勤務地が「千葉県」総合電機(電気・電子機器)業の就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用 勤務地が「千葉県」で、総合電機(電気・電子機器)業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
募集職種【UTテクノロジー(株)】
■募集職種:設計開発エンジニア(機械系・電気/電子系・IT/ソフトウェア系・生産技術系)

【UTコンストラクション(株)】
■募集職種:建設エンジニア(建築・土木・設備・プラント等の各種施工管理、図面設計)

【UTエイム(株)】
■募集職種:製造エンジニア(生産ライン各工程の製造オペレーションから、メンテナンス・保全サポート)

【UTパベック(株)】
■募集職種:製造エンジニア(電池製品の加工・組立・包装・製造等)

仕事内容【UTテクノロジー(株)】
■設計開発エンジニア(機械系・電気/電子系・IT/ソフトウェア系・生産技術系/プログラマ・システムエンジニア)
【モノづくり×IT=IoTエンジニア】私たちの身の回りにある、スマートフォンに欠かせない半導体や、自動車関連、エネルギー、航空宇宙関係などのソフトウェアやハードウェアの設計・開発に携わるお仕事です。IoT時代を支える、大手メーカーの最先端プロジェクトにも参画することが可能です。世の中をもっとよくするために、今あるものをより良くし、まだ存在しないものをカタチにするUTテクノロジーは、ものづくり業界のIT企業です。

【UTコンストラクション(株)】
■建設エンジニア(建築・土木・設備・プラント等の各種施工管理、図面設計)
大規模建設プロジェクトのメンバーとして、未経験からプロジェクト管理を学び実践するお仕事です。
最先端ソフトウエアであるAutoCAD、Revit等を使用し、建設設計・BIM/CIMに携わることが出来ます。
また、プラント工場等で欠かす事の出来ない「あらゆる設備管理のエキスパート」であるファシリティーマネジメント(FM)。最先端のICT技術を取り入れ、自分の得意とする分野を伸ばす事が出来るのが当社、UTコンストラクションです。
国を代表するビッグプロジェクトへの参加、超高層ビルの建築、最新のICT技術を使った新プロジェクト等、当社でしか味わう事のできないワクワクを是非経験して下さい。


【UTエイム(株)】
■製造エンジニア(生産ライン各工程の製造オペレーションから、メンテナンス・保全サポート)
国内超大手企業であり、世界ブランドでもある製造メーカーの取引を主とした、自動車や半導体等の製造に関わる業務です 。
自動車部品の組み立てや塗装・溶接、半導体製品のICチップの作りこみ・製造装置のメンテナンス等業務内容は多岐に渡り、日常生活に欠かせない様々なものの製造過程に携わることができます。
自動車分野においてはトヨタ自動車株式会社でトヨタ生産方式を実務を通して経験でき、半導体分野においてはパナソニック株式会社、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社等で、設備保全やメンテナンス業務を通し、価値のあるスキルを取得することができます。
また、配属先の正社員として転籍できるNextUT制度、エンジニア職へキャリアチェンジをするOneUT制度など多彩 …
募集会社(1)【【UTテクノロジー(株)】
■募集職種:設計開発エンジニア(機械系・電気/電子系・IT/ソフトウェア系・生産技術系/プログラマ・システムエンジニア)

■初任給:
◎高専卒・大学卒・大学院卒(理工系) 月給:240,000円
◎高専卒・大学卒・大学院卒(理系) 月給:230,000円
◎大学卒(文系)短大/専門卒(理系) 月給:210,000円
◎短大/専門卒(文系) 月給:185,000円
※固定残業代なし

■勤務時間:9:00〜18:00 ※配属先による

■勤務地:東北(青森、岩手、宮城、福島)、関東(栃木、東京、神奈川)、
       東海(愛知、三重)、関西(大阪)、中国(広島、鳥取)など各拠点 ※地元勤務可
■昇給:年1回

