募集概要- 募集概要
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| 職種 | 施工管理 |
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| 選考ステップ | リクナビよりエントリー
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会社説明兼面談
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筆記試験
適性検査
最終面接
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内定
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00（外勤） 実働8時間(休憩60分）
8:30〜17:30（内勤） 実働8時間(休憩60分）
※外勤は作業所により変更あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆2020年4月 実績
大卒：
月給22万5千円
短大・専門・高専卒：
月給20万8千円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、職務手当、時間外勤務手当、家族手当、ほか |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜写真スタジオスタッフ（業務全般）＞
ご来店されたお客さまに対して撮影用衣装案内、着付け、ヘアセット、写真撮影、フォトセレクトなど店舗運営管理業務全般をお任せします。
また、各店舗にてサブマネージャーとして業務全般を十分経験の後、マネージャーを経験、その後ご自身の希望や適性により本部職等にステップアップすることも可能です。 |
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| 応募資格 | 2021年3月 専門・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの学生、既卒者可（2018年卒/2019年卒/2020年卒）
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| 勤務時間 | 交替制 実働8時間 休憩60分
（例）9:30〜18:30、11:00〜20:00
※勤務時間は店舗により異なります。
※1年単位の変形労働時間制（平均40時間／週） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜初任給（試用期間後）＞
【月給（A＋B）】
■大学・大学院了:192,000円〜207,000円（一律管理職手当含む）
■高専・短大・専門学校卒：181,000円〜196,000円（一律管理職手当含む）
※新卒者・既卒者とも共有です。
※使用期間終了後からは一律に管理職手当を支給します。
［A 基本給］
■大学・大学院了：167,000円〜182,000円
■高専・短大・専門学校卒：156,000円〜171,000円
［B 管理職手当］25,000円
※管理職手当は、時間外労働の有無に関わらず、22時間分（下限賃金の場合）〜17時間分（上限賃金の場合）の固定残業代として支給します。
※管理職手当は超えた時間外労働分は別途支給します。
※固定残業時間数は、基本給によって異なるため上記の通り表記しております。
［その他］
※基本給は店舗の位置する地域ごとにA〜B地域に区分されます。
※勤務店舗により、地域手当を上記基本給に加算して支給します。
東京都・神奈川県：20,000円（月額）
千葉県・埼玉県・愛知県：10,000円（月額） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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| 賞与 | 年2回（基本給与の計3ヶ月分相当）
支給月：6月・12月（入社1年目は12月のみ支給） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎すべて総合職での採用となります。
≪総合職／一般採用≫---------------------------
【営業部門】
◆モップやマットのレンタル、そして衛生空間の提供をメインとする「ダストコントロール事業」
◆プロの技術でおそうじのお困りごとを解決する「サービスマスター事業」
◆人や環境に配慮した安心の技術で害虫獣のいない空間づくりをする「ターミニックス事業」
◆ご要望に応じた家事の代行でゆとりの時間をご提供する「メリーメイド事業」
◆みずみずしい緑や花があふれる安らぎの環境を育てる「トータルグリーン事業」
◆各種イベントの企画から機材レンタル・設営を手がける「レントオール事業」
◆ご家族様やご利用者様に快適な介護用品・福祉用品をご提案する「ヘルスレント事業」
への配属となります。
入社後、各配属事業部の直営店で経験を積んだ後、フランチャイズ本部スタッフとして、
マネジャー（スーパーバイザー）・企画・開発・運営・管理といった各セクションで活躍
いただきます。
【食品部門】
ミスタードーナツの店舗で経験を積み、店舗運営・管理全般を習得後、
フランチャイズ本部スタッフとして、マネジャー（スーパーバイザー）・企画・開発・運営・管理など
各セクションで活躍いただきます。
≪総合職／理系採用≫---------------------------
【化学部門】
開発研究部門・商品検査部門に配属。化学の専門性を活かして
新商品開発はもちろん、各製品・分野での研究・開発・商品検査スタッフとして活躍いただきます。
【エンジニア部門】
直営工場にて製品再生工程（洗浄・乾燥）で実務を学んだ後、
生産技術部門にて、品質管理・洗浄工程の作成・設備技術開発、および研究開発スタッフとして活躍いただき、全国45に亘るダスキン総合工場への設備導入を推進します。
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| 主な仕事内容 | 営業部門・食品部門におきましては、入社後、原則として各配属事業部の営業所や店舗で経験を積んだ後、フランチャイズ本部スタッフとして、各地域本部のマネジャーや、本部の企画・開発といった各部門にてご活躍いただきます。
◎弊社の採用ＨＰにて若手ロールモデルの声をご紹介しています。
是非、将来シミュレーションの一つとしてお役立てください！
https://www.duskin.co.jp/saiyo/ |
