募集概要- 募集概要
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| 職種 | ホテル職（ホテリエ） |
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| 仕事内容 | ■フロント（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション、精算業務）
■レストラン（接客、調理、発注、在庫管理、衛生管理）
■予約（市場調査、販売価格設定、販促企画立案、残室管理）
等 |
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| 勤務地 | 全国のビジネスホテル「ドーミーイン」またはリゾートホテル。
※配属希望有
※エリアコース有。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ○大卒・大学院卒（グローバル）
月給206,000円
基本給：176,000円、一律勤務区分給：30,000円
○短大・専門卒（グローバル）
月給199,000円
基本給：169,000円、一律勤務区分給：30,000円
○大卒・大学院卒（エリア）
月給176,000円
基本給：176,000円
○短大・専門卒（エリア）
月給169,000円
基本給169,000円
※時間外手当別途支給
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当 など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■フロントスタッフ
＊キャリアアップ制度有
2018年実績
フロント→支配人補佐2名
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| 勤務地 | 北海道エリア（北海道）
東北エリア（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）
関東・信越エリア（茨城・群馬・栃木・長野・新潟）
首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）
富士山エリア（静岡・山梨）
中部・北陸エリア（愛知・石川・岐阜・富山・三重）
近畿エリア（大阪・京都・滋賀・奈良・兵庫・福井・和歌山）
中・四国エリア（岡山・広島・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・徳島）
九州・沖縄エリア（福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄）
■会社説明会に参加する都道府県（エリア）が希望勤務地と異なっても構いません。
■配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
■基本的にエリアを越えての転勤はありません。 |
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| 勤務時間 | 基本シフト10：30〜翌11：30（休憩あり ※店舗により時間は異なる、仮眠含む）
※原則、月8回のシフト。別途フロントスタッフが全員集まる
フロントミーティング（10:00〜16:00）が月1回有 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大・専門・大卒／月給16万2000円〜21万円＊エリアにより異なる
（別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり）
＊時間外分は追加で支給します。
01 韓国・北海道エリア 180,000
02 東北エリア 162,000〜179,000
03 関東・信越エリア 173,000〜193,000
04 首都圏エリア 200,000〜210,000
05 富士山エリア 189,000〜200,000
06 中部・北陸エリア 181,000〜205,000
07 近畿エリア 177,000〜201,000
08 大阪エリア 201,000
09 中・四国エリア 168,000〜184,000
10 九州・沖縄エリア 164,000〜180,000 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（上限5万円／月）
時間外労働手当・深夜割増手当・満室手当・稼働手当（研修中は対象外）・資格手当・会員獲得手当 他 |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■伊豆今井浜温泉 今井荘
・サービス部門（宿泊、料飲）
・調理部門（日本料理）
■ホテル・アゴーラ 大阪守口
・サービス部門（宿泊、料飲）
・調理部門（西洋/日本/中国料理・製菓/製パン）
・管理部門（営業・企画・総務・購買・施設管理 等）
■古湯温泉 ONCRI/おんくり
・サービス部門（宿泊、料飲、温浴）
・調理部門（西洋/日本料理）
■アゴーラ・プレイス浅草
・サービス部門（宿泊）
■ホテル・アゴーラ リージェンシー堺
・サービス部門（宿泊、料飲）
・調理部門（西洋/中国料理・製菓/製パン）
・管理部門（営業・企画・総務・購買・施設管理 等）
