勤務地が「高知県」の住宅業の新卒・採用情報

勤務地が「高知県」の住宅業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2021年3月卒業者用の勤務地が「高知県」の住宅業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

【11件中】1～10件を表示　1/2ページ次へ

募集概要

募集概要

募集職種	・総合職（営業系）　　　　　　　／全学部全学科対象・総合職（技術系：設計・施工部門）／建築、環境、デザイン、住居、土木など　　　　　　　　　　　　　　　　　　の学科対象・総合職（技術系：設備・生産部門）／建築、環境、機械、電気などの学科対象
募集人数	総合職(営業系) 350名総合職(技術系) 350名
勤務地	全国の各事業所

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

初任給（月給）	総合職／大卒：216,000円　院修了：227,500円　専門・高専：198,000円　(2019年4月実績)
諸手当	通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、販売促進手当、施工部門向け手当、自動車手当、住宅手当等
昇給	年1回

採用情報を詳しく

セキスイハイム東四国株式会社

募集概要

募集概要

職種	■住宅営業「セキスイハイムの住まいを提案し、ご建築いただく」 ■コンサルティンググループ「営業活動のサポート全般」 ■リフォームコーディネーター（リフォーム営業）「お建ていただいたオーナー様へリフォーム提案」 ■設計デザイングループ「設計面で住まいづくりをサポート」 ■施工管理「施工管理として住まいづくりをサポート」 ■事務職（総務・経理）「住まいづくり、さらに会社全体を経理面からサポート」
主な仕事内容	■住宅営業「十人住客」あるように様々なお客様と感動的ドラマを経てご契約。だからこそセキスイハイムでしかできない「お客様と深く末永い人間関係」が構築されます！ ■コンサルティンググループイベント総括(企画・運営)・販促物制作(チラシや展示場魅力化)・展示場運営管理など全面的にサポートしているからこそ営業担当が契約した時の喜びを一緒に分かち合えます！ ■リフォームコーディネーター（リフォーム営業） 60年定期点検システムに即して点検を行い、必要な修繕やご要望のリフォーム内容をご提案。（エリア内のオーナー様はおかげさまで１万棟以上）オーナー様との信頼関係でご契約いただき、リフォームにより生活環境改変で感謝されることも！ ■設計デザイングループ契約〜お引渡しまで円滑に住まいづくりが進むよう法的チェックや申請書類の作成、建築発注業務を担当。自身が携わった「住まい」が完成していく様子を身近で感じられる喜びを味わえます。 ■施工管理工事着工〜お引渡しまで現場が円滑に進むように工程管理をします。実際に「お客様が住まわれる」ことに期待を膨らませながら現場で携わることで「お客様から感謝」されることもたくさんです。 ■経営管理経理事務として入退社処理・支払い業務・決算処理など、会社全般に係わる事務処理を行います。住宅ローンや火災保険のご説明や手配など、お客様とお話することも。経理面から住まいづくりをサポートし、社内からも信頼をされるお仕事です。
勤務地	高知県・徳島県・香川県内の各支店および展示場

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	■大卒/大学院了総支給額180,000円〜185,000円（2019年4月）（月給175,000円＋特別手当5,000円＋営業のみ手当5,000円） ■高専卒/短大卒/専門卒総支給額176,400円〜181,400円（2019年4月）（月給171,400円＋特別手当5,000円＋営業のみ手当5,000円）
諸手当	報奨金、車両手当もしくは通勤手当、資格手当、職責手当
昇給	年1回（4月）

