募集概要- 募集概要
| 職種 | （1）総合職
（2）事務職
（3）専門職 |
| 勤務地 | 名古屋、東京 |
| 勤務時間 | 【名古屋】 9：20〜18：00
【東京】 9：30〜18：10
※実働7時間40分、休憩60分 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績
（1）総合職（四大卒・専門卒）
●4年卒 月給207,000円
●3年卒 月給195,000円
●2年卒 月給190,000円
（2）事務職（四大卒・専門卒・短大卒）
●大卒 月給185,000円
●専門・短大卒 月給176,000円
（3）専門職（専門卒）
●4年卒 年俸2,950,000円
●3年卒 年俸2,900,000円
●2年卒 年俸2,800,000円
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| 諸手当 | 【全職種共通】
住宅手当
時間外勤務手当
通勤手当
遠隔地出身手当
扶養家族手当
出張手当
ポスト手当 ほか
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| 昇給 | あり、年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■全国正社員
総合職(全国のAOKI/ORIHICA店舗・本社勤務)
■エリア正社員
営業職・地元に密着した勤務（実家から1時間半以内で通勤可能圏内での店舗営業業務）
＜具体的な仕事内容＞
■店長・副店長
店舗全体の売上管理から施策立案、経費管理、スタッフ教育、売り場管理、お客様対応までを担います。平日は接客をしながら売場づくりを実施し、金曜日は土日のセールの準備、日曜日は次週の施策の打ち出しを行います。
■スタイリスト
スタイリングの知識・技術を修得した販売員を認定する「スタイリスト制度」。シルバースタイリスト、ゴールドスタイリストの2つがあり、お一人おひとりのお客様のご要望にお答えするため、高度なコーディネートスキルを身に付けていきます。
■商品企画
海外の展示会に参加し、トレンドを入手するとともに、国内で売れているアイテムや自社の売れ筋商品、販売スタッフへのヒアリングなどを総合的に分析し、商品を企画。その後もサンプルづくりから商品構成在庫の管理までをトータルに担います。
■経営戦略企画
全社の売上推移、計数管理を担当し、方針の起案から目標達成のための課題の明確化、課題実行のサポートなどを手掛けるほか、経営計画管理のための仕組みづくりも担当する。そのため、新規事業の立ち上げや運営に参加することもあります。
■マーケティング・販促
店舗で実施されるさまざまなセール・フェアに際し、チラシ・CM・ダイレクトメール・ホームページでの告知・集客アップを目的に販売促進の施策立案・企画を担います。
■店舗企画／演出
店舗内外を演出するためのレイアウトや色彩配置、ディスプレイなどの企画、のぼりや店内タペストリーなどの演出ツールやPOPを制作。また、建築・店内演出では、お客様が商品を選びやすい店舗環境を実現します。
入社後、まずは販売員として現場で経験を積んでいただきますが、その後は上記に挙げた以外にも、希望や適性に合わせたさまざまなキャリアへの道があります！あなたが最も輝けるステージへ、ぜひ挑戦してください！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
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企業セミナー
ファッション事業（AOKI・ORIHICA）のセミナーへご参加ください。
本エントリーした方から順に詳細をご案内いたします。
セミナー日程：
【関東開催】3月上旬
【関西開催】3月中旬
※追加開催は予定しておりません。
選考にはセミナーのご参加が必須となりますので、
ぜひ日程調整をお願いいたします。
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1次選考
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2次選考
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3次選考
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最終選考
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内定
※面接を複数回実施、グループディスカッション・SPI・適性試験も予定しています。
※上記選考内容は変更になる場合がございます。
※履歴書及びご提出いただいた書類の返却は致しませんのでご了承ください。 |
| 勤務地 | ■全国正社員：横浜本社を含む全国各店舗
■エリア正社員：自宅から1時間半以内で通勤ができる各店舗 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※2018年4月実績
■大学・大学院卒
・全国正社員：月給222,000円(入寮者)212,000円（入寮者以外の方）
・エリア正社員：月給192,000円
■専門・短大卒
・全国正社員：月給212,000円（入寮者）202,000円（入寮者以外の方）
・エリア正社員：月給182,000円
＜モデル月収例＞
※2018年4月実績
■大学卒・大学院了
入寮者：月給222,000円
入寮者以外の方：月給212,000円
■専門・短大卒
入寮者：月給212,000円
入寮者以外の方：月給202,000円
※固定残業代14時間相当、20,000円及び一律食事手当（入寮者：一律15,000円、入寮者以外の方：一律5,000円）を含む。
※固定残業代は「一律業務手当（全国正社員：一律20,000円）」として支給。
※一律業務手当は14時間相当分を支給。14時間を超える時間外労働は追加で支給。なお、エリア正社員は業務手当が無い為、残業代は1分単位で支給をいたします。
※固定残業代分を超えて労働した場合は、割増賃金を追加で支給をいたします。
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| 諸手当 | ■役職手当
