勤務地が「滋賀県」の専門店（音楽・書籍・インテリア）業
の新卒採用・就職活動（就活）情報
2021年3月卒業者用の
勤務地が「滋賀県」の専門店（音楽・書籍・インテリア）業
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■販売営業職《正社員》
ミュージックインストラクター・楽器技術職(契約社員)応募ご希望の方は下記よりご応募ください。
https://job.rikunabi.com/2021/company/r899142032/ |
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| 仕事内容(販売営業職） | ■販売営業職
全国各店舗にてお客様のご要望を伺ったうえご要望にあった商品を提案
また店舗運営マネジメントを経験していただきます。 |
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| 勤務地 | ■販売営業職
全国店舗所在地
【転勤区分の選択について】
希望する住まいの住所を【希望登録地】として登録し、下記転勤区分より1つ選択していただきます。
1.ナショナル
・全国転勤あり(入社時から全国転勤の可能性有り)
・転勤により希望登録地にいない場合は赴任手当対象
2.エリア
・転居を伴う転勤はあるが、なるべく近隣店舗に限る(入社時から転居の可能性有り)
・希望登録地からの通勤可能店舗が3店舗未満である
・転勤により希望登録地にいない場合は赴任手当対象
3.ローカル
・転居を伴う転勤なし
・希望登録地からの通勤可能店舗が3店舗以上ある |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（初任給） | ■正社員
院・大卒/月給21万円
短大・専門卒/月給20万円
＊上記金額に諸手当は含まれません |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤費(上限月額10万円以内で全額支給）、役職手当、専門手当、
住宅補助（15,000円＜31歳の誕生日が属する月末までの支給＞、家族手当、ライフプラン手当、赴任手当、単身赴任社宅会社負担金 |
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| 給与改定 | 年2回(5月、11月) 定量と定性により評価 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗で、家具・インテリアに関する知識と経験を積んでいただき、将来的には、
チェーンストア経営に必要な、各分野でのスペシャリストを目指していただきます。
（バイヤー・ストアマネジャー（店長）・業務システム・営業企画 他）
□仕事内容
憧れの仕事への近道はありません。入社後は配属店舗でパートスタッフと同様、店舗の業務を担当します。実際、お客様や一緒に働くメンバーと触れ合いながら、当社に必要なものを見つけ、また知識とスキルを身につけて下さい。
※平均ですが本部スタッフとして活躍するために多くのメンバーは、3年以上は有しています。1人前のスペシャリストになるには10年位必要。ですからじっくり仕事と向き合うことが可能です。
□まずは、店舗で一つの品種を担当します。
例えば、カーテン、キッチン雑貨、リビング家具など、どれか一つの品種を任されます。そこで、売場づくりや売上管理、在庫管理など、家具インテリアの知識と店舗作業を経験します。
だいたい一品種を1年半から3年をかけて修得し、少なくとも3品種以上を目標にインテリア全般の知識と経験を身につけ、将来自分が進んでいきたい職位を目指します。
□キャリアステップ
将来バイヤー等のスペシャリストを目指すのですから、高い志や好奇心が大切です。「出る杭は伸ばす」のが当社の風土、年齢や経験問わず、可能性のある人材には若いうちからアシスタントとして活躍の場が与えられます。
□主な将来の仕事
・バイヤー…まさに世界を飛び回る仕事です。第一線のバイヤーになると、2ヶ月に1回程度、1週間から10日間海外に滞在、商品を買い付けてきます。英語、中国語については将来的にはマスターしていただきたいです。
・ストアマネジャー（店長）…１店舗に働くスタッフは約20〜30名程度。彼らを束ね、マネジメントしつつ売上げを厳しく分析する客観性も必要。部下からの信頼を集め、リーダーシップを発揮することが必要です。
・業務システム…チェーンストアを動かす「標準」を作る仕事です。店舗ごとに業務のやり方が変わらないように、様々なマニュアルづくりを手がけます。また各店舗から上がってくるニーズに応えながら、業務改善、業務改革を行なうことも重要な仕事です。
・営業企画・・・全店舗の販促企画、チラシ作成、店内ＰＯＰ作成を行う仕事。企業イメ… |
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| 勤務地 | 【関西エリア】
大阪府
兵庫県
京都府
和歌山県
滋賀県
【九州エリア】
福岡県
【四国エリア】
高知県
【関東エリア】
埼玉県
栃木県 |
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| 勤務時間 | ９：３０〜２０：３０（６０分） 実働8時間のシフト制
【勤務例】
・ ９：３０〜１８：３０
・ １０：３０〜１９：３０
・ １１：３０〜２０：３０
一部店舗、テナント店については、上記と異なる勤務時間となります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【全国総合職】
四大卒・大学院卒／月給240,216円（固定残業代20時間分・30,216円含む）
短大・専門学校卒／月給217,339円（固定残業代20時間分・27,339円含む）
【エリア総合職】
四大卒・大学院卒／月給217,339円（固定残業代20時間分・27,339円含む）
短大・専門学校卒／月給194,461円（固定残業代20時間分・24,461円含む）
