募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【ホテルマネジメント（総合職／フロント・レストラン等）】
◆主にフロントやレストランでの業務を中心に「お料理や温泉を楽しんで頂くための環境づくり」「温泉宿泊を快適に過ごして頂くためのアシスト」を通じて、湯快リゾートのサービスを支えてください。
※サービス職は女性が多いイメージがあるかもしれませんが、男性もたくさん活躍中！
◆フロント
◎フロントでの接客や予約の受付および管理業務全般
◎チェックイン・アウト、各種ご案内や窓口対応全般
◆予約受付
◎電話やインターネットでの予約受付業務
◆レストラン
◎バイキングレストランでの接客および管理業務全般
◎弊社はバイキング形式のため、お部屋へのお料理の配膳やソフトドリンクのテーブル提供はありません。
その分、お客様への気配りやご要望に的確に応えるお仕事です。
【キッチン・シェフ】
◎バイキングレストランにて、たくさんのお客様に喜んでいただくお料理の提供をお願いします。
◎バイキングだけでなく、本格懐石の旅館で働くことも可能です。
◆ゆくゆくは部門マネージャーや支配人はもちろん、
エリアマネージャー、本部職など、
活躍の場を広げる様々なキャリアアップが可能です。 |
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| 勤務地 | 湯快リゾート各事業所 (全29店舗)
〈北陸エリア〉
石川県、福井県、富山県
〈東海エリア〉
岐阜県、三重県
〈近畿エリア〉
兵庫県、和歌山県
〈中国エリア〉
岡山県、鳥取県
〈四国・九州エリア〉
愛媛県、佐賀県、長崎県
◎キャリアップを前提とした転勤あり |
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| 勤務時間 | 【ホテルマネジメント】【キッチン・シェフ】
6：00〜22：00の間でシフト制
※変形労働時間制（1ヵ月単位）
1日あたりの労働時間7時間45分
★変形労働時間制とは、繁忙日とそれ以外によって、勤務時間をコントロール出来る働き方です。簡単に言えば、忙しい日は頑張って働き、お客様が落ち着いている日は全員で段取りを付けて交替で早く帰れる様にする制度です。
★勤務シフト例
8：00〜17：00、13：00〜22：00、6：00〜15：00 ほか
※基本的に深夜時間帯の勤務はございません。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学卒・大学院卒】
月給220,000円
基本給153,800円、一律時間外手当（50,000円・45時間分）、一律深夜手当（16,200円・25時間分含む)
※超過分は別途支給
【専門・高専・短大卒】
月給200,000円
基本給147,000円、一律時間外手当（47,700円・45時間分）、一律深夜手当（5,300円・25時間分含む)
※超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 時間外手当
転勤手当
単身赴任手当
通勤手当
★マイカー通勤OK |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ホテル職（ホテリエ） |
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| 仕事内容 | ■フロント（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション、精算業務）
■レストラン（接客、調理、発注、在庫管理、衛生管理）
■予約（市場調査、販売価格設定、販促企画立案、残室管理）
等 |
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| 勤務地 | 全国のビジネスホテル「ドーミーイン」またはリゾートホテル。
※配属希望有
※エリアコース有。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ○大卒・大学院卒（グローバル）
月給206,000円
基本給：176,000円、一律勤務区分給：30,000円
○短大・専門卒（グローバル）
月給199,000円
基本給：169,000円、一律勤務区分給：30,000円
○大卒・大学院卒（エリア）
月給176,000円
基本給：176,000円
○短大・専門卒（エリア）
月給169,000円
基本給169,000円
※時間外手当別途支給
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当 など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■フロントスタッフ
＊キャリアアップ制度有
2018年実績
フロント→支配人補佐2名
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| 勤務地 | 北海道エリア（北海道）
