募集概要- 募集概要
| 募集職種 | 【総合職】（セールス） ※全国転勤なし
新車・中古車の営業からキャリアがスタート。営業のプロフェッショナルとしてステップアップしていただきます。将来的には、適性や会社のニーズにあわせて経営をサポートする部門に異動していただく可能性もあります。
【総合職】（サービスアドバイザー） ※全国転勤なし
入社後、2年程度はアフターセールス部門の要である「メカニック」としてクルマの整備に携わり、その後、キャリアチェンジを予定。将来的にはアフターサービスを牽引するような部門に就く可能性もあります。
【総合職】（パーツコンサルタント） ※全国転勤なし
適性に応じて、全国の部品業者・修理工場への卸販売部門や海外調達を担当いただく部署へ異動する可能性や、部品責任者や修理部門の責任者となるキャリアパスもあります。
【総合職】（スタッフ）
＜本社スタッフ＞※将来的には転勤の可能性あり
さまざまな角度から現場（営業部門）を支援し、経営を支えています。
＜ヤナセオートシステムズスタッフ＞
輸入車パーツやアクセサリー販売事業に携わり、お客さまのさまざまなニーズに応えています。 |
| 仕事内容 | ■【総合職】（セールス）
主に個人のお客さまを対象にメルセデス・ベンツ、アウディ、BMW、フォルクスワーゲンなどの輸入車を販売し、その後のアフターフォローまでを担当します。
<ヤナセの営業の特徴>
お客さまをショウルームでご案内する他、担当のお客さまを訪問し、お客さまひとり一人のご要望に沿ったクルマをご提案します。ヤナセの営業はクルマを販売して終わりではありませんので、ご購入いただいた後も、お客さま目線で物事を考え、アフターフォローを継続することでクルマのことは全て任せていただけるよう、信頼関係を築いていくことが重要です。
お客さまとのお付合いは10年、20年と十数年にわたることもあり、クルマを通じてお客さまの心を豊かにすることが役割です。お客さまの「信頼できるパートナー」となるよう地道に努力し続けることが成果につながります。個性を生かして'ヤナセファン'を増やしてください。
■【総合職】（サービスアドバイザー）
お客さまに豊かなカーライフを送っていただくために、アフターサービスに関するアドバイスを行うのがアドバイザーの仕事です。
<サービスアドバイザーの魅力>
修理でご来場されたことがきっかけでお付合いが始まり、お客さまが2台目をご購入してくださることもあります。「お客さまの安心」のために、お客さまとメカニックの懸け橋となり、重要な役割を担っています。
【総合職】（パーツコンサルタント）
＜パーツコンサルタントの魅力＞
お客さまが求める部品を、電子カタログなどから素早く正確に検索し、需要と供給のバランスを踏まえた在庫管理ノウハウなどの専門的な知識と経験を基に、スピーディな対応と安定供給を実現しているのがパーツコンサルタントです！！
■【総合職】（スタッフ）
＜本社スタッフ＞
資格や経験を生かし、アイデアを出しながら企画立案などができる部門が多数あり、幅広い仕事を進めながら会社の経営を支えています。
例えば・・・
−広報宣伝室−
情報発信と広告宣伝を通じてヤナセグループの認知度、企業イメージを高める仕事をしています。新聞、テレビ、ラジオ、雑誌などマスメディアを通じてヤナセ広告を展開。
−事業企画部−
新拠点をオープンするにあたって、マーケティングやメーカーとの交渉を行う仕事。新拠点の立地やターゲットとなるお客さま層などを考える仕事… |
| 勤務地 | ＜キャリアスタートの場所を選べる地区別採用システム を実施＞
・地区別採用のためエリアを分けて採用活動を行います。
・希望するエリアで入社後のキャリアをスタートさせることが出来ます。
・説明会、選考（筆記試験）は全国各地で参加できます。
・各職種とも選考（面接）から希望勤務地エリアで受験してください。
■総合職（セールス）
・札幌エリア...札幌・旭川
・東北エリア...青森・岩手・宮城・福島
・北関東エリア...群馬・栃木・埼玉
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川・静岡・山梨・長野
・名古屋エリア...愛知・三重
・京阪神四国エリア...京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫・香川・徳島・高知
・中国エリア...鳥取・広島・山口
・九州エリア...福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島
■総合職（サービスアドバイザー）
・首都圏エリア
【総合職】（パーツコンサルタント）
・北関東エリア
・首都圏エリア
・名古屋エリア
・京阪神四国エリア
■総合職（スタッフ）
・本社スタッフ（芝浦本社）
・ヤナセオートシステムズスタッフ（横浜エリア）
※入社後の配属は内定した地域内になります。
ただし、地域限定社員ではありませんので、将来幹部社員になった場合には都道府県を越えた転勤の可能性もあります。
※採用実施地域は採用活動時期により異なります。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■勤務時間：9:30〜18:00（フレックスタイム制度有、標準労働時間1日7.5時間、事業場外労働時間制1日8時間15分）
■給与
（2020年度予定）
