募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】
適性・希望・関心等を総合的に判断の上、職種を決定します。
※総合職内における職種別採用は行っておりません。
※入社後最初の配属では、営業職を経験していただき、その後は当社の業務領域の中で、様々なポジションへ配属の可能性があります。
※当社の業務領域（人材派遣、人材紹介、採用代行・採用マーケティング、人事・組織コンサルティング、IT系アウトソーシング、ITエンジニア派遣、オフィス系アウトソーシング 各領域）
◆職務内容◆
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーション、
既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
|
|---|
| 勤務地 | 【総合職】
全国に所在する各支店・事業部 |
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （標準労働時間1日8時間）
フレックスタイム制による勤務です。※コアタイムなし |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職】
＜営業部門＞
◆大卒・大学院卒：月給249,300円〜（一律住宅手当・営業手当含む）
※一律営業手当50,000円
（職務手当：20,000円、固定残業手当：30,000円（17時間分）含む）
※17時間を超える時間外労働は追加で支給。
※住宅手当：13,000円〜（配属地域によって変動あり）
＜研修期間＞研修期間中（1ヶ月間）は営業手当（50,000円）付与なし
＜試用期間＞3ヶ月間 |
|---|
| 諸手当 | ◆通勤手当（当社規定による）
◆時間外手当
◆住宅手当
◆営業職務手当（総合職営業部門のみ） |
|---|
| 昇給 | 年１回（年度評価により昇給の機会あり） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■ グループ各社共通
ホテルスタッフ
営業開発スタッフ
商品企画スタッフ
店舗開発スタッフ
調理スタッフ
宴会スタッフ |
|---|
| 給与 | 【 北海道・東京都・横浜市・千葉市
名古屋市・大阪市 】
月給 （ 各社共通 ）
■ 大学院卒
広域職 ： 23万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 23万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 21万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 20万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 19万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
【 福岡 】
■ 大学院卒
広域職 ： 23万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 22万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 21万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 20万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
【 上記以外の都道府県 】
■ 大学院卒
広域職 ： 22万6,500円
地域職A ： 21万6,500円
地域職B ： 20万6,500円
地域職C ： 19万6,500円
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万3,500円
地域職A ： 21… |
|---|
| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、
住宅手当（勤続10年以上対象）、夜間手当、
資格手当、役職手当、社宅手当 等
（ 各社共通 ） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【営業】
資産運用を目的とした、自社ブランドマンション「ZOOM」の販売
【企画開発】
マンション用地の仕入、中古マンションの買い取り |
|---|
| 勤務地 | 【営業職】
本社／東京都(吉祥寺)
大阪支店／大阪府(心斎橋)
【企画開発職】
本社／東京都(吉祥寺)
※東京・大阪いずれも転勤はありません |
|---|
| 勤務時間 | 【営業職】
9：50〜19：30(実働8時間、休憩合計1時間40分)
【企画開発職】
9：30〜18：30(実働8時間、休憩1時間)
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【営業職(東京・大阪共通)】
月給30万円(一律営業手当7万7,000円含む）＋諸手当
＊試用期間中は月給27万円
＊専門・短大・大学・大学院卒共通
＊契約に応じてインセンティブあり
【企画開発職】
月給25万円＋仕入手当3万円＋諸手当
＊試用期間中も同額
＊専門・短大・大学・大学院卒共通
