募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1】機械設計エンジニア／自動車、航空機、ＦＡ機器等の製品設計・開発業務
具体的には…
■自動車機能品設計、内装・外装設計、トラックの車輌設計、トランスミッション、HV用電池パック、解析、生産技術
■航空機構造・装備設計、解析、生産技術等の自動車のボデー系の設計・開発業務
その他、精密機械・工作機械・農業機械等さまざまな製品設計開発
【2】電気・電子設計エンジニア／各種製品の回路・デバイス設計開発及び付帯する業務
具体的には…
■自動車各種ECU回路、センサー関連、車載IC、ワイヤーハーネス
■産業機器シーケンサー、サーボアンプ、システムLSI、Asic等
【3】組込み制御エンジニア／各種製品の組込み制御ソフト開発業務
具体的には…
■自動車各種ECU、HV・FC、カーナビ、ADAS関連、電池制御
■産業機器搬送装置制御、ロボット制御、CNC装置制御等
【4】システムエンジニア（SE）／各種オープン系・WEB系システムの設計開発業務
具体的には…
■電子自治体・総合福祉・住民情報等の官公庁・自治体システム
■会計・人事・給与・生産管理・販売管理等の基幹システム
■電子カルテ・医療会計・診療予約等の医療システム
【5】ネットワークエンジニア（NE)／各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用業務
具体的には…
■民間企業のWAN及びLAN環境の整備、設計、構築
■大学内・学校におけるネットワークの設計、構築等
■ネットワーク構築に付随したセキュリティ環境構築
【6】システム提案営業／自治体・医療機関・民間企業向けのシステム提案営業
具体的には…
■官公庁・自治体・医療機関・文教へのシステム提案
■メーカー・商社等の民間企業へのシステム提案営業
【7】採用担当
具体的には…
■新卒・中途の採用担当
※詳細は以下を参照ください↓
https://www.totec.jp/service/index.html |
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| 勤務地 | ■東海地区／愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
■関東地区／東京都、神奈川県、千葉県
■関西地区／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県
■北陸地区／石川県、富山県
■九州地区／福岡県、熊本県、長崎県、大分県
※希望勤務地考慮 |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:30（実働7.5時間）
※配属部署又は地域により異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【首都圏勤務】
修士了／月給23万5,500円（基本給＋地域手当。固定残業代無）
大学卒／月給22万9,500円（基本給＋地域手当。固定残業代無）
専門卒／月給21万0,500円（基本給＋地域手当。固定残業代無）
高専卒（専攻科卒）／月給22万9,000円（基本給＋地域手当。固定残業代無）
高専卒（学科卒）／月給21万0,500円（基本給＋地域手当。固定残業代無）
【それ以外】
修士了／月給21万3,500円（基本給。固定残業代無）
大学卒／月給20万4,000円（基本給。固定残業代無）
専門卒／月給18万5,500円（基本給。固定残業代無）
高専卒（専攻科卒）／月給20万4,000円（基本給。固定残業代無）
高専卒（学科卒）／月給18万5,500円（基本給。固定残業代無）
※2019年4月ベースアップ実施！！
※6期連続最高益を更新中！！ |
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| 諸手当 | 残業手当全額支給（みなし残業無）、通勤手当全額支給
※業務手当2万円〜2万5千円
※関東地区勤務者：地域手当2万円〜2万5千円
※その他（家族/住宅/職位）手当：該当者に支給 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 【UTテクノロジー(株)】
■募集職種：設計開発エンジニア（機械系・電気/電子系・IT/ソフトウェア系・生産技術系）
【UTエイム(株)】
■募集職種：製造エンジニア（生産ライン各工程の製造オペレーションから、メンテナンス・保全サポート）
【UTパベック(株)】
■募集職種：製造エンジニア(電池製品の加工・組立・包装・製造等)
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| 仕事内容 | 【UTテクノロジー(株)】
■設計開発エンジニア（機械系・電気／電子系・IT／ソフトウェア系・生産技術系／プログラマ・システムエンジニア）
【モノづくり×IT＝IoTエンジニア】私たちの身の回りにある、スマートフォンに欠かせない半導体や、自動車関連、エネルギー、航空宇宙関係などのソフトウェアやハードウェアの設計・開発に携わるお仕事です。IoT時代を支える、大手メーカーの最先端プロジェクトにも参画することが可能です。世の中をもっとよくするために、今あるものをより良くし、まだ存在しないものをカタチにするUTテクノロジーは、ものづくり業界のIT企業です。
