募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗マネジメント
【具体的には】
売上管理、アルバイトスタッフ採用・教育・シフト管理、食材仕入れ、機材メンテナンス、サービス・キャンペーンの企画立案〜実施、営業戦略の立案〜実施、接客・オペレーション業務、など。
店長は1店舗の「経営者」と考えてください。自分の裁量でビジネスを動かす醍醐味を味わえます。
【実力次第でポスト獲得】
当社は社歴・年齢に関係なく責任あるポストを任せます。すべては自分の頑張りで決まるのです。
店長から先は、上級店長、スーパーバイザー、統括へとステップアップ。
今後もポストは増えていくので、ぜひ最短の昇格記録狙ってほしいですね。
【公募でポスト獲得も可能】
社員一人ひとりの考え、気持ちを上司や役員に伝えられる機会があります。そこでアピールする
ことによって、実力が認められれば希望のポストへ昇格するチャンスもあります。
結果を求めるばかりではなく、社員の声にも耳をしっかりと傾ける風土です。
【魅力的な先輩・上司からスキルを習得】
当社では研修やOJTも行っていますが、それはあくまで基本業務や基礎知識。
上を目指すために一番良い方法は、力のある先輩の動きを見て、それに倣っていくことです。
まずは追いつき、そして追い越す。そんな気持ちで取り組んでいけば、成長も早いです。
当社には企画力に強い社員、優先順位を決めて的確な業務ができる社員、地域全体の状況や
動きを読み取る力のある社員など、優秀な先輩・上司が揃っています。彼らから吸収できるもの
はたくさんあります。 |
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| 勤務地 | ■全国の各店舗
・北海道
・青森、宮城、山形、秋田 、福島
・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
・新潟、富山、福井、石川、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡
・大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀
・岡山、広島、山口、島根
・愛媛、徳島、香川
・福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※転勤・異動についても相談の上で決定します。
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| 勤務時間 | 実動8.0時間（シフト制）
※勤務時間は各店舗によって異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜入社時／2022年4月予定＞
【高専・専門・短大・大学・大学院卒】
■月給：223,100円
※みなし残業手当：25,330円（20時間）、みなし深夜勤務手当：22,770円（89時間）含む。
※超過分は別途支給
【年収例】
857万円/統括・35歳・入社11年目/月給61万円
606万円/上級店長・30歳・入社8年目/月給43万円
467万円/店長・34歳・入社4年目/月給33万円
369万円/店長・23歳・入社2年目/月給26万円
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| 諸手当 | ■時間外手当 ※超過分
■深夜手当 ※超過分
■新店手当
■社宅手当(地域により差異有)
■単身赴任手当
■単身赴任者家賃補助(全額負担) |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職：営業拠点の運営管理者(候補)、企画・開発 他 |
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| 勤務地 | ・九州地区各県
福岡県福岡市・福岡県久留米市・福岡県筑紫野市・福岡県小郡市・福岡県春日市・福岡県福津市・福岡県粕屋郡・福岡県朝倉市・福岡県大牟田市・福岡県北九州市・福岡県行橋市・福岡県飯塚市・福岡県宗像市・熊本県熊本市・熊本県上益城郡・熊本県球摩郡・熊本県宇城市・長崎県諫早市・長崎県佐世保市・佐賀県佐賀市・佐賀県鳥栖市・宮崎県宮崎市・宮崎県都城市・鹿児島県鹿児島市・鹿児島県姶良市・沖縄県中頭郡
・本州
愛媛県今治市・広島県広島市・奈良県大和郡・奈良県生駒市・兵庫県神戸市・大阪府四條畷市・大阪府大阪市・京都府京都市・三重県員弁郡・愛知県名古屋市・愛知県北名古屋市・愛知県丹羽郡・静岡県浜松市・長野県松本市・山梨県中巨摩郡・神奈川県藤沢市・埼玉県川口市・茨城県土浦市・石川県小松市 |
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| 勤務時間 | 9:00〜24:00（実働8時間）交替制
勤務店舗によって異なる場合があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学 月給213,000円（基本給）
短大・高専 月給201,000円（基本給）
専修学校 月給188,000円（基本給）
※残業別途全額支給 |
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| 諸手当 | 交通費別途支給（25,000円迄）
住宅手当別途支給 10,000円 |
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| 昇給 | 年1回（3月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | <1> 店舗ホール職
<2> 本社一般事務 【経理・人事・総務】
<3> 制作職 |
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| 主な業務内容 | <1> 店舗ホール職
主にホールの中で接客とお客様対応やオペレーション中心の業務を行います。他にも、台の整備や清掃、設備管理を担当します。ルーティン業務は多いですが、業務の基本を憶え能力アップの為に必要なステップとなります。
