「外食・レストラン・フードサービス業」 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 「外食・レストラン・フードサービス業」 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種◆店長候補(木曽路、じゃんじゃん亭、素材屋、鈴のれん、とりかく、ウノ、ここの、からしげ、大穴、てんや)
◆接客長候補(木曽路)
◆和食調理師 (木曽路)
主な仕事内容◆店長候補(木曽路、じゃんじゃん亭、素材屋、鈴のれん、とりかく、ウノ、ここの、からしげ、大穴、てんや)
調理全般からのスタート。その後は徐々に、接客や販売促進の計画、売上・スタッフ管理などにも着手していただきます。マネジメントの習得にも期待しています。

◆接客長候補(木曽路)
心のこもった、お客様に感動を与えるようなおもてなしを習得し、従業員へと伝えていってください。スタッフのシフト管理なども大切な役割です。木曽路では和服着用となります。まずは着付け・礼儀作法から覚えていただきます。

◆和食調理師 (木曽路)
木曽路の感動を与えるおもてなしは、サービスだけではなく、上質な素材と、熟練の技術と、調理するひとの心とが一体となった「本当においしい料理」が欠かせません。
お客様に「満足」して頂くだけではなく、「感動」して頂くことが出来る料理をご提供するため、日々精進していってください。
勤務地●木曽路
関東、東海、関西、九州の各店舗
※地区別採用あり
※Uターン・Iターン就職 歓迎

●じゃんじゃん亭
東海の各店舗

●素材屋
関東、東海の各店舗

●とりかく
関東の各店舗

●鈴のれん
東海の各店舗

●ウノ
東海の店舗

●ここの
関東の各店舗

●からしげ
東海の各店舗
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与 2019年4月初任給予定
 ■店長候補
  大卒、修士了者
  固定給制:月給20万9000円

  短大・専門卒者
  固定給制:月給19万1000円

 ■接客長候補
  大卒、修士了者
  固定給制:月給20万3000円

  短大・専門卒者
  固定給制:月給18万5000円

 ■和食調理師候補
  大卒、修士了者
  固定給制:月給20万9000円

  短大・専門卒者
  固定給制:月給19万1000円

【年収モデル】
・34歳 木曽路 店長年収例/640万円
 月給37万円+賞与+その他手当
・25歳 木曽路 接客長年収例/450万円
 月給27万円+賞与+その他手当
諸手当時間外手当
深夜手当
住宅手当ほか
※目標達成祝金、成果配分制度あり
昇給年1回
・1.67%(2019年度実績)
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募集概要
募集概要
職種総合職(ホール社員)
仕事内容各店舗にてホールスタッフとして接客を行うところからスタート!
    ▼
勤務状況に応じて、徐々に店舗運営に関する諸業務をお任せしていきます。
    ▼
J(ジュニア)・S(シニア)・M(マネジャー)の3段階のステップを踏みながらキャリアアップしていただきます。
    ▼
店舗責任者に就任!

基本的に当社は一つひとつの段階を踏んだ上でのキャリアアップを展開しています。充分な知識やノウハウを身につけながら、着実に成長していくことができます。
勤務地東京、神奈川、大阪の各店舗

※勤務地希望可
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与短大・専門・高専・大学・大学院卒初任給:月給242,000円
※別途、食事手当として一律1,1000円支給 
(2020年4月予定)
諸手当◇残業手当
◇公出手当
◇深夜手当
◇通勤手当
昇給年1回見直し
※年2回の行動特性考課結果の平均により、昇給または降給
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募集概要
募集概要
職種◆ 総合職(各部門マネジャー候補)
◆ 地域限定社員(店舗運営)

お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場からキャリアはスタートします。
各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、+αの工夫を加えることで
お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。
店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、ストアマネジャー、店長へ、
また総合職の方はエリアリーダーなどへステップアップしていきます。
キャリアプランあなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアプランをご用意しています。
いずれのキャリアへ進むとしても、はじめはお客様と直接の接点を持つことが
必須だと考えているため、店舗経験を積んでいただきます。


◆ 本社スタッフ
経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。
現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、
より愛される店舗づくりを支えてください。

