募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
■ＯＣＳ・レンタル部門
1.ルートセールス
2.デモンストレーター
3.クリーンコーディネーター
4.事務職
■事務機器レンタル部門
1.営業職
2.技術職 |
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| 主な仕事内容 | ■ＯＣＳ・レンタル部門
1.ルートセールス(固定法人営業)
すでにお取引のあるお客様(企業)を担当し定期的に訪問します。
具体的には、コーヒーなどの商品補充やサーバー類のメンテナンス、又は、マット・モップなど環境美化レンタル商品の交換・販売のいずれかを担当します。お客様とのコミュニケーション活動が中心です。新たな商品のご案内や提案を行ない、より快適な職場環境を創るお手伝いをします。
2.デモンストレーター(新規法人営業/OCS部門)
チーム営業により、新しい法人のお客様を開拓します。
潜在的なニーズを掘り起こし、お客様に新たな価値を提案していきます。コーヒー・紅茶などをデモンストレーションを通じて、当社の商品を実際にお客様に飲んでいただき、導入後のベネフィットをお伝えします。快適な職場環境を創出する仕事です。
3.クリーンコーディネーター(新規法人営業/レンタル部門)
チーム営業により、新しい法人のお客様を開拓をします。
環境美化商品のご提案を通じて、清潔で快適な空間でお仕事を進めていただくための職場環境作りをサポートします。企業のオフィスだけではなく、店舗や厨房、工場など、ご提案対象となるお客様は幅広く存在しています。
4.事務職（本社部門・OCS部門・レンタル部門）
電話応対や庶務・集計業務などのパソコン業務全般を担当します。
若い社員が多い活気のある職場環境の中、お客様や社員のサポートをする仕事です。
■事務機器レンタル部門
1.営業職（法人営業）
首都圏エリアの法人のお客様に、カラー複合機・FAX・パソコン・ビジネスホンなど、さまざまなオフィスOA機器をリース・レンタル・販売でご提案し、お取引先の充足・拡大を進める仕事です。
2.技術職
首都圏の法人の納品先に自社商品を納品・設置します。
2名1組体制ですので、安心して無理なく作業できる環境が整っています。関連する国家資格取得者も在籍しているので、仕事を通じて学べる環境が整っています。 |
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| 勤務地 | ●ＯＣＳ・レンタル部門
ルートセールス、デモンストレーター、クリーンコーディネーター
本社および札幌、仙台、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、神戸、広島、福岡など全国主要都市各事業所
事務職
本社および東京23区内の各事業所
●事務機器レンタル部門
営業職・技術職
東京（昭島）
※原則、住所から通える事業所への配属となります。
※事業所の住所詳細は、ホームページにてご確認ください。
※希望勤務地、考慮します。Ｕターン者積極採用。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給（大学院卒・大卒・短大卒）
OCS・レンタル部門
■ルートセールス
オフィスコーヒーサービス事業：月給／218,000円〜242,000円(地域により異なる)/固定残業代80,000円 40時間分含む、超過分の時間外労働は追加で支給。
※営業成績に応じて別途コミッションを支給
※コミッションの支給平均額 月約3.8万円
環境美化レンタル事業：月給／221,000円〜245,000円(地域により異なる)/固定残業代80,000円 40時間分含む、超過分の時間外労働は追加で支給。
※営業成績に応じて別途コミッションを支給
※コミッションの支給平均額 月約4.2万円
■デモンストレーター
オフィスコーヒーサービス事業：月給／218,000円〜242,000円(地域により異なる) /固定残業代27,000円 15時間分含む、超過分の時間外労働は追加で支給。
※営業成績に応じて別途コミッションを支給
※コミッションの支給平均額 月約9.9万円
■クリーンコーディネーター
環境美化用品レンタル事業：月給／218,000円〜242,000円(地域により異なる)/固定残業代27,000円 15時間分含む、超過分の時間外労働は追加で支給。
※営業成績に応じて別途コミッションを支給
※コミッションの支給平均額 月約11.6万円
■事務職
本社部門・事業所（東京23区内）：月給／197,000円〜204,000円(一律手当59,000円を含む)
事務機器レンタル部門
■営業職・技術職：月給／212,000円〜217,000円(一律手当6,5000円を含む)
※コミッションの支給平均額は、18年4月〜19年3月の支給実績。 |
