募集概要- 募集概要
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| 応募資格 | 2021年3月に大学・大学院・短大・専門学校を卒業見込みの方
※2018年4月以降に大学・大学院・短大・専門学校を卒業された既卒の方もご応募いただけます。 |
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| 職種 | −−−−−−−−−−−−−−−−−
総合職Aコース ※全国転勤可能な方
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入社時は販売職としてスタートし、お客様満足の最大化に貢献頂きます。
その後、スキル評価（年一回）、適性診断、本人希望により、自分にあったキャリアを申告
（１）販売エキスパート
販売スペシャリスト
（２）店舗マネジメントキャリア
店長・スーパーバイザー・ブロックマネージャー・ブランドマネージャー
（３）ブランド事業キャリア
マーチャンダイザー・バイヤー・販促・プレス・ヴィジュアルマーチャンダイザー・ECなど
（４）プラットフォーム事業キャリア
店舗開発・法人営業・調達・貿易・空間創造・生産など
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地域職コース ※一部地域限定での勤務を希望される方
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入社時は販売職としてスタートし、お客様満足の最大化に貢献頂きます。
その後、販売エキスパートキャリア、店舗マネジメントキャリア（店長・スーパーバイザー）を申告。
入社後、コース変更も可能です（総合職Aコース⇔地域職コース） |
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| 勤務地 | ワールドグループ直営店舗、全国の各事業所所在地（東京・神戸他）
※コース・キャリアにより異なる
※地域職は一部地域限定での勤務 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給（関東エリア） | ※勤務地手当は勤務地により異なる
※固定残業代には時間外、深夜、休日を含み、これを超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
【関東エリア】
■東京・神奈川
[院卒/大卒]月給：211,600円：基本給 162,000円、一律勤務地手当 35,000円、固定残業手当 14,600円(時間外9.6時間相当)
[短大/専門卒]月給：198,400円：基本給 150,000円、一律勤務地手当 35,000円、固定残業手当 13,400円 (時間外9.3 時間相当)
■千葉・埼玉
[院卒/大卒]月給 206,600円：基本給 162,000円、一律勤務地手当 30,000円、固定残業手当 14,600円(時間外9.8時間相当)
[短大/専門卒]月給 193,400円：基本給 150,000円、一律勤務地手当 30,000円、固定残業手当 13,400円(時間外9.6時間相当)
■栃木・群馬・茨城・山梨・新潟
[院卒/大卒]月給 186,600円：基本給162,000円、一律勤務地手当 10,000円、固定残業手当 14,600円(時間外11.0時間相当)
[短大/専門卒]月給 173,400円：基本給 150,000円、一律勤務地手当 10,000円、固定残業手当 13,400円(時間外10.8時間相当) |
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| 初任給（関東エリア以外） | ※勤務地手当は勤務地により異なる
※固定残業代には時間外、深夜、休日を含み、これを超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
【北海道エリア】
■北海道
[院卒/大卒]月給186,600円：基本給162,000円、一律勤務地手当10,000円、固定残業手当14,600円(時間外11.0時間相当)
[短大/専門卒]月給173,400円：基本給150,000円、一律勤務地手当10,000円、固定残業手当1
3,400円(時間外10.8時間相当)
【東北エリア】
■宮城
[院卒/大卒]月給186,600円：基本給162,000円、一律勤務地手当10,000円、固定残業手当14,600円(時間外11.0時間相当)
[短大/専門卒]月給173,400円：基本給150,000円、一律勤務地手当10,000円、固定残業手当1
3,400円(時間外10.8時間相当)
■青森・秋田・岩手・山形・福島
[院卒/大卒]月給176,600円：基本給162,000円、一律勤務地手当0円、固定残業手当14,600円(時間外11.6時間相当)
[短大/専門卒]月給 163,400円：基本給 150,000円、一律勤務地手当 0円、固定残業手当 13,400円(時間外11.5時間相当)
