募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆販売職
【1.地域社員】
「販売のプロになりたい！」という方向けの
地域密着型の職種です。
転居を伴う転勤はなし。
接客、視力検査、加工、調整などのほか、
地域に愛されるお店づくりに取り組みます。
お客様のニーズを聞き出し、
メガネ選びのアドバイスをし、
お客様にとって「最高のメガネ」をご提案。
働きたい街、働きたい場所で、
お客様の「ありがとう」に近い場所で働いていただけます。
【2.全国社員】
様々な地域で経験・活躍ができる職種です。
転居を伴う人事異動や配置転換、
つまり全国転勤があります。
仕事は接客、視力検査、加工、調整等をお任せ。
様々な地域で経験・活躍ができるので
接客の幅を広げられる仕事です。
【3.ワールド社員】
海外で活躍したい！という方向けの職種です。
まずは日本湖構内で接客〜調整までの経験を積んでいただきます。
その後、社内検定を取得し次第、海外店舗に配属。
（※シンガポール等を予定）
国を限定せず、将来的に海外の管理職も目指せます！
★短期での海外の出張や、海外転勤などがあります。
★スキルは「日常英会話レベル」があればOK。
「海外や外国人と働いてみたい！」
というやる気を 重視しています。
〜必要スキル〜
日常レベルの英会話スキル
┗TOEIC750点程度
【4.管理職候補】
「いち早く管理職を目指したい！」
「経営に関わる仕事がしたい！」など、
より向上心が強い方のための職種です。
旗艦店舗での営業をベースに、
会社の成長のための経営企画・立案に携わっていただきます。
内定後は数々の研修や試験を実施。
社内で実施する試験(メガネ加工検査技師3級、一般常識試験、
サービス検定)を突破することで初任給30万円スタートも可能！
入社後はリーダー候補として社会で通用する実力を身につけ、
幅広い業務領域でご活躍いただきます。
※面接時に別途試験あり
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◆専門職
映像やコーディング、デザインをはじめとした
'手に職'の技能を、当社はしっかり評価。
もちろんこちらもスキル以上に「意欲」を重視！
「あまり自信がないけど、これから成長したい！」
とお思いの方も、ぜひご応募ください！
【1.映像制作】
Web、店頭、 … |
| 勤務地 | ◆販売職
地域社員：希望する拠点住所から通勤可能範囲のオンデーズ各店舗
全国社員：全国のオンデーズ各店舗
ワールド社員：入社半年〜1年後、海外赴任や海外出張
管理職候補：各地旗艦店舗
◆専門職
オンデーズ東京本社 （東京都品川区） |
| 勤務時間 | ◆販売職
シフト制（実働8h、休憩1h）
※店舗の営業時間による
◆専門職
10:00〜19:00／休憩1h |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆販売職／大学院・四大・短大・専門・高専卒
【1.地域社員】：月給190,000円
【2.全国社員】：月給210,000円
【3.ワールド社員】：月給250,000円
【4.管理職候補】：月給300,000円
◆専門職／大学院・四大・短大・専門・高専卒
【1】映像制作：月給210,000円
【2】Webデザイナー：月給250,000円
【3】バックエンドエンジニア：月給250,000円以上
【4】店舗デザイナー：月給300,000円
※2020年4月予定
★奨学金支援制度あり（全職種対象）
採用者が奨学金を受けている場合、
勤務期間中はオンデーズが返済分を支給します。
（社内試験あり）
＜給与例＞
1.スーパーバイザー(28歳)…月給450,000円
2.エリアマネージャー(29歳)…月給700,000円
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| 諸手当 | ◆通勤交通費支給（但し、上限100,000円／月以内）
◆勤続手当
◆資格手当／眼鏡加工技師検定
◆時間外手当（地域社員・全国社員のみ）
◆休日出勤手当（地域社員・全国社員のみ）
◆社員割あり
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| 昇給 | 年2回 （5月、11月）
※人事評価制度に基づく。
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 1.【総合職】
入社後、販売職として店舗業務全般に携わります。その後の評価・適正等により、店長、ブロックリーダー（BL）等のエリアマネージャー業務や、当社グループの商品企画、プレス、海外事業、店舗開発、管理業務等に携わります。
※原則、勤務地を限定しません。
2.【販売職（エリア限定）】
入社後、販売職として店舗業務全般に携わります。その後経験を積んで、店長、BL等のエリアマネージャー業務に配属。
※原則、勤務地を一定地域に限定しますが、エリア内での転勤の可能性はあります。初任地は希望を考慮した店舗からスタート。
3．【地域限定販売職】
東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗限定（引越しを伴う転勤無し）。希望を考慮した店舗のみとなります。
業務内容としては販売職エリア限定と同じ。
