募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職（幹部候補）】
営業部
業務部 人事・採用課 ／ 商品管理・分析課 ／ 営業促進課
管理部 総務・経理課
【一般職】
営業部
業務部 人事・採用課 ／ 商品管理・分析課 ／ 営業促進課
管理部 総務・経理課
売上1,000億円の目標達成のために会社組織の強化が必至。
そのために今年から新たに【業務部】と【管理部】の募集をスタート！
●組織にとって最も大切な仲間を増やし人材を戦力化する人事・採用課
●営業・販売戦略を考えるために必要な様々なデータを分析する商品管理・分析課
●マーケティングやデータ分析を通して営業戦略に携わる営業促進課
●会社全体の資金繰りや売上・費用を管理し、適切に運営されているか管理・分析を行う総務・経理課
簡単な仕事ではありませんがスペシャリストとしての専門知識と机上の空論ではない真の課題解決力を磨くことできる仕事です。
スタートしたばかりの新しい部署となりますので、ベンチャー精神溢れる方の募集をお待ちしています！ |
|---|
| 主な仕事内容 | ◆総合職（幹部候補）営業部
各セクションとも新サービスの企画立案から実行まで、全て現場に任せています。 新入社員のアイディアもビジネスとして成立するものはどんどん取り入れています。
売上分析やスタッフの育成・管理、集客戦略、空間コーディネートに広告戦略までやることは多岐にわたりますが、ここでしか使えないスキルではなく、ビジネスパーソンとして成長できるスキルが身につく環境を用意しています。
◆総合職（幹部候補）業務部
人事・採用課
社員の採用・教育・評価に携わる仕事。ロイヤルの未来を共に創る仲間探しや、入社後、一人ひとりが成長・活躍できるための仕組みづくりを行います。
商品管理・分析課
ロイヤルが運営する店舗で取り扱う景品や商品の管理を行う仕事。更にそれらのデータを分析し、各店舗毎にあわせた戦略を打ち出すなどサービス向上につなげる仕事です。
◆総合職（幹部候補）管理部
総務・経理課
労務管理や財務管理、経理業務に携わる総務・経理の仕事です。また売上1,000億という目標へ向け、営業部が様々な分析をする上で必要となる基データの調査や作成を行いサポートする専門的な部署として今後業務分野も拡張します。
※総合職の業務部・管理部に配属される方は、入社後1年間は必ず営業部での経験を積んで頂きます。営業部の業務を知ることで、その後の分析データや情報収集、現場で何が求められているのかを学んでいただくことが目的です。
新入社員の皆さんには ロイヤルを理想の会社にしていくという何より大切な仕事をお任せします。
一緒に理想の会社を創りましょう！ |
|---|
| 勤務地 | ■営業部
愛知県内【愛知・尾張/知多エリア】
及び岐阜県、東京都の各事業所 【東京・23区南部エリア】
・キング666東海店
・ロイヤル555郡上店
・キング666一宮店
・キングNo.1世田谷店
・イーグルNo.1知立店
・キング777栗真店
・イーグルボウル
・サウナイーグル
■業務部・管理部
本社 【愛知・三河エリア】 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ◆総合職（幹部候補） 営業部
パチンコセクション
月給 290,125円（院了）
月給 275,000円（四大卒）
月給 247,000円（短大・専門・高専卒）
※45時間分の固定残業代（80,319円〜94,152円）を含む。超過分は別途支給。
レジャーセクション
月給 281,421円（院了）
月給 266,750円（四大卒）
月給 240,075円（短大・専門・高専卒）
※45時間分の固定残業代（77,909円〜91,327円）を含む。超過分は別途支給。
◆総合職（幹部候補） 業務部
人事・採用課／商品管理・分析課／営業促進課
月給 235,400円（院了）
月給 220,000円（四大卒）
月給 204,600円（短大・専門・高専卒）
※30時間分の固定残業代（44,265円〜50,928円）を含む。超過分は別途支給。
◆総合職（幹部候補） 管理部
総務・経理課
月給 222,025円（院了）
月給 207,500円（四大卒）
月給 192,975円（短大・専門・高専卒）
※30時間分の固定残業代（41,750円〜48,035円）を含む。超過分は別途支給。
◆専門職（幹部候補）
調理師・プロボウラー
月給 246,100円（院了）
月給 230,000円（四大卒）
月給 207,000円（短大・専門・高専卒）
※35時間分の固定残業代（52,248円〜62,117円）を含む。超過分は別途支給。
◆一般職 営業部
Aコース
月給 240,750円（院了）
月給 225,000円（四大卒）
月給 202,500円（短大・専門・高専卒）
※20時間分の固定残業代（29,207円〜34,724円）を含む。超過分は別途支給。
