募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ○直営店舗部門／店舗営業管理（ゲームセンター・ボウリング場各店舗）
○販売部門 ／ゲーム機器販売（東京支店）
○管理部門 ／事務（本社・長野市）
※本人の希望・適性・スキル等に応じて配属を決定します。 |
|---|
| 仕事内容 | 【直営店舗部門】
直営店舗（アピナ・ＹＡＺ・ゲームシティ・アピナボウル）での仕事を通じて、お客様に満足頂ける
サービスを提供し、夢と遊びの創造をテーマに心地良い『遊空間』をプロデュースします。
（アピナ・ＹＡＺ・ゲームシティ）
お客様への接客・応対、各種ゲーム機器の設定・売上管理・メンテナンス、
景品の発注やディスプレイ・補充、イベント運営、アルバイトや後輩社員の指導・
ＯＪＴ教育、フロアコントロール、設備管理等、店舗全体の運営を担当します。
（アピナボウル）
お客様への接客・応対、フロント業務、レーンやボウリングマシンのメンテナンス、
プロショップ（物品販売）業務、ドリル業務（マイボールの加工）、各種大会・イベント
の運営、ボウリングの指導・インストラクター業務等を担当します。
まずは副店長（入社3〜4年）⇒店長（入社4〜7年）のキャリアアップを目指して
いただきます。
【販売部門】
全国各地約950施設のアミューズメント施設やディストリビューター（卸売業者）をお客様とし、
ゲーム機器や関連商品を販売します。
商品の販売だけではなく買取りや下取り、店舗作りの提案や運営支援等コンサルタント
業務も行います。
【管理部門】
営業企画、営業事務、購買、総務、人事、経理等、本社にて店舗をサポートします。
|
|---|
| 勤務地 | 【直営店舗部門】
長野県長野市・上田市・佐久市・安曇野市・松本市・塩尻市・伊那市・飯田市、
北海道千歳市、山形県鶴岡市、茨城県筑西市、栃木県小山市、群馬県太田市、
埼玉県さいたま市・上尾市・川越市・川口市、東京都板橋区・八王子市、
神奈川県横浜市・川崎市・相模原市・平塚市、千葉県野田市・茂原市、
新潟県長岡市・上越市、富山県富山市、石川県野々市市、
静岡県焼津市・掛川市・磐田市、浜松市、三重県四日市市・鈴鹿市、
大阪府寝屋川市、兵庫県姫路市
【販売部門】
東京都渋谷区
【管理委託部門・管理部門】
長野県長野市
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初 任 給
院 卒 ／ （総合職）月給 210,000円 （地域職）月給 191,000円
四大卒 ／ （総合職）月給 200,000円 （地域職）月給 182,000円
高専卒 ／ （総合職）月給 190,000円 （地域職）月給 173,000円
短大卒 ／ （総合職）月給 180,000円 （地域職）月給 164,000円
専門卒 ／ （総合職）月給 180,000円 （地域職）月給 164,000円
※職種によって若干の変動があります。
※初任給は基本給と一律職務手当を合算した金額です。 |
|---|
| 諸手当 | 職務手当・役職手当・家族手当・特別手当・通勤手当
深夜勤務手当・時間外勤務手当・休日勤務手当等 |
|---|
| 昇給 | 年1回(6月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 店長候補・エリアマネージャー候補、本社スタッフ候補
|
|---|
| 主な仕事内容 | 複合カフェ事業「快活CLUB」「快活リラックスルーム」
フィットネス事業「快活フィットネス」
カラオケ事業「コート・ダジュール」いずれかの店舗へ配属
まずは店舗にて接客を学んでいただきます。
その他、調理や清掃もお客様に喜んでもらうための大切な業務です。
あなたの笑顔でたくさんのお客様を楽しませてください！
いずれは、アルバイトさんの採用や教育、売上・利益管理、
営繕・衛生管理、販促演出等のトータルマネジメントをしていきます。 |
|---|
| 勤務地 | 全国の店舗
※ご本人の希望と、適性を考慮し、決定させて頂きます
※自宅より勤務地が離れている場合（社内規定に準ずる）は、
社員寮をご用意いたします（20代 月額8,000円） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2020年4月予定基本給 月給22万円（大学院卒・大卒・短大卒・専卒） |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、転勤手当、深夜手当ほか |
|---|
| 昇給 | 年１回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【職種】 カラオケ・温浴等の店舗マネージメント職