■賞与:年2回 ※2年目から支給

■試用期間 なし

■休日:週休2日制(土日)、祝日、夏期、年末年始、有給

■諸手当:時間外、通勤、役職、社宅、家族、赴任(単身赴任)、帰省、職能、職務
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
奨学金補助●新制度【総額120万円 奨学金返済補助制度】導入●

本制度はUTグループで働く誰もが、
夢や希望・目標を持って「イキイキとはたらける」ようにする為に、
奨学金を貸与している4年制大学卒の学生に対し、
奨学金返済のために  '月に2万円'
最大5年間の補助で総額 '120万円' の補助金を支給する制度です。
また本制度の導入により、初任給が大手同業他社よりも高水準になります。

奨学金返済補助を行う企業はまだまだ少ない中、
なぜ当社が本制度を導入できたかというと7期連続増収増益を実現し、
年商817億円の安定した経営基盤より、
社員の皆様がイキイキ働ける環境の整備に力を入れる事ができるからです。

また日経新聞社による新興市場に上場する中堅上場企業の成長ランキング
「伸びる会社MIDDLE 200」にて、200社中総合第1位に輝いたことも理由の一つでしょう。

皆様が入社した際に使用する事が出来ます。


****詳細************************************************************************
対象事業会社    :UTテクノロジー 
対象条件       :四大卒(文理不問)
             :専門卒(機会・電気・電子系のみ※情報は含みません。)
※既卒の方は対象外となります。
補助金額       :20,000円/月
補助開始時期と期間:入社年4月度給与〜最大5年間補助
必要資料       :奨学金が支給されていた事が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類
補助条件とフロー  :試験や小論文による選考はありません。

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対象事業会社    :UTコンストラクション
対象条件       :四大(建設系のみ)
             :専門(建設系のみ)
※既卒の方は対象外となります。
補助金額       :20,000円/月
補助開始時期と期間:入社年4月度給与〜最大5年間補助
必要資料       :奨学金が支給されていた事が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類
補助条件とフロー  :試験や小論文による選考はありません。
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採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
勤務地本社・研究所・事業所のいずれか
勤務時間8時30分〜17時または9時〜17時30分
一部フレックスタイム制度有り
(標準労働時間/1日7時間45分)
職種【事務系】営業・マーケティング、経理、人事、法務、知的財産、調達、広報・宣伝、ロジスティクス、生産管理、カスタマーサービス 等
【技術系】研究開発、設計開発、生産技術、SE/技術営業、知的財産、情報システム、調達、品質管理 等
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与修士了 月給235,500円
学部卒 月給211,500円
諸手当通勤手当、超勤手当 等
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
勤務地国内外の事業所
勤務時間実働7時間45分
※始業、終業は事業所により異なる
※事業所・部署によってフレックスタイム制度の適用有
職種事務系総合職:国内・海外営業、人事・総務、経理・財務、資材
法務・コンプライアンス、知的財産渉外など
技術系総合職:基礎研究、応用研究開発、電気設計、機械設計
ソフトウェア設計、生産技術、品質管理、工事技術など
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒/月給21万1500円、修士了/月給23万5500円 (2018年度実績)
諸手当時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種■営業
 /セキュリティ用センサー・情報機器など自社開発商品を中心とした法人向け営業。
  (警備会社・電機メーカーなど既存顧客へのルートセールスが基本)
   警備会社様や電機メーカー様等に、自社製品を中心にしたセキュリティシステムを
   提案し、きめ細やかな発想と提案で、既存のお客様との信頼関係を深めていただきます。

■新商品開発
◎回路設計 
 /製品の動作を形作る設計業務。動作機能や仕様を満たすだけではなく、現場で予測される
   悪環境にも耐えられる耐環境性能も大事な要素として設計が必要です。

