募集概要- 募集概要
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| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 動画説明会を掲載しています。
リクナビの『説明会・イベント』タブ内で『動画説明会』アイコンがある説明会をご確認下さい。
WEB面接も実施致します。
動画説明会をご覧頂き、WEB面接にお申し込みください。
対面：説明会+一次面接
5名以下の少人数で開催をしております。
入り口にアルコール消毒薬の準備をしております。 |
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| 募集職種 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【職種】 カラオケ・温浴等の店舗マネージメント職
『カラオケまねきねこ』をはじめとした店舗にて、
接客、調理、清掃、事務、採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せします。
コシダカは、社歴や年齢、性別に関係なく、実力のある方は
しっかり評価する'完全能力主義'。
新卒入社の方には、入社1〜2年で店長を目指していただきます。
『まねきねこ』では、地域特性に合わせて店長やエリアマネージャーが
料金設定や営業時間、キャンペーン企画などを決めています。
各店のスタッフが個性を活かしながら経営者目線で仕事に取り組めます！
★コシダカは、『カラオケ まねきねこ』以外にも、
『ワンカラ』や『まねきの湯』など、
新業態を開発し、多くのお客様の笑顔を集めています。
日本国内だけでなく、あなたの実力を存分に発揮していただく舞台をご用意いたします。
【応募資格】 2021年3月高専・専門・短大・大学・大学院を卒業予定の方
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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
『カラオケまねきねこ』をはじめとした店舗にて、
接客、調理、清掃、事務、採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せし、店舗経験を積んで頂きます。
※まず株式会社コシダカ同様、店舗経験を積んで頂きます。
【職種】 経営企画・事業企画候補
（コシダカホールディングスの将来を担う経営幹部候補）
新たな事業の考案、創出。
コシダカホールディングスの将来を担い世界で活躍できる
経営幹部候補としての活躍を期待しています。
コシダカホールディングスの業務は、具体的には
◇各事業の経営戦略課題の抽出、市場・競合動向の分析、マーケティング
◇直轄子会社へのコンサルティング、経営支援、予算管理
◇事業プロデュース、新規事業の立ち上げ、M&A
◇ビジネスインフラの統一
◇社外広報（IR業務・メディア対応等）
◇人材採用・人材育成 …などがあります。
【応募資格】 2021年3月に四年大学・大学院を卒業予定の方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 採用情報 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【給与】 2021年度新卒初任給
大学院・大学・短大・専門・高専卒／月給238,000円
【諸手当】 残業手当、深夜手当、扶養手当、通勤手当、食事補助
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 全国の各店舗（和歌山・鳥取・島根・熊本を除く）
☆Ｉ・Ｕターンの方歓迎
☆勤務地（勤務地域）は本人の希望を考慮します
☆転勤・異動に関しても相談の上決定します
今後も全国で新規出店を計画しています。
みなさんには将来、
新規出店地域で店長・エリアマネージャーをお任せすることも！？
※店舗詳細は当社HPの店舗情報をご参照下さい。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間）
※時間帯は店舗により異なる
【休日休暇】 毎月のカレンダー土日の回数休日 ※年間休日115日程度
リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】 奨学金返済支援制度、地元勤務制度、社員持株会、社員旅行、従業員割引
永年勤続表彰制度、社員マイレージ制度、その他
【試用期間】なし
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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
※まず株式会社コシダカ同様、店舗経験を積んで頂きます。
【給与】 2021年度新卒初任給 大卒・大学院卒／月給238,000円
【諸手当】 残業手当、扶養手当、通勤手当
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 コシダカホールディングス東京本社
東京都港区浜松町【東京・都心エリア】
【勤務時間】 東京本社／9：00〜18：00
（1ヶ月単位の変形労働時間制/週実働40時間）
【休日休暇】 週休2日（基本土曜日・日曜日） ※年間休日115日程度
リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】 奨学金返済支援制度、社員持株会、社員旅 … |
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| 採用について | ◆採用予定人数
株式会社コシダカ 及び 株式会社コシダカホールディングス：40名 |
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| 採用ステップ＆スケジュール | ※現在コロナウイルスの影響で
対面説明会・面接を3月15日まで自粛させて頂いております。
2021年度新卒採用から動画説明会・WEB面接を導入しております！
動画説明会→一次面接（WEB面接）→二次面接（対面予定）→最終面接（対面予定）
上記のフロー説明会・面接を実施します。