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| 主な仕事内容 | ■総合職
・最初は販売スタッフとして、店舗で販売の実務を経験します。
販売員として接客販売や売場作り、そして店舗運営の基礎を学び、経験と実績を積んだのち、入社1年ほどで店長になります。売場作りや売上目標を達成する為の指揮や、スタッフの指導育成やシフト管理を行ないます。
・その後は、店舗運営エリアマネージャー業務のほか、店舗経験で培った感性や知識等をもとに、当社グループの自社オリジナルブランドの商品企画や、プレス等の商品関連部署、店舗開発、海外事業、管理部門等に携わるなど、活躍の場を広げることも出来ます。
・このうち商品企画担当は、マーケティングリサーチや店舗に集まる情報を分析し、次の流行を見極めて、次に展開する商品の企画・立案を行ないます。その他生産委託先工場との商談やメーカーからの仕入業務など、商品に関する業務は多岐に渡ります。絶えず新たな感性を持つ、鮮度の高いファッションを提案することが求められる業務です。
■販売職 （エリア限定） 、地域限定販売職
・入社後、販売スタッフとして、店舗で販売の実務を経験します。
販売員として接客販売や売場作り、そして店舗運営の基礎を学び、経験と実績を積んだのち、入社1年ほどで店長になります。売場作りや売上目標を達成する為の指揮や、スタッフの指導育成やシフト管理を行ないます。
・その後はブロックリーダー、スーパーバイザー等のエリアマネージャーを目指して頂きます。販売業務に加え、複数店舗の教育指導や店舗管理を行います。担当地区の責任者であると同時に、本部と店舗の橋渡し役として、会社全体の取り組みや指示の確認、徹底に取り組み、会社の責任者として対外的な業務にも携わっていくことになります。 |
| 勤務地 | 1． 総合職
日本国内店舗、本社
（引越を伴う全国転勤あり）
2． 販売職（エリア限定）
日本国内店舗（地区指定 例：東海エリア）
（エリア内での引越を伴う転勤の可能性あり）
3．地域限定販売職
東京・神奈川・埼玉・千葉限定。
配属店舗は希望を考慮した範囲のみとなります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月（予定）
1．総合職
・4大卒 月給210,000円
*一部地域では、プラス地域手当10,000円あり。
2．販売職（エリア限定）
・4大卒 月給200,000円、短大・専門・高専卒 月給185,000円
*一部地域では、プラス地域手当10,000円あり。
3．地域限定販売職
・4大卒 月給195,000円
＊地域手当10,000円含む
*既卒者で2020年入社新卒選考スケジュールで合格の場合も同額を支給。
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| 諸手当 | 販売、営業、ＣＳマイスター、地域（一部のみ）、通勤、時間外等の各手当
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| 昇給 | 年1回（8月）*人事考課結果による
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【セカンドストリート、ゲオの店長候補（総合職）】
※配属先はあなたの希望と適性を考慮して決定します。
●まずは各店舗での販売・接客を通じて、
店舗運営に必要なノウハウを一通り経験していただきます。
その後、売上管理やセールなどのイベントを運営、
売場づくり、スタッフ教育など、
店の代表という店長として、多くの裁量を持って仕事に取り組めます。
これという正解はありません。失敗を恐れることなく、
自分の頭で考えてアイディアをカタチにしていってください。
●店長以降の現場でのキャリアステップとして、
各地区ごとに4〜8店舗を統括するエリアマネージャー、
さらには複数の地区を管轄するゾーンマネージャー、
また会社の経営と方針を決める経営幹部など
多くのキャリアステップをご用意しています。
また、関節部署などの幅広い分野にも
現場で得た知識と経験を活かすことができます。
【各店舗の仕事を紹介！】
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セカンドストリート
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◎古着、靴、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など、
さまざまな中古品の買取・販売を通じて売上と利益を伸ばしていきます。
幅広い商品知識と世の中の相場を把握していることが求められるため、
何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。
買取価格の設定についても、自分で値付けをして
店舗や会社の売上と利益を伸ばす醍醐味を感じられます。
◎今後も積極的に新店舗をオープンする予定。
店舗立ち上げに伴う売場づくりや店内装飾の企画など、
あらゆる仕事に挑戦するチャンスがあります。
もちろん、入社1年目からそのチャンスを掴みにいけます。
初めてのことで苦労を伴いますが、
その分、愛着とやりがいは想像以上です。
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ゲオ
