勤務地が「愛知県」のスーパー・ストア業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「愛知県」のスーパー・ストア業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■販売職
入社後の3日間の外部研修と2日の社内研修を通し、やまのぶで働くための基本を学びます。農業研修もあります。自然と結束力も強くなり、仲間づくりの一歩を踏み出せます。その後は、レジで実際にお客様に関わり、そして青果・鮮魚等の各部門を経験し、本人の希望や適性をもとに正式な配属先が決まります。3〜4年位で部門の責任者に、その後も店次長、店長、またはバイヤーとして会社の運営に携わっていくことが目標です。
勤務地豊田市内、岡崎市内
勤務時間9:00〜18:00(原則)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与A:技能社員
  …食品の加工や商品の発注も行う社員

B:一般社員



大学院卒 A:月給240,000円
         (固定残業代59,000円を含む/44時間分 ※超過分は別途支給)
        B:月給190,000円

四大卒 A:月給240,000円
        (固定残業代59,000円を含む/44時間分 ※超過分は別途支給)
      B:月給190,000円

短大卒 A:月給223,000円
        (固定残業代53,000円を含む/44時間分 ※超過分は別途支給)
      B:月給170,000円

専門卒 A:月給223,000円
        (固定残業代53,000円を含む/44時間分 ※超過分は別途支給)
      B:月給170,000円


 ※試用期間は3カ月です。
 ※試用期間中は全員Bの給料です。
諸手当残業、交通費
昇給年1回 (5月)
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募集概要
募集概要
職種●まず最初は、店舗運営スタッフで経験を積み (将来は、店長・店長候補、店舗販売、店舗開発、マーチャンダイザー/MD・PB商品開発、エリアチーフ、
企画、バイヤー、ディストリビューター、情報システム、宣伝企画、経営企画)
本社スタッフ(経理、総務、人事)など、希望の職種を目指してください。
主な仕事内容入社後、ほとんどの方にはまず店舗運営スタッフとしてあらゆる職種の経験をしてもらい、小売業の本質、基本の仕組みを理解して頂きます。単なるワーカーとしてではなく、全てにおいての専門性に精通した一人の小売経営者(マネージャー)としてのスキルを身に付けてもらいます。その上で個人の適性と希望にあったポジションで活躍。常に新しい小売業態やビジネスモデルに挑戦していくベンチャースピリッツと現場主義を重要視します。

●店舗での仕事は、「店舗という大きな舞台で、お客様をいかに上手に誘導し、
商品を手に取って頂くか、を演出する」、広い意味でのマーチャンダイジングといえます。

簡単に言えば、入り口から店舗に入ったお客様が、目当ての商品を手にとってレジに行くまでの間に、魅力的な商品陳列で、いかにお客様にたくさんの商品に興味をもっていただけるかがポイント。そして私たちの仕事は、その為の演出を考えること。この演出によって、売り上げが5%は
変わってくると言われています。

小売に関する様々な理論(例えば、陳列を例にとれば「前進立体陳列」や「ボールカット陳列」
「ジャンブル陳列」など)を身につけるとともに、あなたらしいアイディアで、お客様が「また来たく
なる」店舗づくりを目指して下さい。

●当社では、1店舗平均、社員5名、パート・アルバイト50名の割合で運営を行っています。
それぞれの担当を任されるということは、コンビ二1店舗を任されるのと同じくらいの規模と
やりがいがあります。
アルバイトさんたちを上手に使って、あなたらしい売り場を作り上げてください。
勤務地本社・加工センターおよび愛知県内の各店舗
【愛知・三河エリア】
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・院卒:月給204,000円
短大・専門学校・高専卒:月給189,000円
(共に、2019年4月初任給実績)
諸手当・通勤
・職務
・資格
・住宅
・役職
・扶養
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
仕事内容入社後は接客販売職として各店舗、各部門に配属されます。
(農産部、水産部、精肉部、グロサリー部※、デリカ部、ベーカリー部、レジチェッカー部)
各部門で商売の基礎を学びます、仕入れ、加工、陳列、価格設定、販売まで私たちの商売の全てを習得していただきます。未経験の方でも、教育を担当する先輩社員がいるのであなたのペースで仕事を覚えていただきたいと思います。
その後のキャリアステップは3つあります。
・マネジメントコース
労務、商品、設備、お金を管理する店舗責任者である店長を目指します。
・スペシャリストコース
部門全体の仕入れを行うバイヤー、技術指導を行うSVを目指します。
・本部スタッフコース
人事、総務、経理、店舗開発、販売促進といった後方支援をします。

