募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
【2】一般職（事務／総務）
【3】技術職（メカニック） |
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| 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）のお仕事内容 | 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）のお仕事内容
≪販売営業職≫
■■仕事内容■■
●「飛び込み販売は一切なし！」
インターネットからお問い合わせをいただき、
ショールームにご来店いただいたお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、
いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。
●「入社1年目で年間200組以上の接客」
まずはお客様を気持ち良くお出迎えしましょう。
その後はショールームにご案内し、お客様のご要望をしっかりヒアリングし、
展示車輌等を一緒に見ながら提案をおこなってください。
ジーアフターではお客様からのお問い合わせ、ご来店いただく数も非常に多く、
更には販売のしやすい環境が整っているため、
入社1年目のスタッフが月販15台を超える実績をあげることも珍しくありません。
一度ご来店・ご購入されたお客様への調子伺いの電話や、
営業ミーティングなども行っております。
店舗全体で、一つのチームとして仕事に臨みます。
●1年目は月給35万円
しっかりとした研修後、現場で活躍はしてもらいますが、
社会人1年目はまだまだ研修期間。
「まずは基本をしっかり身に付けてほしい」との
社長の思いから、1年目の月給は35万円。
2年目以降は月給25万円、その頃には、
インセンティブ含め平均月給35万円以上稼げるようになっています。
●「売るための準備もチームプレー」
在庫車の洗車やインターネット掲載のための写真撮影、納車までの
下準備やショールームのレイアウト変更（在庫車移動）、契約書の処理や情報の入力（PC）、
自動車購入されたお客様へ自動車保険の提案などがあります。
契約書を書いてもらって終りではなく、購入後も長くお付き合いできるよう
整備士と協力し納車までの一連の工程管理をカーライフアドバイザーが行います。
一度ご来店・ご購入されたお客様へのお車の調子のお伺いの電話や、
営業ミーティングなども行っております。
店舗全体で、一つのチームとして仕事に臨みます。
◇入社後の査定・商談研修にてしっかり覚えてからのスタート
◇クルマに関する知識に自信がなくても安心して取り組めます。
◇「◯◯さんに任せるよ」のお言葉をもらえることが一番のやりがい … |
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| ≪コールセンター≫
インターネットや自社ホームページから
お車の売却に関するお問い合わせを頂いたお客様と商談の日程調整を行います。
お客様とのファーストコンタクトとなる部門ですので、第一印象が肝心！
どこよりもスピーディに、丁寧で迅速な対応を心がけています。
◇毎月15,000件以上のお問い合わせを元に、お客様と営業マンの架け橋となります。
◇お客様の考える売却・乗り換え時期に対してベストな提案と、査定の日程調整を行います。
◇なんでも相談しあえる風通しのいい人間関係！チームワークが大事な部門です。
◇自分の取得したアポイント・実績に応じた評価制度があります。
[入社後のキャリアアップ]
お客様とお電話でコミニュケーションを取り日程調整するお仕事です。
電話対応はもちろんの事、提案スキルを身に付けることのできるお仕事です。
基本業務を習得できれば、個人の実績だけではなく、
チーム運営やコールセンターを統括する管理業務を任せていきたいと思います。
効率のアップやスタッフのスキルアップ教育など
現状に満足せず常に高みを目指す組織つくりを任されるポジションを目指すことができます。
≪オークション≫
当社のイチバンの強みである「仕入」を指揮するのは、あなたです。
●全国各地のオークション会場から「売れる」車を仕入れる仕事
各店舗の声を聞き、「この車は問い合わせが多い、良く売れる車」など
常にマーケティングを行い、全国のオークション会場より車を仕入れる業務です。
市場は常に動いています。同じ車を仕入れるだけでなく
「この車を在庫にしたらいいかも・・・」と意見を取り入れて仕入することも多いです。
実際に自分の仕入をした車がすぐにお客様へ販売に繋がったり、と
「仕入」の部分から店舗を支える仕事になります。
●クルマの買取価格算出
カーライフアドバイザーやバイヤーから1日50件〜100件送られてくる買取車輌、
下取車輌の画像や査定データを見て、車のグレードや車体の状態、
傷の有無などをチェックします。
そして、毎週10万台出品されるオートオークションで
売れると判断される予想金額を算出する仕事です。
この部署が機能しないと弊社は成り立ちません。
毎月400台以上買取します。どんなクルマでも良いというわけではあ … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜4年制大学卒・大学院卒＞