【東海北陸エリア】
■愛知
[院卒/大卒]月給 206,600円：基本給 162,000円、一律勤務地手当 30,000円、固定残業手当 14,600円(時間外9.8時間相当)
[短大/専門卒]月給 193,400円：基本給 150,000円、一律勤務地手当 30,000円、固定残業手当 13,400円(時間外9.6時間相当)
■静岡
[院卒/大卒]月給 196,600円：基本給 162,000円、一律勤務地手当 20,000円、固定残業手当 14,600円(時間外10.3時間相当)
[短大/専門卒]月給 183,400円：基本給 150,000円、一律勤務地手当 20,000円、固定残業手当 13,400円(時間外10.2時間相当)
■長野・富山・石川・福井・岐阜・三重
[院卒/大卒]月給 186,600円：基本給 162,000円、一律勤務地手当 10,000円、固定残業手当 14,600円(時間外11.0時間相当)
[短大/専門卒]月給 173,400円：基本給 150,000円、一律勤務地手当 10,000円、固定残業手当 13,400円(時間外10.8時間相当)
【近畿エリア】
■大阪
[院卒/大卒]月給 206,600円：基本給 162,000円、一律勤務地手当 30,000円、固定残業手当 14,600円(時間外9.8時間相当)
[短大/専門卒]月給 193,400円：基本給 150,000円、一律勤務地手当 30,000円、固定残業手当 13,400円(時間外9.6時間相当)
■京都・兵庫
[院卒/大卒]月給 196,600 … |
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| 諸手当 | ・勤務地手当
・通勤手当
・時間外手当 ※固定残業手当を超えた分を支給
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・ジョイントシステム手当
・こども手当
・出向手当
・別居手当
・休業手当
※いずれも支給条件あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【青山商事（株）】
■総合職（転居を伴う転勤あり）
■地域限定職（転居を伴う転勤なし）
店舗スタッフとして、メンズ・レディース・カジュアル衣料の店内販売および付随する業務を経験後、適性を評価して昇格。社内公募制度を利用し、本部ポジションへのジョブチェンジも可能。（店長、上級・上席店長、ブロック長、ショップマネ―ジャー、レディスマネージャー、マネージャー、レディスエリアマネ―ジャー、統括マネージャー、バイヤー、MD、商品部、商品管理部、広報室、法人部、販促部、開発部、ITシステム部、総合企画部、人事部、人材開発部、人材育成部、営業部、総務部、経理部等）
【（株）glob】
■総合職
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によって、エリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任。 |
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| 仕事内容 | 【青山商事(株)】
■総合職・地域限定職
洋服の青山やTHE SUIT COMPANYの店舗にて紳士服を中心としたメンズ・レディースファッションの接客・販売です。
接客以外にも、商品の発注や仕入れ業務、売り場づくり(VMD)を始め、社員教育やストアマネジメントに関わる業務を学んでいただきます。
また、営業店で接客・販売経験を積んだ後、社内公募制度を活用して本社のさまざまなセクションへチャレンジすることも可能です!!
★昇格イメージ
・洋服の青山（店舗マネジメントコース）
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→副店長/レディスマネジャー→店長/上級店長→上席店長→ブロック長→地区統括部長
・THE SUIT COMPANY（店舗マネジメントコース）
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→サブマネジャー/ショップマネジャー→マネジャー/シニアマネジャー→ヘッドマネジャー→ゼネラルマネジャー
・スペシャリストコース
社内公募を経てシニアチーフ→スペシャリスト→エキスパート
・本社（企画コース）
アシスタントチーフ→チーフ→サブマネジャー→マネジャー→グループ長→副部長→部長
★社内公募制度活用イメージ
・営業店を4年経験し、営業店勤務中に副店長に昇格→社内公募制度を利用して本社のサブマネジャーとして人材開発部に異動
・営業店を10年経験し、営業店勤務中に店長に昇格→社内公募制度を利用して本社のマネジャーとして法人部に異動
バイヤー、MD、商品部、商品管理部、広報室、法人部、販促部、開発部、ITシステム部、総合企画部、人事部、人材開発部、人材育成部、営業部、総務部、経理部等、さまざまなセクションが皆さんの若い力を求めています!!