◆ショッピングセンターの開発
交通の便や人の流れ、競合店の有無などを考慮しながら、
土地の確保から出店ブランドの手配をするなど
新しいショッピングセンターの開発に携わっていただきます。
スペシャリストの育成特定分野のスペシャリストを育成するタニザワフーズでは
個人別の教育計画にもとづき、様々な部署の経験を積み、研修を受けることができます。

<社内の各部門>
・クリエイティブライン(開発部門)
・オペレーションライン(営業部門)
・ラインスタッフ(サポート部門)
・スタッフ(企画部門)
・サービス(管理部門)

<研修・教育>
・ジョブローテーション/定期的な職務変更により、多様な実務を学ぶ
・自己啓発/予算から社内・社外の自己育成を実施する
・OJT(職場内研修)/上司や先輩から、実技訓練や能力開発を受ける
・OFF-JT(職場外研修)/外部講師を招いたり、外部へのセミナーにて学ぶ


店舗でのサービスのプロフェッショナル、
店舗運営・経営のスペシャリスト、
本部での開発事業の専門家、
専門知識を身につけてサポート部門で活躍する…
様々な活躍の選択肢がタニザワフーズでは待っています。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・大学院卒 月給20万5000円
短大・専門・高専卒 月給18万5460円

※2019年4月 初任給実績
諸手当◆ 残業手当
◆ 法定深夜手当
◆ 職務手当
◆ 通勤手当
◆ 結婚祝金手当
◆ 出産祝金
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【アドバイザー(接客)】
接客・ご案内・オーダー・ドリンクやカクテルづくりなどをお願いします。
ランチ・カフェ・ディナーからレセプション・ウェディングまであらゆるシーンを
経験できる魅力があります。
お客様がホッとくつろげる空間をつくっていきましょう。

ゆくゆくは、売上管理・スタッフ管理・原価率の計算など
店舗マネジメントに関する仕事もお任せしていきます。


【キッチン】
前菜・焼き物・パスタ・メイン・ピッツァ・デザートなどの各セクションを担当し
お客様に喜んでいただく料理をつくってください。
仕入ルートが豊富で、中には巷に出回らない珍しい食材を調理することも!
新しいメニューに挑戦したり、アイデアを実現させるのに最適な環境が整っています。

また、意欲があれば経験・年齢に関係なくメニュー考案に携わることもできます。
入社1年目のスタッフがランチメニューを担当したこともありました。
意欲ひとつであらゆることに挑戦できます。


【ウェディングプランナー/パーティプランナー】
お客様の想いを実現させるレストランウェディングの企画・提案・運営をお願いします。
最高の空間・料理・サービス・アイテムを駆使し
新郎・新婦のお二人らしいオリジナルの
'One Party' 'One Wedding'を実現させてください。


【プロデューサー(店舗責任者)】
店舗責任者として、地域特性に合わせた店づくり、マネジメントを行います。
その業務は店舗運営からマーケティング、経営企画、インテリアデザイン、商品開発、
人事総務と多岐にわたります。
「売上管理」「人件費」「固定コスト」「原価率」など、
避けては通れない大切な経営スキルを学びます。

マニュアルや固定観念を良しとしない店舗運営だからこそ
オリジナリティの高いお店を自分たちで創るという醍醐味があります。
大幅な権限や決裁権が各店舗にあるので年齢・ポジションに関係なく、
あなた主体で店創りを実感できる唯一の場所です。


【経営企画、販促、マーケティング、コンサルティング、立地開発、新規出店立上候補】
私たちが携わる店舗は、地域性やお客様のニーズによって
それぞれが「個性」を持っています。
店舗の「個性」を創造していくのが、経営計画・コンサルティングに求められ …
飲食を通して「なりたい自分」になる!キャリアの伸ばし方に決まりなし!
個性を活かせる舞台がバルニバービにはあります。
会社都合で仕事を振り分けることはしません。
大事なのは一人一人が個性を活かせる環境。
「人ありき」な業態開発を行い、その人に見合ったポジションを用意していきます。

ゆくゆくは活躍の場を店舗内に限定せず
「統括」・「ウェディングプランナー」・「店舗開発」・「本部スタッフ」など
様々な舞台で、自分の強みを活かして活躍することができます。
歩むキャリアに決まりはありません。
人生は、苦楽しい(クルタノシイ)人生を苦楽しんでいますか?