東北エリア（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）
関東・信越エリア（茨城・群馬・栃木・長野・新潟）
首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）
富士山エリア（静岡・山梨）
中部・北陸エリア（愛知・石川・岐阜・富山・三重）
近畿エリア（大阪・京都・滋賀・奈良・兵庫・福井・和歌山）
中・四国エリア（岡山・広島・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・徳島）
九州・沖縄エリア（福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄）
■会社説明会に参加する都道府県（エリア）が希望勤務地と異なっても構いません。
■配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
■基本的にエリアを越えての転勤はありません。 |
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| 勤務時間 | 基本シフト10：30〜翌11：30（休憩あり ※店舗により時間は異なる、仮眠含む）
※原則、月8回のシフト。別途フロントスタッフが全員集まる
フロントミーティング（10:00〜16:00）が月1回有 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大・専門・大卒／月給16万2000円〜21万円＊エリアにより異なる
（別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり）
＊時間外分は追加で支給します。
01 韓国・北海道エリア 180,000
02 東北エリア 162,000〜179,000
03 関東・信越エリア 173,000〜193,000
04 首都圏エリア 200,000〜210,000
05 富士山エリア 189,000〜200,000
06 中部・北陸エリア 181,000〜205,000
07 近畿エリア 177,000〜201,000
08 大阪エリア 201,000
09 中・四国エリア 168,000〜184,000
10 九州・沖縄エリア 164,000〜180,000 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（上限5万円／月）
時間外労働手当・深夜割増手当・満室手当・稼働手当（研修中は対象外）・資格手当・会員獲得手当 他 |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 総合職 | 将来の幹部候補を目指す職種です。全国の当社ホテルのフロント業務や愛媛本社の本部業務など、様々なジョブローテーションを通して、当社について深く学んでいただきます。適職と思われるところに会社が指定して配属となります。
まずは支配人・エリア統括・事業本部へのキャリアアップを目指し、将来の経営幹部候補として、一緒に全国展開していきましょう。
○ 勤務地 全国（現在は愛媛、東京、京都）
○ 職種 ホテルフロント、本社事務等 |
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| 一般職 ホテルフロント | 接客のスペシャリストとして、ホテルフロント業務を極める職種です。ホテル内には、フロント・ベッドメイク・共用部清掃・ビルメンテナンス・駐車場案内・レストラン・コンビニ・テナントなど、様々な部署や委託業者があります。その中核として、当社直雇用となります。様々な部署への情報共有や指示出しもフロントとして必要な業務。将来的にはフロント業務のスペシャリスト・各ホテルのリーダー・主任・支配人を目指してください。
あなたの笑顔で、顧客満足を向上させて更に繁盛店となることを期待しています。
○ 勤務地 東京（港区）・京都（中京区）・愛媛（松山）
※ あなたのやりがいのある地で希望に合わせて配属させていただきます。
○ 職種 ホテルフロント |
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| 一般職 本社事務（一般事務、経理事務） | 会社のコアである管理部門において、ホテルの後方支援を専門とする業務です。
宿泊販売企画、SNSやホームページを活用した広報、宿泊予約受付（コールセンター）、総務事務、経理事務、購買など様々な業務があります。本人の適性を判断し、いずれかを担当していただきます。
各ホテルにおいてお客様に最善のサービスが提供できるようにホテルをサポートします。
○ 勤務地 愛媛本社
○ 職種 一般事務、経理事務 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 総合職 | 東京配属