早ければ１年で役職者へ、６〜８年で店舗責任者を目指してもらいます。
【キャリアアップ】
○一般
▼（約１〜２年）
○リーダー
▼（約１〜２年）
○主任
▼（約２〜３年）
○副店長
▼（約２〜３年）
○店長
▼（能力、適性により）
○営業本部
<2> 本社一般事務 【経理・人事・総務】
○経理 (1)仕訳起票
(2)現金出納業務
(3)固定資産管理
(4)給与・社会保険関連業務
(5)支払管理・資金移動
○人事 (1)人事考課、アルバイト評価資料の作成と集計
(2)採用業務資料の作成と管理
(3)人事データの作成と更新
○総務 (1)請負契約書、図面の管理
(2)制服管理及び発注
(3)消耗品の管理及び発注
(4)不動産資料作成
<3> 制作職
illustratorやPhotoshopを使用して、ポスター・チラシ・POP・店内装飾など、店内広告物の制作全般を行います。
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| 勤務地 | 「フェイスグループ」全21店舗展開中！
■本社：福岡県福岡市博多区
■福岡県【13店舗】／メガフェイス880博多本店（福岡市）、メガフェイス1500宗像（宗像市）、
メガフェイス1250田川（田川市）、メガフェイス1030伊都（福岡市）、
メガフェイス960飯塚（飯塚市）、フェイス1300小倉南（北九州市）、
フェイス1000前原（糸島市）、フェイス950高須（北九州市）、
フェイス777遠賀（遠賀郡）、フェイス707幸袋（飯塚市）、
フェイス700宮田本城（宮若市）、エリア21（北九州市）、プレイス21（北九州市）
■佐賀県【3店舗】 ／フェイス850佐賀（佐賀市）、 フェイス701巨勢（佐賀市）
フェイス666神埼（神埼郡）
■熊本県【2店舗】 ／メガフェイス1450本山（熊本市）、フェイス570新市街（熊本市）
■東京都【1店舗】 ／フェイス1100瑞穂（西多摩郡）
■大阪府【1店舗】 ／メガフェイス1111淀川（大阪市）
■奈良県【1店舗】 ／フェイス860橿原（橿原市）
（2021年1月現在） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | <1> 店舗ホール職
【大卒/院了】
月給・・・240,000円
【短大/専門/高専】
月給・・・225,000円
<2> 本社一般事務
【大卒/院了/短大/専門/高専】
月給・・・180,000円
<3> 制作職
【大卒/院了】
月給・・・220,000円
【短大/専門/高専】
月給・・・210,000円
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| 諸手当 | 時間外手当、役職手当、住宅手当、通勤手当（当社規定による）等 |
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| 昇給 | 年1回(8月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （１）事務職（関東・関西地区）、事務職（関東・関西地区以外）
※事務職（関東・関西地区）については全国の方を対象に募集をします。
※事務職の募集要項、キャリアフローについての詳細はhttps://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい。
※事務職（関東・関西地区以外）については、募集地区が決定次第お知らせいたします。
（２）技術職
（３）獣医職
※職種に関わらず、競馬開催日には全職員が開催業務に就きます。 |
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| 主な仕事内容 | JRAの職員は、全員が平常業務と開催業務という2つの業務を担当します。
■平常業務：水〜金曜日
各自の所属する部署固有の業務(本部であれば競馬会全体の組織管理や業務運営、競馬場やトレーニング・センターであれば開催日に向けての事前準備やそれぞれの組織の管理など)を行います。
■開催業務：土・日曜日
競馬開催日には、本部やトレーニング・センターなど、開催競馬場以外の職員は、競馬を行っている競馬場や場外勝馬投票券発売所（ウインズ）に出張し、平常の組織とは異なる業務である競馬運営業務(投票券の発売管理や場内整理など)を行います。 |
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| 勤務地 | 全国のＪＲＡの各事業所
異動地域については職種や働き方によって異なります。
詳細はhttps://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月実績
事務職（関東・関西地区）：
4大卒・大学院修了者 月給200,200円〜
短大・専門学校卒 月給187,800円〜
技術職：4大卒・大学院修了者 月給218,600円〜
獣医職：獣医学課程(6年制)または獣医師国家資格を有する博士課程修了者 月給254,600円〜 |
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| 諸手当 | ・地域手当
・家族手当
・住居手当
・通勤交通費
・その他各種手当あり |
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| 昇給 | 2020年度実績
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆店舗運営部門
「総合職」「エリア限定職」の2職種から選択が可能です。
●総合職
完全シフト制
転居を伴う転勤の可能性あり
●エリア限定職
完全シフト制
転居を伴う転勤なし
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| 勤務地 | ●全国直営99店舗 |
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| 勤務時間 | 6:00〜翌6:00の間で実働8時間の交代シフト制
（就業時間は店舗により違いがあります）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | ●総合職