【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
月給350,000円＋インセンティブ
※入社2年目以降は月給250,000円＋インセンティブとなります。
※一律手当15,000円含む
※固定残業代(80,000円/62時間)を含む
※超過分は別途支給
《月給について》
年2回の人事考課に応じた職級をもとに決定しています。
一般→主任→店長代理→店長…と昇進します。
人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。
【2】一般職（事務／総務）
月給230,000円
※一律手当25,000円含む
※固定残業手当(40,000円/30時間)を含む
※超過分は別途支給
＜専門卒＞
【3】技術職（メカニック）
月給230,000円
※一律手当25,000円含む
※固定残業手当(40,000円/30時間)を含む
※超過分は別途支給
★総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
年収例
・450万円（入社1年目/23歳）
月給35万円＋インセンティブ＋賞与
・650万円店長代理（入社2年目/24歳）
月給30万円＋インセンティブ15万＋賞与
・900万円店長（入社4年目/27歳）
月給50万円＋インセンティブ15万＋賞与
※ほとんどの社員が、入社2年目で月収35万円以上を達成
※インセンティブの平均は月138,000円です。 |
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| 諸手当 | ・インセンティブ制度
売上インセンティブ(獲得利益に応じて)
販売インセンティブ(販売台数、獲得利益に応じて)
達成手当(最大300,000円)
・役職手当
・勤続手当
・資格手当
・家族手当
・クレド表彰制度
・社長賞
・住宅手当
・交通費支給 |
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| 昇給 | 年2回（6月・12月）
※弊社では、タイムリーな評価をするために半年ごとの成果に応じて
人事考課を年2回行います。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】（セールス） ※全国転勤なし
新車・中古車の営業からキャリアがスタート。営業のプロフェッショナルとしてステップアップしていただきます。将来的には、適性や会社のニーズにあわせて経営をサポートする部門に異動していただく可能性もあります。
【総合職】（サービスアドバイザー） ※全国転勤なし
入社後、2年程度はアフターセールス部門の要である「メカニック」としてクルマの整備に携わり、その後、キャリアチェンジを予定。将来的にはアフターサービスを牽引するような部門に就く可能性もあります。
【総合職】（パーツコンサルタント） ※全国転勤なし
適性に応じて、全国の部品業者・修理工場への卸販売部門や海外調達を担当いただく部署へ異動する可能性や、部品責任者や修理部門の責任者となるキャリアパスもあります。
【総合職】（スタッフ）※将来的には転勤の可能性あり
＜本社スタッフ＞さまざまな角度から現場（営業部門）を支援し、経営を支えています。
＜ヤナセオートシステムズスタッフ＞
輸入車パーツやアクセサリー販売事業に携わり、お客さまのさまざまなニーズに応えています。 |
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| 仕事内容 | ■【総合職】（セールス）
主に個人のお客さまを対象にメルセデス・ベンツ、アウディ、BMW、フォルクスワーゲンなどの輸入車を販売し、その後のアフターフォローまでを担当します。
<ヤナセの営業の特徴>
お客さまをショウルームでご案内する他、担当のお客さまを訪問し、お客さまひとり一人のご要望に沿ったクルマをご提案します。ヤナセの営業はクルマを販売して終わりではありませんので、ご購入いただいた後も、お客さま目線で物事を考え、アフターフォローを継続することでクルマのことは全て任せていただけるよう、信頼関係を築いていくことが重要です。
お客さまとのお付合いは10年、20年と十数年にわたることもあり、クルマを通じてお客さまの心を豊かにすることが役割です。お客さまの「信頼できるパートナー」となるよう地道に努力し続けることが成果につながります。個性を生かして'ヤナセファン'を増やしてください。
■【総合職】（サービスアドバイザー）
お客さまに豊かなカーライフを送っていただくために、アフターサービスに関するアドバイスを行うのがアドバイザーの仕事です。
<サービスアドバイザーの魅力>
修理でご来場されたことがきっかけでお付合いが始まり、お客さまが2台目をご購入してくださることもあります。「お客さまの安心」のために、お客さまとメカニックの懸け橋となり、重要な役割を担っています。
【総合職】（パーツコンサルタント）
＜パーツコンサルタントの魅力＞
お客さまが求める部品を、電子カタログなどから素早く正確に検索し、需要と供給のバランスを踏まえた在庫管理ノウハウなどの専門的な知識と経験を基に、スピーディな対応と安定供給を実現しているのがパーツコンサルタントです！！
■【総合職】（スタッフ）
＜本社スタッフ＞
