募集概要- 募集概要
| 職種 | ◎総合職
大きく分けて4つの職種があります。
■1：営業職／学部学科不問
国内営業…ガス会社、販売店、代理店への住宅設備機器等の営業（ルートセールス）
海外営業…北米、オセアニアを中心にガス器具の販売
ＩＴ営業職・・・ソフトウェアの営業（ルートセールス）
■2：技術職／理系学科（機械、電気、電子、数学、物理、化学、物資、建築、農学、その他）
研究・試験・設計・生産技術・トレーナー（技術指導） 他
■3：ＩＴ技術職／理系学科（機械、電気、電子、数学、物理、化学、物資、建築、農学、その他）
システムエンジニア・プログラマー・アプリケーション開発
■4：事務職／学部学科不問
経理・総務・購買 他
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| 主な仕事内容 | ■1：営業職／
□国内営業…ガス会社、販売店、代理店への住宅設備機器等のルート営業
□海外営業…北米、オセアニアを中心にガス器具の販売をしており、
今後は南米、アジアへの展開も予定しています！
□ＩＴ営業…ガス事業者向けのにソフトウェアのルート営業
■2：技術職／
□住宅設備機器部門・電子制御部門・産業機器部門
自社製品（製造品目欄の参照）の開発、設計、試験を行なう仕事です。
□製造部門・・・
製造現場にある社内生産設備の（組立ラインなど）設計・製作を行ないます。
■3：ＩＴ技術職／
□情報システム部門
Ｗｅｂアプリケーション、ガス事業者向けクラウドサービスの設計・開発から
導入まで行なう、SE・プログラマー
□アプリケーション開発部門・・・マイクロソフト系、オープンソース系を使用した
自社開発アプリケーションの企画・開発・運用・改善を手がけます。
■4：事務職／
□経理・・・入出金の管理、税理士との折衝、月次、年次などの決算業務、財務諸表の作成等
□総務・・・労務管理、給与計算、社内規程、福利厚生、採用活動、安全衛生、社内通達管理等
□購買・・・内製部品、外注部品の選定、仕入先開拓と選定、基本取引契約、価格管理、
原価低減活動、納期管理、品質管理、品質監査 |
| 勤務地 | ■1：営業職／全国の各営業所
■2：技術職／富士宮工場、本社富士工場
■3：ＩＴ技術職／東京オフィス（情報システム部門）、本社富士工場(アプリケーション開発部門)
■4：事務職／本社富士工場
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学院卒 月給226,100円（超過勤務手当除く）
■大学卒 月給216,200円（超過勤務手当除く）
■高専卒 月給197,600円（超過勤務手当除く）
※2018年4月初任給額
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| 諸手当 | 超過勤務手当 月平均残業時間 約21時間 35,000円
皆勤手当 大学院卒 19,600円 大学卒 18,700円 高専卒 17,100円
通勤手当 公共機関 全額支給
地域手当 1,000〜12,000円（居住地別）
食事手当 4,000円（条件あり）
家族手当 3,000円〜12,000円（条件あり）
資格手当 500〜20,000円
自動車手当 1,500〜3,000円（条件あり）
家賃援助 24,000〜36,000円（条件あり）
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| 昇給 | 年1回（5月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【技術職】
技術開発職・・・これからの環境に対応する新しい処理技術の開発や顧客の技術対応など。
生産技術職・・・各工場づきでの、得意先の対応および様々な技術的な対応など。
【営業職】
既存得意先へ処理技術の情報提供や技術提案など。新規顧客の開拓など。 |
| 勤務地 | 愛知、岐阜、三重、長野、富山、熊本 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（実働8時間 休憩1時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 （月給 200,000円）
大学院卒 （月給 210,000円）
※時間外手当、通勤手当等の諸手当は別途支給
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| 諸手当 | 役職手当、業務手当、物価手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、
休日勤務手当、別居（単身赴任）手当、休業手当、通勤手当
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| 昇給 | 年１回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | １．技術職
２．総合職 |
| 主な仕事内容 | １．技術職
（１）研究開発／当社が持つ技術や、お客様の求める条件をもとに
新しい製品を開発します。
また、現在生産している方法をより良くするための改良開発も行います。
お客様に対する技術支援やサービスも行います。
（２）生産技術／お客様が求める仕様の製品を、高い品質はもちろん、
低コスト・短納期で生産するための金型設計や工程設計、
新しい設備の導入・改善、標準設計といった製造に関する