＜大 卒＞ 月給20万円 ※ 一律地域手当2万円含む、残業代は別途支給
＜短大卒＞ 月給19.5万円 ※ 一律地域手当2万円含む、残業代は別途支給
＜専門卒＞ 月給19.5万円 ※ 一律地域手当2万円含む、残業代は別途支給
京都配属
＜大 卒＞ 月給19万円 ※ 一律地域手当1万円含む、残業代は別途支給
＜短大卒＞ 月給18.5万円 ※ 一律地域手当1万円含む、残業代は別途支給
＜専門卒＞ 月給18.5万円 ※ 一律地域手当1万円含む、残業代は別途支給
愛媛配属
＜大 卒＞ 月給18万円 ※ 残業代は別途支給
＜短大卒＞ 月給17.5万円 ※ 残業代は別途支給
＜専門卒＞ 月給17.5万円 ※ 残業代は別途支給 |
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| 給与一般職 ホテルフロント | 東京配属
＜大 卒＞ 月給19.5万円 ※ 一律地域手当2万円含む、残業代は別途支給
＜短大卒＞ 月給19万円 ※ 一律地域手当2万円含む、残業代は別途支給
＜専門卒＞ 月給19万円 ※ 一律地域手当2万円含む、残業代は別途支給
京都配属
＜大 卒＞ 月給18.5万円 ※ 一律地域手当1万円含む、残業代は別途支給
＜短大卒＞ 月給18万円 ※ 一律地域手当1万円含む、残業代は別途支給
＜専門卒＞ 月給18万円 ※ 一律地域手当1万円含む、残業代は別途支給
愛媛配属
＜大 卒＞ 月給17.5万円 ※ 残業代は別途支給
＜短大卒＞ 月給17万円 ※ 残業代は別途支給
＜専門卒＞ 月給17万円 ※ 残業代は別途支給 |
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| 給与 一般職 本社事務（一般事務、経理事務） | ＜大 卒＞ 月給17万円 ※ 残業代は別途支給
＜短大卒＞ 月給16万円 ※ 残業代は別途支給
＜専門卒＞ 月給16万円 ※ 残業代は別途支給 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ┏──────────┓
全国型総合職（正社員）
┗──────────┛
〜仲間を尊重する風土の中で、ホテル運営全般に携われます〜
◎ホテル運営業務（ビジネス・リゾート・シティ）
チェックインやチェックアウトといったフロント接客、電話応対、予約受付などフロント業務全般を行います。
フロントはホテルの'顔'です。
おもてなしのスキルを磨き、『おもてなしのプロフェッショナル』が目指せます。
また、ビジネスホテルのフロント担当はバックヤードの管理業務、マーケティング企画、施設管理業務などホテル運営全般に関する知識を経験を通じて学ぶことができます。
◎レストランサービス業務
◎スキー場・ゴルフ場での運営業務
施設によってはレストラン、スキー場、ゴルフ場などの運営業務の経験を積むことができます。
お客様の旅の楽しみの一つがお食事や施設の利用です。
お客様が心置きなくお食事を楽しみ、快適に施設をご利用いただけるためのサービススキルが身に付きます。
◎本部業務（営業、企画、広報販促、人事、経理等）
ホテルの開業・運営支援・コンサルティング、宿泊プランを考える販売促進や労務・経理などの管理業務、設備のメンテナンスなどホテル運営に関わる全般に携われます。
※新卒入社の方たちは、将来的な幹部候補として、ホテルや施設全般の業務を学んでいただきます。
まずは、ホテルフロント、レストラン、宴会場など、あらゆる現場で様々な職種を経験して下さい。その後、適性を見ながら各部門への配属となります。
＊全国事業所への転勤がございます。 |
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| 勤務地 | 本社および当社経営・運営のホテル・施設
【本社】
東京都千代田区神田錦町二丁目５番１６号 名古路ビル新館８階
【ホテル・施設】
北海道：札幌 旭川 函館 苫小牧
東北：青森 秋田 宮城 福島
関東・甲信越：東京 神奈川 埼玉 茨城 栃木 長野 新潟
東海：愛知 静岡 三重
北陸：石川
関西：大阪 兵庫 京都 奈良 滋賀 和歌山
中四国：山口 鳥取 島根 徳島 愛媛
九州：福岡
沖縄：那覇
※詳しくは当社HPを参照ください。
http://www.hospitality-operations.co.jp/recruit/ |
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| 勤務時間 | ＜ホテル運営部門＞
シフト制（実働1日8時間勤務とし、詳細は各事業所により異なる） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【全国型総合職（正社員） ／月給制】
大学・大学院卒 基本給21万円
短大・専門・高専卒 基本給20万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当（月額上限5万円）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、事業所応援手当ほか |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■フロント・接客
