募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜ルートセールス職＞
トラックで担当エリア（平均40台くらいの自動販売機）をパートナーと2人で巡回し、自動販売機に清涼飲料商品の補充、集金や商品の変更、そしてキャンペーンのPOP貼り、自動販売機やその周辺のクリーニングなど幅広いお仕事です！
このほかに設置先のお客様とのコミュニケーションや設置先周辺の情報収集などを行います！ |
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| 勤務地 | 江東・西東京・国立・川崎・横浜北・横浜南・厚木・千葉・足立・東京城北・大阪の
各支店
※勤務地の詳細は下記URLよりご覧ください。
http://www.yukanet.co.jp/yuka_hp/c_company/company02.html
※マイカー通勤可 |
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| 勤務時間 | 1日標準労働時間8時間 8：00〜17：00（基本）
※フレックスタイム制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給28万円（基本給 11万円＋一律スタッフ手当 6万5千円＋一律みなし手当 10万円（月70時間分）＋一律出勤奨励手当 5千円）
※みなし手当は時間外労働の有無にかかわらず70時間相当分を支給。
超過分は別途支給。
※大学院卒・大学卒・短大卒・専門学校・高専卒共通／2020年4月初任給予定 |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、慶弔見舞金、退職金制度、総合福祉団体定期保険制度、優秀社員表彰、資格取得奨励金 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業職／販売職スタート）
●営業（店舗運営管理・百貨店折衝・物流管理など）
●販売（接客・品揃え計画・ディスプレイ・販促計画・売上管理など） |
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| 勤務地 | 【販売】首都圏、または全国各地のヒロフショップ
東京、神奈川、埼玉、千葉、北海道、宮城、茨城、静岡、愛知
京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛
福岡、熊本、大分、鹿児島
（＊勤務エリアについて、ご希望の相談に応じています）
【本社】東京；恵比寿 |
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| 勤務時間 | 【販売】9：30〜21：10の中で店舗の営業時間に合わせたシフト制
【本社】9：45〜18：45 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年度 初任給実績
大学院/大卒 月給21万3000円
短大・専門卒 月給18万8000円
高等専門学校生卒 月給17万5000円 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（月5万円まで実額支給）
住宅手当
家族手当など |
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| 昇給 | 年1回査定による給与改定あり（４月度実施） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | □■総合職■□
■ サービス職
■ 営業職
■ 事務職 |
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| 勤務地 | □■総合職■□
■ サービス職
最寄の支店管轄事業所
入社約１年半後に総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転居を伴う転勤無し」として
地元の事業所長を目指す「専門職」も選択できます。
■ 営業職
全国の福祉用具貸与、販売サービスの営業所（転居を伴う転勤があります。）
入社約１年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転属を伴う転勤
無し」として「専門職」も選択できます。
■ 事務職
本社（静岡市内）
入社約１年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転居、転属を伴う
転勤無し」として「専門職」も選択できます。
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| 勤務時間 | 8時間（8：30〜17：30）
※ 始業、終業時間が前後する場合があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜基本給（月給）…大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒、交付金を除く）＞
介護総合職（オペレーター） 193,000円〜212,000円
介護総合職（ヘルパー） 168,000円〜187,000円
介護総合職（施設） 170,000円〜184,000円
営業職 250,000円〜267,000円 （月45時間分、62,000円〜66,000円の固定残業代を含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
事務職 188,000円
＜モデル月収例＞
介護総合職（オペレーター） 220,000円〜239,000円 （時間外労働は追加で支給）
