募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職◆ （四年制大学対象）
営業職・スーパーバイザー職・事務企画職 など
◆技術職◆
管理栄養士候補（四年制大学・四年制専門学校のうち、栄養士免許取得予定者対象）
栄養士職（二年制大学（短大）・二年制専門学校のうち、栄養士免許取得予定者対象） |
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| 勤務地 | ■総合職：本社・支社（大阪・東京）を中心に全国の各支社
■技術職：管理栄養士候補（阪神京滋地区、中部地区、関東地区など全国の各事業所）
■技術職：栄養士（阪神京滋地区、中部地区、関東地区など全国の各事業所） |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30
※技術職については、就業場所により変動あり（所定労働時間1,988時間/年） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職：営業職・スーパーバイザー職・事務企画職（4年制大学卒対象）
月給210,620円 (2020年4月実績）
■技術職：管理栄養士候補（4年制大学・4年制専門学校卒対象）
月給200,780円（2020年4月実績）
■技術職：栄養士（2年制大学（短大）・2年制専門学校卒対象）
月給180,160円（2020年4月実績）
※試用期間あり （試用期間3カ月。試用期間中の待遇については変更なし）
※固定残業制度なし |
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| 諸手当 | 通勤手当
資格手当(職種によって異なる)など |
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| 昇給 | 年1回(5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■店舗管理（売場づくり）
店舗管理の仕事は、ユーハイムの価値を直接お客さまに伝えていく仕事です。
配属後、まずは店舗スタッフとして洋菓子の販売からスタート。
また、ディスプレイの変更や商品の発注を中心に店舗運営の仕事から、
店舗で働く従業員の教育、勤務管理などのマメジメント業務を経験しながら、
店舗の売上と利益を管理する「店長」へとステップアップしていただきます。
■生産技術（お菓子づくり）
職人としてお菓子づくりの現場で力を発揮していただく仕事です。
ユーハイムでは、丁寧に手作業でつくられている商品が多いため、
配属後まずは、お菓子作りの技術を身につけていただきます。
また、生産現場の管理（人員・製造・ラインの管理）はもちろんのこと、
製法や作業手順の確立、品質のチェック、現場スタッフへの指導・教育にも携わっていきます。
■設備技術（機械づくり）
お菓子の生産機械や工場設備の保全・改善・製作のほか、
電気・ガス・水道など、工場内のユーティリティーの管理などを行う仕事です。
ユーハイムで使われるバウムクーヘン専用のオーブンをはじめとする
お菓子づくりの機械は、その多くが自社内で製作しています。
機械の設計、金属加工、組み立て、電気配線、プログラミングから導入に至るまで、
技術的な側面に幅広く関わっていただきます。 |
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| 勤務地 | ■店舗管理
／関東首都圏、関西・名古屋地区の百貨店・直営店
■生産技術
／工場所在地
（兵庫県神戸市・千葉県船橋市・愛知県安城市・滋賀県長浜市）
■設備技術
／工場所在地
（兵庫県神戸市・千葉県船橋市・愛知県安城市・滋賀県長浜市） |
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| 勤務時間 | 実働1日7.5〜8時間
※配属先により異なる |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学院卒】
月給221,340円
【大学卒】
月給208,420円
【高専卒】
月給183,400円
【短期大学・専門学校（2年制）卒】
月給181,450円
※2020年度初任給実績
一律住宅手当(3,000円)を含む |
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| モデル月収例 | 【大学院卒】
月給224,640円
【大学卒】
月給211,720円
【高専卒】
月給189,700円
【短期大学・専門学校（2年制）卒】
月給184,750円
下記の手当を含んでいます。
・一律住宅手当:3,000円
・一律食事手当:3,300円(勤務地により異なります。) |
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| 諸手当 | 通勤手当
時間外手当
住宅手当（独立生計手当）
食事手当
扶養手当
職務手当 |
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募集概要- 募集概要
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| 給与 | 2020年4月入社初任給実績
修士了/月給234,000円
大卒/月給219,000円
高専卒 専攻科卒／月給219,000円
本科卒／月給189,500円 |
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| 諸手当 | 住宅手当、家族手当、通勤手当 他 |