■食事手当（入寮者：一律15,000円、入寮者以外の方：一律5,000円）
■業務手当（全国正社員：一律20,000円）
■家族手当
■通勤手当(上限10万円)
■住宅手当
■時間外手当
■深夜手当 ほか
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| 休日休暇 | 1年単位の変形労働時間制 ※業務の繁閑に合わせて月ごとに休日数が変わります。
■年間108日（月間6〜15日）
■年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇（産前10週間・産後8週間）
■育児休業（お子様が2才になるまで）
■看護休暇（お子様が小学校入学まで、年 5日取得可能)
■介護休業
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ●営業（ＭＤ／マーチャンダイザー）
●デザイナー
●パタンナー
●生産事務（ＭＤアシスタント） |
| 主な仕事内容 | ●営業（ＭＤ／マーチャンダイザー）
企画・生産・販売全てに携わり、商品をプロデュースする仕事です。
大切なのは品質・価格・納期の管理を徹底すること。
自分がどれだけの利益を生み出しているかという経営者意識を持って
仕事を行うことが求められます。
＜仕事の流れ＞
取引先は東京・大阪など、大都市のSPA・専門チェーン店。
実際に顧客を持つようになれば、週に3日は現地に出張することになります。
【1.顧客からの情報のヒアリング、マーケティング】
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【2.企画（素材の選定・デザインおこし）】
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【3.サンプル作成】
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【4.各取引先のバイヤーにプレゼンテーション】
※サンプル、イメージボードをツールに、それぞれのブランドにおいて、
ボトムス・シャツ・ブラウス・ワンピース・ジャケット・コートなど
それぞれのアイテムをコーディネートして提案。
ここでのプレゼンテーションの善し悪しが売り上げに大きく影響します。
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【5.受注したアイテムの生産手配】
※バイヤーの要求にあった商品を、決められた納期で納入するために、
国内・海外において生地調達・生産調整を行います。
必要とあれば海外（韓国・台湾・上海・青島など）へも飛びます。
ここでの手配力もMDの腕の見せ所。
品質、価格、生産能力などを頭に入れながら
最善の生産プランを立て、実行します。
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【6.検品・納入】
自分の関わった全ての商品が品質良く仕上がっているか、
正しい数量揃っているかをチェックします。
タグや梱包が正しく行われているかまで責任を持って見ます。
●デザイナー●パタンナー
商品のデザイン立案・パターン作成・サンプル作成・チェック・商品検品など、
商品を作る為に必要な工程すべてに関わる仕事です。
●生産事務（ＭＤアシスタント）
MDのアシスタント業務全般をお願いします。 |
| 勤務地 | ●岐阜県岐阜市（本社）
●東京都渋谷区（東京支店） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●営業（ＭＤ／マーチャンダイザー）
2018年4月大学卒業者初任給実績
＜本社＞月給19万5000円 ＜東京支店＞月給20万5000円
※固定残業代45時間、4万5000円分を含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給。
●デザイナー●パタンナー
2018年4月専門・短大卒業者初任給実績
＜本社＞月給18万円 ＜東京支店＞月給20万5000円
●生産事務（ＭＤアシスタント）
2018年4月大学卒業者初任給実績
＜本社＞月給18万円 ＜東京支店＞月給20万5000円
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| 諸手当 | 交通費全額支給、残業手当
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| 昇給 | 有り
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【青山商事（株）】
■総合職（転居を伴う転勤あり）
■地域限定職（転居を伴う転勤なし）
店舗スタッフとして、メンズ・レディース・カジュアル衣料の店内販売および付随する業務を経験後、適性を評価して昇格。社内公募制度を利用し、本部ポジションへのジョブチェンジも可能。（店長、上級・上席店長、ブロック長、ショップマネ―ジャー、レディスマネージャー、マネージャー、レディスエリアマネ―ジャー、統括マネージャー、バイヤー、MD、商品部、商品管理部、広報室、法人部、販促部、開発部、ITシステム部、総合企画部、人事部、人材開発部、人材育成部、営業部、総務部、経理部等）
【（株）glob】
■総合職
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によって、エリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任。
【（株）アスコン】
■募集職種
企画営業、企画デザイナー、Webデザイナー、出版編集、システムエンジニア、カメラマン、印刷オペレーター、ポップ製作スタッフ |
| 仕事内容 | 【青山商事(株)】
■総合職・地域限定職
洋服の青山やTHE SUIT COMPANYの店舗にて紳士服を中心としたメンズ・レディースファッションの接客・販売です。
接客以外にも、商品の発注や仕入れ業務、売り場づくり(VMD)を始め、社員教育やストアマネジメントに関わる業務を学んでいただきます。
また、営業店で接客・販売経験を積んだ後、社内公募制度を活用して本社のさまざまなセクションへチャレンジすることも可能です!!