■アゴーラ福岡山の上ホテル＆スパ
・サービス部門（宿泊、料飲）
・調理部門（日本料理）
■TSUKI（2019年 春OPEN）
・サービス部門（宿泊）
■アゴーラ・金沢（2019年 秋OPEN）
・サービス部門（宿泊・料飲）
・調理部門（西洋料理）
■アゴーラ・銀座（2020年 春OPEN）
・サービス部門（宿泊）
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| 仕事内容 | ■ホテル・アゴーラ リージェンシー堺
【サービス部門】
宿泊（フロント、フロアサービス）、レストランサービス、宴会サービス、ヘルスクラブ 等
【調理部門】
西洋料理、日本料理、中国料理、製菓、製パン
■ホテル・アゴーラ 大阪守口
【サービス部門】
フロント、レストランサービス、宴会サービス
【調理部門】
西洋料理、日本料理、中国料理、製菓、製パン
■アゴーラ福岡山の上ホテル&スパ
【サービス部門】
フロント、ハウスキーピング、レストランサービス
【調理部門】
日本料理
■アゴーラ・プレイス浅草
フロントスタッフ
■TSUKI ※20219年 春OPEN
フロントスタッフ
■アゴーラ・銀座 ※2020年 春OPEN
フロントスタッフ
■伊豆今井浜温泉 今井荘
【サービス部門】
フロントスタッフ、客室サービススタッフ
【調理部門】
日本料理
■古湯温泉ONCRI／おんくり
【サービス部門】
フロント、客室スタッフ、レストランサービス、温浴スタッフ
【調理部門】
西洋料理、日本料理
■アゴーラ・金沢 ※2019年 秋OPEN
【サービス部門】
フロントスタッフ、客室サービススタッフ
【調理部門】
西洋料理 |
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| 勤務地 | ■ホテル・アゴーラ リージェンシー堺
大阪府堺市堺区戎島町4-45-1
■ホテル・アゴーラ 大阪守口
大阪府守口市河原町10-5
■アゴーラ福岡山の上ホテル＆スパ
福岡県福岡市中央区輝国1-1-33
■伊豆今井浜温泉 今井荘
静岡県賀茂郡河津町見高127
■古湯温泉ＯＮＣＲI/おんくり
佐賀県佐賀市富士町大字古湯556
■アゴーラ・プレイス浅草
東京都台東区寿2-2-9
■TSUKI ※2019年 春OPEN
東京都中央区銀座1-9-4
■アゴーラ・銀座 ※2020年 春OPEN
東京都中央区銀座5丁目
■アゴーラ・金沢 ※2019年 秋OPEN
石川県金沢市片町2丁目
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒・大学院了 月給200,000円 （大阪・東京・静岡・金沢）
月給180,000円 （福岡）
月給170,000円 （佐賀）
専門２年制・短大卒 月給185,000円 （大阪・東京・静岡・金沢）
月給170,000円 （福岡）
月給160,000円 （佐賀）
専門１年制卒 月給178,000円 （大阪・東京・静岡・金沢）
月給165,000円 （福岡）
月給155,000円 （佐賀）
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| 諸手当 | ■通勤手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※人事考課による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ホテル運営職 |
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| 勤務地 | 【ホテル運営職】 当社運営国内各施設、各支社（営業・予約） |
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| 勤務時間 | 【ホテル運営職】 シフト制（変形労働時間制による） 1週間の実働時間：40時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月予定
初任給
【大学院卒】月給213,100円（一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【大学卒】 月給213,100円 （一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【短卒・専門卒】 月給194,500円 （一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【高専卒】月給178,400円（一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
※職務手当：学歴ごとに金額が異なるが、同じ学歴であれば金額は一律。
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| 諸手当 | 超過勤務手当、住宅手当、家族手当、
通勤交通費(当社規定による)、資格手当 |
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| 昇給 | 給与更改：年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ┏──────────┓
