募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（幹部候補生） |
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| <主な仕事内容> | 営業所でのマネジメントや清掃作業、本社での総務・人事・経理、各部門の事業企画※など。
『安全で高品質なサービスを提供し、地域・社会から信頼される企業』を目指しております。
将来は会社の方向性を決める役員・基幹職として、活躍を期待しています。
※各部門の事業企画とは？
鉄道・ビルメンテナンスなど、各事業部における技術の指導やマネジメント、運営企画など。 |
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| 勤務地 | 本 社：新大阪（大阪市淀川区）
営業所：大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、奈良県、滋賀県、三重県 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度実績
大学卒/月給19万5800円 大学院卒/月給20万600円 |
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| 諸手当 | 職務手当、作業手当、調整手当、通勤手当、割増賃金(残業・夜勤等) など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・撮影スタッフ
・美容スタッフ
・接客および営業スタッフ |
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| 勤務地 | スタジオオレンジ（奈良県奈良市）
スタジオオレンジ・モンテシート（兵庫県宝塚市） |
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| 勤務時間 | 8：30〜19：30間のシフト制（実働11時間・1時間休憩） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大/専門卒 月給20万円
大学/大学院卒 月給21万円
（月20時間分の固定残業代3万円を含む。超過分別途支給します。） |
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| 諸手当 | 交通費規定内支給（上限：月額2万円） |
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| 昇給 | 年1回能力に応じて昇給 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜写真スタジオスタッフ（業務全般）＞
ご来店されたお客さまに対して撮影用衣装案内、着付け、ヘアセット、写真撮影、フォトセレクトなど店舗運営管理業務全般をお任せします。
また、各店舗にてサブマネージャーとして業務全般を十分経験の後、マネージャーを経験、その後ご自身の希望や適性により本部職等にステップアップすることも可能です。 |
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| 応募資格 | 2021年3月 専門・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの学生、既卒者可（2018年卒/2019年卒/2020年卒）
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| 勤務時間 | 交替制 実働8時間 休憩60分
（例）9:30〜18:30、11:00〜20:00
※勤務時間は店舗により異なります。
※1年単位の変形労働時間制（平均40時間／週） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜初任給（試用期間後）＞
【月給（A＋B）】
■大学・大学院了:192,000円〜207,000円（一律管理職手当含む）
■高専・短大・専門学校卒：181,000円〜196,000円（一律管理職手当含む）
※新卒者・既卒者とも共有です。
※使用期間終了後からは一律に管理職手当を支給します。
［A 基本給］
■大学・大学院了：167,000円〜182,000円
■高専・短大・専門学校卒：156,000円〜171,000円
［B 管理職手当］25,000円
※管理職手当は、時間外労働の有無に関わらず、22時間分（下限賃金の場合）〜17時間分（上限賃金の場合）の固定残業代として支給します。
※管理職手当は超えた時間外労働分は別途支給します。
※固定残業時間数は、基本給によって異なるため上記の通り表記しております。
［その他］
※基本給は店舗の位置する地域ごとにA〜B地域に区分されます。
※勤務店舗により、地域手当を上記基本給に加算して支給します。
東京都・神奈川県：20,000円（月額）
千葉県・埼玉県・愛知県：10,000円（月額） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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| 賞与 | 年2回（基本給与の計3ヶ月分相当）
支給月：6月・12月（入社1年目は12月のみ支給） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎すべて総合職での採用となります。
≪総合職／一般採用≫---------------------------
【営業部門】
◆モップやマットのレンタル、そして衛生空間の提供をメインとする「ダストコントロール事業」
◆プロの技術でおそうじのお困りごとを解決する「サービスマスター事業」
◆人や環境に配慮した安心の技術で害虫獣のいない空間づくりをする「ターミニックス事業」
◆ご要望に応じた家事の代行でゆとりの時間をご提供する「メリーメイド事業」