採用情報を詳しく

セキスイハイムグループ

募集概要

募集概要

北海道セキスイハイム株式会社	■募集職種営業職、設計職、施工管理職、事務職、　　　　　　　　インテリアコーデーネーター・エクステリア、大工 ■募集人数　　　　合計：30名　　　　　　　　　　　　営業職：20名　　　　　　　　　　　　技術職：6名　　　　　　　　　　　　事務職・インテリア・大工：各1〜2名 ■初任給(月給）　◆大学院卒：月給183,000円　（一律住宅手当10,700円含む） ◆大卒：月給180,000円　（一律住宅手当10,700円含む）　 ◆短大・専門・高専卒：月給164,500円　（一律住宅手当7,200円含む） ■給与形態　　　　　月給 ■試用期間　　（1）試用期間：あり（2）最長期間：半年（3）待遇：変更なし ■固定給に残業代が含まれているか　　含まれていない ■諸手当　　　　　　残業手当、営業手当、資格手当、暖房手当など ■昇給　　　　　　　　年1回（7月） ■賞与　　　　　　　　年2回（7月・12月） ■休日休暇　　　　完全週休2日　　　　　　　　　営業職・インテリア：水曜日・木曜日　　　　　　　　　その他職種：水曜日・日曜日　　　　　　　　　夏季休暇・年末年始休暇・メモリアル休暇・育児休暇・GW休暇・介護休暇など ■所定労働時間　 7.5時間 ■年間休日　　　　 118日（2020年度から120日） ■福利厚生　　　　社会保険・健康診断・財形貯蓄・表彰制度資格支援制度・社宅制度・車両借上げ制度など ■勤務時間　　　　営業職・インテリア：10：00〜18：30 　　　　　　　　　　　　その他職種：9：00〜17：30 ■提出書類エントリーシート、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書 ■応募資格　　　　 2021年卒業予定の大学・大学院・短大・専門学生　全学部・全学科対象 ■採用実績校　　　北海学園大学、藤女子大学、北海道大学、小樽商科大学、札幌学院大学　　　　　　　　　札幌大学、東海大学、弘前大学、北海商科大学、釧路公立大学　　　　　　　　　室蘭工業大学、北海道職業能力開発大学校、明治大学、　　　　　　　　　龍谷大学、放送大学、早稲田大学、北海道科学大学、　　　　　　　　　北…
セキスイハイム東北株式会社	■募集職種総合職（新築営業職・ＲＣ営業職・設計） ■募集人数　総合職：40名 ■初任給(月給) 営業職：197000円（大卒）　　　　　　　　　設計職：192000円（大卒） ■給与形態　　　　　月給 ■試用期間 (1)試用期間：有(2)最長期間：半年(3)待遇の違い：なし ■固定給に残業代が含まれているか　　含まれていない ■諸手当新人営業手当、資格手当、住宅手当 ■昇給年１回（７月） ■賞与年２回（7月・12月） ■休日休暇完全週休2日（火・水） ※社内カレンダーに準ずる。夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇など ■所定労働時間 7.5時間 ■年間休日　　　　　115日 ■福利厚生健康保険、厚生年金、退職金制度、雇用保険、労災保険、社有車貸与、携帯電話貸与、社宅貸与（若年者結婚特別、若年者独立特別等） ■勤務時間 9：30〜18：00 ■提出書類エントリーシート、卒業資格証明書、健康診断書、成績証明書 ■応募資格　　　　　　大学・大学院卒の全学部・全学科　　　　　　　　　　　　　（技術職のみ建築系学生のみ） ■採用実績校　青森公立大学、石巻専修大学、神奈川大学、釧路公立大学、　　　　　　　　　　尚絅学院大学、仙台大学、中央学院大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、日本大学、弘前大学、福島大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城大学、盛岡大学、山形大学、秋田県立大学他 ■エリア・勤務地　　　東北6県の展示場および事業所 ■過去3年間の新卒採用者数（男女別） 19卒　21名　男性：18名　女性：3名 18卒　36名　男性：29名　女性：7名 17卒　34名　男性：25名　女性：9名 ■研修制度新人研修・若手フォロー研修 ■自己啓発支援…
東京セキスイハイム株式会社	■募集職種　　　　　総合職一般職 ■募集人数　　　　　合計：73名　　　　　　　　　　　　　営業職：70名　　　　　　　　　　　　　一般職（障がい者）：3名 ■初任給(月給)　　　総合職：月給21万5000円（大学卒・大学院卒）　　　　　　　　　　　　　一般職：月給19万4000円（大学卒・大学院卒） ■給与形態　　　　　月給 ■試用期間　　　　　（１）試用期間：有り（２）最長期間：3ヶ月（３）待遇：変更なし ■固定給に残業代が含まれているか　含まれていない ■諸手当　　　　　　住宅手当、家族手当、資格手当、残業手当、　　　　　　　　　　営業手当（成績に応じたインセンティブ）等 ■昇給　　　　　　　　年1回（7月） ■賞与　　　　　　　　年2回（6月・12月） ■休日休暇　　　　　完全週休2日　火曜日・水曜日　　　　夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ■所定労働時間　　7.5時間 ■年間休日　　　　　120日 ■福利厚生　　　　　社会保険完備・健康診断・財形貯蓄・持ち株会制度・表彰制度・　　　　　　　　　　資格支援制度・社宅・寮 ■勤務時間　　　　　9:30〜18:00 ■提出書類　　　　　エントリーシート、履歴書 ■応募資格　　　　　大学・大学院卒　全学部、全学科 ■採用実績校　　　青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、慶応義塾大学、駒澤大学、　　　　　　　　　芝浦工業大学、上智大学、専修大学、中央大学、東海大学、　　　　　　　　　東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、　　　　　　　　　明治学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、等 ■エリア・勤務地　　東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県の各拠点 ■過去3年間の新卒採用者数（男女別） 2019年男性 51名、女性 20名　　　　　　　　2018年男性 71名、女性 25名　　　　　　　　2017年男性 57名、女性 31名 ■研修制度新人研修、階層別研修、技術者研修、宅建講習、建築士講習ビジネスマナー研修、コミュニケーシ…