資格や経験を生かし、アイデアを出しながら企画立案などができる部門が多数あり、幅広い仕事を進めながら会社の経営を支えています。
例えば・・・
−広報宣伝室−
情報発信と広告宣伝を通じてヤナセグループの認知度、企業イメージを高める仕事をしています。新聞、テレビ、ラジオ、雑誌などマスメディアを通じてヤナセ広告を展開。
−事業企画部−
新拠点をオープンするにあたって、マーケティングやメーカーとの交渉を行う仕事。新拠点の立地やターゲットとなるお客さま層などを考える仕事… |
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| 勤務地 | ＜キャリアスタートの場所を選べる地区別採用システム を実施＞
・地区別採用のためエリアを分けて採用活動を行います。
・希望するエリアで入社後のキャリアをスタートさせることが出来ます。
・説明会、選考（筆記試験）は全国各地で参加できます。
・各職種とも選考（面接）から希望勤務地エリアで受験してください。
■総合職（セールス）
・東北エリア...青森・岩手・宮城・福島
・北関東エリア...栃木
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川・静岡・山梨・長野
・名古屋エリア...愛知・三重
・京阪神四国エリア...京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫・香川・徳島・高知
・中国エリア...鳥取・広島・山口
・九州エリア...福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島
■総合職（サービスアドバイザー）
・首都圏エリア
【総合職】（パーツコンサルタント）
・札幌エリア
・首都圏エリア
・名古屋エリア
■総合職（スタッフ）
・本社スタッフ（芝浦本社）
・ヤナセオートシステムズスタッフ（横浜エリア）
※入社後の配属は内定した地域内になります。
ただし、地域限定社員ではありませんので、将来幹部社員になった場合には都道府県を越えた転勤の可能性もあります。
※採用実施地域は採用活動時期により異なります。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■勤務時間：9:30〜18:00（フレックスタイム制度有、標準労働時間1日7.5時間、事業場外労働時間制1日8時間15分）
■給与
（2020年度予定）
【大学卒】
■月給 176,000円〜206,000円（地域により異なります）
月給 206,000円（東京地区）
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、22,777 円〜26,659 円を別途支給。超過分別途支給(※注１)
【大学院卒】
■月給 184,000円〜214,000円>（地域により異なります）
月給 214,000円（東京地区）
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、23,812 円〜27,694円を別途支給。超過分別途支給(※注１)
◆みなし労働時間：自動車の販売に従事する者が勤務時間の全部または一部について労働時間の算定がしがたい事業場外で労働する場合においては、次の労働時間を労働したものとみなす。
１日8時間15分（所定労働時間7時間30分、みなし所定外労働時間45分）
(※注１)みなし労働時間を超えて行われる別段指示業務、休日および深夜に業務を行った労働時間は別途支給します。 |
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| 諸手当 | 販売員手当、通勤手当、時間外手当他
（※販売員手当はセールスのみ） |
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| 昇給 | 年2回(4月、10月)
※半年毎の成果に応じて決定します
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
・入社1年目…店舗運営スタッフとして勤務。
・2年目以降…キャリアコースの選択（マネジメントコース・スペシャリストコース）
◆マネジメントコース
→将来のビジョンとして、各部門長や経営幹部、独立起業を目指す人が選択するコース
◆スペシャリストコース
→将来のビジョンとして、ピット業務を中心とした専門特化したスキルの習得を目指すコース
◎キャリアアップ例
1, 2年目 副店長→3年目 店長→5年目 スーパーバイザー
2, 2〜3年目 副店長、店長→5年目 独立
3, 2〜3年目 営業、開発、人事、経理、販売促進などその他本部
5年目以降は、経営幹部を目指すのもよし！独立・起業するのものよし！
【地域限定職】
地域を限定し、店舗運営やエリアマネージャー業務に携わっていただきます。
業務内容は総合職と同様ですが、キャリアステップ異なります。
※上記以外にも多岐にわたるキャリアを描くことができます。
アップガレージだけではなく、グループ会社での勤務も可能です。
【職種例】
店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、人事、販売促進、商品調達、経営企画、 経理、総務、他多数
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| 勤務地 | 東京都（町田市、国立市、東村山市、練馬区）