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| 賃金改定 | 年1回(4月) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月入社初任給実績
修士了/月給234,000円
大卒/月給219,000円
高専卒 専攻科卒／月給219,000円
本科卒／月給189,500円 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜総合職＞
総合職として採用させて頂きますので、開発や企画などいろいろな職種で活躍してもらおうと考えています。
しかし、入社当初はお客様と直接接点を持つ下記の２つの職種からスタートしてほしいと思います。
◆ほっとするひと時を提供するルートセールス（既存営業職）
企業の休憩スペースなどに設置した当社の自動販売機をまわり、
原料の補充・清掃点検・売上管理・集金などの基本業務を行います。
そのほか、利用するお客様に応じた商品構成を考えたり、
新商品の販売促進のためのPOP作りをするなど、自分なりの工夫を加えていきます。
1日にまわる自動販売機は平均15〜20台ほど。
上記業務を行いつつ、自動販売機を利用するお客様とふれあうことで、
お客様のリアルな声を聞け、新商品や販売促進のヒントを得ることも！
「おいしいよ」「ありがとう」という何気ないお客様の感謝の言葉が、やりがいに繋がります。
自動販売機を管理するラウンダーではなく、
自動販売機という'小さな喫茶店'を何十軒も運営する店長のような感覚で
利用する全てのお客様のことを考え行動していきましょう。
◆ほっとするひと時を生み出す新規営業（新規開拓営業職）
新規開拓を中心に、自動販売機を設置に結びつける交渉を行います。
自動販売機設置には機械購入や設置搬入費等お客様の費用負担は一切かかりません。企業、工場、学校、病院、官公庁などを対象とし場所をお借りする交渉をします。
お客様のニーズや抱えている問題を的確に捉え、それを実現・解決できる提案を行います。設置空間の演出、どんな自動販売機にするか、どんな商品を展開するかなど、お客様の数だけアイデアがありそれを形に出来る仕事です。
最初は担当の方から断られることが多いと思います。しかし何度も足を運ぶ事で良い人間関係を築いていき、そして誠意が通じて「設置」となれば大きな喜びを感じられる職です。また、自分が提案した憩いの空間でお客様が「ほっと一息」いれている様子を見て、自分のエネルギーにすることができます。
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| 勤務地 | 全国の営業所
（詳しくは当社HPをご覧ください） |
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| 勤務時間 | 各営業所/8:30〜17:15（休憩45分）
東京本社/9:00〜17:45（休憩45分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒/月給21万3302円（2020年9月度実績）
※下記、諸手当は含まず
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| 諸手当 | ジョブランク（資格）手当
役職手当
住宅手当
寮調整手当
家族手当
食事手当
特殊技能手当
通勤手当
その他手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 入社後のキャリアアップ・研修 | 当社ではホッカングループで幅広く活躍することを目的として、入社後、容器事業、充填事業、機械製作事業を担う当社の主要事業会社での業務を行っています。
数年間に渡る研修を受け、適正に合った部署へと本配属された皆さんには、ホッカングループのコアメンバーとしてグループ間の垣根を超えた幅広い活躍をしていただきます。
【入社後の流れ】
入社
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主要事業を担うグループ各社で研修（出向あり）
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適正部署への本配属
▼
ホッカングループのコアメンバーとして活躍 |
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| ◆募集会社 | ホッカンホールディングス株式会社
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| 募集職種 | 理系/技術部門、生産部門、品質管理
文系・理系共通/情報システム |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間・研修期間 | ■試用期間：有り
実施期間：入社後６ヶ月
※但し、本採用時と条件に変更は無し
■研修期間
入社後：すぐに
実施期間：3年〜7年
勤務地：東京、群馬、埼玉、北海道、滋賀、海外 （※研修先に準ずる）
勤務時間：8:30〜17:00、8:00〜16:30、8:00〜17:00、9:00〜18:00 （※研修先に準ずる） |
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募集概要- 募集概要
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| ◆◆募集対象会社【１】 | 株式会社日清製粉グループ本社
日清製粉株式会社
日清フーズ株式会社
日清ファルマ株式会社
日清エンジニアリング株式会社 |
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| 給与 | ※2020年度4月初任給実績
■日清製粉グループ本社
大学卒 月給217,400円
修士了 月給232,000円