苦楽しいと書いて、「クルタノシイ」と読みます。
例えばゲームは易しいと、勝ってもつまらない。
ただ、難しくて負けすぎてもつまらない。

私たちの仕事も同じです。
「楽楽しい」ことはつまらない。
でも、「苦苦しい」は辛い。
「苦楽しい」と、やりがいがある。
人が成長するのは、「苦楽しい」時期だと私たちは考えます。

人生は、本当に苦楽しい。
でも、ゲームと違って、途中で放り出せません。
ひとつステージをクリアした後には、何ものにも代えがたい喜びがあります。

一度きりの人生。
一緒に人生を苦楽しみましょう。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給20万円
(一律職務給(固定残業17時間分)22,500円含む)

※院了・四大卒・短大卒・専門卒の方が対象になります。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。
※地域により職務給変動あり。
※2021年4月初任給予定
諸手当交通費全額支給
制服貸与
Birthday制度(誕生月に利用できる食事券を渡しています)
子ども支援手当(子どものいるパパ・ママに手当が支給されます。1人目:月1万円・2人目以降:月5千円/人)

●永年勤続報奨制度を新設!
入社後5年、10年、20年、30年の節目を迎える社員を対象に、
永きにわたり、会社にとっても働く仲間にとっても
よい影響を与えられる存在になっていることに多謝の意を伝え、
今後の新たな成長への糧となることを目的として報奨する制度です。
昇給随時(年1回以上)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職

※入社後は1ヶ月半の導入研修を受講。その後、営業職からのスタートとなります。
※店舗営業を通し、人・モノ・カネ・時間・情報をマネジメントする経験を積みながら
  技術・知識を増やしてください。
※ジョブローテーションにより、関連部門での業務にも携わっていただく事もあります。
主な仕事内容【営業関連業務】
・Mgr ⇒店舗運営(運営に必要な作業を習得して頂きます)
・SM  ⇒ストアマネジャー:1店舗管理の責任者。1店舗の「人・物・金・時間・情報」を管理します。
・SI  ⇒スーパーインテンデント:複数店舗管理責任者。2〜3店舗の管理、クルーや従業員教育をAM
                 から教わりながら行います。 
・AM  ⇒エリアマネジャー:複数店舗管理責任者。3〜5店舗の管理、クルーや従業員教育を行います。
・BM  ⇒ブロックマネジャー:複数店舗管理者。6〜10店舗の管理、AM、SIの指導・教育を行います。
・DM  ⇒ディストリクトマネジャー:30〜50店舗の管理。BMへの指示、また指導・教育を行います。
・GM  ⇒ゼネラルマネジャー:150店舗〜の管理。DMの指導・教育および経営戦略の立案を行います。


【その他関連部署】
<営業本部>
・北日本営業部
・首都圏営業部
・中日本営業部
・西日本営業部 

<戦略統括部>
・経営企画課
・商品課(兼)FC事業課 ⇒商品の企画開発、フランチャイズチェーン店の窓口業務など
・在庫鮮度管理課⇒食材の受注、納品等
・販売促進課 ⇒販促ツール(ポスター,POPなど)制作、マーケティング、メディア対応など

<人財戦略部>
・人財開発課 ⇒新卒・中途社員採用業務
・国際人財開発課 ⇒外国人クルー採用
・教育課 ⇒社員教育
・改善改革マニュアル課 ⇒店舗オペレーションマニュアル作成

<施設管理部>
・新店改装室 ⇒新規出店における店舗整備
・施設管理課 ⇒家賃、水道光熱費等の管理
・メンテナンス課 ⇒店舗の修繕、保全等の業務
・マスタ課 ⇒売機やレジ、タブレットのデータ作成や設定、テイクアウトの設定など
・情報システム課 ⇒社内の機器・情報管理など

<人事総務部>
・総務課、ビジネスサポート室 ⇒営業事務および庶務全般の取扱い
・給与課 ⇒社会保険、給与計算
・人事労務課 ⇒人事労務業務
・店舗窓口課 ⇒お客様、店舗からのお電話対応
・人事採用課 ⇒クルー中途採用