◎機構設計
 /機械の内部構造、メカニズムを設計する業務。当社のラインナップには屋外で使うセンサー,
屋内で使うセンサーなど多種多様な製品があり、それによって必要な機能を満たすことはもち
ろんデザインにもこだわった設計を行なっています。
■生産
◎製造管理
 /生産拠点となる工場を持たないファブレス企業の生産部として生産委託先となる
協力工場等に対して指導、教育及び管理業務。
   世界が賞賛する『日本のものづくり』に携っていただける業務です。

◎資材購買
 /製品製造に必要な部品資材の選定から購買交渉等を行う仕事。生産部にとっては
   欠かすことのできないマネジメント業務であり、とても重要な職種のひとつです。
勤務地■営業
   全国各地の営業所
   (札幌、仙台、郡山、高崎、さいたま、千葉、東京、立川、横浜、長野、
    静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、高松、広島、福岡、熊本)

◎本人の希望や適性を見て、所属営業所を決めていきたいと考えています。

■新商品開発(回路設計、機構設計)
   京都:京都市山科区
   (地下鉄東西線 東野駅 徒歩5分)

■生産(製造管理、資材購買)
   京都: 京都市山科区
   (地下鉄東西線 東野駅 徒歩5分)
勤務時間9:00〜17:45(実働7時間45分)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年4月:初任給実績
◎大学卒実績
 /月給20万2200円 (一律住宅手当8000円・一律保険手当5400円含)
◎大学院卒実績
 /月給21万6300円 (一律住宅手当8000円・一律保険手当5900円含)
◎高専卒(予定)
 /月給17万5400円(一律住宅手当8000円・一律保険手当4000円含)

※当社では、社員各位が生活のベースをしっかり築きながら
永く活躍していただきたいという考えから、基本給は年齢給制としています。
年収モデル<25才一般職 独身>
 年収470万円(月給23万円、一律手当込)、賞与149万円含む
<30才主任   配偶者・子一人>
 年収630万円(月給32万円、一律手当込)、賞与189万円含む
<35才係長   配偶者・子二人>
 年収750万円(月給37万円、一律手当込)、賞与226万円含む

 ※上記は過去5年間の賞与支給実績等に基づく年収モデルです。
諸手当交通費(全額支給)
役職手当
家族手当
住宅手当
保険手当
時間外手当など
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募集概要
募集概要
募集職種研究、ハードウェア技術、ソフトウェア開発、SE(システムエンジニア、サービスエンジニア)、営業、スタッフ(事業計画、戦略企画、資材購買、経理、人事、法務、知財、生産管理等)等
勤務地本社、各事業場、各研究所、各支社・支店
勤務時間標準勤務時間帯 8:30〜17:15 
※勤務地により若干異なる。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(2018年4月初任給実績)
博士了 月給289,000円
修士了 月給235,500円
学部卒 月給211,500円
諸手当超過勤務手当
通勤費支給(会社規定による)
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給)など
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
募集職種【エンジニア職】 ※各分野でのエンジニア職
・ITシステムエンジニア
 →システム開発/アプリケーション開発、等
・ITインフラエンジニア
 →サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・セキュリティ設計構築、等
・機械系エンジニア
 →自動車/航空宇宙/産業用装置の設計開発、等
・組込・制御エンジニア
 →IOT/自動運転/産業用装置の組込開発、等
・電気・電子エンジニア
 →デジタル・アナログ設計/LSI設計/各種信号処理、等
・建築・土木・プラント設備
 →施工管理/シビル設計/設備設計/設備保全、等

【営業職】
勤務地■全国各地 ※希望勤務地を最大限考慮します!
北海道、宮城、栃木、群馬、茨城、埼玉、東京、神奈川、千葉、長野
静岡、愛知、大阪、広島、福岡 (※支店所在地)
勤務時間9:00〜18:00(実働8時間)
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給《月給制》【エンジニア職】
■大学院卒
  博士:230,000円 (基本給 220,000円)
  修士:210,000円 (基本給 200,000円)
■大学・高等専門学校<専攻科>卒
   205,000円 (基本給 195,000円)
■高等専門学校<本科>卒
   195,000円 (基本給 185,000円)       
■専門<4年>、大学校<4年>   
   190,000円 (基本給 180,000円)
■専門<3年>
   185,000円 (基本給 175,000円)
■ 専門<2年>・大学校<2年>・短大 
   180,000円 (基本給 170,000円)