◆みずみずしい緑や花があふれる安らぎの環境を育てる「トータルグリーン事業」
◆各種イベントの企画から機材レンタル・設営を手がける「レントオール事業」
◆ご家族様やご利用者様に快適な介護用品・福祉用品をご提案する「ヘルスレント事業」
への配属となります。
入社後、各配属事業部の直営店で経験を積んだ後、フランチャイズ本部スタッフとして、
マネジャー（スーパーバイザー）・企画・開発・運営・管理といった各セクションで活躍
いただきます。
【食品部門】
ミスタードーナツの店舗で経験を積み、店舗運営・管理全般を習得後、
フランチャイズ本部スタッフとして、マネジャー（スーパーバイザー）・企画・開発・運営・管理など
各セクションで活躍いただきます。
≪総合職／理系採用≫---------------------------
【化学部門】
開発研究部門・商品検査部門に配属。化学の専門性を活かして
新商品開発はもちろん、各製品・分野での研究・開発・商品検査スタッフとして活躍いただきます。
【エンジニア部門】
直営工場にて製品再生工程（洗浄・乾燥）で実務を学んだ後、
生産技術部門にて、品質管理・洗浄工程の作成・設備技術開発、および研究開発スタッフとして活躍いただき、全国45に亘るダスキン総合工場への設備導入を推進します。
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| 主な仕事内容 | 営業部門・食品部門におきましては、入社後、原則として各配属事業部の営業所や店舗で経験を積んだ後、フランチャイズ本部スタッフとして、各地域本部のマネジャーや、本部の企画・開発といった各部門にてご活躍いただきます。
◎弊社の採用ＨＰにて若手ロールモデルの声をご紹介しています。
是非、将来シミュレーションの一つとしてお役立てください！
https://www.duskin.co.jp/saiyo/ |
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| 勤務地 | 全国の事業所・直営店
※各事業ごとの勤務地につきましては、会社説明会で詳細をご案内いたします。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ２０１９年４月新卒初任給実績
・大学卒 月給（基本給） ２０７,６００円
・大学院卒 月給（基本給） ２１９,６００円 |
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| 諸手当 | ・成長資格手当
・役職手当
・担当職務手当
・東京２３区勤務手当
・扶養手当
・超過勤務手当
・通勤手当
・単身赴任別居手当
・転勤支度金 など |
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| 昇給 | 年１回 （４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ショールームコーディネーター（正社員）
様々なキャリアパスをご用意しています。
将来的にショールームや会社運営に携わるマネージャー職を目指せる他、専門スタッフとしてリフォームコンシェルジュや、キッチンスペシャルコーディネーター、ウォーターリフォームアテンダントというポジションも目指すことが可能です。
充実した研修を通じて段階的に学ぶことができるので、
専門知識がない方でも安心してご入社いただけます。 |
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| 勤務地 | 【正社員】
・LIXILショールーム東京（東京都新宿区西新宿）
・LIXILショールーム名古屋（愛知県名古屋市中村区）
・LIXILショールーム大阪（大阪府大阪市北区）など
※全国転勤あり（希望考慮あり）
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| 勤務時間 | 9：30〜18：00（休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 正社員：月給21万円
※大学院修了、大学卒共通 |
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| 諸手当 | 残業代・交通費全額支給、退職金制度あり・報奨金あり |
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| 昇給 | 昇給制度あり （評価・業績による） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
建物に関わる業務全般を経験して頂いた後、チーフ、センター長、支店長、支社長、部長等に昇格し、マネジメント業務を担当いただきます。その後、海外での事業展開の責任者、新規事業の経営者として将来的に活躍して頂きます。 |
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| 主な仕事内容 | ○設備管理
建物全体の管理および建物に付随する設備の点検
より良い建物環境の実現に向けた改善提案
○清掃
日常清掃効率化のための清掃ロボット導入や、感染対策を組み込んだ衛生清掃の提案
○警備
人的警備と先端機器を組み合わせた警備計画の提案
○建設施工
原状回復工事、内装工事、大規模修繕工事における企画・設計デザインから施工
○資材関連
店舗向け包装やパッケージなど各種資材の企画提案・調達・供給
○自動販売機
スペース・環境に合わせ、自動販売機を含んだリフレッシュコーナーの提案
○その他
エネルギーマネジメント、省エネソリューション等 |
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| 勤務地 | 全国各地の就業先、本社、支社等
［大阪本社］
大阪市中央区南船場2−3−2南船場ハートビル
［東京本社］
東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー
［幕張事務所］
