募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職（幹部候補）】
営業部
業務部 人事・採用課 ／ 商品管理・分析課 ／ 営業促進課
管理部 総務・経理課
【一般職】
営業部
業務部 人事・採用課 ／ 商品管理・分析課 ／ 営業促進課
管理部 総務・経理課
売上1,000億円の目標達成のために会社組織の強化が必至。
そのために今年から新たに【業務部】と【管理部】の募集をスタート！
●組織にとって最も大切な仲間を増やし人材を戦力化する人事・採用課
●営業・販売戦略を考えるために必要な様々なデータを分析する商品管理・分析課
●マーケティングやデータ分析を通して営業戦略に携わる営業促進課
●会社全体の資金繰りや売上・費用を管理し、適切に運営されているか管理・分析を行う総務・経理課
簡単な仕事ではありませんがスペシャリストとしての専門知識と机上の空論ではない真の課題解決力を磨くことできる仕事です。
スタートしたばかりの新しい部署となりますので、ベンチャー精神溢れる方の募集をお待ちしています！ |
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| 主な仕事内容 | ◆総合職（幹部候補）営業部
各セクションとも新サービスの企画立案から実行まで、全て現場に任せています。 新入社員のアイディアもビジネスとして成立するものはどんどん取り入れています。
売上分析やスタッフの育成・管理、集客戦略、空間コーディネートに広告戦略までやることは多岐にわたりますが、ここでしか使えないスキルではなく、ビジネスパーソンとして成長できるスキルが身につく環境を用意しています。
◆総合職（幹部候補）業務部
人事・採用課
社員の採用・教育・評価に携わる仕事。ロイヤルの未来を共に創る仲間探しや、入社後、一人ひとりが成長・活躍できるための仕組みづくりを行います。
商品管理・分析課
ロイヤルが運営する店舗で取り扱う景品や商品の管理を行う仕事。更にそれらのデータを分析し、各店舗毎にあわせた戦略を打ち出すなどサービス向上につなげる仕事です。
◆総合職（幹部候補）管理部
総務・経理課
労務管理や財務管理、経理業務に携わる総務・経理の仕事です。また売上1,000億という目標へ向け、営業部が様々な分析をする上で必要となる基データの調査や作成を行いサポートする専門的な部署として今後業務分野も拡張します。
※総合職の業務部・管理部に配属される方は、入社後1年間は必ず営業部での経験を積んで頂きます。営業部の業務を知ることで、その後の分析データや情報収集、現場で何が求められているのかを学んでいただくことが目的です。
新入社員の皆さんには ロイヤルを理想の会社にしていくという何より大切な仕事をお任せします。
一緒に理想の会社を創りましょう！ |
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| 勤務地 | ■営業部
愛知県内【愛知・尾張/知多エリア】
及び岐阜県、三重県、東京都の各事業所 【東京・23区南部エリア】
・キング666東海店
・ロイヤル555郡上店
・キング666一宮店
・キングNo.1世田谷店
・イーグルNo.1知立店
・キング777栗真店
・イーグルボウル
・サウナイーグル
・キング666瑞浪インター店 ★2019年12月にオープン
■業務部・管理部
本社 【愛知・三河エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職（幹部候補） 営業部
Aコース：パチンコセクション
月給 269,236円（院了）※25時間分の固定残業代（41,126円）を含む。
月給 255,200円（四大卒）※25時間分の固定残業代（38,982円）を含む。
月給 239,888円（短大・専門・高専卒）※25時間分の固定残業代（36,643円）を含む。
※※超過分は別途支給。
Bコース：レジャーセクション
月給 261,159円（院了）※25時間分の固定残業代（39,892円）を含む。
月給 247,544円（四大卒）※25時間分の固定残業代（37,812円）を含む。
月給 232,691円（短大・専門・高専卒）※25時間分の固定残業代（35,543円）を含む。
※※超過分は別途支給。
■総合職（幹部候補） 調理師・プロボウラー
月給 233,346円（院了） ※25時間分の固定残業代（35,643円）を含む。
月給 218,080円（四大卒） ※25時間分の固定残業代（33,312円）を含む。
月給 204,995円（短大・専門・高専卒） ※25時間分の固定残業代（31,313円）を含む。
※※超過分は別途支給。
■エリア限定勤務（一般職） 営業部
Aコース：パチンコセクション
月給 228,381円（院了）※10時間分の固定残業代（15,362円）を含む。
月給 213,440円（四大卒）※10時間分の固定残業代（14,375円）を含む。
月給 200,634円（短大・専門・高専卒）※10時間分の固定残業代（13,496円）を含む。
※※超過分は別途支給。
Bコース：レジャーセクション
