募集概要- 募集概要
| 募集職種／対象学科／勤務地 | ■１■電気技術総合職
（１）対象学科 電気・電子・情報・通信・システム・応用物理・物理・環境・数学・海洋 系の学科
（２）勤務地 長野事業所（長野市）、川越事業所（ふじみ野市）ほか
（３）仕事内容
研究開発（要素研究・基礎研究・応用実用化研究）、技術開発、 製品設計、無線・伝送回路設計
アナログ回路設計、デジタル回路設計、高周波回路設計、システム開発・設計
ソフトウェア開発・情報処理 ほか
■２■機械技術総合職
（１）対象学科 機械・精密・制御・材料・メカトロ・ロボット・航空宇宙・生産システム 系の学科
（２）勤務地 おもに長野事業所（長野市）
（３）仕事内容
筐体設計、機構設計、メカトロ、解析、生産製造技術
■３■事務総合職（営業・スタッフ）
（１）対象学科 全学部全学科
（２）勤務地 本社事務所（東京都中野区）、長野事業所（長野市）、国内外の事業所
（３）仕事内容
海外営業（海外の企業・代理店への販売、企画提案）、
国内営業（官公庁や国内の企業・代理店への販売、企画提案）、
生産管理、資材調達、財務経理、総務、人事 ほか
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| 勤務時間 | ８：３０〜１７：１５（昼休み１２：００〜１３：００） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★ まずは、リクナビ２０１９よりエントリーをお願いいたします
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★ エントリーが完了しましたら数日後に、ご登録いただいたアドレスへ向けて、「ユーザ名・パスワード」を記したメールを送信します
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★ メール内に記載されている「ユーザ名・パスワード」を使用し、当社マイページへログインいただけます
→マイページ内のコンテンツ（会社説明会予約、スペシャルコンテンツ等）をご覧いただけます
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■■採用スケジュール
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■ステップ0■当社採用ホームページ内マイページにてセミナー（会社説明会）をご予約ください
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■ステップ1■セミナー（会社説明会）へご参加ください。
●東京（中野本社）
●大阪（関西支社）
●福岡（九州支社）
●長野（長野事業所）
※長野で実施するセミナーのみ事業所見学も行います
※当社規定の交通費補助（上限14,000円）を支給します
※開催日程はマイページ内でご確認ください
↓
■ステップ2■セミナーご参加後に【エントリーシート（ES）】をご郵送いただきます
↓
■ステップ3■ＷＥＢ適性検査
※エントリーシートをご郵送いただいた全ての方にＷＥＢ適性検査のご案内をいたします
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■ステップ4■一次面談
※技術系ご志望の方は、同時に技術試問（筆記）を実施します
↓
■ステップ5■二次面談
↓
■ステップ6■合格 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 休日休暇 | 年間休日 １３０日（２０１８年）※計画年休３日を含む
■完全週休２日制 土・日・祝日（ただし土曜日は年間数回は他の曜日に振替え）
■大型連休年３回 ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始
■有給休暇 初年度１２日、翌年１９日、３年次以降２１日
そのほか 慶弔休暇、半日休暇、多目的特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、育児休暇 など
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| 給与 | 大学卒月給 ２１０,５００円
修士了月給 ２３４,５００円
博士了月給 ２５５,０００円（※年齢等を考慮して当社規定により決定します）
高専卒月給 １８５,５００円
高専専攻科卒※学士取得 月給 ２１０,５００円
（全て２０１７年４月実績）
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| 賞与 | あり 年２回 （６月、１２月）
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募集概要- 募集概要
| 募集職種 | ■技術系
回路設計、機械構造設計、デバイス開発、プロセス開発、材料開発、光学設計、ディスプレイ開発、通信システム開発、映像・放送開発、クラウド技術開発、ソフトウェア開発、エネルギー変換開発、生産技術開発、生産システム設計、社名ITインフラ開発、デザインなど
■ビジネス系
営業、経理、法務など |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 もしくは 9:00〜17:45
※勤務地により異なる |
| 勤務地 | 日本全国の事業所・営業所、海外拠点 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 基本給 | 2017年度実績
