募集概要- 募集概要
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| 職種 | □■総合職■□
■ サービス職
■ 営業職
■ 事務職 |
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| 勤務地 | □■総合職■□
■ サービス職
最寄の支店管轄事業所
入社約１年半後に総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転居を伴う転勤無し」として
地元の事業所長を目指す「専門職」も選択できます。
■ 営業職
全国の福祉用具貸与、販売サービスの営業所（転居を伴う転勤があります。）
入社約１年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転属を伴う転勤
無し」として「専門職」も選択できます。
■ 事務職
本社（静岡市内）
入社約１年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転居、転属を伴う
転勤無し」として「専門職」も選択できます。
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| 勤務時間 | 8時間（8：30〜17：30）
※ 始業、終業時間が前後する場合があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 給与（月給）
□■総合職■□
■サービス職スタート
◆オペレーター（大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
218,000円
◆ヘルパー （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
193,000円
◆施設介護職 （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
193,000円
◆看護師 （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
241,000円
◆准看護師 （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
231,000円
■営業職スタート （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
170,000円
■ 事務職スタート （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
170,000円
※この他、残業が発生した場合は100%支給
※この他、地域手当、家族手当、通勤手当（上限 30,000円）を支給
勤務地によって給与が異なります。(営業職、事務職は一律）
※ 看護師、准看護師の給与は、看護師、准看護師の一律資格手当を含みます。
※オペレーター、営業職は第一種運転免許が必須になります。
※モデルケースの月収例には17時間程度分の残業代を含んでいます。
※四大卒、大学院卒、短大卒、専門卒の学歴による給与格差なし |
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| 募集学科 | 全学部全学科 |
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| 諸手当 | 精勤手当、交付金手当、資格手当 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社 | 安藤ハザマ（株式会社 安藤・間） |
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| 職種 | ＜技術系職種＞＊理系のみ対象
・土木施工管理職
・建築施工管理職
・意匠設計職
・構造設計職
・機電職
・設備職
＜事務系職種＞＊文理不問
・事務職
・営業職 |
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| 勤務地 | 本社、支店及び国内、海外の事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大学院了 月給260,000円
大学卒 月給240,000円
高専卒 月給220,000円 |
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| 諸手当 | 通勤費実費支給、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当等 |
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| 昇給 | 年1回（7月） 職務評価に基づき毎年改定 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆営業職 ／
スーパー、専門店、等の各販路における営業、小売及び物流業務。
あるいは業務用食品の分野で外食/中食での食材・メニュー提案などの営業。
および商品管理、生産管理 等。
※営業は各担当に分かれます。（水産、加工食品、業務用、ギフト等） |
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| 勤務地 | 本部／〒492-8602 愛知県稲沢市福島町中之町80番地
営業所／(愛知県)名古屋市、小牧市、犬山市、岡崎市、豊川市
(三重県)津市
(静岡県)牧之原市
(群馬県)邑楽郡
(神奈川県)厚木市、横浜市
その他／（大阪府）豊中市
海外駐在（事業所）／香港
