募集概要- 募集概要
| 職種 | 【1】機械設計エンジニア／自動車、航空機、ＦＡ機器等の製品設計・開発業務
具体的には…
■自動車機能品設計、内装・外装設計、トラックの車輌設計、トランスミッション、HV用電池パック、解析、生産技術
■航空機構造・装備設計、解析、生産技術等の自動車のボデー系の設計・開発業務
その他、精密機械・工作機械・農業機械等さまざまな製品設計開発
【2】電気・電子設計エンジニア／各種製品の回路・デバイス設計開発及び付帯する業務
具体的には…
■自動車各種ECU回路、センサー関連、車載IC、ワイヤーハーネス
■産業機器シーケンサー、サーボアンプ、システムLSI、Asic等
【3】組込み制御エンジニア／各種製品の組込み制御ソフト開発業務
具体的には…
■自動車各種ECU、HV・FC、カーナビ、ADAS関連、電池制御
■産業機器搬送装置制御、ロボット制御、CNC装置制御等
【4】システムエンジニア（SE）／各種オープン系・WEB系システムの設計開発業務
具体的には…
■電子自治体・総合福祉・住民情報等の官公庁・自治体システム
■会計・人事・給与・生産管理・販売管理等の基幹システム
■電子カルテ・医療会計・診療予約等の医療システム
【5】ネットワークエンジニア（NE)／各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用業務
具体的には…
■民間企業のWAN及びLAN環境の整備、設計、構築
■大学内・学校におけるネットワークの設計、構築等
■ネットワーク構築に付随したセキュリティ環境構築
【6】システム提案営業／自治体・医療機関・民間企業向けのシステム提案営業
具体的には…
■官公庁・自治体・医療機関・文教へのシステム提案
■メーカー・商社等の民間企業へのシステム提案営業
※詳細は以下を参照ください↓
https://www.totec.jp/service/index.html |
| 勤務地 | ■東海地区／愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
■関東地区／東京都、神奈川県、千葉県
■関西地区／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県
■北陸地区／石川県、富山県
■九州地区／福岡県、熊本県、長崎県、大分県
※希望勤務地考慮 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（実働8時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了／月給21万3000円（基本給。固定残業代無）
大学卒／月給20万3500円（基本給。固定残業代無）
専門卒／月給18万5000円（基本給。固定残業代無）
高専卒（専攻科卒）／月給20万3500円（基本給。固定残業代無）
高専卒（学科卒）／月給18万5000円（基本給。固定残業代無）
※2018年4月ベースアップ実施！！
※4期連続最高益を更新中！！
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| 諸手当 | 業務手当、家族手当、住宅手当、職位手当、地域手当(該当者のみ)
時間外手当全額支給、通勤手当全額支給
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ＜技術職＞
■機械設計開発職
■電気・電子設計開発職
■制御ソフト開発職
■評価・実験職
＜製造職＞
■家電・器具等の組立
■完成品の検査、梱包
■装置のメンテナンス
■装置据付、立上げ
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| 勤務地 | オーエスピー各営業所・全国
エリア採用あり
※配属は、希望調査・面談を経て極力希望に沿うように決めていきます。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※実働8時間
(休憩12:00〜13:00) |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※平成29年度春卒 実績
【博士修了】月給220,000円（技術職）
【修士修了】月給210,000円（技術職）
【四大・4年制専門卒】月給200,000円（技術職）
【高専・3年制専門卒】月給195,000円（技術職）
【短大・2年制専門卒】月給190,000円（技術職）
【四大・4年制専門卒】月給190,000円（製造職）
【短大・2年制専門卒】月給180,000円（製造職）
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| 諸手当 | 《技術職》
■資格手当（社内規定有）
■残業手当
■通勤手当（全額支給）
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【1】機械設計技術職
自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器等の設計開発
◆自動車内外装・駆動系設計
◆家電製品（白物家電製品、液晶テレビ、デジタルカメラ等）
