募集概要- 募集概要
| 職種 | ●スーパーバイザー
●商品開発
●販促企画
●店舗開発
●管理スタッフ
※当社はフランチャイズ本部ですので、加盟店のサポートが必要です。
入社後に店舗での研修を経験した後、本部スタッフとして上記の各部署に
配属します。詳細は下記「入社後の2年」を参照して下さい。 |
| 主な仕事内容 | 【スーパーバイズ部】
担当エリアの店舗を定期的に巡回し、加盟店への経営コンサル業務を担当します。販売データを活用して「いかに売上を向上させるか」を考え、加盟店店長に経営の支援を行ないます。現状の店舗状況を把握した上で、本部のノウハウを活かし、品揃え・在庫の最適化などの店舗の経営指導を行ないます。
【商品部】
ファッションと素材のトレンドをとらえて、世の中にない新しい製品を素早く開発しています。消費者ニーズ、販売動向のデータや素材特性を分析して、高機能/デザイン性/低価格で競合他社を圧倒できる製品を海外で生産して、全量を売り切っています。
【営業企画部】
TV CM・新聞広告・SNS・チラシなどを駆使して、ワークマンと「Workman Plus」のブランドイメージを高めています。現在は当社製品が世間の注目を集めていますので、TV番組・新聞・一般誌・業界紙・YouTuberからの取材対応に追われています。
【ネット販売】
高機能/デザイン性/低価格で圧倒的に競争力のある自社製品を自社サイトを中心に販売しています。アフィリエータ―、ブロガー、YouTuberを起用して、ネット顧客を自社サイトへ誘導しています。
【その他】店舗開発・店舗建設・品質管理・ロジスティクス・情報システム・財務・総務・教育・人事・加盟店推進などの組織があり、現場の仕事をサポートしています。
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| 勤務地 | 東京本部・関東信越本部及び各地区本部
(入社後2年間は各直営店舗) |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四大卒・大学院卒 月給22.2万円（2019年4月より）
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| 諸手当 | 通勤、家族、単身赴任、職務、管理職、時間外勤務など
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| 賃金改定 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【セカンドストリート、ゲオの店長候補（総合職）】
※配属先はあなたの希望と適性を考慮して決定します。
●まずは各店舗での販売・接客を通じて、
店舗運営に必要なノウハウを一通り経験していただきます。
その後、売上管理やセールなどのイベントを運営、
売場づくり、スタッフ教育など、
店の代表という店長として、多くの裁量を持って仕事に取り組めます。
これという正解はありません。失敗を恐れることなく、
自分の頭で考えてアイディアをカタチにしていってください。
●店長以降の現場でのキャリアステップとして、
各地区ごとに4〜8店舗を統括するエリアマネージャー、
さらには複数の地区を管轄するゾーンマネージャー、
また会社の経営と方針を決める経営幹部など
多くのキャリアステップをご用意しています。
また、関節部署などの幅広い分野にも
現場で得た知識と経験を活かすことができます。
【各店舗の仕事を紹介！】
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セカンドストリート
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◎古着、靴、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など、
さまざまな中古品の買取・販売を通じて売上と利益を伸ばしていきます。
幅広い商品知識と世の中の相場を把握していることが求められるため、
何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。
買取価格の設定についても、自分で値付けをして
店舗や会社の売上と利益を伸ばす醍醐味を感じられます。
◎今後も積極的に新店舗をオープンする予定。
店舗立ち上げに伴う売場づくりや店内装飾の企画など、
あらゆる仕事に挑戦するチャンスがあります。
もちろん、入社1年目からそのチャンスを掴みにいけます。
初めてのことで苦労を伴いますが、
その分、愛着とやりがいは想像以上です。
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ゲオ
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取扱商品は、DVD、CD、ゲームソフト、書籍など。
レンタルや買取・販売を通じて、売上アップを図ります。
注目の俳優の過去作品を集めたり、
短編で泣けるDVDを集めたり、
あるテーマに特化したコーナーを作ったりと、
自身のアイディアをカタチにするチャンスはいっぱいあります。
枠に捉われることなく、社内に新しい常識を
作っていってください。 |
| 勤務地 | 全国各地のセカンドストリート、ゲオの店舗