【1】エントリー
まずはリクナビからエントリーして下さい。
エントリーしていただいた方に、説明会情報等をご案内いたします。
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【2】対面会社説明会＋一次面接・動画説明会
対面説明会・選考会の会場は、
株式会社コシダカホールディングス 東京本社（東京都港区）及び
大阪会場・名古屋会場・松山会場・福岡会場・札幌会場・仙台会場を予定しています。
動画説明会は、どの地域の方でも、いつでも参加頂く事が可能です。
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【3】選考フロー
・地方フロー
[動画説明会]→[WEB一次面接]→[二次面接]→[最終面接(東京本社)]
・首都圏フロー(東京本社)
１． [動画説明会]→[一次面接]→[二次面接]→[最終面接]
２． [説明会・一次面接]→[二次面接]→[最終面接]
３． [動画説明会]→[WEB一次面接]→[二次面接]→[最終面接]
４． [動画説明会]→[説明会・一次面接]→[二次面接]→[最終面接]
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内々定(内々定後は社内での入社事前研修(自由参加)を予定しております) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗運営スタッフ（幹部候補）
◇◆ キャリアアップ例 ◆◇
【店舗運営スタッフ(ST)】
『原点はいつも、お客様に最も近い現場にある』とダイナムは考えています。
入社後はまず、店舗スタッフとしてホール業務を経験し、店舗環境を改善する
企画・運営、アルバイトの教育・管理など、アシスタントマネジャーに昇進した際に
必要なマネジメント業務全般を学びます。
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【 アシスタントマネジャー (AM) 】
入社後最短１年６カ月でアシスタントマネジャーへの昇格も可能です。
ストアマネジャーの代行として、ヒト・モノ・カネ・情報すべてのマネジメントの基礎を学び、実行します。数値管理や人材育成、営業政策の策定など、店舗経営を担います。
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【 ストアマネジャー (SM) 】
入社後最短６年６ヶ月で１店舗の責任者であるストアマネジャーへの昇進も可能です。
店舗の最高責任者として、経営目線での施策を実施します。売上高・従業員数ともに中小企業並みの店舗をあずかり、動かすことで、経営スキルを身につけます。
【 エリアマネジャー 】
数店舗を統括する責任者です。営業政策や労務管理、人材育成など店舗運営において大きな権限と責任を持っています。
※そのほか、多くの教育配転や社内公募を通じ、本部各部署や統括事務所への
異動を経験し、視野を広げながらキャリアアップしていける環境が整っています。
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| 勤務地 | ■ 店舗 全国46都道府県405店舗 （2020年2月末現在） 沖縄県以外
※店舗配属後、本社・全国の統括事務所へ勤務する場合あり |
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| 勤務時間 | 交替制 拘束時間：9時間00分、実働時間：8時間00分
※勤務時間帯は各店舗により異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給・給与形態（月給） | ◆ 店舗運営スタッフ（2019年4月実績）
※コースによって初任給の金額が変わります。
※全て月給にて記載しております。
※時間外割増手当（残業手当）は、下記記載と別途、
1分単位で計算され全額支給されます。
【Nコース】…全国転勤コース
◆ 大学院了 230,900円
◆ 大卒 218,900円
◆ 短大・専門卒（二年制） 201,400円
【Rコース】…転勤エリア（4区分）を選べるコース
◆ 大学院了 215,900円
◆ 大卒 203,900円
◆ 短大・専門卒（二年制） 186,400円
【Aコース】…転勤エリア（34区分）を選べるコース
◆ 大学院了 200,900円
◆ 大卒 188,900円
◆ 短大・専門卒（二年制） 171,400円
※入社後のコース変更申請制度あり
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| 試用期間 | 有
入社後3ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし |
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| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当 ほか |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
●入社後、店舗にて当社のマネジメントを学んでいただきます。
より多くの方に楽しんでいただく施設を運営する、店舗運営のマネジメント業務や、店舗運営を後方から支え、イオンファンタジーをより大きくしていくために動く本部業務など、みなさんが活躍できるフィールドは様々です。
本人の希望・適性・状況ほかに応じて複数店舗を統括するエリアマネジャーや、店舗運営の仕組みづくりをする本社部署のマネジャーなどにステップアップしていただきます。 |
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| 仕事内容【店舗運営】 | 店舗スタッフや複数店舗を統括するエリアマネジャーなどのお仕事があります。
●実務（店舗スタッフ）
カウンターでの接客・景品入替・カード補充・イベント運営・機械メンテナンスなどお客さまが楽しく遊んでもいただくためのお店づくりと接客。
●マネジメント（店長業務）
シフト作成・現金管理・棚卸などお店を運営していくための、マネジメント。
●エリアマネジャー