神奈川県（横浜市、平塚市、川崎市、相模原市、大和市）
千葉県（千葉市、八千代市、柏市）
埼玉県（越谷市、さいたま市、三郷市）
※勤務地は、上記に記載のある南関東の直営店舗へ配属となります。
配属先は、入社後の居住地を考慮しますので安心してください。 |
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| 勤務時間 | ◆1ヵ月毎のシフト制
【シフト例】
10:00〜19:00 、11:00〜20:00、12:00〜21:00
※休憩1時間を含む、1日1〜2時間程度の残業あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給・年収例 | 【初任給】
大学・大学院卒 月給217,000円
※入社後3カ月の試用期間中は固定残業代(65,000円、50時間相当分、50時間を超える時間外労働は追加で支給)
7月〜9月は固定残業代(35,000円、25時間相当分、25時間を超える時間外労働は追加で支給)
10月以降は固定残業代は含まず1分単位で残業手当をお支払いします。
短大・専門学校・高専卒 月給213,000円
※入社後3カ月の試用期間中は固定残業代(65,000円、50時間相当分、50時間を超える時間外労働は追加で支給)
7月〜9月は固定残業代(35,000円、25時間相当分、25時間を超える時間外労働は追加で支給)
10月以降は固定残業代は含まず1分単位で残業手当をお支払いします。
【年収例】※2016年4月〜2017年3月実績
1年目 店舗スタッフ 320万〜350万（月給27万〜29万）
2〜3年目 副店長 400万〜650万（月給33万〜54万）
3〜4年目 店長 450万〜850万（月給37万〜70万）
※上記数字は諸手当を含みます。 |
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| 試用期間 | あり、入社後2ヵ月間
※試用期間終了後も、待遇に変更はございません。 |
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| 諸手当 | 交通費（上限4万円/月）
時間外勤務手当
家族手当
禁煙手当 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | [1]店舗営業スタッフ（各店舗にてマツダ車の提案・販売）
[2]法人営業スタッフ（法人顧客に向けた提案・販売） |
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| 勤務地 | ［1］店舗営業スタッフ
東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県 116店舗のいずれか
※基本的に自宅から通勤可能圏内に配属。転居を必要とする転勤はありません。
◆東京エリア◆
墨田店・足立竹ノ塚店・一之江店・新小岩店・葛飾青戸店・深川店・水元店・小岩店・西新井店・葛西店・花小金井店・板橋店・秋津店・高田馬場店・練馬豊島園店・小平店・志村店・練馬北店・武蔵野店・国分寺店・大泉店・和光アルカ店・ポート久米川店・大田店・大田第2京浜店・方南町店・荻窪店・ポート田園調布店・上北沢店・三鷹下連雀店・石神井店・成城店・稲城店・国領店・東府中店・福生店・昭島中神店・多摩ニュータウン店・八王子平岡店・青梅野上店・野猿街道店・八王子堀之内店・日野旭が丘店・町田滝の沢店・ポート町田滝の沢店・町田金森店・町田鶴川店・洗足店・目黒碑文谷店
◆神奈川エリア◆
関内店・緑店・荏田店・港北ニュータウン店・東名川崎店・中原店・港南台店・鍛冶ヶ谷店・淵野辺16号店・あざみ野店・鶴見川崎店・戸塚店
◆埼玉エリア◆
大宮店・大宮土呂店・与野店・南浦和店・浦和東店・大宮南中丸店・戸田店・川口店・川口末広店・川口青木店・蓮田店・岩槻店・八潮店・草加店・越谷店・浦和美園店・鷲宮店・春日部店・春日部ユーカーランド店・杉戸店・朝霞店・新座店・上福岡店・川越店・川越山田ユーカーランド店・川越西店・所沢西店・所沢東店・狭山笹井店・狭山ユーカーランド店・狭山広瀬店・鶴ヶ島インター店・鶴ヶ島南店・桶川店・秩父店・東松山店・本庄店・深谷店・籠原店・熊谷店・北本店・加須店
◆群馬エリア◆
前橋店・前橋北店・総社店・渋川店・高崎店・高前バイパス店・倉賀野店・富岡店・藤岡店・伊勢崎店・伊勢崎東店・太田店・桐生かさかけ店
［2］法人営業スタッフ
関東マツダ本社 （東京都板橋区大山西町3-12）
※基本的に自宅から通勤可能圏内に配属。転居を必要とする転勤はありません。 |
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| 勤務時間 | [1]店舗営業スタッフ
9：30〜18：20
[2]法人営業スタッフ
9：00〜17：50
※実働7時間50分（休憩60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | [1]店舗営業スタッフ
【東京・神奈川エリア勤務】 大学卒・大学院卒：月給 224,300円
【埼玉エリア勤務】 大学卒・大学院卒：月給 219,020円
【群馬エリア勤務】 大学卒・大学院卒：月給 215,490円