月給 221,529円（院了）※10時間分の固定残業代（14,901円）を含む。
月給 207,037円（四大卒）※10時間分の固定残業代（13,926円）を含む。
月給 194,615円（短大・専門・高専卒）※10時間分の固定残業代（13,091円）を含む。
※10時間分の固定残業代（13,091円、13,926円、14,901円）を含む。※※超過分は別途支給。
■エリア限定勤務（一般職） 業務部
人事・採用課／商品管理・分析課／営業促進課
月給 205,543円（院了）※10時間分の固定残業代（13,826円）を含む。
月給 192,096円（四大卒）※10時間分の固定残業代（12,921円）を含む。
月給 180,570円（短大・専門・高専卒）※10時間分の固定残業代（12,146円）を含む。
※※超過分は別途支給。
■エリア限定勤務（一般職） 管理部
総務 … |
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| 諸手当 | 残業手当、交通費支給、食事補助、地域補助手当、他 |
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| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 主な仕事内容 | まずは店舗にて、接客業務や売上管理等のサービス業務全般を学び、
その後管理職へとステップアップを目指してください。
店舗スタッフは、あくまでも店舗全体の業務を知る必要性から就く仕事。
あなたに目指してほしいのは、管理者（幹部候補）です。
店舗では、先輩管理者がどんな思いをもって店舗を運営しているかを見ながら
自分ならどうするかを考え、将来に備えて下さい。
また将来的には、あなたの希望を聞きながら、
本部スタッフや他の事業部への異動の可能性もあります。
単なる「パチンコ店のいちスタッフとして…」ではなく、
時代のニーズに合わせて多角経営を行っている当社の幹部候補として、
実力をつけ、活躍の舞台を広げていただければと期待しています。 |
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| 勤務地 | 愛知・岐阜県内の各パチンコ・スロット店舗（車通勤OK）※希望考慮
◎名古屋市：港区・南区
◎愛知県：刈谷・豊田・愛西・一宮・春日井・稲沢・知多・碧南・西尾・吉浜・大口・豊川
◎岐阜県：羽島・大垣 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院修了・四大卒：月給27.5万円
専門・高専・短大卒：月給26.5万円
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| 諸手当 | 食事手当、住宅手当、皆勤手当、残業手当（100％支給） |
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| 昇給 | 昇給年1回(4月)＋随時 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■室内遊園地『Kid's US.LAND』の店長
【お任せするのは…】
アルバイト・パートさんのシフト管理
売上管理・販売促進計画の作成
店内の清掃・衛生管理
店内イベントの計画
新しいアトラクションの考案
遊具の安全管理
ショッピングセンター様との折衝 など
【「安全」と「清潔」を大切に…】
私たちがご提供しているのは、
子どもたちの遊び場。
だからこその安全を第一に考えて、
ケガのないように注意することが
何よりも大切です。
さらに、楽しく遊んでもらうためには
清潔であることも重要！
店内はとても広いのでアルバイト、パートさんに
的確に指示を出しながら、キレイを保ちましょう。
【オリジナルのイベントも開催】
私たちが目指しているのは、
遊園地と名のつく施設の中で、
お客様満足度No.1になること。
そのために店舗では、
ビンゴゲームや宝探しゲームなど
いろいろなイベントを開催しています。
もちろんオリジナルで考えるのもOK！
ぜひ楽しいイベントを生み出してくださいね。
【スーパーバイザー（SV）も目指せます！】
最初は1店舗の店長として
活躍していただきますが、
慣れてきたらSVとして活躍していただくことも！
店長からSVへのステップアップは
新卒入社の方で通常2〜3年程度。
1日数ヶ所の店舗を巡回していただきながら、
運営状況の確認や、
スタッフのサポートを行っていただきます。 |
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| 勤務地 | 【北海道】
北海道
【東北】
青森県・岩手県・宮城県・福島県
【北陸・甲信越】
富山県・石川県・福井県・新潟県・長野県・山梨県
【関東】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・栃木県
【東海】
静岡県・愛知県・三重県・岐阜県
【関西】
大阪府・滋賀県・兵庫県・京都府 ・奈良県