■営業
■調理 |
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| 仕事内容 | ■フロント
受付、会計処理などのフロント業務をはじめ、喫茶や売店、駐車場案内、お客様の荷物運搬など、旅館業務全般のサポートをしていただきます。繁忙時など、状況を見極め、自らがどの部分をサポートをする必要があるのかを冷静に判断し、行動することが求められます。また、適切にサービスが提供されるように、部門スタッフに指示や要望を伝達し、各従業員と緊密にコミュニケーションをはかりながら、スムーズな旅館業務を支える重要な役割を担っています。
■接客
料理の提供・片づけ、パーティーや会議の設営、運営など、主に料理提供関係のお仕事です。お客様と接する時間も多く、旅館の評価を左右する重要なポジションです。また、ご利用される方の気持ちを察して、先読みしておもてなしをする心配りや、会話の中で趣味、趣向を把握し、メモしておくなど、一層のおもてなしに備えることが大切になります。地域の情報について尋ねられてもいいように、日頃の情報収集も重要となります。
■営業
日本全国の企業、団体などの優良顧客や旅行代理店、そして国内のみならず海外へも営業活動を行っていただく部門です。当旅館のプランやメニュー、施設の情報などを紹介していただきます。また、過去にご利用いただいたお客様にお礼や挨拶をしながら、さらなる要望をお聞きし、新たなプランやメニューの開発に結びつけるように各担当部門に情報を伝達する役割も担っています。魅力ある旅館づくりの一翼を担う重要なポジションです。
■調理
料理は、旅館を評価する上の大切な三本柱(「施設・浴場」「料理」「接客」)のひとつです。基本は和食となりますが、バイキングや洋式パーティーもありますので、洋食の知識も身につきます。調理部は限られた予算(原価)の中で、いかに他店と差別化(オリジナリティ)を図りお客様にお喜びいただくかが命題となります。また料理は味もさることながら見た目も大切であり、職人としての技術はもちろんのこと、器の選定、見た目の美しさ、など美的センスも大切な要素になります。 |
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| 勤務地 | 愛媛県松山市末町乙267-1
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■短大・専門卒・大学・大学院卒 月給185,580円
※基本給 160,000円
※固定時間外手当 25,580円（月22時間分）
※超過分別途支給
※2019年4月予定 |
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| 諸手当 | 通勤手当（上限11,300円） ※2018年3月実績
禁煙手当（月額1,000円）
家族手当（扶養家族対象） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
マルチタスク（フロント・予約・レストランサービス・フロアサービス等）
※将来的に本部異動になる場合もございます。
実際入社2年目で本部に異動したスタッフが在籍しております。 |
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| 仕事内容 | ■総合職（マルチタスク）
【入社〜約1年】
・旅館でおもてなしの基礎を学ぶための接客研修
具体的には…
レストラン・料亭での接客、料理出し
お部屋での夕食提供、担当のお客様のコンシェルジュ業務
フロントでの接客、ロビーでの接客、客室までのご案内
その他電話対応や宴会場での料理出しなどお客様に関する仕事を一通り勉強していただきます。
☆★この経験があなたの今後のキャリアを形成します！★☆
【１〜3年目】
・グループ施設への移動を含むジョブローテーション
異動・転勤は本人の意思を確認してからの決定になります。
スタッフを大切に考えるかいげつだからこそ、異動・転勤は意思確認の後に決定します。
・部署配属
適性に応じて部署配属されます。
【4年目〜】
・ゼネラリスト職
具体的には・・・
支配人、フロントマネージャー、料飲部門マネージャー、新規事業立ち上げ責任者 など
・スペシャリスト職
具体的には・・・
接客マネージャー、予約マネージャー、ネットマネージャー、経理マネージャー、社長室 など
どちらを目指すかはあなた次第！！
★☆通常業務以外にプロジェクトに参加するスタッフがほとんどです☆★
【過去実施プロジェクト一覧】
・淡路島地酒の飲み比べプロジェクト
・海月オリジナルおもてなしカード作成プロジェクト
・お昼寝アートプロジェクト
・マニュアル作成プロジェクト
・朝ごはんフェスティバルプロジェクト
・アメニティ改善プロジェクト
・朝食改善プロジェクト
などなど。 |