部門担当者として活躍しながら、その中でキャリアステップを目指していただきたいと思います。

※グロサリー部は生鮮食品を含まない、一般食品、日配食品を取り扱う部門です。
勤務地各店舗(愛知県内69店舗、静岡県浜松市内4店舗)および本社
★愛知県や静岡県浜松市で働きたい方大募集!★
通勤可能範囲内での勤務

●愛知県:名古屋市、東海市、大府市、岡崎市、半田市、豊明市、知多市、安城市、豊川市、蒲郡市、稲沢市、豊田市、尾張旭市、春日井市、豊橋市、瀬戸市、みよし市、西尾市、津島市、美浜町、清須市、小牧市、刈谷市、幸田町、日進市

●静岡県:浜松市
勤務時間7:00〜21:00間のローテーション制
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年初任給実績※固定残業代は含まない 
大卒・大学院卒 月給20万3000円
短大・専門学校卒 月給17万8000円
諸手当時間外手当
通勤手当
家族手当
昇給年1回(7月)
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募集概要
募集概要
職種■総合職(店舗運営スタッフ)

※全7部門を入社後、半年間でそれぞれ約1ヶ月ずつ研修後、希望部門へのアンケートを行った上で配属先が決まります。

【仕事内容】
お客様との接点となる店舗の各部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜・日配グロサリー・衣料・レジ)で、季節毎のイベントなどの売場作りや、商品の仕入れ、管理に積極的にチャレンジできます。
たとえ若い社員でも本人の能力や、やる気次第で、チーフ、バイヤー、店舗運営部、店長、副店長を目指すことができます。
勤務地■関西エリア 【43店舗】


【北摂エリア】
◆高槻店(高槻市栄町)
◆箕面店(箕面市粟生間谷西)
◆摂津店(摂津市別府)
◆高槻西冠店(高槻市西冠)
◆摂津市駅前店(摂津市南千里丘)
◆茨木店(茨木市中津町)

【京阪・学研都市エリア】
◆鴫野店(大阪市城東区)
◆放出店(大阪市鶴見区)
◆徳庵店(東大阪市稲田上町)
◆守口店(守口市金田町)
◆牧野店(枚方市養父丘)
◆赤川店(大阪市旭区)
◆枚方店 (枚方市伊加賀緑町)
◆住道店(大東市灰塚)
◆くずは店(枚方市樟葉朝日)
◆八幡店(京都府八幡市八幡源氏垣外)
◆鴫野西店(大阪市城東区鴫野西)
◆門真千石東店(門真市千石東町)
◆寝屋川店(寝屋川市高柳)

その他店舗は会社HPに記載してますのでご覧下さい
勤務時間7:00〜22:00(交替制:実働7時間)
※残業は原則行いません
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給総合職(店舗運営スタッフ)
大卒・大学院卒/月給21万円
短大・高専・専門卒/月給19万円
諸手当役職手当
家族手当
住宅手当
超過勤務手当
通勤手当(全額支給)
出産・結婚手当(第1子出産時には社長からベビーカーが贈られます)
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】『総合職』

