募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ |
| 仕事内容 | (1)【正社員】ホテルスタッフ リゾートホテル休暇村の運営に関わる業務全般。フロント、レストラン等でのホテル業務に従事し、将来の経営を担います。 (2)【正社員】料理スタッフ 地元・季節の食材を使用した料理を考案・提供します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 全国転勤を伴う勤務 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) エリア勤務 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】料理スタッフ 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 全国転勤を伴う勤務 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:239,000円 エリア勤務 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:207,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:221,000円 (2)【正社員】料理スタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:172,000円〜207,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:193,000円〜221,000円 |
| 手当 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ
時間外手当(実績に応じて支給)、通勤手当(実費支給/月4万円まで)、家族手当、寒冷地手当(特定の地域のみ)等 |
| 昇給 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ 年1回 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 総合職(当社が経営するホテル・施設での接客、運営など) |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】総合職 総合職(大阪・京都) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 月給:248,000円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 月給:256,000円(一律手当含む) 総合職(兵庫・栃木) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 月給:228,000円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 月給:236,000円(一律手当含む) |
| 手当 | (1)【正社員】総合職 総合職(大阪・京都) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:50,000円以上(固定給に含む) 総合職(兵庫・栃木) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:30,000円以上(固定給に含む) |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 随時 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 フロント・ベル業務、ホールやキッチンなどのレストラン業務、お部屋のメイク業務、経理、DX推進事業部での業務など、本人の適性や希望に合わせて幅広い業務をお任せしていきます。 (2)【正社員】一般職:フロント、ベル エントランスで、お客様お出迎えやチェックイン作業、部屋へのご案内、締め作業などをお任せします。 (3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン) 朝食の準備、調理補助、朝食会場内でのお席へのご案内、下膳、フロア清掃業務などをお任せします。 (4)【正社員】メイク 部屋のメイク作業・ベッドメイクなどの業務をお任せします。 (5)【正社員】経理 当社における経理を担当。また、状況によっては、フロント対応をお任せすることもあります。 (6)【正社員】DX推進事業部 当社の各業務において、デジタルトランスフォーメーションの推進を企画していきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
通勤手当(上限4万円) 時間外手当(全額支給) 資格手当 住宅手当 育児手当 役割手当 皆勤手当 役職手当 出張手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部 年1回 備考:4月
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ホテル運営(2)【正社員】飲食・宴会(3)【正社員】ホテル幹部職候補(4)【正社員】ホテル開発(設計・施工管理) |
| 仕事内容 | (1)【正社員】ホテル運営 ホテルスタッフ 営業スタッフ 開発スタッフ 開発スタッフ 企画スタッフ (2)【正社員】飲食・宴会 宴会場・レストラン【サービススタッフ】 宴会場・レストラン【調理スタッフ】 (3)【正社員】ホテル幹部職候補 キャリアスタートは、 幹部への登竜門となる部署に配属着任します。 (4)【正社員】ホテル開発(設計・施工管理) 設計部門:建築、設備の設計・施工管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ホテル運営(2)【正社員】飲食・宴会(3)【正社員】ホテル幹部職候補 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) (4)【正社員】ホテル開発(設計・施工管理) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】ホテル運営(2)【正社員】飲食・宴会 ■広域:ホテル運営、飲食・宴会 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:252,000円
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 年俸:252,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:260,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:263,000円 ■地A:ホテル運営、飲食・宴会 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:242,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:253,000円 ■地B:ホテル運営、飲食・宴会 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:232,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:243,000円 ■地C:ホテル運営、飲食・宴会 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:222,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:230,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:233,000円 (3)【正社員】ホテル幹部職候補 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記してい … |
