募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■CRM部門（コンサルティング営業、オペレーションマネジメント 等）
■IT部門（ITマネジメント）
*CRM部門、IT部門の併願も可能です。 |
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| 勤務地 | 首都圏及び全国各拠点
* モバイルワーク制度有
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00
* 配属先により、シフト勤務の場合があります。
* フレックスタイム制度（コアタイム無し）があります。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給 218,000円（大学卒・大学院卒/月給制） |
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| 諸手当 | 通勤手当
時間外手当 他
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| 昇給 | 年1回
* 給与の見直しは、年功ではなく個人の実績に応じて年1回行われます。ただし、グレード（役割）が変更した場合は、随時行われます。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1.技術営業（総合職・エリア総合職）】
└環境ドクターとして新規・既存顧客への
営業活動およびサービス提供を担当
【2.カスタマーアテンダント（CA/一般職）】
└環境ドクターとして既存顧客の
フォローアップおよびサービス提供を担当
【3.サービスアテンダント（SA/一般職）】
└環境ドクターの補助役として
営業サポートおよびサービス提供を担当
◎総合職…将来の幹部候補生（全国転勤あり）
◎エリア総合職…エリア限定職種（エリア内での転勤あり）
◎一般職…地域限定職種（転勤なし） |
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| 1.技術営業 | 【業務の流れ】
[STEP1].ヒアリング
└既存クライアントからの紹介をもとに
新規の事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層に
現状をヒアリングします。
[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、
異物混入や微生物汚染につながる
問題点がないかどうか確認するため
実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。
└まずは製造工程や現場の衛生状況、
従業員の知識・意識を確認。
└次に、さまざまな測定機器を使用して
現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度
といった多様な要素を測定・確認します。
[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。
└検査結果のデータや目視調査の結果などを
分析・解析し、異物混入・汚染につながる
問題点がないかどうか調べます。
└年単位での改善案を提案書としてまとめ、
調査した事業所や企業へ再度訪問。
見解や案についてプレゼンします。
[STEP4]アフターフォロー
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、
常に安心・安全な環境を維持することができるよう
長期にわたってサポートしていきます。 |
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| 2.カスタマーアテンダント | 【業務の流れ】
[STEP1].現場同行
└既存クライアントの事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層に
現状をヒアリングします。
[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、
異物混入や微生物汚染につながる
問題点がないかどうか確認するため
実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。
└まずは製造工程や現場の衛生状況、
従業員の知識・意識を確認。
└次に、さまざまな測定機器を使用して
現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度
といった多様な要素を測定・確認します。
[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。
└検査結果のデータや目視調査の結果などを
分析・解析し、異物混入・汚染につながる
問題点がないかどうか調べます。
└年単位での改善案を提案書としてまとめ、
調査した事業所や企業へ再度訪問。
見解や案についてプレゼンします。
[STEP4]アフターフォロー
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、
常に安心・安全な環境を維持することができるよう
長期にわたってサポートしていきます。
【入社後の流れ】
入社後はまず技術営業とともに現場同行して
6ヶ月ほどかけて技術営業の業務を身につけます。
また、内勤業務についても一通り習得。
その後、早ければ入社6ヶ月目頃から
担当いただく既存クライアントを割り振っていきますが、
一朝一夕でマスターできる職種ではないので、
先輩社員や上司がしっかり育てていきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【1．技術営業（総合職）】
■短大卒・専門卒
└月給233,400円（固定残業20時間分33,400円含む）
■大卒
└月給245,000円（固定残業20時間分35,000円含む）
■修士卒
└月給257,900円（固定残業20時間分36,900円含む）
■博士卒
└月給298,700円（固定残業20時間分42,700円含む）
【2．技術術営業（エリア総合職）】
■短大卒・専門卒
└月給233,400円（固定残業20時間分33,400円含む）