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

採用情報を詳しく

株式会社一条工務店

募集概要

募集概要

募集職種	【総合職（全国型・ブロック型）】　　　　※適性判断により【営業・設計・工事監督・本社管理部門】への配属となります。　　　　※総合職全国型・ブロック型についてコースの選択により、配属対象エリアが異なります。　　　　　　・全国型：全事業所　　　　　　・ブロック型：全国7ブロック内の事業所、および本社　　　　　　（7ブロックの詳細につきましては、弊社採用HPをご覧ください）　　　　　　（コースにより、昇給の上限に違いがあります） −−−総合職内訳−−− ◆営業部門住宅営業 ◆技術部門設計、工事監督 ◆企画系管理部門経営企画、不動産事業、経理、総務、人事、広報・制作　など ◆技術系管理部門設計本部、工事本部、生産本部、免震推進、積算、システム開発　など
主な仕事内容	◆住宅営業住宅展示場のご案内、建築相談、建築現場案内、地盤調査、資金計画、ご契約など、お客様の「住まいづくり」を当社の窓口として全面的にサポートします。 ◆設計お客様との建築計画の打ち合わせ、敷地調査、プラン作成、建築士法24条に基づく重要事項説明、建築確認申請、工事監理など、設計業務全般を行います。 ◆工事監督お客様、職方、工場、関係部署と意思疎通と連携を図りながら、工程・品質・施工・安全・環境などの各管理項目についてPDCAサイクルを行い、品質の高い家を造り上げます。 ◆企画系管理部門労務、法務、経理、経営企画、採用配属、社員教育、システム開発、ツール制作など、関係各部署と調整を行いながら、経営施策を実行に結びつける職務です。 ◆技術系管理部門技術マニュアル作成、関係諸官庁・取引業者との打ち合わせ、免震サポート、積算、生産物流管理、安全衛生管理、ゼロエミッション推進など、技術部門の中核的な職務です。
勤務地	全国約450営業拠点、5工場および本社

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【基本給：総合職（全国型・ブロック型）】 ◆院修了月給223,100円（総合職全国型）　月給215,300円（総合職ブロック型） ◆学部卒月給213,000円（総合職全国型）　月給205,500円（総合職ブロック型） ◆高専・専門卒月給192,100円（総合職全国型）　月給181,800円（総合職ブロック型）【手当】職種により、支給手当および額が異なる ※一律、ライフデザイン手当は上記基本給に含む ※2019年4月実績　初任給実績（各種手当は別途支給）
諸手当	営業手当・設計手当・車両手当・通勤手当・時間外手当・赴任手当・結婚手当・家族手当・成約手当（住宅営業　成績に応じて支給）・店長手当など
昇給	年１回（４月）

