募集概要- 募集概要
| 募集職種 | 【UTテクノロジー(株)】
■募集職種：設計開発エンジニア（機械系・電気/電子系・IT/ソフトウェア系・生産技術系）
【UTコンストラクション(株)】
■募集職種：建設エンジニア（建築・土木・設備・プラント等の各種施工管理、図面設計）
【UTエイム(株)】
■募集職種：製造エンジニア（生産ライン各工程の製造オペレーションから、メンテナンス・保全サポート）
【UTパベック(株)】
■募集職種：製造エンジニア(電池製品の加工・組立・包装・製造等)
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| 仕事内容 | 【UTテクノロジー(株)】
■設計開発エンジニア（機械系・電気／電子系・IT／ソフトウェア系・生産技術系／プログラマ・システムエンジニア）
【モノづくり×IT＝IoTエンジニア】私たちの身の回りにある、スマートフォンに欠かせない半導体や、自動車関連、エネルギー、航空宇宙関係などのソフトウェアやハードウェアの設計・開発に携わるお仕事です。IoT時代を支える、大手メーカーの最先端プロジェクトにも参画することが可能です。世の中をもっとよくするために、今あるものをより良くし、まだ存在しないものをカタチにするUTテクノロジーは、ものづくり業界のIT企業です。
【UTコンストラクション(株)】
■建設エンジニア（建築・土木・設備・プラント等の各種施工管理、図面設計）
大規模建設プロジェクトのメンバーとして、未経験からプロジェクト管理を学び実践するお仕事です。
最先端ソフトウエアであるAutoCAD、Revit等を使用し、建設設計・BIM/CIMに携わることが出来ます。
また、プラント工場等で欠かす事の出来ない「あらゆる設備管理のエキスパート」であるファシリティーマネジメント(FM)。最先端のICT技術を取り入れ、自分の得意とする分野を伸ばす事が出来るのが当社、UTコンストラクションです。
国を代表するビッグプロジェクトへの参加、超高層ビルの建築、最新のICT技術を使った新プロジェクト等、当社でしか味わう事のできないワクワクを是非経験して下さい。
【UTエイム(株)】
■製造エンジニア（生産ライン各工程の製造オペレーションから、メンテナンス・保全サポート）
国内超大手企業であり、世界ブランドでもある製造メーカーの取引を主とした、自動車や半導体等の製造に関わる業務です 。
自動車部品の組み立てや塗装・溶接、半導体製品のICチップの作りこみ・製造装置のメンテナンス等業務内容は多岐に渡り、日常生活に欠かせない様々なものの製造過程に携わることができます。
自動車分野においてはトヨタ自動車株式会社でトヨタ生産方式を実務を通して経験でき、半導体分野においてはパナソニック株式会社、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社等で、設備保全やメンテナンス業務を通し、価値のあるスキルを取得することができます。
また、配属先の正社員として転籍できるNextUT制度、エンジニア職へキャリアチェンジをするOneUT制度など多彩 … |
| 募集会社（1） | 【【UTテクノロジー(株)】
■募集職種：設計開発エンジニア（機械系・電気／電子系・IT／ソフトウェア系・生産技術系／プログラマ・システムエンジニア）
■初任給：
◎高専卒・大学卒・大学院卒（理工系） 月給：240,000円
◎高専卒・大学卒・大学院卒（理系） 月給：230,000円
◎大学卒（文系）短大/専門卒（理系） 月給：210,000円
◎短大/専門卒(文系) 月給：185,000円
※固定残業代なし
■勤務時間：9：00〜18：00 ※配属先による
■勤務地：東北(青森、岩手、宮城、福島)、関東(栃木、東京、神奈川)、
東海(愛知、三重)、関西(大阪)、中国(広島、鳥取)など各拠点 ※地元勤務可
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※2年目から支給
■試用期間 なし
■休日：週休2日制（土日）、祝日、夏期、年末年始、有給
■諸手当：時間外、通勤、役職、社宅、家族、赴任（単身赴任）、帰省、職能、職務 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 奨学金補助 | ●新制度【総額120万円 奨学金返済補助制度】導入●
本制度はUTグループで働く誰もが、
夢や希望・目標を持って「イキイキとはたらける」ようにする為に、
奨学金を貸与している4年制大学卒の学生に対し、
奨学金返済のために '月に2万円'
最大5年間の補助で総額 '120万円' の補助金を支給する制度です。
また本制度の導入により、初任給が大手同業他社よりも高水準になります。
奨学金返済補助を行う企業はまだまだ少ない中、
なぜ当社が本制度を導入できたかというと7期連続増収増益を実現し、
年商817億円の安定した経営基盤より、
社員の皆様がイキイキ働ける環境の整備に力を入れる事ができるからです。
また日経新聞社による新興市場に上場する中堅上場企業の成長ランキング
「伸びる会社MIDDLE 200」にて、200社中総合第1位に輝いたことも理由の一つでしょう。
皆様が入社した際に使用する事が出来ます。
****詳細************************************************************************
対象事業会社 ：UTテクノロジー
対象条件 ：四大卒（文理不問）、専門卒（機械・電気・電子系※情報は含みません）
※既卒の方は対象外となります。
補助金額 ：20,000円／月
補助開始時期と期間：入社年4月度給与〜最大5年間補助
必要資料 ：奨学金が支給されていた事が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類
補助条件とフロー ：試験や小論文による選考はありません。