介護総合職（ヘルパー） 195,000円〜214,000円 （時間外労働は追加で支給）
介護総合職（施設） 197,000円〜211,000円 （時間外労働は追加で支給）
営業職 253,000円〜270,000円 （月45時間分、62,000円〜66,000円の固定残業代を含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
事務職 191,000円(時間外労働は追加で支給）
※勤務地により基本給が異なります。
※交通費は3万円を上限に実費支給します。
※介護職は、実務者研修手当（5,000円）／介護福祉士手当（10,000円）を別途支給いたします。
※営業職は、福祉用具専門相談員手当（2,000円）を別途支給いたします。
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| 募集学科 | 全学部全学科 |
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| 諸手当 | 精勤手当、交付金手当、資格手当 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集学部・学科 | 全学部・全学科
（理系の採用も積極的です。工学部・理学部・農学部など実績あります。） |
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| 職種 | 総合職（店舗運営、経営幹部候補）
店長や地区長を経験し実績を積んだ後に、適性・評価・本人希望（※）に応じてさまざまな分野へ配属されます。
※毎年、自己申告で希望する仕事・部署を提出することができます。
（営業マネジャー、スーパーバイザー、工場、本部、新規事業など） |
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| 仕事内容 | 『地域のお客さま満足に向けて、店舗運営を行う。』
■本格的な厨房設備を備えた店舗で、手づくり商品を製造、できたてを提供します。
■地域のお客さまと近い距離で、よりお客さまのニーズに応えることができます。
■習得したマーケティング力・マネジメント力をもとに、独自の視点・発想を加えることで '地域に根づくオンリーワンの店舗づくり'を実現することができます。
お客さまのニーズに合わせた独自の提案を実践することにより、'やりがい'が実感できます！
【店長業務】
接客応対、弁当・惣菜の製造、清掃作業を習得した後に、
数値管理、販売計画、発注業務、従業員教育、労務管理、採用面接など
全般的な業務を行います。
入社後、集合研修を経て店舗へ配属されます。
店舗勤務と年７回実施される新入社員研修を通して店長になるための社内資格を
取得していただき、入社２年目を目標に店長を目指していただきます。
店長として店舗マネジメントの経験を積みながら、集合研修により学びを得ていきます。
基礎教育は入社後3年間実施されます。経験と知識教育の両面から体系的に学ぶことでキャリアアップのサポートをしています。
店長経験を経て、３〜５店舖をエリアマネジメントする地区長を目指していただきます。
【キャリアビジョン】
■営業
店舗運営・マネジメント（中食事業）
（キッチンオリジン、オリジン弁当、オリジンデリカ、他）
店舗運営・マネジメント（外食事業）
（れんげ食堂Ｔｏｓｈｕ、中華東秀、他）
イオン×オリジン デリカ融合
（契約しているイオン・ダイエー内のデリカ売場指導・管理）
■本部
営業推進部（企画、管理、新店フォロー、労務管理）
品質保証部（店舗衛生調査、期限管理、品質検査）
情報システム部（システム開発・運用・管理）
建設部（店舗設計、メンテナンス、施工管理）
立地開発部（店舗・工場物件調査、交渉、選定）
お客さまサービス部（お客さま相談窓口、特注受注）
商品開発部（商品企画・開発、デリカ融合商品開発）
商品仕入部（商品仕入、海外貿易）
物流部（物流、在庫管理、発注調整）
農産開拓部（野菜の生産、野菜の一次加工）
工場（自社製品製造・工務、工場商品開発）
採用教育部（社員・パート・アルバイト採用、社員教育、パート… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【初任給】月給制
大学院了（修士） 基本給 238,700円
大卒 基本給 233,100円
短大・専門卒 基本給 211,000円
高等学校卒 基本給 200,000円
※別途、諸手当の支給あり
【昇給イメージ】４年制大学卒
入社 3年目：店長 月給246,050円 （年収396万円）
入社 5年目：地区長 月給324,300円 （年収522万円）
入社10年目：営業マネジャー 月給387,900円 （年収621万円）
※年収は賞与年4ヶ月で算出、業績により変動あり
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| 諸手当 | 時間外手当／家族手当／深夜手当／通勤手当（全額支給）等 |
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| 昇給 | 昇給 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ◇ システムエンジニア
◇ プログラマー
◇ ネットワーク技術者 |
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| 主な仕事内容 | 携帯電話にまつわるさまざまなシステムやソフトウェアの開発を担当して頂きます。お客様のニーズやシステムの目的を理解する最初の工程となる仕様検討、お客様が使用するシステムにトラブルが起きた際に対応する保守等もお任せします。
◆ 移動体通信システムソフトウェア/ファームウェア開発、構築、導入、試験、保守