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取扱商品は、DVD、CD、ゲームソフト、書籍など。
レンタルや買取・販売を通じて、売上アップを図ります。
注目の俳優の過去作品を集めたり、
短編で泣けるDVDを集めたり、
あるテーマに特化したコーナーを作ったりと、
自身のアイディアをカタチにするチャンスはいっぱいあります。
枠に捉われることなく、社内に新しい常識を
作っていってください。 |
| 勤務地 | 全国各地のセカンドストリート、ゲオの店舗
●関東・東海・関西・九州が中心になります。 |
| 勤務時間 | 実働8時間 休憩1時間(シフト制による交替勤務）
●東証一部上場企業である私たちは、
職場環境の整備にも余念がありません。
過度な残業は奨励しておらず、
平日でもしっかり休んで疲れを取り、
翌日、仕事に集中できる環境づくりを推進しています。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四大卒・大学院卒店舗勤務 月給205,500円
短大・専門卒店舗勤務 月給201,000円
※上記初任給は一律店舗手当（10,000円）を含む金額です。
※プラス残業手当・深夜手当が付きます。
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| 諸手当 | 時間外勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当
役職手当
引越補助
赴任手当
子ども手当
※役職によって手当がつきます
・アシスタント 1万円
・店長 3万円
・エリアマネージャー 8万円
・ゾーンマネージャー 20万円
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| モデル月収 | 【1年目・アシスタント】
月給：205500円(一律アシスタント手当含む)
残業手当：27500円
深夜手当：13750円
総支給：246750円
【3年目・店長】
月給：246000円(一律店長手当含む)
残業手当：32500円
深夜手当：16250円
総支給：294750円
■残業手当は、残業20時間分を想定
※20時間以上の場合も超過分を支給
■深夜手当は、深夜残業10時間分を想定
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 販売、営業、企画、生産、事務、等 |
| 主な仕事内容 | ショップスタッフ： ジュエリーの販売、店舗の運営管理
オフィススタッフ： 営業（ホールセール、ｅコマース）、店舗開発、広報、商品企画、商品管理、
経営企画、経理、財務、総務人事
アトリエスタッフ： ジュエリーの製造、修理、試作 |
| 勤務地 | 本社、及び全国直営店 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月予定
◆ショップスタッフ
＜正社員＞
大学院卒 月給22万円以上
※月30時間分、37000円の固定残業代を含む。
30時間を超える時間外労働は追加で支給。
大学卒 月給21万円以上
※月30時間分、35000円の固定残業代を含む。
30時間を超える時間外労働は追加で支給。
短大、専門卒 月給20万円以上
※月30時間分、33500円の固定残業代を含む。
30時間を超える時間外労働は追加で支給。
＜地域限定正社員＞
大学院卒 月給21万円以上
※月30時間分、35000円の固定残業代を含む。
30時間を超える時間外労働は追加で支給。
大学卒 月給20万円以上
※月30時間分、33500円の固定残業代を含む。
30時間を超える時間外労働は追加で支給。
短大、専門卒 月給19万円以上（エリアにより異なる）
※月30時間分、31500円の固定残業代を含む。
30時間を超える時間外労働は追加で支給。
◆オフィススタッフ
大学院卒 月給22万円以上
※月30時間分、37000円の固定残業代を含む。
30時間を超える時間外労働は追加で支給。
大学卒 月給21万円以上
※月30時間分、35000円の固定残業代を含む。
30時間を超える時間外労働は追加で支給。
短大、専門卒 月給20万円以上
※月30時間分、33500円の固定残業代を含む。
30時間を超える時間外労働は追加で支給。
◆アトリエスタッフ
大学院卒 月給22万円以上
※月30時間分、37000円の固定残業代を含む。
30時間を超える時間外労働は追加で支給。
大学卒 月給21万円以上
※月30時間分、35000円の固定残業代を含む。
30時間を超える時間外労働は追加で支給.。
短大、専門卒 月給20万円以上
※月30時間分、33500円の固定残業代を含む。
30時間を超える時間外労働は追加で支給。
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、予算達成手当
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 販売職(総合職) |
| 勤務地 | 中央区銀座の本店を含め全国71の本支店、または全国有名百貨店、蔵前本部 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 7時間30分（休憩60分）
※事業所によって営業時間が異なる |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大卒 専門卒 高専卒 月給19万2,560円
