勤務地が「山形県」のスーパー・ストア業 の新卒採用・就職活動（就活）情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「山形県」のスーパー・ストア業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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株式会社オーシャンシステム
募集概要
募集概要
職種◆チャレンジャー事業部
　大型スーパーでの販売業務（レジ・食品・精肉・青果・鮮魚・デリカ）
◆業務スーパー事業部
　業務用食材を取扱う小型スーパーでの店舗運営業務
◆ランチサービス事業部
　弁当の製造・配送・営業の仕事　学校給食・社員食堂等の運営業務
◆本社管理部
　総務・経理・システム・品質管理等の管理業務
勤務地◆チャレンジャー事業部
　新潟県内のチャレンジャー各店舗【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】
◆業務スーパー事業部
　新潟県【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】・福島県・茨城県【茨城・県西エリア】・群馬県【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】・宮城県・秋田県・長野県【長野・北信エリア】・山形県・富山県【富山・呉西エリア】【富山・呉東エリア】の業務スーパー各店舗
◆ランチサービス事業部
　新潟県【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】・群馬県【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】・茨城県【茨城・県南エリア】の各工場・営業所ならびに新潟県内の学校給食・社員食堂等の施設
◆本社管理部
　新潟県三条市【新潟・中越エリア】の本社他
勤務時間各事業部および担当・シフトにより異なる。

(例)
◆チャレンジャー・業務スーパー事業部　シフトの一例
総合職 7：00〜16：00 休憩90分 実働7時間30分
普通職 7：00〜16：30 休憩90分 実働8時間00分

◆ランチサービス事業部　シフトの一例
配送　8：00〜16：30　休憩60分　実働7時間30分

◆本社管理部
8：45〜17：25 休憩60分 実働7時間40分
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与【院了・大卒】
総合職 月給220,000円・・・固定残業代50,000円（38時間相当）の手当を含む
普通職 月給180,000円・・・固定残業代35,000円（32時間相当）の手当を含む
【短大・専門・高専卒】
総合職 月給200,000円・・・固定残業代50,000円（43時間相当）の手当を含む
普通職 月給170,000円・・・固定残業代35,000円（34時間相当）の手当を含む

※　固定残業代分の手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。
　　また、固定残業代を超える部分の時間外労働は、割増手当として追加で支給。
諸手当通勤交通費 他
昇給基本的に年1回(4月)
採用情報を詳しく
株式会社ヤマザワ
募集概要
募集概要
募集職種◆総合職（店長・バイヤー等、管理者及びスペシャリスト候補）
◆エリア総合職（希望エリアでの勤務)
仕事内容◆商品の加工・発注・販売計画等、販売活動の全てとマネジメント

入社後は、主要部門である青果、鮮魚、精肉、惣菜、グロサリー(日配・一般食品・家庭用品)、接客サービス(レジ)の6部門を1部門ずつ体験するローテーション研修を実施しています。新入社員は、各部門を実際に体験することで、自分が本当にやりたい部門はどこかを確認することができます。その上で希望部門を可能な限り正式配属に反映させ、入社後のミスマッチを解消し各々の適性を存分に活かそうというシステムです。

その中の一大イベントは、7月に行われる【単品量販チャレンジ】。新入社員の登竜門とも言えるこのイベントでは、売り込む商品の選定から、企画、仕入、販売、宣伝、売場作りなど、全てを新入社員自らが中心となって考え実施し、その結果検証を踏まえてコンテスト形式で発表会を行います。これまでの研修で学んできたマネジメントを初めて実践する場です。