修士了 月給 236,500円
大学卒、高専（専攻科）卒 月給 212,000円
高専（本科）卒 月給 187,000円
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| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始・夏季・ＧＷ休暇、年次有給休暇、 多目的休暇（メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、看護休暇など）
※2017年度総休日数130日（年休一斉使用4日含む）
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| 福利厚生 | ・保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸施設／独身寮、社宅（各事業所）
・財産形成援助／財形貯蓄制度、持株、住宅融資など
・厚生施設／契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブなど
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ○技術系(総合職)／電気電子設計,基板・LSI設計,機械設計,ソフトウエア設計,システム設計,クリエイティブ制作 等
○事務系(総合職)／総務・人事,経理,資材,営業 |
| 勤務地 | 東京,神奈川(鎌倉),福島（郡山）,群馬,愛知(名古屋,春日井,稲沢),岐阜(中津川),静岡,京都,大阪,兵庫(神戸,尼崎,姫路,三田),和歌山,香川(丸亀),広島(福山),福岡,長崎 など全国主要都市31拠点 |
| 勤務時間 | 所定就業時間７時間４５分 休憩時間４５分
（４年目以降フレックスタイム制度の適用あり） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度初任給
修士了 月給235,500円
大学卒 月給211,500円
高専卒 月給200,000円
※手当を含まない金額。
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| 諸手当 | 時間外手当,通勤費全額,住宅手当
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 採用ステップ | まずは、リクナビよりプレエントリーをしてください！
プレエントリーいただきました方に、グループ各社より説明会や選考のご案内をお送りさせていただきます。 |
| パナソニック ホームズ株式会社 | ■募集職種／業務内容
・事務系総合職：住宅営業、ほか人事・経理・法務スタッフなど
・技術系総合職：設計、施工管理、ほか研究開発、商品開発、生産技術開発、情報技術など
■募集学科
・事務系総合職：全学部全学科
・技術系総合職：建築系・住居系（卒業時に2級建築士の受験資格）、機械・電子・電気・情報系など
■勤務地
全国主要都市
■応募資格
2019年3月 4年制大学及び大学院を卒業見込みの方
■給与
初任給（月給）：【大学卒】21万500円 【大学院卒】23万2,000円 （2017年入社 実績）
■諸手当
時間外手当、交通費支給（当社規定による）など
■昇給
年1回
■賞与
年2回（7月、12月）
■勤務時間
9：00〜17：30（地域・職種により多少異なる）
■休日休暇
週休2日制（年間休日：117日 ※曜日は部門により異なる）、夏季、年末年始、
有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇
■福利厚生
制度：財形貯蓄、融資金、業績表彰制度、勤続記念制度、社宅・寮制度
施設：パナソニック保養施設等
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■教育制度
新人社員研修、階層別研修、職能別研修、
その他各種講習会、公的資格取得奨励祝金制度に基づく資格取得サポートなど
■提出書類
履歴書（写真付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
■募集・採用に関する状況
平均勤続年数
18.8年（2017年3月31日時点）
■職業能力の開発・向上に関する状況
メンター制度 あり
内定者の時から、班単位で構成され、人事のメンバーが中心となり担任として皆さんと関わります。
入社後は『メンター制度』となり、担任及び各職場の先輩社員が困ったときにはすぐに相談にのる制度があります。
■職場への定着の促進に関する取組の実施状況
月平均所定外労働時間 25.5時間（2016年度実績）
■試用期間… |
| パナソニック エコシステムズ株式会社 | ■募集職種
【事務系】国内・海外営業、経理、人事、調達など
【技術系】研究開発、製品設計、生産技術、情報システム、品質管理など
■募集学科
【文系】経済、経営、法、商、外国語など
【理系】機械、電気、電子、建築、情報、化学、生物、材料、物質など
■勤務地
本社（愛知県春日井市）を中心に、全国の事業所、関係会社、海外関係会社
■応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
■給与
初任給 大学院卒：月給234,500円 大学卒：月給210,500円（2017年度実績）
■諸手当
超勤手当、転勤手当、特殊作業手当など
■昇給
年1回
■賞与
年2回
■勤務時間
フレックスデー・フレックスタイム制 標準労働時間１日7.75時間
（標準勤務時間帯 8：30〜17：00）