全国型総合職（正社員）
┗──────────┛
〜仲間を尊重する風土の中で、ホテル運営全般に携われます〜
◎ホテル運営業務（ビジネス・リゾート・シティ）
チェックインやチェックアウトといったフロント接客、電話応対、予約受付などフロント業務全般を行います。
フロントはホテルの'顔'です。
おもてなしのスキルを磨き、『おもてなしのプロフェッショナル』が目指せます。
また、ビジネスホテルのフロント担当はバックヤードの管理業務、マーケティング企画、施設管理業務などホテル運営全般に関する知識を経験を通じて学ぶことができます。
◎レストランサービス業務
◎スキー場・ゴルフ場での運営業務
施設によってはレストラン、スキー場、ゴルフ場などの運営業務の経験を積むことができます。
お客様の旅の楽しみの一つがお食事や施設の利用です。
お客様が心置きなくお食事を楽しみ、快適に施設をご利用いただけるためのサービススキルが身に付きます。
◎本部業務（営業、企画、広報販促、人事、経理等）
ホテルの開業・運営支援・コンサルティング、宿泊プランを考える販売促進や労務・経理などの管理業務、設備のメンテナンスなどホテル運営に関わる全般に携われます。
※新卒入社の方たちは、将来的な幹部候補として、ホテルや施設全般の業務を学んでいただきます。
まずは、ホテルフロント、レストラン、宴会場など、あらゆる現場で様々な職種を経験して下さい。その後、適性を見ながら各部門への配属となります。
＊全国事業所への転勤がございます。 |
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| 勤務地 | 本社および当社経営・運営のホテル・施設
【本社】
東京都千代田区神田錦町二丁目５番１６号 名古路ビル新館８階
【ホテル・施設】
北海道：札幌 旭川 函館 苫小牧
東北：青森 秋田 宮城 福島
関東・甲信越：東京 神奈川 埼玉 茨城 栃木 長野 新潟
東海：愛知 静岡 三重
北陸：石川
関西：大阪 兵庫 京都 奈良 滋賀 和歌山
中四国：山口 鳥取 島根 徳島 愛媛
九州：福岡
沖縄：那覇
※詳しくは当社HPを参照ください。
http://www.hospitality-operations.co.jp/recruit/ |
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| 勤務時間 | ＜ホテル運営部門＞
シフト制（実働1日8時間勤務とし、詳細は各事業所により異なる） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【全国型総合職（正社員） ／月給制】
大学・大学院卒 基本給21万円
短大・専門・高専卒 基本給20万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当（月額上限5万円）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、事業所応援手当ほか |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■ホテル運営スタッフ
接客対応・レストラン業務・予約業務に始まり、慣れてきたらセクションマネージャーや支配人、さらにその上などを目指して業務を行っていただきます。
＜主な仕事内容＞
■ホテル店舗運営業務
入社後、まずは基本業務として下記を覚えていただきます。
・フロント（チェックイン・チェックアウト等）
・レストラン（会場でのサービス提供、料理の補充、会場の準備・片付け等）
・予約（電話またはインターネットで予約しているお客様の対応等）
・清掃（客室・共有スペースの清掃等）
■業務になれてきたら下記も併せて行っていただきます。
・売上管理
・スタッフ管理、教育
・資材、備品等の管理
・販促企画 等
弊社ではお客様と直接接する業務以外にも様々な分野の業務に挑戦していただけます。
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| 勤務地 | ■ホテル事業部
ホテル事業部
静岡県 熱海 /伊東 /下田 /大仁 /松崎 /稲取 /土肥 /伊豆熱川 /伊豆長岡
神奈川県 箱根 /湯河原
栃木県 日光 /鬼怒川 /塩原 /川治
群馬県 伊香保 / 四万 /湯桧曽 /草津 /老神
長野県 上田 / 松本 /湯田中 / 白樺湖 /上諏訪
福島県 飯坂 / 東山 /磐梯熱海 /岳
千葉県 南房総
北海道 函館
滋賀県 彦根
茨木県 大子
新潟県 大湯
※北海道・滋賀県に関しては、基本的に配属はありません。
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| 勤務時間 | 6：00〜22：00の間でのシフト制 ※深夜勤務はありません。
・シフト一例
●フロント勤務/予約勤務
8:00〜17:00または12:00〜21時
●レストラン兼フロント勤務
6:00〜15:00
●予約兼レストラン
13:00〜22:00
●レストラン兼清掃業務
6:00〜15:00
※清掃業務に関しては、研修時に基本的な業務を身に着けていただく為に行っていただきますが、配属後は基本的にパートさんにお願いをしており、メイン業務として社員の方に行っていただくことはございません。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒/大学院卒