◆ 組込システム(車載/IoT)開発
◆ Android/iPhone/iPodアプリ開発、教育
◆ WEB/オープンシステム開発
◆ ドキュメント制作サービス
◆ オフショア事業
◆ 自社製品(顔認証システム/360度カメラ)の開発・販売
→☆テレビにて自社製品が紹介されました☆
≪先輩社員の仕事一例≫
・インターネットサービスプロバイダの会員サイトの開発。サイトの文言修正や、会員登録・会員の登録上のロジックを変更、修正
・お客様向けにオーダーメイドしたソフトウェアを作成。海外の開発担当者にお客様の要望を伝え、完成したものを試験・確認する
・電力系の企業に向けて、顧客情報管理システム等を開発・仕様検討
◎'人'としても成長できる新入社員研修◎
文系・理系の出身を問わず、一からあらゆる基礎を学べる新入社員研修は、当社の魅力の1つです。学ぶことは多いですが、周りのフォローは万全です。また、社会人として必要なマナー、コミュニケーション力の向上など、【人を大切にする】当社らしく、あなたの成長を手助けする研修となっています。内容詳細については下部にある研修項目に記載していますので、読んでみてくださいね♪ |
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| 勤務地 | 東京 ：都内各地(田町、品川、八丁堀など)
神奈川
千葉
(北海道、愛知、大阪) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆入社1年目給与[例]◆
住宅/外勤/時間外勤務(残業20時間として計算した場合)/加算手当で計算した場合
・大学/大学院卒 ：月給26万4,900円
・短大/専/高専卒：月給25万6,100円
(2018年度実績)
◆基本給◆
・大学/大学院卒 ：月給19万6,000円
・短大/専/高専卒：月給18万9,000円
(2018年度実績)
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| 諸手当 | 住宅手当、外勤手当、役職手当、時間外勤務手当、家族手当、資格手当、財形手当、加算手当
(加算手当は3ヶ月毎に支給） |
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| 給与改定 | 年1回(1月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
文系：法務、経理、人事、営業、資材 ほか
理系：研究開発、生産技術・管理、プラントエンジニア、土木建築、システム開発ほか |
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| 勤務地 | 【総合職】
全国各地の事業所 |
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| 勤務時間 | 本社・支社・支店8:00〜17:00（選択制時差出勤制度有 本社のみ）
事業所8:00〜16:45 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職技術系】
2018年4月初任給実績
大学卒・高専専攻科卒 月給22万1,850円 ※一律勤務地手当（8,350円、東京での勤務）含む
修士了 月給23万6,290円 ※一律勤務地手当（9,190円、東京での勤務）含む
博士了 月給26万8,341円 ※一律勤務地手当（10,681円、東京での勤務）含む
【総合職事務系】
2018年4月初任給実績
大学・修士卒 月給22万1,850円 ※一律勤務地手当（8,350円、東京での勤務）含む
勤務地手当は、配属によって異なります。 |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、家族手当、通勤手当など |
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| 昇給 | 年1回(7月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆販売職
【1.地域社員】
「販売のプロになりたい！」という方向けの
地域密着型の職種です。
転居を伴う転勤はなし。
接客、視力検査、加工、調整などのほか、
地域に愛されるお店づくりに取り組みます。
お客様のニーズを聞き出し、
メガネ選びのアドバイスをし、
お客様にとって「最高のメガネ」をご提案。
働きたい街、働きたい場所で、
お客様の「ありがとう」に近い場所で働いていただけます。
【2.全国社員】
様々な地域で経験・活躍ができる職種です。
転居を伴う人事異動や配置転換、
つまり全国転勤があります。
仕事は接客、視力検査、加工、調整等をお任せ。
様々な地域で経験・活躍ができるので
接客の幅を広げられる仕事です。
【3.ワールド社員】
海外で活躍したい！という方向けの職種です。
まずは日本湖構内で接客〜調整までの経験を積んでいただきます。
その後、社内検定を取得し次第、海外店舗に配属。
（※シンガポール等を予定）
国を限定せず、将来的に海外の管理職も目指せます！
★短期での海外の出張や、海外転勤などがあります。
★スキルは「日常英会話レベル」があればOK。
「海外や外国人と働いてみたい！」
というやる気を 重視しています。
〜必要スキル〜
日常レベルの英会話スキル
┗TOEIC750点程度
【4.管理職候補】
「いち早く管理職を目指したい！」
「経営に関わる仕事がしたい！」など、
より向上心が強い方のための職種です。
旗艦店舗での営業をベースに、
会社の成長のための経営企画・立案に携わっていただきます。
内定後は数々の研修や試験を実施。
社内で実施する試験(メガネ加工検査技師3級、一般常識試験、
サービス検定)を突破することで他職種より高月給スタート可能！