■日清製粉
大学卒 月給217,200円
修士了 月給231,900円
■日清フーズ
大学卒 月給217,300円
修士了 月給231,900円
■日清ファルマ
大学卒 月給217,200円
修士了 月給231,800円
■日清エンジニアリング
大学卒 月給217,500円
修士了 月給232,100円 |
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| 諸手当 | 通勤費全額、家族手当、営業手当、勤務地手当など
※各社共通 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 昇給 | 年1回(4月)
※各社共通 |
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| 試用期間 | 試用期間の有無 ： 有り
期間 ： ３カ月
試用期間中の待遇 ： 本採用後の待遇と差異なし
※各社共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 ※将来を担う幹部候補
まずは現場を経験し、
お客様や一緒に働く仲間を笑顔にする仕事をお任せします。
将来は、
・店舗統括マネージャー
・トレーナー （新店舗立ち上げ時や既存店舗の研修）
・店舗開発/フランチャイズ開発職
・外食コンサルタント（スーパーバイザー）
・海外事業担当
・管理部門 担当（人事、総務、経理、財務、デザイナー等）
など、より良い串カツ田中にしていくため、力を発揮していただきたいと思います。
※各社共有 |
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| 勤務地 | 本社（東京都品川区東五反田）又は、大阪オフィス（大阪市）
店舗：
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県、群馬県、栃木県、愛知県、岐阜県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県の「串カツ田中」各直営店舗
※希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
※各社共通 |
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| 勤務時間 | 本社勤務の場合 10：00〜19：00
店舗勤務の場合
パターン1 ：平日15：00〜25：00 土日祝11：00〜25：00（早番・遅番交代制）
パターン2 ：10：00〜24：00
※店舗により異なります。
※各社共通 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給23万円
（基本給18万2000円＋定額残業手当30h分4万8000円）/時間超過分は全額支給
※2020年専・短・高専・大・院新卒者の実績
※各社共通 |
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| 諸手当 | 交通費月額2万円まで支給
※バイク通勤の場合/ガソリン代規定支給
プライベート旅行補助
育児手当（1人につき5000円）
時間外勤務手当
※各社共通 |
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| 昇給 | 年2回
※各社共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（主な配属先：製造部、営業部、商品開発部、品質管理課、管理部） |
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| 勤務地 | 本社工場（南近畿営業所和歌山エリア） ／和歌山県岩出市中島928
大阪工場（南近畿営業所大阪エリア） ／大阪府大東市新田境町7-45
滋賀工場（北近畿営業所京滋エリア） ／滋賀県守山市勝部4-1241
岐阜工場（中部営業所中部エリア） ／岐阜県加茂郡富加町滝田971-1
兵庫工場（北近畿営業所兵庫エリア） ／兵庫県小野市住永町26
大島工場／兵庫県小野市大島町478-6
広島工場(中四国営業所 中四国エリア) ／広島県三原市沼田東町両名972-1
奈良工場／奈良県桜井市大字新屋敷241-2
(グループ会社)
藤本ライスデリカ株式会社(当社100%子会社)
埼玉県狭山市広瀬東2丁目28-1
★出向としてグループ会社での勤務になる可能性があります。 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイムなし
・就業時間例 9:00〜18:00／標準労働時間8時間
配属部署によってはシフト制（実働8時間）
1.深夜〜早朝 ：製造1課(原材料の調理加工)
2.朝〜夕方 ：製造2課(盛り付け)
3.昼〜夜 ：製造3課(仕分け)
※製造職の場合、夜勤の時間帯もあり。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職(大学院卒) 月給220,000円
総合職（大卒） 月給210,000円
総合職（短大卒） 月給195,000円
一般職(大卒) 月給192,000円
一般職(短大卒) 月給179,000円 |
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| 諸手当 | 役職手当
資格手当
総合職手当
残業手当
深夜手当
休日出勤手当
通勤交通費
慶弔手当 |
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| 昇給 | 年1回 （7月）※業績による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（製造管理 営業 商品開発 品質管理 管理部門など） |
