募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
適性・希望・関心等を総合的に判断の上、職種を決定します。
※総合職内における職種別採用は行っておりません。
※入社後最初の配属では、営業職を経験していただき、その後は当社の業務領域の中で、様々なポジションへ配属の可能性があります。
※当社の業務領域（人材派遣、人材紹介、採用代行・採用マーケティング、人事・組織コンサルティング、IT系アウトソーシング、ITエンジニア派遣、オフィス系アウトソーシング 各領域）
◆職務内容◆
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーション、
既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
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| 勤務地 | 【総合職】
全国に所在する各支店・事業部 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （標準労働時間1日8時間）
フレックスタイム制による勤務です。※コアタイムなし |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
＜営業部門＞
◆大卒・大学院卒：月給249,300円〜（一律住宅手当・営業手当含む）
※一律営業手当50,000円
（職務手当：20,000円、固定残業手当：30,000円（17時間分）含む）
※17時間を超える時間外労働は追加で支給。
※住宅手当：13,000円〜（配属地域によって変動あり）
＜研修期間＞研修期間中（1ヶ月間）は営業手当（50,000円）付与なし
＜試用期間＞3ヶ月間 |
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| 諸手当 | ◆通勤手当（当社規定による）
◆時間外手当
◆住宅手当
◆営業職務手当（総合職営業部門のみ） |
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| 昇給 | 年１回（年度評価により昇給の機会あり） |
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募集概要- 募集概要
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| 勤務地 | ＜技術系＞
事業所（京都、愛知、岐阜 ほか）
＜事務系＞
本社（大阪、東京 ほか） |
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| 勤務時間 | ■本社（大阪・東京） 9:00〜18:00
■中央研究所 8:30〜17:15
■事業所 8:30〜17:15（事業所により異なる。）
（注）部署により、フレックスタイム制度あり。 |
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| 募集職種 | ＜技術系＞
［機電系］
プラントエンジニア・生産設備設計、生産技術、品質保証・品質管理、研究(基礎、応用)、開発 など
［化学系］
研究(基礎、応用)、開発、生産技術、品質保証・品質管理、分析 など
［建築系］
建築設計・施工管理 など
＜事務系＞
営業(販売、商品企画、マーケティング）、国際・貿易、生産管理、人事、経理・財務、 など |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 2019年4月(実績)
修士了 月給231,300円
学士卒 月給208,300円
高専卒(専攻科） 月給208,300円 |
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| 諸手当 | 本社勤務手当、食事手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当 など
（注）本社勤務手当 9,850円(東京)、7,400円(大阪)
食事手当 6,000円(東京)、5,500円(大阪) |
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| 昇格・昇給 | 評価制度に基づき昇格・昇給(年1回) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
■当社では新卒採用スタッフのほとんどは、総合職としてお客様との対応に当たる事となります。基本的にはすでにお取り引きのある法人のお客様に「担当」として付き、オートリースの需要に対する対応や活用のアドバイスを行い、具体的なサービスへと繋げていく役割を担います。
■この「提案とアドバイス」がいかに有効に機能するかによって、先方の当社に対する信頼、またオートリースご利用の機会には非常に大きな差が生まれてきます。例えば「運転には気を付けて下さい」というメッセージひとつにも、先方の興味を惹くレポート形式にまとめてみたり、お客様が良く利用するエリアの交通情報と絡めてみたりといった「工夫」が、営業としての存在価値へと発展していくのです。
■個々の営業活動について、会社から「あれをしろ、こう動け」と事細かな指示が出される事はありません。自分でお客様を見て、感じて、どう動くべきかを考え、様々な「出来ること」を試し、結果を追求していって下さい。社内の先輩や仲間たちも、みんな考え動いています。様々なアドバイスを求めながら、お客様との信頼関係を築いていって下さい。
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| 勤務地 | 本社（広島市）および各事業所（札幌市・仙台市・東京都・静岡市・名古屋市・大阪市・福岡市）
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| 勤務時間 | 9:00〜17:45 ※実働7時間45分 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
2021年4月大学・大学院 新卒初任給予定額
月給20万1000円
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当ほか |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
＜営業本部＞営業・営業開発・営業推進・インテリアデザイン
＜インテリア事業本部＞商品開発・購買・マーケティング・プロモーション・事業推進
＜海外事業部＞海外事業
＜管理部門＞総務・財務経理・情報システム・人事
など |
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| 勤務地 | 全国(札幌・仙台・東京・埼玉・名古屋・兵庫・広島・福岡を含む各事業所) |
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| 勤務時間 | 8：30 〜17：30 (実働8時間) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給 大卒 220,000円 ・大学院卒 226,000円 |
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| 諸手当 | 時間外・休日勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、地域手当、食事手当、その他 |
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| 昇給 | 年1回 (4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