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| 勤務地 | ◆3年間を目安に旅館タイプの施設で勤務していただきますが、
適正や希望に応じてビジネスホテルや本部へ転勤または異動しているスタッフがいます。
＜兵庫県＞
・淡路島洲本温泉 本館海月館
・淡路島洲本温泉完全貸し切り旅館 別邸華海月
・サンライズ温泉 サンライズ淡路
・南あわじ市サイクリングターミナル ゆずるは荘
・ビジネス＆スポーツホテル アテーナ海月
・南あわじクア施設 さんゆ〜館
・南あわじリフレッシュ交流ハウス ゆーぷる
・浜焼きバーベキューレストラン シーアイガ海月
・一般社団法人淡路島レジャー振興協会 SEA MOON RESORT
・淡路島天然温泉 東浦サンパーク・花の湯
・リゾートビジネスホテル別館 ハーバーホテル海月
・温泉大浴場付コンドミニアム 島海月
・シティー海月
・アイガビーチ海月
＜徳島県＞
・瀬戸内海国立公園鳴門北投石温泉 ベイリゾートホテル鳴門海月
・鳴門海月別亭 鯛丸海月
・鳴門グランドホテル
＜和歌山県＞
・和歌山加太温泉 シーサイドホテル加太海月
＜高知県＞
・大歩危温泉 サンリバー大歩危
・ビジネスホテル 高知サウスブリーズホテル
＜島根県＞
・浜田海岸県立自然公園 国民宿舎千畳苑
・リフレパーク きんたの里 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職
大学院卒・大卒・既卒 月給180,000円
短大・専門卒 月給180,000円
（2019年実績）
（固定残業代18時間分21,000円含む）
※残業18時間を超過した分は別途支給いたします。 |
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| 諸手当 | ■時間外労働手当（実働８H以上勤務の場合）
■住宅手当
■通勤手当
■役職手当
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| 昇給 | 年2回（4月、10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種（総合職） | ◎総合職／ホテル・本社勤務を含む、全国コース
全国のホテルで接客業務をはじめ様々な職種・業務を経験いただきます。
ホテルの現場で運営の基礎を学び、ゆくゆくは総支配人・エリア統括マネージャーを目指して活躍頂きます。
また、キャリアステップのなかで本社部門でホテル戦略やマネジメントなど経営に関わる業務にも携わって頂きます。
（本社部門：店舗統括、営業、販売戦略、新規開発、広報マーケティング、購買、IT、コールセンター、総務人事、法務、経理、購買、施設管理 等）
入社後は、業績や日頃の仕事の評価・適性を考慮し行っておりますが、「自己評価」を元に、希望の運営施設・部門へ異動するスタッフも多いです。
※「自己評価制度」とは、今後チャレンジしてみたい仕事などを書面で報告する制度のことです。
【配属方法・キャリアステップ】
入社後、入社時研修を経て営業店（ホテル・弊社運営施設）へ配属。
※配属エリアは希望と適性に合わせて決定します。
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入社後3ヶ月間は、OJT研修として接客業務に就き、ホテルや運営施設全体の知識やホスピタリティマインドを学んでいただきます。 もちろん初めての仕事は先輩社員が丁寧に教えてくれますから心配不要。 率先して仕事に取り組んでください。その後、本人の希望や適性に応じて配属を決定します。
↓
その後、様々なブランド・勤務地でスタッフとして「店舗運営・接客・施設管理」の経験を積んでいただきます。
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経験値・実績・能力・適性を考慮し、シニアスタッフを経てデピュティマネージャーとして、マネージャー代理の仕事を経験。または、運営施設での勤務実績を活かし、本社各部門の仕事に従事していただきます。
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デピュティマネージャーとして複数店舗での勤務を経て、マネージャー・支配人として1店舗、運営が任されます。 高稼働率・高収益のプロパティマネジメントを目標に、売上管理・顧客管理・売掛金管理・従業員管理・営業など、様々な仕事を管理・監督して頂きます。 もちろん、お客様に選ばれる宿泊施設ということを意識しながら、様々な提案・実施・効果を元に次のアクションへと繋げて行くことを忘れてはなりません。
↓
運営施設で各セクションの担当支配人や副総支配人、また本社各部門でステップアップする方と様々です。
… |
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| 職種（一般職） | ◎一般職／ホテルフロント・レストランサービス・宴会サービスなど、ホテル専門職（地域限定）コース