【大学卒】
■月給 176,000円〜206,000円（地域により異なります）
月給 206,000円（東京地区）
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、22,777 円〜26,659 円を別途支給。超過分別途支給(※注１)
【大学院卒】
■月給 184,000円〜214,000円>（地域により異なります）
月給 214,000円（東京地区）
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、23,812 円〜27,694円を別途支給。超過分別途支給(※注１)
◆みなし労働時間：自動車の販売に従事する者が勤務時間の全部または一部について労働時間の算定がしがたい事業場外で労働する場合においては、次の労働時間を労働したものとみなす。
１日8時間15分（所定労働時間7時間30分、みなし所定外労働時間45分）
(※注１)みなし労働時間を超えて行われる別段指示業務、休日および深夜に業務を行った労働時間は別途支給します。
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| 諸手当 | 販売員手当、通勤手当、時間外手当他
（※販売員手当はセールスのみ）
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| 賃金改定 | 年2回(4月、10月)
※半年毎の成果に応じて決定します
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 1．営業職
来店されたお客様にオートバイの魅力を伝える仕事です。接客・商談・アフターサービス・ツーリング支援等を通じ、オートバイライフ全般のアドバイスを行います。オートバイ仲間との出会いやオートバイを使った遊びの提案、人と話す事が好きな方に最高の仕事です。将来は経営者としての'店長'を目指していただきます！
2．整備職
最新の設備や技術情報を駆使し、世界中のオートバイを手掛ける仕事です。新型のオートバイから旧車,ビンテージ車両まで様々な整備に挑戦できる為、技術を磨きたい方に最適です。将来は、高度なレッドバロンのサービスを提供する'工場長'を目指していただきます! ※国家整備士資格3級以上（二輪、四輪どちらでも可）を所有、又は取得見込みの方が対象となります。
3．整備士候補職
整備士資格が無くても、本気で二輪整備をやりたい方の「プロになる夢」を応援します。入社後、社内にある「二輪整備専門スクール」にて、最長90日間の研修を行い、整備の基礎知識や技術を習得。その後、実務経験を積み、整備士資格の早期取得にチャレンジ！「整備職」同様、将来は'工場長'を目指していただきます！
4．本部事務職
最前線で活躍する店舗スタッフが、実力を十分に発揮できる環境作りを行う仕事です。経理・人事・法務・営業関連事務等、各自の能力,適性にあった部署でスキルを磨き、お客様と現場をバックアップし、全国ネットの力強いサービス体制を支えていただきます。 |
| 勤務地 | １．営業職,整備職,整備士候補職
各営業店 ※地域指定制度あり。入社３年以降を目安に勤務地をご指定いただけます。
２．本部事務職
愛知県 岡崎市 |
| 勤務時間 | １．営業職,整備職,整備士候補職
10:00〜19:00 （営業店）
２．本部事務職
9:00〜18:00 （本部関連部署） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績 基本給（日給月給）
１．営業職,整備職,整備士候補職
・大学卒(大学院含む）
23万0000円
・整備系専門学校 国家整備士資格取得課程卒
21万0000円
・短期大学,一般専門学校卒
20万5000円
・高専卒
20万5000円
２．本部事務職
・大学卒(大学院含む）
20万5000円
・短期大学,一般専門学校卒
19万0000円
・高専卒
19万3000円
【支払例】
時間外勤務（残業）手当は基本給と別途にて支給となります。
例）月給：23万0000円
残業：20時間/月（3万2,000円）
支給額：26万2,000円
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| 諸手当 | １．時間外勤務（残業）手当
２．通勤手当 ※月額３万円まで（超過分は半額支給）
３．家族手当
４．役職手当
５．都住手当
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| 昇給 | 年１回 (５月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 1)営業職
2)事務職 |
| 勤務地 | 営業所：全国各地 約320ヶ所
-----------【本社・カンパニー】-----------
■本社（東京都）
■北日本地区
・北海道カンパニー
・青森カンパニー
・秋田カンパニー
・山形カンパニー
・宮城カンパニー
・福島カンパニー
■関東地区
・東京カンパニー（山梨も管轄）
・神奈川カンパニー
・千葉カンパニー
・埼玉カンパニー
・茨城カンパニー
・新潟カンパニー
■中部地区
・愛知カンパニー
・三重カンパニー
・静岡カンパニー
・岐阜カンパニー
・北陸カンパニー（石川・福井）