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×中止）4月15日（水） 会社説明会 [ガモウ本社／東京都港区]→≪WEB動画説明会≫
×中止）4月16日（木） 会社説明会 [ガモウ本社／東京都港区]]→≪WEB動画説明会≫
×中止）4月17日（金） 会社説明会 [ガモウ本社／東京都港区]]→≪WEB動画説明会≫
※『東北エリア拠点』勤務、『愛知エリア拠点』勤務は、エリア別に選考が異なります。詳細は、それぞれの予約フォームをご確認ください。
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4月下旬 書類選考
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5月 一次面接（集団）
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二次面接（個人）
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6月 役員面接（個人）
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内々定 |
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| 職種 | ●営業
●事務
●販売
※職種別採用は行っておりません。 入社後決定致します。 |
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| 仕事内容 | ●営業
毎週、担当のヘアサロン（美容室）を訪問して、お客様の要望や相談ごとを伺い、その課題を解決するソリューション営業であり、必要を創り出す提案型営業です。
各営業は50件程度の顧客を担当しています。（ルートセールス）
※商品の発送は物流センターからの直送です。したがって、配達ではなくお客様の要望や相談ごとを伺い、アドバイスやサポートをすることが大切な仕事になります。
また、セミナー・ヘアショー開催時には運営スタッフとしても携わります。
●事務
配属先の支店・部署により異なりますが、
＜営業事務（各拠点）＞
主に、営業活動のフォローとして、ヘアサロンから頂いたオーダーを受けて受注データ入力および物流センターに出荷手配を行います。また、電話応対や売上伝票の作成を行います。
＜財務本部＞ ※東京
全社の売掛および入出金の管理や財務管理など、経理業務全般を行います。
＜管理本部＞ ※東京
社内システムの管理や売上データ提供を行う情報システム部門、取扱いメーカーへの商品発注・在庫管理を行う仕入物流部門、また人事総務部門など、それぞれの部門で全社を支える業務を担っています。
●販売
美容師専用の会員制ショップである『GAMO B-zone』・『cetera beauty shop』の店舗運営および販売業務を行います。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ○大卒・大学院卒 月給220,000円
（一律手当含む。営業職は営業手当別途支給）
○短大卒 月給200,000円
（一律手当含む。営業職は営業手当別途支給） |
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| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当(一律手当に含まれる)、営業手当、役職手当、配偶者手当 等 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・技能職 |
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| 旭鉄工の今 | 【私たちの現状】
社長が中心となり、トヨタ生産の本格的な導入を始めて6年。
もともと改善に対する意識の高いスタッフが多いため、
目に見えて工場の様子は変わってきました。
より効率的な生産のため、各ラインの工程も変更しましたし
工場全体のレイアウトも再構築中です。
1つ製品ができる時間を短くする改善も積極的に行っており、
1時間に出来る製品数が2倍近くになったラインもあります。
人が行っていた外観検査を画像検査機で代用する
取り組みも進んでいます。
また、「こういうことができると良いよね」と始まったIoTの活用による
生産支援システム。自分たちが本当に欲しくて使いやすいシステムを
作ったところ、社内の改善も大幅に進みました。他社から欲しいと
要望があり、一見似たようなシステムは他にもありますが
シンプルで低コストで使いやすいと言う点で他の追従を許さないと考えております。
また外販拡大に向けた工場見学や自動車部品以外の製造にもトライしています。
このように、新たなチャレンジが出来る余地が大きくあり楽しく仕事が出来るはずです。 |
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| 研修について | 【導入研修】
モノづくりで大切なのは、現地・現場・現物。
つまり、つくるモノ・つくる場所・つくり方・つくる人といった、
現状を正しく理解せずして、より良いモノづくりは実現できません。
このため皆さんにも現場で実際にモノづくりを経験することで、
机上の空論ではない、生きたモノづくり開発を目指していただきます。
社内のの改善業務を行う「コンサル事業部」で、
トヨタ生産方式を基本からしっかり学んでいただきます。
現在ここには、各部署から選抜された先輩10名が在籍。
旭鉄工のモノづくりを生まれ変わらせるキーパーソンとなるべく、
懸命に学習とカイゼンの実践を続けています。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与(日給月給) | 大学院修了(技能職) 21万7000円
大卒(技能職) 20万円
●精勤手当3000円が別途支給されます。
※既卒者も同様 |
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| 昇給 | 年1回 |
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| 賞与 | 年2回(夏季・冬季) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ○ソリューションエンジニア（ＳＥ）
ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク等に関する専門技術と業務知識をもとに、お客様へのシステム提案から要件定義、システム分析、システム設計、システム開発（プログラミング）、テスト、導入・運用・保守を通じて、お客様の課題を解決へと導くプロフェッショナルです。
※入社後は、SEとしてさまざまな研修、システム構築、システム運用に関する実務経験を経て、一人ひとりがキャリアパスを描きながら、IT業界での活躍をめざします。
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| 主な仕事内容 | ソリューションエンジニア（SE）の仕事は
部門により異なりますが、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク等に関する専門技術と
業務知識をもとにお客様へのシステム提案から始まり、要件定義、システム分析、
システム設計、システム開発（プログラミング）、テスト、導入・運用・保守を行います。 |
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| 勤務地 | 東京、大阪、愛知 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績