接客のプロフェッショナルとして、各エリアの店舗運営全般をお任せします。
ホテル接客サービス（フロント、ベル、客室係、コンシェルジュ、レストラン・宴会サービス・調理部門等）を経験頂き、
各セクションの責任者（マネージャー）を目指して活躍頂きます。
（宿泊主体型ホテルの店舗責任者、各レストランの店長 等）
ホテルの顔としてお客様をお迎えするベル、ドア、フロント。気持ちよい空間をプロデュースする客室担当。お客様に美味しいお食事をご提供するレストランサービス。予約の受付や取りまとめ、集客の要となるマーケティング・広報、人事・総務といった裏方の仕事を現場のホテルに居ながら経験できるのが特徴です。
【配属方法・キャリアステップ】
入社後、入社時研修を経て営業店（ホテル・弊社運営施設）へ配属。
※配属エリアは希望に合わせて採用時に決定します。
↓
入社後3ヶ月間は、OJT研修として各部門の業務に就き、ホテルや運営施設全体の知識やホスピタリティマインドを学んでいただきます。 もちろん初めての仕事は先輩社員が丁寧に教えてくれますから心配不要。 率先して仕事に取り組んでください。その後、本人の希望や適性に応じて配属を決定します。
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その後、様々なブランド・勤務地でスタッフとして「店舗運営・接客・施設管理」の経験を積んでいただきます。
↓
経験値・実績・能力・適性を考慮し、シニアスタッフを経てデピュティマネージャーとして、マネージャー代理の仕事を経験。
↓
デピュティマネージャーとして複数店舗での勤務を経て、マネージャー・支配人として1店舗の運営が任されます。高稼働率・高収益のプロパティマネジメントを目標に、売上管理・顧客管理・売掛金管理・従業員管理・営業など、様々な仕事を管理・監督して頂きます。もちろん、お客様に選ばれる宿泊施設ということを意識しながら、様々な提案・実施・効果を元に次のアクションへと繋げて行くことを忘れてはなりません。
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店舗運営でのキャリアを積んで、総合職へチャレンジすることも可能です。
※内部昇進試験あり（役員面談など） |
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| 勤務地 | ◎総合職
本 社：港区六本木
営業店：都内・川崎・横浜・浦安・宇都宮・成田・山梨・北海道・青森・秋田・岩手・新潟・静岡・名古屋・京都・大阪・奈良・金沢・香川・愛媛・福岡・鹿児島・大分・沖縄等にある89箇所の営業店のいずれかでの勤務になります。
◎一般職
営業店：首都圏（東京・神奈川・千葉）・成田・宇都宮・山梨・関西（大阪・京都・奈良）・愛知・静岡・石川・北海道・福岡・大分・鹿児島・愛媛
※総合職は、転居を伴う異動（転勤）の可能性があります。入社時の配属エリアは希望と適性によって決定。
※一般職は、転居を伴う異動（転勤）はありません。採用時に配属エリアを決定。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
◎総合職
月給220,000円（大学院・大学卒）
月給205,000円（専門・短大・高専卒）
◎一般職／地域によって異なります。
▼首都圏（東京・神奈川・千葉）・成田・宇都宮・山梨・関西（大阪・京都・奈良）・愛知・静岡・石川
月給200,000円（大学院・大学卒）
月給185,000円（専門・短大・高専卒）
▼北海道・福岡・大分・鹿児島
月給195,000円（大学院・大学卒）
月給180,000円（専門・短大・高専卒）
▼愛媛
月給190,000円（大学院・大学卒）
月給175,000円（専門・短大・高専卒）
※既卒の方も学歴に応じた同等の月給となります。 |
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| 諸手当 | ■通勤手当（月額上限5万円まで）
■時間外手当
■深夜勤務手当
■勤労手当
■宿直手当
■営業手当
■年末年始出勤手当
■役職手当
■管理職手当
■単月ごとの予算達成手当（インセンティブ制度） |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※臨時昇給あり
※その他、当社就業規則に基づく
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職／福祉専門職
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| 勤務地 | 本社及びエリア内各事業所
【展開エリア】
■東北地方／福島県
■関東地方／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
■中部地方／長野県
■近畿地方／大阪府、京都府、兵庫県
■中国地方／岡山県、広島県、鳥取県、山口県
■四国地方／愛媛県