【中国・四国】
広島県・香川県・徳島県 ・山口県
【九州・沖縄】
福岡県・熊本県・佐賀県・宮崎県・大分県
※勤務地は上記エリアのいずれかとなります。
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★全国各地で現場見学会・会社説明会を開催！
エントリー登録後、ご都合のつく日時をお聞かせください。
【北海道地区】
■Kid's US.LANDトライアル厚別店
北海道札幌市厚別区厚別西四条2-8-7
【東北地区】
■Kid's US.LAND仙台錦ケ丘店
宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1
【関東地区】
■Kid's US.LANDザ・プライス川口店
埼玉県川口市栄町3-14-15
【東海地区】
■Kid's US.LAND藤が丘店
愛知県名古屋市守山区森孝東1-509
【関西地区】
■Kid's US.LAND 今福店
大阪府大阪市城東区今福東1-10-5
【中四国地区】
■Kid's US.LAND広島みゆき店
広島県広島市南区宇品御幸1-9-12
【九州地区】
■Kid's US.LANDサニーサイドモール小倉店
福岡県北九州市小倉南区下曽根新町10-1 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制
※ショッピングセンターの店舗と
巡回のスケジュールなどに合わせて決定。
※「1日の標準労働時間数」8時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒：月給20万円（2018年4月実績）
◎固定残業代2.5万円（19時間分）を含む
◎超過分は別途全額支給 |
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| 諸手当※支給条件有り | 役職手当
技能手当
住宅手当
その他 |
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| 昇給 | 年1回（10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 動画説明会を掲載しています。
リクナビの『説明会・イベント』タブ内で『動画説明会』アイコンがある説明会をご確認下さい。
WEB面接を実施中です。
動画説明会をご覧頂き、WEB面接にお申し込みください。
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| 募集職種 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【職種】 カラオケ・温浴等の店舗マネージメント職
『カラオケまねきねこ』をはじめとした店舗にて、
接客、調理、清掃、事務、採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せします。
コシダカは、社歴や年齢、性別に関係なく、実力のある方は
しっかり評価する'完全能力主義'。
新卒入社の方には、入社1〜2年で店長を目指していただきます。
『まねきねこ』では、地域特性に合わせて店長やエリアマネージャーが
料金設定や営業時間、キャンペーン企画などを決めています。
各店のスタッフが個性を活かしながら経営者目線で仕事に取り組めます！
★コシダカは、『カラオケ まねきねこ』以外にも、
『ワンカラ』や『まねきの湯』など、
新業態を開発し、多くのお客様の笑顔を集めています。
日本国内だけでなく、あなたの実力を存分に発揮していただく舞台をご用意いたします。
【応募資格】 2021年3月高専・専門・短大・大学・大学院を卒業予定の方
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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
『カラオケまねきねこ』をはじめとした店舗にて、
接客、調理、清掃、事務、採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せし、店舗経験を積んで頂きます。
※まず株式会社コシダカ同様、店舗経験を積んで頂きます。
【職種】 経営企画・事業企画候補
（コシダカホールディングスの将来を担う経営幹部候補）
新たな事業の考案、創出。
コシダカホールディングスの将来を担い世界で活躍できる
経営幹部候補としての活躍を期待しています。
コシダカホールディングスの業務は、具体的には
◇各事業の経営戦略課題の抽出、市場・競合動向の分析、マーケティング
◇直轄子会社へのコンサルティング、経営支援、予算管理
◇事業プロデュース、新規事業の立ち上げ、M&A
◇ビジネスインフラの統一
◇社外広報（IR業務・メディア対応等）
◇人材採用・人材育成 …などがあります。