●関東・東海・関西・九州が中心になります。 |
| 勤務時間 | 実働8時間 休憩1時間(シフト制による交替勤務）
●東証一部上場企業である私たちは、
職場環境の整備にも余念がありません。
過度な残業は奨励しておらず、
平日でもしっかり休んで疲れを取り、
翌日、仕事に集中できる環境づくりを推進しています。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四大卒・大学院卒店舗勤務 月給205,500円
短大・専門卒店舗勤務 月給201,000円
※上記初任給は一律店舗手当（10,000円）を含む金額です。
※プラス残業手当・深夜手当が付きます。
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| 諸手当 | 時間外勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当
役職手当
引越補助
赴任手当
子ども手当
※役職によって手当がつきます
・アシスタント 1万円
・店長 3万円
・エリアマネージャー 8万円
・ゾーンマネージャー 20万円
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| モデル月収 | 【1年目・アシスタント】
月給：205500円(一律アシスタント手当含む)
残業手当：27500円
深夜手当：13750円
総支給：246750円
【3年目・店長】
月給：246000円(一律店長手当含む)
残業手当：32500円
深夜手当：16250円
総支給：294750円
■残業手当は、残業20時間分を想定
※20時間以上の場合も超過分を支給
■深夜手当は、深夜残業10時間分を想定
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■一般職
・転居を伴う転勤なし
営業店舗にて地元に根付いた接客販売のプロを目指し、キャリアアップを目指す。
■総合職
・地方限定コース：転勤範囲（4都道府県）指定可能
本人が指定する4都道府県内の営業店舗にて接客販売を経験し、
店舗管理職などへのキャリアアップが可能。
・全国勤務コース：全国転勤あり
営業店舗にて接客販売を経験し、店舗管理職や本部専門職にキャリアアップが可能。
・全国勤務/専門職コース
営業店舗にて接客販売を経験した後、適正に応じてバイイングや商品企画部門などへの
キャリアチェンジが可能。 |
| 勤務地 | 全国の「はるやま」 「HAL SUIT」 「P.S.FA」 「フォーエル」「TRANS CONTINENTS」の営業店、及び本社 |
| 勤務時間 | 営業店 店舗の営業時間によるシフト制（実働8時間／休憩75分）
本 社 9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■一般職（転宅を伴う転勤なし）
大卒・大学院卒 月給203,000円
短大・専門卒 月給193,000円
■総合職：地方限定コース（本人が選択する4都道府県に限定して転勤あり）
大卒・大学院卒 月給210,000円
短大・専門卒 月給200,000円
■総合職：全国勤務コース（全国転勤あり）
大卒・大学院卒 月給221,000円
短大・専門卒 月給210,000円
※「一律調整手当（一律15,000円）」を含む
※短大・専門卒（全職種）・・・入社2年後に四大卒の給与水準まで昇給
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| 諸手当 | No残業手当、時間外手当、家族手当、通勤手当、単身赴任手当、寒冷地手当
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| 昇給 | 年1回（7月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | (1) 販売職【ジュエリー部門】
(2) 販売職【アクセサリー部門】 |
| 勤務地 | 東京/仙台/名古屋/大阪/福岡エリアを中心に、和歌山県以外の各店舗
(入社後のジョブチェンジによっては近隣オフィスでの勤務の可能性あり)
配属は自宅から通勤可能な範囲のいずれかの店舗(地域限定採用)
U・Iターン歓迎します
転勤なし
【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道東エリア】【北海道・道南エリア】【北海道・道北エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】【群馬・東毛エリア】【群馬・北毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県北エリア】【栃木・県南エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】【千葉・南エリア】【千葉・西エリア】【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】【富山・呉東エリア】【富山・呉西エリア】【長野・北信エリア】【長野・東信エリア】【長野・中信エリア】【長野・南信エリア】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【京都・山城エリア】【京都・中