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| 勤務地 | 全国の事業所・直営店
※各事業ごとの勤務地につきましては、会社説明会で詳細をご案内いたします。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ２０１９年４月新卒初任給実績
・大学卒 月給（基本給） ２０７,６００円
・大学院卒 月給（基本給） ２１９,６００円 |
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| 諸手当 | ・成長資格手当
・役職手当
・担当職務手当
・東京２３区勤務手当
・扶養手当
・超過勤務手当
・通勤手当
・単身赴任別居手当
・転勤支度金 など |
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| 昇給 | 年１回 （４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ショールームコーディネーター（正社員）
様々なキャリアパスをご用意しています。
将来的にショールームや会社運営に携わるマネージャー職を目指せる他、専門スタッフとしてリフォームコンシェルジュや、キッチンスペシャルコーディネーター、ウォーターリフォームアテンダントというポジションも目指すことが可能です。
充実した研修を通じて段階的に学ぶことができるので、
専門知識がない方でも安心してご入社いただけます。 |
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| 勤務地 | 【正社員】
・LIXILショールーム東京（東京都新宿区西新宿）
・LIXILショールーム名古屋（愛知県名古屋市中村区）
・LIXILショールーム大阪（大阪府大阪市北区）など
※全国転勤あり（希望考慮あり）
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| 勤務時間 | 9：30〜18：00（休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 正社員：月給21万円
※大学院修了、大学卒共通 |
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| 諸手当 | 残業代・交通費全額支給、退職金制度あり・報奨金あり |
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| 昇給 | 昇給制度あり （評価・業績による） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
建物に関わる業務全般を経験して頂いた後、チーフ、センター長、支店長、支社長、部長等に昇格し、マネジメント業務を担当いただきます。その後、海外での事業展開の責任者、新規事業の経営者として将来的に活躍して頂きます。 |
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| 主な仕事内容 | ○設備管理
建物全体の管理および建物に付随する設備の点検
より良い建物環境の実現に向けた改善提案
○清掃
日常清掃効率化のための清掃ロボット導入や、感染対策を組み込んだ衛生清掃の提案
○警備
人的警備と先端機器を組み合わせた警備計画の提案
○建設施工
原状回復工事、内装工事、大規模修繕工事における企画・設計デザインから施工
○資材関連
店舗向け包装やパッケージなど各種資材の企画提案・調達・供給
○自動販売機
スペース・環境に合わせ、自動販売機を含んだリフレッシュコーナーの提案
○その他
エネルギーマネジメント、省エネソリューション等 |
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| 勤務地 | 全国各地の就業先、本社、支社等
［大阪本社］
大阪市中央区南船場2−3−2南船場ハートビル
［東京本社］
東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー
［幕張事務所］
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
［支社］
北海道支社、東北支社、関東支社、北陸・信越支社、
東海支社、関西支社、中四国支社、九州支社 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学院了
月給220,000円
2019年4月実績
■大学卒
月給200,000円
2019年4月実績
■高専・短大・専門卒
月給180,600円
2019年4月実績
試用期間2カ月
※本採用時と待遇は変わりません。 |
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| 諸手当 | 残業手当（全額）、通勤手当（全額）、基礎資格手当、ライセンス選任手当、家族手当、住宅手当、役職手当、連続勤務手当、単身赴任手当 |
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| 福利厚生 | 寮・社宅制度有、従業員買物割引制度、確定拠出年金制度、企業年金、総合共済会（イオングッドライフクラブ）、企業年金、健康保険、厚生年金、雇用保険、団体生命保険、従業員持株会、各種育児・介護支援制度など |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◇技術職…高速道路メンテナンスにおける施工管理
（具体的には）
●ヒト・モノ・カネを動かし、経営者的手腕が身につきます
当社の施工管理は、協力会社の何十人というメンバーをハンドリングし、
発注会社や工事エリアによって異なる工法に応じ、各種材料を手配します。
また高速道路会社・官庁・地方自治体をはじめとしたクライアントに対し、
修繕が必要な箇所や新しい工法・材料などのプレゼンを行うなど、
まさにヒト・モノ・カネ（ビジネス）を動かす仕事で経営者手腕が身に付きます。
●社会インフラを支える使命感を味わえる
私たちの仕事は、事故や事故につながるようなミスが許されません。
自ら工事で手を動かすことはありませんが、常に安全第一の視点で
現場を管理し、安全かつ正確な仕事を心掛ける必要があります。
経済の流れや利用者の安全を守っている為、社会インフラを支える
という使命感と誠実さが不可欠です。
◇事務職…営業、人事総務、経理財務
●営業
高速道路会社・官庁・地方自治体などに対して入札や見積書類の提出、また施工実績を
基にした道路メンテナンスの企画、提案などを行い、工事を受注する仕事です。