【UTエイム(株)】
■製造エンジニア（生産ライン各工程の製造オペレーションから、メンテナンス・保全サポート）
国内超大手企業であり、世界ブランドでもある製造メーカーの取引を主とした、自動車や半導体等の製造に関わる業務です 。
自動車部品の組み立てや塗装・溶接、半導体製品のICチップの作りこみ・製造装置のメンテナンス等業務内容は多岐に渡り、日常生活に欠かせない様々なものの製造過程に携わることができます。
自動車分野においてはトヨタ自動車株式会社でトヨタ生産方式を実務を通して経験でき、半導体分野においてはパナソニック株式会社、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社等で、設備保全やメンテナンス業務を通し、価値のあるスキルを取得することができます。
また、配属先の正社員として転籍できるNextUT制度、エンジニア職へキャリアチェンジをするOneUT制度など多彩なキャリアパスを設定しており、自分の適性や希望に合わせてキャリアアップを実現することができます。
【UTパベック(株)】
■募集職種：製造エンジニア(電池製品の加工・組立・包装・製造等)
パナソニックを中心とした様々な「電池・エネルギー」企業にて製品を送り出しています。
時計やスマートフォンのように身近なものから、ハイブリッドカー、産業用機械、電力貯蔵と幅広い分野で需要があります。
小型化や長寿命化、充電時間の短縮、地球に優しい素材の開発などへのニーズが高く、最先端の技術が取り入れられ、参画できます。
入社後は組立、検査、梱包などの作業から適正を見極めつつ、少しずつ仕事を覚えていただきます。
経験をつんでいただくと、製造設備の制御開発、立上げ、生産ラインの改善・増… |
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| 募集会社（1） | 【【UTテクノロジー(株)】
■募集職種：設計開発エンジニア（機械系・電気／電子系・IT／ソフトウェア系・生産技術系／プログラマ・システムエンジニア）
■初任給：
◎高専卒・大学卒・大学院卒（理工系） 月給：240,000円
◎高専卒・大学卒・大学院卒（理系） 月給：230,000円
◎大学卒（文系）短大/専門卒（理系） 月給：210,000円
◎短大/専門卒(文系) 月給：185,000円
※固定残業代なし
■勤務時間：9:00-18:00（休憩60分）
■勤務地：東北(青森、岩手、宮城、福島)、関東(栃木、東京、神奈川)、
東海(愛知、三重)、関西(大阪)、中国(広島、鳥取)など各拠点 ※地元勤務可
■昇給：年1回
■賞与：年2回※1年目は寸志
■試用期間 なし
■休日：日曜日・土曜日・その他会社が指定する日
■諸手当：時間外、通勤(上限30,000円まで実費支給)、役職、社宅、家族、赴任（単身赴任）、帰省、職能、職務 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 奨学金補助 | ●新制度【総額120万円 奨学金返済補助制度】導入●
本制度はUTグループで働く誰もが、
夢や希望・目標を持って「イキイキとはたらける」ようにする為に、
奨学金を貸与している4年制大学卒の学生に対し、
奨学金返済のために '月に2万円'
最大5年間の補助で総額 '120万円' の補助金を支給する制度です。
また本制度の導入により、初任給が大手同業他社よりも高水準になります。
奨学金返済補助を行う企業はまだまだ少ない中、
なぜ当社が本制度を導入できたかというと7期連続増収増益を実現し、
年商817億円の安定した経営基盤より、
社員の皆様がイキイキ働ける環境の整備に力を入れる事ができるからです。
また日経新聞社による新興市場に上場する中堅上場企業の成長ランキング
「伸びる会社MIDDLE 200」にて、200社中総合第1位に輝いたことも理由の一つでしょう。
皆様が入社した際に使用する事が出来ます。
****詳細************************************************************************
対象事業会社 ：UTテクノロジー
対象条件 ：四大卒（文理不問）、専門卒（機械・電気・電子系※情報は含みません）
※既卒の方は対象外となります。
補助金額 ：20,000円／月
補助開始時期と期間：入社年4月度給与〜最大5年間補助
必要資料 ：奨学金が支給されていた事が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類
補助条件とフロー ：試験や小論文による選考はありません。
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ○事務系
営業（電気通信部門、高周波応用部門）
総務、経理、人事、経営企画、情報システム、資材購買、品質管理、生産管理他
○技術系
電気電子情報・機械・物理系／移動体通信、各種放送アンテナと制御システム及び、太陽光発電・風力発電関連装置、高周波誘導加熱装置の研究・開発・設計・試験検査・製造指導・納入