月給206,870円
※内訳として、基本給170,000円、固定残業30時間36,870円
※超過分別途支給
短大/専門/高専卒
月給200,790円
※内訳として、基本給165,000円、固定残業30時間35,790円
※超過分別途支給
【地域限定社員】（静岡/長野/栃木/群馬/福島）
大卒/大学院卒
月給206,870円
※内訳として、基本給170,000円、固定残業30時間36,870円
※超過分別途支給
短大/専門/高専卒
月給200,790円
※内訳として、基本給165,000円、固定残業30時間35,790円
※超過分別途支給
※上記は賃金改定前の金額となります。
賃金改定後は改定内容に準じた給与を支給致します。 |
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| 待遇・福利厚生 | 寮有（入社1年目は寮費（水道光熱費含）は無料となります。）
交通費規定内支給（上限5万円）（駅駐輪場等も含む）
社会保険完備
時間外手当
財形貯蓄あり
慶弔見舞金支給
特別休暇付与
産休・育休制度有
従業員割引制度あり（伊東園ホテル宿泊割引& カラオケルーム歌広場室料半額）
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| 賞与 | 年2回（8月・12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■全国社員・総合職
中長期的に様々な事業所や部門を経験し、オペレーションスキルを養い、ゼネラリストを
目指す人材。入社時より、全国転勤を前提とし、組織運営上の必要性及び本人の
キャリアアップを目的に随時異動が発生します。
■地域限定社員
転居を伴う異動のない勤務形態の社員。
入社後の配属先は、エントリーした事業所となります。
年に1回、本人の希望と会社の承認により、全国社員へ変更することができます。 |
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| 全国社員について | 当社の基幹を支えるのが、全国社員・総合職として働く人たち。
ホテルから水族館、ゴルフ場、さらにはハイウエイレストランなど、
多種多様な事業を展開する当社には、多彩な部署と業務内容があります。
みなさんには様々な職務を経験することで、
各事業ごとに必要なオペレーションスキルを培い、
同時に人を育てる指導力や、数字を管理する経営力など、
マネジメントスキル全般も磨いていただきたいと考えています。
全国に拠点を持つ当社において、総合職は全国転勤を前提とします。
いろんな地域に身を置くことで、きっと知らなかった世界をたくさん覗けるはず。
それはあなたの人生における貴重な財産となります。
もちろん寮や家賃補助制度など転勤を支援する制度は充実しています。
この日本全国を舞台に、あなたのキャリアの可能性を広げてください。 |
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| 地域限定社員について | 当社で働きたい。だけど、いろんな事情から全国転勤は難しいという方もいると思います。
そんなあなたのためにつくったのが、この地域限定社員制度。
自分の好きな地域で、自分の生活を守りながら、
「地域活性」のためにあなたの持てる力を発揮してください。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜全国勤務社員・総合職＞ ※2018年度実績
大卒・大学院了 月給168,000〜210,000円
短大・専門・高専卒 月給153,000〜195,000円
＜地域限定社員＞ ※2018年度実績
大卒・大学院了 月給163,000〜205,000円
短大・専門卒 月給153,000〜195,000円
※採用地区によって金額が異なります。
※いずれも一律食事手当、一律都市手当を含みます。 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、深夜業手当、都市手当、食事手当、家族手当、
転勤者家賃補助手当、通勤手当、 他 |
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| 昇給 | 原則年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ホテル業務（フロント、料飲、企画広報、営業など）
レジャー運営、ハーブ園、経理、設備管理等 |
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| 勤務地 | 東京、静岡、福島 |
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| 勤務時間1（東京本社） | 平日 8：50〜17：50 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大卒】※全事業所一律
月給20万6170円（基本給153,050円、一律福利手当10,000円、一律都市地域手当（※1）22,960円、15時間の固定残業手当（※2）20,160円）
【短大・専門・高専卒】
※猪苗代勤務
