勤務地が「滋賀県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「滋賀県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種◇店舗スタッフ(幹部候補生)
 エリアマネージャー(幹部)候補

【入社からエリアマネージャーまでの道】
・飲食店スタッフ(接客、調理、店舗マネジメント)
  ↓
・企画販促
  ↓
・新業態/メニュー開発


◇店舗開発、施工管理
 建築事業部の将来の【部長】候補
「や台やグループ」の飲食店の店舗設計、内装工事に関する業務から取り組んでいただきます。

【入社から建築事業部部長までの道】
(1年目)
OJT。先輩について現場を回って実践してもらいます。
※社長は7か月でできるようになった実績あり。

(2年目)
内部の仕事(や台やグループの店舗設計など)を一人でお任せいたします。
なにもないスケルトン状態の店内からOPENまで携わるとその店舗はまるで自分の子供のような気持ちになります。

(3年目)
外部の仕事(他社の店舗や新たな領域)をお任せいたします。
責任も大きくなりますが、その分達成感も大きくなります。

(4〜5年目)
マネジメント。実際に部長になる準備をしていただきます。
ここで他社で働く同世代と一気に差がつきます。
勤務地◇店舗スタッフ(幹部候補生)
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、徳島県、香川県、鳥取県、山口県、福岡県、長崎県、熊本県など出店地域に準ずる。

◇店舗開発、施工管理
名古屋市内およびその近郊の担当現場。
具体的には名古屋市から半径100km位の東海3県+静岡県西部
東京・大阪の実績もあります。
勤務時間◇店舗スタッフ(幹部候補生)
・15:00〜02:30
※勤務エリア、業態により店舗の営業時間が違うため、勤務時間が異なります。

◇店舗開発、施工管理
・9:00〜17:30
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【飲食事業部】
大学院・4年制大学・高専・短大・専門卒

◇中部地域(愛知県、岐阜県、三重県(桑名)、滋賀県(彦根))・関東地域(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)・静岡県・関西地域(京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、徳島県、香川県、三重県(名張、津)、滋賀県(大津))・山陽地域(広島県、愛媛県、岡山県)
月給:225,000円(本給150,000円+一律地域手当30,000円+一律役職手当45,000円)
別途、残業手当 他

◇九州地域(山口県、福岡県、長崎県、熊本県)
月給:195,000円(本給150,000円+一律役職手当45,000円)
別途、残業手当 他

★一般的な月収例 (入社1年目(23歳)・関東地域勤務)
 月給:28万3815円
 (基本給150,000円+一律地域手当30,000円+一律役職手当45,000円、
  別途、残業手当 45時間分 5万8,815円)
諸手当入社祝金30万円
交通費支給(ガソリン代実費支給)※上限3万円
食事支給
残業手当1分単位支給
正月手当
オープン手当
出張宿泊手当
昇給「自己申請昇格制度」により随時昇格あり
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募集概要
募集概要
職種<各社共通>
栄養士・調理師・事務職・総合職

※総合職においては、配属希望先により業務が異なります。
<小野マルタマフーズ(株)>
複数現場のリーダーとしての役割を担いながら、社内の企画業務等を担当。(約1年間の委託先現場での研修有) 

<(株)マルタマフーズ商品開発本部>
弊社現場およびお取引先のマネジメント、経営分析、新規事業の開発などを担当。
勤務地<各社共通>
【栄養士・調理師】病院・福祉施設等の受託先施設およびグループ各社
【事務職】本社(仕入本部)・グループ会社事務所
【総合職】本社(商品開発本部)・小野マルタマフーズ(株)

※受託施設は、関東・中部・近畿・中国・四国地方にあります。
  働きたいエリアや、働きたい施設の種類などの要望を伺い、面談の上で決定します。
  希望する施設がない場合には、個別にご相談しています。

※寮または借上社宅(レオパレス21など)があります。
 個人負担/月額7,000円から。
 遠方の方、また近隣でも業務の関係で入寮が必要な方は利用できます。安心してご応募ください。
勤務時間<各社共通>
シフト制で配属先や職種により異なります(交替制) 
※実働7時間30分〜10時間
(栄養士例)7:00〜16:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00
(調理師例)5:30〜14:30、7:00〜16:00、11:00〜20:00
(事務職例)8:30〜17:30、9:00〜18:00
(総合職例)基本的には事務職と同じですが、勤務形態により変動がございます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与給与や福利厚生等の各採用条件は、全社共通です。

【栄養士】
・四年制大学/専門卒/大学院卒 月給188,500円(一律 栄養士資格手当10,000円含む)
・二年制短大・専門卒 月給180,000円(一律 栄養士資格手当10,000円含む)