※一律配属手当(10,000円)を含む
                    〈2019年4月実績〉

【営業職】
■大学院・大学卒<全学部・全学科>
   259,560円 (基本給 200,000円)

※初任給に40時間分の一律想定残業手当(59,560円)を含む。
但し、40時間を超える場合は別途1分単位で残業手当を支給。
※一律想定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給あり。
                    〈2019年4月実績〉
諸手当【エンジニア/営業職共通】
通勤手当、残業手当(1分単位で全額支給)等

賞与【エンジニア職】
年2回(+決算賞与を支給する場合あり)
【営業職】
業績等に応じたインセンティブを支給する場合あり
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
採用職種※全て正社員として採用
※文系・理系問わず全学部が採用対象

■プロジェクトリーダー(現場改善、生産改善、メンバーへの教育などのより高度な'人やロボットのマネジメント領域')
☆オペレーション・マネージャー(製造管理・生産管理・人員マネジメント系)
☆メカニック・エンジニア(生産技術、製造技術系)

☆印の上記2職種を1年程度経てプロジェクトリーダーへ、さらにその後数年を経て、マネジメント系へキャリア変更、高年収(1,000万円)を狙うキャリアへ挑戦、海外を中心に仕事をするキャリア、他分野へのキャリアチェンジ、他職種へのキャリアチェンジなどが可能です。※もちろん、キャリアチェンジしなくてもOKです。

『一生ものの高い市場価値を得られる仕事』
当社でのキャリア形成の柔軟性は他社ではなかなかできないものだと思います。
さらに得られるものは、世の中がAI化、自動化されても、生き残るスキルと技術です。
間違いなく将来性があり、夢を持って働くことができる環境ですので、どのような時代になっても安定していて楽しく仕事ができるキャリアを一緒に創っていきましょう!
仕事内容『モノづくりを救う使命ある仕事』

大手メーカーが命をかけて生みだした製品を「速く、多く、安く造るにはどうするか」を考えて実行する仕事です!
半導体/電子部品/自動車/家電/食品/化粧品/物流/などのメーカー各分野のコンサルティング&サポートを行ってもらいます。

■プロジェクトリーダー
生産現場の問題点や課題を分析し、その対策を立案し、現場の安全・環境・品質・生産効率などを高める役割です。また、スタッフのマネジメントも重要なミッション。最初は小規模の人数をまとめてもらいますが、ゆくゆくは数百人の部下を管理することもあります。スタッフ個人の力を伸ばし、そしてチーム力を上げる役割も担っています。

■オペレーション・マネージャー
最初は製品の設計開発・組立・検査・分析業務などに従事していただきます。
半導体・電子部品・電気機器・医療機器・通信機器・自動車・食品・医薬・物流・化粧品など、製造する製品の分野は多種多様です。クライアントの依頼や生産計画に合わせて担当業務も幅広く変化します。

■メカニック・エンジニア
各種生産設備の設計・改造・立ち上げ・メンテナンス、レイアウトの立案を担当していただきます。
※専門的な知識が必要になるため、最初は設備のメンテナンスを中心に担当していただき、徐々にステップアップしていきます。
勤務地全国の営業所/事業所へ配属
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
基本給[2018年4月入社者実績]
(月給)
博士了 基本給 210,000円
修士了 基本給 200,000円
大学卒 基本給 200,000円
高専卒 基本給 180,000円
短大卒 基本給 160,000円
専門卒 基本給 160,000円