採用情報を詳しく

株式会社カチタス

募集概要

募集概要

職種	◆総合職　(企画営業職) ◆広域社員※エリア職（企画営業職）
勤務地	全国の店舗(全国110店舗以上) ※配事に関しては、本人の希望と適性を考慮の上決定しております。 ◆北海道 ◆東北　：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東　：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ◆甲信越：新潟、山梨、長野 ◆北陸　：富山、石川、福井 ◆東海　：愛知、岐阜、静岡、三重 ◆関西　：京都、兵庫、滋賀 ◆中国　：岡山、広島、山口、鳥取、島根 ◆四国　：徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州　：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
勤務時間	9:00〜18:00 実働8時間（休憩60分) ※多くの方が18時〜19時30分には帰宅しています。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【総合職社員】大卒・大学院卒給与　月給25.5千円＋インセンティブ【広域社員（エリア職）】大卒・大学院卒給与　月給23.5万円以上＋インセンティブ ※みなし残業60時間分（固定残業手当：68,000円〜　※地域ごとに別途、調整給の支給あり） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※月の平均残業時間は30時間ですが、60時間に満たなくても全額支給いたします。（18:00~19：30までには多くの方が退社しています。※2019年度実績）
諸手当	[1] 資格関係宅建資格手当、宅建準備金 [2] 車両関係車両貸し出し制度、車両購入支援金、車両手当、車両任意保険加入手当 [3] 社宅関係赴任手当、借り上げ社宅制度、帰宅旅費手当、帰省旅費手当 [4] その他結婚・出産お祝い休暇＆給付金
昇給	年2回

採用情報を詳しく

株式会社ウッドホーム

募集概要

募集概要

職種	営業、施工管理、設計、インテリアコーディネーター、購買、総務、経理
勤務地	営業／高松、宇多津、松山、高知施工管理／高松、松山、高知インテリアコーディネーター、設計、購買、総務、経理／高松
勤務時間	営業／10：00〜19：00（休憩1時間）営業以外／8：30〜17：30（休憩1時間）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	大学卒　月給18万5000円、短大/専門卒　月給18万円（固定残業代 2万円含む/15時間分、超過分は別途支給）
諸手当	通勤手当、営業手当、資格手当
昇給	年1回