入社後はリーダー候補として社会で通用する実力を身につけ、
幅広い業務領域でご活躍いただきます。
※面接時に別途試験あり
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◆専門職
映像やコーディング、デザインをはじめとした
'手に職'の技能を、当社はしっかり評価。
もちろんこちらもスキル以上に「意欲」を重視！
「あまり自信がないけど、これから成長したい！」
とお思いの方も、ぜひご応募ください！
【1.映像制作】
Web、店頭、… |
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| 勤務地 | ◆販売職
地域社員：希望する拠点住所から通勤可能範囲のオンデーズ各店舗
全国社員：全国のオンデーズ各店舗
ワールド社員：入社半年〜1年後、海外赴任や海外出張
管理職候補：各地旗艦店舗
◆専門職
オンデーズ東京本社 （東京都品川区） |
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| 勤務時間 | ◆販売職
シフト制（実働8h、休憩1h）
※店舗の営業時間による
◆専門職
10:00〜19:00／休憩1h |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆販売職／大学院・四大・短大・専門・高専卒
【1.地域社員】：月給190,000円
【2.全国社員】：月給210,000円
【3.ワールド社員】：月給250,000円
【4.管理職候補】：月給300,000円
◆専門職／大学院・四大・短大・専門・高専卒
【1】映像制作：月給210,000円
【2】Webデザイナー：月給250,000円
【3】バックエンドエンジニア：月給250,000円以上
【4】店舗デザイナー：月給300,000円
【5】経理：月給210,000円
※2020年4月予定
★奨学金支援制度あり（全職種対象）
採用者が奨学金を受けている場合、
勤務期間中はオンデーズが返済分を支給します。
（社内試験あり）
＜給与例＞
1.スーパーバイザー(28歳)…月給450,000円
2.エリアマネージャー(29歳)…月給700,000円 |
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| 諸手当 | ◆通勤交通費支給（但し、上限100,000円／月以内）
◆勤続手当
◆資格手当／眼鏡加工技師検定
◆時間外手当（地域社員・全国社員のみ）
◆休日出勤手当（地域社員・全国社員のみ）
◆社員割あり |
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| 昇給 | 年2回 （5月、11月）
※人事評価制度に基づく。 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用職種 | 総合職
・2020年度卒/大学（院）・短大・専門
・第二新卒
・既卒（卒業後、1年以内）
・既卒（卒業後、1年以上）の方は、通年で入社可能な第二新卒枠の募集がございます。
詳細をご案内させていただきますので、お気軽にお問合せください！ |
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| 給与 | 2018年9月1日より当社は介護職正社員の処遇改善手当を
「2万円」増額することになりました！！
つまり、皆さんの初任給も「2万円UP！」ということです♪
「えっ！どうして2万円も…？」と不思議に思いませんか？
今回増額される手当の原資「介護職員処遇改善加算」は、
★役職や職務内容に応じた賃金体系の整備
★スキルアップのための研修や資格取得支援の実施
★経験や資格に応じた昇給制度の整備
★その他、職場改善に対する取り組み
といった「社員が長く安心して働くことができる仕組み」をきちんと整えている事業所にのみ支給されるお金です。
当社は4つの要件を全て満たし、最高額の支給を受けられるため、この度、手当をさらに増額することになりました。
また、業績が上がっていることも理由の一つです。
※配属先によって給与が変更になることはないので、安心してくださいね☆
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| 仕事内容 | ■生活サポート
お客様が安全に安心して、心豊かな生活を送っていただけるように居室の環境整備など、自立支援を軸としたサポートをしています。
それぞれのお客様の生活スタイルに合わせ、その方の日々の生活の中で必要なお声掛けや見守りを行っています。
■身体介助
食事・歯みがき・排泄・入浴・外出など、日常生活の中でできない動作のサポートを行います。ご自身でできることは行っていただき、その方らしい生活が送れるように自立支援を促します。
■アクティビティ（レクリエーション・サークル活動）
日々の生活に色を添え、楽しい生活を送っていただくために毎日イベントを行っています。納涼祭やクリスマスなどの季節に合わせたイベントや誕生日会・ニチイホーム合同音楽祭などお客様のご家族様も参加可能なイベントもあります。施設内で行える書道や風船バレー、同じ趣味を持った仲間が集まる手芸や園芸、囲碁や将棋、麻雀などのサークル活動も企画し、暮らしが単調にならない工夫をしています。
アクティビティでは皆さんが今まで培ってきた趣味や経験が活かされます！さまざまな学部、学科を卒業したスタッフがいるからこそ、多様なイベントを企画し、運営することができます。
■介護予防運動
現在、介護が必要でない方は健康寿命を延ばしていただき、介護が必要な方は悪化しないようにサポートしています。お客様の状態をしっかりと把握し、現在の身体機能を維持・向上させるための運動を実施しています。毎日の体操やマシントレーニングを活用し、お客様に生き生きと過ごしていただけるようお手伝いをしています。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学・大学院卒