■休日休暇
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・春期・夏季連休、年次有給休暇など、年間休日126日（2017年度実績)
■福利厚生
確定拠出年金制度、持株会制度、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、非常時支援制度、
育児休業・育児勤務・チャイルドプラン制度、社宅、独身寮、保養施設等
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■教育制度
新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修の他、各種社外研修への参加も実施
■提出書類
履歴書（写真付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書など
■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
・過去3年間の新卒採用者数
2015年 2016年 2017年
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25名 29名 30名
・過去3年間の新卒離職者数
2015年 2016年 2017年
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0 0 0
■研修
「モノをつくる前に人をつくる」という経営理念に基づき、多様な教育制度を整備しています。
◇入社時 導入教育、合同研修、工場実習、専門教育、ＯＪＴ、フォロー研修
◇その他 階層別教育、職能別教育、語学研修、各種通信教育など
■職場への定着の … |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
| 採用職種 | ※希望勤務地を考慮
※全て正社員として採用
※文系・理系問わず全学部が採用対象
■プロジェクトリーダー（現場の改善・メンバーへの教育などのマネジメント系の仕事）
☆オペレーション・マネージャー（製造管理・生産管理・人員マネジメント・物流管理系）
☆メカニック・エンジニア（生産技術、製造技術系）
☆印の上記2職種を1年程度経てプロジェクトリーダーへ、さらにその後数年を経て、チーフエンジニア、事業所長、管理職、営業、人事・採用、経営企画、総務、システムＩＴ、法務、広報などにキャリアチェンジが可能です。※もちろん、キャリアチェンジしなくてもOKです。 |
| 仕事内容 | 大手メーカーが命をかけて生みだした製品を「速く、多く、安く造るにはどうするか」を考えて実行する仕事です！
半導体/電子部品/自動車/家電/食品/化粧品/物流/などのメーカー各分野のコンサルティング＆サポートを行ってもらいます。
■プロジェクトリーダー
生産現場の問題点や課題を分析し、その対策を立案し、現場の安全・環境・品質・生産効率などを高める役割です。また、スタッフのマネジメントも重要なミッション。最初は小規模の人数をまとめてもらいますが、ゆくゆくは数百人の部下を管理することもあります。スタッフ個人の力を伸ばし、そしてチーム力を上げる役割も担っています。
■オペレーション・マネージャー
最初は製品の設計開発・組立・検査・分析業務などに従事していただきます。
半導体・電子部品・電気機器・医療機器・通信機器・自動車・食品・医薬・物流・化粧品など、製造する製品の分野は多種多様です。クライアントの依頼や生産計画に合わせて担当業務も幅広く変化します。
■メカニック・エンジニア
各種生産設備の設計・改造・立ち上げ・メンテナンス、レイアウトの立案を担当していただきます。
※専門的な知識が必要になるため、最初は設備のメンテナンスを中心に担当していただき、徐々にステップアップしていきます。 |
| 勤務地 | 各契約メーカーのプロジェクト先への配属
【希望勤務地は下記の中であれば考慮いたします】
原則的に配属エリア（例：東北、関東、甲信越、中部、近畿、中国、四国、九州エリア等）ごとの希望となります。
◇専門卒及び短大卒は都道府県別の配属希望枠を設定している場合もございます。
その際は内定承諾順で枠が埋まっていきますのでご了承くださいませ。
宮城、福島、千葉、神奈川、埼玉、茨城、栃木、長野、新潟、石川、福井、富山、愛知、岐阜、大阪、三重、愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、福岡、長崎、鹿児島、熊本、大分、佐賀など多数 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 基本給 | [2017年4月入社者実績]
（月給）
博士了 基本給 210,000円
修士了 基本給 200,000円
大学卒 基本給 200,000円
高専卒 基本給 180,000円
短大卒 基本給 160,000円
専門卒 基本給 160,000円
★当社には、固定（みなし／含み）残業代はありませんのでご安心くださいませ。
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| 年収例 | 800万円／48歳
480万円／30歳
350万円／23歳
今年度は技術者の1,000万プレイヤーの輩出を目指しています。
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| モデル月収※残業代は別途追加支給 | [技術系職種で採用かつ通勤費1万円、家賃8万円のマンションに住む場合のモデル月収]
