募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】 |
仕事内容 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】 入社後、店舗スタッフとして店舗運営の基礎を学び、2年目でのアシスタントマネジャー職への昇格を目指します。その後は、上位マネジメント職または専門職を目指し、店舗経営の経験を積んでいきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:291,700円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:201,700円
固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:303,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:213,200円
固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:315,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:225,200円
固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
・基本給 ・集中配属手当コース手当 ・住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】 年1回 備考:6月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 夏季はラフティングのインストラクター業務 冬季は、スキー場運営 上記を中心に、高所作業部門など各種業務に携わります。 慣れてくれば運営業務もお願いしていきます。
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応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:211,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:24,028円/17時間49分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当 出張手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】≪総合職≫(2)【正社員】≪一般職≫ |
仕事内容 | (1)【正社員】≪総合職≫ 接客、ゲーム機械管理、景品選定、売上管理、スタッフ教育といった、店舗の運営業務! (2)【正社員】≪一般職≫ 岡山県の本社にて、店舗を支える事務作業を行います。 データ入力や請求書処理のほか、電話応対・来客対応も致します! |
応募資格 | (1)【正社員】≪総合職≫ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】≪一般職≫ 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】≪総合職≫ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円
固定残業代/月:25,510円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円
固定残業代/月:28,120円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】≪一般職≫ 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円
固定残業代/月:25,713円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】≪総合職≫ 備考:役職手当(店長以上):70,000円〜
住宅手当:県外勤務者 個人負担額月2万円 残額は会社負担 単身赴任手当:自宅との距離により変動 ※役職手当 店長以上 |
昇給 | (1)【正社員】≪総合職≫(2)【正社員】≪一般職≫ 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)(2)【正社員】Rコース社員(勤務地エリア限定) |
仕事内容 | (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補) 店舗にて接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付けた後、ストアマネジャー(店長)として店舗を運営していただきます。その後は複数店舗のエリアマネジメント職や職務適性に応じ本社各部門への配転もあります。 (2)【正社員】Rコース社員(勤務地エリア限定) 店舗にて接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付け、お店を盛り上げていただきます。希望されたエリア地域内での店舗で勤務します。エリア内での配転があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)(2)【正社員】Rコース社員(勤務地エリア限定) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)(2)【正社員】Rコース社員(勤務地エリア限定) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:296,000円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:300,000円(一律手当含む)
備考: 上記給与には基本給・年齢給(一律)・Nコース手当(一律)・店舗勤務手当(一律)を含みます。 別途、通勤費(上限30,000円)+住宅手当支給 ※下記参照ください。 ※時間外手当(残業)については、別途1分単位で勤務実績に応じて支給されます。
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手当 | (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)(2)【正社員】Rコース社員(勤務地エリア限定)
時間外(残業)手当、22時以降の深夜勤務手当は、勤務実績に応じて1分単位で別途支給となります。 店舗勤務手当/月額20,000円 通勤交通費/ 月額30,000円(上限)まで支給 住宅補助手当/月額15,000円支給 ※尚、左記の住宅補助手当とは別に 社宅家賃の40%は会社が負担します。 ※住宅補助手当は、新卒の場合入社後3年間又は上位ステージ昇格まで支給します。 (支給期間満了後は、社宅家賃の40%を会社が負担) |
昇給 | (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)(2)【正社員】Rコース社員(勤務地エリア限定) 年1回 備考:4月 目標管理による相対評価 ※本人の業務習得状況や人事評価の結果により、昇給額は個々に異なります。 人事評価制度の詳細については会社説明会でご説明いたします。 |
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