【調理師】
・四年制大学/専門卒/大学院卒 月給183,500円(一律 調理師手当5,000円含む)
・二年制短大・専門卒 月給175,000円(一律 調理師手当5,000円含む)
・一年制専門卒 月給173,000円(一律 調理師手当5,000円含む)

【事務職】
・四年制大学・大学院・専門卒 月給178,500円
・二年制短大     月給170,000円

【総合職】
・四年生大学/大学院卒 月給200,000円

※東京・神奈川に限り、地域手当 月10,000円を支給します。
※管理栄養士免許を取得された場合は、栄養士資格手当が一律20,000円になります。
※超過勤務分(残業手当)は別途支給
諸手当<各社共通>
・交通費支給(月20,000円まで、車通勤の場合距離に応じたガソリン代を支給)
・資格手当(栄養士/10,000円、調理師/5,000円、管理栄養士/20,000円)
・地域手当(東京都・神奈川県のみ月10,000円)
昇給<各社共通>
有(時期等は不定期。実績や能力、業務内容により随時)
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募集概要
募集概要
職種店舗企画運営スタッフ(店長候補/男女)
主な仕事内容ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」、和食レストラン「大戸屋」、和風ステーキ&イタリアン「ぱすと」、ファーストフード「ミスタードーナツ」の店舗企画運営スタッフとして活躍して頂きます。

≪最初は、各店にてホール・キッチンの仕事に取り組みます≫
 店の作業を覚えながら、店舗運営のノウハウをじっくり吸収してください。
 周りのスタッフがあなたをバックアップします。
   ▼
≪最初のステップアップは、副店長≫
 副店長は、店長をサポートし、店舗運営を学んでください。
 店長、スタッフと一緒にお客様に喜んでもらえるお店を目指しましょう。
 入社後1年ほどで副店長として活躍する社員もいます。
   ▼
≪次なるステップは店長≫
 アルバイトの採用・管理・教育、在庫管理、発注、売上管理に至るまで店舗運営をする仕事です。
 より一層お客様に喜んでいただけるよう工夫しましょう。

◆学生時代に、アルバイト等で接客をしたことのある方であれば、経験を活かすことも可能です。
 経験の有無を問わず、社員として店長を目指していきましょう!
 
勤務地●「びっくりドンキー」(愛知県・岐阜県・三重県・石川県・富山県・滋賀県・福井県)

●「大戸屋」(愛知県)

●「ぱすと」(愛知県)

●「ミスタードーナツ」(愛知県)

※入社前に希望勤務地をお聞きします。考慮の上、勤務地を決めていきます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給
月給210,780円(大卒・院卒)
月給188,220円(短大卒・専門卒)
諸手当◆昇格に応じて手当もステップアップしていきます。
  副店長手当/7万5000円 
    ▼
  店長手当/14万円

◆残業手当
◆通勤手当(月5万円迄)
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種◎総合職(幹部候補)
まずは営業部に所属していただき
お客様に愛される店作りを仲間と共にしていただきます。
店舗で店舗マネジメント全体を学びながら、店長を目指して頂きます。
利益の創出と人財育成が職責となります。

店長昇進後は、あなたの希望や適性に沿った、
様々な分野のフィールドで活躍して下さい。

▼店長後のキャリア
【営業部】エリアマネージャー、統括マネージャー
複数店舗をマネジメント、エリアにおける店舗のコンサルティング

【他部署】本部社員、課長
商品部・人財部などのスタッフ、管理職

※近い将来、幹部として、外食産業の社会的地位向上を担う人財になって
 頂くことを期待しています。
 部長、役員、社長までチャレンジしてください。
勤務地関西、関東、東海、 各エリアの直営店舗
勤務時間シフト制
所定労働時間 8時間(残業有り)
※勤務時間帯は各店舗により異なります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・大学院卒 初任給(2021年卒予定)

【関東】月給26万871円以上
【東海・関西】月給25万531円以上
※配属先により異なる

※各地域ごとの詳細は下記です。
■東京
月給27万3119円
■千葉・埼玉
月給26万871円
■神奈川
月給27万2482円
■大阪
月給25万9757円
■その他の府・県
月給25万531円

※上記には、定額残業手当(52時間分、東京:6万5922円、千葉・埼玉:6万2966円、神奈川:6万5768円、大阪:6万2697円、その他の府・県:6万470円)、定額深夜手当(140時間分、東京:3万5497円、千葉・埼玉:3万3905円、神奈川:3万5414円、大阪:3万3760円、その他の府・県:3万2561円)を含む。定額分の合算を超過した分の残業手当は別途支給。