【(株)glob】
■総合職
焼肉きんぐを中心とした郊外型飲食店にて店舗での接客や、発注業務などを経験していただきます。その後、店長として店舗の運営をお任せします。その後は、能力や適性によって、エリアマネージャーや人事や総務などの管理部門などへ選任されます。 |
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| 勤務地 | 【青山商事（株）】
各営業店（本人の希望、出身地、学校所在地を考慮いたします）
【 (株) glob】
各営業店（本人の希望、出身地、学校所在地を考慮いたします） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【青山商事(株)】
・大卒/大学院卒： 月給212,080円
・短大・専門・高専卒：月給191,950円
(2017年4月実績)
※2018年4月から給与体系改変予定
※固定残業代は含まず
※上記給与にプラスして残業代(1分単位で支給)、各種精励手当、役職手当等が支給されます。
【(株)glob】
・四大・海外大卒：月給221,720円
・短大・専門卒：月給200,675円
(2017年4月実績)
※2018年4月から給与体系改変予定
※固定残業代は含まず
※上記給与にプラスして残業代(1分単位で支給)、役職手当等が支給されます。 |
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| 諸手当 | 【青山商事（株）】
役職手当、時間外手当、通勤手当、各種精励手当、住宅手当
【 (株) glob】
役職手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当、深夜手当 |
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| 賞与 | 【青山商事（株）】
年2回（6月、12月）（等級制度により連動）
【 (株) glob】
年2回（6月、12月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社 | ■■株式会社ユニクロ■■ |
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| 株式会社ユニクロ | ■募集職種：グローバルリーダー職
世界に通用する実力を身につけ、幅広い業務領域でグローバルにご活躍いただきます
■仕事内容
世界中の人々に本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を提供することでユニクロはカジュアルウェアで世界NO1の企業を目指します。その為には世界一の経営、世界一の商品、世界一のサービス、世界一の店舗・売場、世界一の社員がなければなりません。これを実現するのは、世界で通じる経営の原理原則を体得した経営者です。ユニクロでキャリアを積むことは、世界で通じる経営の原理原則を身に着けていくこと。常識を変え、世界を変える、新しい産業を創っていきたい。この思いに共感し、我々と一緒に成長していきたい人材を必要としています。
■給与（月給）
月額 255,000円
※対象学歴：大学院卒、大卒、短大卒、高専卒
■昇給・賞与・諸手当
賞与年2回、昇格年2回（人事評価に応じて決定。業績に応じて決算賞与あり）、時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による)など
■就業場所
全国の直営店舗（転居を伴う異動あり・将来的に海外の可能性あり）
（※入社1ヶ月前に配属先辞令あり
■勤務時間
実動8時間、休憩1.5時間のシフト制
■契約期間
期間の定めなし（試用期間3ヶ月）
※但し、就労ビザを要する方については別途就労ビザの更新期間に関する定めあり
■休日休暇
週休2日制 前期・後期休暇（各8日、年間16日）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
■福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）、社員持株制度、社員割引制度、社宅制度など
■採用実績
全国の国公立・私立大学、大学院、短大、専門学校 |
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| 募集会社 | ■■株式会社ジーユー■■
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給 255,000円
※対象学歴：大学院卒、大卒、短大卒、高専卒 |
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| 諸手当 | 各社共通
時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による)など
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| 昇給 | 当社規定による
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募集概要- 募集概要
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| 職種および勤務地 | 営業企画、商品企画、システム開発、
アパレル事業の拡大など
本社機能の中枢として活躍して頂けるリーダー職、販売職
人事、総務、経理といった管理系部門の管理職
名実共に業界一位を目指す第二創業期を
共に盛り上げていくことがミッションです。
日本全国の各店舗、
および東京・新潟の本社に配属となります。 |
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| 主な仕事内容 | ※詳しくは会社説明会や選考フローを通してお伝えしております。
業界No.1を目指す二葉屋は、
中期計画として本部機能の充実のために
中核的ポジションへの積極的人材登用や、
育成を行っています。
現場、本部の中核となる人材の採用育成に
本格的に取り組んでいます。
既存部署のみでなく、新部署の立ち上げリーダーとして
第二創業期を牽引してくださる方も求めています。 |
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| 勤務時間 | 店舗／実働8時間、シフト制
本社／9：00〜17：15 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◇ナショナル職群（全国転勤あり）
四大卒(大学院・高専卒含む) 230,000円
短大・専門学校卒 220,000円
◇エリア職群（エリア内転勤あり）
四大卒(大学院・高専卒含む) 220,000円
短大・専門学校卒 210,000円
◇リージョナル職群（転勤なし）
四大卒(大学院・高専卒含む) 210,000円
短大・専門学校卒 200,000円
※給与形態：月給制
※短大、専門学校を卒業される方は、四大卒の給与形態に年功給が加味されます。 |
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| 諸手当 | 管理職手当、時間外手当、報奨金、能力手当、精勤手当、通勤手当、出張手当、慶弔見舞金、入社時引越支度金（昨年実績7万円）、永年勤続手当 |