採用情報を詳しく

ミサワホームグループ

募集概要

募集概要

募集会社	■ミサワホーム株式会社
職種・待遇・勤務時間・勤務地・採用情報など	【職種】 ■総合職・総合コース（営業、販売企画・研修、経営企画、宣伝企画．物流、ＣＳ、管理業務など全般）・技術コース（設計・デザイン・施工管理、商品の企画開発、デザイン、設計、構造開発・技術開発・システム開発など）【給与】 ※2020年4月実績修士了：月給235,000円大卒　：月給214,000円 ※全国手当一律17,000円含む ※試用期間あり：3カ月（※給与変動なし）【諸手当】通勤手当、役職・職位手当、資格登録手当、別居手当、その他諸手当あり【昇　給】年1回（4月）【賞　与】年2回（6月、12月）【勤務地】全国の主要都市および海外【勤務時間】 9:00〜18:00、10：00〜19：00（配属により異なる）【休日休暇】年間123日、完全週休2日制（曜日は配属により異なる）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、サポート休暇など【福利厚生・各種保険】各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、住宅手当、財形貯蓄、退職金、自社製品購入割引制度、持株会、公的資格試験合格祝金制度、定期健康診断など【教育制度】入社前通信教育、新入社員導入研修、MG on Boarding Program、職場実習、社員試験制度、通信教育講座、宅建主任者受験講習会、新卒新入社員フォローコース、中堅社員研修ほか【採用実績校】北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、東京学芸大学、横浜国立大学、千葉大学、筑波大学、首都大学東京、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、中央大学、法政大学、立教大学、上智大学、青山学院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、日本大学、多摩美術大学、東京造形大学、豊橋技術科学大学、京都大学、大阪大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都精華大学、金沢美術工芸大学、神戸大学、九州大学　その他【採用学部学科】全学部全学科【募集学部学科】全学部全学科【募集対象】・2021年3月卒業見込みの方・2021年4月入社時に普通自動車運転免許を所有している方【選考方法】・エントリーシート、履修履歴データ提出、適性検査 ※説明会を実施しない為マイページ上で説明会ｗｅｂ動画の視聴をお願いします・個人面談（複数…
◆職場情報(13項目)	【募集・採用に関する状況】 1）新卒採用者数・離職者数（2019.4時点） 2019年　採用者数 69名　離職者数 0名　定着率 100.0% 2018年　採用者数 100名　離職者数 3名　定着率 97.0% 2017年　採用者数 74名　離職者数 10名　定着率 86.4% 2）男女別新卒採用者数（2019.4時点） 2019年採用　男性 40名　女性 29名 2018年採用　男性 65名　女性 35名 2017年採用　男性 45名　女性 29名　　　 3）平均年齢（2019.3時点） 44.1歳 4）平均勤続年数（2019.3時点） 18年3ヶ月【職場能力の開発及び向上】 5）研修・全社員向けに、内定者教育から始まり、若手層向けに２・３・５・７年目研修を実施。以降マネージャー向けに階層別研修を実施・他、各職種別の教育プログラム有り 6）自己啓発支援合格祝金支給、資格手当、一部通学費補助、一部通信教育費補助　等 7）メンター制度入社から1年間専属のメンターが付きます 8）キャリアコンサルティング年に一度「自己申告書」を提出し、会社に対し自身のキャリアについての考え方や、異動希望について申告。人事担当による面談を実施しています 9）社内検定等の制度 - 【雇用管理に関する状況】 10）月平均所定外労働時間（2019.4時点） 23.4時間/月 11）有休休暇の平均取得日数（2019.4時点） 8.5日 ※半日、または時間単位で取得可能 ※最長9日間の連続休暇取得制度「ＬＱ休暇制度」あり 12）育児休業取得者数　男女別（2018年度実績）女性：29名男性：20名 ※子が3歳に達するまで取得可能 ※育児時間短縮勤務制度：小学校6年生の終期に達するまで取得可能 ※子の看護休暇制度：小学校6年生の終期に達するまで取得可能 13）役員管理職の女性比率（2019.4時点）女性役員比率：3％女性管理職比率：1.2％

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	修士了：月給235,000円大卒　：月給214,000円 ※全国手当一律17,000円含む ※ミサワホーム株式会社
試用期間	試用期間あり：3カ月（※給与変動なし） ※ミサワホーム株式会社
諸手当	通勤手当、役職・職位手当、資格登録手当、別居手当、その他諸手当あり ※ミサワホーム株式会社

採用情報を詳しく

積水ハウス株式会社

募集概要

募集概要

職種	●営業職（総合職）／戸建住宅・集合住宅等、各種建築物の企画営業　市場・顧客開拓から始まり、折衝から建築・お引き渡しまで、住まいづくりの全てのプロセスに　おいて、お客様の窓口となり、提案・コンサルティング活動を行う。 ●技術職（総合職）　○建築部門／　　戸建住宅・集合住宅等の各種建築物の設計・積算・工事監理　他　○研究・開発部門／　　商品開発、構造設計・計画、構法・工法研究、基礎・地盤研究、　　スマートハウス・AI・IoT・RT等、先進技術　他　○生産部門／　　住宅部材の製造に関わる設計積算・生産技術・技術開発・品質管理、　　部委託生産の取引先指導や監理、生産系情報システム開発、　　オリジナル部材用製造設備・検査装置の企画・設計・維持管理　他　○ＩＴ部門／　　社内情報システムや当社オリジナルCADシステムの開発や運用 ●総合事務職（総合職）／　事業所の総務課における経理・総務・法務・人事関連の事務業務全般、　また、管理部門（大阪本社）各部署における専門分野の事務業務を担当する。 ●地域勤務職（一般職）／営業事務・技術事務・総務事務　各部門においてさまざまな事務業務を担当し、総合職をサポートする。　また、住宅展示場、ショールームでの接客・案内業務も含まれます。
勤務地	全国主要都市 ※地域勤務職は希望勤務エリア内
勤務時間	●営業部門・本支社／9:00〜18:00 ●工場／8:30〜17:30 ●カスタマーズセンター／ 8:45〜17:45 ※営業職は、事業場外みなし労働時間制（所定労働時間の7時間55分をみなす）を採用。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	＜2019年4月実績　基本給（月給制）＞ ●営業職・技術職・総合事務職　大学院卒／226,500円、大学卒／213,500円 ●地域勤務職　大学卒／178,500円〜188,500円（当社規定による）　短大・専門・高専卒／168,500円〜178,500円（当社規定による）
諸手当	●営業職　業績手当、営業手当(固定残業代)、時間外勤務割増手当　他 ●技術職・総合事務職　業績手当、時間外勤務割増手当　他 ●地域勤務職　時間外勤務割増手当　他 ※営業手当（固定残業代）　時間外労働の有無にかかわらず、1日につき1時間分の　時間外勤務割増手当を実勤務日数分支給。　1時間を超える時間外労働分については時間外勤務割増手当を支給。　大卒：月の実勤務日数に応じて16〜22時間、27,500〜37,900円　大学院卒：月の実勤務日数に応じて16〜22時間、29,200〜40,200円
昇給	年1回(4月)