※配属地域によっては下記の通り地域手当を一律で含みます。
東京:14,200円
神奈川:13,800円
千葉・埼玉:6,500円
大阪:5,800円
諸手当家族手当
⇒子ども1人あたり:月1万8000円 
 ※22歳以下の被扶養者に限る
 ※中学生は上記金額+4000円、高校生以上は+8000円
昇給年1回(1月)
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募集概要
募集概要
職種営業総合職(ストアマネジャー、エリアマネジャー候補)
募集人数100名
勤務地勤務地域選択制度
・グローバールコース
・ローカルコース(関東圏、関西圏、東海圏・北信越圏、北海道・東北圏、中国・四国・九州圏)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与●大卒・大学院卒
月給204,000円〜224,000円
(一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当)

●短大卒・専門卒・高専卒
月給190,000円〜210,000円
(一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当)
※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります
(2019年4月入社実績)
諸手当住宅・店舗勤務手当・通勤交通費(50,000円まで支給)
超過勤務・深夜勤務手当
昇給人事考課による
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募集概要
募集概要
職種●総合職
 1.店長候補(店舗運営管理・店舗スタッフの教育・トレーニングなど)
 2.エリアマネジャー(地区単位での経営、店長・店舗の指導など)
 3.商品開発(メニュー開発など)
 4.バイヤー(食材の仕入れなど)
 5.店舗開発(新店舗の立ち上げ、設備のメンテナンスなど)
 6.人事総務(新卒採用、人事、社員教育など)
 7.経営管理(広報、経営数値管理など)
 8.製造部(自社工場の管理運営、食材の仕入れなど)
 9.経理・財務
 
勤務地下記地区の各店舗
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)
東海(愛知・岐阜・三重・静岡)
関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良)
※希望エリアを考慮します。
勤務時間10:00〜24:30の中でシフト交替制(1ヶ月単位の変形労働時間)
※月間平均労働時間174時間(週40時間労働)
  月間規定労働時間を超えた分は残業となります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給215,000円(四大・院卒2017年度実績)
月給204,800円(短大・専修卒2017年度実績)
諸手当家族手当、通勤手当(当社規定により全額支給)、残業手当、深夜勤務手当、住宅手当
昇給年1回
※評価に基づく年次昇給のほか、等級ステージが上がる(昇格)すると昇給します。
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
募集職種******総合職******
 将来のフォーシーズ上位役職候補
 または、オーナー候補として
 活躍していただきます。
***************

◆新卒採用は
4つの事業部への配属を予定しています。
面接・面談を通して
キャリアプランを一緒に描いていきましょう。

1)ピザーラ事業本部
2)FOUR SEEDS FOODS  EXPRESS事業本部
3)外食事業本部
4)料飲業態本部

将来的には、
スーパーバイザー/上位役職者として
より大きな組織をマネジメントしたり、
店舗開発/マーケティング/人材教育/商品開発など
本部スタッフ職を目指していただきます。
※1年目から店長になるチャンスのある環境です!

その他、FCオーナーとして独立するなど、
様々なキャリアアップの選択肢ございます!

【例】ピザーラ店長の業務内容
<人材教育、育成>
●20〜30名のアルバイトスタッフのマネジメント
スタッフのスキルアップ教育や、
意識の成長を促すことでチームワークを高めます。
年に1度、優秀なアルバイトを表彰する
「スタッフコンテスト」があり、
各店長が優秀なアルバイトスタッフを育成しようと、
しのぎを削っています。

   
<売上管理、コスト管理、マーケティング>
●金銭に関わるすべてのものの管理
自店の売上の管理/コスト管理/販促施策の企画・実施等
様々な管理の裁量が店長に任されています。
時期や地域ごとの顧客の購買特性にあわせたチラシ配布/
イベント立案・実施/スタッフのスキルを活かした人員配置/
最大売上確保への実践 等もお任せいたします。
自らの発案で結果が出ることにより
非常に強いやりがい、達成感を味わえます。
勤務地関東、関西を中心とした
全国のフォーシーズ直営各店舗
勤務時間店舗/10:00〜25:00 
※所定労働時間 8時間シフト制
※勤務時間帯は業態、店舗により異なります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与短大、専門、高専、大学、大学院卒
◆月給20万円以上

*試用期間あり(3ヶ月)待遇の変更なし
*諸手当:配属事業部によって異なります。
◎既卒生も歓迎
諸手当■住宅手当(配属先により0円〜最大25,000円)
■地域手当
■役職手当
■職務手当
■マルチプレイヤー手当
■家族手当15,000円〜 扶養家族数に応じて支給)
※事業部別に各手当あり
昇給昇格・昇給随時あり
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募集概要
募集概要
職種総合職