『カラオケまねきねこ』をはじめとした店舗にて、
接客、調理、清掃、事務、採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せします。
コシダカは、社歴や年齢、性別に関係なく、実力のある方は
しっかり評価する'完全能力主義'。
新卒入社の方には、入社1〜2年で店長を目指していただきます。
『まねきねこ』では、地域特性に合わせて店長や部長代理が
料金設定や営業時間、キャンペーン企画などを決めています。
各店のスタッフが個性を活かしながら経営者感覚で仕事に取り組めます！
★コシダカは、『カラオケ まねきねこ』以外にも、
『ワンカラ』や『まねきの湯』など、
新業態を開発し、多くのお客様の笑顔を集めています。
日本国内だけでなく、余暇市場の中であなたの実力を存分に
発揮していただく舞台をご用意いたします。
【応募資格】 2020年3月に大学・大学院・短大・専門・高専を卒業予定の方
---------------------------------------------------------------------------
■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
【職種】 経営企画・事業企画候補
（コシダカホールディングスの将来を担う経営幹部候補）
新たな事業の考案、創出。
コシダカホールディングスの将来を担い世界で活躍できる
経営幹部候補としての活躍を期待しています。
コシダカホールディングスの業務は、具体的には
◇各事業の経営戦略課題の抽出、市場・競合動向の分析、マーケティング
◇直轄子会社へのコンサルティング、経営支援、予算管理
◇事業プロデュース、新規事業の立ち上げ、M&A
◇ビジネスインフラの統一
◇社外広報（IR業務・メディア対応等）
◇人材採用・人材育成 …などがあります。
新卒入社の方には、まずはジョブローテーションを行い、
「総務」「経理」「営業管理・企画」「経営企画」「施設」「システム」など
様々な実務を経験していただきます。
【応募資格】 2020年3月に大学・大学院を卒業予定の方 |
|---|
| |
|---|
| |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 採用情報 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【給与】 2020年度新卒初任給
大学院・大学・短大・専門・高専卒／月給231,000円
【諸手当】 残業手当、深夜手当、扶養手当、通勤手当、食事補助
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 全国の各店舗（秋田・鳥取・島根・熊本を除く）
☆Ｉ・Ｕターンの方歓迎
☆勤務地（勤務地域）は本人の希望を考慮します
☆転勤・異動に関しても相談の上決定します
今後も全国で新規出店を計画しています。
みなさんには将来、
新規出店地域で店長・部長代理をお任せすることも！？
※店舗詳細は当社HPの店舗情報をご参照下さい。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間）
※時間帯は店舗により異なる
【休日休暇】 月9日：ローテーション制 ※年間休日115日程度
リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】 社員持株会、社員旅行、従業員割引制度
永年勤続表彰制度、社員マイレージ制度、奨学金返済支援制度、その他
【試用期間】なし
---------------------------------------------------------------------------
■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
【給与】 2020年度新卒初任給 大卒・大学院卒／月給231,000円
【諸手当】 残業手当、深夜手当、扶養手当、通勤手当
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 コシダカホールディングス東京本社
東京都港区浜松町【東京・都心エリア】
【勤務時間】 東京本社／9：00〜18：00
（1ヶ月単位の変形労働時間制/週実働40ｈ）
【休日休暇】 週休2日（基本土曜日・日曜日） ※年間休日115日程度
リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】 社員持株会、社員旅行、従業員割引制度
永年勤続表彰制度、社員マイレージ制度、奨学金返済支援 … |
|---|
| 採用について | ◆採用予定人数
