募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職
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| 勤務地 | 東京、茨城、千葉、神奈川、滋賀、大阪、岡山、広島、山口 |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（月給）：基本給 | 大学院了 201,000円
大学卒 181,000円
高専卒 177,000円 |
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| 給与（月給）：諸手当 | 地域手当 ： 基本給4.5％〜9.0％（地域により異なる）
営業手当 ： 10,000円
残業手当 ： 非固定 |
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| 給与（月給）：諸手当数年後... | 資格手当 ： 7,000〜34,000円（初級→主事→主査→副参事→参事）
役職手当 ： 20,000〜110,000円（係長→課長→部長） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・総合職（営業)
・一般職（営業事務）
・一般職（一般事務） |
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| 勤務地 | 【総合職（営業）】
支店及び営業所
※東京・埼玉・神奈川・石川・静岡・愛知・滋賀・大阪・兵庫・
岡山・広島・山口・香川・福岡
【一般職（営業事務/一般事務】
本社及び大阪府内の営業拠点又は関連会社
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| 勤務時間 | 9:00 〜 17:30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職（営業)】※3ヵ月の研修が終了し、配属後の給与。研修中は基本給の支給となります。
大卒月給：217,790 内訳【基本給：202,000 固定残業代（10時間）：15,790】
短大・専門卒月給：199,460 内訳【基本給：185,000 固定残業代（10時間）：14,460】
※10時間を超える時間外労働は追加で支給します。
【一般職（営業事務）】※3ヵ月の研修が終了し、配属後の給与。研修中は基本給の支給となります。
大卒月給：194,070 内訳【基本給：180,000 固定残業代（10時間）：14,070】
短大・専門卒月給：185,230 内訳【基本給：171,800 固定残業代（10時間）：13,430】
※10時間を超える時間外労働は追加で支給します。
【一般職（一般事務）】
大卒月給：180,000
短大・専門卒月給：171,800
※時間外労働は追加で支給します。 |
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| 諸手当 | 【総合職】
家族（諸条件有り）、通勤(全額)、住宅、 セールス、時間外、 寮生補助、関東物価手当（関東三拠点勤務の場合）
【一般職】
家族（諸条件有り）、通勤（全額）、時間外 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 【１】 総合職営業 ≪卸売営業・直売営業・技術営業・企画営業・専門営業≫
【２】 総合職業務 ≪営業事務・管理部門（総務・経理・情報システム）≫
【３】 一般職事務 ≪営業事務・管理部門（総務・経理・情報システム）≫
●2020年10月07日時点の募集職種●
・総合職 ≪ 営業 （全国勤務）≫ 残５名
・総合職 ≪ 総務課 （大阪府）≫ 残１名
・総合職 ≪ 経理課 （東京都）≫ 残１名
・総合職 ≪ 海外事業部（神奈川県）≫ 残１名
※いずれの職種も将来的に全国転勤の可能性有り。
※一般職事務の募集は終了しました。 |
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| 勤務地 | 【１】 総合職営業 ・・・ 本社、他全国４８拠点
【２】 総合職業務 ・・・ 本社、他全国４８拠点
【３】 一般職事務 ・・・ 原則地元採用
※全国勤務の可能性がある総合職の福利厚生（寮制度・帰省旅費制度）は手厚くしています。
【東北エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県
【関東エリア】
東京都、新潟県、千葉県、栃木県、埼玉県、群馬県、神奈川県、長野県
【中部エリア】
愛知県、静岡県、富山県、三重県
【関西エリア】
大阪府、滋賀県、兵庫県
【中国エリア】
広島県、岡山県、山口県、鳥取県
【四国エリア】
香川県、愛媛県
【九州エリア】
福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県
※希望勤務地があればご相談ください。 |
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| 勤務時間 | ０９時００分〜１７時３０分 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【１】 総合職営業、総合職業務（院卒） ・・・ 月給：２２９,５４７円
基本給：１７４,３６０円 特別調整手当：１０,０００円 固定残業手当：４５,１８７円（３０時間分）
【２】 総合職営業、総合職業務（大卒） ・・・ 月給：２２７,０５７円
基本給：１７２,３６０円 特別調整手当：１０,０００円 固定残業手当：４５,１８７円（３０時間分）
【３】 一般職事務（大卒） ・・・ 月給２０万１,７８４円
基本給：１５７,５６０円 特別調整手当：１０,０００円 固定残業手当：３４,２２４円（２５時間分）
【４】 一般職事務（専門・短卒） ・・・ 月給１９万５,１８５円
基本給：１５２,０８０円 特別調整手当：１０,０００円 固定残業手当：３３,１０５円（２５時間分）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給します。 |