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対象事業会社 ：UTコンストラクション
対象条件 ：四大卒(建築のみ)・専門卒(建築のみ)
※既卒の方は対象外となります。
補助金額 ：20,000円／月
補助開始時期と期間：入社年4月度給与〜最大5年間補助
必要資料 ：奨学金が支給されていた事が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類
補助条件とフロー ：試験や小論文による選考はありません。
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募集概要- 募集概要
| 募集職種／対象学科／勤務地 | ■１■電気技術総合職
（１）対象学科 電気・電子・情報・通信・システム・応用物理・物理・環境・数学・海洋 系の学科
（２）勤務地 長野事業所（長野市）、川越事業所（ふじみ野市）ほか
（３）仕事内容
研究開発、技術開発、製品設計、
回路設計（デジタル・アナログ・高周波・伝送・無線）、
ソフトウェア開発・設計、システム開発・設計 ほか
■２■機械技術総合職
（１）対象学科 機械・精密・制御・材料・メカトロ・ロボット・航空宇宙・生産システム 系の学科
（２）勤務地 おもに長野事業所（長野市）
（３）仕事内容
機構設計、筐体設計、メカトロ、
解析、生産製造技術 ほか
■３■事務総合職（営業・スタッフ）
（１）対象学科 全学部全学科
（２）勤務地 本社事務所（東京都中野区）、長野事業所（長野市）、国内外の事業所
（３）仕事内容
海外営業（海外の企業・代理店への販売、企画提案）、
国内営業（官公庁や国内の企業・代理店への販売、企画提案）、
生産管理、資材調達、財務経理、総務、人事 ほか
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| 勤務時間 | ８：３０〜１７：１５（昼休み１２：００〜１３：００） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★ まずは、リクナビ２０２０よりエントリーをお願いいたします
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★ エントリーが完了しましたら数日後に、ご登録いただいたアドレスへ向けて、「ユーザ名・パスワード」を記したメールを送信します
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★ メール内に記載されている「ユーザ名・パスワード」を使用し、当社マイページへログインいただけます
→マイページ内のコンテンツ（会社説明会予約、スペシャルコンテンツ等）をご覧いただけます
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■■採用スケジュール
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■ステップ0■当社採用ホームページ内マイページにてセミナー（会社説明会）をご予約ください
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■ステップ1■セミナー（会社説明会）へご参加ください。
●東京（中野本社）
●大阪（関西支社）
●福岡（九州支社）
●長野（長野事業所）
※長野のみ事業所見学も行います。
東京から長野間の当社規定交通費補助を支給します。
※開催日程はマイページ内でご確認ください
↓
■ステップ2■セミナーご参加後に【エントリーシート（ES）】をご郵送いただきます
↓
■ステップ3■ＷＥＢ適性検査
※エントリーシートをご郵送いただいた全ての方にＷＥＢ適性検査のご案内をいたします
↓
■ステップ4■一次面談
※技術系ご志望の方は、同時に技術試問（筆記）を実施します
↓
■ステップ5■二次面談
↓
■ステップ6■合格 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 休日休暇 | 年間休日 １３２日（２０１９年）※計画年休を含む
■完全週休２日制 土・日・祝日（ただし土曜日は年間数回は他の曜日に振替え）
■大型連休年３回 ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始
■有給休暇 初年度１２日、翌年１９日、３年次以降２１日
そのほか 慶弔休暇、半日休暇、多目的特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、育児休暇 など
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| 給与 | 大学卒月給 ２１１,５００円
修士了月給 ２３５,５００円
博士了月給 ２５５,０００円
高専卒月給 １８６,５００円
高専専攻科卒※学士取得 月給 ２１１,５００円
（全て２０１８年４月実績）
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| 賞与 | あり 年２回 （６月、１２月）
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募集概要- 募集概要
| 勤務地 | 本社・研究所・事業所のいずれか |
| 勤務時間 | ８時３０分〜１７時または９時〜１７時３０分
一部フレックスタイム制度有り
(標準労働時間/１日７時間４５分) |
| 職種 | 【事務系】営業・マーケティング、経理、人事、法務、知的財産、調達、広報・宣伝、ロジスティクス、生産管理、カスタマーサービス 等
【技術系】研究開発、設計開発、生産技術、SE/技術営業、知的財産、情報システム、調達、品質管理 等 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了 月給235,500円