※技術系職種以外での採用は、職務手当の1万円はありません。
残業があった場合は下記金額にプラスして残業代が支給されます。※（例）20時間残業した場合は25,000〜30,000円程度が加算。
■博士了 月給 270,000〜295,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■修士了 月給 260,000〜285,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■大学卒 月給 260,000〜285,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■高専卒 月給 240,000〜265,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■短大卒 月給 220,000〜245,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■専門卒 月給 220,000〜245,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【1】機械系技術職
【2】電気・電子系技術職
【3】化学系技術職
【4】IT系技術職
【5】デザイナー職
【6】総合職（国内営業・海外営業・新卒採用担当・経営戦略）
【7】建設技術総合職
☆文系学科の学生で、「ものづくり」に興味がある方は、ぜひエントリーください。
先輩社員も「ものづくりを学び」活躍しています！
※株式会社アウトソーシングテクノロジー【1・2・3・4・5・6・7】
※OSセミテック株式会社【1】
※株式会社シンクスバンク【4】
※株式会社モバイルコミュニケーションズ【4・6】 |
| 仕事内容 | 【1】機械系技術職 【2】電気・電子系技術職
自動車、デジタル家電、輸送機器、半導体機器、医療機器など「作りたい」分野に関われます。昨今の技術の進歩は早く、電気自動車・ハイブリットカー・次世代環境車などの世界のトップクラスの技術を持つ日本の自動車メーカー、宇宙・航空分野などの先行開発、スマートフォンやタブレットなど最新製品にも関われます。どこも有名・大手メーカーでの中心業務で機構・筺体・構造・2D・3DCAD設計、生産技術、実験・評価、解析、研究開発などに関われます。
【3】化学系技術職
「次世代燃料電池の研究開発」、「液晶テレビのレジスト開発」 その他、実験、生産技術、評価など…、大手メーカーや研究所での業務に関われます。昨今、化学分野では自動車や航空機向け、精密機器など幅日い分野で利用され、研究が進んでいます。化学の最先端の技術を学べる環境で業務に就けます。
【4】IT系技術職（ソフト・ハード）
Web系・スマホ系・業務系・インフラ系など幅広い分野・希望の分野で活躍していただくことが可能です。現在、私たちは先端の技術を駆使した開発会社として生まれ変わり企業の業務をサポートする業務系システムの企画・開発・販売、自社パッケージシステムとして国内トップクラスの製品を持つなど自社発の製品も持っています。さらには人型ロボット「NAO」はアルデバラン社の正規代理店として開発していたり、高い技術を持つからこそ日本ではまだまだ新しい技術開発にも取り組んでいます。市場拡大が予測されるITエンジニアとして活躍することが可能です。
【5】デザイナー職
一昨年の秋に新たにデザインプロジェクトが立ち上がりました。クライアントとデザイン業務についての打ち合わせや提案を担当して頂くため、デザインスキルだけでなくビジネススキルも身につく環境です。PhotoshoやIllustratorなど、これまで学んできた知識を生かして活躍することが可能です。
【6】総合職（国内営業・海外営業・新卒採用担当・経営戦略）
技術ソリューションサービスを展開する上で、本社・各拠点でバックオフィス全般を支える管理部門、技術者とクライアントを繋ぐ営業職として活躍することも可能です。海外進出を行う上でのM&A業務など刺激的な業務に関わることが可能です。
【7】建設技術総合職
施工管理（プロジェクト管理者）として、工事計画に … |
| 勤務地 | 全国各事業所
（2017年入社配属割合：北海道東北8％、関東35％、東海北陸20％、関西20％、中四国5％、九州12％）
※希望勤務地を考慮して、配属いたします。
★エリア限定採用あり
※主に機械・電気学科またそれに近い研究・履修科目がある、また他学科の方でも成績が優秀な場合
※各社共通
※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪技術職（機械・電気・電子・化学系・IT系・建設技術・その他）≫
※2017年4月実績（各社共通）
●理工系大学卒 初任給：月給205,000円
●修士・大学院卒 初任給：月給210,000円
●高専卒 初任給：月給200,000円
●文系大学・大学院 初任給：月給 190,000円
●専門卒 初任給：月給180,000円
●短大卒 初任給：月給180,000円
【入社1年目 月収例】／月収306,047円
月給205,000円＋残業手当48,047円（30時間）＋住宅手当30,000円＋資格手当3,000円＋交通費支給20,000円
≪総合職（営業職・採用職）≫※2016年4月実績（各社共通）
●大学卒・大学院卒：月給190,000円
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| 諸手当 | 住宅手当家賃50％支給、交通費支給（月5万円まで）、残業手当100％支給、休日出勤手当、
深夜手当、資格取得祝金、 出張手当、家族手当、赴任手当、引越費用負担など別途支給