販売店／東海地区を中心に全国約70店舗ある内のいずれかの店舗 |
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| 勤務時間 | ９：００〜１８：００(部門により異なる) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （2019年度4月実績）
大学院卒 総合職 （営業）月給 235,100円以上
※基本給195,100円、一律営業手当35,000円、一律住宅手当5,000円を含む。
四大卒 総合職 （営業）月給 225,000円以上
※基本給185,000円、一律営業手当35,000円、一律住宅手当5,000円を含む。
営業手当は25時間分の固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給。
25時間を超えた場合は追加支給。 |
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| 諸手当 | 営業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当(当社規定による) 等 |
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| 昇給 | 年１回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■機械系エンジニア
自動車部品設計（ヘッドランプ、エアバッグなど）、物流機械設計、産業機械設計、造船設計、プラント設計、CAE解析、試験評価など
■電気・電子系エンジニア
自動車用ＥＣＵハードウエア、通信機器、産業機械などの電子回路設計／IC設計／高周波回路設計など
■制御系エンジニア
自動車および産業機械の制御システム開発、制御系シミュレーションモデル開発、車載用ECUソフト開発など
■ソフトウェア開発エンジニア
Windows／Linuxなどのプログラム開発全般、自動車に使用されるＥＣＵの組込ソフト開発、各種業務システム、Webシステムの開発・設計、データベース・サーバの構築など
■建築設計技術者
意匠設計、構造設計、耐震診断、設計管理など
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| 勤務地 | ■名古屋本社…愛知県名古屋市中区
■犬山事務所…愛知県犬山市
■豊田事務所…愛知県豊田市
■静岡事務所…静岡県静岡市清水区
■浜松事務所…静岡県浜松市中区
■東京事務所…東京都千代田区
■福岡事務所…福岡県福岡市博多区
その他…豊田、刈谷、滋賀、浜松、横浜、東京 他プロジェクト先
*〜*〜* 以下、検索用広域エリア表示 *〜*〜*
【東京・都心エリア】
【静岡・中部エリア】・【静岡・西部エリア】
【愛知・名古屋エリア】・【愛知・尾張/知多エリア】・【愛知・三河エリア】
【福岡・福岡エリア】・【福岡・北九州エリア】・【福岡・筑豊エリア】・【福岡・筑後エリア】 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※取引先内勤務の場合は、客先に準ずる。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績
大学院卒／月給20万7800円
大学卒、専門学校卒（4年）／月給20万600円
専門学校卒（3年）／月給18万2000円
専門学校卒（2年）、短大卒、高専卒／月給17万7000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、残業手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集学部・学科 | 全学部・全学科
（理系の採用も積極的です。工学部・理学部・農学部など実績あります。） |
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| 職種 | 総合職（店舗運営、経営幹部候補）
店長や地区長を経験し実績を積んだ後に、適性・評価・本人希望（※）に応じてさまざまな分野へ配属されます。
※毎年、自己申告で希望する仕事・部署を提出することができます。
（営業マネジャー、スーパーバイザー、工場、本部、新規事業など） |
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| 仕事内容 | 『地域のお客さま満足に向けて、店舗運営を行う。』
■本格的な厨房設備を備えた店舗で、手づくり商品を製造、できたてを提供します。
■地域のお客さまと近い距離で、よりお客さまのニーズに応えることができます。
■習得したマーケティング力・マネジメント力をもとに、独自の視点・発想を加えることで '地域に根づくオンリーワンの店舗づくり'を実現することができます。
お客さまのニーズに合わせた独自の提案を実践することにより、'やりがい'が実感できます！
【店長業務】
接客応対、弁当・惣菜の製造、清掃作業を習得した後に、
数値管理、販売計画、発注業務、従業員教育、労務管理、採用面接など
全般的な業務を行います。
入社後、集合研修を経て店舗へ配属されます。
店舗勤務と年７回実施される新入社員研修を通して店長になるための社内資格を
取得していただき、入社２年目を目標に店長を目指していただきます。
店長として店舗マネジメントの経験を積みながら、集合研修により学びを得ていきます。
基礎教育は入社後3年間実施されます。経験と知識教育の両面から体系的に学ぶことでキャリアアップのサポートをしています。
店長経験を経て、３〜５店舖をエリアマネジメントする地区長を目指していただきます。
【キャリアビジョン】
■営業
店舗運営・マネジメント（中食事業）
（キッチンオリジン、オリジン弁当、オリジンデリカ、他）