大学卒 月給20万円
修士了 月給22万3300円 |
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| 休日休暇 | 完全週休2日(土・日)・祝日・年末年始ほか指定休日、
有給休暇(年14〜20日、うち年20回まで半日単位での取得も可能)、
保存有給休暇（上限20日まで積立保存が可能）、
ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇 ほか |
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| 諸手当 | 通勤交通費（当社規定による）、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 公的資格取得一時金、住宅関連手当（賃貸及び持家） ほか |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】営業、商品開発、物流、仕入、受発注、経理、情報システム、審査法務、人事総務 他
※配属は、本人の適性、希望を鑑み、入社後に決定します。
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| 勤務地 | 主要都市の事業所および物流センター（初年度配属地は東名阪地区を予定） |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:30(実働7時間30分) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒 （2019年実績）
総合職 月給208,600円
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| 諸手当 | 時間外、管理職、家族、通勤 他 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職：設計開発、生産技術、生産管理
営業職：農業機械営業（国内・海外）、産業機械営業、防災営業
事務職：人事総務、経理、IT企画【事務職は２０２１卒では募集いたしません】
仕事内容
◇設計開発職
ポンプ、２サイクルエンジン、農林業用機械（防除機・刈払機・チェンソーなど）、産業用機械（洗浄機・ポンプユニットなど）設計開発、大型防除機の電気・制御設計、組込ソフトウエア開発
ニーズの把握から製図、３DCADによるモデリングや試作機の性能試験や耐久試験など幅広くモノづくりに関わる事ができます。
小型機種では、１機種１担当者制で、若手社員でもメイン担当者として活躍しています。大型機種では、機械設計や電気設計の担当者がプロジェクトチームを組んで設計開発を行います。意見を言いやすい環境で、自分のアイデア・技術を活かしたモノづくりが可能です。
◇生産技術職
マルヤマブランド製品の生産効率向上を担当します。
丸山製作所グループ全体の生産技術を担当し、生産ラインの新規設定や、現在の生産ラインのムダを改善します。その他、部品加工や組立過程で使用される加工機械の保守・改善、または新型機種立ち上げに携わるなど、製品を生産するには無くてはならない職種です。
◇生産管理職
マルヤマブランド製品を世界へ提供し続けるための生産予測・計画・調整を行う仕事です。
適切な時期に製品を提供するため、営業部門と生産部門の調整を行い生産計画を立案します。小型機種から大型機種まで幅広く製品を担当する事が可能です。また、部品供給先を検討するなど購買業務を担当します。品質の良いモノづくりを実現し続けるため必要な職種です。
◇農林業用機械営業（国内・海外）
農林業用機械を取引先へご提案する仕事です。取引先は、長年お取引いただいてるJAや農業機械ディーラー、または各国の農業機械販売代理店となります。
ニーズを把握し、お客様の「不満・不安・不便」を取り除く製品をご提案する事が大切です。また、市場ニーズを新しい製品へフィードバックすることもメーカー営業職の重要な仕事です。
◇産業機械営業（国内）
高圧ポンプや洗浄機、ポンプユニットを機械商社や機械メーカーへご提案する仕事です。取引先製品の使い方や仕様は様々です。お客様の要望や製品設計に合った機種をご提… |
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| 勤務地 | 技術職：千葉県東金市（千葉工場）
営業職：北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、千葉、東京、
新潟、長野、山梨、石川、愛知、静岡、大阪、広島、岡山、香川、
福岡、熊本、鹿児島、宮崎 ※入社後、最初の配属前に限り希望勤務地をお聞きします。
事務職：東京都千代田区（本社）／千葉県東金市（千葉工場） |
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| 勤務時間 | 本社・営業所/9:00〜17:40
工場/8:30〜17:15
フレックスタイム制適用部門あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | <基本給月給>
学部卒 212,000円
修士了 222,800円
高専卒 180,400円 |
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| 試用期間 | 有り
入社後3ヶ月間
※本採用後の給与、待遇と相違なし |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、営業手当、寒冷地手当など
※タイムカード管理ではない営業職を対象に一律営業手当（37,440円/月）を支給。
休日勤務した場合は別途手当を支給。 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ・総合職（営業系） ／全学部全学科対象
・総合職（技術系：設計・施工部門）／建築、環境、デザイン、住居、土木など
の学科対象
・総合職（技術系：設備・生産部門）／建築、環境、機械、電気などの学科対象
・事務職 ／全学部全学科対象
※総合職は全国転勤あり
※事務職は事業所ごとの採用 |
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| 募集人数 | 総合職(営業系) 350名
総合職(技術系) 350名
事務職 未定 |
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| 勤務地 | 全国の各事業所
※事務職は転居を伴う異動はなし |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給（月給） | 総合職／大卒：216,000円 院修了：227,500円 専門・高専：198,000円 (2019年4月実績)
事務職／大卒：179,000円〜185,000円 院修了：185,000円〜191,500円 専門・高専：174,500円〜180,500円(2019年4月実績)
※事務職の初任給は勤務地により異なる |
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| 諸手当 | 通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、販売促進手当、施工部門向け手当、自動車手当、住宅手当 等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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