◆通信・OA機器（携帯電話、ノートPC、複合機等）
◆その他、航空機、各種製造装置設計 など
【2】電気・電子設計技術職
デジタル回路・アナログ回路・LSI・制御回路等の設計
◆自動車（電装品、カーナビ、エンジン制御等）
◆家電・医療機器（液晶テレビ、デジタルカメラ、医療用機器等）
◆通信・OA機器（音響機器、携帯電話、複合機等）
◆その他、FA機器設計 など
【3】システム開発技術職
組込・制御系システム開発、各種アプリケーション開発
◆自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等）
◆通信・OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC等）
◆Web系/製造系/金融系等のアプリケーション開発
◆その他、官公庁管理システム、各種装置開発 など
【4】一般事務職（総務）
総務関連業務全般の事務
◆社内制度の運営、管理
◆書類の作成、チェック
◆電話応対
◆社内イベントの企画、運営 など |
| 勤務地 | ■技術職
東北/岩手・宮城・福島
関東/東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬
東海/愛知・静岡・岐阜・三重
関西/大阪・兵庫・京都・滋賀・岡山・広島
九州/福岡・大分・熊本
※勤務地については将来も含め応相談
■一般事務職（総務）
本社（神奈川県 横浜市）
※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:00
※ヒップの所定労働時間は、1日7時間。
例えばプロジェクト先が8時間の勤務だった場合は、1時間/日の残業手当を支給します。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【技術職】
大学院卒/ 月給 20万5000円
大学卒 / 月給 19万5000円
高専卒 / 月給 19万円
専門・短大卒 / 月給 18万5000円
※一律住宅手当含む
＜月収例＞
取引先で、1日8時間、月20日で160時間勤務した場合、以下の給与が想定されます。
大学院卒/ 月給 24万1000円
大学卒 / 月給 22万9000円
高専卒 / 月給 22万3000円
専門・短大卒 / 月給 21万6000円
※一律住宅手当含む
※正社員・無期雇用派遣 共通
【一般事務職（総務）】
大学卒 / 月給17万円
※一律住宅手当含む
＜月収例＞
月に10時間程度の残業が見込まれ、以下の給与が想定されます。
大学卒 / 月給18万5000円
※一律住宅手当含む
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| 諸手当 | 通勤費全額支給、住宅手当、業務手当、家族手当、残業手当、
単身赴任手当、帰省旅費手当、転勤一時金手当、海外出張支度金
代表者手当、リーダー手当 他
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 採用職種 | ※希望勤務地に配属
※全て正社員として採用
※文系・理系問わず全学部が採用対象
■プロジェクトリーダー（現場の改善・メンバーへの教育などのマネジメント系の仕事）
☆オペレーション・マネージャー（製造管理・生産管理・人員マネジメント・物流管理系）
☆メカニック・エンジニア（生産技術、製造技術系）
☆印の上記2職種を1年程度経てプロジェクトリーダーへ、さらにその後数年を経て、チーフエンジニア、事業所長、管理職、営業、人事・採用、経営企画、総務、システムＩＴ、法務、広報などにキャリアチェンジが可能です。※もちろん、キャリアチェンジしなくてもOKです。 |
| 仕事内容 | 大手メーカーが命をかけて生みだした製品を「速く、多く、安く造るにはどうするか」を考えて実行する仕事です！
半導体/電子部品/自動車/家電/食品/化粧品/物流/などのメーカー各分野のコンサルティング＆サポートを行ってもらいます。
■プロジェクトリーダー
生産現場の問題点や課題を分析し、その対策を立案し、現場の安全・環境・品質・生産効率などを高める役割です。また、スタッフのマネジメントも重要なミッション。最初は小規模の人数をまとめてもらいますが、ゆくゆくは数百人の部下を管理することもあります。スタッフ個人の力を伸ばし、そしてチーム力を上げる役割も担っています。
■オペレーション・マネージャー
最初は製品の設計開発・組立・検査・分析業務などに従事していただきます。
半導体・電子部品・電気機器・医療機器・通信機器・自動車・食品・医薬・物流・化粧品など、製造する製品の分野は多種多様です。クライアントの依頼や生産計画に合わせて担当業務も幅広く変化します。
■メカニック・エンジニア
各種生産設備の設計・改造・立ち上げ・メンテナンス、レイアウトの立案を担当していただきます。
※専門的な知識が必要になるため、最初は設備のメンテナンスを中心に担当していただき、徐々にステップアップしていきます。 |
| 勤務地 | 各契約メーカーのプロジェクト先への配属
【希望勤務地は下記の中であれば最大限叶えます】
原則的に配属エリア（例：東北、関東、甲信越、中部、近畿、中国、四国、九州エリア等）ごとの希望となりますが、愛知県に関しては豊富な配属枠がありますので確実に希望が叶います。