大卒 大学院卒 月給20万2,560円
固定残業代 3万7千円（一律職務職能手当3万円＋一律住宅手当7000円)含む/22時間分
※超過分は別途支給
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| 諸手当 | 時間外・通勤・家族・住宅手当
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| 昇給 | 年1回（3月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職・転勤有り(本社・本部専門職への異動可能）
地域限定職・転勤なし
募集人員/200名程度
総合職、地域限定職に関わらず入社時はライフスタイルアドバイザー（販売職）を経験。
一人一人のペースに合わせて様々な研修カリキュラムをご用意しています。
また、総合職のみ社内公募制度を利用し、MD、企画生産、プレス、人事など専門職へのキャリアチェンジが可能です。 |
| 主な仕事内容 | ・まずは、店舗で'笑顔'の接客・販売業務をして頂きます。。
当社がどんなビジネスをしているのかをまず最初に理解してもらいたいのです。
当社の販売は、ただ商品を売るだけではなく、お店を動かす仕事でもあります。
お客様からこんな意見をもらったが、今後のサービスにどう活かしたらいいだろう？
ディスプレイはもっとこうしたらどうか？ 作業に無駄はないか？ など、
スタッフ同士意見を出し合って、積極的にお店づくりに参加してください。
・新入社員1人につき、先輩社員がマンツーマンで指導を行う「シスター・ブラザー制度」もあります。
アパレル接客未経験者でも安心して勤務して頂けます。
そして、自分の頑張り次第で副店長→店長とステップアップできます。
社員の平均年齢は26歳。勤続年数は関係なく、若くても本人の努力次第でチャンスをつかむことができます。
店長を経験した後にはブランドサポーター、エリアサポーターに昇格もできます。
・総合職は、社内公募制度を利用して、入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などのキャリア変更も可能です。
色んな事に挑戦でき、活躍できる環境が整っています。 |
| 勤務地 | ■総合職
全国の直営店舗、もしくは岡山本社・東京本部
■地域限定職
自宅から通える範囲の直営店舗 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学院卒/大卒
＜総合職＞
月給231,000円（一律先払い残業代33,110円 固定総合職給10,000円）
＜地域限定職＞
月給221,000円（一律先払い残業代31,438円）
・先払い残業時間：22時間分
・先払い残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、上記時間分を一律で支給します。
なお、先払い残業22時間を超過する場合は、別途時間外手当として支給されます。
■短大/専門/高専卒
＜総合職＞
月給216,000円（一律先払い残業代30,976円 固定総合職給10,000円）
＜地域限定職＞
月給206,000円（一律先払い残業代29,304円）
・先払い残業時間：22時間分
・先払い残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、上記時間分を一律で支給します。
なお、先払い残業22時間を超過する場合は、別途時間外手当として支給されます。
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| 諸手当 | 交通費、残業、役職、住宅補助（会社都合による転勤者は家賃負担）他
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 採用担当の言葉 | はじめまして。
株式会社しまむら 人事部新卒採用担当の近 良亮（コン リョウスケ）です。
382万社もの企業が日本には存在しています。
その中から、自分に合った企業を選ぶことは本当に大変なことです。
その確率を少しでも上げる方法は、「さまざまな企業と出会う機会を増やすこと」です。
まずはインターネットや書籍を活用し、業界・企業研究を行ってください。
そして気になった企業は、自分で確認するために会いに行きましょう。
積極的に行動することで、自分に合う企業に出会える確率が上がります。
皆さまにとって、その一社がしまむらであれば幸いです。
「日本全国1億2,600万人の生活を、もっと豊かにする為に、衣服を通じて何ができるのか」
「愛される衣服を、安心できる価格で提供したい。その為には何が必要なのか」
その想いが今日までしまむらを成長させた原動力だと、わたしは思います。
その想いを基に成長を続けてきたしまむらグループは店舗数2,000店舗を越え、これからは3,000店舗を目指していきます。
日本全国に愛される衣服を、安心できる価格で提供する為には、
2,000店舗の為の「仕組み」を、3,000店舗の為の「仕組み」に変革することが必要です。
その「仕組み」を作るのは「しまむらの社員」です。
これまでのしまむらを築いてきた社員と、これから入社する社員、一人一人が同じ想いで、もっと愛される衣服を、より多くの皆さまに提供する為、新たな「仕組み」を生み出していきます。