月給17万2510円（基本給145,630円、一律福利手当10,000円、一律都市地域手当（※1）0円、15時間の固定残業手当(※2）16,880円）
※浜名湖勤務
月給18万0620円（基本給145,630円、一律福利手当10,000円、一律都市地域手当（※1）7,290円、15時間の固定残業手当(※2）17,700円）
※東京勤務
月給19万6720円（基本給145,630円、一律福利手当10,000円、一律都市地域手当（※1）21,850円、15時間の固定残業手当(※2）19,240円）
【備考】
（※1）一律都市地域手当は、大卒の場合は一律、短大・専門卒の場合は、東京勤務21,850円、浜名湖勤務7,290円を支給、猪苗代勤務は0円。
（※2）固定残業手当は15時間分を一律支給。ただし、15時間を超過した場合は割増賃金を追加で支給。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、福利手当、営業職は固定残業手当は無く、販売手当30,000円一律支給＋歩合手当支給
都市地域手当、住宅手当、家族手当は対象者のみ |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎総合職
■ホテルフロント業務
■ホテル本社業務
■複合施設企画・運営業務
■新規ホテル開発業務
※入社後は、主にフロント業務を経験し、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジをして頂きます。 |
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| 仕事内容 | ■ホテルフロント業務
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯事務業務/観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般
■ホテル本社業務
販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務 等ホテル運営・企画・管理業務 他
■複合施設企画・運営業務
商業施設/イベント/レストラン/バスターミナル/温浴施設の 各企画運営 他
■新規ホテル開発業務
事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 |
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| 勤務地/ホテルフロント業務 | ＜ホテルフロント業務＞
■東京エリア：
※ 汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿
※羽田空港、有明 2020年以降
■近畿エリア：大阪（心斎橋）・京都（四条大宮）・神戸（三宮）
■伊豆エリア：伊豆高原
◎配属エリアは希望を考慮し決定します。配属店舗は適性等により決定します。
◎転勤を伴う異動なし（管理職を除く）
＜ホテルフロント業務以外＞
基本的に本社ビル（西新宿）での勤務となります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給20万円（大学院卒・大卒)
月給20万円（短大卒・専門卒）
※店舗（フロント）配属の場合、加えて店舗手当(23,000円)を支給します。 |
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| 試用期間 | 試用期間なし |
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| 諸手当 | 通勤交通費実費支給、時間外勤務手当、店舗手当、深夜手当（夜勤手当）、管理職手当
※店舗（フロント）配属の場合、店舗手当を支給します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種（総合職） | ◎総合職／ホテル・本社勤務を含む、全国コース
全国のホテルで接客業務をはじめ様々な職種・業務を経験いただきます。
ホテルの現場で運営の基礎を学び、ゆくゆくは総支配人・エリア統括マネージャーを目指して活躍頂きます。
また、キャリアステップのなかで本社部門でホテル戦略やマネジメントなど経営に関わる業務にも携わって頂きます。
（本社部門：店舗統括、営業、販売戦略、新規開発、広報マーケティング、購買、IT、コールセンター、総務人事、法務、経理、購買、施設管理 等）
入社後は、業績や日頃の仕事の評価・適性を考慮し行っておりますが、「自己評価」を元に、希望の運営施設・部門へ異動するスタッフも多いです。
※「自己評価制度」とは、今後チャレンジしてみたい仕事などを書面で報告する制度のことです。
【配属方法・キャリアステップ】
入社後、入社時研修を経て営業店（ホテル・弊社運営施設）へ配属。
※配属エリアは希望と適性に合わせて決定します。
↓
入社後3ヶ月間は、OJT研修として接客業務に就き、ホテルや運営施設全体の知識やホスピタリティマインドを学んでいただきます。 もちろん初めての仕事は先輩社員が丁寧に教えてくれますから心配不要。 率先して仕事に取り組んでください。その後、本人の希望や適性に応じて配属を決定します。
↓
その後、様々なブランド・勤務地でスタッフとして「店舗運営・接客・施設管理」の経験を積んでいただきます。