<その他>
・食品安全保障室 ⇒店舗の衛生管理および検査の実施
・内部監査室
勤務地※なか卯直営店各店舗もしくは本社事務所

<直営店所在地>
【北海道地区】札幌、小樽、帯広、旭川、北見、網走
【東北地区】青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島
【関東地区】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、栃木、群馬
【北陸地区】富山、福井、石川、新潟
【東海地区】愛知、岐阜、三重、静岡
【関西地区】大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
【中国・四国地区】広島、岡山、鳥取、愛媛、高知、香川、山口
【九州地区】福岡
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【給与形態 月給制】
・大学院/大学 → ¥217,905−
(一律手当て=固定残業代として営業特責¥10,000−/6.5hに相当を含む)
6.5h超過分は別途支給。

・短期大学/専門学校/高専 → ¥197,218−
(一律手当て=固定残業代として営業責¥10,000−/7.2hに相当を含む)
7.2h超過分は別途支給。
諸手当・通勤手当 → 5万円上限で支給 ※通勤距離が2キロ以内は支給なし
・時間外手当 → 通常時間単価に25%加算する
・深夜勤務手当 → 22時から5時までを深夜勤務とする。通常時間単価に25%を加算する
昇給・昇格【店舗営業職】年4回*昇級試験あり
【本部職】年1回(6月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■プレミアムレストランや、カジュアルレストランでの店舗運営業務
・ホールスタッフ(他、フロント・和装スタッフ・バーテンダー等もあり)
・キッチンスタッフ(他、パティシエ・和食・鉄板等もあり)

入社後は以下の職種をご自身の希望に合わせてキャリアアップできます!
・店長(マネージャー)
・料理長(シェフ)
・スペシャリスト
(ソムリエ・ピッツァ職人・パティシエ・・・等、枠に決まりはありません)
・本社職(人事・広報・幹部候補)
・ウェディング(パーティー)プランナーなど
仕事内容■配属店舗(働いていただく店舗)は・・・
※配属先に関しては、希望をお伺いし希望に沿った店舗にて勤務していただきます

●ホールスタッフ【店長候補】

接客サービスはもちろん、 店内外のデザイン、流れる音楽といった空間作りまで、「レストラン」を構成する全てに徹底的にこだわりをもって力を入れている当社。
店の特色づくりは各店に委ね、店長の権限に一任。店長は、自分のアイデアや工夫を積極的に発信するだけではなく、店で働く全スタッフの意見や能力を引き出し、お客様にとってもスタッフにとっても魅力あるお店づくりをしていただけます。

●キッチンスタッフ【料理長候補】

調理師免許の有無は問いません。
働く料理人のトップであり、メニューの決定から調理部門全体のマネジメントまでを行う仕事です。
当社では複数の業態があり各料理長が、食材の吟味・料理の全体の構成・味覚の統一感など、さまざまな観点から決定していきます。調理技術だけでなく人間としての魅力やマネジメントスキルも必要とされ、多くの料理人が目指す憧れのポジションです。


【入社後のキャリアパス】
・スキルを極めたい、マネジメントを覚えたい⇒≪マネージャー・シェフ≫
・経営に携わりビジネスを究めたい⇒≪役員候補≫
・会社のバックサポートに興味があるなら⇒≪本社勤務≫
・ウェディングでお客様の幸せを創りたい⇒≪ウェディングプランナー≫
採用ステップ&スケジュールまずはリクナビより、エントリーをお待ちしております!


■□■採用スケジュール■□■

リクナビよりエントリー
    ▼
会社説明会【東京・名古屋・大阪・北海道・博多などエリア別会社説明会実施】
※説明だけでなく、より会社を理解してもらえるコンテンツをご用意してお待ちしております        ▼
一次面接【事業部責任者】
※合格の結果は面接後約1週間程ご連絡します
    ▼
最終面接【役員】
    ▼
   内定

※選考フローには個人差があります
※セミナーから内定まで、1か月程度を予定しております


★☆希望の方にはインターン【有償】のご案内いたします☆★
※店舗の雰囲気を見ていただきながら現場のお話が聞けます
※インターンの日数はエリア・職種によって異なります【2日間〜5日間程】
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【関東エリア】
月給235,000円
※固定残業40時間分59,000円含む