■近畿四国地区
・京滋カンパニー（京都・滋賀）
・大阪カンパニー（和歌山も管轄）
・兵庫カンパニー
・四国カンパニー
■西日本地区
・広島カンパニー
・岡山カンパニー
・山口カンパニー
・山陰カンパニー
・福岡カンパニー
・西九州カンパニー（長崎・佐賀）
・熊本カンパニー
・大分カンパニー
・南九州カンパニー（鹿児島・宮崎）
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| 勤務時間 | 9：00〜17：45 (本社の場合） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 営業職：大学卒(4年制) 月給193,000円〜216,000円
：大学院卒(修士) 月給197,000円〜220,000円
：大学院卒(博士) 月給211,800円〜234,800円
事務職：短大学卒 月給158,000円〜181,000円
：大学卒(4年制) 月給166,000円〜189,000円
※地域により異なります。
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| 諸手当 | 残業手当（営業職にも全額支給）
通勤手当
地域手当
家族手当 等
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職
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| 主な仕事内容 | 入社後、まずは最も店舗数の多いレンタカー事業の仕事に携わります。
「Avis」「Budget」レンタカーのお客様との最初の窓口である現場の仕事を経験し、
接客・営業スキルの向上、また、組織のマネジメント・リーダーシップを学びます。
日本国内のみならず、海外のお客様とも接していく中で、自然と語学力も身につきます。
そのほか、メルセデス・ベンツの販売、国産自動車の新車・中古車販売や、個人・法人のお客様へ向けたカーリースのご提案、自動車保険のご提案など、幅広い分野、幅広いお客様と接することで営業のノウハウを学ぶことができ、さまざまなキャリアを築くことが可能です。 |
| 勤務地 | 福岡本社および九州各県、千葉、北海道
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜総合職＞
・大卒・高専専攻科新卒 ／月給：200,000円 （2018年実績）
・短大・専門新卒 ／月給：175,000円 （2018年実績）
・大学院卒／月給：202,000円 （2018年実績）
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| 諸手当 | ・住宅手当
・通勤手当
・地域手当
・資格手当
・単身赴任手当
・入社3年目までの帰省手当 等
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【営業職】
車に関連するお客様の多様なニーズにお応えし、最適なカーライフを提案します。お客様の家族構成やライフスタイル、現在の車の使用状況（不具合、点検、保険など）を把握し、お客様に満足頂ける車を提案します。また、車両販売以外にも、点検・車検・保険等のアフターサービスを行い、お客様との信頼を築き、カーライフをサポートします。
【整備職】
車の点検や修理、車検などの整備を行い、お客様のカーライフをサポートします。また、お客様にあった商品を提案したり、安心して頂くため整備内容のご説明やアドバイスをします。 |
| 勤務地 | 長崎県内営業所（長崎店・諫早店・大村店・島原店・佐世保店） |
| 勤務時間 | 10時00分〜18時30分（休憩1時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●大学院了・四年生大学卒【基本給】月給178,000円
●短大・専門学校卒 【基本給】月給166,000円
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| 諸手当 | 通勤手当・家族手当・職務責任手当・時間外手当・資格等級手当・車両手当 (営業職のみ)・その他 奨励金
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| 昇給 | 年1回 (4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【営業職】
車に関連するお客様の多様なニーズにお応えし、最適なカーライフを提案します。お客様の家族構成やライフスタイル、現在の車の使用状況（不具合、点検、保険など）を把握し、お客様に満足頂ける車を提案します。また、車両販売以外にも、点検・車検・保険等のアフターサービスを行い、お客様との信頼を築き、カーライフをサポートします。
【整備職】
車の点検や修理、車検などの整備を行い、お客様のカーライフをサポートします。また、お客様にあった商品を提案したり、安心して頂くため整備内容のご説明やアドバイスをします。 |
| 勤務地 | 長崎市・佐世保市・佐賀市
※本人の希望を確認し、勤務地を決定する。 |
| 勤務時間 | 10：00〜18：30 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四年大学：月給178,000円