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| 仕事内容 | ■製造管理
毎日120万食以上のおにぎりやお弁当を生産する部門です。
安定して生産するためには製造ラインの管理や仕組みづくりが不可欠。
現場で製造に携わるスタッフのフォローや
教育、指導、進捗・工程管理も生産管理の大切な仕事です。
モノを生み出すメーカーにとって、
生産現場は企業の根幹を担ってるといっても過言ではありません。
ラインが止まるといったトラブルが発生すると
多大な損失を生み出してしまう可能性もあるなど
緊張感のある部門でもありますが、
その分大きなやりがいのあるポジションです。
■営業
営業としてまず一番必要なのは、今のお客様との関係性を大切にすること。
新たな販路やビジネスチャンスを見つけ事業を拡大させるのも重要ですが、
今ある取引先との信頼を確実なものにし、
当社のファンになっていただくことが営業としての仕事であり、
腕の見せ所でもあります。
お客様から直接ニーズを伺う機会も多いため、
開発スタッフとともに新商品づくりに携わる機会も。
多くの人と接するポジションなので、
「人と話すことが好き」という方には最適な環境です。
■商品開発
食の多様化・ライフスタイルの変化によって
これまで以上にお客様の方の求める味が多岐に渡る現在。
個人間にとどまらずエリアによっても
好まれる味が変わるため、取引先のご要望も様々です。
あらゆるニーズに応え、喜ばれる食品を開発すること。
それが商品開発の重要な仕事です。
当社では各拠点に商品開発部門を設けることで
情報やニーズをキャッチアップしやすい体制を整えています。
またより多くのお客様の声を反映させるべく、
営業メンバーと連携しながら仕事を進めることも。
「どんな味、商品が喜ばれるのだろう？」と考えながら
業務に取り組んでください。
■品質管理
業界内でもトップクラスの品質管理基準を誇る当社。
おいしさを大切にしながら、安全・安心な商品をお届けするべく
衛生面についての厳しいチェック体制を構築しています。
工場内においては従業員への衛生指導も重要な仕事。
ひとりひとりのメンバーとコミュニケーションを図りながら
業務に取り組んでください。
長年愛される商品になるには、「安全・安心」が大前提。
商品の品質を守る、 … |
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| 社風・風土 | 当社の原動力となっているのが、肩書にこだわらない社風です。
新商品の開発会議でも、経営陣に対し
若手社員から積極的に意見を発信することはよくある光景。
年齢、年次関係なくアイデアを伝えられる環境が、
月に数十種類以上の新商品を生み出す秘訣にもなっています。
また、年2回自分が設定した目標の達成度によって
賞与や昇給、昇格が決定される成果主義をとっているのが特徴の一つ。
自分の頑張りが認められやすい環境です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給210,000円（大学・大学院卒）
月給190,000円（高専・短大・専門卒） |
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給
残業手当（1分単位で支給）
家族手当 2,000円〜4,000円/扶養者一人当たり
住宅手当 8,000円〜10,000円
資格手当 1,000円〜5,000円（第一種衛生管理者・管理栄養士・電気工事士2級以上など） |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※評価制度による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 仕事内容 | ●店舗プロデュース
●店舗マネージメント
など
【入社後の流れ】
▼まずはホール・キッチンを習得し、店舗運営の基礎を学びます。
接客や調理、売上管理、材料の発注などを経験し、
店長へとステップアップ。
より広い視野で食のビジネスに携わるために、
まずは、どうやって一つのお店をプロデュースし、
マネジメントしていくのか、
実務を通して学んで下さい。
＜店舗運営業務＞
・調理
・ホール
・売上管理
・イベントやプロモーションの企画
・マニュアルに沿ったスタッフ育成 等
▼その後、店長、エリアを統括するマネージャーなどの
管理職として活躍してください！
「食」を通じて、様々な経験を治元で積み重ねて欲しいと考えています。
そのためにもまずは、店舗でたくさんのことを経験して下さい。
きっと、治元での学びや気付きはあなたの将来の糧となるはずです。
ここをひとつのステップとして、次の一歩を踏み出す力にしてください。 |
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| 勤務地 | 京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良、石川、広島、神奈川
の各店舗 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院・短大・専門学校・高等専門学校卒
月給21万5297円 |
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| 諸手当 | 社宅手当
(社宅を利用する場合：本人負担は3万円、それ以上は会社負担）
交通費
配偶者手当
子ども手当
職種手当
役職手当
ほか |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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