入社後はまず同期全員での新入社員研修(1ヶ月強)があり、その後は各店舗にて以下の業務内容に携わっていただきます。
■商圏に対してのエリアマーケティング
■店舗集客のための広告戦略の企画・立案
■お客様への接客サービス
■イベントの企画会議および運営
■従業員の労務管理・教育指導
■各種データ管理

将来、どのようなキャリアを積むにしろ、絶対に現場での経験が活きてきます。
まずは店舗運営に関わることで、経営のノウハウも身につけていってください。

その地域のお客様に愛されるオリジナルの1店舗を、スタッフ全員で創りあげていきましょう!
勤務地京都府、滋賀県、石川県、福井県の各店舗

※入社後に、近畿地区・北陸地区のどちらか希望地区を選択していただきます。
地区の選択権は100%みなさんにあります。例えば結婚して子どもができた後も、引っ越しなどすることなく、その地域に密着して、地域を活性化させるような仕事に取り組みたい。そんな気持ちを大切にしていただきたいと思っています。
勤務時間シフト制(実働7時間40分)
【早番】 8:40〜17:30
【遅番】 15:40〜24:30

※残業代は1分単位で支給!
※勤務シフトに関しては、早番と遅番をうまく組み合わせ、当然ですが、体力的に無理のないシフトを組んでいます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給 22万5000円+諸手当
(大学卒・大学院卒・短大卒・専門学校卒・高等専門学校卒・海外大卒同額)
諸手当業績考課給(年2回)
住宅手当(2万円)
家族手当(配偶者1万円、子ども一人あたり3,000円)
役職手当(1万5,000円〜20万円)
車両手当(4万円+ガソリンカード)
通勤手当(上限5万円まで毎月支給されます)
時間外勤務手当

※社員が長く安心して働けるように諸手当は充実させています。
昇給・賞与ステップアッププラン(SUP制度)による随時昇給
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募集概要
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職種総合職

(店舗運営を経験した後、商品開発・開発企画・エリアマネジャー・物語アカデミー・
広報等にキャリアアップすることも可能です)
主な仕事内容入社していただいたら、まずは各店舗で店舗運営を経験していただきます。
「リーダーシップ」「マーケティング感覚」を磨いていってください。

<その後のキャリアプランとして以下のような職種があります>

●店長
大きな店であれば、社員・パート・アルバイトを含めて60人程のスタッフを動かしながら、数億円という中小企業の一つの会社と等しい売上高の店舗の責任者として、店舗の管理、スタッフの教育・管理などを任されていきます。つまり、経営者と同じスキルとリーダーシップが身に付きます。

●商品開発
お客様に安心して食べていただき、おいしいと言っていただける商品を開発する仕事です。商品を作るだけではなく、レシピ、ネーミング、器の選定、売価や原価率・粗利の設定も、商品開発部の仕事です。そのための市場調査やマーケティング調査も行います。

●開発企画
新しい業態の開発・プランニング、全ての業態の販促企画、メニューブックのデザイン製作など、商品開発部と連携しながら業務を行います。

●エリアマネジャー
複数店舗を担当する責任者。
店舗社員一人ひとりの能力に合わせた教育、店舗のQSCA向上、エリアマーケティングが主な業務です。当社の商品である「食べ物」は、地域によって味付けや素材などの好みが異なるため、エリアに合わせてきめ細かく味を変えています。そのためのマーケティング活動や販促活動も重要な任務です。

●物語アカデミー
物語アカデミーとは、当社独自の専門教育機関。
新入社員研修をはじめとした、階層別の各カリキュラムのメイン講師、カリキュラムの作成など、一人ひとりがスキルアップ・キャリアアップするための教育・育成を使命とします。
昇格試験、海外視察セミナーのトレーナーも務めます。

●広報
株主や投資家の皆様に経営情報などを公開するIR業務や、新聞やテレビを始めとするメディアへの情報発信と取材対応、従業員エンゲージメントを高める社内広報など多くの人に物語コーポレーションのことを伝える活動を行います。

●FC事業推進本部(FCコンサルタント)
フランチャイズ店を展開しているオーナーとの信頼関係を強固にしながら、事業を成功させるために必要な様々な情報を提供していきます。オープン前の相談、事前準備から始まって、オープン後の指導を行うほか、次世代を見…
勤務地全国に展開している当社運営の各店舗
※配属先は各それぞれの成長に合わせて決めていきます。
経験させたい事、一緒に働かせたい上司、刺激を与えたい部下など、
 一人ひとりの成長のためを考えて選ぶ勤務先です。
 若いうちに様々な経験をし、将来幹部として活躍する人財に成長して頂きたいと思っています。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2020年4月初任給