↓
経験値・実績・能力・適性を考慮し、シニアスタッフを経てデピュティマネージャーとして、マネージャー代理の仕事を経験。または、運営施設での勤務実績を活かし、本社各部門の仕事に従事していただきます。
↓
デピュティマネージャーとして複数店舗での勤務を経て、マネージャー・支配人として1店舗、運営が任されます。 高稼働率・高収益のプロパティマネジメントを目標に、売上管理・顧客管理・売掛金管理・従業員管理・営業など、様々な仕事を管理・監督して頂きます。 もちろん、お客様に選ばれる宿泊施設ということを意識しながら、様々な提案・実施・効果を元に次のアクションへと繋げて行くことを忘れてはなりません。
↓
運営施設で各セクションの担当支配人や副総支配人、また本社各部門でステップアップする方と様々です。
… |
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| 職種（一般職） | ◎一般職／ホテルフロント・レストランサービス・宴会サービスなど、ホテル専門職（地域限定）コース
接客のプロフェッショナルとして、各エリアの店舗運営全般をお任せします。
ホテル接客サービス（フロント、ベル、客室係、コンシェルジュ、レストラン・宴会サービス・調理部門等）を経験頂き、
各セクションの責任者（マネージャー）を目指して活躍頂きます。
（宿泊主体型ホテルの店舗責任者、各レストランの店長 等）
ホテルの顔としてお客様をお迎えするベル、ドア、フロント。気持ちよい空間をプロデュースする客室担当。お客様に美味しいお食事をご提供するレストランサービス。予約の受付や取りまとめ、集客の要となるマーケティング・広報、人事・総務といった裏方の仕事を現場のホテルに居ながら経験できるのが特徴です。
【配属方法・キャリアステップ】
入社後、入社時研修を経て営業店（ホテル・弊社運営施設）へ配属。
※配属エリアは希望に合わせて採用時に決定します。
↓
入社後3ヶ月間は、OJT研修として各部門の業務に就き、ホテルや運営施設全体の知識やホスピタリティマインドを学んでいただきます。 もちろん初めての仕事は先輩社員が丁寧に教えてくれますから心配不要。 率先して仕事に取り組んでください。その後、本人の希望や適性に応じて配属を決定します。
↓
その後、様々なブランド・勤務地でスタッフとして「店舗運営・接客・施設管理」の経験を積んでいただきます。
↓
経験値・実績・能力・適性を考慮し、シニアスタッフを経てデピュティマネージャーとして、マネージャー代理の仕事を経験。
↓
デピュティマネージャーとして複数店舗での勤務を経て、マネージャー・支配人として1店舗の運営が任されます。高稼働率・高収益のプロパティマネジメントを目標に、売上管理・顧客管理・売掛金管理・従業員管理・営業など、様々な仕事を管理・監督して頂きます。もちろん、お客様に選ばれる宿泊施設ということを意識しながら、様々な提案・実施・効果を元に次のアクションへと繋げて行くことを忘れてはなりません。
↓
店舗運営でのキャリアを積んで、総合職へチャレンジすることも可能です。
※内部昇進試験あり（役員面談など） |
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| 勤務地 | ◎総合職
本 社：港区六本木
営業店：都内・川崎・横浜・浦安・宇都宮・成田・山梨・北海道・青森・秋田・岩手・新潟・静岡・名古屋・京都・大阪・奈良・金沢・香川・愛媛・福岡・鹿児島・大分・沖縄等にある89箇所の営業店のいずれかでの勤務になります。
◎一般職
営業店：首都圏（東京・神奈川・千葉）・成田・宇都宮・山梨・関西（大阪・京都・奈良）・愛知・静岡・石川・北海道・福岡・大分・鹿児島・愛媛
※総合職は、転居を伴う異動（転勤）の可能性があります。入社時の配属エリアは希望と適性によって決定。
※一般職は、転居を伴う異動（転勤）はありません。採用時に配属エリアを決定。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
◎総合職
月給220,000円（大学院・大学卒）
月給205,000円（専門・短大・高専卒）
◎一般職／地域によって異なります。
▼首都圏（東京・神奈川・千葉）・成田・宇都宮・山梨・関西（大阪・京都・奈良）・愛知・静岡・石川
月給200,000円（大学院・大学卒）
月給185,000円（専門・短大・高専卒）
▼北海道・福岡・大分・鹿児島
月給195,000円（大学院・大学卒）
月給180,000円（専門・短大・高専卒）
▼愛媛
月給190,000円（大学院・大学卒）
月給175,000円（専門・短大・高専卒）
※既卒の方も学歴に応じた同等の月給となります。 |
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| 諸手当 | ■通勤手当（月額上限5万円まで）
■時間外手当
■深夜勤務手当
■勤労手当
■宿直手当
■営業手当
■年末年始出勤手当
■役職手当
■管理職手当
■単月ごとの予算達成手当（インセンティブ制度） |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※臨時昇給あり
※その他、当社就業規則に基づく
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