北部エリア】【兵庫・阪神エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・丹波/但馬エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【岡山・県北エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】【広島・備後エリア】【広島・県北エリア】【香川・高松/東讃エリア】【香川・中讃/西讃エリア】【愛媛・東予エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【愛媛・南予エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・筑豊エリア】【福岡・筑後エリア】【福岡・北九州エリア】 |
| 勤務時間 | 実働7時間45分
休憩時間：(1)ジュエリー部門60分(2)アクセサリー部門90分
※シフト制、店舗により営業時間は異なります |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※すべて 大学院・四大・短大・専門一律の金額
(1)ジュエリー部門
東京・神奈川
月給205,000円
内訳)基本給：184,500円／一律職務手当：20,500円
千葉・埼玉
月給200,000円
内訳)基本給：180,000円／一律職務手当：20,000円
愛知
月給190,000円
内訳)基本給：171,000円／一律職務手当：19,000円
宮城・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・札幌
月給185,000円
内訳）基本給：166,500円／一律職務手当：18,500円
上記以外の地域
月給180,000円
内訳)基本給：162,000円／一律職務手当：18,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず14時間30分の固定残業代（一律職務手当）として支給。
14時間30分を超える時間外労働分は別途時間外労働手当を追加で支給。
(2)アクセサリー部門
首都圏
月給178,500円
関西圏
月給169,000円
福岡県
月給163,900円
※その他エリアにつきましては担当にお問合せ下さい。
※アクセサリー部門の給与には固定残業代は含まれておりません。
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| 賞与 | 賞与(業績賞与)年2回※(1)ジュエリー部門のみ
各種社内コンテスト賞金有
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 店舗スタッフ・店舗マネジメント・エリアマネジメント・商品企画・宣伝広告・営業企画・店舗開発・採用・教育研修・総務・経理・システム企画 等 |
| 勤務地 | 全国各営業店 及び本社
【ゼネラル社員】全国勤務あり
【レギュラー社員】通勤可能範囲内で異動あり |
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に合わせた交替制勤務
9：45〜21：00（交替シフト制）
＊週実働40時間以内 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【2018年4月実績】
ゼネラル社員 月給217,500円（各種手当・住宅補助等は別途支給） ※大卒・大学院・専門・短大卒共通
レギュラー社員 月給188,500円（各種手当・地域別手当ては別途支給） ※大卒・大学院・専門・短大卒共通
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、管理職手当、裁量労働手当、家族手当ほか
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職
店舗運営スタッフ
適性に応じ、商品企画、バイヤー、店舗開発、総務、人事、経理、営業推進（販売促進・教育）、情報システム（ホームページ作成・POS管理）、経営企画（海外事業）等に起用
※自己申告制度により、毎年１回、自分のやりたい職種を人事部長に直接アピールするチャンスがあります。 |
| 勤務地 | 本社／横浜市戸塚区
店舗／全国388店舗（2018年9月現在）
「紳士服のコナカ」「SUIT SELECT」「KONAKA THE FLAG」「DIFFERENCE」 |
| 勤務時間 | ■9:45〜19:10、10:45〜20:10、11:45〜21:10等
（実働8時間、交替制）
※部署・店舗により異なる |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年実績 大卒・大学院卒 月給 20万7000円
2018年実績 短大卒・専門卒・高専卒 月給 18万8000円
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| 諸手当 | 各種報奨金
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当
役職手当
地域手当