| 手当 | (1)【正社員】ホテル運営(2)【正社員】飲食・宴会(3)【正社員】ホテル幹部職候補 備考:勤務地によって、手当が異なります。
■勤務地が【北海道・東京・横浜・千葉・名古屋・大阪】の場合、 一律10,000円の地域手当が給与に追加支給されます。
■勤務地が【福岡市】の場合、 一律5,000円の地域手当が給与に追加支給されます。
■他手当一覧 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、 住宅手当(勤続10年以上対象)、深夜手当、 資格手当、役職手当、社宅手当、一般職手当、 時間外手当 等 (4)【正社員】ホテル開発(設計・施工管理)
■手当一覧 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、 住宅手当(勤続10年以上対象)、時間外手当 資格手当、役職手当、社宅手当、一般職手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】ホテル運営(2)【正社員】飲食・宴会(3)【正社員】ホテル幹部職候補(4)【正社員】ホテル開発(設計・施工管理) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ホテル店舗運営マネージャー |
| 仕事内容 | (1)【正社員】ホテル店舗運営マネージャー ■フロント業務 ■施設管理の業務 ■客室清掃業務 ■シフト管理・教育 ■担当ホテルの従業員マネジメント ■エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング ■営業活動 ■対外的な広報活動 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ホテル店舗運営マネージャー 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】ホテル店舗運営マネージャー 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
備考:2025年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2025年最低賃金改定前の給与です。 月給:221,566円(固定残業代含む) 固定残業代/月:34,750円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 手当 | (1)【正社員】ホテル店舗運営マネージャー
通勤手当 資格手当(規定あり) 深夜手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ホテル店舗運営マネージャー 年1回 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ |
| 仕事内容 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務から宿泊予約受付業務、データ入力、お客さま対応など。接客だけでなくホテルの運営を若いうちから携われるのが特長です |
| 応募資格 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ 給与 全国職/給与 地域職 大学/大学院 卒業見込みの方 短専卒・全国職/短専卒・地域職 短大/専門 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ 給与 全国職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:310,000円 ※基本給:310,000円 給与 地域職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:278,500円 ※基本給:278,500円 短専卒・全国職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:302,000円 ※基本給:302,000円 短専卒・地域職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:273,000円 ※基本給:273,000円 |
| 手当 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円
交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ 年1回 備考:(4月) |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】フロントスタッフ |
| 仕事内容 | (1)【正社員】フロントスタッフ 配属先のホテル店舗で、フロントとして勤務して頂きます。 東横INNが大切にする「感動体験を与えるおもてなし」でお客さまをお迎えして頂きます。 キャリアアップの中で様々な職種の業務を経験していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】フロントスタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】フロントスタッフ 北海道エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円〜217,000円
備考:通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 *時間外分は追加で支給します。 東北エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円〜210,000円
備考:通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 *時間外分は追加で支給します。 関東・信越エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円〜226,500円
備考:通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 *時間外分は追加で支給します。
首都圏エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:228,500円〜245,500円
備考:通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 *時間外分は追加で支給します。 富士山エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:221,500円〜245,500円
備考:通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 *時間外分は追加で支給します。 中部・北陸エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,000円〜228,500円
備考: (別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり) *時間外分は追加で支給します。 近畿エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,000円〜236,000円