※各社共通
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| 昇給 | 年1回（4月）
※各社共通
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募集概要- 募集概要
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリー】
リクナビ２０１９の【アズビル（株）のエントリーはこちらから！】より
≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫への会員登録をお願い致します。
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※≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫への会員登録は
リクナビ２０１９のIDと連携していますので、リクナビ２０１９のID・パスワードを利用して簡単に登録することが可能です。
なお、会社説明会・面接等のご案内・ご予約につきましては
≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫を通じてご案内をさせていただく予定です。
皆様からの会員登録をお待ちしています。
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【エントリー】
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【会社説明会参加】
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【OpenES】
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【人事インタビュー】
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【適性検査】
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【ジョブマッチング】
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【役員面接】
↓
【内々定】 |
| 募集職種について | アズビルでは職種別採用は行っておりませんが、下記のコース別採用を行っています。
■技術系総合職：「開発系コース」「総合技術系コース」
■事務系総合職：「事務系総合職コース」
※配属先（職種）については入社後、新人研修を経て決定していきます。 |
| 技術系総合職（開発系コース） | ■研究開発
事業を横断する技術や未来を先取りした基礎技術・応用技術を研究します。
※研究内容、学校の成績等も重視します。
■製品開発(電気開発設計、機械開発設計、ソフトウエア開発設計)
世の中のオートメーションを実現させるための計測・制御の「製品」「システム」を開発します。製品開発の中には、電気・機械・ソフトそれぞれのエキスパートがおり、実際の製品の開発にあたってはそれぞれが協力しあって製品化を進めていきます。
※研究内容、学校の成績等も重視します。
■生産技術開発
独自の生産技術、生産工程等製品を開発するためのベースになる技術を研究開発します。
具体的には材料応用技術、治工具・金型技術、自動化設備・システム技術などの開発を通じ、より早い商品の開発、導入、品質の向上に寄与しています。
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※上記3職種に関連し、アズビルの研究開発テーマ（一例）は「会社情報」の項に記載がありますので、そちらをご確認下さい。なお基礎技術として必要とされる知識には下記のようなものがあります。
（必ずしも習得していることが応募の必須条件ではないが、習得していることが望ましい）
・機械設計（機構、筐体など）
・電子回路設計（アナログ・デジタル・通信など）
・ソフトウエア設計（アプリケーション、組み込み、制御アルゴリズム、データベースなど）
・生産技術（微細加工、微細接合、成形、など）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了 月給制 23万5,520円
学部卒 月給制 21万5,020円
高専卒 月給制 19万1,520円
（2017年4月初任給実績基本給）
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤費、勤務地手当、家族給他各種
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■ビジネス系
営業、海外、マーケティング、生産管理、人事、経理、総務ほか
■エンジニア系
商品開発、ソフトウェア開発、生産技術、コンサルティングエンジニア、知財、ＩＣＴ ほか
■プロダクトデザイン系
自社商品のデザイン ほか
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| 勤務地 | 本社・研究所(新大阪）、東京研究所（台場）および国内外各事業所 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：15 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2017年4月初任給実績
修士了 月給22万5000円
学部卒 月給20万5000円