正式配属後は、店舗の部門担当として知識・技術・経験を重ね、入社３年目を目途にチーフ（部門責任者）となり、その後、能力・適性により店長、バイヤー等の道に進みます。また、継続的に店舗拡大をしているので、実力次第では20代での店長登用、バイヤー登用も夢ではありません。
勤務地◆総合職：山形県・宮城県の各店舗　他
◆エリア総合職：希望エリア内店舗
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
初任給大学院了・大学卒／月給 190,000円
※総合職、エリア総合職共に同額
短卒・専門卒/月給　170,000円
諸手当時間外勤務手当、通勤手当、赴任手当(住宅補助等)、家族手当、役割手当　他
昇給年1回(4月)
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ユニー株式会社
募集概要
募集概要
職種総合職（幹部候補生）
薬剤師
主な仕事内容入社後は店舗スタッフからスタート。
衣料品部門・住居関連品部門（ドラッグ部門含む）・食料品部門のいずれかの部門を担当していただきます。
その後、一人ひとりの個性に合ったキャリアステップができるように、店舗異動を実施します。
配属店舗や部門に関しては、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
転勤の頻度は、個人によって様々ですが、通常は1〜4年に1回行われます。
また、本人の能力・適性、保有している資格、本人の希望を確認し、店舗での昇進・昇格や商品部や本社スタッフなどの配置転換をしております。
様々な部門を経験していただき、将来は幹部社員として自己の裁量を発揮していただきます。

【ユニーの主な仕事】

<店長>
店舗管理職として、テナントの誘致やイベントの企画、施設改善など店舗全体をマネジメントする業務を行います。

<商品部>
バイヤーとして、各メーカーと商談をしたり、海外に出張し店舗で展開する商品の買い付けを行ったり、フィールドマーチャンダイザーとして複数店舗の営業をサポートするお仕事があります。

<本部スタッフ>
人事、教育、採用、情報システム、経理、法務、CSRなどたくさんの部署がありますが、共通するのは店舗や商品部の運営をスムーズに行えるように縁のしたの力もちとして機能しております。


詳しくはユニー採用HPにて掲載。
http://www.uny.co.jp/recruit/fresh/index.html
勤務地・本社（愛知県）
・各地区事務所（神奈川、石川、静岡）
・全国にあるPPIHグループ企業の営業店舗
　(アピタ・ピアゴ・ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹなど)

※本人の要望を聞いた上で、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与月給208,000円(大卒）
月給212,000円（大学院卒）
月給196,000円（短大・専門学校卒）
月給320,000円（既卒（大卒・大学院卒ともに）の薬剤師、但し薬剤師手当（※1）含む）


※1：(一律)薬剤師手当：薬剤師であれば新卒・既卒問わず、10万円
諸手当・通勤手当（交通費支給※当社規定による）
・時間外勤務手当
・扶養手当
・住宅費補助手当
・地域手当
・生鮮手当
・薬剤師手当
　　　　　　　　　　　　　　　　　など
昇給年1回(4月)
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マックスバリュ東北株式会社
募集概要
募集概要
総合職販売スタッフ・店舗経営・商品開発・出店開発・財経・経理
勤務地秋田・青森・岩手・山形
勤務時間変形労働時間制・シフト制
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与月給17〜19万円
諸手当通勤手当等
昇給年1回(3月)
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【ヨークベニマルグループ】株式会社ヨークベニマル・株式会社ライフフーズ
募集概要
募集概要
募集会社１株式会社　ヨークベニマル
職種店長及び本部スタッフ(マーチャンダイザー、スーパーバイザー)候補
主な仕事内容入社後は、生鮮食料品を中心に部門担当者として、店舗配属になります。
3年で、部門責任者(マネジャー)になることを目標に頑張っていただきます。
その後は、実績・適性を判断し、店長・マーチャンダイザー・スーパーバイザー・本部スタッフなど、各職種へのステップアップをしていただきます。
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与●株式会社ヨークベ二マル
初任給（基本給）　2019年4月実績（日給月給制）
■ナショナル社員
院卒・大卒／211,000円
短大・専門卒・高専卒／193,100円

■エリア社員
院卒・大卒／194,500円
短大・専門卒・高専卒／176,600円

●株式会社ライフフーズ
初任給　2019年4月実績（日給月給制）
■ナショナル社員
大卒／211,000円
短大・専門卒／193,100円
諸手当時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当(ヨークベニマル)
給与改訂年1回（4月）
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勤務地が「山形県」の業種別・新卒採用情報

山形県の新卒採用・就職活動（就活）に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です！

メーカー
メーカー
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商社（総合・専門）
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百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
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銀行・証券・保険・金融
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勤務地が「山形県」のスーパー・ストア業 の新卒採用情報なら「ISIZE就職」
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