店舗における販売業務を経験後、自身の能力や適性に応じ、店舗管理者、商品部、本部スタッフにステージアップしていただきます。

《部門担当》 農産、水産、畜産、お惣菜、ベーカリー、加工食品、日用雑貨、日配品、レジの各部門
   ▼
《部門チーフ》 農産、水産、畜産、お惣菜、ベーカリー、加工食品、日用雑貨、日配品、レジの各部門
   ▼
《店舗系職種》   店長・副店長など
《コーポレート系職種》 商品部・営業企画部・本社スタッフ(人事・総務・情報システム・財務・コントロール・開発・ストアオペレーションなど)
   ▼
将来的に当社の幹部社員として活躍していただきます。


【仕事内容】
<部門チーフ>
店舗の中で各部門の責任者です。
店長の方針に基づき、自部門のメンバーとともに、お客さまが楽しくお買い物ができるような売場づくりを実現していきます。また、日々の仕事を通じて感じ取った変化を本社商品部に情報発信していきます。売場づくりや数値管理、勤務計画作成、部下育成などが主な仕事です。

<店長>
店舗の総責任者です。ある意味、一国一城の主です。
店長の仕事は、お客さまや店舗で働く従業員の方々の声を売場づくりに活かすことです。
店全体で一丸となって取り組みができるように方向性を示してあげることが大切です。そして、お客さまから信頼していただける店、楽しんでいただける店を作り上げていくことです。

<商品部>
主にお取引先様との商談を通じて、商品の仕入れを行います。
いち早く消費者のニーズや今後のトレンドをつかみ、先手で戦略を立て、店舗へ情報を発信するという役割があります。また、品揃え計画書や売場展開計画などを作成し、店舗へ案内をする仕事もあります。

<営業企画部>
商品とお店の情報をお客さまにお伝えするのが仕事です。チラシ戦略やCM戦略などがあり、企業イメージをつくりあげていく部署でもあります。また、社会行事や地域行事にあわせて年間の販売計画スケジュールを立案したりするのが仕事です。

<本社スタッフ>
人事・総務・情報システム・財務・コントロール・開発・ストアオペレーションなど、様々な部署があります。どの部署も店舗がお客さま満足の実現に向けて、後方から支援する業務を担っています。
勤務地【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】【マックスバリュ東海店舗】
●静岡県/99店舗  ●神奈川県/18店舗  ●山梨県/1店舗
●愛知県(東部)/5店舗
合計/123店舗 (2019年7月現在)

【マックスバリュ中部店舗】
●愛知県/53店舗  ●岐阜県/8店舗  ●三重県/52店舗
●滋賀/7店舗
合計/120店舗 (2019年2月現在)
勤務時間【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】月単位の変形労働時間制(実働8時間)   
月間総労働時間:160時間(月平均)
1日の実労働を2〜10時間とし、1日毎の業務内容に応じて勤務時間を設定できます。
営業時間に合わせてシフト制勤務
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】(月給)
大学院卒…221,500円
大学…209,000円
短大・専門卒・高専…182,000円
諸手当【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】●技術手当 / 技術認定試験による
●資格手当 / 電気技術者、登録販売者、衛生管理者、薬剤師 など(業務従事者のみ)
役職手当、通勤手当、時間外手当、単身赴任手当、子女教育手当 等
昇給【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】年1回
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募集概要
募集概要
職種◆総合職(売場担当者、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ)
勤務地滋賀、京都、大阪、兵庫、福井、石川、富山、岐阜、愛知の各店舗
勤務時間実働8時間(変形労働時間・シフト制)
<店舗勤務例>
8:00〜17:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00など
※事業所・店舗・担当部門により、シフトは異なります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給大卒・大学院卒/月給213,000円(2020年度見込み)
短大・専門卒/月給187,000円(2020年度見込み)
《2019年4月度実績》
大卒・大学院卒/月給213,000円
短大・専門卒/月給187,000円
※他、手当有り
諸手当通勤手当、家族手当、生鮮手当など
昇給年1回(5月)
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募集概要
募集概要
職種ストアマネージャー(店長)
商品開発
製造
品質管理
総務
介護施設での食事サービス
農業事業
(入社後、まずは知久の仕事を理解していただくために、店舗での仕事を経験していただきます。)
勤務地本社および各店舗・工場・介護施設
勤務時間9:00〜18:00(本社)
8:00〜21:00(店舗・介護施設・工場、シフト制/実働1日8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2016年4月実績 基本月給
大学卒・大学院卒 190,000円
短大・専門卒 179,000円
農業生産職 174,000円
諸手当通勤手当、家族手当、赴任手当 ほか
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種《募集職種》
総合職
(店長、スーパーバイザー(SV)、マーチャンダイザー(MD)、ストアインストラクター(SI)、本部スタッフなど)