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| 諸手当 | 家族手当、地域手当、通勤交通費 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（営業）
飲食店等の業務店へ、当社が扱う酒類や食品等の商品を紹介・提案します。
ただ「商品を売る」のではなく、取引先の課題を解決するためのサポートや
情報提供などの提案を積極的に行います。
取引先との関係性は、「業者とお客様」というよりは
「パートナー」という意識が強く、
「このお店をもっと繁盛させるには？」と、
取引先と一緒に考えながら提案していきます。
★【お店をコンサルティングする提案営業】といったイメージの仕事です。
※まずは配送職に配属（1年）。取引先や仕事の流れを覚えて下さい。
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■配送職
商品の配送や空き瓶等の回収などのほか、集金業務などを担当。
1日平均30〜40件の取引先を訪問します。
「配送」とは言っても、ただ商品を運ぶだけではありません。
たとえばメーカー新商品等のPRも兼ねたキャ ンペーンのご案内をしたり、
そうした案内・提案の中から、営業担当者も聞けていなかった取引先の本音や
要望をヒアリングしたり。
営業担当よりも顧客との直接的な接点が多く、
取引先から営業担当以上に（！？）信頼されている社員もいます。
★【顧客に密着したルート営業】といったイメージの仕事です。
※総合職（営業）への転向も可能です！
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■事務職
顧客からの発注電話対応や、PC操作による伝票発行、出納、棚卸等の
事務業務全般を担当します。
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■デザイナー職
＜PhotoshopやIllustrator等を学んでいる方も活躍できるフィールドあり！＞
適性にもよりますが、『デザイナー職』という道もあります。
当社では、自社オリジナルの飲食店様向け情報誌「中山新聞」や
飲食店様がお店で使うメニュー、タペストリー、リーフレット、看板、ロゴの作成、
当社主催の講演会等のチラシなどを
自社で作成しています。 |
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| 勤務地 | 茨城県／結城市、土浦市、水戸市 【茨城・県南エリア】【茨城・県西エリア】
栃木県／宇都宮市 【栃木・県央エリア】
足利市 【栃木・県西エリア】【群馬・東部エリア】
埼玉県／幸手市 【埼玉・東部エリア】
◆配属先について◆
原則として「通勤に無理のない範囲内」ならびに「本人の適性」、
さらには「職場のニーズ」を踏まえて配属先を決定します。
もちろん、希望勤務地も参考にします。
配属先は4月初旬の創業祭時に辞令交付します。
◆転勤について◆
全社員に転勤の機会がありますが、定期異動ではありません。
あくまでも円滑な職場の人間関係と、本人のスキルアップを前提とした
「職場のニーズ」に応じた人事異動です。
転勤の場合は、通勤時間の負担を考えて行います。 |
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| 勤務時間 | ■総合職 9：00〜18：20
■配送職 9：00〜18：20
■事務職 8：00〜17：20／7：30〜16：50（交代制）
■デザイナー職 8：30〜17：50／9：00〜18：20 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職（営業） ＞募集対象：4年制大学生
大卒 月給234,300円（一律手当を含む最低額）
■配送職 ＞募集対象：4年制大学生・短大生・専門学校生
大卒・短大卒・専門卒 月給218,000円〜年齢による（一律手当を含む最低額）
■事務職・■デザイナー職 ＞募集対象：4年制大学生・短大生・専門学校生
大卒 月給180,0000円（一律手当を含む最低額）
短大卒・専門卒 月給169、000円（一律手当を含む最低額） |
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| 諸手当 | 住宅手当、家族手当、役職手当、残業手当、通勤交通費 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■募集職種
総合職…エームサービス株式会社/四大卒以上
※注意※
当社は複数職種の説明会・選考参加は受け付けておりませんので、
説明会予約時に、総合職・栄養士職・調理師職どちらかの職種にするか、ご確認頂いた上で予約をしてください。
リクナビでの説明会予約は総合職のみとなり、栄養士職に関しては別途専用サイトをご用意しております。
http://www.aimservices.co.jp/recruit/senmon/ |
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| 仕事内容 | ■総合職