短大専門学校卒：月給166,000円
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| 諸手当 | 通勤手当・家族手当・職務責任手当・時間外手当・資格等級手当・車両手当(営業職のみ)・その他奨励金
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 採用職種 | ■総合職/エリア職（トータルカーライフプランナー）
■一般職（サービスフロント業務）
■技術職（自動車整備・鈑金塗装スタッフ）
※各社共通 |
| 勤務地 | ■総合職／エリア職
北海道、宮城、山形、岩手、東京、千葉、神奈川、埼玉、山梨、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、和歌山、三重、福井、石川、富山、広島、岡山、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
■一般職（サービスフロント業務職）
宮城、山形、岩手、東京、千葉、埼玉、山梨、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、和歌山、三重、福井、石川、広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島、福
岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
■技術職（自動車整備／鈑金塗装）
宮城、東京、千葉、埼玉、山梨、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、和歌山、三重、福井、石川、広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
上記以外にも、全国各地に続々と出店していく計画です！
※勤務地はご希望に応じます
※各社共通 |
| 勤務時間 | ■総合職／エリア職 (実働8時間)
◎9:00〜18:30
■一般職（サービスフロント業務職） ※シフト制（実働8時間）
◎9:00〜18:30
◎10:30〜20:00
■技術職（自動車整備／鈑金塗装）※シフト制（実働8時間）
◎9:00〜18:30
※各社共通 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 2018年4月実績
【総合職/エリア職】
大学卒・大学院了 月給250,800円
（内訳：基本給172,400円＋固定残業手当58,400＋一律手当20,000円）※別途インセンティブ、販売奨励金支給
短大・専門学校 月給241,600円
（内訳：基本給165,400円＋固定残業手当56,200＋一律手当20,000円）※別途インセンティブ、販売奨励金支給
【一般職】
大学卒・大学院了 月給242,800円
（内訳：基本給166,300円＋固定残業手当56,500＋一律手当20,000円）
短大・専門学校 月給241,600円
（内訳：基本給165,400円＋固定残業手当56,200＋一律手当20,000円）
【技術職】
大学卒・大学院了 月給236,400円
（内訳：基本給161,400円＋固定残業手当55,000＋一律手当20,000円）
短大・専門学校 月給229,900円
（内訳：基本給156,400円＋固定残業手当53,500＋一律手当20,000円）
※固定残業手当の金額に相当する労働時間数42時間
※固定残業手当分を超えて労働した場合、割増賃金を追加で支払う
※各社共通
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| 諸手当 | ◆資格手当 ◆残業手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆通勤手当など（職種により異なる）
※各社共通
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| 昇給 | 年1回（4月）
※各社共通
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募集概要- 募集概要
| 以下各社共通
※各販売会社の詳細情報は「全国販売会社情報」をご覧下さい。
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| 職種 | カーライフアドバイザー(営業職) |
| 主な仕事内容 | 日産の新車・中古車のカーライフ提案、部品提案、リース提案、セールスに伴う書類手続き、および自動車損害保険代理店業務など。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 営業スタッフ 事務スタッフ サービススタッフ
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
| 給与 | 大卒初任給 月給163,000円〜218,841円（2018年4月実績）
短大・専門卒初任給 月給160,000円〜200,000円（2018年4月実績）
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