◇専門卒及び短大卒は都道府県別の配属希望枠を設定している場合もございます。
その際は内定承諾順で枠が埋まっていきますのでご了承くださいませ。
宮城、福島、千葉、神奈川、埼玉、茨城、栃木、長野、新潟、石川、福井、富山、愛知、岐阜、大阪、三重、愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、福岡、長崎、鹿児島、熊本、大分、佐賀など多数 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 基本給 | [2017年4月入社者実績]
（月給）
博士了 基本給 210,000円
修士了 基本給 200,000円
大学卒 基本給 200,000円
高専卒 基本給 180,000円
短大卒 基本給 160,000円
専門卒 基本給 160,000円
★当社には、固定（みなし／含み）残業代はありませんのでご安心くださいませ。
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| モデル月収※残業代は別途追加支給 | [技術系職種で採用かつ通勤費1万円、家賃8万円のマンションに住む場合のモデル月収]
※技術系職種以外での採用は、職務手当の1万円はありません。
残業があった場合は下記金額にプラスして残業代が支給されます。※（例）20時間残業した場合は25,000〜30,000円程度が加算。
■博士了 月給 270,000〜295,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■修士了 月給 260,000〜285,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■大学卒 月給 260,000〜285,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■高専卒 月給 240,000〜265,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■短大卒 月給 220,000〜245,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■専門卒 月給 220,000〜245,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
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| 諸手当 | 下記の手当や補助金が基本給に上乗せされていきます。
・時間外手当（残業手当）
※固定残業（みなし残業・含み残業）なしで超過勤務分を全額支給いたします。
・通勤手当(上限20,000円まで)
・住宅手当(家賃の半分まで、月額最大60,000円)
・赴任手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助など
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 技術職／先行開発、設計、実験、品質保証、生産技術など
サービス技術／自動車整備に関する業務
営業職／国内営業
事務職／海外営業、財務、法務、ITなど |
| 主な仕事内容 | ■技術職
「価値ある製品」づくりをめざすスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向って、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。二輪車、四輪車などの製品開発はもちろん、次の世代の自動車開発を進め、その領域は広範囲にわたります。
■サービス技術
全国各地で、お客様に身近な技術者として市場の情報を収集し、安心と安全を提供できるアフターサービス環境を構築します。
■営業職
＜国内営業＞
全国各地でスズキの製品をお客様に直接販売（直販）、または販売店を通じて販売（業販）し、お客様に常に新しいライフスタイルを提案します。
■事務職
＜海外営業＞
世界各地域のお客様にスズキの製品を広め、同時に二輪車、四輪車、船外機の普及や自動車産業の発展に努めることにより、各国の経済発展に貢献しています。
＜財務＞
スズキが将来にわたって強固な経営基盤を構築していくための一端を担い、海外子会社の管理など、国内にとどまらず幅広く財務経理業務を進めています。
＜法務＞
契約書もある種のものづくりと考え、様々な部門の意見を聞き、スズキにとって最善となる法律的な答えを出していきます。
＜ＩT＞
あらゆる部門が利用するシステムを開発し、スズキグループ全体のIT基盤を支えることで、業務改革の推進と収益の向上を図ります。
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| 勤務地 | 技術職・事務職 ／本社および国内・海外の各事業所（販売代理店・海外現地法人を含む）
営業職・サービス技術／全国各地の販売代理店（出向）および本社各事業所 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 基本給（2017年実績)