店舗運営・マネジメント（外食事業）
（れんげ食堂Ｔｏｓｈｕ、中華東秀、他）
イオン×オリジン デリカ融合
（契約しているイオン・ダイエー内のデリカ売場指導・管理）
■本部
営業推進部（企画、管理、新店フォロー、労務管理）
品質保証部（店舗衛生調査、期限管理、品質検査）
情報システム部（システム開発・運用・管理）
建設部（店舗設計、メンテナンス、施工管理）
立地開発部（店舗・工場物件調査、交渉、選定）
お客さまサービス部（お客さま相談窓口、特注受注）
商品開発部（商品企画・開発、デリカ融合商品開発）
商品仕入部（商品仕入、海外貿易）
物流部（物流、在庫管理、発注調整）
農産開拓部（野菜の生産、野菜の一次加工）
工場（自社製品製造・工務、工場商品開発）
採用教育部（社員・パート・アルバイト採用、社員教育、パート… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【初任給】月給制
大学院了（修士） 基本給 238,700円
大卒 基本給 233,100円
短大・専門卒 基本給 211,000円
高等学校卒 基本給 200,000円
※別途、諸手当の支給あり
【昇給イメージ】４年制大学卒
入社 3年目：店長 月給246,050円 （年収396万円）
入社 5年目：地区長 月給324,300円 （年収522万円）
入社10年目：営業マネジャー 月給387,900円 （年収621万円）
※年収は賞与年4ヶ月で算出、業績により変動あり
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| 諸手当 | 時間外手当／家族手当／深夜手当／通勤手当（全額支給）等 |
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| 昇給 | 昇給 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆施工管理職(建築および土木)≪２次募集/受付中≫
■文系でもOKです。入社されてからの教育環境も充実■
■施工管理、男女共に大歓迎。(全社あげてのフォロー体制)■
・弊社の携わる建築物は、特別養護老人ホームなどの福祉施設、賃貸マンション、工場、
オフィスビル、教育施設、商業施設、戸建住宅などがあります。
・土木工事では上下水道、道路、鉄道、河川、公園から宅地造成まで、社会基盤の整備
にも取り組んでいます。
・施工管理職は、それら現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当します。
・早期から各管理業務を体験し、3年をめどに全体を管理できるまで成長することを目標
にしています。
◆営業職 ≪終了≫(６月５日の会社説明会参加者まで有効)
■徹底した提案型営業で、お客様の課題を解決し、夢を叶える営業■
・土地オーナーに土地の有効利用を提案する土地活用営業。
・企業に対して建設全般の提案をする法人営業。
・戸建注文住宅の提案をする住宅営業。
・あらゆる不動産に関わる提案をする不動産営業。があります！
・創業以来83年。顧客第一を念頭に、地域とそこに住む人々を大切に、顧客接点の質の
向上を図るため努力を惜しみません。
・お引渡し後のアフターサービスも営業が主軸となって実施しています。
◆設計職 ≪終了≫(６月５日の会社説明会参加者まで有効)
・弊社の携わる建築物は、特別養護老人ホームなどの福祉施設、賃貸マンション、工場、
オフィスビル、教育施設、商業施設、戸建住宅など様々です。
・設計職は、お客様のニーズに寄り添い、さらに深くお話を傾聴し、常にお客様のウォンツ
に応える、提案型の設計です。
・構造設計、意匠設計など、すべての設計業務を弊社で行います。
・弊社の設計業務は、人と人の想いを大切に地域に空間創造を通して地域・人々・自然
との調和を図ることを目指しています。
◆企画事務職 ≪終了≫(６月５日の会社説明会参加者まで有効)
・管理部門の一般管理事務から、営業ツールやプロモーションツールの作成など・・ |
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| 仕事のやりがいと厳しさ | ■やりがい
・私達は、「建造物を築造するという手段」を用いて「お客様の課題解決と夢の実現」を支援
しています。
・どの部署のどの職種についたとしても、日々お客様の喜びに出会い、自らの達成感を
感じることかできるでしょう。
・社員一人ひとりに大きな役割が与えられ、施工管理職では、「入社３年目でそこそこ大きな
工事の作業所長に任命されることもしばしば。
・「任された裁量で仕事を進め、お客様や関わる人々の笑顔に触れられる！」
そんな想いを実感できるはずです。
■厳しさ
・当社は、数年前より成果主義的な考え方を廃止いたしました。
・現在定着しているのは、「チームで成果を目指し、チームで評価を受ける」という仕組み。
・個人ではなく、組織でお客様の声に応える体制を整えました。評価を得るのは簡単では
ありません。自分だけじゃなく、チーム全体で結果を出すこと！
・チームには色んな役割があります。与えられた自分の役割を全うし、成果に結びつける。
メンバーの一人ひとりがチームをけん引する原動力にならねばなりません。 |
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| 勤務地 | 本社/大阪府寝屋川市大成町1-1
'営業・設計・企画事務職は、本社勤務'
'施工管理職の工事期間中は各現場になりますが、そのほとんどが大阪府下。
自宅から通える範囲です。' |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2016年4月 初任給実績（月給）
大学院卒 大学卒 短大・専門・高専卒
施工管理 24万0100円 23万2100円 20万2700円