建設・土木系／通信・放送設備関連の鋼構造物の開発・設計・建設施工管理
金属材料物性系／高周波熱処理技術の研究・試作開発・設計 |
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| 勤務地 | ○事務系
本社、鹿沼工場、厚木工場、各支店（札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）
○技術系
鹿沼工場、厚木工場、川越工場、各支店（札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡） |
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| 勤務時間 | 本社、各支店 8:45〜17:35
※その地工場等、勤務地により異なる。（各勤務地とも実働1日8時間) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
大学院卒 月給235,500円
大卒 月給212,500円
高専卒 月給189,500円(高専専攻科卒は大卒と同じ)
短大卒 月給177,500円
第二新卒は個別応談致します。 |
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、家族手当、技術手当、時間外手当 等 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 採用職種 | ※全て正社員として採用
※文系・理系問わず全学部が採用対象
■プロジェクトリーダー（現場改善、生産改善、メンバーへの教育などのより高度な'人やロボットのマネジメント領域'）
☆オペレーション・マネージャー（製造管理・生産管理・人員マネジメント系）
☆メカニック・エンジニア（生産技術、製造技術系）
☆印の上記2職種を1年程度経てプロジェクトリーダーへ、さらにその後数年を経て、マネジメント系へキャリア変更、高年収（1,000万円）を狙うキャリアへ挑戦、海外を中心に仕事をするキャリア、他分野へのキャリアチェンジ、他職種へのキャリアチェンジなどが可能です。※もちろん、キャリアチェンジしなくてもOKです。
『一生ものの高い市場価値を得られる仕事』
当社でのキャリア形成の柔軟性は他社ではなかなかできないものだと思います。
さらに得られるものは、世の中がＡＩ化、自動化されても、生き残るスキルと技術です。
間違いなく将来性があり、夢を持って働くことができる環境ですので、どのような時代になっても安定していて楽しく仕事ができるキャリアを一緒に創っていきましょう！ |
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| 仕事内容 | 『モノづくりを救う使命ある仕事』
大手メーカーが命をかけて生みだした製品を「速く、多く、安く造るにはどうするか」を考えて実行する仕事です！
半導体/電子部品/自動車/家電/食品/化粧品/物流/などのメーカー各分野のコンサルティング＆サポートを行ってもらいます。
■プロジェクトリーダー
生産現場の問題点や課題を分析し、その対策を立案し、現場の安全・環境・品質・生産効率などを高める役割です。また、スタッフのマネジメントも重要なミッション。最初は小規模の人数をまとめてもらいますが、ゆくゆくは数百人の部下を管理することもあります。スタッフ個人の力を伸ばし、そしてチーム力を上げる役割も担っています。
■オペレーション・マネージャー
最初は製品の設計開発・組立・検査・分析業務などに従事していただきます。
半導体・電子部品・電気機器・医療機器・通信機器・自動車・食品・医薬・物流・化粧品など、製造する製品の分野は多種多様です。クライアントの依頼や生産計画に合わせて担当業務も幅広く変化します。
■メカニック・エンジニア
各種生産設備の設計・改造・立ち上げ・メンテナンス、レイアウトの立案を担当していただきます。
※専門的な知識が必要になるため、最初は設備のメンテナンスを中心に担当していただき、徐々にステップアップしていきます。 |
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| 勤務地 | 全国の営業所/事業所へ配属
東北、中部、近畿、中国、四国、九州エリアごとで配属希望を面談時に伺っております。
面談時に配属予定都道府県をご提示することも可能です。ご相談くださいませ。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 基本給 | [2018年4月入社者実績]
（月給）
博士了 基本給 210,000円
修士了 基本給 200,000円
大学卒 基本給 200,000円
高専卒 基本給 180,000円
短大卒 基本給 180,000円
専門卒 基本給 180,000円
★上記は基本給のため、手当などが含まれていない額です。実際に支給される月給は下記モデル月収を参考にしてくださいませ。
★当社には、固定（みなし／含み）残業代はありませんのでご安心くださいませ。 |
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| 年収モデルケース | 高付加価値のプロジェクト領域へのシフトにより、全社的に年収ベース大幅アップ企画を遂行中です！