当社は、企業・学校・病院・福祉施設・研修施設・スポーツ施設など、'社会になくてはならない場所'で、なくてはならない'食'を提供しています。
そのような事業所を責任者として任される総合職は、「食」の運営管理に留まらず、多くの仲間を育て動かし、そして日々新しい価値を創造し提案する「マネジメント」の仕事が求められています。
■キャリアステップ
1年間のＯＪＴ研修で当社の幅広い事業展開を経験し、本人の適性を踏まえた上で正式配属となります。
そして更に深く仕事を学んだ後、早くて入社3年目から各事業所の責任者「マネジャー」というポジションを任されます。事業所の売上は、大きいところだと億単位。いわば中小企業の社長並みの責任と裁量が与えられ、経営視点から人・物・お金をマネジメントしていきます。
また、我々の仕事は組織としての総合力をみんなで高めていくことが事業の要。現場の調理師・栄養士、アルバイト・パートスタッフ、同僚や本社スタッフと、色々な立場の人と連携し合いながらよりよいサービス提供を目指します。
各事業所のマネジャーを経験した後は、ディストリクトマネジャー・事業部長とキャリアステップは続いていきます。またその他にも、現場を獲得する営業、現場をサポートする本社スタッフ(商品開発・人事・広報・経営戦略・経理など)で力を発揮する人もおり、各々のキャリアを積みかさねていきます。 |
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| 勤務地 | 全国の事業所・営業所及び本社
※1年目の研修は、お住まいの地域を加味し、選定いたします。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月実績基本給
総合職（四大卒・大学院卒）/月給213,000円 |
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| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職
営業活動・商品管理から商品企画迄、幅広い業務をお任せします。
葬儀社・ギフト店へのギフト商品の納品・返品・集金、新商品の紹介をしたり、以前取引があったお客様への商品紹介及び、葬儀会場での香典返しのお手伝い等も行いします。
最近では、お客様からのご要望も多くいただいているため、
食品メーカー等と協力し、新商品を企画したり、商品の管理等を行います。
※とある日の1日の流れ
葬儀社に直行（告別式の立会）→移動→お通夜の立会→食事（香典返しの手伝い）→直帰
出勤→荷物の積込→納品・返品作業（4〜5件）→明日の準備・電話応対等→帰社
◆一般事務
電話応対（受注・発注業務）、伝票管理、会葬礼状の作成・印刷、各種請求書の作成や小口現金管理等を行っていただきます。主にPCを使用して業務を行います。 |
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| 勤務地 | 本社・茨城営業所／茨城県土浦市荒川沖111-2
東京営業所／東京都豊島区千川1-3-13
城南営業所／東京都大田区久が原2-12-51F
多摩営業所／東京都府中市若松町4-3-2河内ビル101
神奈川営業所／神奈川県平塚市大神2146-5
千葉営業所／千葉県鎌ヶ谷市初富924-1185
埼玉営業所／埼玉県上尾市原市中3-8-1
栃木営業所／栃木県宇都宮市花房1-15−2 アッサンブラージュ1F
長野営業所／長野県松本市蟻ヶ崎4-3-48
福島営業所／福島県郡山市安積町日出山4-50
水戸営業所／茨城県水戸市袴塚3−1−36 スケガワビル1Ｆ(令和元年5月開設予定)
※勤務地は、希望を最優先致します。
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| 勤務時間 | 9：00〜17：30（実働7.5h） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【短大・専門・高専・大学・院卒共通】
総合職 月給23万5000円
一般事務職 月給18万5000円 |
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| 諸手当 | 家族手当（5000円／一人）
通勤手当
通夜手当（3000円／回） ※総合職のみ
携帯手当（3600円） ※総合職のみ
新規開拓手当(1万円／件 最大12万円) ※総合職のみ
売上達成手当（3万円） ※一般事務職は1万円 |
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| 昇給 | 年1回(3月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職群 | 総合職・準総合職・一般職 |
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| 職種 | 営業部門・管理部門・物流部門・生産部門・研究部門 |