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| 昇給 | 昇給年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ［1］販売
［2］営業（宝石・時計の外商）
［3］企画
［4］商品仕入管理（バイヤー）
［5］EC |
| 主な仕事内容 | ［1］販売
入社後、ジュエリー（宝石・貴金属）、時計、メガネ等の販売を経験していただきます。販売のキャリアを積みながら店長として店舗運営ができるようスキルアップしてください。その後、本人の希望や社内の人員配置により、商品や広告などの企画に携わることもあります。店舗販売や運営の経験を積んだ社員には、マネージャーなどのスペシャリストとして活躍できるチャンスもあります。
※マネージャーは、3〜5店舗の売上管理、店舗運営等で店長のサポートを行い、複数店舗を統括する仕事です。
［2］営業（宝石・時計の外商）
店舗で商品を売るのではなく、直接お客様のところに出かけて営業するのが「外商」です。お客様はほとんどが一般的に言う「お得意様」。高額な商品を扱うことも多いです。だからこそ、お客様と信頼関係を築くことがとても重要。売るのは商品だけではなく、人柄や信頼も含まれます。『あなただから買った』といわれることでやりがいを感じる仕事と言えます。
［3］企画
販売促進のため、広告や新しいサービスを生み出す仕事です。柔軟な発想や分析力だけでなく、行動力やコミュニケーションスキルも必要とされます。バイヤーが選んだ一押し商品が、お客様の目に留まるための第一歩を、あなたが担うかもしれません。
※入社後一定期間、販売職を経験していただきます。
［4］商品仕入管理（バイヤー）
生産元から商品を買いつける仕入作業を行います。流行を読み、自らのセンスを生かしながら、魅力的な商品を探し出します。商品の価値を自分の目で確かめると同時に、どんな年齢層の人たちをターゲットにしているのか、どれくらいの数の注文可能かどうかリサーチをします。自分がいいと思うだけでなく、店に置いたときにどれくらい売れるのかという感覚を持つことが求められる仕事です。
※入社後一定期間、販売職を経験していただきます。
［5］EC
楽天などのインターネットにおける総合ショッピングモール内の店舗にて、ジュエリー販売に関するすべての業務をお任せします。
※入社後一定期間、販売職を経験していただきます。 |
| 勤務地 | 本店(徳島県徳島市) および各支店 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給予定額＜基本給＞
大卒 月給18万5000円
専門・短大卒 月給17万5000円
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| 諸手当 | 通勤手当(最高1万5000円まで補助)、役職手当（昇格後）、県外手当、県外社宅費補助
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| 昇給 | 年1回(昇給評価)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職(店長、地区長、バイヤー候補、事務) |
| 仕事内容 | まずは店舗の最前線で販売の経験を身につけ、早い方で2年目から店長へ昇進。
その後、各地区の責任者（地区長）や、商品の仕入れ担当（バイヤー）へとステップアップできます。
◆シューズ事業部・ダイソー事業とも
最前線スタッフとして、まずは、接客/レジ/売場管理（補充・品出し・メンテナンス）/売場づくり/検品/発注/清掃/帳票記入/パート教育 を中心に業務を行います。経験を積みながら「数値管理」「売場計画立案」「作業指示」「シフト調整」など、店舗全体の運営にかかわる業務ができる、店長を目指していきます。
どちらの事業部も、店長に店舗運営権限を委譲していますので、自分でお店をつくれる醍醐味を味わうことができます。
また、当社では、入社半年を過ぎてから本人の特徴や成長に合わせて、さまざまな仕事にチャレンジできます。
例）商品セレクト・自社商品企画・セール内容・店舗レイアウトなど
これらは当社ならではの教育です。
やらされ感や義務感で仕事をする社員よりも、経験値は低いが「こんな店をつくりたい」という想いを持っている社員の自主性を尊重し、仕事を任せるのが一人前の社員になる一番の近道だと信じています。
仕事とは本来楽しむものであると当社は考えています。
楽しむためにはチャレンジ・経験を経て、人として、社会人として成長していきます。その過程では大変なことも多くあります。しかし、大変さを乗り越えた後に「楽しみ」「成長」を実感できます。
自身の成長がチーム（店舗）の成長につながり、お客様の満足を高め、会社への貢献をもたらします。当社でなら「商売のホンモノ・本質」を味わえるはずです。 |
| 勤務地 | 本社および各支店
（愛媛・香川・徳島・高知・広島・岡山・福岡・大分） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大卒・大学院卒】 月給：205,000円
【短大・専門卒】 月給：195,000円
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| 諸手当 | 職務給・交替・家族・住宅・地域・通勤・時間外手当