【応募資格】 2021年3月に四年大学・大学院を卒業予定の方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 採用情報 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【給与】 2021年度新卒初任給
大学院・大学・短大・専門・高専卒／月給238,000円
【諸手当】 残業手当、深夜手当、扶養手当、通勤手当、食事補助
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 全国の各店舗（和歌山・鳥取・島根・熊本を除く）
☆Ｉ・Ｕターンの方歓迎
☆勤務地（勤務地域）は本人の希望を考慮します
☆転勤・異動に関しても相談の上決定します
今後も全国で新規出店を計画しています。
みなさんには将来、
新規出店地域で店長・エリアマネージャーをお任せすることも！？
※店舗詳細は当社HPの店舗情報をご参照下さい。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間）
※時間帯は店舗により異なる
【休日休暇】 毎月のカレンダー土日の回数休日 ※年間休日110日程度
リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】 奨学金返済支援制度、地元勤務制度、社員持株会、社員旅行、従業員割引
永年勤続表彰制度、社員マイレージ制度、その他
【試用期間】なし
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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
※まず株式会社コシダカ同様、店舗経験を積んで頂きます。
【給与】 2021年度新卒初任給 大卒・大学院卒／月給238,000円
【諸手当】 残業手当、扶養手当、通勤手当
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 コシダカホールディングス東京本社
東京都港区浜松町【東京・都心エリア】
【勤務時間】 東京本社／9：00〜18：00
（1ヶ月単位の変形労働時間制/週実働40時間）
【休日休暇】 週休2日（基本土曜日・日曜日） ※年間休日110日程度
リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】 奨学金返済支援制度、社員持株会、社員旅 … |
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| 採用について | ◆採用予定人数
株式会社コシダカ 及び 株式会社コシダカホールディングス：40名 |
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| 採用ステップ＆スケジュール | ※現在コロナウイルスの感染予防を徹底したうえで
対面説明会・選考を行う場合があります。
2021年度新卒採用から動画説明会・WEB面接を導入しております！
動画説明会→一次面接（WEB面接）→二次面接（対面予定）→最終面接（対面予定）
上記のフロー説明会・面接を実施します。
【1】エントリー
まずはリクナビからエントリーして下さい。
エントリーしていただいた方に、説明会情報等をご案内いたします。
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【2】選考フロー
・地方フロー
[動画説明会]→[WEB一次面接]→[WEB二次面接]→[最終面接(東京本社)]
・首都圏フロー(東京本社)
[動画説明会]→[WEB一次面接]→[二次面接]→[最終面接(東京本社)]
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内々定(内々定後は社内での入社事前研修(自由参加)を予定しております) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗運営スタッフ（幹部候補）
◇◆ キャリアアップ例 ◆◇
【店舗運営スタッフ(ST)】
『原点はいつも、お客様に最も近い現場にある』とダイナムは考えています。
入社後はまず、店舗スタッフとしてホール業務を経験し、店舗環境を改善する
企画・運営、アルバイトの教育・管理など、アシスタントマネジャーに昇進した際に
必要なマネジメント業務全般を学びます。
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【 アシスタントマネジャー (AM) 】
入社後最短１年６カ月でアシスタントマネジャーへの昇格も可能です。
ストアマネジャーの代行として、ヒト・モノ・カネ・情報すべてのマネジメントの基礎を学び、実行します。数値管理や人材育成、営業政策の策定など、店舗経営を担います。
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【 ストアマネジャー (SM) 】
入社後最短６年６ヶ月で１店舗の責任者であるストアマネジャーへの昇進も可能です。