Bコース
月給 233,528円（院了）
月給 218,250円（四大卒）
月給 196,425円（短大・専門・高専卒）
※20時間分の固定残業代（28,331円〜33,682円）を含む。超過分は別途支給。
全国で活躍できる力をつけたい人
生まれ育った地域にこだわって仕事をしたい人
いろんなことに挑戦してグングン成長したい人
縁の下の力持ちとして突き進む人のサポートにまわりたい人
・・・様々な社員の「大事にしたい価値観」を重視し
営業部では上記含めた【20のコース】を用意しています！ |
|---|
| 諸手当 | 残業手当、交通費支給、食事補助、地域補助手当、他 |
|---|
| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 店長候補・エリアマネージャー候補、本社スタッフ候補
|
|---|
| 主な仕事内容 | 複合カフェ事業「快活CLUB」「快活リラックスルーム」
フィットネス事業「快活フィットネス」
カラオケ事業「コート・ダジュール」いずれかの店舗へ配属
まずは店舗にて接客を学んでいただきます。
その他、調理や清掃もお客様に喜んでもらうための大切な業務です。
あなたの笑顔でたくさんのお客様を楽しませてください！
いずれは、アルバイトさんの採用や教育、売上・利益管理、
営繕・衛生管理、販促演出等のトータルマネジメントをしていきます。 |
|---|
| 勤務地 | 全国の店舗
※ご本人の希望と、適性を考慮し、決定させて頂きます
※自宅より勤務地が離れている場合（社内規定に準ずる）は、
社員寮をご用意いたします（20代 月額8,000円） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2020年4月予定基本給 月給22万円（大学院卒・大卒・短大卒・専卒） |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、転勤手当、深夜手当ほか |
|---|
| 昇給 | 年１回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【職種】 カラオケ・温浴等の店舗マネージメント職
『カラオケまねきねこ』をはじめとした店舗にて、
接客、調理、清掃、事務、採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せします。
コシダカは、社歴や年齢、性別に関係なく、実力のある方は
しっかり評価する'完全能力主義'。
新卒入社の方には、入社1〜2年で店長を目指していただきます。
『まねきねこ』では、地域特性に合わせて店長や部長代理が
料金設定や営業時間、キャンペーン企画などを決めています。
各店のスタッフが個性を活かしながら経営者感覚で仕事に取り組めます！
★コシダカは、『カラオケ まねきねこ』以外にも、
『ワンカラ』や『まねきの湯』など、
新業態を開発し、多くのお客様の笑顔を集めています。
日本国内だけでなく、余暇市場の中であなたの実力を存分に
発揮していただく舞台をご用意いたします。
【応募資格】 2020年3月に大学・大学院・短大・専門・高専を卒業予定の方
---------------------------------------------------------------------------
■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
【職種】 経営企画・事業企画候補
（コシダカホールディングスの将来を担う経営幹部候補）
新たな事業の考案、創出。
コシダカホールディングスの将来を担い世界で活躍できる
経営幹部候補としての活躍を期待しています。
コシダカホールディングスの業務は、具体的には
◇各事業の経営戦略課題の抽出、市場・競合動向の分析、マーケティング
◇直轄子会社へのコンサルティング、経営支援、予算管理
◇事業プロデュース、新規事業の立ち上げ、M&A
◇ビジネスインフラの統一
◇社外広報（IR業務・メディア対応等）
◇人材採用・人材育成 …などがあります。
新卒入社の方には、まずはジョブローテーションを行い、
「総務」「経理」「営業管理・企画」「経営企画」「施設」「システム」など
様々な実務を経験していただきます。
【応募資格】 2020年3月に大学・大学院を卒業予定の方 |
|---|
| |
|---|
| |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 採用情報 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【給与】 2020年度新卒初任給
大学院・大学・短大・専門・高専卒／月給231,000円
【諸手当】 残業手当、深夜手当、扶養手当、通勤手当、食事補助