大学卒・大学院卒 月給27万9000円（基本給：25万4000円＋一律非喫煙者手当：2万5000円）
短大・専門卒 月給26万4000円（基本給：23万9000円＋一律非喫煙者手当：2万5000円）
●エリア限定職
大学卒 月給24万4000円（基本給：21万9000円＋一律非喫煙者手当：2万5000円）
短大・専門卒 月給22万9000円（基本給：20万4000円＋一律非喫煙者手当：2万5000円）
※残業手当、深夜手当別途支給
◆年収例
店舗運営責任者（課長・33歳） 653万1500円・・・月給43万2500円+各種手当
エリア統括責任者（次長・38歳） 829万1000円・・・月給54万2500円+各種手当 |
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| 諸手当 | 前払い退職金（一律 月額2万2000円支給／確定拠出年金選択も可能）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、繁忙期手当、休日出勤手当、リフレッシュ休暇制度、社宅制度、保育補助手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗運営スタッフ（幹部候補） |
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| 勤務地 | ○エンペラー：大津店、空港通店、益城店、御船店、城南店、宇土店、上天草店、八代店、
武蔵ヶ丘店、八代北店
○ノーティーズ：ノーティーズEst、ノーティーズDst
基本的にご希望の勤務地への配属となります。 |
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| 勤務時間 | 交替制 8：50〜17：15、16：05〜翌0：30
（実働7時間40分、休憩45分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒月給 20万5,000円
短大/専門/高専卒 月給 19万円
（一律接客手当3万円、一律奨励手当2万円、一律接客マナー手当5,000円含む） |
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| 諸手当 | 通勤手当、接客手当、奨励手当、接客マナー手当、社員紹介手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 接客からスタートして、接客のノウハウや店舗運営についての知識などを身に付け、店舗責任者やエリア責任者、接客の責任者など個々がそれぞれ役割を目指して行きます。 |
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| 勤務地 | 入社してすぐの研修期間は愛知県を中心とする中部エリア配属
その後、適性に応じて配属 |
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| 勤務時間 | 所定労働時間：1日8時間
■早番 7:30〜16:30
■遅番 14:30〜23:30
（上記時間を2交代制によるローテーション勤務 休憩：1時間）
※勤務時間は店舗により若干異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【N社員（全国転勤）】【R社員（エリア限定職）】
◆大学・大学院卒
N：243,000円/月給（基本給・年齢給・コース手当・店舗勤務手当） +通勤費+家賃手当
R：223,000円/月給（基本給・年齢給・コース手当・店舗勤務手当） +通勤費+家賃手当
◆短大・専門学校卒
N：238,000円/月給（基本給・年齢給・コース手当・店舗勤務手当） +通勤費+家賃手当
R：218,000円/月給（基本給・年齢給・コース手当・店舗勤務手当） +通勤費+家賃手当
※残業は別途1分単位で支給 |
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| 諸手当 | ・時間外（残業）手当、22時以降の深夜勤務手当は、1分単位で別途支給します。
・店舗勤務手当月20,000円
・通勤費 月30,000円まで支給
・家賃手当 月15,000円 + 社宅家賃の30％を会社が負担
（入社後3年間または上位ステージへの昇格まで支給）
支給期間満了後は、社宅家賃の30％を会社が負担。 |
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| 昇給 | 年1回（4月） 目標管理による絶対評価
※業務習得状況や人事評価により、昇給額は個々に異なります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（幹部候補） |
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| 勤務地 | 「テンガイ・フェスタグループ」各店舗
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・東京都 |
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| 勤務時間 | 交替制（勤務時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒：月給 241,425円
（30時間分のみなし残業代44,040円を含む）
（30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
※みなし残業＝残業の有無に関わらず、全員に
30時間分の時間外手当として支給されます。
※モデル月給(1年目)
月収：254,845円
月給 241,425円
深夜手当 8,820円（実働に応じて追加）
通勤手当 4,600円（実働に応じて追加） |
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| 諸手当 | 単身赴任手当
通勤手当（上限：3万5000円）
時間外手当
深夜手当 ほか |