■入社2〜5年 年収350〜400万
■入社5〜10年 年収400〜700万
■入社10〜15年 年収700万円〜
■入社15年〜 年収900万〜
上記に加えて、海外（アメリカ、フランス、アジアなど）でも仕事をする選択をすると手当などで年収1000万円以上に届きます。 |
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| モデル月収※残業代は別途追加支給 | [技術系職種で採用かつ通勤費1万円、家賃8万円のマンションに住む場合のモデル月収]
※技術系職種以外での採用は、職務手当の1万円はありません。
残業があった場合は下記金額にプラスして残業代が支給されます。※（例）20時間残業した場合は25,000〜30,000円程度が加算。
■博士了 月給 270,000〜295,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■修士了 月給 260,000〜285,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■大学卒 月給 260,000〜285,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■高専卒 月給 240,000〜265,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■短大卒 月給 240,000〜265,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■専門卒 月給 240,000〜265,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1】開発設計職（理系学生）
【2】開発育成職（文系学生）
【3】デザイナー職（デザイナー専攻学生）
【4】総合職（文理不問） |
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| 仕事内容 | 【1】開発設計職
【2】開発育成職
■IT系技術職（ソフト・ハード）
Web系・スマホ系・業務系・インフラ系など幅広い分野・希望の分野で活躍していただくことが可能です。現在、私たちは先端の技術を駆使した開発会社として生まれ変わり企業の業務をサポートする業務系システムの企画・開発・販売、自社パッケージシステムとして国内トップクラスの製品を持つなど自社発の製品も持っています。さらには人型ロボット「NAO」はソフトバンクロボティクス社の正規代理店として開発していたり、高い技術を持つからこそ日本ではまだまだ新しい技術開発にも取り組んでいます。市場拡大が予測されるITエンジニアとして活躍することが可能です。
■機械系技術職・電気・電子系技術職
自動車、デジタル家電、輸送機器、半導体機器、医療機器など「作りたい」分野に関われます。昨今の技術の進歩は早く、電気自動車・ハイブリットカー・次世代環境車などの世界のトップクラスの技術を持つ日本の自動車メーカー、宇宙・航空分野などの先行開発、スマートフォンやタブレットなど最新製品にも関われます。どこも有名・大手メーカーでの中心業務で機構・筺体・構造・2D・3DCAD設計、生産技術、実験・評価、解析、研究開発などに関われます。
■化学系技術職
「次世代燃料電池の研究開発」、「液晶テレビのレジスト開発」 その他、実験、生産技術、評価など…、大手メーカーや研究所での業務に関われます。昨今、化学分野では自動車や航空機向け、精密機器など幅広い分野で利用され、研究が進んでいます。化学の最先端の技術を学べる環境で業務に就けます。
【3】デザイナー職（デザイン関連を専門に学ばれていた方が対象）
企業HPの制作、パンフレットやチラシの制作などに従事して頂きます。
【4】総合職（文理不問）
営業として、取引先メーカーとの交渉やエンジニアのキャリア面談などを担当して頂きます。 |
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| 勤務地 | 全国各事業所
（2018年入社配属割合：北海道東北8％、関東35％、東海北陸20％、関西20％、中四国5％、九州12％）
★エリア限定採用あり
※住宅補助制度等あり！（最大3万円支給）
※各社共通 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜開発設計職・開発育成職＞ （機械・電気・電子・化学系・IT系・建設技術・その他）
※2018年4月実績（各社共通）
●理工系大学卒 初任給：月給205,000円（基本給195,000円＋一律調整手当10,000円）
●修士・大学院了 初任給：月給210,000円（基本給200,000円＋一律調整手当10,000円）
●高専卒 初任給：月給200,000円（基本給190,000円＋一律調整手当10,000円）
●文系大学卒 初任給：月給190,000円（基本給180,000円＋一律調整手当10,000円）
●専門卒 初任給：月給180,000円（基本給170,000円＋一律調整手当10,000円）