■九州地方／佐賀県、鹿児島県
☆Uターン、Iターン希望者大歓迎！ |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （1）総合職
大卒/大学院卒
首都圏勤務 月給23万円 （基本給21万＋一律地域手当2万）
その他地域勤務 月給21万円 （基本給21万）
※実績手当、マイカー手当別途支給
（２）福祉専門職
大学卒 月給18．5万円
専門・短大卒 月給18万円
※資格手当、夜勤手当、通勤手当、残業手当、介護職員処遇改善手当別途支給 |
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| 諸手当 | 給与欄参照 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【フロント・接客】
受付・会計処理などのフロント業務をはじめ、ラウンジや売店、駐車場案内、お客様の荷物運搬など旅館業務全般のサポートをしていただきます。繁忙時など状況を見極め、自らがどのサポートをする必要があるのかを冷静に判断し、行動することが求められます。また、適切にサービスが提供されるように、部門スタッフに指示や要望を伝達し、各従業員と緊密にコミュニケーションを図りながら、スムーズな旅館業務を蔭で支えていきます。
お客様のお出迎えから客室へのご案内、料理の提供・片づけ、お見送りなども担当するため、旅館の評価を左右する重要なポジションでもあります。お客様の気持ちを察して'おもてなし'をする心配り、会話の中で趣味や趣向を把握してメモしておくなど、一層のおもてなしに備えることが大切になります。地域の情報について尋ねられてもいいように、日頃の情報収集も必要となります。
【調理部】
料理は、旅館を評価する上の大切な三本柱（施設・浴場、料理、接客）のひとつです。基本は和食となりますが、施設によってはバイキング式料理の場合もありますので、洋食の知識も身につきます。 調理部は限られた予算（原価）の中で、いかに他店と差別化(オリジナリティ)を図り、お客様に心から喜んでいただける調理を追求します。地産地消にこだわったメニューはもちろん、最近では『健康・癒し』をキーワードにしたヨガ教室とヘルシー料理やスパと美容料理など、料理の世界にこだわらない柔軟な発想力・思考力が求められています。
【営業部】
関東・北陸・甲信越・東海・関西・中四国・九州を対象に、企業や団体様などの優良顧客や旅行代理店に対する営業活動を行なっています。当旅館のプランやメニュー、施設の情報などを紹介してください。また、過去にご利用いただいたお客様にお礼や挨拶をしながら、さらなる要望をお聞きし、新たなプランやメニューの開発に結びつけるように、各担当部門に情報を伝達する役割も担っています。 魅力ある旅館づくりの一翼を担うポジションです。
【経理】
旅館運営を経理部門から支える仕事です。具体的には、日常経理業務として仕訳入力や現金管理、預金管理、振込業務、売掛・買掛金管理などを担当。また、月次試算表作成や決算書作成の補助などもお願いします。
【総務】
一人ひとりが働きやすい職場環境を… |
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| 勤務地 | 【愛知】
知多エリア→源氏香・鯱亭・花乃丸/愛知県知多郡南知多町
三河エリア→天の丸・風の谷の庵/愛知県額田郡幸田町
龍城（たつき）・花かざし/愛知県蒲郡市
【三重】
彩向陽/三重県三重郡菰野町
千の杜・斎王の宮/三重県伊勢市
【富山】
つるぎ恋月/富山県中新川郡上市町
【愛媛】
汐の丸/愛媛県今治市
【山梨県】
甲府記念日ホテル/山梨県甲府市
※入社後、適性・スキルにより配属先を決定(グループ企業への出向あり) |
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| 勤務時間 | 【フロント・接客・調理部】
7:00〜23:00（左記時間内でのシフト制勤務 約9時間）
【営業部】【経理】【総務】【メンテナンス部】
9:00〜18:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒/月給202,980円
※基本給 170,000円
※固定職務手当 5,800円
※固定時間外手当 27,180円
（残業時間1時間×22日で計算）
※超過分別途支給
短大・専門卒/月給197,180円
※基本給 165,000円
※固定職務手当 5,800円
※固定時間外手当 26,380円
（残業時間1時間×22日で計算）
※超過分別途支給
※2020年卒 確定 |
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| 諸手当 | 通勤交通費(上限1万1300円/月まで) |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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