[2]法人営業スタッフ
【本社勤務】 大学卒・大学院卒：月給 224,300円
※いずれも、一律営業手当（28,000円）・一律研修手当（20,000円）を含みます
※一律営業手当・・・固定残業代22時間分。22時間を超える時間外労働は追加で支給
※一律研修手当・・・入社2年目まで支給（ただし、2年目の支給額は10,000円）
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当(全額支給)、報奨金、家族手当 等
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| 昇給 | 年1回 （4月）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆カーリースパートナー◆営業
◇レンタカーパートナー◇店舗スタッフ
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| 仕事内容 | ◆カーリースパートナー◆営業
主に法人のお客様に対してカーリースのご提案をします。
お客様の事業計画などのお話を伺いながらカーリースのご提案をします。
例えばお客様が保有する社用車をカーリースにした場合の
メリットを出してご提案します。
すでにカーリースをご利用になっているお客様には
トヨタならではのメリットをご説明します。
大切なのはフットワークの軽さと、いつもお客様を気にかけているというアクション。
リースパートナーのHさんは
「こんにちは！近くに来たのでお電話をしました！」と
こまめな連絡を取ることで、多くのお客様の心を掴みました。
この仕事の醍醐味は何と言っても経営者と直に話せること。
そしてスケールが大きいこと。
お客様の事業計画を親身になって聞き、自分にできることはないか思いを巡らせる…。
他ではなかなか味わえないスケールの大きな仕事が経験できます。
◇レンタカーパートナー◇店舗スタッフ
店頭にて接客やご予約の応対、クルマの洗車・回送などのお仕事。
大型連休の数週間前から予約の問い合わせと多くのお客様がご来店されます。
「トヨタのクルマで忘れることのできない最高の思い出を作ってもらおう」という
気持ちを持ち仕事に取り組みます。
レンタルで大切なのは、'真心'を込めてお客様と接すること。
例えば出発前におおよそのコースを聞いて、お勧めの観光スポットやお土産店、
地元の人しか知らないグルメ情報を伝えたりするだけで、お客様の印象は大きく変わります。
それは返却時も同じ。
「おかえりなさい！◎◎や△△は食べましたか？」と
お客様の旅の思い出を共有するだけで、
次もまたこのお店で借りようというファンの獲得につながります。
'多くのお客様から選ばれるよう日々の仕事に一緒に取り組んでいきましょう' |
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| 勤務地 | ◆カーリースパートナー（４支店のいずれか）
横浜支店・厚木支店・神奈川支店・フリート支店
◇レンタカーパートナー◇（３５店舗のいずれか）
川崎エリア
川崎店・川崎駅前西口店・武蔵小杉駅前店
溝の口店・鶴見駅前店・日吉店・登戸駅前店・新百合ヶ丘店
横浜エリア
横浜駅中央西口店・横浜ランドマークタワー店・横浜みなとみらい店
新横浜駅前店・新羽駅前店・たまプラーザ駅前店・あざみ野駅前店・鴨居白山店
港北ニュータウンセンター南駅前店・うらふね店・上大岡店
東戸塚店・東白楽駅前店・横須賀店
相模エリア
相模原店・相模大野駅前店・橋本店・大和店・海老名駅前店
厚木バイパス店・秦野店・中津店
湘南エリア
辻堂駅前店・平塚店・小田原駅前店・小田原駅新幹線口店
箱根湯本店 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆カーリースパートナー◆営業
大卒月給１９万７０００円、短大・専門卒月給１８万７０００円
（２０１９年４月）
◇レンタカーパートナー◇店舗スタッフ
大卒月給１９万７０００円、短大・専門卒月給１８万７０００円
（２０１９年４月）
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| 諸手当 | 通勤手当、扶養手当、残業手当 |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ○営業職 |
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| 勤務地 | ＼店舗間の異動はありますが、全て大田区か川崎区になります／
○本社
東京都大田区南蒲田2-4-15
○事業所
【羽田店】東京都大田区東糀谷2-1-18
【ダイハツ川崎東】神奈川県川崎市川崎区昭和2-16-12
【川崎整備センター・鈑金塗装センター】神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-16-14
【スズキアリーナ蒲田】東京都大田区仲六郷1-51-9
【シトロエン大田】東京都大田区南蒲田2-4-14
【プジョー大田】東京都大田区南蒲田2-4-15
【ユーズドカー東邦】東京都大田区東糀谷1-22-14
〜リクナビ勤務地基準〜
【東京・23区南部エリア】【神奈川・川崎エリア】
〜現在の営業エリア〜