複数の店舗を統括し、美しい売場づくりの徹底やスタッフの教育、売上や様々な数値の管理などを行います。スタッフさんの成長や、売り上げを達成した時に、最もやりがいを感じられるお仕事です。 |
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| 仕事内容【本部】 | 【営業企画本部】イベントの立案・運営 等
【開発本部】新規出店に向けた場所の確保、店舗ブランディング
【商品開発本部】景品、カードの発注や全店の在庫コントロール
【新規事業開発本部】新しい遊びの開拓
【CLO（チーフララオフィサー）】キャラクターブランディングの推進
【社長室】会社の方針決定
お客さまに楽しんでいただくための仕組みづくりを行っています！
また、海外事業部もあり、国内だけではなく海外で活躍いただけるフィールドもございます！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職初任給（大卒・大学院卒 月給）210,000円
お給料の仕組み……資格給+能力給＝お給料
年齢・性別・勤続年数にとらわれません。
資格給は年に1度ある登用試験においてレベルアップしていきます。
能力給も1年間の成果や日々の取り組みに基づき決定いたします。 |
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| 諸手当 | 地域手当、通勤手当、こども手当、住宅助成金、超過勤務手当等 |
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| 昇給 | あり 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
セガのアミューズメント施設は、楽しい瞬間が生まれる最前線。
ここでエンタテイメント能力を磨いてください！
「店舗運営」は経営の縮図です。
まずはスタッフとして、ゆくゆくは店長として
スタッフとのコミュニケーションや育成能力、
数字管理や収益をあげる方法などを
学んでいきましょう。
あなたがどのセクションへのキャリアステップを踏むにしても
ここでの経験は絶対に活きてきます。
様々な個性的なメンバーと出会い
刺激を受けながら成長していってください！
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| 主な仕事内容 | ■入社後
まずは、現在展開している店舗でどのような企画を実行し、どのようにお客さまが楽しんでくださっているのかを知ります。店舗業務を通じてお客さまと接し、楽し場に求められていることを学んでください。
※店舗、本社で研修を行い、徐々に当社のカルチャーをつかんでいきます。
【総合職】
□スタッフ管理
スタッフが楽しんで自ら主体的に行動できるようになると、
お客様にポジティブな空気と楽しさが伝わり
店舗はもっともっと楽しい場所へと進化していきます。
スタッフの心を動かすコミュニケーションを見につけていきましょう。
□企画運営
店舗での企画は、さながら文化祭の準備期間。
「お客様に楽しんでもらえる企画」を
スタッフ主体で進める運営を裁量高くお任せします。
□数字管理
□その他 |
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| 勤務地 | 入社１年目は本社（東京）及び東京都心エリアの店舗にて、研修を行います。
配属は翌4月を予定します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月 新卒初任給実績（月給）
院卒、４大卒、専門卒、短大卒、高専卒/20万5千円 |
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| 諸手当 | ・外勤手当
・家族手当
・住宅手当
・深夜手当
・通勤手当
・残業手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗マネジメント
【具体的には】
売上管理、アルバイトスタッフ採用・教育・シフト管理、食材仕入れ、機材メンテナンス、サービス・キャンペーンの企画立案〜実施、営業戦略の立案〜実施、接客・オペレーション業務、など。
店長は1店舗の「経営者」と考えてください。自分の裁量でビジネスを動かす醍醐味を味わえます。
【実力次第でポスト獲得】
当社は社歴・年齢に関係なく責任あるポストを任せます。すべては自分の頑張りで決まるのです。
店長から先は、上級店長、スーパーバイザー、統括へとステップアップ。
今後もポストは増えていくので、ぜひ最短の昇格記録狙ってほしいですね。
【公募でポスト獲得も可能】
社員一人ひとりの考え、気持ちを上司や役員に伝えられる機会があります。そこでアピールする
ことによって、実力が認められれば希望のポストへ昇格するチャンスもあります。
結果を求めるばかりではなく、社員の声にも耳をしっかりと傾ける風土です。
【魅力的な先輩・上司からスキルを習得】
当社では研修やOJTも行っていますが、それはあくまで基本業務や基礎知識。
上を目指すために一番良い方法は、力のある先輩の動きを見て、それに倣っていくことです。
まずは追いつき、そして追い越す。そんな気持ちで取り組んでいけば、成長も早いです。
当社には企画力に強い社員、優先順位を決めて的確な業務ができる社員、地域全体の状況や
動きを読み取る力のある社員など、優秀な先輩・上司が揃っています。彼らから吸収できるもの
はたくさんあります。 |
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| 勤務地 | ■全国の各店舗
・北海道
・青森、宮城、山形、秋田 、福島
・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
・新潟、富山、福井、石川、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡
・大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀
・岡山、広島、山口、島根
・愛媛、徳島、香川
・福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※転勤・異動についても相談の上で決定します。