《仕事内容》
入社後は、将来のSV候補として各店舗へ配属となります。担当社員として店舗での接客、販売などを通じて、店舗オペレーションを習得し、'顧客視点'と'経営視点'を磨いていきます。早い方は入社1〜2年で店長に昇格。売場づくりや商品の発注、スタッフマネジメントを経験し、スーパーバイザーとして複数店舗(FC店・直営店)の経営指導をお任せします。

その後は、一人ひとりの適性や意欲に応じた、多種多様なキャリアパスが広がっています。多彩な経験を積み、'マチで一番愛されるお店づくり'を一緒に実現していきましょう。そして、ゆくゆくはこれからのローソンストア100を牽引する存在へと成長していってください。

《店長を経験後のキャリアパス》
◆スーパーバイザー(SV)…複数店舗(FC店・直営店)を巡回し、各店舗の売上アップ、および顧客満足度アップにつなげるための経営指導を行います。店舗における課題を見極め、FCオーナーと密に連携を図り、よりよい店舗づくりをサポートします。

◆マーチャンダイザー(MD)…地域や客層、季節に応じて、お客さまが求める商品は多様に変化します。お客さまのニーズを先読みし、生鮮食料品から日用品まで価値ある商品(バリューライン)を開発します。

◆ストアインストラクター(SI)…店舗運営に関わる教育全体をサポートする本部の代表者です。オーナーへの店舗運営の初期教育や、オーナーを通じてクルー(当社では店舗で働くパート・アルバイトのことをクルーと呼んでいます)を育成するサポートを行います。

◆本部スタッフ…全店の売上データをもとにした販売戦略を考えるなどのマーケティング、その他、人事や人財開発、総務・CR、経営企画、広告販促など、'マチで一番愛されるお店づくり'を陰からサポートしています。
勤務地関東・中京・近畿地区店舗
※勤務地は現在お住まいの住居から通勤時間1時間以内の店舗を予定しています。
勤務時間所定労働8時間 / シフト制
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■大学・大学院卒 2018年度実績(月給)
【東京】
月給:200,000円 (一律勤務地手当2万円・一律固定残業代2万円、15時間相当分を含む )

【神奈川】
月給:195,000円 (一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む )

【埼玉】
月給:195,000円 (一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む )

【千葉】
月給:190,000円 (一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む )

【茨城】
月給:185,000円 (一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む )

【大阪】
月給:195,000円 (一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む )

【京都】
月給:195,000円 (一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む )

【愛知】
月給:190,000円 (一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む )

【兵庫】
月給:190,000円 (一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む )

【岐阜】
月給:185,000円 (一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む )



■短大・専門卒 月給:190,000円 2018年度実績(月給)
【東京】
月給:190,000円 (一律勤務地手当2万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む )

【神奈川】
月給:185,000円 (一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む )

【埼玉】
月給:185,000円 (一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む )

【千葉】
月給:180,000円 (一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む )

【茨城】
月給:175,000円 (一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む )

【大阪】
月給:185,000円 (一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、18時間相当分を含む )

【京都】
月給:185,000円 (一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む )

【愛知】
月給:180,000円 (一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む )