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| 昇給 | 年1回(3月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 販売職(総合職) |
| 勤務地 | 中央区銀座の本店を含め全国71の本支店、または全国有名百貨店、蔵前本部 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 7時間30分（休憩60分）
※事業所によって営業時間が異なる |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大卒 専門卒 高専卒 月給19万2,560円
大卒 大学院卒 月給20万2,560円
固定残業代 3万7千円（一律職務職能手当3万円＋一律住宅手当7000円)含む/22時間分
※超過分は別途支給
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| 諸手当 | 時間外・通勤・家族・住宅手当
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| 昇給 | 年1回（3月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 1.【総合職】
入社後、販売職として店舗業務全般に携わります。その後の評価・適正等により、店長、ブロックリーダー（BL）等のエリアマネージャー業務や、当社グループの商品企画、プレス、海外事業、店舗開発、管理業務等に携わります。
※原則、勤務地を限定しません。
2.【販売職（エリア限定）】
入社後、販売職として店舗業務全般に携わります。その後経験を積んで、店長、BL等のエリアマネージャー業務に配属。
※原則、勤務地を一定地域に限定しますが、エリア内での転勤の可能性はあります。初任地は希望を考慮した店舗からスタート。
3．【地域限定販売職】
東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗限定（引越しを伴う転勤無し）。希望を考慮した店舗のみとなります。
業務内容としては販売職エリア限定と同じ。
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| 主な仕事内容 | ■総合職
・最初は販売スタッフとして、店舗で販売の実務を経験します。
販売員として接客販売や売場作り、そして店舗運営の基礎を学び、経験と実績を積んだのち、入社1年ほどで店長になります。売場作りや売上目標を達成する為の指揮や、スタッフの指導育成やシフト管理を行ないます。
・その後は、店舗運営エリアマネージャー業務のほか、店舗経験で培った感性や知識等をもとに、当社グループの自社オリジナルブランドの商品企画や、プレス等の商品関連部署、店舗開発、海外事業、管理部門等に携わるなど、活躍の場を広げることも出来ます。
・このうち商品企画担当は、マーケティングリサーチや店舗に集まる情報を分析し、次の流行を見極めて、次に展開する商品の企画・立案を行ないます。その他生産委託先工場との商談やメーカーからの仕入業務など、商品に関する業務は多岐に渡ります。絶えず新たな感性を持つ、鮮度の高いファッションを提案することが求められる業務です。
■販売職 （エリア限定） 、地域限定販売職
・入社後、販売スタッフとして、店舗で販売の実務を経験します。
販売員として接客販売や売場作り、そして店舗運営の基礎を学び、経験と実績を積んだのち、入社1年ほどで店長になります。売場作りや売上目標を達成する為の指揮や、スタッフの指導育成やシフト管理を行ないます。
・その後はブロックリーダー、スーパーバイザー等のエリアマネージャーを目指して頂きます。販売業務に加え、複数店舗の教育指導や店舗管理を行います。担当地区の責任者であると同時に、本部と店舗の橋渡し役として、会社全体の取り組みや指示の確認、徹底に取り組み、会社の責任者として対外的な業務にも携わっていくことになります。 |
| 勤務地 | 1． 総合職
日本国内店舗、本社
（引越を伴う全国転勤あり）
2． 販売職（エリア限定）
日本国内店舗（地区指定 例：東海エリア）
（エリア内での引越を伴う転勤の可能性あり）
3．地域限定販売職
東京・神奈川・埼玉・千葉限定。
配属店舗は希望を考慮した範囲のみとなります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月（予定）
1．総合職
・4大卒 月給210,000円
2．販売職（エリア限定）
・4大卒 月給200,000円、短大・専門・高専卒 月給185,000円
3．地域限定販売職
・4大卒 月給195,000円
＊地域手当10,000円含む
*既卒者で2020年入社新卒選考スケジュールで合格の場合も同額を支給。
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| 諸手当 | 販売、営業、ＣＳマイスター、地域（10,000円*一部地域のみ）、通勤、時間外等の各手当
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| 昇給 | 年1回（8月）*人事考課結果による
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