【入社1年目 月収例】／月収306,047円
月給205,000円＋残業手当48,047円（30時間）＋住宅手当30,000円＋資格手当3,000円＋交通費支給20,000円 |
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| 諸手当 | 住宅手当最大3万円支給（規定有）、交通費支給（月5万円まで）、残業手当100％支給、
休日出勤手当、深夜手当、資格取得祝金、 出張手当、家族手当、赴任手当、
引越費用負担など別途支給
※各社共通 |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※各社共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●技術職
・機械系技術職
・電気電子系・物理系技術職
・情報系技術職
・化学系技術職
●総合職
・営業職
・企画業務職（人事・総務・経営企画・国際等） |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
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| 勤務地 | 全国各拠点および周辺都市 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒/232,000円
大卒/212,000円
専門4年卒/202,000円
高等専門学校卒/196,000円
専門・短大卒/190,000円
（すべて月給）
※時間外手当、通勤手当等の諸手当は別途支給 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、住宅手当、子供手当、単身赴任手当、交替勤務手当、ブリッジスタッフ手当、役職ポスト給（役職者のみ）、資格取得報奨金ほか |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業職／開発職／施工技術職／事務職）
※職種別採用を実施。希望する職種と勤務地を教えてください。
［入社後のステップ］
一人ひとりの適性・希望を考慮し、いずれかの業務を担当する部署に配属。
1年に1回、キャリア・配属部署などの相談をする自己申告制度があります。 |
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| 仕事内容 | 営業職…電設資材卸売商社を中心に自社ブランド商品のルートセールス。
在庫商品の補充や新商品のPRを通した在庫化提案などを担当します。(メーカー営業）
住宅関連会社へ自社ブランド商品を使用したテレビ受信システム及び
情報通信システムの導入提案などを担当します。（システム営業）
開発職…テレビ受信機器及び通信機器の設計開発。または、ネットワーク機器の
ハード及びソフト開発。市場ニーズや営業部門からの依頼をもとに、
新商品の設計及び既存商品のブラッシュアップなどを担当します。
施工技術職…テレビ共聴設備工事及び通信システム、セキュリティシステム等の施工管理。
受注した案件について、設備設計、スケジュール管理、協力業者手配、
機材発注など施工業務全般を担当します。
事務職…自社独自の販売管理ソフトを利用しての受注発注業務。営業サポートとして、
営業を行う上で必要なツール（チラシ、資料など）の準備や営業不在時の
事務所内フォローなどを担当します。 |
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| 勤務地 | 営業職／首都圏・仙台
開発職／埼玉事業所（工場）
施工技術職／首都圏
事務職／大阪 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院（修士）卒 月給23万200円
大卒 月給21万6,900円
短大・専門卒 月給18万7,200円 |
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| 諸手当 | 外勤手当（1年目2万円 2年目以降3万5000円）
技術手当（2万円） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 採用ステップ | まずは、リクナビよりプレエントリーをしてください！
プレエントリーいただきました方に、ライフソリューションズ社に属するグループ各社より
説明会や選考のご案内をお送りさせていただきます。 |
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| パナソニック ホームズ株式会社 | ■募集職種／業務内容
＜事務系総合職＞
住宅営業、人事／経理／法務／マーケティングなどコーポレートスタッフ
＜技術系総合職＞
設計、施工管理、研究開発／商品開発／商品企画など開発スタッフ
■募集学科
・事務系総合職：全学部全学科
・技術系総合職：建築系・住居系（卒業時に2級建築士の受験資格）、機械・電子・電気・情報系など
※総合職の募集対象は大学院及び４年制大学を卒業見込みの方。
■勤務地
＜東部エリア＞