■大卒
└月給245,000円（固定残業20時間分35,000円含む）
■修士卒
└月給257,900円（固定残業20時間分36,900円含む）
【3．カスタマーアテンダント（CA/一般職）】
■短大卒・専門卒
└月給191,800円（固定残業10時間分14,800円含む）
■大卒・修士・博士卒
└月給205,900円（固定残業10時間分15,900円含む）
【4．サービスアテンダント（SA/一般職）】
■短大卒・専門
└月給189,600円（固定残業10時間分14,600円含む）
■大卒・修士卒・博士卒
└月給203,700円（固定残業10時間分15,700円含む）
◎残業代超過分は別途全額支給します
◎2022年4月初任給 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
住宅手当（家賃の35〜70％補助）
※総合職は社員寮あり（2000円／月：30歳未満）
外勤補助（2000円／日） |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 主な仕事内容 | ■１．コンベンション・イベントの企画提案営業・運営業務
クライアントに対して案件のヒアリングを行い、国際会議やスポーツイベント、学会などのイベントを成功へと導く企画提案を行います。
受注後は、予算計画や準備スケジュールの作成、ポスター制作やWebの立ち上げなどの広報、会場・機材の手配、VIPの受け入れのためビザの手配や警備計画の作成、演出プラン・台本・マニュアルの作成などの準備をチームを結成し進めていきます。
当日は、スタッフや備品の手配、VIPの送迎、受付や問い合わせ対応など、イベントの実施・運営・管理を行います。
■２．通訳翻訳事業の提案営業
語学のプロフェッショナルを必要としているクライアントに対する提案営業を担当します。
フリーの通訳・翻訳、社内通訳・英文事務・会議運営・秘書など、語学のスペシャリストを送り出している当社。クライアントのニーズをヒアリングし、社内のコーディネーターと相談して最適な通訳・翻訳業務の提供を目指す仕事です。
■３．通訳コーディネーター
営業が獲得した案件の依頼内容を理解し営業担当と連携を取りながら、当社に登録いただいている通訳者からニーズに合った方を選定し手配します。
スケジュール管理や資料準備なども担当し、通訳者が最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。
■４．翻訳コーディネーター
営業が獲得した案件の依頼内容を理解し営業担当と連携を取りながら、翻訳依頼の内容・納期の確認を行い、内容に最適な翻訳者を選定、原稿全体の工程管理を行います。
原稿の確認・整理、ナンバリング、データの入力・整理、文字カウント、連絡調整など、翻訳原稿の品質を向上させるため、地道な作業も行います。
■５．法人研修の企画提案営業・コーディネーター
クライアントの課題をヒアリングし、フルオーダー型の語学研修カリキュラムを企画提案します。
受注後は、研修に使用する教材の企画や講師のコーディネート、研修スケジュールの作成なども担当します。
■６．人材派遣提案営業・コーディネーター
語学のプロフェッショナルを必要としているクライアントからニーズや業務内容をヒアリングし、最適な翻訳者・通訳者の派遣提案営業などを担当します。
■７．インタースクール運営スタッフ
通訳者翻訳者を養成する「イ … |
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| 勤務地 | 全ての本支社（転勤の可能性有）
大阪 東京 名古屋 広島 九州 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大卒 月給21万円 （営業系） 月給20万円 （事務系）
■大学院卒 月給22万4千円 （営業系） 月給21万円 （事務系）
■短大・専門卒 月給20万円 （営業系） 月給18万9千円（事務系）
※配属される部署や勤務地によって異なります。
例：地域手当8000円（東京配属の場合上記金額に加え支給されます。）
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| 諸手当 | 残業手当
通勤手当
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| 昇給 | 年2回 （例年7月・1月）
※人事考課・査定により改訂。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職 （営業、カスタマーサポート、総務、ソフトウェアエンジニア）
採用後は経験に応じて、様々な部門で活躍していただきます。 |
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| 勤務地 | ・東京本社、名古屋営業所、大阪営業所、九州営業所、川崎オフィス
・Uターン希望歓迎。
・入社後は東京本社にて研修を行います。 |
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| 勤務時間 | 9：00〜17：30
（12:00〜13:00 昼休み1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四大卒 月給 20万円
大学院卒 月給 21万円
ほか手当等あり |
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| 諸手当 | 残業代、交通費支給 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)営業企画 (２)営業サービス (３)その他（管理本部、ランドスケープ、生花など） |
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| こんな方にピッタリ！ | 緑に関わる幅広い事業を手がけているので、
「グリーン」「ランドスケープ」「ボタニカル」「オーガニック」「インテリア」「DIY」
「カフェ」「ブライダル」「イベント」「ガーデニング」…など、
こんなワードが気になる方にとって、当社はピッタリな会社です！
女性社員も多数活躍中！
産休復帰した女性や10年以上最前線で続けている女性もいます。