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
［支社］
北海道支社、東北支社、関東支社、北陸・信越支社、
東海支社、関西支社、中四国支社、九州支社 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学院了
月給220,000円
2019年4月実績
■大学卒
月給200,000円
2019年4月実績
■高専・短大・専門卒
月給180,600円
2019年4月実績
試用期間2カ月
※本採用時と待遇は変わりません。 |
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| 諸手当 | 残業手当（全額）、通勤手当（全額）、基礎資格手当、ライセンス選任手当、家族手当、住宅手当、役職手当、連続勤務手当、単身赴任手当 |
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| 福利厚生 | 寮・社宅制度有、従業員買物割引制度、確定拠出年金制度、企業年金、総合共済会（イオングッドライフクラブ）、企業年金、健康保険、厚生年金、雇用保険、団体生命保険、従業員持株会、各種育児・介護支援制度など |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 営業職、管理部門、 | 営業職
(ソリューション営業、ＢＰＯ営業、ＷＥＢマーケティング) |
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| 勤務地 全国対応 | 関西、関東、中部東海、九州、北陸 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒・高専卒・短大卒 月給 215,000円〜
※固定残業代(5万円、40時間)を含む
残業40時間を超過した場合は別途支給する |
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| 諸手当 | 交通費全額支給 |
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| 昇給 | 業績評価制度による昇格昇進 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | NHKからの受託業務を中心に従事します。入社後は幅広く業務を経験してキャリア形成を図ります。
主な仕事内容は次のとおりです。
■事務情報処理
・受信料関係の情報入力や事務処理業務
・効率的な業務運営の為の計画策定
・タイムキャスト（パートタイマー）の指導育成
・お客様の電話対応 など
■コールセンター
・コールセンターのマネジメント業務
・コミュニケーター（パートタイマー、派遣社員）の採用・育成・管理業務 など
■営業推進
・NHK営業活動に関わる講習業務
・事業所・集合住宅の契約収納業務
・放送受信料の契約収納業務
■営業システム
・NHK営業システムの運用・管理
・NHKの営業活動に役立てるためのデータ抽出方法等の提案
・システムへのデータ入力・作成
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| 勤務地 | ■事務情報処理／全国都道府県
■コールセンター／川崎市、大阪市、福岡市、仙台市
■営業推進／渋谷区、大阪市、名古屋市、広島市、福岡市、仙台市、札幌市、松山市
■営業システム／世田谷区
※全国へ転勤となる可能性があります。 |
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| 勤務時間 | 9:30〜18:00（実働7.5時間） ※勤務地により異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大卒・大学院卒/月給190,400円 ※東京勤務：月給205,400円
（2020年4月予定）
■専門・短大・高専卒/月給182,400円 ※東京勤務：月給197,400円
（2020年4月予定） |
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| 諸手当 | ・通勤交通費
・借上補助手当
・住宅補助手当
・単身赴任手当
・扶養手当
・大都市圏手当 他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆プロフェッショナルコース（専門職） |
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| 仕事内容 | 地域とのつながりを大切に、
施設長や介護のスペシャリストを目指して頂きます。
ご入居者とじっくり向き合い、その方らしさを尊重したケアを実現します。
また事業所の中だけでなく、事業所を中心とした地域つくりも大切なお仕事。
介護のスペシャリストを目指す方は、実務経験の後に介護福祉士や
ケアマネジャーの資格を取得し、ケアの専門家を目指して頂くことが可能です。
また、施設長やスタッフの育成リーダーを目指して頂くことも出来ます。
理想の事業所をつくりたい方やマネジメントを学びたい方向けにも、
充実した研修制度をご用意させて頂きます。 |
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| 勤務地 | ◆大宮本社：埼玉県さいたま市大宮区
◆東京オフィス：東京都中央区
◆グループホーム