『新たな「仕組み」で、より多くの皆さまに愛される衣服を』。 |
| 職種と仕事内容 | 入社後は全員が店舗に配属され、店長を目指し、小売業の原点である商人感覚と経営センスを身に付けます。
店長を経験後、適性と能力に応じて様々な部署を経験し、成長していきます。
しまむらの人材育成の基本は「ジョブローテーション」です。
適性に合った様々な部署を経験することで、広い視野と知識が身につき、常にチャレンジ精神を持ち続ける有能な人材へといち早く成長できます。
【店舗運営部】
■店 長
「適切な店舗運営を行い、自店の売上を作ること」が店長の仕事です。
お客様と接する最前線の責任者として、
売上を作るために何をすべきか考え、指示します。
具体的には、毎日入荷する新しい商品の陳列や接客業務、
売場の確認を行います。
その際には、在庫状況等に応じて作業の優先順位を判断し、
社員へ適切な指示をすることが重要です。
現場の長として適切な指示をし、
社員一丸となって売上を作ることが店長の仕事です。
■ブロックマネージャー
しまむらのブロックマネージャーは「プレイングマネージャー」です。
エリア毎にブロックとして編成された約6〜7店舗を、
自店の店長を兼任しながら、
ブロック全体の売上向上と店長の指導を行います。
定期的な店舗巡回とブロックミーティングを通し、
店長とコミュニケーションを図り、
ブロック内店舗の標準的な管理運営が維持・継続できるように努めています。
【本社各部署】
■コントローラー
コントローラーは「全店舗の売場管理者」です。
商品が店舗に入荷してから売場から無くなるまでの在庫をコントロールします。
コントローラーの役割はいかに商品を早く売切るかです。
お客様にとって見易く買い易い売場にするための、陳列・演出の店舗への指示や、
店舗間商品移動（物流を利用して商品をより売れる店へ移動させる）を行います。
そして自ら指示・実施した業務が机上論になってないかを、
毎週の店廻りで現場を確認しています。
■バイヤー
バイヤーは 「全店舗の品揃えと販売の計画を立てる」人です。
商品の属性毎に立てた販売計画に当てはまる最良の商品を、
サプライヤーと打合せてセレクトします。<… |
| 勤務地 | 最初の配属店舗は、ホームベース（基本的に実家）から通える範囲で設定します。
（当社規定範囲）
その後、全国の店舗、本社及び商品センターでの勤務となります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 2018年度入社社員実績
大学・大学院卒／月給23万7,000円
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| 手当 | 通勤交通費、配偶者手当、管理職手当、時間外手当
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| 賞与 | 年2回(7月・12月)
※業績により決算賞与の別途支給あり。
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■一般職
・転居を伴う転勤なし
営業店舗にて地元に根付いた接客販売のプロを目指し、キャリアアップを目指す。
■総合職
・地方限定コース：転勤範囲（4都道府県）指定可能
本人が指定する4都道府県内の営業店舗にて接客販売を経験し、
店舗管理職などへのキャリアアップが可能。
・全国勤務コース：全国転勤あり
営業店舗にて接客販売を経験し、店舗管理職や本部専門職にキャリアアップが可能。
・全国勤務/専門職コース
営業店舗にて接客販売を経験した後、適正に応じてバイイングや商品企画部門などへの
キャリアチェンジが可能。 |
| 勤務地 | 全国の「はるやま」 「HAL SUIT」 「P.S.FA」 「フォーエル」「TRANS CONTINENTS」の営業店、及び本社 |
| 勤務時間 | 営業店 店舗の営業時間によるシフト制（実働8時間／休憩75分）
本 社 9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■一般職（転宅を伴う転勤なし）
大卒・大学院卒 月給203,000円
短大・専門卒 月給193,000円
■総合職：地方限定コース（本人が選択する4都道府県に限定して転勤あり）
大卒・大学院卒 月給210,000円
短大・専門卒 月給200,000円
■総合職：全国勤務コース（全国転勤あり）
大卒・大学院卒 月給221,000円
短大・専門卒 月給210,000円
※「一律調整手当（一律15,000円）」を含む
※短大・専門卒（全職種）・・・入社2年後に四大卒の給与水準まで昇給
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| 諸手当 | No残業手当、時間外手当、家族手当、通勤手当、単身赴任手当、寒冷地手当
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| 昇給 | 年1回（7月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | (1) 販売職【ジュエリー部門】
(2) 販売職【アクセサリー部門】 |
| 勤務地 | 東京/仙台/名古屋/大阪/福岡エリアを中心に、和歌山県以外の各店舗