女性専用フィットネスやエステなど女性にしかできないお客様もあり、
活躍の場が増えてきています。 |
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| 主な仕事内容 | （1）営業企画：
新規顧客開拓が主なお仕事です。
ユニバーサルブランドを広める一役を担い、グリーンやお花などの商品、またそのサービスをお客様にご提案し、共感いただき、「ファンを増やしてゆく仕事」です。
企業・商業施設・官公庁のグリーン＆フラワーコーディネートや商品・販売企画などのデザインに関する仕事、マーケティング分析や納品業務の作製作業・設置作業に至るまで仕事の種類は多岐にわたります。
営業として、新規の顧客開拓能力や、競業他社にかつ競争力が求められます。またパソコンなどを駆使して魅力ある空間を提案する創造性、プレゼンテーション能力などが活かせます。
（2）営業サービス：
既存顧客の管理、新たなニーズの引き出しが主なお仕事です。
定期的にお客様をご訪問し、グリーンやお花のメンテナンス、新しいご提案を行います。日ごろのコミュニケーションの中で贈答用のお花のご注文や、お庭の手入れのご相談など新しいお仕事を引き出し、「絆を深めてゆく仕事」です。
お客様やグリーンと気長に向き合いコツコツと実績を積み上げる能力が求められます。グリーンを育成する技術、知識、飾るセンスを養うための忍耐力や継続力が発揮できます。
（3）管理本部：
全体のバックアップ部門です。
総務、庶務、人事、経理（売上管理）などデスクワークが中心です。
お客様やグリーンと直接触れ合う機会は少なくなりますが、会社を裏から支える「縁の下の力持ち」です。また、経営企画室のメンバーとして、将来の司令塔のひとりとして、会社の経営管理の一翼を担い経営指標を経営陣に報告するような責任ある仕事にも取り組めます。誠実性や信頼性、問題解決能力が活かせます。
（4）フラワー装飾：
アートフラワーや造形物などを用いて空間を装飾します。
日本の特徴である四季を表現したり、お客様の要望をアートで表現したりする仕事です。
フラワーアレンジメントの技術や芸術性などの能力を生かすことができます。
（5）ガーデン：
ガーデンデザイナー、ガーデンプランナー、ランドスケープデザイン、造園設計スタッフなど
戸建住宅の植栽から公園・ビル周りの植栽、商業施設の室内緑化、ガーデンデ設計及びデザイン、ランドスケープ設計の企画立案、および現場における施工管理業務が主な仕事です。
仕事を取る（営業）から現場監督 … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●2022 4月 初任給（予定）
大学卒・大学院卒／月給223,000円
（固定残業代44,000円含む、34時間分、超過分は別途支給）
短大卒・専門・高専卒／月給20万6,000円
（固定残業代27,000円含む、21時間分、超過分は別途支給）
※別途住宅補助（寮制度、独身者住宅手当）あり
※別途交通費支給（上限あり）
※能力・考課により優遇加給 |
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| 諸手当 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。
※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。
◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給
◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月
◆服飾手当
◆家族手当 等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎営業職
企業様にパソコン・プリンタ・FAX・ネット環境・コピー機の導入などの提案を行い、
無駄な経費の削減やオフィス環境の改善を提案する仕事です。
…といっても、最初のお取引はプリンタのトナーやコピー用紙などの消耗品のご案内からスタート。
小さなお取引をきっかけに、少しずつお客様のオフィス環境の悩みをお聞きし、
改善のための提案を行っていきます。
★社内での研修以外に、メーカー研修に参加して頂き、商品のことや技術のことなど、それぞれの職種に必要な知識や技術を身につけていただけます。
★文理不問です。 |
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| 勤務地 | 大阪市西区西本町（本社）・・大阪市営地下鉄「本町駅」より徒歩2分
港区虎ノ門（東京支店）・・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結 |
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| 勤務時間 | 8：50〜17：30
大半の社員が定時で帰路についています！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒・大学院卒
月給19万8000円（月10時間分、12,880円の固定みなし残業手当含む。10時間を超える時間外労働は追加で支給）
専門卒・短大・高専卒
月給18万8000円（月10時間分、12,880円の固定みなし残業手当含む。10時間を超える時間外労働は追加で支給）
※固定みなし残業手当は、役職により変更有
【年収例】
300万円／2年目／月給20万円＋賞与
400万円／6年目／月給25万円＋賞与 |
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| 諸手当 | 通勤手当（交通費）3万円まで支給 |
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業職・技術職）
入社後はビジネスマナーと技術スキルを体得していただきます。
先輩と共に実際の仕事を体験しながら、無理なく成長できる職場環境です。 |
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| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区（本社） |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大 卒：月給22万円