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★昇格イメージ
・洋服の青山（店舗マネジメントコース）
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→副店長/レディスマネジャー→店長/上級店長→上席店長→ブロック長→地区統括部長
・THE SUIT COMPANY（店舗マネジメントコース）
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→サブマネジャー/ショップマネジャー→マネジャー/シニアマネジャー→ヘッドマネジャー→ゼネラルマネジャー
・スペシャリストコース
社内公募を経てシニアチーフ→スペシャリスト→エキスパート
・本社（企画コース）
アシスタントチーフ→チーフ→サブマネジャー→マネジャー→グループ長→副部長→部長
★社内公募制度活用イメージ
・営業店を4年経験し、営業店勤務中に副店長に昇格→社内公募制度を利用して本社のサブマネジャーとして人材開発部に異動
・営業店を10年経験し、営業店勤務中に店長に昇格→社内公募制度を利用して本社のマネジャーとして法人部に異動
バイヤー、MD、商品部、商品管理部、広報室、法人部、販促部、開発部、ITシステム部、総合企画部、人事部、人材開発部、人材育成部、営業部、総務部、経理部等、さまざまなセクションが皆さんの若い力を求めています!!
【(株)glob】
■総合職
焼肉きんぐを中心とした郊外型飲食店にて店舗での接客や、発注業務などを経験していただきます。その後、店長として店舗の運営をお任せします。その後は、能力や適性によって、エリアマネージャーや人事や総務などの管理部門などへ選任されます。
【(株)アスコン】
■募集職種
企画営業、企画デザイナー、Webデザイナー、出版編集、システムエンジニア、カメラマン、印刷オペレーター、ポップ製作スタッフ
グループ内に留まらず、多くの企業・団体から受注を受け、メディアへの発信を実施しています。
世の中のデジタル化・… |
| 勤務地 | 【青山商事（株）】
各営業店（本人の希望、出身地、学校所在地を考慮いたします）
【 (株) glob】
各営業店（本人の希望、出身地、学校所在地を考慮いたします）
【 (株) アスコン】
東京、大阪、広島（福山） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【青山商事(株)】
・大卒/大学院卒： 月給212,080円
・短大・専門・高専卒：月給191,950円
(2017年4月実績)
※2018年4月から給与体系改変予定
※固定残業代は含まず
※上記給与にプラスして残業代(1分単位で支給)、各種精励手当、役職手当等が支給されます。
【(株)glob】
・四大・海外大卒：月給221,720円
・短大・専門卒：月給200,675円
(2017年4月実績)
※2018年4月から給与体系改変予定
※固定残業代は含まず
※上記給与にプラスして残業代(1分単位で支給)、役職手当等が支給されます。
【(株)アスコン】
・大卒：月給195,000円
・短大・専門卒：月給176,000円
※残業保証含む。
※その他諸手当が付与されます。
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| 諸手当 | 【青山商事（株）】
役職手当、時間外手当、通勤手当、各種精励手当、住宅手当
【 (株) glob】
役職手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当、深夜手当
【 (株) アスコン】
時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当
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| 賞与 | 【青山商事（株）】
年2回（6月、12月）（等級制度により連動）
【 (株) glob】
年2回（6月、12月)
【 (株) アスコン】
年2回（6月、12月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職（企画営業、営業販売）
一般職（事務職）
★優秀な人材が評価される風土です。
優秀な人材と判断すれば、入社2年目以降、海外で活躍することも可能です。
また、20代で主任、33歳で課長に抜擢など、年齢や社歴に関係なく、評価する風土があります。 |
| 勤務地 | 東京都、岐阜県、大阪府、広島県、香川県、愛媛県、熊本県、宮崎県
海外（上海、広東省中山市、ハノイ、ホーチミン） |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30
8：45〜17：45（東京・大阪）
※地域によって異なります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 基本給（大卒・短大卒・専門卒）
■総合職：月給24万円
(月25時間分、35,000円の固定残業手当含む。25時間を超える時間外労働は追加で支給)
■一般職：月給23万円