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| 昇給 | 年1回(原則) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆セールスアソシエイト（販売職）
・正社員：グローバル社員(転勤の可能性あり)
・契約社員：地域限定社員(転勤なし) |
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| 勤務地 | 【正社員・契約社員 共通】
北海道、東北、関東、東海、関西、九州、沖縄等の直営店ブティック・百貨店・アウトレットなど
※配属店舗はご希望を伺った上で決定いたします。 |
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| 勤務時間 | 【正社員・契約社員 共通】
9:00〜22:00の間でシフト制による交代勤務（実働7.5時間、休憩1.5時間）
※店舗により勤務シフトが異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【正社員・契約社員 共通】
月給200,000円（院卒・大卒）
月給195,000円（短大卒・専門卒・高専卒）
※2020年4月支給予定額
交通費6ヶ月分定期代支給(上限あり) |
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| 昇給 | 【正社員・契約社員 共通】
給与査定年1回
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| 賞与 | 【正社員】
毎月インセンティブ支給制度あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■全国正社員
総合職
AOKIホールディングスでは、グループが持つ「接客力」「人財育成力」という強みを
グループシナジーによって共有しながら、その強みを高めていっています。
そのため、グループ全体で活躍できる人財を長期的・計画的に育成することを重視します。
入社後、まずは下記いずれかのグループ事業に配属され、
お客様と直に接する業務に携わり、AOKIグループ各社やお客様に関する理解を深めて
いただきます。
〜ファッション事業〜
●AOKI
●ORIHICA
◇キャリア例
■店長・副店長
店舗全体の売上管理から施策立案、経費管理、スタッフ教育、売り場管理、お客様対応までを担います。平日は接客をしながら売場づくりを実施し、金曜日は土日のセールの準備、日曜日は次週の施策の打ち出しを行います。
■スタイリスト
スタイリングの知識・技術を修得した販売員を認定する「スタイリスト制度」。シルバースタイリスト、ゴールドスタイリストの2つがあり、お一人おひとりのお客様のご要望にお答えするため、高度なコーディネートスキルを身に付けていきます。
■商品企画
海外の展示会に参加し、トレンドを入手するとともに、国内で売れているアイテムや自社の売れ筋商品、販売スタッフへのヒアリングなどを総合的に分析し、商品を企画。その後もサンプルづくりから商品構成在庫の管理までをトータルに担います。
■EC/デジタル推進室
スマホアプリやSNSをはじめ、デジタルマーケティングツールの活用により
お客さまが手間なく、いつでも、どこでもお買い物できる仕組みを構築します。
■経営戦略企画
全社の売上推移、計数管理を担当し、方針の起案から目標達成のための課題の明確化、課題実行のサポートなどを手掛けるほか、経営計画管理のための仕組みづくりも担当する。そのため、新規事業の立ち上げや運営に参加することもあります。
■マーケティング・販売促進企画
店舗で実施されるさまざまなセール・フェアに際し、チラシ・CM・ダイレクトメール・ホームページでの告知・集客アップを目的に販売促進の施策立案・企画を担います。
■店舗企画／演出
店舗内外を演出するためのレイアウトや色彩配置、ディスプレイなどの企画、のぼりや店内タペストリーなどの演出ツールやPOPを制作。また、建築・店内演出 … |
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| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
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企業セミナー
本エントリーした方から順に詳細をご案内いたします。
セミナー日程：
【関東開催】4月を予定しております。
※追加開催は予定しておりません。
選考にはセミナーのご参加が必須となりますので、
ぜひ日程調整をお願いいたします。
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1次選考
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2次選考
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3次面談
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最終選考
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内定
※面接を複数回実施、グループディスカッション・SPI・適性試験も予定しています。
※上記選考内容は変更になる場合がございます。
※履歴書及びご提出いただいた書類の返却は致しませんのでご了承ください。 |
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| 勤務地 | AOKIグループ各社の店舗および本社 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学卒・大学院了
入寮者：月給222,000円
自宅通勤者：月給212,000円
※2019年4月実績
■専門・短大卒
入寮者：月給212,000円
自宅通勤者：月給202,000円
※2019年4月実績
※固定残業代14時間相当、20,000円及び一律食事手当（入寮者：一律15,000円、入寮者以外の方：一律5,000円）を含む。
※固定残業代は「一律業務手当（全国正社員：一律20,000円）」として支給。
※一律業務手当は14時間相当分を支給。
※固定残業代分を超えて労働した場合は、割増賃金を追加で支給をいたします。 |
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| 諸手当 | ■役職手当
■食事手当（入寮者：一律15,000円、入寮者以外の方：一律5,000円）
■業務手当（全国正社員：一律20,000円）
■家族手当
■通勤手当(上限10万円)
■住宅手当
■時間外手当
■深夜手当 ほか |
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| 休日休暇 | 1年単位の変形労働時間制 ※業務の繁閑に合わせて月ごとに休日数が変わります。
■年間108日（月間7〜11日）
■年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇（産前6週間・産後8週間）
■育児休業（お子様が2才になるまで）
■看護休暇（お子様が小学校入学まで、年 5日取得可能)
■介護休業 |
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