大田区、川崎市（川崎区・幸区の一部） |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度実績 大卒・大学院卒 月給 224,200円(固定残業代含む）
・固定残業制度30時間 18年度新入社員実績41,000円
30時間を超えたら残業代を支払います。
※上記金額に各種報奨金がプラスされます。 |
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| 諸手当 | 研修手当（2万円：研修期間中のみ支給、固定残業代の支給無し）
通勤手当（月／3万円まで） |
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| 昇給 | 昇給年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業、生産技術、品質保証、商品企画など） |
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| 主な仕事内容 | 自動車補修用部品(ばねをはじめとする自動車関連部品)、産業用機器・部品、情報通信機器、機械設備、一般建築機材等、様々な商品の開発提案営業、生産技術、品質保証、商品企画など。 |
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| 勤務地 | 総合職： 本社および各事業所（全国に転勤の可能性有り）
【東京・都心エリア】
【福岡・福岡エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度実績（諸手当を含まない基本給です。）
総合職： 大卒・大学院卒 基本給 20万6,000円
総合職： 短大・高専卒 基本給 17万8,500円
総合職： 専門卒 基本給 17万8,500円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、公的資格手当、住宅手当、ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 1．営業職
来店されたお客様にオートバイの魅力を伝える仕事です。接客・商談・アフターサービス・ツーリング支援等を通じ、オートバイライフ全般のアドバイスを行います。オートバイ仲間との出会いやオートバイを使った遊びの提案、人と話す事が好きな方に最高の仕事です。将来は経営者としての'店長'を目指していただきます！
2．整備職
最新の設備や技術情報を駆使し、世界中のオートバイを手掛ける仕事です。新型のオートバイから旧車,ビンテージ車両まで様々な整備に挑戦できる為、技術を磨きたい方に最適です。将来は、高度なレッドバロンのサービスを提供する'工場長'を目指していただきます! ※国家整備士資格3級以上（二輪、四輪どちらでも可）を所有、又は取得見込みの方が対象となります。
3．整備士候補職
整備士資格が無くても、本気で二輪整備をやりたい方の「プロになる夢」を応援します。入社後、社内にある「二輪整備専門スクール」にて、最長90日間の研修を行い、整備の基礎知識や技術を習得。その後、実務経験を積み、整備士資格の早期取得にチャレンジ！「整備職」同様、将来は'工場長'を目指していただきます！
4．本部事務職
最前線で活躍する店舗スタッフが、実力を十分に発揮できる環境作りを行う仕事です。経理・人事・法務・営業関連事務等、各自の能力,適性にあった部署でスキルを磨き、お客様と現場をバックアップし、全国ネットの力強いサービス体制を支えていただきます。 |
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| 勤務地 | １．営業職,整備職,整備士候補職
各営業店 ※地域指定制度あり。入社３年以降を目安に勤務地をご指定いただけます。
２．本部事務職
愛知県 岡崎市 |
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| 勤務時間 | １．営業職,整備職,整備士候補職
10:00〜19:00 （営業店）
２．本部事務職
9:00〜18:00 （本部関連部署） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績 基本給（日給月給）
１．営業職,整備職,整備士候補職
・大学卒(大学院含む）
23万0000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・整備系専門学校 国家整備士資格取得課程卒
21万0000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・短期大学,一般専門学校卒
20万5000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・高専卒
20万5000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
２．本部事務職
・大学卒(大学院含む）
20万5000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・短期大学,一般専門学校卒
19万0000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・高専卒