店舗の最高責任者として、経営目線での施策を実施します。売上高・従業員数ともに中小企業並みの店舗をあずかり、動かすことで、経営スキルを身につけます。
【 エリアマネジャー 】
数店舗を統括する責任者です。営業政策や労務管理、人材育成など店舗運営において大きな権限と責任を持っています。
※そのほか、多くの教育配転や社内公募を通じ、本部各部署や統括事務所への
異動を経験し、視野を広げながらキャリアアップしていける環境が整っています。
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| 勤務地 | ■ 店舗 全国46都道府県405店舗 （2020年2月末現在） 沖縄県以外
※店舗配属後、本社・全国の統括事務所へ勤務する場合あり |
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| 勤務時間 | 交替制 拘束時間：9時間00分、実働時間：8時間00分
※勤務時間帯は各店舗により異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給・給与形態（月給） | ◆ 店舗運営スタッフ（2019年4月実績）
※コースによって初任給の金額が変わります。
※全て月給にて記載しております。
※時間外割増手当（残業手当）は、下記記載と別途、
1分単位で計算され全額支給されます。
【Nコース】…全国転勤コース
◆ 大学院了 230,900円
◆ 大卒 218,900円
◆ 短大・専門卒（二年制） 201,400円
【Rコース】…転勤エリア（4区分）を選べるコース
◆ 大学院了 215,900円
◆ 大卒 203,900円
◆ 短大・専門卒（二年制） 186,400円
【Aコース】…転勤エリア（34区分）を選べるコース
◆ 大学院了 200,900円
◆ 大卒 188,900円
◆ 短大・専門卒（二年制） 171,400円
※入社後のコース変更申請制度あり
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| 試用期間 | 有
入社後3ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし |
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| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当 ほか |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜新卒第15期生採用＞総合職（幹部候補）
接客だけでなく、イベントや新サービスの企画立案、
スタッフ教育、マーケティング、売上管理、新店舗の立ち上げなどもお願いします。
他にも、広告の企画、ポスター・ポップのデザイン、インテリア・エクステリアの考案、
経営戦略・営業戦略の立案・実践など、お任せできる業務は多岐に亘ります。
◎幹部候補として、会社の経営に近い位置で仕事に携わってほしいと考えています。
＜新卒第15期生採用＞一般職（事務）
本部にて経理・人事・総務など各店舗を支える管理業務を行います。 |
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| 勤務地 | 総合職／愛知県・岐阜県・長野県・大阪府・東京都・宮城県内の各事業所、及び新規出店エリア
一般職／GRUOP本部（瀬戸市水南町115）
※愛知県へのUターン学生、岐阜県へのUターン学生を歓迎！ |
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| 勤務時間 | 総合職／8：30〜17：00、16：00〜24：30（2交替制）／実働：７.５Ｈ
一般職／9：00〜17：00／実働：７Ｈ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜総合職（ホール部門）＞
大卒・大学院卒 ：月給25万5,000円
（一律皆勤手当10,000円、 固定残業代44時間分70,000円を含む）
短大・専門・高専卒：月給24万5,000円(基本給：16万5,000円、一律手当：8万円）
（一律皆勤手当10,000円、 固定残業代44時間分70,000円を含む）
＜一般職＞
大卒・大学院卒 ：月給20万5,000円
（一律皆勤手当10,000円、固定残業代28時間分：35,000円を含む）
短大・専門・高専卒：月給20万円
（一律皆勤手当10,000円、固定残業代28時間分：35,000円を含む）
※上記いずれも固定残業時間を超えた場合は、超過分を支給します。
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| 諸手当 | 深夜手当、住宅手当、役職手当、休日手当、子供手当、通勤手当、食事手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月予定） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗マネジメント
【具体的には】
売上管理、アルバイトスタッフ採用・教育・シフト管理、食材仕入れ、機材メンテナンス、サービス・キャンペーンの企画立案〜実施、営業戦略の立案〜実施、接客・オペレーション業務、など。
店長は1店舗の「経営者」と考えてください。自分の裁量でビジネスを動かす醍醐味を味わえます。
【実力次第でポスト獲得】
当社は社歴・年齢に関係なく責任あるポストを任せます。すべては自分の頑張りで決まるのです。
店長から先は、上級店長、スーパーバイザー、統括へとステップアップ。
今後もポストは増えていくので、ぜひ最短の昇格記録狙ってほしいですね。
【公募でポスト獲得も可能】
社員一人ひとりの考え、気持ちを上司や役員に伝えられる機会があります。そこでアピールする
ことによって、実力が認められれば希望のポストへ昇格するチャンスもあります。
結果を求めるばかりではなく、社員の声にも耳をしっかりと傾ける風土です。
【魅力的な先輩・上司からスキルを習得】
当社では研修やOJTも行っていますが、それはあくまで基本業務や基礎知識。
上を目指すために一番良い方法は、力のある先輩の動きを見て、それに倣っていくことです。
まずは追いつき、そして追い越す。そんな気持ちで取り組んでいけば、成長も早いです。
当社には企画力に強い社員、優先順位を決めて的確な業務ができる社員、地域全体の状況や
動きを読み取る力のある社員など、優秀な先輩・上司が揃っています。彼らから吸収できるもの
はたくさんあります。 |
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| 勤務地 | ■全国の各店舗
・北海道
・青森、宮城、山形、秋田 、福島
・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
・新潟、富山、福井、石川、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡
・大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀
・岡山、広島、山口、島根
・愛媛、徳島、香川
・福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※転勤・異動についても相談の上で決定します。
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| 勤務時間 | 実動8.0時間（シフト制）
※勤務時間は各店舗によって異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜入社時／2021年4月予定＞
【高専・専門・短大・大学・大学院卒】
■月給：223,100円
※みなし残業手当：25,330円（20時間）、みなし深夜勤務手当：22,770円（90時間）含む。
※超過分は別途支給
【年収例】
857万円/統括・35歳・入社11年目/月給61万円
606万円/上級店長・30歳・入社8年目/月給43万円
467万円/店長・34歳・入社4年目/月給33万円
369万円/店長・23歳・入社2年目/月給26万円
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| 諸手当 | ■時間外手当 ※超過分
■深夜手当 ※超過分
■新店手当
■社宅手当(地域により差異有)
■単身赴任手当
■単身赴任者家賃補助(全額負担) |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 複合レジャー施設「コロナワールド」の各店舗の管理・運営業務 |
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| 勤務地 | 【コロナワールド各店舗 ※全国16店舗】
＜東北地方＞
青森コロナワールド：青森県青森市三好1-15-8
仙台コロナワールド：宮城県仙台市宮城野区福室字田中前1-53-1
＜関東地方＞
小田原コロナワールド：神奈川県小田原市前川219-4
＜北陸地方＞
金沢コロナワールド：石川県金沢市無量寺4-121-1
福井コロナワールド：福井県福井市大和田2-1201
＜東海地方＞
豊川コロナワールド：愛知県豊川市下長山町上アライ14-1
安城コロナワールド：愛知県安城市浜富町6-8
豊田コロナワールド：愛知県豊田市清水町1-24-1
半田コロナワールド：愛知県半田市旭町3-11-1
中川コロナワールド：愛知県名古屋市中川区江松3-110
春日井コロナワールド：愛知県春日井市西本町3-126
小牧コロナワールド：愛知県小牧市村中新町33
江南コロナワールド：愛知県江南市高屋町西町130-1
大垣コロナワールド：岐阜県大垣市三塚町字西沼523-1
★2019年秋 ららぽーと沼津店オープン
＜中国・四国地方＞
福山コロナワールド：広島県福山市一文字町24-1
＜九州地方＞
小倉コロナワールド：福岡県北九州市小倉北区西港町27-5
※研修は愛知県内の店舗となります。