四大卒 月給21万円(一律住宅手当2万円含む)
短大・専門・高専卒 月給20万5000円(一律住宅手当2万円含む)

※見込み残業なし
※住宅手当2万円は最低保証金額です。額は条件によって変動します。
諸手当住宅手当、家族手当、残業手当 など
昇給年1回
(自動昇給ではなく、評価によって昇給の有無・昇給額が変わります)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職
(店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他)
※まずは店長を目指し、必要な基本的技術と知識を研修や実践を通じて身につけてもらいます。
勤務地本社、「はま寿司」各店舗
勤務時間所定労働8時間
※店舗はシフト制(9:00〜24:00)
※9:00〜18:00 12:00〜21:00 15:00〜24:00が基本のシフトです。
※店舗によっては変則的な場合もあります。
例)14:00〜23:00など
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給 222,000円(20卒見込み)

▼給与モデル▼
【入社2年目 24歳担当】
月収23万4千円+賞与(年収350万円)

【入社5年目 27歳店長】
月収31万8千円+賞与(年収470万円)

【入社7年目 30歳ブロックマネジャー】
月収38万8千円+賞与(年収570万円)
諸手当住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任
昇給年1回(4月)
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勤務地が「滋賀県」の業種別・新卒採用情報

滋賀県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(0社) 農業・農林(0社) 住宅(11社) 建設(33社) 建材・エクステリア(5社) 設備・設備工事(2社) 化学(4社) 食品(7社) 化粧品(0社) 医薬品(8社) 機械(25社) 重電・産業用電気機器(0社) プラント・エンジニアリング(1社) 自動車(5社) 輸送機器(5社) 総合電機(電気・電子機器)(8社) 家電・オーディオ機器(0社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(1社) 半導体・電子部品・その他(3社) 精密機器(4社) 医療機器(1社) ゲーム・アミューズメント機器(0社) 石油・石炭(0社) 鉄鋼・鉱業・セメント(3社) 金属製品(3社) 非鉄金属(2社) ガラス・セラミックス(0社) タイヤ・ゴム製品(0社) 紙・パルプ(0社) 繊維(0社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(2社) 文具・事務機器・インテリア(0社) 印刷(1社) その他メーカー(1社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(7社) 商社(食料品)(3社) 商社(化学製品)(0社) 商社(化粧品)(0社) 商社(医薬品)(3社) 商社(機械)(3社) 商社(医療機器)(0社) 商社(自動車・輸送機器)(8社) 商社(事務機器・オフィス機器)(2社) 商社(電機・電子・半導体)(3社) 商社(金属)(3社) 商社(建材・エクステリア)(3社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(1社) 商社(繊維製品)(0社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(3社) 商社(インテリア)(1社) 商社(スポーツ用品)(0社) 商社(教育)(0社) その他商社(総合・専門)(1社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(2社) スーパー・ストア(4社) コンビニエンスストア(0社) ホームセンター(1社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(6社) 専門店(スポーツ用品)(1社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(3社) 専門店(自動車・輸送機器)(1社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(1社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(10社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(0社) その他百貨店・専門店・流通・小売(1社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(3社) 地方銀行(1社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(0社) 証券(4社) 生命保険(4社) 損害保険(0社) クレジット・信販(1社) 消費者金融(0社) リース・レンタル(1社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(0社) その他銀行・証券・保険・金融(1社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(0社) 出版・雑誌(1社) 新聞(2社) 広告(2社) 通信(3社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(5社) ソフトウェア(11社) ゲームソフト(0社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(1社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(0社) 航空・空港(0社) 海運(0社) 陸運(14社) タクシー・バス・観光バス(2社) 倉庫(2社) 電力・電気(1社) ガス・水道(1社) エネルギー(1社) シンクタンク(0社) コンサルタント・専門コンサルタント(0社) 建設コンサルタント(1社) 不動産(8社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(4社) 機械設計(2社) 建築設計(0社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(20社) 外食・レストラン・フードサービス(18社) ブライダル・冠婚葬祭(0社) 旅行(1社) ホテル(4社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(4社) エステ・理容・美容(2社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(8社) 芸能・芸術(0社) 医療関連・医療機関(2社) 福祉・介護(16社) 教育(9社) 団体・連合会(1社) 公社・官庁(1社) その他サービス・インフラ(3社)
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