学部卒 月給211,500円
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| 諸手当 | 通勤手当、超勤手当 等
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| 昇給 | 年１回(４月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ○事務系
営業（電気通信部門、高周波応用部門）
総務、経理、人事、経営企画、情報システム、資材購買、品質管理、生産管理他
○技術系
電気電子情報・機械・物理系／移動体通信、各種放送アンテナと制御システム及び、太陽光発電・風力発電関連装置、高周波誘導加熱装置の研究・開発・設計・試験検査・製造指導・納入
建設・土木系／通信・放送設備関連の鋼構造物の開発・設計・建設施工管理
金属材料物性系／高周波熱処理技術の研究・試作開発・設計 |
| 勤務地 | ○事務系
本社、鹿沼工場、厚木工場、各支店
○技術系
鹿沼工場、厚木工場、川越工場、各支店 |
| 勤務時間 | 本社、各支店 8:45〜17:35
※その地工場等、勤務地により異なる。（各勤務地とも実働1日8時間) |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
大学院卒 月給234,500円
大卒 月給211,500円
高専卒 月給188,500円(高専専攻科卒は大卒と同じ)
短大卒 月給177,500円
第二新卒は個別応談致します。
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、家族手当、技術手当、時間外手当 等
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【技術系】
・ハードウェアエンジニア（電子回路）
・ハードウェアエンジニア（機械・メカ、構造設計）
・ソフトウェアエンジニア
【営業・事務系】
・営業、セールスエンジニア
・スタッフ（調達、生産管理等）
※理系の方の、営業・セールスエンジニア職志望も歓迎しております！ |
| 勤務地 | ・本社（品川区西五反田）【東京・23区南部エリア】
・横浜事業所（横浜市瀬谷区 最寄駅：瀬谷）【神奈川・横浜エリア】
・新横浜事業所（横浜市都筑区 最寄駅：鴨居）【神奈川・横浜エリア】 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00（休憩45分）
フレックスタイム制度有り（コアタイム 10：00〜15：45） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・大学院卒 月給235,500円
・大学卒 月給211,500円
2018年度実績
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| 諸手当 | 時間外手当、家賃補助手当、通勤手当、扶養手当等
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆技術系／開発・設計・生産技術・製造
◆営業系／営業・購買
◆事務系／総務・人事 |
| 勤務地 | 下記事業所にて現地採用
京都事業部 【京都・山城エリア】
熊本事業部・福岡営業所【九州エリア】
浜松事業部 【静岡・西部エリア】
相模原事業部 【神奈川・東部エリア】
＊面接時に希望勤務地をお聞きします。転勤はほとんどありません。
＊現住所と帰省先が異なる場合等は選考場所を調整できますのでご相談下さい。 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：15（休憩時間含む） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （2019 年4月入社者予定）
＜京都・浜松・相模原＞
大学卒・大学院卒 月給210,000円
高専卒 月給200,000円
短大・専門卒 月給190,000円
＜熊本＞
大学卒・大学院卒 月給200,000円
高専卒 月給190,000円
短大・専門卒 月給180,000円
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| 諸手当 | 役職手当、専門職手当、外勤手当、時間外勤務手当、通勤手当、家族手当など
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | １．技術系総合職
２．事務系総合職 |
| 主な仕事内容 | １．技術系総合職
・シミュレーションシステム、航空機搭載・宇宙搭載機器、駐車場システムに関わる
■電気設計
■機構設計
■ソフトウェア設計
■画像システム設計
■品質管理
■製品メンテナンス 等
２．事務系総合職
■営業
・航空機搭載機器、航空機シミュレータ、国内宇宙事業におけるロケット・人工衛星搭載機器
・自動車、鉄道関連シミュレータ
・駐車場システム
上記のマーケティング、販売、納入、アフターサービス
■工場業務
・事業計画（生産、人員、損益管理）の立案・推進
・生産日程、納期管理
■資材調達
■人事・総務
■経理 等 |
| 勤務地 | 本社(東京)、鎌倉事業所
支社(名古屋、大阪)、営業所(福岡)
※入社１年目は本社（東京）または鎌倉事業所です。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年度実績
修士了 月給236,500円
学部卒 月給212,500円
高専卒 月給187,500円
※固定残業代なし 時間外手当は別途支給
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| 諸手当 | 通勤費、時間外・休日出勤手当、昼食費補助、.住宅補助 等