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| 勤務地 | 全国各事業所
総合職：全国各事業所（転勤あり）
準総合職：全国各事業所（選択エリア内で転勤あり）
一般職：全国各事業所（原則、転居を伴う転勤なし）
※準総合職は関東エリア、近畿・中京エリア、中国・九州エリア、四国エリアから
勤務エリアを選択。本年度、選択できる勤務エリアは関東エリアのみ。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
＜大学院・大学卒（総合職または準総合職）＞１８１,５００円
＜短大・専門・高専卒（一般職）＞１６４,４００円
※上記金額は基本給のみ（月給）
※既卒者の方は最終学歴に応じて上記を基準に支給 |
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| 月収例 | 初任給
■営業部門の場合
＜大学院・大学卒（総合職または準総合職）：201,500円〜225,500円＞
内訳
・基本給（月給）181,500円
・地域手当は配属地域に基づき、0円〜24,000円。
・外勤手当は得意先（売上予算）を持つ営業職を対象に一律20,000円支給。
・外勤手当は月収201,500円の場合は13Ｈ相当分、月収225,500円の場合は12Ｈ相当分
の固定残業代となります。超過分は別途支給します。
＜短大・専門・高専卒（一般職）：184,400円〜205,400円＞
内訳
・基本給（月給）164,400円
・地域手当は配属地域に基づき、0円〜21,000円。
・外勤手当は得意先（売上予算）を持つ営業職を対象に一律20,000円支給。
・外勤手当は月収184,400円の場合は15Ｈ相当分、月収205,400円の場合は13Ｈ相当分
の固定残業代となります。超過分は別途支給します。
■管理・物流・生産・研究部門の場合
＜大学院・大学卒（総合職または準総合職）：181,500円〜205,500円＞
内訳
・基本給（月給）181,500円
・地域手当は配属地域に基づき、0円〜24,000円。
＜短大・専門・高専卒（一般職）：164,400円〜185,400円＞
内訳
・基本給（月給）164,400円
・地域手当は配属地域に基づき、0円〜21,000円。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、役付手当、地域手当、外勤手当、単身赴任手当ほか
※社宅借上制度あり・・自宅通勤が出来ない事業所に配属の場合は家賃の5割を会社が補助。
ただし、短大・専門・高専卒については地域採用となりますのでこの制度は該当いたしません。 |
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募集概要- 募集概要
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| ★WEB説明会をご覧いただけます★ | ■■ご都合・開催場所が合わず、会社説明会に参加できない方は、WEB説明会をご利用ください■■
学業・課外活動・就活等で忙しい学生のために、スマホ・PCから24時間視聴できるWEB説明会をご用意いたしました。
下記のURLからご視聴ください。
https://nikkane.websetsumeikai.net/premium/
★もちろんWEB説明会視聴後に改めて会社説明会に参加することも可能です。
皆様にお会いできることを心より楽しみにしています。 |
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| 職種【総合職】 | ★採用は
■総合職（セールスドライバー、営業、商品管理、本社業務）
■一般職（事務職）
の二つになります。
■総合職の詳細
さまざまな仕事にチャレンジし、将来の幹部としてキャリアを積んでいきます。
入社後、まずは仕事の基礎となる【セールスドライバー（配送営業職）】からスタート。
ニッカネ社員としての基本的なこと（商品知識、得意先のニーズ、職種ごとの連携など）を学んでいきます。
【セールスドライバー】
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業務用食品の配送業務を通して、お客様とコミュニケーションをとりながら、「食」のプロとして必要な商品知識や業界知識、
当社を取り巻く環境についてしっかりと学んでいただきます。
【営業】
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セールスドライバーを1-2年経験して会社の基本的な部分（商品、お客様、ニーズ、マーケットなど）について学び、
営業にキャリアアップします。いよいよ高齢者施設・病院・レストラン、ホテル等、既存取引先への売上拡大、新規取引獲得、
新商品提案、情報提供などお客様に対して「食」のプロとして提案していくのです。