備考:通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 *時間外分は追加で支給します。 中・四国エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円〜216,000円
備考:通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 *時間外分は追加で支給します。 九州・沖縄エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 … |
| 手当 | (1)【正社員】フロントスタッフ
通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 |
| 昇給 | (1)【正社員】フロントスタッフ 年1回 備考:4月 ※業績による |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】ホテル総合職(セールス&マーケティング部門) |
| 仕事内容 | (1)【正社員】ホテル総合職 ロビーアテンダント、フロント、レストランサービス、バーラウンジ、営業、予約受付など (2)【正社員】ホテル総合職(セールス&マーケティング部門) 既存のお客様に向けたホテル・レストランの各イベントやキャンペーン等の利用促進営業。その他、お客様のより良い滞在のフォローなど |
| 応募資格 | (1)【正社員】ホテル総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】ホテル総合職(セールス&マーケティング部門) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】ホテル総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:214,300円 ※基本給:214,300円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:232,900円 ※基本給:232,900円
備考: モデル月収例 ◆月収 266,200円(月給 232,900円、入社1年の場合) <大卒 正社員 各ホテルの寮へ入居した場合> 〇基本給/大卒 232,900円 〇時間外手当/30,000円 →実績値ベースで平均支給額を記載 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 →様々な福利厚生メニューから年間40,000ptの利用が可能(月額換算) その他、住宅・食事の補助額を加味すると実質の月収は312,900円となります。
(2)【正社員】ホテル総合職(セールス&マーケティング部門) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:252,900円(固定残業代含む) ※基本給:232,900円
固定残業代/月:20,000円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:257,900円(固定残業代含む) ※基本給:232,900円
固定残業代/月:25,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: モデル月収例 ◆月収 262,100円(月給 232,900円、入社1年の場合) <大卒 正社員 個別借上げ寮へ入居した場合> 〇基本給/大卒 232,900円 〇時間外手当/ 20,000円(固定残業13時間分) 〇褒賞金/ 5,900円 →実績値ベースで平均支給額を記載 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 →様々な福利厚生メニューから年間40,000ptの利用が可能(月額換算) その他、住宅の補助額を加味すると実質の月収は287,800円となります。 |
| 手当 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】ホテル総合職(セールス&マーケティング部門)
時間外勤務手当、住宅手当、資格手当、通勤手当、(全て当社規程による) |
| 昇給 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】ホテル総合職(セールス&マーケティング部門) 年1回 備考:給与更改:年1回(6月) |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職 ・マルチタスク(フロント・予約・レストランサービス等) ■専門職 ・パーソナルコンシェルジュ(※客室係) ・販売部IT販売課(インターネット予約) ・調理スタッフ(日本料理・西洋料理・中国料理・製菓)
※グループ各社共通 |
| 勤務地 | 兵庫県(淡路島・神戸市)、京都府、香川県、岡山県、滋賀県
※グループ各社共通 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | ■大学卒 日給9,250円+固定時間外手当1,300円(53分)=10,550円 固定残業手当1300円(53分)超過分別途支給
(22日出勤例) 日給9,250円×22+固定時間外手当1,300円×22=232,100円 (基本給203,500円+固定残業手当28600円(19時間26分)
■短大・専門2年卒 日給9,000円+固定時間外手当800円(34分)=9,800円 固定残業手当800円(34分)超過分別途支給
(22日出勤例) 日給9,000円×22+固定時間外手当800円×22=21,6000円 (基本給198,000円+固定残業手当19,800円(12時間28分)
■専門1年卒 日給8,900円+固定時間外手当600円(25分)=9,500円 固定残業手当600円(25分)超過分別途支給
(22日出勤例) 日給8,900円×22+固定時間外手当600円×22=209,000円 (基本給195,800円+固定残業手当13,200円(9時間10分)
※グループ各社共通
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| 諸手当 | ■残業手当 ■役職手当 ■早朝手当(都度) ■夜間手当(都度) ■中抜手当(都度) ■着物手当(都度) ■通勤手当(都度) ■退職金制度有
※グループ各社共通 |
| 昇給 | 年1回(6月) ※グループ各社共通 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】【正社員】サービススタッフ |
| 仕事内容 | (1)【正社員】【正社員】サービススタッフ 旅館のおもてなし全般 予約受付、チェックインお出迎え、客室案内、お食事のご提供、周辺のご案内からご出発まで。「お客様一組一組にあわせた「おもてなし」を。「想い出づくりの演出家」がお仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【正社員】サービススタッフ 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】【正社員】サービススタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】【正社員】サービススタッフ 年1回 備考:※業績、勤務実績による |
| 賞与 | (1)【正社員】【正社員】サービススタッフ 年2回 備考:※業績、人事考課による |
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