★当社には、固定(みなし/含み)残業代はありませんのでご安心くださいませ。
年収モデルケース高付加価値のプロジェクト領域へのシフトにより、全社的に年収ベース大幅アップ企画を遂行中です!
■入社2〜5年 年収350〜400万
■入社5〜10年 年収400〜700万
■入社10〜15年 年収700万円〜
■入社15年〜 年収900万〜
上記に加えて、海外(アメリカ、フランス、アジアなど)でも仕事をする選択をすると手当などで年収1000万円以上に届きます。
モデル月収※残業代は別途追加支給[技術系職種で採用かつ通勤費1万円、家賃8万円のマンションに住む場合のモデル月収]
※技術系職種以外での採用は、職務手当の1万円はありません。

残業があった場合は下記金額にプラスして残業代が支給されます。※(例)20時間残業した場合は25,000〜30,000円程度が加算。

■博士了 月給 270,000〜295,000円(一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

■修士了 月給 260,000〜285,000円(一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

■大学卒 月給 260,000〜285,000円(一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

■高専卒 月給 240,000〜265,000円(一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

■短大卒 月給 220,000〜245,000円(一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)

■専門卒 月給 220,000〜245,000円(一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■開発設計職(理系学生)開発設計育成職(文系)
【1】機械系
【2】電気・電子系
【3】化学系
【4】IT系
仕事内容【1】 【2】
自動車、デジタル家電、輸送機器、半導体機器、医療機器など「作りたい」分野に関われます。昨今の技術の進歩は早く、電気自動車・ハイブリットカー・次世代環境車などの世界のトップクラスの技術を持つ日本の自動車メーカー、宇宙・航空分野などの先行開発、スマートフォンやタブレットなど最新製品にも関われます。どこも有名・大手メーカーでの中心業務で機構・筺体・構造・2D・3DCAD設計、生産技術、実験・評価、解析、研究開発などに関われます。

【3】
「次世代燃料電池の研究開発」、「液晶テレビのレジスト開発」 その他、実験、生産技術、評価など…、大手メーカーや研究所での業務に関われます。昨今、化学分野では自動車や航空機向け、精密機器など幅広い分野で利用され、研究が進んでいます。化学の最先端の技術を学べる環境で業務に就けます。

【4】
Web系・スマホ系・業務系・インフラ系など幅広い分野・希望の分野で活躍していただくことが可能です。現在、私たちは先端の技術を駆使した開発会社として生まれ変わり企業の業務をサポートする業務系システムの企画・開発・販売、自社パッケージシステムとして国内トップクラスの製品を持つなど自社発の製品も持っています。さらには人型ロボット「NAO」はアルデバラン社の正規代理店として開発していたり、高い技術を持つからこそ日本ではまだまだ新しい技術開発にも取り組んでいます。市場拡大が予測されるITエンジニアとして活躍することが可能です。


※株式会社アウトソーシングテクノロジー【1・2・3・4】
※株式会社KENテクノロジー【4】
※株式会社シンクスバンク【4】
※株式会社モバイルコミュニケーションズ【4】
勤務地全国各事業所
(2018年入社配属割合:北海道東北8%、関東35%、東海北陸20%、関西20%、中四国5%、九州12%)
★エリア限定採用あり
※各社共通
※住宅補助制度等あり!(最大3万円支給)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与<開発設計職・開発育成職 (機械・電気・電子・化学系・IT系・建設技術・その他)
※2018年4月実績(各社共通)
●理工系大学卒 初任給:月給205,000円(基本給195,000円+調整手当10,000円)
●修士・大学院了 初任給:月給210,000円(基本給200,000円+調整手当10,000円)
●高専卒 初任給:月給200,000円(基本給190,000円+調整手当10,000円)
●専門卒 初任給:月給180,000円(基本給170,000円+調整給手当10,000円)