【兵庫】
月給:180,000円 (一律勤務地手当1…
諸手当通勤手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・通勤地手当(別途インセンティブ制度あり)
昇給あり (昇進時、および評価によるランクアップ時)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種1:幹部候補・販売員(店長・バイヤー・SV候補)
2:本部スタッフ(総務・経理・人事・システム・企画・開発)
3:街づくりPJ(ショッピングセンター運営・開発)
主な仕事内容1:幹部候補・販売員(店長・バイヤー・SV候補)

まずは、売場での接客・販売を学んで頂き、現場を経験して頂きます。その後、衣・食・住の各部門において、担当商品のマーケット予測、発注、店内ディスプレイの企画、売上管理、売場づくり、シフト管理、商品仕入、販促計画、現場指導、オリジナル商品(PB)の開発など、店舗運営の中枢に関わる業務をお任せします。
社員育成にも力を入れている当社、実力次第で、<売場担当→副主任→主任→SV→バイヤー→店長・部長>とキャリアアップしていく事も可能です。


2:本部スタッフ(総務・経理・人事・システム・販促・開発)

6ヶ月〜1年程度、売場での接客・販売を学び、現場を経験していただきます。その後、事業を支える総務、経理、人事、システム・販促・開発など本部での各種管理業務をご担当いただきます。


3:街づくりPJ(ショッピングセンター開発・運営)

街づくりの一環として店舗の運営・開発をします。地域のお客様に喜ばれるお店づくりのためにどんなテナントを誘致し、どのように魅力ある商品やサービスを提供していくか考え、改善していきます。テナントの方とのチームワークを土台に、より魅力的な街づくり・お店づくりを進めていきます。
勤務地津島本店及び各支店 【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・名古屋エリア】
愛知県へのUターン、岐阜県へのUターン、三重県へのUターン希望の方、歓迎致します。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与高専卒・大卒・大学院卒 月給20万8,500円(2018年4月実績)
短大・専門卒 月給18万1,200円(2018年4月実績)
諸手当通勤手当、家族手当(扶養)
賃金改定年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
募集職種店長候補、店舗生鮮食料品担当

●店長候補の場合
入社後3年間のうち2年間は店長の補佐として一般食品部門(ドライ・菓子・雑貨・日配部門)の発注・陳列・接客業務及び店長業務(マネージメント業務)の補佐を、あと1年は生鮮部門で勉強をしていただきます。その後は本人の能力に応じて、一般食品部門で各部門を担当していただきます。

●店舗生鮮食料品担当希望の場合
農産・水産・畜産・デリカの中でご自身が選択した部門で、発注・加工・陳列・接客業務など主任補佐の仕事を行っていただきます。

商品部スタッフ(バイヤーなど買付業務)、本部スタッフ(人事・総務・開発・経理など)も募集をし、部門選択も可能ですが、原則として店舗配属後の能力を判断して配置を考えますので、こちらは後々必ず希望部署で勤務ができるとは約束できません。1店舗の1部門が完璧にこなせない人に、全店舗の管理はできないと思うからです。
主な仕事内容スーパーマーケット経営に関する業務全般を行っていただきます。
主に発注から加工・陳列・接客業務になります。商品の入口から出口までのすべてのお仕事です。部門により扱う商品は違いますが、お任せする事は一つです。

「お客様に新鮮でお値打ちな商品を心をのせて販売する」

この言葉に尽きます。日常業務を行いながら、お客様の趣味嗜好の変化を感じ取り、感じ取ったものを自分の売場に臨機応変に反映させる。勤続年数に関係なく、ヤル気と能力(そしてするどい(経験に基づく)勘と運?)のある方にどんどん責任のある仕事を担当していただきます。

 「スーパーの仕事に教科書はない。触った商品の数と出会ったお客様の数は嘘をつかない。」
と考えます。そのための場数は、与えられるものもありますが、自分自身で積極的につくらなければなりません。
勤務地【愛知・名古屋エリア】
本社(愛知県名古屋市中村区)、愛知県内各店舗

