募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■営業職（総合職）
スーパーマーケットなどの小売店に対し、加工食品（常温・冷蔵・冷凍）業務用および酒類の卸販売をおこなうポジションです。
当社では全国展開している有名メーカーから地場優良メーカーまで、
幅広いメーカーの商品を取り扱っています。お客様とメーカー双方と綿密に連携し合いながら、
それぞれの地域・店舗に最適な提案をおこない、食品業界全体の継続的な繁栄を実現していくことが、
営業職に与えられた役割。そのため、ただ商品を販売するだけではなく、
売り場レイアウトや棚割りなども含めたソリューションをお客様に提案するケースも多々あります。 |
|---|
| 勤務地 | 福岡県（北九州市・福岡市）、大分県（大分市）、佐賀県（鳥栖市）、
熊本県（上益城郡）、宮崎県（宮崎市）、長崎県（諫早市）、
島根県（出雲市）、広島県（広島市） |
|---|
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩1時間）
※シフトによる変則勤務あり |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学院・大卒 月給：171,000円 （2017年4月実績）
▼モデル月収
200,000円（大卒）
※職務手当29,000円（固定）を含む
（2018年4月計画） |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（上限あり：25,000円まで） |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種/仕事内容 | 2020年度の募集職種は、営業職となります。
●営業職
【営業担当】
お客様を訪問し、食品加工原材料・食品添加物の紹介、情報提供など幅広いニーズにお応えする活動を行います。
また、お客様の製品開発から流通までをトータルでサポートを行います。
【企画担当】
営業の数値管理とともに、仕入先応対窓口となり、商品情報のとりまとめや、販売促進に関する企画・立案などを行います。
|
|---|
| 勤務地 | 各事業所所在地 |
|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩60分） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 営業職 初任給 | 【営業担当】
◎大卒
・月給（基本給） 18万円 ＋ 営業手当（諸手当）
◎短大・専門卒
・月給（基本給） 17万1900円 ＋ 営業手当（諸手当）
【企画担当】
◎大卒
・月給（基本給） 18万円
・営業手当なし
◎短大・専門卒
・月給（基本給） 17万1900円
・営業手当なし
|
|---|
| 諸手当 | 営業手当、配送手当、資格手当・地域手当、時間外手当、通勤手当（実費、月5万円まで） 他 |
|---|
| 昇給 | 年1回（6月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職・営業職 |
|---|
| 主な仕事内容 | 弊社はパン・洋菓子、ホテル・レストランを中心に「注文を受けて、ただ商品を届けるだけ」の卸ではなく「ニーズをキャッチして、商品に付加価値をつけ届ける」卸です。
●製菓・製パンの業務用原材料の販売
●ホテル・レストランのなど外食業務用食材の販売
●パッケージの販売、厨房 など
１つの商品や店舗が誕生するプロセスをトータルプロデュース！
■□■営業職 １日のスケジュール
出社
↓
お客様訪問準備 ・・・ 見積書作成、商品カタログ準備、商談準備
↓
営業活動 ・・・ ルート営業（１週間のスケジュールに沿ってお客様を訪問）
↓
帰社 ・・・ 事務処理（お客様の依頼事項をメーカー問い合わせ等）、翌日の訪問準備
※こんな仕事もあります！
著名なシェフやパティシエを招いての講習会やクリスマス等イベント前の展示会の運営！
どちらもお客様と日頃とは違った話題で、ニーズやリクエストを話することができます！
|
|---|
| 勤務地 | 本社/熊本県上益城
支店/福岡県福岡市、東京都品川区
営業所/宮崎県、鹿児島県、長崎県、大分県、佐賀県、山口県
海外拠点/韓国（ソウル）、中国（大連、上海）、マレーシア
※配属：新入社員研修後、本人面談により決定
※異動：その人が持っている技術・知識を更に活かす為に、本人と面談により決定 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【大卒・大学院卒】
基本給 145,450円
固定残業代 42,780円（40Ｈ相当分）含む。
合計 一律188,230円（月給）
※福岡地域手当 10,000円
※交通費 上限18,000円迄
