勤務地が「高知県」のホテル業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2022年3月卒業者用の 勤務地が「高知県」のホテル業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種グリーンズではあなたの希望する働き方・エリアに合わせて下記2の職種をご用意しています。「全国で活躍したい」「地元で頑張りたい」など、あなたの希望に合わせて選択可能です。

■総合職(全国)
◎ホテル店舗スタッフ
 (フロント、レストラン、バンケット)※事業部によって職種が異なります

◎本部スタッフ(四日市本社または東京オフィス)
 (店舗開発、情報システム、マーケティング、マネジメント、接客トレーニング、管理部門等)

■エリア限定職(エリア限定)
◎ホテル店舗スタッフ
 (フロント、レストラン、バンケット)※事業部によって職種が異なります


※転勤は発生しますが、勤務可能なエリアを選択いただくことで転勤範囲を限定できます
※選考過程で、希望事業部や職種、勤務地区分コースをお伺いします
※事業部に応じて職種のジョブローテーションが可能です
チョイスホテルズ事業:フロントのみ
グリーンズホテルズ事業:フロント、レストラン、バンケット


■職務内容
◎ホテルフロントスタッフ
<フロント>
お客様のお出迎えからチェックイン、電話対応のほか、ホテル周辺の観光案内や備品貸出の対応など。宿泊されるお客様の「困った」にお応えしてください。また、客室清掃のチェックや食材・備品の発注、客室料金のコントロールなどの仕事もあります。接客はもちろん、設備管理や金銭管理など多岐にわたる業務を通じて幅広い知識を身につけることができます。

<レストラン>
ホテル内にある和食レストランやカフェでの接客の仕事です。お料理の提供や仕込みのほか、将来的には新メニューの考案にも携わっていただきます。1年を通じて四季でメニューも変更されるため、旬の食材や調理法、料理の知識も身につきます。

<バンケット(集宴会)>
ホテル内にあるバンケット(宴会場)でパーティや学会、会議までお客様のイベントをお手伝いする仕事です。予約当日の事前の打ち合わせからイベント終了後の片付けまで行います。また、お料理のサーブ以外にも「デクパージュ」と呼ばれる料理の実演もしていただきます。

◎本部スタッフ(四日市本社または東京オフィス)
上記以外にも本部にて企画職(トレーニング、ブランド戦略、料飲マーケティング、販売促進など)にもチャレンジしていただけます。
勤務地【1】GJ:グローバルジャーニー(全国)
店舗所在地が全国の範囲で勤務していただきます。本社勤務の場合は、四日市もしくは東京オフィスとなります(部署により異なる)

【2】CT:カントリートラベル(エリア限定)
ご自身で選択した勤務可能な10〜5都道府県の範囲内で勤務していただきます。

※選択可能な都道府県は以下の通り(店舗所在地)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、群馬、
東京、神奈川、千葉、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、
岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、宮崎、沖縄
勤務時間交替制(シフト) 
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内勤務)

<シフト例>
日勤 8:45〜19:15(うち休憩1時間)
夜勤 19:00〜9:00(うち仮眠休憩4.5時間)
※休憩室・仮眠室(シャワー付き)があります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与勤務地コース、学卒によって異なります


【1】グローバルジャー(全国)
大学院・大卒    …月給219,500円(固定深夜勤務50時間分14,200円含む)
短大・専門卒    …月給200,300円(固定深夜勤務50時間分12,900円含む)


【2】カントリートラベル(エリア限定)
大学院・大卒    …月給209,000円(固定深夜勤務50時間分14,200円含む)
短大・専門卒   …月給189,800円(固定深夜勤務50時間分12,900円含む)


※既卒の方はそれぞれ該当する学卒の基本給が支払われます
※深夜勤務50時間を超えた場合は、深夜勤務手当として別途支給します
※試用期間あり(3ヶ月/待遇変更なし)
諸手当固定深夜勤務手当
ライフデザイン手当
通勤手当
転勤サポート手当 等

★固定深夜勤務手当
深夜勤務に対する手当として、あらかじめ50時間分支給しています。

★ライフデザイン手当
1万円のうち、ご自身で年金として拠出する金額を決め、差し引いた金額をライフデザイン手当として支給します。

★通勤手当
通勤にかかる費用を支給します(上限あり※4万5000円/月)
ただし、通勤距離が2km以上の場合に限ります

★遠隔地手当(住宅補助)
社命による転居を伴う転勤時の経済的な負担を軽減し、安心して働いていただけるよう住宅補助手当として手厚く補償します。

・社宅賃料の50%を会社が負担
・社宅賃料の75〜45%相当を転勤サポート手当として支給(勤務地区分により異なる)
昇給年1回(10月)
採用情報を詳しく

勤務地が「高知県」の業種別・新卒採用情報

高知県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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