株式会社コシダカ 及び 株式会社コシダカホールディングス：50名 |
|---|
| 採用ステップ＆スケジュール | 【1】エントリー
まずはリクナビからエントリーして下さい。
エントリーしていただいた方に、説明会情報等をご案内いたします。
▼
【2】会社説明会
説明会・選考会の会場は、
株式会社コシダカホールディングス 東京本社（東京都港区）及び
大阪会場・名古屋会場・松山（愛媛会場）・福岡会場・札幌会場・仙台会場を予定しています。
▼
【3】選考
選考方法は募集企業により異なります。
詳細は説明会等でお話しいたします。
▼
内々定 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 店舗運営スタッフ（幹部候補）
◇◆ キャリアアップ例 ◆◇
【店舗運営スタッフ(ST)】
『原点はいつも、お客様に最も近い現場にある』とダイナムは考えています。
入社後はまず、店舗スタッフとしてホール業務を経験し、店舗環境を改善する
企画・運営、アルバイトの教育・管理など、アシスタントマネジャーに昇進した際に
必要なマネジメント業務全般を学びます。
↓
↓
【 アシスタントマネジャー (AM) 】
入社後最短１年６カ月でアシスタントマネジャーへの昇格も可能です。
ストアマネジャーの代行として、ヒト・モノ・カネ・情報すべてのマネジメントの基礎を学び、実行します。数値管理や人材育成、営業政策の策定など、店舗経営を担います。
↓
↓
【 ストアマネジャー (SM) 】
入社後最短６年６ヶ月で１店舗の責任者であるストアマネジャーへの昇進も可能です。
店舗の最高責任者として、経営目線での施策を実施します。売上高・従業員数ともに中小企業並みの店舗をあずかり、動かすことで、経営スキルを身につけます。
↓
↓
【 ゾーンマネジャー 】
十数店舗を統括する1ゾーンの総責任者です。営業政策や労務管理、人材育成などゾーン内の全ての店舗運営において権限と責任を持っています。
※そのほか、多くの教育配転や社内公募を通じ、本部各部署や統括事務所への
異動を経験し、視野を広げながらキャリアアップしていける環境が整っています。
|
|---|
| 勤務地 | ■ 店舗 全国46都道府県405店舗 （2019年4月末現在） 沖縄県以外
※店舗配属後、本社・全国の統括事務所へ勤務する場合あり |
|---|
| 勤務時間 | 交替制 拘束時間：9時間00分、実働時間：8時間00分
※勤務時間帯は各店舗により異なります |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 初任給・給与形態（月給） | ◆ 店舗運営スタッフ（2018年4月実績）
※コースによって初任給の金額が変わります。
※全て月給にて記載しております。
※時間外割増手当（残業手当）は、下記記載と別途、
1分単位で計算され全額支給されます。
【Nコース】…全国転勤コース
◆ 大学院了 230,600円
◆ 大卒 218,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 201,100円
【Rコース】…転勤エリア（4区分）を選べるコース
◆ 大学院了 215,600円
◆ 大卒 203,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 186,100円
【Aコース】…転勤エリア（34区分）を選べるコース
◆ 大学院了 200,600円
◆ 大卒 188,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 171,100円
※入社後のコース変更申請制度あり
|
|---|
| 試用期間 | 有
入社後3ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし |
|---|
| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当 ほか |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 店舗企画運営職(幹部候補)
【入社時】
ホールにおける接客、イベント企画・運営、販促企画・作成など
【キャリアステップ後】
店舗・・・マネジャー、店長、エリア長職。店舗全体の運営企画、人材管理・育成 等
本社・・・各部専門の業務に従事。営業店の支援・補佐 等 |
|---|
| 勤務地 | 東京・栃木・北海道・宮城・山形の各営業所 |
|---|
| 勤務時間 | ● 2交替制 ※エリア、職種により変動有
・ 早番 → 8:00〜17:00
・ 遅番 → 16:00〜 1:00