(月15時間分、25,000円の固定残業手当含む。15時間を超える時間外労働は追加で支給)
※固定残業代は「営業手当」として支給。
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| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、営業所手当、通勤手当（東京・大阪）、遠隔地手当、海外手当 他
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【入社後】
・販売スタッフ（ファッションコーディネーター）
【2〜3年後】
・コーナー責任者
・店長
【3〜7年後】
・スーパーバイザー
・教育コンサルタント
・営業（エージェント）
・VMDコンサルタント
・人事、広報などのバックヤード
・バイヤー
・海外店舗の立ち上げ
・好きなブランド企業へのキャリアチェンジ
・ショップオーナーとして独立
※あなたの意欲次第で、上記以外のキャリアをつくることが可能です
【こんな仕事もあります】
当社には、ファッション業界では珍しい、営業（エージェント）という仕事があります。営業は、ファッション業界で働きたいスタッフと、人材を必要としているクライアントをつなぐ役目を担うのですが、ただ単に人を送り込むようなことはしません。スタッフの希望・能力・個性とクライアントの要望を照らし合わせて、配属先（ブランド）を決定します。その後も、スタッフとクライアントの間に立って、定期的にスタッフの状況をヒアリングしたり、希望する将来のキャリアについて話をすることで、夢や目標の実現をサポートします。
ファッション業界の新しい働き方があります。ぜひ、会社説明会に参加して聞いてみてください。 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、神戸など |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間
※勤務例／早番9：30〜19：00、遅番11：00〜20：30 他
※勤務地により異なります |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※勤務エリアによって異なります
【関東勤務の場合】
◇大卒、大学院卒…月給19万円
◇専門・高専・短大卒…月給18万円
◇高卒…月給17万円
【関西勤務の場合】
◇大卒、大学院卒…月給18.5千円
◇専門・高専・短大卒…月給18万円
◇高卒…月給16万円
※2020年4月 初任給予定
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| 昇給 | 昇給年1回（4月）
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| 賞与 | 業績賞与年2回(初年度は年1回）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆セールスアソシエイト（販売職）
・正社員：グローバル社員(転勤の可能性あり)
・契約社員：地域限定社員(転勤なし) |
| 勤務地 | 【共通】
北海道、東北、関東、東海、関西、九州等の直営店ブティック・百貨店・アウトレットなど
※配属店舗はご希望を伺った上で決定いたします。 |
| 勤務時間 | 【共通】
9:00〜22:00の間でシフト制による交代勤務（実働7.5時間、休憩1.5時間）
※店舗により勤務シフトが異なります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【共通】
月給200,000円（院卒・大卒）
月給195,000円（短大卒・専門卒・高専卒）
※2020年4月支給予定
交通費6ヶ月分定期代支給(上限あり)
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| 昇給 | 【共通】
給与査定年1回
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| 賞与 | 【正社員】
毎月インセンティブ支給制度あり
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 店舗販売スタッフ（店長候補） |
| 雇用形態 | ●地域限定正社員（正社員）
地域限定正社員とは、原則、自宅から通勤可能な店舗に勤務していただく社員です。
男性・女性問わず、2〜3年後には実績次第で
店長・バイヤー・本部専門職、管理職に昇進可能です。
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| 仕事内容 | 店舗販売スタッフ（店長候補）
《Step１》
お客様満足業の基本である店舗販売スタッフからスタートします。単に商品をおすすめするだけでなく、ファッションをコーディネイトでご提案することを学んでください。「お客様に満足していただく」という仕事をあなた自身が、身に付けて実践していくことからはじめます。
《Step２》
その後、店内の演出やレイアウトなど売場づくりや、アルバイトの育成・指導など、店舗全体の運営にも関わるようになります。後輩の手本となるよう、更なる技術力アップを目指してください。