＊契約に応じてインセンティブあり |
|---|
| 試用期間 | 【営業職・企画開発職共通】
あり
入社後3か月間
労働条件は本採用時と変更なし |
|---|
| 諸手当 | 【営業職・企画開発職共通】
通勤手当（上限3万円／月）
資格手当（宅建建物取引士、一級建築士、管理業務主任者 ※1つの場合2万円/月、2つ以上の場合は3万円/月）
住宅手当 （上限3.6万円／月）＊別途条件あり
子供手当（1人につき1万円／月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 勤務地 | ＜技術系＞
事業所（京都、愛知、岐阜 ほか）
＜事務系＞
本社（大阪、東京 ほか） |
|---|
| 勤務時間 | ■本社（大阪・東京） 9:00〜18:00
■中央研究所 8:30〜17:15
■事業所 8:30〜17:15（事業所により異なる。）
（注）部署により、フレックスタイム制度あり。 |
|---|
| 募集職種 | ＜技術系＞
［機電系］
プラントエンジニア・生産設備設計、生産技術、品質保証・品質管理、研究(基礎、応用)、開発 など
［化学系］
研究(基礎、応用)、開発、生産技術、品質保証・品質管理、分析 など
［建築系］
建築設計・施工管理 など
＜事務系＞
営業(販売、商品企画、マーケティング）、国際・貿易、生産管理、人事、経理・財務、 など |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 初任給 | 2020年4月(実績)
修士了 月給231,800円
学士卒 月給209,100円
高専卒(専攻科） 月給209,100円 |
|---|
| 諸手当 | 本社勤務手当、食事手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当 など
（注）本社勤務手当 9,850円(東京)、7,400円(大阪)
食事手当 6,000円(東京)、5,500円(大阪) |
|---|
| 昇格・昇給 | 評価制度に基づき昇格・昇給(年1回) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】
■当社では新卒採用スタッフのほとんどは、総合職としてお客様との対応に当たる事となります。基本的にはすでにお取り引きのある法人のお客様に「担当」として付き、オートリースの需要に対する対応や活用のアドバイスを行い、具体的なサービスへと繋げていく役割を担います。
■この「提案とアドバイス」がいかに有効に機能するかによって、先方の当社に対する信頼、またオートリースご利用の機会には非常に大きな差が生まれてきます。例えば「運転には気を付けて下さい」というメッセージひとつにも、先方の興味を惹くレポート形式にまとめてみたり、お客様が良く利用するエリアの交通情報と絡めてみたりといった「工夫」が、営業としての存在価値へと発展していくのです。
■個々の営業活動について、会社から「あれをしろ、こう動け」と事細かな指示が出される事はありません。自分でお客様を見て、感じて、どう動くべきかを考え、様々な「出来ること」を試し、結果を追求していって下さい。社内の先輩や仲間たちも、みんな考え動いています。様々なアドバイスを求めながら、お客様との信頼関係を築いていって下さい。
|
|---|
| 勤務地 | 本社（広島市）および各事業所（札幌市・仙台市・東京都・静岡市・名古屋市・大阪市・福岡市）
|
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 ※実働7時間45分 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職】
2021年4月大学・大学院 新卒初任給予定額
月給20万1000円
|
|---|
| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当ほか |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | コンサルティング営業
以下のいずれかの部署に配属となります。
◎LED事業部
◎通信機器・OA機器事業部 |
|---|
| 仕事内容 | 法人の業務効率化、経費削減、リスク管理などの経営課題に対して、
お客様それぞれに沿った形でコンサルティングし解決のお手伝いをする仕事です。
配属先事業部は「ＬＥＤ事業部」「通信機器・OA機器事業部」いずれかになりますが、お客様の課題解決をする…という目的は同じ。
中小企業の経営者クラスの方に直接アポイントを取り、当社の持つ商材をうまく利用して、経費削減などの課題を解決していきます。
★時代のニーズを先取りし、円滑な企業運営に必要なものを商材・サービスとして取り入れていくのが、私たちGMTのスタイル。既存の商材だけでなく、社員からのアイデア発信や積極的な提案で、新しいサービスや新事業となったものもあります。
★今後も積極的に事業の拡大を目指しています。あなたのアイデアが今後の当社の事業をデザインし、さらなる成長を後押しする可能性は大いにありますので、社内提案も積極的に行ってもらえればと思います。 |
|---|
| キャリアパス | ＜1年目＞
1ヶ月間の座学での基礎研修の後、チームに配属。
まずはテレホンアポイントからスタートします。
同時に先輩の商談先に同行し、提案方法を学びます。