※9時間勤務（休憩 1時間20分 → 実働 7時間40分） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【都内勤務】
大学院・大学卒 → 月給25万円(一律技能手当1万円、一律地域手当3万円含む)
短大・専門・高専卒 → 月給24万円(一律技能手当5000円、一律地域手当3万円含む)
【それ以外の地域勤務】
大学院・四大卒 → 月給22万円(一律技能手当1万円含む)
短大・専門・高専卒 → 月給21万円(一律技能手当5000円含む) |
|---|
| 諸手当 | 家族手当(配偶者1万円、その他1名につき5千円支給で2名まで)
社宅手当(該当者には2万円支給。資格に応じて最高4万5千円まで)
地域手当(東京都、神奈川県勤務者に対し3万円支給。同居人数に応じて最高5万円まで)
店舗手当(東京都、神奈川県勤務者に対し3万円支給。）
通勤手当、時間外手当 など |
|---|
| 昇格 | 年2回（6月、12月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 店舗運営スタッフ／総合・管理部門スタッフ |
|---|
| 仕事内容【店舗運営スタッフ】 | 全国に展開しているアミューズメント施設「ソユーゲームフィールド」「ソユープレイランドソピア」をはじめとする直営店舗にて来店されるお客様へ様々サービスを提供し、より楽しんでいただける「お店創り」を目標とした接客・イベント運営・ゲーム機のメンテナンスなど店舗業務を一通りマスターすることからスタート。
店舗運営スタッフのキャリアアップ例
■副店長（入社2〜3年）
■店長（入社3〜4年） |
|---|
| 仕事内容【総合・管理部門スタッフ】 | 店舗運営の「バックアップ・サポート」に加え、ソユーがさらなる発展・成長できるように「仕組み創り」を日々考え実行する様々な総合・管理部門がソユーにはあります。
入社後本人の適性・希望・会社の状況に応じて
■営業本部／複数の店舗を統括するエリアマネージャー
■開発本部／新規店舗の開拓
■経営管理部／会社の経営の精査
■法務室／コンプライアンス関連
■商品部／景品の購買
■機械投資部／ゲーム機の購入
■総務部／社内庶務全般
■経理部／会社のお金のコントロール
■人事部／給与・労務管理、社内教育
などの部門にステップアップしていただきます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2018年度実績
大学・大学院卒
基本給 月給18万7000円（諸手当等含まず）
短大・専門・高専卒
基本給 月給17万8,300円（諸手当等含まず） |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当・都市手当・住宅手当・店舗手当・家族手当・寒冷地手当・時間外勤務手当・帰省手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職【店舗運営からがスタートになります】
■目標はスペシャリスト■
入社後、まずはホールスタッフとしてスタート。
ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただき、数値管理や人財育成を担当していただきます。
その後、様々な部署を経験しながらスペシャリストとして会社の経営に参画していただきます。
|
|---|
| 勤務地・社員コース | 福島県、山形県、宮城県、新潟県
東京都、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県
の各店舗及び新規出店地域
◇◆◇社員コース制度◇◆◇
当社では、異動できる範囲に応じて、ナショナル・エリア・ブロックの３つの社員コースを設定しています。
●ナショナル社員コース
どの店舗・事業所でも異動が可能である社員
●エリア社員コース
同一エリア内であれば異動が可能である社員
エリアは現在、
関東エリア【栃木・群馬・茨城・埼玉・神奈川・東京】
東北エリア【宮城・山形・福島】
と、なっています。
●ブロック社員コース
転居が必要ない範囲内での異動のみの社員
入社時も含め異動時に伴う諸経費（引越し費用等）は、すべて当社が負担致します。 |
|---|
| 勤務時間 | 実働7.5時間、休憩1時間
※勤務時間例
早番「8：00〜17：30」 遅番「16：00〜00：30」など
※地域、店舗により勤務時間帯に変更あり |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給
■大学、大学院卒
225,000円〜
■短大・専門・高専卒
205,000円〜
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