(入社後のジョブチェンジによっては近隣オフィスでの勤務の可能性あり)
配属は自宅から通勤可能な範囲のいずれかの店舗(地域限定採用)
U・Iターン歓迎します
転勤なし
【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道東エリア】【北海道・道南エリア】【北海道・道北エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】【群馬・東毛エリア】【群馬・北毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県北エリア】【栃木・県南エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】【千葉・南エリア】【千葉・西エリア】【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】【富山・呉東エリア】【富山・呉西エリア】【長野・北信エリア】【長野・東信エリア】【長野・中信エリア】【長野・南信エリア】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【京都・山城エリア】【京都・中北部エリア】【兵庫・阪神エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・丹波/但馬エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【岡山・県北エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】【広島・備後エリア】【広島・県北エリア】【香川・高松/東讃エリア】【香川・中讃/西讃エリア】【愛媛・東予エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【愛媛・南予エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・筑豊エリア】【福岡・筑後エリア】【福岡・北九州エリア】 |
| 勤務時間 | 実働7時間45分
休憩時間：(1)ジュエリー部門60分(2)アクセサリー部門90分
※シフト制、店舗により営業時間は異なります |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※すべて 大学院・四大・短大・専門一律の金額
(1)ジュエリー部門
東京・神奈川
月給205,000円
内訳)基本給：184,500円／一律職務手当：20,500円
千葉・埼玉
月給200,000円
内訳)基本給：180,000円／一律職務手当：20,000円
愛知
月給190,000円
内訳)基本給：171,000円／一律職務手当：19,000円
宮城・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・札幌
月給185,000円
内訳）基本給：166,500円／一律職務手当：18,500円
上記以外の地域
月給180,000円
内訳)基本給：162,000円／一律職務手当：18,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず14時間30分の固定残業代（一律職務手当）として支給。
14時間30分を超える時間外労働分は別途時間外労働手当を追加で支給。
(2)アクセサリー部門
首都圏
月給178,500円
関西圏
月給169,000円
福岡県
月給163,900円
※その他エリアにつきましては担当にお問合せ下さい。
※アクセサリー部門の給与には固定残業代は含まれておりません。
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| 賞与 | 賞与(業績賞与)年2回※(1)ジュエリー部門のみ
各種社内コンテスト賞金有
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 店舗スタッフ・店舗マネジメント・エリアマネジメント・商品企画・宣伝広告・営業企画・店舗開発・採用・教育研修・総務・経理・システム企画 等 |
| 勤務地 | 全国各営業店 及び本社
【ゼネラル社員】全国勤務あり
【レギュラー社員】通勤可能範囲内で異動あり |
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に合わせた交替制勤務
9：45〜21：00（交替シフト制）
＊週実働40時間以内 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【2018年4月実績】
ゼネラル社員 月給217,500円（各種手当・住宅補助等は別途支給） ※大卒・大学院・専門・短大卒共通
レギュラー社員 月給188,500円（各種手当・地域別手当ては別途支給） ※大卒・大学院・専門・短大卒共通
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、管理職手当、裁量労働手当、家族手当ほか
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| 昇給 | 年1回（4月）
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