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| 勤務時間 | 実動8.0時間（シフト制）
※勤務時間は各店舗によって異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜入社時／2021年4月予定＞
【高専・専門・短大・大学・大学院卒】
■月給：223,100円
※みなし残業手当：25,330円（20時間）、みなし深夜勤務手当：22,770円（90時間）含む。
※超過分は別途支給
【年収例】
857万円/統括・35歳・入社11年目
606万円/上級店長・30歳・入社8年目
467万円/店長・34歳・入社4年目
369万円/店長・23歳・入社2年目
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| 諸手当 | ■時間外手当 ※超過分
■深夜手当 ※超過分
■新店手当
■社宅手当(地域により差異有)
■単身赴任手当
■単身赴任者家賃補助(全額負担) |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
接客・コンシェルジュ・マーケティング・経営管理・ディスプレイ・広告戦略・賞品管理・人材育成等店舗運営全般に関わる業務を担って頂き、店舗にいる多くの社員と協力して行って頂きます。
接客のみならず店舗運営に関わる様々な領域について、キャリアに応じ段階的に携わって頂きます。
将来的には間接部門へ異動し、専門的な知識とスキルで営業部門のバックアップに就いて頂くこともあります。 |
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| 勤務時間 | [営業部門]
8:00〜24:30の間で1日あたり平均9時間（休憩1時間、実働8時間）の勤務。
[間接部門]
7:00〜22:00の間で1日あたり平均9時間（休憩1時間、実働8時間）の勤務。
1日あたりの実働8時間の勤務時間を基準とした変形労働時間制を導入しています。
残業時間を抑制することで従業員の労働負担を軽減することを目的としています。 |
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| 採用ステップ＆スケジュール | ■選考への参加方法■
少しでも興味をお持ちいただいたら、まずは会社説明会へ！
当社での働き方や制度、事業に賭ける想いについて、直接お話しさせて頂きます！
持ち物も筆記用具のみでＯＫですので、お気軽にお越しくださいませ。
また、当社の採用ポリシーは人を大切にする「共感採用」です。
書類選考はありません。一人ひとり、必ず直接会って面接を致します。
選考への挑戦もお待ちしております！
【選考過程】
まずはマルハンへエントリー
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【会社説明会】の予約を行う
1：【会社説明会】
↓
2：【1st Sympathy】
↓
4：【The Last Sympathy】
〜クエスト突破型選考〜
エンターテイメント企業が実施する、他社では経験できないスペシャル選考。
どんなクエストが待ち構えているのか、楽しみながら選考を進むことができ、
成長できること間違いなし！
※今回のコロナウイルスの件での感染拡大のリスクを考え、選考が2段階へと変更になりました。
※選考内容は個人面接のみとなります
※場所、時期により選考過程が若干変更する可能性がございます。
※選考中及び内定後に、詳しい仕事紹介や職場見学がございます。
また内定後はお楽しみコンテンツ盛りだくさんで色んな先輩社員と出会えます♪ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 労務管理の厳守について | 仕事に対する対価が給料であり、勤務時間を超えて残業が発生した場合には1分単位で残業代を必ず支給します。また、マルハンは与えられた時間の中で成果を出すことを大事にしてますので、残業時間の最小化が必須です。
業界NO.1企業として、あるべき姿を貫き続ける事をマルハンは実現しています。 |
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| 給与 | ・初任給例
大卒・大学院了・短大・専門卒月給 229,350円
（基本給220,000円＋食事手当9,350円）
※時間外手当は上記には含まれておりません。別途、分単位での支給となります。
※2020年4月度新卒入社者実績予定
【役職者年収モデル】
新卒28歳（役職：マネージャー）
年収：約550〜660万円
（月給33万9350円以上+賞与）
新卒33歳(役職：店長)
年収：約820〜1,100万円 (月給)
（月給45万9350円以上+賞与）
新卒40歳（役職：エリア長）
年収：約1,400万円（年俸制） |
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| 諸手当 | 【各種手当】
（食事手当、住宅手当、家族手当、Ｇ寒冷地手当、通勤交通費、寒冷地赴任手当、赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費手当）他 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗企画運営職(幹部候補)
【入社時】
ホールにおける接客、イベント企画・運営、販促企画・作成など
【キャリアステップ後】
店舗・・・マネジャー、店長、エリア長職。店舗全体の運営企画、人材管理・育成 等
本社・・・各部専門の業務に従事。営業店の支援・補佐 等 |
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| 勤務地 | 東京・栃木・北海道・宮城・山形の各営業所 |
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| 勤務時間 | ● 2交替制 ※エリア、職種により変動有
・ 早番 → 8:00〜17:00
・ 遅番 → 16:00〜 1:00
※9時間勤務（休憩 1時間20分 → 実働 7時間40分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【都内勤務】