19万3000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
【支払例】
時間外勤務（残業）手当は基本給と別途にて支給となります。
例）月給：23万0000円
残業：20時間/月（3万2,000円）
支給額：26万2,000円 |
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| 諸手当 | １．時間外勤務（残業）手当
２．通勤手当 ※月額３万円まで（超過分は半額支給）
３．家族手当
４．役職手当
５．都住手当 |
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| 昇給 | 年１回 (５月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1) 自動車部品営業
(2) 特殊鋼営業
(3) 海外営業 ( 他部門経験後 )
(4) 機械部品営業 |
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| 主な業務内容 | (1) 自動車部品営業
倉庫・配送業務・入出荷作業を行いながら商品を覚え、
商品知識が身についたところで部品商や量販店などにセールスを行います。
各取引先に対し、単なる商品販売にとどまることなく商品管理や
販売戦略の提案なども行います。
また、カーショップ等へは自分で立案し企画した商品群を提案・販売していきます。
(2) 特殊鋼営業
鋼材の特性や用途を学び、営業を行います。
仕入から販売まで担当し、幅広い製品群の中から付加価値をつけた
商品を紹介・提案をしながら商談を行います。
(3) 海外営業
海外バイヤーとの交信業務(電話などによる引合、見積、メーカーとの価格交渉）
などを通して貿易事務の仕事を覚えていきます。
その後海外へも出張し、受注活動・市場調査・新規開拓などを行います。
仕入れから販売まで担当し、幅広い製品群の中から付加価値を付けた
商品を提案し、商談を行います。
(4) 機械部品営業
ベアリングを中心に、あらゆる機械部品をジャストインタイムでお客様にお届けします。
その中で商品知識を養い、顧客のニーズにあった商品紹介や、付加価値をつけた商品提供を行います。 |
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| 勤務地 | 本社 ： 愛知県名古屋市昭和区白金3-20-15
支店 ： 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡
営業所 ： 旭川、青森、盛岡、郡山、大宮、八王子、横浜、静岡、松本、富山、金沢、京都、岡山、高松、徳島、広島、熊本、鹿児島、安城、三重、燕 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績基本給
四大卒総合職 月給 212,000円
四大卒一般職 月給 183,000円 |
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| 諸手当 | 住宅、地域、残業、通勤(全額)ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
【1】 営業職（販売営業職／買取営業職）
【2】 カーライフプランナー／ショールームアテンダント
【3】 メカニック
※【1】〜【3】は地域限定型／全国転勤型の選択可
【4】 コールセンター
一般職
【5】 事務職 ※全国転勤型のみ
【6】メカニック ※全国勤務型/地域限定型※無資格でもOK
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| 【1】営業職(販売営業／買取営業職）のお仕事内容 | 【1】 営業職（販売営業職／買取営業職）
※地域限定型／全国勤務型の選択可
●販売営業職
ショールームに来店したお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。
ご来店いただいたお客様をショールームにご案内し、ご要望をしっかりヒアリングし、展示車輌等を一緒に見ながら提案をおこなってください。
1年目からたくさんのお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！
●買取営業職
お車を手放したい！と考えているお客様に本社のコールセンターがアポイントを取ります。その日時に合わせてお客様のご自宅へ出張査定をしに訪問します。
車の査定には知識が必要ですが、入社後研修がありますので知識がない方でも
一から教えてもらえるため安心して働けます。 |
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| キャリアアップストーリー | キャリアの段階ごとに、気づきと成長がある。
現在、輸入車事業部部長 横地（32歳）のキャリアアップストーリー。
【営業時代】
販売意欲が高いお客様が多いこともあり入社当初から3〜5台売れ、その後も毎月順調に数字が伸びていった。難しかったのは月10台の壁を超えること。10台以上を目指すと、即決ではないお客様のフォローが必要になってくる。お客様は私たちに、すべて本音で語るわけじゃない。「予算は200万円」でも本当は「100万円でいいのが見つかるといいな」と思っていることも。お客様が「ちょっと考えるわ」とおっしゃった時、何を考えているか掘り下げて、自分から提案することが必要だと学んだ時期。最終的には25台売れた月もあった。