【関西・東海エリア】
月給229,000円
※固定残業45時間分61,500円含む

【北海道エリア】
月給199,000円
※固定残業40時間分49,500円含む

【九州エリア】
月給195,000円
※固定残業40時間分49,000円含む

【東北・甲信越エリア】
月給193,000円
※固定残業40時間分48,500円含む

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます
※大学院・大学・専門・短大・高専・海外大生共通
昇給人事査定年2回
※当社は年功序列ではありません。一人ひとりの能力に基づき評価をしています
休日休暇週休2日/月8〜9日(シフト制)、冬季休暇(4日間)、有給休暇、慶弔休暇
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■総合職(店舗管理/幹部候補/サービススペシャリスト)

店舗経営管理ゼネラリスト または サービススペシャリストを育成します。
まずは基本的な接客や料理、在庫管理、売上管理を学び、
将来的には経営管理、店舗開発、商品開発など幅広い分野で活躍する
店舗経営管理ゼネラリスト
または、最前線でお客様をおもてなしし、作法・品格・知識を兼ね備え
次の世代を育成・教育するサービススペシャリストを目指せます。
まずは様々な業態を経験し、自分に合ったキャリアステップを見つけてください。

■デザイン・マーケティング職

広告宣伝・マーケティングに関するあらゆる知識を身に付けた
スーパーエキスパートを育成します。
チラシやDMデザインから商品写真撮影、WEBデザイン、映像制作、データ分析
技術職としてだけでなく、幅広い知識を持って企画提案を行い、
現場と一緒に売上を作り上げる総合職としての一面も持ち合わせます。
採用ステップ&スケジュールリクナビからエントリーをお願いします。


単独会社説明会

※詳細な日程は説明会・イベントページをご確認ください。

一次選考会
スペシャリスト適正テスト・ゼネラリスト適正テスト
当社独自の形式です。事前の勉強不要!
テストを受けながら成長できるプログラムになっています。
 

二次選考会
人事担当者との座談会。この会社に入って、どんな事を実現したいか、
そして会社はあなたの夢の実現の為に何をしてあげる事ができるか。
一緒に将来について語り合いましょう。


三次選考会
役員面談。緊張するかもしれませんが、会社内はもちろん
あらゆる業界とも交流を重ねる役員との面談は
あなた自身の価値観を広げるきっかけになるはずです!


内々定


秘密のミッション!?
勤務地岡山・倉敷・鴨方・福山
鴨方本部より約40分圏内のみでの店舗展開のため,
転勤で引っ越す必要がほとんどありません。実家から通勤している社員も多数在籍しています。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・大学院卒初任給 月給21万5000円(固定残業手当42時間分50,103円含む)
短大・専門学校卒初任給 月給20万7000円(固定残業手当42時間分48,236円含む)
※42時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

※29歳店長例/年収520万円
月給37万円+賞与
※27歳店長例/年収450万円
  月給32万円+賞与
諸手当交通費(5万円まで支給)
残業手当
役職手当
社内寮有り
退職金制度
食事補助(まかない)
インセンティブ制度
 (その年の店舗ごとの売上に応じた金額の支給制度)
昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◆店舗営業職
調理・接客・人材教育など
店舗に関するトータルマネジメントを習得してください。

店長を目指してキャリアを歩みだし、その後、
複数店舗を管理するマネージャーを目指して頂きます。

また、本人の適性や希望により、
営業経験後商品開発や店舗開発、食品製造や管理などの
本部スタッフとして勤務することも可能です。
勤務地◆日本全国にある直営店舗
各地区別採用(札幌地区、関東地区、東海地区、関西地区、中四国地区、九州地区)を行います。 現地採用を基本として本人希望を最優先します
勤務時間◆シフト制
カフェ業態とレストラン業態で交替制の時間帯は異なりますが1ヶ月の労働時間は同一。

(星乃珈琲店の例)
8:00〜23:00の交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制
(洋麺屋五右衛門の例)
10:00〜23:00交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制