※20時間を超えた時間外労働については追加支給
（2019年4月実績）
≪固定残業代≫
固定残業代とは、残業の有無に関わらず月給に含まれます。 |
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| 諸手当 | 通勤手当
職位手当（店長、次長などの役職に付与されます）
キャリア手当（能力によって上がっていきます）
資格手当（インテリアコーディネーター、英検、中国語検定、TOEIC800点以上など） |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【企画運営】
主にカルチャーセンターの運営業務に関わります。
講座を1つ立ち上げるには様々な幅広い視点や現状を把握するスキルが必要となります。
カルチャーセンターの店長としてマネジメントスキルを身に付けつつ、
将来的にはエリアマネージャー職や本部での企画運営・マネジメントを担う立場を目指していただきます。
◆250〜300種類にも及ぶ講座の企画
（約200講座は人気定番講座で構成し、100前後の講座は新講座を企画します。）
◆講師の募集
（ホームページで告知するほか、地域の団体に推薦して頂く場合もあります。）
◆受講生の募集
（折り込みチラシなどを使い、受講生を募集します。
また、お問い合わせや入会された方への対応・フォローも行います。）
◆店舗間の交流にもなる合同講座の企画
◆講師のスケジュール管理
【販売営業】
全てのハード（商品）とソフト（教室・スタジオ・イベントなど）を駆使した、ライフスタイルのサポート業務です。
将来的には店舗・音楽教室運営（店長・マネージャー業務）、店舗での販売スペシャリストのほか、音楽関連イベントの企画・推進、教育に関するカリキュラム立案等を担う立場を目指していただきます。
◆店舗運営
お客様のご希望や現状を詳しくヒアリングし、楽器、音楽ソフトなど最適な商品をご提案します。
◆音楽教室運営（こども・大人）
音楽教室に通われている生徒様や親御様のフォロー、受講管理業務全般を行います。
◆講師サポート、営業活動
所属の講師の先生方の中で、個人で音楽教室を運営されている講師宅を訪問し、状況を把握することで、講師側からの目線でのご要望や生徒様のニーズを汲み取ります。
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| 勤務地 | ◆各事業本部（京都市中京区）
◆音楽教室・店舗（京都、滋賀、大阪）
◆カルチャーセンター（近畿一円、東京、愛知、福岡） |
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| 勤務時間 | 【1】企画運営／9：30〜18：00（実働7時間30分）
【2】販売営業／9：00〜22：00（交替制 実働7時間30分）
◎いずれも勤務店舗の営業時間により、時間帯が異なる場合があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒/月給20万1000円
（上記金額には諸手当は含まれておりません。） |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、生活関連手当、家族手当、役職手当 |
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| 昇給 | 年1回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 《契約社員》
■ミュージックインストラクター
■技術職
＜応募条件＞
2021年3月および2020年秋卒業予定者で、
いずれかの専門学校等でリペア技術を専門的に学ばれた方が対象です。
※販売営業職(正社員)に応募ご希望の方は、下記URLよりご応募ください。
https://job.rikunabi.com/2021/company/r279300017/ |
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| 仕事内容 | ■ミュージックインストラクター
大人の方を対象としたレッスン、接客販売、イベントやデモ演奏などの企画。
■技術職（ピアノ調律・ギター・弦楽器・管楽器リペア）
リペア工房もしくは全国の店舗で技術者として楽器修理、調整。 |
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| 勤務地 | ■ミュージックインストラクター
全国の該当店舗所在地（地域限定、全国転勤なし）
■楽器技術職
＜ピアノ調律・弦楽器・管楽器＞
関東技術拠点、他全国の該当店舗所在地
＜ギター＞
ギターリペア工房(東京)、名古屋ギター＆リペア工房、他全国の該当店舗所在地 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・ミュージックインストラクター：勤務地等により初任給が異なります
（1）埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県
院・大卒/月給19万円、短大・専門卒/月給18万円
（2）札幌市を除く北海道・宮城県を除く東北地方・福岡県を除く九州地方
院・大卒/月給17万5千円、短大・専門卒/月給16万5千円
（3）上記（1）（2）以外の地方
院・大卒/月給18万円、短大・専門卒/月給17万円
・技術職
専門卒/月給18万円 |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤費(上限月額10万円以内で全額支給）、役職手当、地域手当 |
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| 給与改定 | 年2回(5月、11月) 定量と定性により評価 |
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