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 全国の各店舗（秋田・鳥取・島根・熊本を除く）
☆Ｉ・Ｕターンの方歓迎
☆勤務地（勤務地域）は本人の希望を考慮します
☆転勤・異動に関しても相談の上決定します
今後も全国で新規出店を計画しています。
みなさんには将来、
新規出店地域で店長・部長代理をお任せすることも！？
※店舗詳細は当社HPの店舗情報をご参照下さい。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間）
※時間帯は店舗により異なる
【休日休暇】 月9日：ローテーション制 ※年間休日115日程度
リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】 社員持株会、社員旅行、財形貯蓄、従業員割引制度
永年勤続表彰制度、社員マイレージ制度、奨学金返済支援制度、その他
【試用期間】なし
---------------------------------------------------------------------------
■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
【給与】 2020年度新卒初任給 大卒・大学院卒／月給231,000円
【諸手当】 残業手当、深夜手当、扶養手当、通勤手当
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 コシダカホールディングス東京本社
東京都港区浜松町【東京・都心エリア】
【勤務時間】 東京本社／9：00〜18：00
（1ヶ月単位の変形労働時間制/週実働40ｈ）
【休日休暇】 週休2日（基本土曜日・日曜日） ※年間休日115日程度
リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】 社員持株会、社員旅行、財形貯蓄、従業員割引制度
永年勤続表彰制度、社員マイレージ … |
|---|
| 採用について | ◆採用予定人数
株式会社コシダカ 及び 株式会社コシダカホールディングス：50名 |
|---|
| 採用ステップ＆スケジュール | 【1】エントリー
まずはリクナビからエントリーして下さい。
エントリーしていただいた方に、説明会情報等をご案内いたします。
▼
【2】会社説明会
説明会・選考会の会場は、
株式会社コシダカホールディングス 東京本社（東京都港区）及び
大阪会場・名古屋会場・松山（愛媛会場）・福岡会場・札幌会場・仙台会場を予定しています。
▼
【3】選考
選考方法は募集企業により異なります。
詳細は説明会等でお話しいたします。
▼
内々定 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 店舗運営スタッフ（幹部候補）
◇◆ キャリアアップ例 ◆◇
【店舗運営スタッフ(ST)】
『原点はいつも、お客様に最も近い現場にある』とダイナムは考えています。
入社後はまず、店舗スタッフとしてホール業務を経験し、店舗環境を改善する
企画・運営、アルバイトの教育・管理など、アシスタントマネジャーに昇進した際に
必要なマネジメント業務全般を学びます。
↓
↓
【 アシスタントマネジャー (AM) 】
入社後最短１年６カ月でアシスタントマネジャーへの昇格も可能です。
ストアマネジャーの代行として、ヒト・モノ・カネ・情報すべてのマネジメントの基礎を学び、実行します。数値管理や人材育成、営業政策の策定など、店舗経営を担います。
↓
↓
【 ストアマネジャー (SM) 】
入社後最短６年６ヶ月で１店舗の責任者であるストアマネジャーへの昇進も可能です。
店舗の最高責任者として、経営目線での施策を実施します。売上高・従業員数ともに中小企業並みの店舗をあずかり、動かすことで、経営スキルを身につけます。
↓
↓
【 ゾーンマネジャー 】
十数店舗を統括する1ゾーンの総責任者です。営業政策や労務管理、人材育成などゾーン内の全ての店舗運営において権限と責任を持っています。
※そのほか、多くの教育配転や社内公募を通じ、本部各部署や統括事務所への
異動を経験し、視野を広げながらキャリアアップしていける環境が整っています。
|
|---|
| 勤務地 | ■ 店舗 全国46都道府県405店舗 （2019年4月末現在） 沖縄県以外
※店舗配属後、本社・全国の統括事務所へ勤務する場合あり |
|---|
| 勤務時間 | 交替制 拘束時間：9時間00分、実働時間：8時間00分
※勤務時間帯は各店舗により異なります |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 初任給・給与形態（月給） | ◆ 店舗運営スタッフ（2018年4月実績）