-------------------------------------------
※関東支社の場合
基本給 145,000円
固定残業代 39,720円
一律 地域手当 35,000円
交通費 別途
合計 219,720円（月給）
40時間を下回っても減額はありません。超過分は別途支給致します。
※海外勤務の場合、海外規程に準ずる
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（上限18,000円）※東京勤務のみ、実費精算
地域手当（福岡勤務10,000円、東京勤務35,000円）
携帯電話支給 |
|---|
| 昇給 | 年1回(4月)※2017年実績
※2,000円〜3,000円/月（年１回） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | ■募集職種
総合職…エームサービス株式会社/四大卒以上
※注意※
当社は複数職種の説明会・選考参加は受け付けておりませんので、
説明会予約時に、総合職・栄養士職・調理師職どちらかの職種にするか、ご確認頂いた上で予約をしてください。
リクナビでの説明会予約は総合職のみとなり、栄養士職に関しては別途専用サイトをご用意しております。
http://www.aimservices.co.jp/recruit/senmon/ |
|---|
| 仕事内容 | ■総合職
当社は、企業・学校・病院・福祉施設・研修施設・スポーツ施設など、'社会になくてはならない場所'で、なくてはならない'食'を提供しています。
そのような事業所を責任者として任される総合職は、「食」の運営管理に留まらず、多くの仲間を育て動かし、そして日々新しい価値を創造し提案する「マネジメント」の仕事が求められています。
■キャリアステップ
1年間のＯＪＴ研修で当社の幅広い事業展開を経験し、本人の適性を踏まえた上で正式配属となります。
そして更に深く仕事を学んだ後、早くて入社3年目から各事業所の責任者「マネジャー」というポジションを任されます。事業所の売上は、大きいところだと億単位。いわば中小企業の社長並みの責任と裁量が与えられ、経営視点から人・物・お金をマネジメントしていきます。
また、我々の仕事は組織としての総合力をみんなで高めていくことが事業の要。現場の調理師・栄養士、アルバイト・パートスタッフ、同僚や本社スタッフと、色々な立場の人と連携し合いながらよりよいサービス提供を目指します。
各事業所のマネジャーを経験した後は、ディストリクトマネジャー・事業部長とキャリアステップは続いていきます。またその他にも、現場を獲得する営業、現場をサポートする本社スタッフ(商品開発・人事・広報・経営戦略・経理など)で力を発揮する人もおり、各々のキャリアを積みかさねていきます。 |
|---|
| 勤務地 | 全国の事業所・営業所及び本社
※1年目の研修は、お住まいの地域を加味し、選定いたします。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2020年4月実績基本給
総合職（四大卒・大学院卒）/月給213,000円 |
|---|
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■ルートスタッフ'販売サポート'（一般地域職）…（販売ノルマは一切ありません）
入社後新入社員研修を経て希望した事業所に配属となります
仕事の内容は、2トンから3トンの冷凍車を運転して、お得意先様の地域のスーパーマーケット様、ドラッグストアー様等にアイスクリームや冷凍食品の納品・陳列販売を行います。また、営業担当からの指示により企画の売場づくりを実際に行います。さまざまな販促物を売場に取り付けたりデコレーションしたりして訪問されるお客様に売場をアピールします。また、売場のプライスカードやPOPの取り付け冷凍食品の賞味期限チェック等お得意先様と一緒に売場管理を行います。将来はルートスタッフの経験をいかして事業所内の運営担当や商品の発注担当を経験し、最終的には事業所の所長等に抜擢されることもあります。
逆に言えばキャリアアップする上での必須の職務と言えます。
■営業運営職（総合職）
仕事の内容は、事業所を運営するためには様々な業務がありますが、その中で役割を決め職務にあたって頂きます。
主なものは、ルートスタッフの必要な販促物を準備したりするサポートや売場が会社の指示通りできているかチェックしたりする売場の管理などがあります。
また、ルートスタッフの行動管理や書類のチェック、車両の管理など様々な仕事があります。まずはルートスタッフを経験し、基本を十分理解できた段階で業務運営職としての配属となります。色々な経験や実績を踏まえて、行く行くは係長等を経て所長や支店長となって事業所の采配をして頂くことになります。
■営業職（総合職）…（営業ノルマは一切ありません）