| 昇給 | 年1回
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」をご覧下さい。
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| 北海道三菱自動車販売株式会社 | 給与・待遇・その他
試用期間：入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件：本採用時と変更なし
初任給（2018年4月実績）
【営業スタッフ】
大卒：193,000円
（内訳：基本給166,000円 諸手当27,000円）
短大・専門卒：182,000円
（内訳：基本給160,500円 諸手当22,000円）
【サービススタッフ】
短大・専門卒：163,500円
（内訳：基本給160,500円 諸手当3,000円）
※営業職の諸手当は研修手当（１年間）と車両借上手当（小四）の場合です
諸手当：時間外手当 通勤手当 研修手当（営業職１年間） 車輛借上手当（営業職 小四・軽） 整備士資格手当（技術職） 三菱資格手当（技術職）
昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（7月 12月）
勤務時間：9:30〜18:00 7時間30分
休日休暇：年間109日（当社休日カレンダーによる）、毎週火曜日、毎月第1・3水曜日、有給休暇、特別休暇、傷病休暇、メモリアル休暇、年末年始、夏季休日、ＧＷ
福利厚生：健康保険 厚生年金 労災保険 退職金制度 社員車両購入/整備制度 育児休業制度 慶弔見舞金制度 介護休業制度 労働災害特別補償制度
平均勤続年数：18.1年
研修：新人研修
メンター制度：あり
社内検定等の制度：三菱自動車アカデミー卒業検定
月平均所定外労働時間：17.5時間（2017年度実績）
役員・管理職の女性比率：1%
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| 帯広三菱自動車販売株式会社 | 試用期間：入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件：本採用時と変更なし
初任給（2017年4月実績）
【営業スタッフ】
大卒：203,500円
（内訳：基本給154,000円 諸手当49,500円）
【サービススタッフ】
短大・専門卒：167,240円
（内訳：基本給149,000円 諸手当18,240円）
諸手当：住宅手当 家族手当 営業手当 整備士資格手当 時間外手当 車両借上手当 通勤手当 報奨金（車両販売 点検車検入庫 自動車保険）等
昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月 12月）
勤務時間：9:00〜17:30 7時間30分
休日休暇：定休日毎週火曜日・個人休・バースディ休暇・ＧＷ連休・夏季休暇・年末年始で年間106日当社カレンダーによる 有給休暇 特別慶弔休暇等
福利厚生：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 慶弔見舞金制度 車両購入・整備社員価格制度等
新卒採用者数：2015年：0名 2016年：1名 2017年：0名
新卒離職者数：2015年：0名 2016年：0名 2017年：0名
新卒採用者数（男女別）：
2016年：男性1名 女性0名
2017年：男性0名 女性0名
2018年：男性0名 女性3名
研修：新入社員研修、営業研修、整備職技術研修
月平均所定外労働時間：20時間（2016年度実績）
有給休暇の平均取得日数：5日（2017年度実績）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 営業職（各社共通） |
| 勤務地 | 各スバル販売会社本社所在地および各店舗 |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00
各販売会社により異なります。
詳細はSUBARU販売会社グループ採用ホームページをご覧下さい。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与・昇給・賞与 | 高卒・大卒：月給153,300円〜207,200円（手当含まず）
各販売会社により異なります。詳細はスバル販売会社グループ採用ホームページをご覧下さい。
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| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、一律資格手当等(各販売会社により異なります。詳細はスバル販売会社グループ採用ホームページをご覧下さい。)
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| 休日・休暇 | 週に1日の定休日あり。加えシフト休または定休日を設けています。週休2日制。
各販売会社により異なりますので、詳細はSUBARU販売会社グループ採用ホームページをご覧下さい。
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