時間外勤務手当【7.5時間を越えて勤務した場合】 等
（2018年3月実績）
|
|---|
| 昇給 | 年1回【4月】 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 店舗マネジメント
【具体的には】
売上管理、アルバイトスタッフ採用・教育・シフト管理、食材仕入れ、機材メンテナンス、サービス・キャンペーンの企画立案〜実施、営業戦略の立案〜実施、接客・オペレーション業務、など。
店長は1店舗の「経営者」と考えてください。自分の裁量でビジネスを動かす醍醐味を味わえます。
【実力次第でポスト獲得】
当社は社歴・年齢に関係なく責任あるポストを任せます。すべては自分の頑張りで決まるのです。
店長から先は、グループリーダー、エリアリーダー、スーパーバイザーへとステップアップ。
今後もポストは増えていくので、ぜひ最短の昇格記録狙ってほしいですね。
【公募でポスト獲得も可能】
社員一人ひとりの考え、気持ちを上司や役員に伝えられる機会があります。そこでアピールする
ことによって、実力が認められれば希望のポストへ昇格するチャンスもあります。
結果を求めるばかりではなく、社員の声にも耳をしっかりと傾ける風土です。
【魅力的な先輩・上司からスキルを習得】
当社では研修やOJTも行っていますが、それはあくまで基本業務や基礎知識。
上を目指すために一番良い方法は、力のある先輩の動きを見て、それに倣っていくことです。
まずは追いつき、そして追い越す。そんな気持ちで取り組んでいけば、成長も早いです。
当社には企画力に強い社員、優先順位を決めて的確な業務ができる社員、地域全体の状況や
動きを読み取る力のある社員など、優秀な先輩・上司が揃っています。彼らから吸収できるもの
はたくさんあります。 |
|---|
| 勤務地 | ■全国の各店舗
・北海道
・宮城、山形、秋田 、福島
・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
・新潟、富山、福井、石川、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡
・大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀
・岡山、広島、山口、島根
・愛媛、徳島、香川
・福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※転勤・異動についても相談の上で決定します。
|
|---|
| 勤務時間 | 実動8.0時間（シフト制）
※１ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務時間は各店舗によって異なります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ＜入社時／2020年4月予定＞
【高専・専門・短大・大学・大学院卒】
■月給：223,100円
※みなし残業手当：25,330円（20時間）、みなし深夜勤務手当：22,770円（90時間）含む。
※超過分は別途支給
【年収例】
857万円/統括職・35歳・入社11年目
606万円/エリアリーダー・30歳・入社8年目
467万円/店長・34歳・入社4年目
369万円/店長・23歳・入社2年目
|
|---|
| 諸手当 | ■時間外手当 ※超過分
■深夜手当 ※超過分
■新店手当
■社宅手当
■単身赴任者家賃補助 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職（マネジャー候補） |
|---|
| 勤務地 | 入社してすぐの研修期間は愛知県を中心とする中部エリア配属
その後、適性に応じて配属 |
|---|
| 勤務時間 | 所定労働時間：1日8時間
■早番 7:30〜16:30
■遅番 15:00〜24:00
（上記時間を2交代制によるローテーション勤務 休憩：1時間）
※勤務時間は店舗により若干異なります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職（マネジャー候補）】
大学（院）卒：日給月給262,000円
短大・専門卒：日給月給257,000円
高専卒：日給月給257,000円
【一般職（本社勤務社員）】
大学（院）卒：日給月給192,000円
2019年2月1日現在 |
|---|
| 諸手当 | 時間外（残業）手当、22時以降の深夜勤務手当は、1分単位で別途支給します。 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
※業務習得状況や人事評価により、昇給額は個々に異なります。 |
|---|
|