短大卒：月給18万円
専門卒：月給18万円
高専卒：月給18万円 |
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| 諸手当 | ○交通費規定内支給（上限15,000円／月）
○育児・介護休業（取得実績あり）
○財形貯蓄
○pad、iphone貸与
○資格取得支援
○社員寮設備（月3万3000円）
○退職慰労金
○試用期間あり（3〜6か月間／待遇変動なし）
○社内表彰制度
※年4回、各分野で活躍した社員を表彰する制度です。
(売上・業務改善など)多数の社員が頑張りを評価してもらえる制度が整っています。
○70才まで働ける勤務制度
○バースデープレゼント
（ケーキ、勤続3年以上は毎年、一流ホテル宿泊ペアチケット贈呈） |
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 3DCGクリエイター職 |
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| 主な仕事内容 | 家庭用ゲームやソーシャルゲームの3DCGの制作
・キャラクターモデリング
・背景モデリング
・キャラクターアニメーション
・カットシーン（ムービー）制作 |
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| 勤務地 | 東京23区、大阪府 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大・専門・高専・大学・大学院卒
月給： 243,860円
＜内訳＞ 基本給 166,460円、一律職域手当 50,000円、等級手当 27,400円
※ 等級手当は20時間分の固定残業代として支給（残業がない場合も支給する）
※ 残業が20時間を超過した場合、超過分の割増賃金を別途支給する
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| 諸手当 | 通勤手当（上限：月5万円）、職域手当、等級手当 |
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 事務職 |
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| 勤務地 | ■本社
大阪府大阪市都島区東野田町4-9-19 村浜ビル3階
・JR・京阪「京橋駅」tphp3分
■東京支社
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3-3高遠ビル5階
・JR・地下鉄「神田駅」徒歩3分 |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜大学院/大学/短大/専門/高専卒共通＞
月給25万円〜 |
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| 諸手当 | 交通費支給（上限あり）
食事手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | カーコーティングや本部職など、様々なお仕事があります。
【１】カーコーティング
【２】電装取付
【３】板金作業
【４】本部職（人事・総務・広報など） |
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| 仕事内容 | 【１】カーコーティング
自動車のボディーコーティング施工全般のお仕事です。洗車から始まり、鉄粉を取る作業、ボディーのキズを取っていく研磨作業などを行った上で、コーティング剤をたっぷり塗布して、ムラ無く仕上げれば作業完了です。
「中古車を新車のようにピカピカにする」という目に見える達成感が味わえる仕事です。
【２】電装取付
カーナビ、ドライブレコーダー、ＥＴＣ、バックカメラなどの電装品の取付け作業です。 接続方法など一つひとつの手順を確認しながら進めていく仕事です。
【３】鈑金作業
自動車の鈑金とは衝撃で凹んでしまったり、経年による痛みや変形してしまった車のボディーやバンパーのキズなどを修理する作業です。外板パネルを叩いたりパテ処理を行い、下地塗装・本塗り、仕上げ磨きと工程を進めていきます。
【４】本部職
会社の成長に伴って、人材採用や総務、労務、広報など様々な役割を強化中。技術系の仕事を中心にしながらも、本部職としての採用枠や将来的な異動の可能性があります。
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| キャリアステップ | ASAPでは若いうちから責任ある仕事を任せていきます。リーダー・マネージャーをやってみたいという方は、早いうちから管理職の仕事に挑戦できます。
＜キャリアステップ例＞
・1年目／カーコーティング
↓
・2年目／ブロックリーダー
（コーティング部門における店長のような役割。その店舗に所属する、社員やアルバイトの教育や管理をお任せします）
↓
・4年目／ブロックマネージャー
（複数の拠点を統括するマネージャー）
↓
・6年目／エリアマネージャー
（さらに広いエリア全体を統括する管理者です） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給210,000円
※固定残業代30,000円/20時間分含む
※超過分は別途支給
※大学院・大学・短大・専門・高専卒、全て同額
＜給与＝月給＋歩合給＋その他手当てになります＞
（給与例１） 入社半年：基本給＋歩合給＋諸手当=32万1000円
（給与例２） 入社２年：基本給＋歩合給＋諸手当＝38万8000円
（給与例３） 入社３年：基本給＋歩合給＋諸手当＝44万5000円
★年収例
ブロックリーダー／入社2年目／24歳／年収500万円／月給21万円＋諸手当 |
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| 諸手当 | 家族手当
出張手当
役職手当
通勤交通費一部支給（会社規定有） |
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| 昇給 | あり |
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