※深夜営業や24時間営業の店舗は私達の会社にはひとつもありません。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年4月初任給実績
◆大学卒:月給20万5000円
◆短大卒・専門卒:月給19万円
※みなし残業代はありません。
諸手当◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆休日勤務特別手当
◆深夜勤務手当
◆特別手当
◆交通費全額支給
◆役職等各種手当有
昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職
※希望勤務地相談可能
勤務地全国の直営各店舗(※全国に独身社宅完備)
勤務時間実働8時間(交替制)
※勤務時間帯は店舗により異なります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【全国社員】
 ▼大卒・院卒・短大・専門卒/月給20万円
 ※役割・能力給を導入しています。

 <月給例 ※役割給>
 ▼アシスタントMgr/月給20〜21.5万円
 ▼店長/月給27万円〜36万円(基本給22万円〜31万円、30時間分の固定超過勤務手当(店長手当)5万円〜6.5万円含む、店長手当相当額を超えた時間外労働については時間外手当を追加支給)

※自宅通勤コースあり。
諸手当■通勤手当 (全額支給)
■深夜勤務手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■別居手当
■兼任手当
昇給■役割給制度

<年収例>
430万(月給27万)(3年目/25歳/店長)
500万(月給31万)(5年目/27歳/ファースト店長)
580万(月給36万)(8年目/30歳/スーパー店長)
690万(月給43万)(12年目/34歳/リージョナルマネージャー)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◎総合職(幹部候補)
まずは営業部に所属していただき
お客様に愛される店作りを仲間と共にしていただきます。
店舗で店舗マネジメント全体を学びながら、店長を目指して頂きます。
利益の創出と人財育成が職責となります。

店長昇進後は、あなたの希望や適性に沿った、
様々な分野のフィールドで活躍して下さい。

▼店長後のキャリア
【営業部】エリアマネージャー、統括マネージャー
複数店舗をマネジメント、エリアにおける店舗のコンサルティング

【他部署】本部社員、課長
商品部・人財部などのスタッフ、管理職

※近い将来、幹部として、外食産業の社会的地位向上を担う人財になって
 頂くことを期待しています。
 部長、役員、社長までチャレンジしてください。
勤務地関西、関東、東海、 各エリアの直営店舗
勤務時間シフト制
所定労働時間 8時間(残業有り)
※勤務時間帯は各店舗により異なります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・大学院卒 初任給(2021年卒予定)

【関東】月給26万871円以上
【東海・関西】月給25万531円以上
※配属先により異なる

※各地域ごとの詳細は下記です。
■東京
月給27万3119円
■千葉・埼玉
月給26万871円
■神奈川
月給27万2482円
■大阪
月給25万9757円
■その他の府・県
月給25万531円

※上記には、定額残業手当(52時間分、東京:6万5922円、千葉・埼玉:6万2966円、神奈川:6万5768円、大阪:6万2697円、その他の府・県:6万470円)、定額深夜手当(140時間分、東京:3万5497円、千葉・埼玉:3万3905円、神奈川:3万5414円、大阪:3万3760円、その他の府・県:3万2561円)を含む。定額分の合算を超過した分の残業手当は別途支給。

※配属地域によっては下記の通り地域手当を一律で含みます。
東京:14,200円
神奈川:13,800円
千葉・埼玉:6,500円
大阪:5,800円
諸手当家族手当
⇒子ども1人あたり:月1万8000円 
 ※22歳以下の被扶養者に限る
 ※中学生は上記金額+4000円、高校生以上は+8000円
昇給年1回(1月)
採用情報を詳しく

業種別・新卒採用情報

新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(11社) 農業・農林(65社) 住宅(194社) 建設(575社) 建材・エクステリア(84社) 設備・設備工事(167社) 化学(173社) 食品(299社) 化粧品(32社) 医薬品(58社) 機械(405社) 重電・産業用電気機器(47社) プラント・エンジニアリング(107社) 自動車(226社) 輸送機器(85社) 総合電機(電気・電子機器)(57社) 家電・オーディオ機器(22社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(30社) 半導体・電子部品・その他(114社) 精密機器(99社) 医療機器(55社) ゲーム・アミューズメント機器(12社) 石油・石炭(8社) 鉄鋼・鉱業・セメント(55社) 金属製品(150社) 非鉄金属(28社) ガラス・セラミックス(20社) タイヤ・ゴム製品(21社) 紙・パルプ(39社) 繊維(24社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(44社) 文具・事務機器・インテリア(43社) 印刷(61社) その他メーカー(45社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
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サービス・インフラ
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