《Step３》
将来は、業績や適性に応じ、「店長」、「バイヤー」など、様々な部署・役職にキャリアアップすることが可能です。あなた自身の「夢」を叶えるチャンスがタカキューにはあります。
※なお、弊社での仕事内容や先輩社員の働く様子などについては、【人事ブログ】にて様々な社員が登場し、みなさんにお伝えする予定です。是非、こちらもご覧ください。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●大卒・大学院卒初任給 月給２０万5０００円）
●短大・専門学校卒初任給 月給１８万４０００円）
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| 諸手当 | 通勤手当
超過勤務手当
家族手当等
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| 昇給 | 年１回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆販売職（スタイリスト）
「ディーゼル」各店舗における接客・販売。お客様の個性やライフスタイルに合った商品はもちろん、お客様にとって新たな発見につながるスタイリングを提案。ディーゼルの世界観を伝える仕事です。
販売職から店長、SV、本部職などへキャリアを広げていく道もあります。また販売のエキスパートとして、コーディネート能力や接客スキルを磨ける販売専任職のポジションも開けています。
※キャリア例：スタイリスト〜店舗VMD担当〜サブ店長など5年ほどの店舗経験を経て、本社VMDに登用
◆総合職
世界に店舗展開するディーゼルの魅力をさまざまな視点で発信します。店舗業務にとどまらず、イタリア本社とビジョンを共有。ディーゼルジャパン社としての発信力を高め、グローバル化の推進を担います。
※将来の管理部門候補として、幅広い商品知識の習得やディーゼルジャパン社全体の発展にも関わっていきたい人にもやりがいの大きい仕事です。
※応募条件：TOEIC730点以上であること、４大卒であること |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務地 | 関東、東海、関西、九州 その他地域の各店舗
※居住地により、配属店舗は考慮します
※Uターン希望等は選考時にご相談ください |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■給与 ： 大学・大学院 195,000円
短大・専門学校 185,000円
※別途地域手当(25,000円まで）あり
■給与形態 ： 月給
※販売職、総合職も同一の条件となります。
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| 諸手当 | 時間外手当
出張手当
役職手当
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| 昇給 | 給与改定 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種および勤務地 | 営業企画、商品企画、eコマース、システム開発、
アパレル事業の拡大など
本社機能の中枢として活躍して頂けるリーダー職、販売職
人事、総務、経理といった管理系部門の管理職
名実共に業界一位を目指す第二創業期を
共に盛り上げていくことがミッションです。
日本全国の各店舗、
および東京・新潟の本社に配属となります。 |
| 主な仕事内容 | ※詳しくは会社説明会や選考フローを通してお伝えしております。
業界No.1を目指す二葉屋は、
中期計画として本部機能の充実のために
中核的ポジションへの積極的人材登用や、
育成を行っています。
現場、本部の中核となる人材の採用育成に
本格的に取り組んでいます。
既存部署のみでなく、新部署の立ち上げリーダーとして
第二創業期を牽引してくださる方も求めています。 |
| 勤務時間 | 店舗／実働8時間、シフト制
本社／9：00〜17：15 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◇ナショナル職群（全国転勤あり）
四大卒(大学院・高専卒含む) 230,000円
短大・専門学校卒 220,000円
◇エリア職群（エリア内転勤あり）
四大卒(大学院・高専卒含む) 220,000円
短大・専門学校卒 210,000円
◇リージョナル職群（転勤なし）
四大卒(大学院・高専卒含む) 210,000円
短大・専門学校卒 200,000円
※短大、専門学校を卒業される方は、四大卒の給与形態に年功給が加味されます。
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| 諸手当 | 管理職手当、時間外手当、報奨金、能力手当、精勤手当、通勤手当
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| 昇給 | 年1回(原則)
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