アポイントが取れれば、先輩のサポートのもと商談を行い、一人でご契約を頂ける提案力を身に付けて下さい。
＜2年目〜＞
2年目には営業として完全に独り立ち。もちろん先輩もアドバイスしてくれますのでご安心を。
同時に後輩の指導を通じて自らも知識を深め、コンスタントに目標を達成することを目指していただければと思います。
結果を継続して残せるようになれば、リーダーとして数名のメンバーのマネジメントをお任せします。
営業としてのスキルを高めながらも、少しずつマネジメントスキルを高めていって下さい。
＜5年目〜＞
6名以上の部化を引っ張るマネージャーとして、部署の目標達成を目指して下さい。
自分が営業にでるのではなく、部下を指導・マネジメントすることで結果を出すことが目標。
「部下を会社のヒーロー」に育てるためのポジションとして、活躍して下さい。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 短大、専門、高専、大学、大学院卒
月給200,000円（固定残業代3.5万円含む/30時間分 ※超過分は別途支給）
＋インセンティブ |
|---|
| 諸手当 | ★交通費上限2万円迄支給
★役職手当（月5万円〜／役職による）
★ひとり暮らし手当
★Happy手当（結婚している方に手当がつきます！）
★長期勤続手当 |
|---|
| 昇給 | 随時 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ○ソリューションエンジニア（ＳＥ）
ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク等に関する専門技術と業務知識をもとに、お客様へのシステム提案から要件定義、システム分析、システム設計、システム開発（プログラミング）、テスト、導入・運用・保守を通じて、お客様の課題を解決へと導くプロフェッショナルです。
※入社後は、SEとしてさまざまな研修、システム構築、システム運用に関する実務経験を経て、一人ひとりがキャリアパスを描きながら、IT業界での活躍をめざします。
|
|---|
| 主な仕事内容 | ソリューションエンジニア（SE）の仕事は
部門により異なりますが、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク等に関する専門技術と
業務知識をもとにお客様へのシステム提案から始まり、要件定義、システム分析、
システム設計、システム開発（プログラミング）、テスト、導入・運用・保守を行います。 |
|---|
| 勤務地 | 東京、大阪、愛知 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2020年4月実績
大学卒 月給21万円
修士了 月給22万8000円 |
|---|
| 休日休暇 | 完全週休2日(土・日)・祝日・年末年始ほか指定休日、
有給休暇(年14〜20日、うち年20回まで半日単位での取得も可能)、
保存有給休暇（上限20日まで積立保存が可能）、
ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇 ほか |
|---|
| 諸手当 | 通勤交通費（当社規定による）、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 公的資格取得一時金、住宅関連手当（賃貸及び持家） ほか |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | ■ITコンサルタント
■ITエンジニア
■プロジェクトマネージャー候補
■営業
■経営管理部門 |
|---|
| 主な仕事内容 | 【ITコンサルタント】
プロジェクトの担当領域において、要件定義・設計・テスト・運用支援を主に担当し、業務プロセスのありたい姿や現状プロセスをヒアリングして課題を抽出し、それを解決するシステムを作り上げます。B-EN-Gはプライムコントラクターとして、パートナー会社を指揮する事も多く、全体を見渡しながら担当領域のミッションを達成する事が求められます。
【ITエンジニア】
自社基幹業務パッケージ「mcframe」、自社SaaS「Business b-ridge」等の製品企画・要件定義・設計・開発やプロジェクトにおけるシステムの追加開発を行います。新規技術・商材・手法を調査・検証し、常に高い技術力を磨く事が求められます。またエンドユーザー・パートナー企業とコミュニケーションを取って、製品の更なる機能向上・改善へ繋げていきます。
【プロジェクトマネージャー】
プロジェクトのフロントに立ち、事業戦略策定からシステムの設計・開発・運用支援まで全ての権限を持ち、責任を担うのが役割。B-EN-Gでは、主に数人〜数十人・数千万〜数億円・半年〜2年規模のプロジェクトマネジメントを行います。高い品質を追求し、予算内で納期通りに導入を完了させ、システムの安定稼働を支援し、顧客満足度を高めていくことが求められます。
【営業】
セミナーや展示会等において、B-EN-Gの製品やソリューションの紹介を行い、興味を持ったお客様のお話を詳しくお伺いして提案活動を行います。また既存のお客様と継続的に連絡を取り、新たな課題の解決や業務変革を実現するシステムの提案を行います。製造業界に広くアンテナを張り、ニーズをいち早く察知して提案を行う事が求められます。