【入社1年目 月収例】/月収306,047円
月給205,000円+残業手当48,047円(30時間)+住宅手当30,000円+資格手当3,000円+交通費支給20,000円
諸手当住宅手当家賃50%支給、交通費支給(月5万円まで)、残業手当100%支給、休日出勤手当、
深夜手当、資格取得祝金、 出張手当、家族手当、赴任手当、引越費用負担など別途支給
※各社共通
昇給年1回(4月)
※各社共通
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■プロジェクトマネジャー(ビルディングオートメーションシステムの構築、現場施工管理)
■フロントライナー(メンテナンス、工程管理、技術提案)
■アプリケーション開発(グラフィック、データベース作成)
■設計(システム設計、見積、技術提案)
■製品開発(製品導入、企画、開発、システムインテグレーション)
■営業(施主、設計事務所、建設会社、設備会社へのシステム・ソリューション提案)
勤務地本社(東京都渋谷区)
支店(北海道、東北、北関東、東関東、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、沖縄)

*希望勤務地考慮
勤務時間8:45〜17:30
フレックスタイム制度有り(コアタイム10:30〜15:00)
1日の標準就業時間7時間45分
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■2018年4月初任給実績■
修士了  月給243,460円
大学卒  月給229,280円
短大・高専・専門卒 月給206,580円
※時間外・休日・通勤・外勤手当別途支給
■職務遂行能力、仕事内容および役職等によって決まる等級制度「ジョブグレード制度」を導入しています。原則として能力に応じて昇格・昇給します。

諸手当時間外勤務、休日勤務、通勤
給与改定年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
採用ステップ&スケジュール【エントリー】
【アズビル(株)のエントリーはこちらから!】より
≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫への会員登録をお願いいたします。

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※会社説明会・面接等のご案内・ご予約につきましては
≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫を通じてご案内をさせていただく予定です。
皆様からの会員登録をお待ちしています。
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【エントリー】
 ↓
【会社説明会参加】
 ↓
【エントリーシート】
 ↓
【人事インタビュー】
 ↓
【適性検査】
 ↓
【ジョブマッチング】
 ↓
【役員面接】
 ↓
【内々定】
募集職種についてアズビルでは職種別採用は行っておりませんが、下記のコース別採用を行っています。
■技術系総合職:「開発系コース」「総合技術系コース」
■事務系総合職:「事務系総合職コース」
※配属先(職種)については入社後、新人研修を経て決定していきます。
技術系総合職(開発系コース)■研究開発
事業を横断する技術や未来を先取りした基礎技術・応用技術を研究します。
※研究内容、学校の成績等も重視します。

■製品開発(電気開発設計、機械開発設計、ソフトウエア開発設計)
世の中のオートメーションを実現させるための計測・制御の「製品」「システム」を開発します。製品開発の中には、電気・機械・ソフトそれぞれのエキスパートがおり、実際の製品の開発にあたってはそれぞれが協力しあって製品化を進めていきます。
※研究内容、学校の成績等も重視します。

■生産技術開発
独自の生産技術、生産工程等製品を開発するためのベースになる技術を研究開発します。
具体的には材料応用技術、治工具・金型技術、自動化設備・システム技術などの開発を通じ、より早い商品の開発、導入、品質の向上に寄与しています。

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※上記3職種に関連し、アズビルの研究開発テーマ(一例)は「会社情報」の項に記載がありますので、そちらをご確認ください。なお基礎技術として必要とされる知識には下記のようなものがあります。
(必ずしも習得していることが応募の必須条件ではないが、習得していることが望ましい)
・機械設計(機構、筐体など)
・電子回路設計(アナログ・デジタル・通信など)
・ソフトウエア設計(アプリケーション、組み込み、制御アルゴリズム、データベースなど)
・生産技術(微細加工、微細接合、成形、など)
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給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与修士了 月給制 23万8,520円
学部卒 月給制 21万8,020円
高専卒 月給制 19万4,520円
(2018年4月初任給実績基本給)
諸手当時間外手当、通勤費、勤務地手当、家族給他各種
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく

勤務地が「千葉県」の業種別・新卒採用情報

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IT・ソフトウェア・情報処理
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サービス・インフラ
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