営業・設計 23万4100円 22万6100円 20万2700円
企画事務 23万0100円 22万2100円 20万2700円 |
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| 諸手当 | 役職手当、職務手当、技能手当、住宅手当、家族手当など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 休暇村では皆さんのご希望に合わせて以下3つの形態で採用を行っています。
【1．全国転勤を伴う勤務】
【2．エリア勤務（特定地域内のみで転勤を伴う）】
【3．各休暇村での勤務（特定の休暇村に勤務し、転勤を伴わない）】
いずれも国立公園・国定公園等における休暇村事業（ホテル業務を中心としたサービス・営業・ 企画・総務・経理など）に従事し、将来の経営を担います |
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| 勤務地 | 【1．全国転勤を伴う勤務】
・全国の休暇村、本部、大阪センターに配属・転勤あり
○３７か所の各休暇村○
各休暇村の所在地及び詳細は会社トップ「事業所」または休暇村協会HPをご覧ください。
○本部○
東京
○営業所○
休暇村大阪センター（大阪）
【2．エリア勤務】
・各ブロック内の休暇村に配属・転勤あり
○東北ブロック○
岩手網張温泉（岩手県）、陸中宮古（岩手県）、乳頭温泉郷（秋田県）、気仙沼大島（宮城県）、羽黒（山形県）、裏磐梯（福島県）
○関東ブロック○
那須（栃木県）、日光湯元（栃木県）、嬬恋鹿沢（群馬県）、奥武蔵（埼玉県）、館山（千葉県）、南伊豆（静岡県）
○中部ブロック○
妙高・佐渡（新潟県）、乗鞍高原（長野県）、富士（静岡県）、伊良湖（愛知県）、茶臼山高原（愛知県）
○北陸近畿ブロック○
能登千里浜（石川県）、越前三国（福井県）、近江八幡（滋賀県）、南淡路（兵庫県）、竹野海岸（兵庫県）、紀州加太（和歌山県）、南紀勝浦（和歌山県）
○中四国ブロック○
奥大山（鳥取県）、蒜山高原（岡山県）、大久野島（広島県）、吾妻山ロッジ（広島県）、帝釈峡（広島県）、讃岐五色台（香川県）、瀬戸内東予（愛媛県）
○九州ブロック○
志賀島（福岡県）、雲仙（長崎県）、南阿蘇（熊本県）、指宿（鹿児島県）
【3．各休暇村での勤務】
・各休暇村（転勤なし） |
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| 勤務時間 | 実働8時間（交代制勤務・変形労働時間制） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月予定
【全国転勤を伴う勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給（月給）／195,000円
【エリア勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給（月給）／185,000円
【各休暇村での勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給（月給）／各休暇村により異なる。「各休暇村での採用情
報」参照。
昨年実績160,000〜175,000円
専門学校・短大卒
初任給（月給）／各休暇村により異なる。「各休暇村での採用情
報」参照。
昨年実績145,000〜158,000円 |
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| 諸手当 | 時間外手当（実績に応じて支給）、通勤手当（実費支給／月４万円まで）、家族手当、寒冷地手当(特定の地域のみ)等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用職種 | ≪店舗スタッフ・幹部候補生≫
職種ビジョン例
■店舗責任者
□店舗開発
■営業企画
□広告宣伝
■人事（採用担当）
□経理担当
※ 店舗スタッフからスタート |
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| 仕事内容 | ■□■ あなたの『色』を発揮する場を提供します ■□■
まずは『30店舗』の規模に成長するために、
店舗スタッフや責任者候補の採用だけでなく、
本部機能強化、営業・販促強化
システム強化も同時に進行していきます。
新しい会社を一つ創るくらいの
採用職種数、採用予定数を考えています。
何度も記述していますが、
当社には可能性があります。
あなたの可能性を仕事を通じて見つけ、
大きな夢に向かい一緒に頑張りましょう！ |
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| 勤務地 | ■岡山県内
倉敷市、備前市、浅口市
瀬戸内市、真庭市、井原市
■山口県
防府市、下関市、熊毛郡
山陽小野田市、岩国市
■滋賀県
高島市 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 《入社一年目 2017年度実績》
4大卒・大学院 /253,500円（月給）
短大・専門卒/243,500円（月給）
※(みなし残業25時間分 一律手当32,500円含む)
当社では固定残業代制度を採用しております。
固定残業時間を超えた場合は社内規定により別途超過分を支給いたします。
◆一流のサービスと規模を目指す我社は
初任給だけでなく数年後の昇給も
他社に負けないシステムを確立しています |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 1.【総合職】
入社後、販売職として店舗業務全般に携わります。その後の評価・適正等により、店長、ブロックリーダー（BL）等のエリアマネージャー業務や、当社グループの商品企画、プレス、海外事業、店舗開発、管理業務等に携わります。