採用情報を詳しく

タクトホーム株式会社

募集概要

募集概要

職種	◆施工管理職　【戸建住宅の施工管理】文系・理系問いません！！文系でも、興味・やる気がある方大歓迎です！！ ◆営業職　　【戸建住宅用の土地仕入・物件の販売】文系・理系問わず全学部からの歓迎いたします！ ◆土木管理職【宅地の施工管理】やる気のある方なら、文系・理系問いません！！ ◆設計職　【戸建住宅の設計業務】※受付終了しました。建築・土木を学ばれている方を募集いたします！
勤務地	◆営業　全店舗（本社含む58店舗）東京／本社、竹ノ塚店、成増店、調布店、立川店、亀有店、多摩店、船堀店、下井草店、池尻店埼玉／浦和店、大宮店、所沢店、蕨店、ふじみ野店、越谷店、久喜店、狭山店、志木店、八潮店、川越店千葉／松戸店、市川店、柏店、西船橋店、鎌ヶ谷店、千葉店、成田店神奈川／横浜店、藤沢店、鶴見店、町田店、つきみ野店、溝の口店、横浜港北店群馬／高崎店栃木／宇都宮店茨城／守谷店静岡／浜松店愛知／名古屋支社、鳴海店、守山店宮城／仙台支社、仙台泉店福島／郡山店、いわき店青森／盛岡店山形／山形店大阪／大阪店北海道／札幌店岡山／岡山店広島／広島店石川／金沢店高知／高知店新潟／新潟店九州・沖縄／福岡店、福岡東店、沖縄店 ◆施工管理　31店舗東京／本社、多摩店、竹ノ塚店埼玉／浦和店、大宮店、狭山店千葉／柏店、鎌ヶ谷店、千葉店神奈川／鶴見店、藤沢店群馬／高崎店栃木／宇都宮店静岡／浜松店愛知／名古屋支社、鳴海店宮城／仙台支社、仙台泉店福島／郡山店、いわき店青森／盛岡店山形／山形店大阪／大阪店北海道／札幌店岡山／岡山店広島／広島店石川／金沢店高知／高知店新潟／新潟店九州・沖縄／福岡東店、沖縄店 ◆土木管理東京／本社 ◆総合技能東京／本社 ◆リフォーム営業東京／本社埼玉／浦和店神奈川／柏店 ◆設計　13店舗　※受付終了しました東京／本社神奈川／鶴見店、藤沢店埼玉／浦和店、大宮店、志木店千葉／柏店宮城／仙台支社福島／郡山店愛知／名古屋支社大阪／大阪店新潟／新潟店岡山／岡山店 ◆開発設計　※受付終了しました東京／本社 ※上記は予定勤務地となり、配属については希望を考慮の上決定となります。
勤務時間	9:00〜18:00(実働8時間) ・休憩時間60分