※コースによって初任給の金額が変わります。
※全て月給にて記載しております。
※時間外割増手当（残業手当）は、下記記載と別途、
1分単位で計算され全額支給されます。
【Nコース】…全国転勤コース
◆ 大学院了 230,600円
◆ 大卒 218,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 201,100円
【Rコース】…転勤エリア（4区分）を選べるコース
◆ 大学院了 215,600円
◆ 大卒 203,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 186,100円
【Aコース】…転勤エリア（34区分）を選べるコース
◆ 大学院了 200,600円
◆ 大卒 188,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 171,100円
※入社後のコース変更申請制度あり
|
|---|
| 試用期間 | 有
入社後3ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし |
|---|
| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当 ほか |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ＜新卒第14期生採用＞総合職（幹部候補）
接客だけでなく、イベントや新サービスの企画立案、
スタッフ教育、マーケティング、売上管理、新店舗の立ち上げなどもお願いします。
他にも、広告の企画、ポスター・ポップのデザイン、インテリア・エクステリアの考案、
経営戦略・営業戦略の立案・実践など、お任せできる業務は多岐に亘ります。
◎幹部候補として、会社の経営に近い位置で仕事に携わってほしいと考えています。
＜新卒第14期生採用＞一般職（事務）
本部にて経理・人事・総務など各店舗を支える管理業務を行います。 |
|---|
| 勤務地 | 総合職／愛知県・岐阜県・長野県・大阪府・東京都内の各事業所、及び新規出店エリア
一般職／GRUOP本部（瀬戸市水南町115）
※愛知県へのUターン学生、岐阜県へのUターン学生を歓迎！ |
|---|
| 勤務時間 | 総合職／8：30〜17：00、16：00〜24：30（2交替制）／実働：７.５Ｈ
一般職／9：00〜17：00／実働：７Ｈ |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ＜総合職（ホール部門）＞
大卒・大学院卒 ：月給25万5,000円
（一律皆勤手当10,000円、 一律深夜手当10,000円、固定残業代44時間分60,000円を含む）
短大・専門・高専卒：月給24万5,000円(基本給：16万5,000円、一律手当：8万円）
（一律皆勤手当10,000円、 一律深夜手当10,000円、固定残業代44時間分60,000円を含む）
＜一般職＞
大卒・大学院卒 ：月給20万5,000円
（一律皆勤手当10,000円、固定残業代28時間分：35,000円を含む）
短大・専門・高専卒：月給20万円
（一律皆勤手当10,000円、固定残業代28時間分：35,000円を含む）
※上記いずれも固定残業時間を超えた場合は、超過分を支給します。
|
|---|
| 諸手当 | 住宅手当、役職手当、休日手当、子供手当、通勤手当、食事手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月予定） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【正社員（総合職）】
楽しみながらも仕事に真摯に取り組み、たくさんの良い経験を積んで成長していただく、弊社で最も重要な職種です。
入社後すぐに研修が始まります。
社会人としての基礎はもちろんの事、入社のほぼ全員がラフティング未経験のため、２〜３ヶ月間の集中した研修期間でしっかりと学びます。
研修最終試験を合格すれば、先輩スタッフにフォローを受けつつお客様の安全を預かるラフティングインストラクターとして大活躍していただきます。この責任ある業務を通じて、仕事のやりがいや働く喜びを知り、人間としてより成長していただきます。
ラフティング事業の落ち着く秋口より、みなさんには、レスキュー講習の補助役や、オフィスワーク、営業販売・管理業務など、各自の能力に適した業務についていただきます。
その後は、ラフティング業務・レスキュー業務・新規事業開発などの各種業務に注力していただきます。OJT、社内・社外の研修、そして世界各地での海外研修などを通じて、生きる力を磨き、社会人としての高い能力をつけて、ビックスマイルを通じて社会に大きく貢献していただきます。
【契約社員（インストラクター）】
の方に関しては夏場のラフティングがメインとなります。 |