固定月給：215,500円
■短大・専門卒
固定月給：200,500円
※別途、夜勤手当(深夜割増含む)、各種手当あり
※第二新卒、既卒者も同額
※2018年9月1日 給与改定（処遇改善手当増額）後の条件です。 |
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| 給与形態 | 月給制（月末締め、翌月25日払い） |
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| モデル給 | ☆ワークライフバランスのため、残業ゼロを目指しており、モデル月収および年収には時間外手当（残業代）は含めておりません。時間外勤務を行った際は別途支給があります。（参考：1ヶ月の平均残業時間 約3時間）
☆当社の給与は地域格差なし。配属先によって金額が変わることはありません。
■入社1年目：一般
月給：215,500円〜
月収：247,500円、年収322万円（大卒、初任者研修、精皆勤手当、夜勤5回の場合）
月収：270,500円、年収349万円（大卒、介護福祉士、精皆勤手当、夜勤5回の場合）
■入社4年目：介護サブチーフ
月給：250,500円〜
月収：300,500円、年収：414万円（介護福祉士、夜勤5回、住宅手当、家族手当含む）
■入社6年目：介護チーフ
月給：276,500円〜
月収：322,500円、年収443万円（プラチナ介護職、夜勤2回、住宅手当、家族手当含む）
■入社8年目：介護統括チーフ
月給：312,500円〜
月収：367,500円、年収499万円（プラチナ介護職、介護支援専門員、夜勤1回、住宅手当、家族手当含む）
■入社9年目：ホーム長
月給：353,000円〜
月収：401,000円、年収549万円（管理職1年目、住宅手当、家族手当含む）
※モデル年収：入社1年目は1回分、2年目以降は年2回分の賞与支給額（2018年実績）を含めています。
※夜勤手当は都度支給します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆ＳＥ（システムエンジニア）
金融系の大規模システム開発を中心に、
ビッグデータ分析、ＡＩ、ブロックチェーン、
RPA開発など最先端分野にも進出しています。 |
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| 勤務地 | 本社および東京都内の各プロジェクト先
※本社／東京都千代田区神田美土代町７番地 神田第二中央ビル６階 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00
勤務先プロジェクトにより、8:40〜17:10等の場合あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 大学院卒 月給 218,000円
大学卒 月給 210,000円
高専卒 月給 195,000円
専門・短大卒 月給 193,000円 |
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| 諸手当 | 扶養家族手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、他 |
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| 昇給 | 年1回（７月） |
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募集概要- 募集概要
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| 【職種】 | 1 総合職（新規事業推進・経営企画・営業・資産コンサルタント・建築デザイン ）
2 施工管理
3 事務職 |
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| 【勤務地】 | 本 社：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-29-23 【千葉・中央エリア】
※JR総務線「幕張本郷」駅より徒歩7分 |
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| 【勤務時間】 | 9:00〜18:00 （実働8時間）
★当社は残業は一切ありません！18:00になると社長から「早く帰れ！」の一声が・・・
いかに決められた時間内でベストパフォーマンスが出来るかどうか、
全社員が生産性の高い仕事が出来るように日々努力しています。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 【給与】 | 大学院修了・大卒・短大卒・専門卒・高専卒全て
１．総合職
月給250,000円（固定見込み残業時間：20時間分（3.5万円分）含む）
２．施工管理職
月給250,000円（固定見込み残業時間：20時間分（3.5万円分）含む）
※万が一、見込残業時間を超過した場合は、別途残業代をお支払いたします。
★学歴による金額差はございません。
当社は完全【能力評価主義】です！ |
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| 【賞与】 | 年2回 |
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| 【昇給・昇格】 | 年1回 |
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