宮城県、福島県、新潟県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
＜中部エリア＞
愛知県、三重県、岐阜県、石川県、富山県
＜近畿エリア＞
大阪府、奈良県、兵庫県
＜西部エリア＞
岡山県、広島県、山口県、愛媛県、香川県、福岡県、鹿児島県、沖縄県
＜海外エリア＞
台湾、インドネシア、マレーシアなどアセアン地域 ※将来の勤務地です
■給与
・学部卒 211,500円 月給
・修士卒 233,000円 月給
初任給(2018年入社実績）
■諸手当
時間外手当、交通費支給(※当社規定による)など
■昇給
年1回
■賞与
年2回（7月、12月）
■勤務時間
9：00〜17：30（地域・職種により多少異なる）
■休日休暇
週休2日制(但し、曜日は部門により異なる／月 8〜10日 年間休日117日[※2018年度実績]）
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇
■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■教育制度
新人社員研修、階層別研修、職能別研修、
その他各種講習会、公的資格取得奨励祝金制度に基づく資格取得サポートなど
■試用期間
あり、入社3ヶ月。試用期間中は上記の勤務時間となります。
その他条件は試用期間後と変更なし。
■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2017年度 採用者数：156人、離職者：10人
2016年度 採用者数：144人、離職者：20人
2015年度 採用者数：104人、離職者：26人
（2019年1月1日時点）※総 … |
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| パナソニック エコシステムズ株式会社 | ■募集職種
◇技術系
研究開発、製品設計、生産技術、情報システム、品質管理など
◇事務系
国内営業、海外営業、経理、人事、調達など
■募集学科
【文系】経済、経営、法、商、外国語など
【理系】機械、電気、電子、建築、情報、化学、生物、材料、物質など
■勤務地
本社（愛知県春日井市）を中心に、全国の事業所、関係会社、海外関係会社
■応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
■給与
2017年4月新卒入社、月給
・修士了 234,500円
・学部卒 210,050円
■諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、出張手当、海外勤務手当など
■昇給
年1回
■賞与
年2回
■勤務時間
フレックスデー・フレックスタイム制 標準労働時間1日7.75時間
（標準勤務時間帯 8：30〜17：00）
■休日休暇
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・春期・夏季連休、年次有給休暇など、年間休日126日（2017年度実績)
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の新卒採用者数
2015年 2016年 2017年
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25名 29名 30名
過去3年間の新卒離職者数
2015年 2016年 2017年
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0 0 0
（2018年時点）
■研修
「モノをつくる前に人をつくる」という経営理念に基づき、多様な教育制度を整備しています。
◇入社時 導入教育、合同研修、工場実習、専門教育、ＯＪＴ、フォロー研修
◇その他 階層別教育、職能別教育、語学研修、各種通信教育など
■有給休暇の平均取得日数 18.2日（2016年度実績）
■試用期間
有り：入社3ヶ月。条件は本採用と同じ
■連絡先
愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番
0568-81-0312
人事センター 採用・人材開発課 井中学史 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 東京、宇都宮、新潟、大阪ほか
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| 勤務時間 | 8：50〜17：15（休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒 月給：200,000円（一律住宅手当 5,000円含む）
短大・専門・高専卒 月給：180,000円（一律住宅手当 5,000円含む） |
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| 諸手当 | 通勤手当 ほか |
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| 昇給 | 年1回 |
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