修士了 月給22万9,000円
学部卒 月給20万7,000円
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| 諸手当 | 技術職・事務職 ／職責給、仕事給、時間外手当、通勤手当、子育て支援手当、他
営業職・サービス技術／ 職責給、仕事給、国内営業勤務手当*、子育て支援手当、他
※営業手当（固定残業代）は代理店出向時のみ支給します。
・44,000円（職能等級に応じて変動します）
・内勤者：20時間の最低保証時間外手当相当額を含みます。
・外勤者：事業場外労働のみなし労働時間制（7.5時間）を採用した場合の時間外手当を含みます。
・時間外労働が20時間を超える場合には別途時間外手当を支給します。
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■研究開発系
※今から60年以上前、'鉄腕アトム'という見果てぬ夢を創造し、人々に夢と希望を与えた漫画家の手塚治先生。その夢のような世界は21世紀に入り、まさに実現しようとしています。私たちは日本の未来に鉄腕アトムのような夢テクノロジーを創造したい、という想いを持った人財を求めています。
（1）新製品・次世代製品研究開発
（2）マシン研究開発（機械設計研究開発、電気電子設計研究開発、ソフトウェア設計研究開発）
（3）人工知能研究開発
（4）次世代技術研究開発
基礎研究
応用研究
実用化研究
（5）ナノテクノロジー研究開発
■材料系
（6）材料担当者
■知的財産系
（7）知的財産（特許等）
■ビジネス系
※『業界世界一のコンサルティング・セールスチーム』結成・育成プロジェクトの募集です。
（8）コンサルティング営業（国内担当）
（9）コンサルティング営業（海外担当）
■プロダクト企画・マネジメント系
※世界最高精度・世界最高品質を生むキーパーソンです。いずれも、企画、計画、マネージメントを行う、面白い重要な仕事です。
（10）製造管理（プロダクトマネージャー）
（11）生産企画
（12）品質保証
（13）購買企画・管理
■オフィス系
（14）上場企画（株式上場関連業務、IR、CSR他）
（15）総務、人事
（16）経理、財務
（17）事務 |
| 主な仕事内容（1） | （1）新製品・次世代製品研究開発／
＜キーワード＞
・全世界の環境対応自動車用リチウムイオン電池部品の50〜80％を開発する研究開発です。
世界一の精密さと安全性の研究開発です。
（世界全ての自動車メーカーの研究開発を当社に集結させる計画を進めています。）
・アルミニウム合金製電池ケース、蓋、防爆部品（内部圧力調整弁、防爆弁他）、電極端子（正極・負極）、ガスケット、バスバーなど電池の特殊機構・外部機構・構造と部品全ての研究・開発
・日本一の超深絞り成形技術の研究とナノメートル精度の金型設計を行います。
・当社の部品は「世界一精密」です。
・当社の防爆工学技術（防爆部品）は「世界一安全」です。
・あなたの研究開発が世界中のEV自動車や日本の将来の電気エネルギーを世界一安全なものにします。
・あなたの開発するデバイスから日本中、世界中の家庭に電気が供給されます。
・環境対応自動車、蓄発電、家庭用電気、スマホ、家電製品、航空機・船舶関連まで全ての研究開発に携わることができます。
・あなたの研究開発や設計が社会を大きく変えます。あなたの技術開発で電気自動車が半額になるかもしれません。
世界各国の大手ユーザーとの打ち合わせから、製品開発構想、製品設計、工法開発、材料開発、ナノメートル精度の金型設計開発、製造装置・設備設計開発まで製品開発に係わる研究を総合的に行い、『世界初』、『世界オンリー１』の製品を開発します。開発ツールとして3DCAD、CAEを使用します。
開発の流れは、まず新製品の構想設計→プレス加圧力とアルミ合金肉厚の相関に関する実験（※様々な種類のアルミ合金・その他合金があります）→材料の破断限界を超えるプレス工法の研究・設計（加圧方法、加圧機構、付帯機構、動力機構、潤滑剤、プレス条件他）と金型構造の研究・設計→材料開発→ 実験→得られたチャンピオンプロセスを定量的に製造可能なプレス工法と金型構造の研究・設計に展開。これらの基礎技術を活かして、電池ケース本体の開発を行います。そして次に本体に防爆機能を付加するフタ板の開発を行います。アルミ合金肉厚と開裂内圧の相関に関する実験→開裂圧0.01MPa精度を達成するためのアルミ合金3次元構造体の研究・設計（有限要素法等）→材料開発→実験→それを定量的に製造する為のプレス工法と金型構造の研究・設計。→定量的… |
| 主な仕事内容（2） | （2）マシン研究開発（機械設計研究開発、電気電子設計研究開発、ソフトウェア設計研究開発）／
ハイブリッドカー・プラグインハイブリッドカー・電気自動車・燃料電池車・エコ系ガソリン車用2次電池（リチウムイオン電池）・キャパシタ（リチウムイオンキャパシタ他）用アルミニウム合金製電池ケース、太陽光発電・風力発電など新エネルギー蓄電用大型リチウムイオン電池・燃料電池用アルミニウム合金製電池ケース、携帯電話用リチウムイオン電池用アルミニウム合金ケースなどを作るための各種特殊製造装置・設備、高性能製造装置・設備を企画・研究・設計開発します。