大学院・大学卒 → 月給25万円(一律技能手当1万円、一律地域手当3万円含む)
短大・専門・高専卒 → 月給24万円(一律技能手当5000円、一律地域手当3万円含む)
【それ以外の地域勤務】
大学院・四大卒 → 月給22万円(一律技能手当1万円含む)
短大・専門・高専卒 → 月給21万円(一律技能手当5000円含む) |
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| 諸手当 | 家族手当(配偶者1万円、その他1名につき5千円支給で2名まで)
社宅手当(該当者には2万円支給。資格に応じて最高4万5千円まで)
地域手当(東京都、神奈川県勤務者に対し3万円支給。同居人数に応じて最高5万円まで)
店舗手当(東京都、神奈川県勤務者に対し3万円支給。）
通勤手当、時間外手当 など |
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| 昇給 | 昇格による昇給となります。
6月と12月に半期ごとの査定を行っております。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗運営スタッフ／総合・管理部門スタッフ |
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| 仕事内容【店舗運営スタッフ】 | 全国に展開しているアミューズメント施設「ソユーゲームフィールド」「ソユープレイランドソピア」をはじめとする直営店舗にて来店されるお客様へ様々サービスを提供し、より楽しんでいただける「お店創り」を目標とした接客・イベント運営・ゲーム機のメンテナンスなど店舗業務を一通りマスターすることからスタート。
店舗運営スタッフのキャリアアップ例
■副店長（入社2〜3年）
■店長（入社3〜4年） |
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| 仕事内容【総合・管理部門スタッフ】 | 店舗運営の「バックアップ・サポート」に加え、ソユーがさらなる発展・成長できるように「仕組み創り」を日々考え実行する様々な総合・管理部門がソユーにはあります。
入社後本人の適性・希望・会社の状況に応じて
■営業本部／複数の店舗を統括するエリアマネージャー
■開発本部／新規店舗の開拓
■経営管理部／会社の経営の精査
■法務室／コンプライアンス関連
■商品部／景品の購買
■機械投資部／ゲーム機の購入
■総務部／社内庶務全般
■経理部／会社のお金のコントロール
■人事部／給与・労務管理、社内教育
などの部門にステップアップしていただきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年度実績
大学・大学院卒
基本給 月給18万7000円（諸手当等含まず）
短大・専門・高専卒
基本給 月給17万8,300円（諸手当等含まず） |
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| 諸手当 | 通勤手当・都市手当・住宅手当・店舗手当・家族手当・寒冷地手当・時間外勤務手当・帰省手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | N社員（全国転勤）・R社員（エリア限定職） |
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| 勤務地 | 入社してすぐの研修期間は愛知県を中心とする中部エリア配属
その後、適性に応じて配属 |
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| 勤務時間 | 所定労働時間：1日8時間
■早番 7:30〜16:30
■遅番 15:00〜24:00
（上記時間を2交代制によるローテーション勤務 休憩：1時間）
※勤務時間は店舗により若干異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【ナショナル社員（全国転勤）】【リージョナル社員（エリア限定職）】
◆大学・大学院卒
基本給：147,000円/年齢給36,000円/コース手当40,000円/店舗勤務手当20,000円/家賃手当30,000円＝273,000円/月
◆短大・専門学校卒
N：基本給143,000円/年齢給35,000円/コース手当40,000円/店舗勤務手当20,000円/家賃手当30,000円＝268,000円/月
※Ｒ（リージョナル）社員は、それぞれコース手当が20,000円になります。
※年齢給は年齢によって支給が異なります。 |
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| 諸手当 | ・時間外（残業）手当、22時以降の深夜勤務手当は、1分単位で別途支給します。
・通勤費は月30,000円まで支給
・家賃手当 月30,000円
（入社後3年間または上位ステージへの昇格まで支給）
支給期間満了後は、社宅家賃の30％を会社が負担。
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| 昇給 | 年1回（4月）
※業務習得状況や人事評価により、昇給額は個々に異なります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 全国のイオンシネマおよび本社 |
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| 勤務時間 | シフトによる2交代制
※1カ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1960時間 週平均実働40時間）
※勤務時間は繁忙期・閑散期により異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒・大学院卒 月給20万円 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給、時間外手当、深夜勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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