※将来的には、他の地方への転勤の可能性があります。
【神奈川・湘南/西湘エリア】 【愛知・名古屋エリア】 【愛知・尾張/知多エリア】
【愛知・三河エリア】 【広島・備後エリア】 【福岡・北九州エリア】 |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00、16:00〜翌1:00
シフト制(実働8時間)
※店舗により異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月入社の初任給実績。
【遊技事業部(パチンコ)】
大卒・大学院卒：月給24万円
【遊技事業部以外】
大卒・大学院卒：月給22万円 |
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| 諸手当 | 交通費支給（弊社規定による）
時間外手当（残業代は１分単位で支給）
子女教育手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆店舗運営部門
「総合職」「エリア限定職」の2職種から選択が可能です。
●総合職
完全シフト制
転居を伴う転勤の可能性あり
●エリア限定職
完全シフト制
転居を伴う転勤なし
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| 勤務地 | ●全国直営103店舗 |
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| 勤務時間 | 6:00〜翌6:00の間で実働8時間の交代シフト制
（就業時間は店舗により違いがあります）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | ●総合職
大学卒・大学院卒 月給27万7000円（基本給：25万4000円＋一律非喫煙者手当：2万3000円）
短大・専門卒 月給26万2000円（基本給：23万9000円＋一律非喫煙者手当：2万3000円）
●エリア限定職
大学卒 月給24万2000円（基本給：21万9000円＋一律非喫煙者手当：2万3000円）
短大・専門卒 月給22万7000円（基本給：20万4000円＋一律非喫煙者手当：2万3000円）
※残業手当、深夜手当別途支給
◆年収例
店舗運営責任者（課長・33歳） 653万1500円・・・月給43万2500円+各種手当
エリア統括責任者（次長・38歳） 829万1000円・・・月給54万2500円+各種手当 |
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| 諸手当 | 前払い退職金（一律 月額2万2000円支給／確定拠出年金選択も可能）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、繁忙期手当、休日出勤手当、リフレッシュ休暇制度、社宅制度、保育補助手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 接客からスタートして、接客のノウハウや店舗運営についての知識などを身に付け、店舗責任者やエリア責任者、接客の責任者など個々がそれぞれ職務を目指して行きます。 |
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| 勤務地 | 入社してすぐの研修期間は愛知県を中心とする中部エリア配属
その後、適性に応じて配属 |
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| 勤務時間 | 所定労働時間：1日8時間
■早番 7:30〜16:30
■遅番 15:00〜24:00
（上記時間を2交代制によるローテーション勤務 休憩：1時間）
※勤務時間は店舗により若干異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【N社員（全国転勤）】【R社員（エリア限定職）】
◆大学・大学院卒
N：273,000円/月給 （各種諸手当含む）
R：253,000円/月給 （各種諸手当含む）
◆短大・専門学校卒
N：268,000円/月給 （各種諸手当含む）
R：248,000円/月給 （各種諸手当含む）
※残業は別途1分単位で支給 |
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| 諸手当 | ・時間外（残業）手当、22時以降の深夜勤務手当は、1分単位で別途支給します。
・通勤費は月30,000円まで支給
・家賃手当 月30,000円
（入社後3年間または上位ステージへの昇格まで支給）
支給期間満了後は、社宅家賃の30％を会社が負担。
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| 昇給 | 年1回（4月）
※業務習得状況や人事評価により、昇給額は個々に異なります。 |
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