トータルプロデュースを行います。
（３）品質管理／高い品質を実現するためのトータル品質管理システムの
設定や運用管理を行います。
２．総合職
（４）営業／お客様のニーズ、情報に応じて的確な商品を提案します。
（５）経理／有価証券報告書などの資料作成、財務・税務・資産・予算・原価管理
などを企画経営の立場から管理します。
※これらの仕事は当社の仕事の一部のため、 目安として考えてください。
様々な職種で活躍できます。 |
| 勤務地 | １．技術職
関工場／岐阜県関市新迫間81-1
関第二工場／岐阜県関市新迫間65-1
関第三工場／岐阜県関市のぞみヶ丘6-1
関第四工場／岐阜県関市のぞみヶ丘5
２．総合職
本社／愛知県名古屋市中村区椿町17番15号
仕事内容によっては各工場での勤務となる場合もあります。
※海外赴任（出張含む）の機会もあります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月新卒初任給実績
大卒／月給21万9000円
大学院了／月給23万5500円
高専卒／月給18万9000円
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、生計手当、精勤手当、資格手当など
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | １．開発
２．技術・保全
３．営業
４．生産管理
５．品質管理
６．製造 |
| 主な仕事内容 | １．開発
新製品、新設備の設計や開発を行う部署です。
会社の将来を見据えた革新的な新技術・新設備の調査・開発・導入をおこなっています。
最新の情報・技術に触れながら「世界になくてはならない会社となる」を合言葉に日々着実に成長を続ける会社を引っ張っています。
２．技術・保全
「技術」
新製品に対し、新規設備導入から立上げ、既存設備の更新を行う部署です。
工場内の設備レイアウト変更時などは効率的な生産の流れを考慮して図面を描きます。
技術の腕の見せどころです。
「保全」
技術系の代表的な仕事の一つである「設備保全」は、工場内にある設備のメンテナンスが中心です。
メンテナンスという言葉ではカバーしきれない広がりと深さを持った仕事でもあります。
設備を故障させないための予防メンテナンス、作業しやすくするための設備改善や治具の設計、設備更新など重要な仕事となります。
工場内の設備や環境に関するスペシャリストとしての活躍が期待される職種です。
３．営業
小木曽工業の仕事は営業から始まります。
・新規品の受注
・見積もり
・価格交渉 など
お客様と会社の間に立ち、お客様の期待と信頼にお応えし続けるべく、小木曽工業の顔として、日々活動しています。
４．生産管理
お客様からの注文に対し、依頼された製品を納期通りに納めるために、生産計画を立て、それをフォローしていく生産のコンダクター（指揮する人）となります。
そのためには工程（モノづくり順番）そのものはもちろん、各工場の設備の特徴や加工能力にも精通していなくてはいけません。
品質保証と連携して品質を確保していくことも必要です。
作業負担を減らし生産性を高めるための生産計画作成、営業からの情報より、中・長期計画も作成しています。
自分の努力が生産性向上や売上実績という成果になって表れる、やりがいのある仕事です。
５．品質管理
生産されたモノがお客さまが求める要件（規格）を満たしているかを判断する最終の砦となる部門です。
更に、お客様のニーズを満たし品質を保証するための製品検査や生産工程承認を行います。
６．製造
その名の通り、モノを製造する部門となります。作業手順書・条件表などに法り、良い品質で、より速く生産できるよう努力を怠りま… |
| 勤務地 | 本社・名古屋工場／愛知県名古屋市中川区富船町2丁目1番地
春日井工場／愛知県春日井市大手田酉町2丁目1番地の58
三重工場／三重県津市河芸町三行2181-1
関工場／岐阜県関市倉知2535-14
海外拠点/タイ、中国、メキシコ
希望勤務地をお聞きします。可能な限り考慮します。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績 （月給）
大学院卒／22万4940円
大学卒／21万1900円
高専卒／20万2120円
短大卒・専門卒／19万7230円
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、家族手当 など
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | (1)技術職（総合職）／商品開発、要素開発、電子開発、生産技術、製造管理、情報システム
(2)事務営業職（総合職）／国内営業、海外事業、管理
(3)事務専門職（一般職） |
| 主な仕事内容 | 【技術職】
■新しい価値（製品）を創造・カタチにする
・商品開発 ：各種機器（製品）の開発設計・評価試験
・要素開発 ：バーナー開発・燃焼技術の開発、流体コントロール機器の開発
・電子開発 ：商品に組み込む電子部品の設計・評価試験
・生産技術 ：新加工技術・工法の開発、生産設計・工程設計におけるコンピューター解析、
新材料の提案・評価・解析、自動化・合理化設備の開発
・製造管理 ：ＩＥ・改善、生産管理、量産準備、生産システムの仕組開発、
品質管理手法による製品・部品の評価・解析
■リンナイグループ全体を支える
・情報システム ：全社情報システムの企画・立案・開発・設計・改良、
新情報システムの研究・導入
【事務営業職】