勤務地の希望は受け付けませんが、通勤可能な範囲内(車で片道1時間以内。片道平均30〜40分で通う事のできる店舗)で勤務地を決定します。少し遠方の配属となり、通勤経路上に高速道路がある場合は、ETCカードを配布し、高速を使用して通勤していただきます。

原則として1年に1回、通勤可能な範囲内での異動を行います。理由はいろんなお客様に対応出来るようになって欲しい(地域によって本当に違います)、またいろんな上司の下でいろんな方法を学んで頂き、その経験から自分の性格・個性にあったやり方を身につけ、自分なりに方法を作り出してもらいたいからです。
店舗改装・新規出店などの都合により、期の途中でも異動はあります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■大卒・大学院了
総合職 月給260,000円 (定額式残業手当33時間分50,000円含む)
準総合職 月給210,000円
■専門・短大卒
総合職 月給224,000円 (定額式残業手当33時間分44,000円含む)
準総合職 月給181,000円
(2018年4月予定)
■大卒・大学院了
総合職 月給248,000円 (定額式残業手当33時間分48,000円含む)
準総合職 月給193,000円
■専門・短大卒
総合職 月給218,000円 (定額式残業手当33時間分43,000円含む)
準総合職 月給170,000円
(2017年4月実績)
※33時間分を超えた時間外労働については追加支給
諸手当交通費全額支給、家族手当、役職手当、正月手当、棚卸手当
昇給年1回
但し、入社4年目からは能力給制度になります。毎年各部門に分かれて技能テストを行います。技能テストの結果と日頃の業務遂行能力から評価し、翌年の給与を決定します。昇給は皆さんのヤル気と能力次第です。
採用情報を詳しく

勤務地が「愛知県」の業種別・新卒採用情報

愛知県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(2社) 農業・農林(3社) 住宅(72社) 建設(166社) 建材・エクステリア(34社) 設備・設備工事(56社) 化学(56社) 食品(113社) 化粧品(11社) 医薬品(32社) 機械(191社) 重電・産業用電気機器(17社) プラント・エンジニアリング(40社) 自動車(116社) 輸送機器(35社) 総合電機(電気・電子機器)(30社) 家電・オーディオ機器(4社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(9社) 半導体・電子部品・その他(31社) 精密機器(29社) 医療機器(21社) ゲーム・アミューズメント機器(5社) 石油・石炭(3社) 鉄鋼・鉱業・セメント(20社) 金属製品(39社) 非鉄金属(9社) ガラス・セラミックス(8社) タイヤ・ゴム製品(9社) 紙・パルプ(11社) 繊維(5社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(27社) 文具・事務機器・インテリア(14社) 印刷(13社) その他メーカー(17社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(60社) 商社(食料品)(34社) 商社(化学製品)(21社) 商社(化粧品)(5社) 商社(医薬品)(7社) 商社(機械)(40社) 商社(医療機器)(17社) 商社(自動車・輸送機器)(47社) 商社(事務機器・オフィス機器)(9社) 商社(電機・電子・半導体)(34社) 商社(金属)(18社) 商社(建材・エクステリア)(35社) 商社(紙)(4社) 商社(石油製品)(6社) 商社(繊維製品)(4社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(21社) 商社(インテリア)(10社) 商社(スポーツ用品)(3社) 商社(教育)(2社) その他商社(総合・専門)(13社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(9社) スーパー・ストア(21社) コンビニエンスストア(2社) ホームセンター(8社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(36社) 専門店(スポーツ用品)(7社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(11社) 専門店(自動車・輸送機器)(13社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(17社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(22社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(7社) その他百貨店・専門店・流通・小売(16社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(6社) 地方銀行(17社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(7社) 証券(15社) 生命保険(17社) 損害保険(10社) クレジット・信販(6社) 消費者金融(1社) リース・レンタル(10社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(2社) その他銀行・証券・保険・金融(4社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(5社) 出版・雑誌(5社) 新聞(7社) 広告(35社) 通信(15社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
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サービス・インフラ
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