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 勤務地 | 国内外の事業所 |
| 勤務時間 | 実働7時間45分
※始業、終業は事業所により異なる
※事業所・部署によってフレックスタイム制度の適用有 |
| 職種 | 事務系総合職：国内・海外営業、人事・総務、経理・財務、資材
法務・コンプライアンス、知的財産渉外など
技術系総合職：基礎研究、応用研究開発、電気設計、機械設計
ソフトウェア設計、生産技術、品質管理、工事技術など |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒/月給21万1500円、修士了/月給23万5500円 (2018年度実績)
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| 諸手当 | 時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■営業
／セキュリティ用センサー・情報機器など自社開発商品を中心とした法人向け営業。
（警備会社・電機メーカーなど既存顧客へのルートセールスが基本）
警備会社様や電機メーカー様等に、自社製品を中心にしたセキュリティシステムを
提案し、きめ細やかな発想と提案で、既存のお客様との信頼関係を深めていただきます。
■新商品開発
◎回路設計
／製品の動作を形作る設計業務。動作機能や仕様を満たすだけではなく、現場で予測される
悪環境にも耐えられる耐環境性能も大事な要素として設計が必要です。
◎機構設計
／機械の内部構造、メカニズムを設計する業務。当社のラインナップには屋外で使うセンサー,
屋内で使うセンサーなど多種多様な製品があり、それによって必要な機能を満たすことはもち
ろんデザインにもこだわった設計を行なっています。
■生産
◎製造管理
／生産拠点となる工場を持たないファブレス企業の生産部として生産委託先となる
協力工場等に対して指導、教育及び管理業務。
世界が賞賛する『日本のものづくり』に携っていただける業務です。
◎資材購買
／製品製造に必要な部品資材の選定から購買交渉等を行う仕事。生産部にとっては
欠かすことのできないマネジメント業務であり、とても重要な職種のひとつです。
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| 勤務地 | ■営業
全国各地の営業所
（札幌、仙台、郡山、高崎、さいたま、千葉、東京、立川、横浜、長野、
静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、高松、広島、福岡、熊本）
◎本人の希望や適性を見て、所属営業所を決めていきたいと考えています。
■新商品開発（回路設計、機構設計）
京都：京都市山科区
（地下鉄東西線 東野駅 徒歩5分）
■生産（製造管理、資材購買）
京都： 京都市山科区
（地下鉄東西線 東野駅 徒歩5分） |
| 勤務時間 | ９：００〜１７：４５（実働７時間４５分） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ２０１８年４月：初任給実績
◎大学卒実績
／月給20万2200円 （一律住宅手当8000円・一律保険手当5400円含）
◎大学院卒実績
／月給21万6300円 （一律住宅手当8000円・一律保険手当5900円含）
◎高専卒（予定）
／月給17万5400円（一律住宅手当8000円・一律保険手当4000円含）
※当社では、社員各位が生活のベースをしっかり築きながら
永く活躍していただきたいという考えから、基本給は年齢給制としています。
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| 年収モデル | ＜２５才一般職 独身＞
年収４７０万円（月給23万円、一律手当込）、賞与149万円含む
＜３０才主任 配偶者・子一人＞
年収６３０万円（月給32万円、一律手当込）、賞与189万円含む
＜３５才係長 配偶者・子二人＞
年収７５０万円（月給37万円、一律手当込）、賞与226万円含む
※上記は過去５年間の賞与支給実績等に基づく年収モデルです。
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| 諸手当 | 交通費（全額支給）
役職手当
家族手当
住宅手当
保険手当
時間外手当など
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募集概要- 募集概要
| 募集職種 | 研究、ハードウェア技術、ソフトウェア開発、ＳＥ（システムエンジニア、サービスエンジニア）、営業、スタッフ（事業計画、戦略企画、資材購買、経理、人事、法務、知財、生産管理等）等 |
| 勤務地 | 本社、各事業場、各研究所、各支社・支店 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯 8:30〜17:15
※勤務地により若干異なる。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (2018年4月初任給実績)
博士了 月給289,000円
修士了 月給235,500円
学部卒 月給211,500円
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| 諸手当 | 超過勤務手当
通勤費支給(会社規定による)
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給）など
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| 昇給 | 年1回（4月）
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