仕事の内容は、広域や各地域のスーパーマーケット様等の本部バイヤー様との店舗の棚割りや企画等の商談を行います。商談で決まった内容を各事業所に指示したり、また各売場の売れ行き状況の分析結果や問題点を本部へフィードバックしたりして売り場の活性化を図っていきます。企画では季節ごとに消費者の皆様に少しでも喜んで頂ける様に販促提案や売場づくりの提案をしています。
入社後最低2年間はルートスタッフ（販売サポート）または適性に応じてルートアシスタント及びリテールアシスタントの経験していただきます。キャリアアップのためには重要な経験となります。
その後、適性に応じて営業職として指定された事業所への配属となります。 |
|---|
| 勤務地 | ■営業 営業運営（総合職）
福岡支店（朝倉郡筑前町）、北九州支店（直方市）、大分支店（大分市）、山口支店（山口市）、熊本支店（山鹿市）、西九州支店（長崎県北松浦郡佐々町）
■ルートスタッフ（一般地域職）
福岡支店（朝倉郡筑前町）、北九州支店（直方市）、大分支店（大分市）、山口支店（山口市）、熊本支店（山鹿市）、南熊本支店（熊本市南区） |
|---|
| 勤務時間 | 年変形労働時間制を採用しています
季節により所定労働時間が異なります
ルートスタッフ基本例
4月〜6月 8：00〜17：30（実働8時間）
7月〜9月 8：00〜18：10（実働8時間40分）
10月〜3月 8：00〜17：00（実働7時間30分）
1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■営業・営業運営職（総合職）
大卒：月給 基本給185,000円
固定残業手当（15時間分）21,594円 ※一律支給
地域住宅手当15,000円 ※一律支給
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■ルートスタッフ'販売サポート'（一般地域職）
大卒：月給 基本給158,000円
固定残業手当（30時間分）36,925円 ※一律支給
地域住宅手当11,000円 ※一律支給
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※2017年度実績 |
|---|
| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当、家族手当、日曜出勤手当、早出出勤手当（夏期のみ）お盆・年末年始出勤手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | 1） 総合職
2） 営業職 |
|---|
| 主な仕事内容 | 【総合職】
◆将来の大庄幹部候補へのキャリア職種です◆
入社後は店舗にて一定期間の研修を経て、本社の各部門にてジョブローテーションを行い様々な経験を積んでいただき、最終的には適性や希望を考慮して配属を決定、幹部としてご活躍していただきます。
店舗を支援する部署は多岐にわたります。採用を担う人事や、お給料や待遇に関わる労務、会社の金庫番とも言われる経理、より多くの人に知ってもらうための広報など様々な部署がございます。
【営業職】
◆接客・調理のプロフェッショナルを目指し会社の中心で活躍できます◆
『マニュアルはお客様と作る』
定型的なサービスではなく、お客様に寄り添った店舗運営で成長してきた当社。
最寄りの駅と、ひとつ先の駅であってもお客様の層が変わります。
だからマニュアルは必要ない、それが大庄の考え方。
入社後は店舗独自のオリジナルメニューの考案や、店頭で餅つき大会などを
企画したり、自分の思うお店作りに取り組んでいただきます。
将来は営業幹部として新しいブランドの立ち上げ等、会社経営に深く関わる事ができます。
独立を目指したり、本社部門で活躍するなど多様なキャリアがあります。
|
|---|
| 採用ステップ＆スケジュール | ★採用フローについて★
会社説明会 90分程度
↓
1次面接（個人面接）
※ヒアリングシートの提出（簡単なエントリーシートです）。
↓
2次面接（個人面接）
※同日に適性検査（Ｗeb）を受検していただきます。
↓
最終面接（個人面接）
↓
内定者面談
↓
内々定 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2019年度実績
■総合職・営業職
【大学院・大学卒】月給209,000円
（一律支援手当20,000円含む）
【短大・専門・高専卒】月給204,500円
（一律支援手当20,000円含む）
※支援手当とは新卒新入社員に支給する手当です。
|
|---|
| 休日休暇 | 《休日》
【全職種共通】
週休2日制
《休暇》
夏季・冬季・特別・慶弔・有休・結婚・永年勤続・育児・産前産後・その他 |
|---|
| 諸手当 | 残業手当、深夜手当、休日手当、通勤手当、他 |
|---|
|