|---|
| 勤務地 | 【正社員・契約社員】
東京都青梅市(多摩川)
埼玉県長瀞町（荒川）
京都府亀岡市（保津川）
徳島県三好市（吉野川）
高知県長岡郡（吉野川）
岐阜県郡上市（長良川）
他、今後、出店する弊社の事業所 |
|---|
| 勤務時間 | 【正社員・契約社員】
実働8時間（ツアースケジュールによる） ※繁忙期は残業あり
※1年間単位の変形労働時間制（週平均40時間）を採用しています。（正社員のみ） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【正社員・契約社員】
月給206.000円（短大・専門・高専・大学・大学院卒）
※固定残業代 （3万1320円、25時間分）含む。25時間超過分は別途支給。 |
|---|
| 諸手当 | 寮（無料と有料があり）
各種資格（中型免許やTOEIC）補助
退職金共済（正社員のみ）
交通費支給(弊社規定)
家族手当（正社員のみ） |
|---|
| 昇給 | 【正社員・契約社員】
年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)総合職（アミューズメント事業 店舗運営）
(2)総合職（企画職 プランナー、デザイナー、WEBデザイナー）
|
|---|
| 勤務地 | 【愛知・名古屋エリア】、【愛知・尾張/知多エリア】、【愛知・三河エリア】
【岐阜エリア】、【三重エリア】の各店舗および事業所
愛知県へのI・Ｕターン就職希望者大歓迎です！
（社宅完備。他県からもＯＫ）
※勤務地の希望考慮いたします。 |
|---|
| 勤務時間 | (1) 8:00〜17:30／16:30〜25:30 ※交替制
(2)10:00〜18:00／16:00〜24:00 ※交替制 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2016年4月入社実績
(1)大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒共に月給240,000〜250,000円
(2)大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒共に月給215,000円 |
|---|
| 諸手当 | 住宅手当・通勤手当・子ども手当・役職手当・皆勤手当、マナー手当他 |
|---|
| 昇給 | 年1回（昇格による昇給は随時あり） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】 |
|---|
| 仕事内容 | ＜入社後＞
店舗のホールに立ち、接客などを中心にホールスタッフ業務を行います。
＜その後のステップアップ＞
アルバイトスタッフの管理・指導などの幅広い店舗運営スキルを学びながら、経験を積み、以下のようなキャリアアップしていきます。
リーダー
▼
マネージャー
▼
店長
※他、希望や適性に応じ、本部管理部門などに配属されるケースもあります。 |
|---|
| 勤務地 | ウィングの店舗
■計19店舗
└三重県
└岐阜県
└和歌山県
└千葉県
└宮城県
※I・Uターン歓迎！地域を一緒に盛り上げていきましょう！
◎無限転勤/有限転勤/通勤限定の3つのコース（詳細下記）
ライフスタイルや希望に合わせて勤務地を選択可。またコースは、入社後でも変更できます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■院修了・四大卒
月給24万円 （固定残業代8万円・40 時間相当分含む（超過分は別途支給））
■短大・専門・高専
月給23万円 （固定残業代8万円・40 時間相当分含む（超過分は別途支給））
■高卒
月給22万円 （固定残業代8万円・40 時間相当分含む（超過分は別途支給））
※平均残業時間・18時間（昨年実績）
|
|---|
| 諸手当 | 勤続手当
職務手当
通勤手当
家族手当
住宅手当
役職手当
臨時手当
赴任手当
★単身赴任者への充実待遇（規定あり）
家族と離れて生活…なかなか家族に会いに行けない、2重の生活で費用がかかるなどの心配はいりません！
赴任先の社宅費用は1万円以下、引越費用はもちろん会社負担ですが、
更に引越し手当や手厚い単身赴任手当、最低月1回は帰省できるように帰省手当も設けています！ |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■室内遊園地『Kid's US.LAND』の店長
【お任せするのは…】
アルバイト・パートさんのシフト管理
売上管理・販売促進計画の作成
店内の清掃・衛生管理
店内イベントの計画
新しいアトラクションの考案
遊具の安全管理
ショッピングセンター様との折衝 など
【「安全」と「清潔」を大切に…】
私たちがご提供しているのは、