■価値（製品）を届ける
・国内営業 ：ルート営業・・・既存の取引先に対する商品の提案営業
営業開発・・・ハウスメーカー、マンションディベロッパーに対する商品提案・販売
販売促進・・・市場に即した販売促進とイベントなどの企画提案
■全世界にリンナイブランドを浸透させる
・海外事業 ：海外関連会社を通じた事業展開、世界各地への輸出事業、
新規市場の開拓を含む各国各地域のマーケティング
■リンナイグループ全体を支える
・管理 ：経理、総務、経営企画、法務、人事、広報
【事務専門職】
・各部門の総合職サポート業務、各種データ集計、会議資料作成など
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| 勤務地 | (1)技術職（総合職）／技術センター、生産技術センター、工場ほか
(2)事務営業職（総合職）／全国営業拠点、本社ほか
(3)事務専門職（一般職）／全国営業拠点、本社ほか
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※基本給（2018年4月実績）
（総合職） 学部卒 ：月給212,500円 修士了：月給229,750円 高専卒：192,850円
（一般職） 大(院)卒：月給187,200円 短大・高専卒：月給176,800円
※新卒・既卒ともに、条件の相違はありません。
※既卒の場合の給与は上記を目安とします。
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、給食手当、地域手当、住宅手当ほか
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ＜技術系＞
設計
技術開発
生産技術
製造運営管理
技術サービス
設備技術・保全
＜事務系＞
生産管理
総務
本人の適性・志向を踏まえ、将来的な可能性を考え、決定します。
総合職での採用となります。 |
| 勤務地 | 岐阜県、茨城県、兵庫県、広島県
＜岐阜＞耐摩工具事業部・建設工具事業部・管理部
＜茨城＞素材事業部
＜兵庫＞明延工場
＜広島＞広島工場 |
| 勤務時間 | 8:00〜16:45 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績初任給
■大学院了 月給220,000円
■大学卒 月給20,8000円
■高専・専門・短大卒 月給188,000円（予定）
高専卒は今年からの募集の為予定となっております。
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| 諸手当 | 時間外割増賃金手当、通勤費全額支給、住宅手当、役職手当、子供手当等
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■技術職
「工程設計」が主な業務。お客様（法人)の要求を満たす工程を提案し、CADを使用した
部品の設計・製図も行う。それを基に製造部門と調整の上、生産指示を行い、納品まで
一貫して携わる。また、必要に応じて「工程開発」も行う。
将来的にはより高度な性能・構造・制御設計や設計に必要な解析などを行う部署への異動も。
■製造職
熱処理炉・機械加工機のオペレーション・メンテナンス等が主な業務。
生産効率を考えながら処理・稼動スケジュール、工程管理も行う。
■品質管理職
品質維持のため社内仕様書の作成、管理、製品の検査などが主な業務。
取引先資格や公的資格の監査応対、ドキュメントの作成管理も行なう。
■営業職
取引先との窓口になり、案件の受注から納品まで携わります。お客様へ技術的な
ご提案を行うほか、新規案件の獲得も行う。
※営業職はご本人の適性に合わせ1〜3年程度生産部門での研修を経て本配属となります。
■事務職
工場または本社での営業事務・管理部門（総務・人事・経理）の事務が主な業務。
会社の生産・営業活動の土台を支える役割を担う。
職種の決定は 本人の希望と適性等、会社の経営方針を考慮の上、決定します。
本人のキャリアステップとして異なる職種を担当いただくこともあります。
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| 勤務地 | 群馬、茨城、神奈川、千葉、土岐、滋賀、兵庫、東京（本社事務職採用のみ） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15(実働7.75時間)
※工場は部署により三交替勤務あり |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院(修士了)卒 月給224,430円
大学卒 月給213,890円
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、営業手当、交替勤務手当、技能資格取得手当 他
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【１】技術開発
【２】機工営業
【３】一般事務
【４】プログラマー |
| 主な仕事内容 | 【１】技術開発
・お客様から受託した治具の設計業務（３Ｄ−ＣＡＤを使用します。）
・機工営業担当者や製造担当者と連携した、機械部品や冶具における新製品の開発業務
・社内作業工程の効率化業務
【２】機工営業
・お客様の作業効率をアップさせるための提案
・お客様の問題を解決するためのアドバイザー業務