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| 諸手当 | 業績、時間外、地域住宅補助、リフレッシュ、通勤ほか
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 募集職種/主な仕事内容 | 〜技術系職種〜
■施工管理(電気系)・サービスエンジニア
空調設備・住宅設備機器・太陽光発電システム・家庭用電化製品等の
設置工事・保守・修理
■フィールドエンジニア
工場・ビルで使用される電気設備(機器)等の設置工事・保守・修理
■システムエンジニア(電気・機械系)
電気設備(生産設備)等に関するシステム設計・導入
■システムエンジニア(映像・通信系) ※募集終了
映像・情報通信機器等に関するシステム設計・設置工事、保守・修理
■技術営業 ※募集終了
省エネ(太陽光発電・空調・照明)・セキュリティ等に関する提案営業
〜事務系職種〜 ※募集終了
■総務・人事 |
| 勤務地 | 本社/東京、
支社・支店/札幌、仙台、東京、金沢、名古屋、大阪、広島、高松、福岡
【北海道・札幌エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】
【東京・23区南部エリア】【愛知・名古屋エリア】【大阪・大阪市エリア】
【広島・広島エリア】【香川・高松/東讃エリア】【福岡・福岡エリア】
その他/各都道府県に中・小規模の事業所があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(昼休み45分)
※一部職場で、フレックス勤務・交代制勤務あり |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 2018年4月初任給実績(月給制)
大学院卒 220,500円
大学卒 211,500円
高専卒 186,500円
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| 諸手当 | 時間外手当、生計手当、通勤費補助、家賃補助ほか
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職■
（1）企画・開発営業職
(2)ルート営業（フォロー営業）職
（3）メンテナンス営業職 |
| 主な仕事内容 | ■私達は人々の生活に欠かせない'水'に関する幅広い商品を取り扱っています。
入社してから2週間は本社での新人研修の時間。
「ビジネスマナー」「当社の歴史と文化」「当社の事業内容」という内容を講座形式で習得。
新卒入社全員で受講するため、同期のつながりも深まります。
その後は半年をかけて全事業部をまわり、10月に本配属が決まります。
入社後の3年はじっくり自分を成長させる期間と考えています。
「仕事への考え方・取り組み方」を、実務を通じて学んで下さい。
総合職として担当して頂く営業は、以下の3つのスタイルです。
●（1）企画・開発営業職
一般的にいう「新規営業」ですが、OSGでは飛び込みなどは行いません。
取引して頂きたい施設やお店が決まったら、やみくもにアプローチするのではなく、
そのお客様と「つながり」がある企業様などにご協力頂き、
OSG製品を知って頂くやり方をとっています。
例えば、商業施設への提案を考えているなら、
その施設と取引のある商社にご協力頂く…など。
業界トップクラスブランド、上場企業ならではのネームバリュー、ネットワークを活かして
効率の良い営業活動を行っています。
●(2)ルート営業（フォロー営業）職
取引頂いているお客様とのつながりをより一層深く、長いおつきあいになるよう
フォローアップを行う営業です。
例えば何百店も店舗をお持ちのチェーンストアへの機器の納入も、
取引の入り口は10台程度からということも少なくありません。
そんな時も、その10台のご利用でいかに満足を得て頂くか。
様々な仮説や方法、提案で、
11台め、20台め、100台、200台…とご注文の拡大を目指していきます。
●（3）メンテナンス営業職
人々の命、健康に直結する水。
私たちがお届けする機器には、常に「安心・安全」を維持する使命があります。
そのため、濾過フィルターなどの定期的な交換や点検・清掃は
当社のメンテナンス営業が直接お客様先を訪問して実施。
「お取り付けいただいたその日から末永いお付き合いが始まる」をテーマに
OSG製品をいつまでも使って頂くためのサポートを行っています。
「いつもありがとう」
笑顔で、そんなお言葉をいただけるのがメンテナンス営業の仕事です。
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| 勤務地 | 営業本部/東京営業本部
支店/仙台・埼玉・東京・横浜・名古屋・金沢・京都・大阪・神戸・広島・福岡
営業所/札幌・盛岡・新潟・千葉・世田谷・静岡・松本・三重・南大阪・阪奈・岡山・高松・南九州・
沖縄
工場/川越・橋本
※希望勤務地考慮 ※社員寮あり |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒 初任給
月給20万1500円
※固定残業代3万2500円（25ｈ分／超過分別途）を含みます
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当（4万円を限度に実費支給）他
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| 昇給 | 年1回（4月）
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