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| 諸手当 | 通勤手当（月１５万円まで）、固定時間外手当、時間外手当、資格手当、特別調整手当、家族手当 |
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| 昇給 | 年１回 （昇給額：3,000円〜5,000円／年） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業・スタッフ職） |
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| 主な仕事内容 | ＜各部署の主な仕事内容＞
■卸営業部
…900社を超えるメーカーから仕入れた商品を6000社に及ぶ販売店に対して提案営業します。
■直需営業部
…あらゆる産業界に必要な新技術・新製品に対応した商品を工場や、研究所、事務所など製造業の工場（エンドユーザー）に対して提案営業します。
■貿易部
…主に日本製の測定機器を中心に各国の販売店や工場への輸出業務を行います。
■管理部門
…人事、総務、経理をはじめ、社内外に経営報を発信するＩＲ業務など企業活動をバックアップする業務を行います。 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大卒総合職 月給23万7000円 （業務手当15,000円含む）
■大学院卒総合職 月給24万8000円 （業務手当15,000円含む）
※交通費は別途支給
※残業代全額支給 |
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| 昇給 | 年1回 (2019年実績 6,000円) |
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| 賞与 | 年2回／7・12月（2019年実績 5カ月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職として、いずれかの業務を担当します。
◎営業部門
油圧ショベルやアスファルトフィニッシャの営業業務を担当。
まずは先輩に付いてノウハウを習得し、徐々に自分なりの営業スタイルを構築してください。仕事の基本はface to face。お客さまのニーズに耳を傾け、見込みがあると感じた方には試乗をすすめ、契約へと導きます。ちなみに、試乗されたお客さまの8割がご契約されます。当社の商品力の高さはこんなところでも証明されています。
◎カスタマーサポート部門 ※理系学科の社員が活躍中
まずは当社商品の理解を深めるため、建機の修理や点検業務を担当。
お客さまを訪問し、不具合箇所の原因究明や修理、点検を行います。正しい知識を身に付け、技術的な根拠に基づいた対応を行います。
数年間、現場を経験した後は、管理業務に携わる可能性も。各拠点への技術的サポートや、お客さまのニーズを以後の提案・フォローへとつなげるサービス企画業務などを担当します。 |
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| 勤務地 | 本社および国内各拠点（支店、営業所）
※詳細に関しましては、ホームページをご確認ください。
http://www.sumitomokenki.co.jp/company/network.html |
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| 勤務時間 | 本社勤務／9:00〜18:00 （実働8時間、休憩60分含む）
各拠点勤務／8:30〜17:30 （実働8時間、休憩60分含む） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給 211,900円
大学院卒 月給 211,900円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、地域手当、家族手当、住宅手当、家賃補助手当、営業手当（営業職のみ） 他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 会社訪問のご希望受付！！ | 当社の現在までの採用活動は、当社事業所の現場で行っています。
（実際にお会いして、直接お話しをしたい聞きたいという主旨）
当社にご関心がありましたら、ご遠慮なく「お問い合わせ先（お電話、またはメール）」にご連絡ください。
面談の機会を調整させていただきます。
新型コロナ状況下ではありますが、万全を期してお待ちしております。
皆さんの元気をこちらにぶつけて下さい。
ご連絡お待ちしております。 |
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| 職種 | ○ 営業職
○ 技術職(システム開発、設備工事、メンテナンス）
※下記職種での21卒採用は終了いたしました※
〇技術職（設計開発）
〇事務職 |
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| 仕事内容 | ○営業
当社はものづくりや工業の現場に必要なモノなら何でも取り扱います。
どうしたらもっと良いモノができるか、効率が良くなるかなど、
ユーザーの課題解決のために商品やソリューションを提案します。
○技術
電気、機械、情報システム、制御、化学の技術を結集し、発案提案やユーザーの相談
に応じて製品を製作し、自社オリジナル商品の開発・製造を行っています（ここが一般的な
商社との違いです） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒・大学院卒基本給 月給 ２３０,０００円（２０１９年４月実績）
高専卒基本給 月給 １９５,０００円 |
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| 諸手当 | 外勤手当・役職手当・資格手当・住宅手当・家族手当・時間外手当・地域手当・単身赴任手当
通勤交通費(当社規定による)など |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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