【経営管理部門】
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事部門・経理部門などで全社の経営管理業務を行います。単体で500名規模の会社の為、各部門内における業務を幅広く経験できる事が特徴です。経営管理に関する知識を身に付けて、社員と密接にコミュニケーションを取って仕事を進める能力が求められます。 |
|---|
| 勤務地 | 東京、大阪 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 修士了 月給26万0000円(一律 修士調整金14,000円含む)
大学卒 月給24万6000円
※2019年4月 初任給実績額 |
|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤費など |
|---|
| 昇給 | 年1回(6月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】営業、商品開発、物流、仕入、受発注、経理、情報システム、審査法務、人事総務 他
※配属は、本人の適性、希望を鑑み、入社後に決定します。
|
|---|
| 勤務地 | 主要都市の事業所および物流センター（初年度配属地は東名阪地区を予定） |
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(実働7時間30分) |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒・大学院卒 （2019年実績）
総合職 月給208,600円
|
|---|
| 諸手当 | 時間外、管理職、家族、通勤 他 |
|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 技術職：設計開発、生産技術、生産管理
営業職：農業機械営業（国内・海外）、産業機械営業、防災営業
事務職：人事総務、経理、IT企画【事務職は２０２１卒では募集いたしません】
仕事内容
◇設計開発職
ポンプ、２サイクルエンジン、農林業用機械（防除機・刈払機・チェンソーなど）、産業用機械（洗浄機・ポンプユニットなど）設計開発、大型防除機の電気・制御設計、組込ソフトウエア開発
ニーズの把握から製図、３DCADによるモデリングや試作機の性能試験や耐久試験など幅広くモノづくりに関わる事ができます。
小型機種では、１機種１担当者制で、若手社員でもメイン担当者として活躍しています。大型機種では、機械設計や電気設計の担当者がプロジェクトチームを組んで設計開発を行います。意見を言いやすい環境で、自分のアイデア・技術を活かしたモノづくりが可能です。
◇生産技術職
マルヤマブランド製品の生産効率向上を担当します。
丸山製作所グループ全体の生産技術を担当し、生産ラインの新規設定や、現在の生産ラインのムダを改善します。その他、部品加工や組立過程で使用される加工機械の保守・改善、または新型機種立ち上げに携わるなど、製品を生産するには無くてはならない職種です。
◇生産管理職
マルヤマブランド製品を世界へ提供し続けるための生産予測・計画・調整を行う仕事です。
適切な時期に製品を提供するため、営業部門と生産部門の調整を行い生産計画を立案します。小型機種から大型機種まで幅広く製品を担当する事が可能です。また、部品供給先を検討するなど購買業務を担当します。品質の良いモノづくりを実現し続けるため必要な職種です。
◇農林業用機械営業（国内・海外）
農林業用機械を取引先へご提案する仕事です。取引先は、長年お取引いただいてるJAや農業機械ディーラー、または各国の農業機械販売代理店となります。
ニーズを把握し、お客様の「不満・不安・不便」を取り除く製品をご提案する事が大切です。また、市場ニーズを新しい製品へフィードバックすることもメーカー営業職の重要な仕事です。
◇産業機械営業（国内）
高圧ポンプや洗浄機、ポンプユニットを機械商社や機械メーカーへご提案する仕事です。取引先製品の使い方や仕様は様々です。お客様の要望や製品設計に合った機種をご提… |
|---|
| 勤務地 | 技術職：千葉県東金市（千葉工場）
営業職：北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、千葉、東京、
新潟、長野、山梨、石川、愛知、静岡、大阪、広島、岡山、香川、
福岡、熊本、鹿児島、宮崎 ※入社後、最初の配属前に限り希望勤務地をお聞きします。
事務職：東京都千代田区（本社）／千葉県東金市（千葉工場） |
|---|
| 勤務時間 | 本社・営業所/9:00〜17:40
工場/8:30〜17:15
フレックスタイム制適用部門あり |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | <基本給月給>
学部卒 212,000円
修士了 222,800円
高専卒 180,400円 |
|---|
| 試用期間 | 有り
入社後3ヶ月間
※本採用後の給与、待遇と相違なし |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、営業手当、寒冷地手当など
※タイムカード管理ではない営業職を対象に一律営業手当（37,440円/月）を支給。
休日勤務した場合は別途手当を支給。 |
|---|
|