【商品管理】
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セールスドライバーを1-2年経験して会社の基本的な部分（商品、お客様、ニーズ、マーケットなど）について学び、
商品を安定供給できるようメーカーへの発注業務、商品管理、商談などを行います。季節や地域ごとに売れる商品を見極める目利きの力やお客様のニーズに答える商品管理を行います。
【本社業務】
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本社は、各営業所の司令塔として商品・得意先・システム・人事・経理等を統括します。また働きやすい環境等を整えるサポート業務、社員が安全に業務ができるように
環境を作る等、会社が事業を運営・推進する為に必要な仕事を行っております。
営業部門（広域営業、営業所サポート、など）
商品部門（メーカー商談、販売企画、自社ブランド商品開発、など）
管理部門（システム管理、入金管理、など）
総務部門（人事、経理、車両、備品管理など）
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★★総合職採用では、まずはセールスドライバーとして仕事の基本を学ん… |
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| 【総合職の応募条件】 | 【総合職の応募条件】普通自動車免許
【内定時点で、普通免許を取得済み又は取得中の方】
内定後に準中型免許を取得して頂きます。
準中型免許取得費用の貸与制度がありますので、内定後ご案内致します。
【内定後に運転免許を取得される方】
準中型免許を取得して頂きます。
準中型免許取得費用と普通免許取得費用の「差額」を会社から貸与いたします。
内定後ご案内致します。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与【神奈川エリア】 | ■総合職（セールスドライバー、営業、商品管理、本社業務）初任給
大卒・院了 月給
【神奈川エリア】 264,200円以上
※下記を含む
・一律地域加給手当 30,000円
・一律物流手当 2000円
・固定残業代 56,960円（45時間分） ※超過分は別途支給
専門・短大 月給
【神奈川エリア】 264,200円以上
※下記を含む
・一律地域加給手当 30,000円
・一律物流手当 2000円
・固定残業代 56,960円（45時間分） ※超過分は別途支給
■一般職（本社事務、営業事務）初任給
大卒・院了 月給
【神奈川エリア】 237,000円以上
※下記を含む
・一律地域加給手当 30,000円
・固定残業代 31,720円（25時間分） ※超過分は別途支給
専門・短大 月給
【神奈川エリア】 237,000円以上
※下記を含む
・一律地域加給手当 30,000円
・固定残業代 31,720円（25時間分） ※超過分は別途支給
※2019年実績
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| 給与【埼玉・千葉エリア】 | ■総合職（セールスドライバー、営業、商品管理、本社業務）初任給
大卒・院了 月給
【埼玉・千葉エリア】 242,600円以上
※下記を含む
・一律地域加給手当 25,000円
・一律物流手当 2000円
・固定残業代 52,900円（45時間分） ※超過分は別途支給
専門・短大 月給
【埼玉・千葉エリア】 239,600円以上
※下記を含む
・一律地域加給手当 25,000円
・一律物流手当 2000円
・固定残業代 52,170円（45時間分） ※超過分は別途支給
■一般職（本社事務、営業事務）初任給
大卒・院了 月給
【埼玉・千葉エリア】 217,000円以上
※下記を含む
・一律地域加給手当 25,000円
・固定残業代 29,460円（25時間分） ※超過分は別途支給
専門・短大 月給
【埼玉・千葉エリア】 214,500円以上
※下記を含む
・一律地域加給手当 25,000円
・固定残業代 29,060円（25時間分） ※超過分は別途支給
※2019年実績
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| 給与【その他エリア】 | ■総合職（セールスドライバー、営業、商品管理、本社業務）初任給
大卒・院了 月給
【その他エリア】 217,600円以上
※下記を含む
・一律物流手当 2000円
・固定残業代 52,900円（45時間分） ※超過分は別途支給
専門・短大 月給
【その他エリア】 204,000円以上
※下記を含む
・一律物流手当 2000円
・固定残業代 49,550円（45時間分） ※超過分は別途支給
■一般職（本社事務、営業事務）初任給
大卒・院了 月給
【その他エリア】 181,500円以上
※下記を含む
・固定残業代 27,820円（25時間分） ※超過分は別途支給
専門・短大 月給