【北海道】札幌市豊平区・南区・清田区・手稲区、根室市、石狩市、帯広市、標津郡中標津町 【宮城県】仙台市宮城野区・泉区・太白区、石巻市、多賀城市 【福島県】郡山市、福島市、いわき市、伊達市、二本松市 【新潟県】新潟市、上越市、長岡市、三条市 【富山県】南砺市、高岡市 【長野県】伊那市、岡谷市、長野市 【茨城県】石岡市、ひたちなか市 【埼玉県】さいたま市 大宮区・北区・南区・西区・中央区・緑区・桜区・岩槻区、八潮市、越谷市、桶川市、上尾市、北本市、川口市、児玉郡上里町、新座市、和光市、白岡町、川越市、久喜市、鴻巣市、狭山市、春日部市、鶴ヶ島市、所沢市、入間郡三芳町、草加市、三郷市、熊谷市、戸田市 【神奈川県】横浜市 神奈川区・瀬谷区、藤沢市、川崎市高津区・宮前区・中原区、座間市、小田原市、秦野市、綾瀬市、逗子市 【東京都】荒川区、足立区、江戸川区、葛飾区、世田谷区、中野区、練馬区、板橋区、大田区、小平市、八王子市、西東京市、調布市、日野市、国分寺市、町田市【千葉県】千葉市 若葉区・稲毛区、船橋市、習志野市、市川市、松戸市、流山市、市原市、八千代市、印西市、白井市、館山市、佐倉市 【山梨県】山梨市、甲府市、韮崎市、笛吹市 【静岡県】熱海市、静岡市清水区、沼津市、富士宮市、袋井市、菊川市、湖西市、浜松市、藤枝市 【岐阜県】多治見市、岐阜市、羽島市、大垣市、可児市、瑞穂市、土岐市、不破郡垂井町、可児郡御嵩町、各務原市、美濃市、羽島郡岐南徳田、加茂郡坂祝町、関市、瑞浪市 【愛知県】名古屋市北区・中川区・港区、海部郡大治町、常滑市、弥富市、豊田市、知多市、刈谷市、安城市、知立市、北名古屋市、岡崎市、豊橋市 【福井県】勝山市 【三重県】桑名市、津市、鈴鹿市、亀山市、三重郡川越町、多気郡大台町、度会郡南伊勢町 【大阪府】東大阪市、泉大津市、大阪市 都島区、城東区、西成区、堺市 【京都府】京都市 【奈良県】奈良市、香芝市 【兵庫県】尼崎市、加東市、加古川市、川西市、高砂市 【山口県】岩国市、周南市 【岡山県】玉野市 【高知県】土佐市、香南市 【香川県】高松市、観音寺市 【広島県】廿日市市 【福岡県】福岡市 【熊本県】熊本市
◆介護付有料老人ホーム
【埼玉県】さいたま市大宮区・北区・緑区 【 … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆プロフェッショナルコース（専門職）
【 大学・大学院卒 】
月給184,000円〜278,000円
[基本給 137,000円]
【 短大・専門卒 】
月給182,000円〜276,000円
[基本給 135,000円]
・一律地域手当 2,000円〜56,000円
・一律処遇改善手当 15,000円
・一律長期出張手当 40,000円（社内規定有）
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
※転勤無の場合は月給より4万円(長期出張手当)を削減。
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| 諸手当 | ◆毎月給与に加算
◇夜勤手当 （1回6,000円〜）
◇通勤手当（上限50,000円）
◇地域手当（2,000円〜）
◇処遇改善手当（15,000円）
◇長期出張手当（40,000円） ※社内規定有
◇時間外手当
◇家族手当
◆資格手当
◇実務者研修（2,000円）
◇社会福祉主事（2,000円）
◇社会福祉士（5,000円）
◇介護福祉士（12,000円）
◇介護支援専門員（18,000円）
など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
【事務系】 1：事務
【土木系】 2：土木 3：造園
【施設系】 4：建築 5：機械 6：電気 7：通信 |
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| 主な仕事内容 | 【保全サービス事業】
お客さまに安心・安全、快適に走行いただける高速道路空間を実現するため、迅速・的確な道路の管理に取り組んでいます。
［主な業務］道路維持管理／予防保全／老朽化対策／防災／交通技術／交通管理／ITS／道路管制／設備管理／料金企画 etc
【建設事業】
社会の大動脈である高速道路ネットワークを構築し、地域の発展と暮らしの向上に取り組んでいます。
［主な業務］調査設計／道路建設／用地補償／用地管理／建築設計／設備設計／施工管理 etc
【技術開発・環境保全】
もっと安全で、もっと快適な高速道路の実現、持続可能な社会の実現を目指して、新たな技術の開発と環境保全に取り組んでいます。
［主な業務］技術開発／環境保全 etc
【海外事業】
これまで培ってきた技術や知識を活用し、海外諸国に向けたインフラづくりや点検技術の提供など、新たな事業の創出に取り組んでいます。
［主な業務］コンサルティング／技術協力 etc
【コーポレート】
お客さま・地域の皆さまに信頼いただける会社、そして、社員全員が働きがいをもって仕事に取り組める会社・組織づくりに取り組んでいます。
［主な業務］経営企画／総務／法務／人事／経理／広報／CSR／CS推進／情報システム etc
【事業開発】
地域社会への貢献を目指し、サービスエリア（SA）やパーキングエリア（PA）でのお客さま満足の向上をはじめ、さまざまな事業の企画・運営に取り組んでいます。
［主な業務］SA・PA運営／SA・PA改良計画・設計／新事業開発 etc
※ 社員一人ひとりの能力を伸ばすために、さまざまな部署への人事異動（ジョブローテーション）を実施しています。 |
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| 勤務地 | ■本 社（大阪市）
■支 社 ： 関西支社（茨木市） ／ 中国支社（広島市） ／ 四国支社（高松市） ／ 九州支社（福岡市）
■事務所 ： 西日本の事業エリアに約45ヶ所、東京事務所、海外 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒／月給20万3000円
修士了／月給22万5500円
高専本科卒／月給17万9000円
＜2019年度・初任給（本給額）＞ |
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| 賞与 | 年2回（6月・12月）
（2019年度実績） |
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| 昇給 | 年1回（7月）
（2019年度実績） |
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