※原則、勤務地を限定しません。
2.【販売職（エリア限定）】
入社後、販売職として店舗業務全般に携わります。その後経験を積んで、店長、BL等のエリアマネージャー業務に配属。
※原則、勤務地を一定地域に限定しますが、エリア内での転勤の可能性はあります。初任地は希望を考慮した店舗からスタート。
3．【地域限定販売職】
東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗限定（引越しを伴う転勤無し）。希望を考慮した店舗のみとなります。
業務内容としては販売職エリア限定と同じ。
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| 主な仕事内容 | ■総合職
・最初は販売スタッフとして、店舗で販売の実務を経験します。
販売員として接客販売や売場作り、そして店舗運営の基礎を学び、経験と実績を積んだのち、入社1年ほどで店長になります。売場作りや売上目標を達成する為の指揮や、スタッフの指導育成やシフト管理を行ないます。
・その後は、店舗運営エリアマネージャー業務のほか、店舗経験で培った感性や知識等をもとに、当社グループの自社オリジナルブランドの商品企画や、プレス等の商品関連部署、店舗開発、海外事業、管理部門等に携わるなど、活躍の場を広げることも出来ます。
・このうち商品企画担当は、マーケティングリサーチや店舗に集まる情報を分析し、次の流行を見極めて、次に展開する商品の企画・立案を行ないます。その他生産委託先工場との商談やメーカーからの仕入業務など、商品に関する業務は多岐に渡ります。絶えず新たな感性を持つ、鮮度の高いファッションを提案することが求められる業務です。
■販売職 （エリア限定） 、地域限定販売職
・入社後、販売スタッフとして、店舗で販売の実務を経験します。
販売員として接客販売や売場作り、そして店舗運営の基礎を学び、経験と実績を積んだのち、入社1年ほどで店長になります。売場作りや売上目標を達成する為の指揮や、スタッフの指導育成やシフト管理を行ないます。
・その後はブロックリーダー、スーパーバイザー等のエリアマネージャーを目指して頂きます。販売業務に加え、複数店舗の教育指導や店舗管理を行います。担当地区の責任者であると同時に、本部と店舗の橋渡し役として、会社全体の取り組みや指示の確認、徹底に取り組み、会社の責任者として対外的な業務にも携わっていくことになります。 |
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| 勤務地 | 1． 総合職
日本国内店舗、本社
（引越を伴う全国転勤あり）
2． 販売職（エリア限定）
日本国内店舗（地区指定 例：東海エリア）
（エリア内での引越を伴う転勤の可能性あり）
3．地域限定販売職
東京・神奈川・埼玉・千葉限定。
配属店舗は希望を考慮した範囲のみとなります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月（予定）
1．総合職
・4大卒 月給210,000円
2．販売職（エリア限定）
・4大卒 月給200,000円、短大・専門・高専卒 月給185,000円
3．地域限定販売職
・4大卒 月給195,000円
＊地域手当10,000円含む
*既卒者で2020年入社新卒選考スケジュールで合格の場合も同額を支給。 |
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| 諸手当 | 販売、営業、ＣＳマイスター、地域（10,000円*一部地域のみ）、通勤、時間外等の各手当 |
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| 昇給 | 年1回（8月）*人事考課結果による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 施工管理 |
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| 選考ステップ | リクナビよりエントリー
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会社説明兼面談
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筆記試験
適性検査
最終面接
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内定
採用専用ホームページはこちら http://www.careermap.jp/recruit/page_todaroad |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00（外勤） 実働8時間(休憩60分）
8:30〜17:30（内勤） 実働8時間(休憩60分）
※外勤は作業所により変更あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆平成30年4月 実績
大卒：
月給22万2千円（含月25時間相当の固定残業代3.6万円）
短大・専門・高専卒：
月給20万6千円（含月25時間相当の固定残業代3.3万円）
※超過の場合は割増分を別途支給 |
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| 諸手当 | 通勤手当、職務手当、時間外勤務手当、家族手当、ほか |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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