【その他エリア】 174,600円以上
※下記を含む
・固定残業代 26,770円（25時間分） ※超過分は別途支給
※2019年実績
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
※以下いずれかの職種に配属となり、総合職として幅広い経験を積んでいただきます。
＜宅配営業職＞
ヤクルトスタッフに対する販売指導育成等のマネジメントや担当エリアの市場管理や顧客開拓等を担当します。
＜直販営業職＞
スーパーや量販店、遊技場、病院、学校等に対するルート営業及び、自動販売機の新規開拓営業、納品業務等をお任せします。
＜広報支援職＞
健康教室の開催、オピニオンリーダーの訪問、学校等に対するPR活動が主な業務になります。
＜事務職＞
総務、経理、営業事務等。 |
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| 勤務地 | 本社／栃木県宇都宮市瑞穂3-9-8 【栃木・県央エリア】
那須支店／栃木県那須塩原市西原町116-71 【栃木・県北エリア】
日光営業所／栃木県日光市芹沼字上河原1766-90 【栃木・県北エリア】 |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：00（休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜大卒＞
月給18万8500円
＜短大卒＞
月給17万3000円 |
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| 諸手当 | 営業手当（月2万円）
通勤手当
残業手当
出張手当
休日出勤手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職
◆◆◆◆ 仕事内容は… ◆◆◆◆
主にルート営業として、自分が担当する企業の商品担当者と打ち合わせを行い、
どんな野菜・果物を、どこから仕入れるかなどを決めていく、『生産者』と
『売場担当者』を結ぶ'コーディネーター'のような役割を担います。
野菜や果物は私たちと同じ'生き物'。常に状況が変化します。
だからこそ万が一の事態にも即座に対応できるよう、日頃から営業担当者自ら
生産地や店舗に出向き、実際の作付状況や生育状況、また店舗での売れ行きや
消費者の趣向などを把握しておく必要があります。
その他、新規の産地の開拓も積極的に行っています。
◆◆◆◆ 営業方法は… ◆◆◆◆
数人で一つの会社を担当する『グループ制度』を導入しています。
簡単に言えば、○○社のじゃがいも担当はAさん、トマト担当はBさん、
玉葱担当はCさん…というスタイル。担当の野菜・果物に集中して
営業活動が行えるので、より内容の濃い提案ができます！
'グループ制'なので、何よりチームワークが大切。
グループの明確な目標を掲げ、一丸となって頑張っています。
◆◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆◆
お客様の要望に沿って最適な商材・産地を提案しますが、天候や流通状況に
よっては受注通りの商材を納められない場合もあるので、いくつかの仕入先を
用意しておくなど様々な状況に対応できる『情報力』が必要です。
⇒⇒ 例えば…
売場担当者「3日後に大根100本欲しいんだけど」
あなた 「わかりました！」
（大根なら○○の産地がいいな、そこから仕入れよう！）
↓
○○地域、予想外の豪雨により大根にも被害が発生
↓
こうなったときの対応として…
OKな対応 「○○からは仕入れられなかったのですが、
△△から100本仕入れました！」
NGな対応 「すみません、仕入れられませんでした…」
「○○から20本は仕入れることができました…」
「□□からなんとか50本は仕入れられたんですが…」
☆万が一の事態に対応できるよう、代替の産地や適したロット（※）の
把握など、あらかじめ情報収集や対策を練ることがポイント！
（※）ロットとは…
まとめて同種の商材を生産したときの生産単位。
例え… |
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| 勤務地 | 【栃木・県央エリア】 栃木県宇都宮市
【栃木・県南エリア】 栃木県小山市
【茨城・県央エリア】 茨城県水戸市
【東京・23区南部エリア】 東京都大田区
【東京・多摩/武蔵野エリア】 東京都東久留米市 |
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| 勤務時間 | 3：00〜12：30（実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒 月給20万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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