子どもたちの遊び場。
だからこその安全を第一に考えて、
ケガのないように注意することが
何よりも大切です。
さらに、楽しく遊んでもらうためには
清潔であることも重要！
店内はとても広いのでアルバイト、パートさんに
的確に指示を出しながら、キレイを保ちましょう。
【オリジナルのイベントも開催】
私たちが目指しているのは、
遊園地と名のつく施設の中で、
お客様満足度No.1になること。
そのために店舗では、
ビンゴゲームや宝探しゲームなど
いろいろなイベントを開催しています。
もちろんオリジナルで考えるのもOK！
ぜひ楽しいイベントを生み出してくださいね。
【スーパーバイザー（SV）も目指せます！】
最初は1店舗の店長として
活躍していただきますが、
慣れてきたらSVとして活躍していただくことも！
店長からSVへのステップアップは
新卒入社の方で通常2〜3年程度。
1日数ヶ所の店舗を巡回していただきながら、
運営状況の確認や、
スタッフのサポートを行っていただきます。 |
|---|
| 勤務地 | 【北海道】
北海道
【東北】
青森県・岩手県・宮城県・福島県
【北陸・甲信越】
富山県・石川県・福井県・新潟県・長野県・山梨県
【関東】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・栃木県
【東海】
静岡県・愛知県・三重県・岐阜県
【関西】
大阪府・滋賀県・兵庫県・京都府 ・奈良県
【中国・四国】
広島県・香川県・徳島県 ・山口県
【九州・沖縄】
福岡県・熊本県・佐賀県・宮崎県・大分県・沖縄県
※勤務地は上記エリアのいずれかとなります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★全国各地で現場見学会・会社説明会を開催！
エントリー登録後、ご都合のつく日時をお聞かせください。
【北海道地区】
■Kid's US.LANDトライアル厚別店
北海道札幌市厚別区厚別西四条2-8-7
【東北地区】
■Kid's US.LAND仙台錦ケ丘店
宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1
【関東地区】
■Kid's US.LANDザ・プライス川口店
埼玉県川口市栄町3-14-15
【東海地区】
■Kid's US.LAND藤が丘店
愛知県名古屋市守山区森孝東1-509
【関西地区】
■Kid's US.LAND 今福店
大阪府大阪市城東区今福東1-10-5
【中四国地区】
■Kid's US.LAND広島みゆき店
広島県広島市南区宇品御幸1-9-12
【九州地区】
■Kid's US.LANDサニーサイドモール小倉店
福岡県北九州市小倉南区下曽根新町10-1 |
|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制
※ショッピングセンターの店舗と
巡回のスケジュールなどに合わせて決定。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒：月給20万円（2018年4月実績）
◎固定残業代3万円（24時間分）を含む
◎超過分は別途全額支給 |
|---|
| 諸手当 | 役職手当
店長手当
出張手当
技能手当
その他 |
|---|
| 昇給 | 年1回（10月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職 |
|---|
| 主な仕事内容 | まずは店舗にて、接客業務や売上管理等のサービス業務全般を学び、
その後管理職へとステップアップを目指してください。
店舗スタッフは、あくまでも店舗全体の業務を知る必要性から就く仕事。
あなたに目指してほしいのは、管理者（幹部候補）です。
店舗では、先輩管理者がどんな思いをもって店舗を運営しているかを見ながら
自分ならどうするかを考え、将来に備えて下さい。
また将来的には、あなたの希望を聞きながら、
本部スタッフや他の事業部への異動の可能性もあります。
単なる「パチンコ店のいちスタッフとして…」ではなく、
時代のニーズに合わせて多角経営を行っている当社の幹部候補として、
実力をつけ、活躍の舞台を広げていただければと期待しています。 |
|---|
| 勤務地 | 愛知・岐阜県内の各パチンコ・スロット店舗（車通勤OK）※希望考慮
◎名古屋市：港区・南区
◎愛知県：刈谷・豊田・愛西・一宮・春日井・稲沢・知多・碧南・西尾・吉浜・大口
◎岐阜県：羽島・大垣 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学院修了・四大卒：月給26万円
専門・高専・短大卒：月給25万円
|
|---|
| 諸手当 | 食事手当、住宅手当、皆勤手当、残業手当（１００％支給） |
|---|
| 昇給 | 昇給年1回(4月)＋随時 |
|---|
|