・お客様のご要望を実現するため、技術担当者や製造担当者と連携した新製品開発業務
【３】一般事務
・受注データの作成
・各種マニュアル等の書類作成
・受注、問い合わせ等の電話応対
・受注品の出荷指示
・アルミ構造材や機械部品の設計トレース
・海外取引先と連携した貿易事務
・webマーケティングやカタログ、webサイトの校正業務
【４】プログラマー
・社内基幹システムの開発、保全
・パソコンなどのIT機器の手配管理
・社内基幹システムやＰＣ操作などの指導
・webサイト監視業務 |
| 勤務地 | 本社（岐阜県関市）
美濃工場（岐阜県美濃市）
infomax center（岐阜県各務原市）
埼玉テクニカルセンター（埼玉県さいたま市）
神奈川テクニカルセンター（神奈川県厚木市）
岐阜テクニカルセンター（岐阜県各務原市）
大阪テクニカルセンター（大阪府吹田市）
広島テクニカルセンター（広島県福山市）
※技術開発職は、美濃工場での勤務となります。
※技術営業職は、入社後一定期間の実務研修を経て、各テクニカルセンター勤務となります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月 初任給（基本給のみ、各種手当は別途支給）
【技術開発】
大学院卒 月給22万8000円
四大卒 月給21万6000円
短大・専門・高専卒 月給20万4000円
【機工営業】
四大卒 月給21万6000円
短大・専門・高専卒 月給20万4000円
【一般事務】
四大卒 月給21万1000円
短大・専門・高専卒 月給18万9000円
【プログラマー】
大学院卒 月給22万8000円
四大卒 月給21万6000円
短大・専門・高専卒 月給20万4000円
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| 諸手当 | 通勤手当（全額）、食事手当（実質全額補助）、営業手当、地域手当、採用地外手当、役付手当、扶養家族手当など
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ●専門職(商品開発)
建設用仮設資材やメーカー工場や物流倉庫などで利用されるパレット（カゴや台車をイメージしてください）を、お客様の使用用途に沿って設計します。
当社が蓄積した豊富な知見をもとに、作業のしやすさ、効率化を実現します。
●総合職(営業職、事務職、セールスエンジニアリング)
営業、調達、製造などの各部署にて研修を行った結果、本人の希望を踏まえて配属先を決定致します。 |
| 勤務地 | 中部／本社（岐阜県海津市）、名古屋オフィス（愛知県名古屋市）
関東／東京支店（東京都千代田区） または幸手事務所（埼玉県幸手市）
関西／大阪支店（大阪府吹田市江坂町） |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00 （労働時間7時間45分） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月基本給
大学卒 月給21万円
上記の基本給にさらに諸手当も別途支給されます。
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| 諸手当 | 通勤手当
営業手当
現場手当
時間外手当など
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【技術総合職】
新入社員研修後、「航空機機体（部品組立）部門」や「産業機器等（板金部品製作）部門」で
岩戸工業のモノづくりに携わっていただきます。
ゆくゆくはその経験を活かして製造部門のリーダーや、生産管理・検査・技術・営業・総務等の
部門で活躍していただきます。
■航空機の機体部品組立
世界中を行き交う飛行機部品を
組み立てていく仕事になります。
厳しい規格と、高い品質が求められるため
高度な技術を身につける必要があります。
世界的な大手航空機メーカーや
国の輸送機器等に関わっています。
■バス改装・修理
バスの内外装をデコレーションしたり
中古車両をリニューアルしたり、復元したり、
事故車の修理や、教習車や献血車へと
改造するのが主な仕事となります。
オリジナルバスは、仙台から鹿児島まで
様々な土地で、活躍しています。
■板金部品製作
素材加工から部品製作、組立、塗装、艤装まで
一貫生産のモノづくりを行います。
ファイバーレーザー複合機、粉体塗装、
プレスブレーキなどが主な設備です。
キット納品という形で、お客さまの組立ラインへ
キット（一式）で納品もしています。 |
| 勤務地 | ■本社/岐阜県各務原市鵜沼川崎町二丁目10番地
■山脇工場/岐阜県各務原市山脇町六丁目101番地 |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（休憩時間70分含む） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 基本月給19万100円
初年度月収例
23万3000円（基本月給＋時間外手当）
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| 諸手当 | 通勤手当（2万900円まで）
時間外手当
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| 昇給 | 年1回（4月）
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