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| 昇給 | 年1回（評価による）
※テンガイでは、一人一人の成果を
しっかりと評価していくために、年に『1回』昇給のタイミングを設けています！ |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種・分野 | 【 店舗経営 】 ‥ アミューズメントの運営・企画・人材育成など
1、責任者として年間100億円の予算の運営計画、遊技台導入計画（自らメーカーの展示会に足を
運び、導入台数や日程、配置を決定）、競合調査、店舗オペレーションの強化
2、お客様への広告宣伝計画（集客戦略を企画し、ＴＶＣＭ・ラジオ・新聞・折込チラシのプロ
デュース）、会員増員計画
3、社員の人員計画、接遇共育（社員の85％が正社員。部下の能力を引き出す共育をする事で、
後継者を育て、従業員が会社を育てる。）
4、マーケティング活動を行い、新店舗開発の為の、立地調査、周圏調査、道路利用状況調査、
店舗設計に関する新店舗のデザイン開発、運営に関してのプロジェクト推進
◆上記は一例として挙げている業務です◆
入社後は、例として店舗長業務に記述している、お客様への接遇業務の中で広告宣伝効果や、社員への接遇共育を部下に行えるよう、お客様への接遇から1つずつ能力を身に付けて頂きます。
※店舗での経験を積んだのち、本社間接部門へチャレンジをする事もできます。
当グループには、意欲的に仕事に取り組む方を全力でサポートする「社内公募制度」という体制が整っており、各人が自分の昇進・昇格にイニシアチブと責任を持つことで、自ら進んでステップアップできる制度です。
これを行う事で、意欲ある人材の発掘と、職場の士気向上に活かしています。 |
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| 勤務地 | 各営業店舗
福岡（23店舗）・長崎（2店舗）・佐賀（5店舗）・大分（4店舗）・熊本（1店舗）
鹿児島（2店舗）・宮崎（1店舗） |
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| 勤務時間 | 【営業部門】9:00〜24:45 ※ローテーションによる2交代制
[早番] 9:00〜17:45（実働7.75時間、休憩1時間）
[遅番] 16:00〜24:45（実働7.75時間、休憩1時間）
【間接部門】9:00〜17:30（実働7.5時間、休憩1時間）
※残業はほとんどありません。月間平均10.3時間（含み残業時間内）です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆大卒・院卒卒 ：初任給 月給22万5000円
◆短大・専門・高専卒 ：初任給 月給21万5000円
※固定残業代15h/33,000円を含む
※超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 住宅手当、役職手当、通勤手当、病児保育補助手当、赴任手当、引越手当、帰省手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） ※昇進時は、随時昇給します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ----------------------------------------------------------------------
総合職として入社後、ホールスタッフとして営業現場を経験した後、
適性や能力、本人の希望などを考慮した上で、営業部門または本部管理部門に配属します。
どれも経営に関わる大事な仕事です。
それらを経験し、将来的には当社の経営を担う人材になっていただくことを期待しています。
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(1)営業部門（現業職）
ホールスタッフから、副班長、班長、主任、店長代理を経て店長
【班長】
ホール全体に目を配りながら、スタッフ に対する指導を行う
【主任】
ホール業務全般の把握と対外折衝を行う
【店長】
予算管理、情報収集、戦略戦術の構築を行う
【ブロック長】
担当ブロック内店舗の業務全般の指導を行う
【部長】
売上目標や利益目標等の計画策定や各店舗の業績分析を行い指導方針を構築する
(2)本部管理部門（事務職）
人事、総務、経営企画、財務、経理などの各部門
【経営企画室】
各店舗の業績向上のための情報提供や店舗改装に伴う支援を行う外、
新規出店の際の作業工程全般の会社側の窓口となる
【財務経理部】
取引銀行との資金調達面の交渉など、会社全体の資金繰り全般の調整を行う
【総務部】
業績管理をはじめ、遊技機の売買や所有不動産等の資産管理、
経費チェックなど幅広い業務を担当する |
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| 勤務地 | 熊本県内または宮崎県内 |
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| 勤務時間 | 現業職／交替制 8:40〜17:20／16:00〜24:40
事務職／8:30〜17:00
実働時間／7時間40分（休憩60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒/大学院卒 ： 月給 216,700円〜
内訳（基本給184,700円＋一律職能給32,000円）
短大卒/専門卒/高専卒：月給 184,700円〜
（入社半年後から別途職能給12,500円〜が付きます）
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| 諸手当 | 家族手当、深夜手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、通勤費（上限20,000円迄) 等
※固定残業代なし、残業代別途支給 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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