◎『他が追随できない圧倒的な高性能製造装置を研究開発し、世界に大きな差をつける！』
これが当社のスローガンです。この装置研究開発には大変力を入れており、多くの研究者、エンジニアを採用したいと考えています。
システムも大手システムメーカーと同レベルの開発を行っています。メインサーバーも自社開発しています。
●業界世界最大＆世界最高性能のサーボ・トランスファープレス加工機
※トランスファープレスマシンの高性能化は、スライドの動きや速度（反転機能、速度可変・加減速）の厳密制御、下死点位置や下死点停留の厳密な制御、加圧力・加圧モード（パルス型加圧など様々な圧力のかけ方の機械化。職人の力のかけ方の再現等）などの高精度制御がマシン開発の基本になります。様々なマシンの企画、研究、設計を行います。
●世界最高速超大型プレス加工機
●世界最高深絞りプレス加工機
●超精密冷間鍛造機
●高性能洗浄装置（製品を傷つけずに粘度の高い潤滑油を完全に綺麗に洗浄できる洗浄装置）
●メッキ製造装置（メッキ製造プラント）
●自動外観検査装置
●人間の感性に近い検査装置（色彩、染み、傷、打痕、欠肉、割れ等を人間のように検査できる検査装置。製品表面のごく緩やかな傾斜の凹みを感知したり、素材の表面模様や、薄汚れと薄い擦り傷の違いを高精度に感知・識別可能な自動検査装置）
●様々な特殊評価・測定機
●自動搬送機、繊細搬送装置
●自動梱包装置、繊細梱包装置
●機械学習型インライン自動感知・自動補正生産システム
●シミュレーション技術と融合させた生産システム
●コンピュータ統合生産システム
●CIMシステム（遠隔操作システム、リモートメンテナン … |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2017年4月初任給実績 月給制 4年生大学卒 基本給／総合職20万円、一般職18万円
（※この基本給に下記諸手当が別途加算されます。◎大学院卒の方には別途・院卒加算があり基本給21万5000円以上になります。）
※募集職種の（1）〜（16）は総合職。（17）は一般職です。
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| 諸手当 | 残業手当・通勤交通費支給、他
●当社は職能給制度を導入しており、技術、営業、役職、資格、能力手当等に該当する分が給与本給に含まれていますので、昇給の際も手当金額が少し上がるのではなく、本給が大きく上がります。つまり年次ごとに本給が高い設定になっており、賞与や退職金等でも社員が有利になります。頑張りが反映される給与体系で、若手社員でも夢をかなえる高額所得が得られます。
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| 昇給 | 年1回（6月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【技術職】
■機械設計開発
一般機械・装置設計、輸送用機械設計、精密機械設計ほか
■電気・電子設計開発職
電子機器・通信機器・家電製品等の回路設計、論理回路構成、電子応用設計ほか
■ソフトウェア設計開発職
組込ソフト、制御ソフト、ファームウェア、ミドルウェア、アプリケーションほか
■建築職
建築設計・施工管理・積算ほか
【研究開発職】
自社新製品開発などの研究業務
【営業職】
日本を代表するメーカーなどの法人顧客に対し、技術者による課題解決の提案及び労務管理業務。※当社の技術職（テクノロジスト）と大手企業を繋ぐコンサルティング型の営業です。
【事務職】
総務・人事・採用・経理・経営企画等、事務部門の業務 |
| 勤務地 | 北海道、青森県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県、海外勤務もあり |
| 勤務時間 | 9:00〜17:50 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【技術職】
専門卒：2年制／月給18万4,800円、3年制／18万8990円、4年制／19万2980円
高専：本科／月給19万7760円、高専専攻科／月給20万2760円
大学卒：月給20万2760円
大学院：修士了／月給20万7760円、博士卒／月給21万2760円
※一律手当（業務手当・住宅手当）含む
【研究開発職】
上記技術職の初任給に、10万円/月を加算支給。
※研究開発職は、筆記試験(専門/一般)が90点以上である方が対象となります。
【営業職および事務職】
専門・短大卒：月給16万8000円
大学卒：月給19万5000円
大学院卒：月給20万円
※一律業務手当含む
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| 諸手当 | 住宅手当、家族手当、業務手当、超過勤務手当（100%支給）、通勤手当（100%支給）
プレマネージャー手当、社内講習会講師手当
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| 昇給 | 年1回（4月）
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