【入社2年目でチーフ】
インターネットからの問い合わせの返信を、他店舗の分の取りまとめも含めて任されたり在庫移動や、価格の見直し、棚卸しなど管理も任されるように。もちろん、チーフはあくまで営業だから
他のスタッフと同じように接客もして、成果も出さなくてはいけない。大変だったけど、自然と視野も広がり、店長への一歩を踏み出せた。自分1人で売るのではなく、店長や後輩のフォローをしないとお店がうまくいかなかないことに気づけた時期でもある。
【入社2年7ヶ月で最年少店長に】
配属店舗の店長が異動し、昇格することに。会社からは「お前を店長にしてどこまでやれるか見せてもらう」と言われた。当時10店舗あるうちで最年少の店長。当然、お客様の9割が自分より年上。話し方、話す内容で、年齢の壁を越えていくしかないと思い新聞とビジネス書を嫌になるくらい読み、勉強した。ある時、店舗責任者としてクレーム対応をした。「君で大丈夫？」という反応だった年配のお客様と話しているうちに打ち解けて最終的には手土産を頂ける関係にまでなった。店長就任2年連続で店舗賞を頂けたのもいい思い出。結果を出すことで、メンバーにも「この人に付いて行けば、もっとよくなる」と思ってもらえた。その後、関東へ異動し新しいマーケットの開拓や不採算店舗の立て直しも経験し着実にキャリアを重ねることができた。
【そして、事業部長へ】
自分がやってほしいことを店長に腹落ちしてもらい気持ちよく働いてもらう環境を整えることが今の役割。今までの経験上、売れている店舗はモチベーション高く、楽しく働いている。自分が任されて成… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （2018年実績）
【1】営業職（販売営業職／買取営業職）
（地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます）
全国勤務型 月給230,000円＋販売手当＋達成手当
地域限定型 月給210,000円＋販売手当＋達成手当
※大学・大学院・短大・専門・高専卒、全て同額。
《基本月給について》
年2回の人事考課に応じた職級をもとに決定しています。
一般→チーフ→店長代理→店長…と昇進します。
人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。
《販売／買取手当について》
販売台数と利益に応じて車輌1台あたりの販売／買取手当が決定されます。
車輌を販売するだけではなく、お客様のニーズをしっかり汲み取った上で保証や、コーティングなどの付属品も提案していくことで販売手当がグッと上がります。
《販売／買取手当の平均支給額》
・入社半年後の営業の平均 ：47,000円／月
・全営業の平均 ： 80,500円／月
・トップセールスベスト10の平均 ： 201,000円／月
《販売営業職・買取営業職の年収例》
596万円／23歳（営業 新卒入社2年目）／月給20万円＋賞与＋販売手当＋達成手当
681万円／25歳（チーフ 新卒入社3年目）／月給25万円＋賞与＋販売手当＋達成手当
789万円／30歳（店長 新卒入社8年目）／月給46万円＋賞与＋達成手当
【2】カーライフプランナー/ショールームアテンダント
（地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます）
・カーライフプランナー
全国勤務型 月給250,000円+インセンティブ+諸手当
地域限定型 月給230,000円 +インセンティブ+諸手当
・ショールームアテンダント
全国勤務型 月給250,000円+インセンティブ+諸手当
地域限定型 月給230,000円 +インセンティブ+諸手当
※インセンティブ例：車検1件獲得500円、獲得損害保険年間保険料料7％など
【3】メカニック
短大・高専・専門卒
全国勤務型 月給230,000円＋達成手当+資格手当
地域限定型 月給210,000円＋達成手当+資格手当
【4】コールセンター
大卒 月給210,000円＋諸手当
【5】事務職（全国勤務型）
大卒 月給220,000円＋達成手当
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| 休日休暇 | ●月7〜12日 ※シフト制です
●土曜、祝日に月に1回お休みが取れる（自動車小売業前代未聞）
●年1回5連休が取れる（年末休みとは別）
●夏季、冬季、GW、有給（入社半年より10日）、慶弔 |
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| 諸手当 | 販売手当（販売台数、獲得利益に応じて）
達成手当（最大115,000円まで支給）
家族手当（配偶者：10,000円、子一人：3,000円）
出産祝い金（30,000円）
通勤手当（最大50,000円 ※規定有り）
住宅手当（5,000円〜20,000円 ※規定有り）
転勤一時金（70,000円 ※全国勤務型のみ）
残業手当（1分単位で算出） |
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