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	初任給・月給 ◆大卒・営業　　　　　 230,000円・施工管理　　　 230,000円・設計　　　　　 230,000円・土木管理　　　 230,000円・総合技能　　　　230,000円 ◆短大・専門卒・営業　　　　　　210,000円・施工管理　　　　210,000円・設計　　　　　　210,000円・土木管理　　　　210,000円・総合技能　　　　210,000円 ◆高卒・土木管理　　　　190,000円・総合技能　　　　190,000円
諸手当	◆資格手当 1級建築士・1級建築施工管理技士（月額　40,000円） 2級建築士・2級建築施工管理技士（月額　20,000円） 1級土木施工管理技士　　　　（月額　40,000円） 2級土木施工管理技士　　　　（月額　20,000円）宅地建物取引士　　　　　　　　（月額　20,000円）簿記1級（日商、全商、全経）　（月額　20,000円）簿記2級（日商、全商、全経）　（月額　10,000円） ※資格手当は合計60,000円が上限となります。 ◆他調整給（総合技能のみ10,000円）役職手当時間外勤務手当交通費支給（ただし、住居と勤務地の距離が最短経路で1.5km以上であることが条件）
昇給	年1回：6月

採用情報を詳しく

株式会社コラボハウス

募集概要

募集概要

職種	（１）設計士・現場監督　13名（２）保育士　 2名 ※担当設計士を含め、複数の設計士で幅広いアイデアを出し合い、社内の知見を集めてブレストすることで、よりよいプランをご提案しています。 ※当社は少数精鋭の現場主義。専任の営業はおらず、設計士がフロントとしてお客様に対応し、工事が始まれば現場監督にバトンタッチしお客様と直接やりとりしていきます。お客様とダイレクトにコミュニケーションすることで、よりよい家づくりを実現し、お客様の満足を追求しています。直接お客様の笑顔に触れることもできるので、私たち自身も大きなやりがいを得ています。
勤務地	【愛媛県内】 ◆松山束本オープンスタジオ[本社]／愛媛県松山市束本1丁目6−10　2F ◆松山久万ノ台オープンスタジオ／愛媛県松山市久万ノ台314−4　1F ◆今治オープンスタジオ／愛媛県今治市馬越4丁目5−33 ◆新居浜オープンスタジオ／愛媛県新居浜市国領1丁目1846−1　1F ◆北井門事務所／愛媛県松山市北井門2丁目12−5 【愛媛県外】 ◇高松オープンスタジオ／香川県高松市東山崎町13−2 ◇丸亀オープンスタジオ／香川県丸亀市飯野町西分甲597-1 ◇薊野オープンオフィス／高知県高知市薊野北町1丁目1−10−3　沢田マンション77号 ◇横浜オープンスタジオ／神奈川県横浜市港北区菊名6-21-30 ◇東京オフィス／東京都渋谷区神泉町13-13 ヒルズ渋谷2F ◇岐阜オープンスタジオ／岐阜県岐阜市茜部新所１丁目223 ※新しくオープン予定の大阪府、徳島県も勤務地候補です。
勤務時間	10:00〜19:00

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	■設計士（設計接客・現場監督・大工など）大学院卒・大卒・専門卒・高専卒・短大卒月給　２４万〜３２万円（固定残業手当４万円／３０時間分含む）　※３０時間超過分は別途支給【２０１９年４月実績例】・月給　２６万円　22歳女性（固定残業手当４万円／３０時間分含む）　※３０時間超過分は別途支給・月給　２６万円　23歳男性（固定残業手当４万円／３０時間分含む）　※３０時間超過分は別途支給・月給　３２万円　22歳女性（固定残業手当４万円／３０時間分含む）　※３０時間超過分は別途支給 ■保育士大学院卒・大卒・専門卒・高専卒・短大卒月給　２１万円〜２２万５０００円（固定残業手当４万円／３０時間分含む）　※３０時間超過分は別途支給
諸手当	契約手当、フロント手当、住宅手当、通信費手当、資格取得手当、車両手当、通勤手当必要な資格（一級/二級建築士、色彩検定、簿記、社労士、宅建、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーター）取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50〜100%を会社が負担します。また、設計デザイン等の勉強会や研修、イベント参加費、交通費、宿泊費の50〜100%を会社が負担します。
昇給	年１回