決して、飛び込みの営業を行う訳ではなく、相手先は上記官公庁が中心になります。
●人事総務
給与計算や社会保険事務、人事、秘書、社内行事の企画など広範囲な業務を担当し、
組織が円滑に業務を遂行できるようサポートする縁の下の力持ち的な役割を担って
います。
●経理財務
預金管理や売上・経費の集計を行い、会社におけるお金の流れを管理する仕事です。
法人税の申告や決算書など外部に発表する資料も多く、１円単位の誤差も許されない
正確さが求められますが、締切までにミスなく業務をこなした際には、大きな達成感が
得られます。
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| 特徴 | １）独自性・技術力
高速道路の維持管理は、豊富な施行実績や長年の経験が必要になりますが、
当社には、半世紀にわたり培ってきたノウハウが蓄積されており、発注者である
高速道路会社の方々からも技術提案や改善案等の意見を聞かれるなど、
発注者から頼りにされる存在として日々業務をこなしています。
２）多種多様な工種
構造物の老朽化や交通事故、天災など高速道路の維持管理を担う当社は、次々に
起こる色んな事象に対応する必要があります。その為、構造物の補修から点検、
舗装工事や土木工事など多種多様な工種に携わる必要があり、その結果として
総合的な知識や技術力を身につけることが可能です。
３）若手を積極的に起用
東証一部に上場している会社の中では、比較的社員の数が少ない為、当社では
若手社員に裁量を与え、積極的に経験を積んでもらいます。もちろん最初は、
経験豊富な先輩社員のアドバイスのもと、小規模現場を担当し、徐々に裁量の
大きい仕事へと移行します。将来的には、社会インフラのエキスパートとして活躍し、
企業成長の原動力となる社員を育成します。
４）社風
上記の通り、社員の数は少数ではありますが、その分社員一人一人との距離が近く、
和気あいあいとした雰囲気です。
しかし、道路メンテナンスという公共的な事業とマリーナなどのレジャー事業という
全く毛色の異なる事業を展開していますので、ゆるまずとがらず、メリハリを大切に
しています。
５）多種多様な事業展開
現在、道路メンテナンス事業が事業の核となっており、会社売り上げの80％以上を
占めています。当社は、それ以外にも飲食店経営、不動産賃貸業、
マリーナ運営、太陽光発電など多種多様な事業を展開しているユニークな会社で
新しい事業にも積極的に挑戦しています。
６）将来性
日本の道路構造物は高度経済成長期に造られたモノが多く、全国的に老朽化した
箇所が多数存在します。この為、当社が行っている道路メンテナンス事業は、これからの
インフラ整備に不可欠な事業として、需要の高まりが予想されます。 |
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| 勤務地 | 東京・大阪・神戸・名古屋・仙台・青森他 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 職制 | 「総合職」と「地域限定職」の2つに分かれています。
地域限定職は転居を伴う転勤がありません。
（入社後、職制の転換も可能） |
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| 給与（基本給のみ） | （いずれも大学卒）
◇総合職
技術職 月給22万0000円
事務職 月給21万5000円
◇地域限定職
技術職 月給20万1500円
事務職 月給19万6500円 |
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| モデル月収 | 【モデル月収（１年目）】
※残業代については、固定残業代ではなく、実際に残業をした時間数に応じて支払います。
また、下記の残業代は残業時間数が20時間であった場合の試算額です。
◇総合職
・技術職 253,160円
（内訳） 基本給220,000円 + 残業代33,160円 ＝253,160円
・事務職 247,400円
（内訳） 基本給215,000円 + 残業代32,400円 ＝247,400円
◇地域限定職
・技術職 231,860円
（内訳） 基本給201,500円 + 残業代30,360円 ＝231,860円
・事務職 226,100円
（内訳） 基本給196,500円 + 残業代29,600円 ＝226,100円 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | NHKからの受託業務を中心に従事します。入社後は幅広く業務を経験してキャリア形成を図ります。
主な仕事内容は次のとおりです。
■事務情報処理
・受信料関係の情報入力や事務処理業務
・効率的な業務運営の為の計画策定
・タイムキャスト（パートタイマー）の指導育成
・お客様の電話対応 など
■コールセンター
・コールセンターのマネジメント業務
・コミュニケーター（パートタイマー、派遣社員）の採用・育成・管理業務 など
■営業推進
・NHK営業活動に関わる講習業務
・事業所・集合住宅の契約収納業務
・放送受信料の契約収納業務
■営業システム
・NHK営業システムの運用・管理
・NHKの営業活動に役立てるためのデータ抽出方法等の提案
・システムへのデータ入力・作成
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| 勤務地 | ■事務情報処理／全国都道府県
■コールセンター／川崎市、大阪市、福岡市、仙台市
■営業推進／渋谷区、大阪市、名古屋市、広島市、福岡市、仙台市、札幌市、松山市
■営業システム／世田谷区
※全国へ転勤となる可能性があります。 |
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| 勤務時間 | 9:30〜18:00（実働7.5時間） ※勤務地により異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大卒・大学院卒/月給190,400円 ※東京勤務：月給206,400円
（2021年4月予定）
■専門・短大・高専卒/月給182,400円 ※東京勤務：月給198,400円
（2021年4月予定） |
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| 諸手当 | ・通勤交通費
・借上補助手当
・住宅補助手当
・単身赴任手当
・大都市圏手当 他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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