募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【総合職】正社員 |
仕事内容 | (1)【正社員】【総合職】正社員 ウェディングプランナー/イベントプランナー/フラワーデコレーター/レストランサービス/バンケットサービスなど |
応募資格 | (1)【正社員】【総合職】正社員 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月〜2022年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【総合職】正社員 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:203,300円〜238,000円(固定残業代含む) ※基本給:153,198円〜179,347円
固定残業代/月:50,102円〜58,653円/45時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】【総合職】正社員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:8,000円
転勤承諾手当 |
昇給 | (1)【正社員】【総合職】正社員 年2回 備考:5月/11月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】フューネラル部門(2)【正社員】ブライダル部門(3)【正社員】技術部門(4)【正社員】管理・介護部門 |
仕事内容 | (1)【正社員】フューネラル部門 フューネラルディレクター (2)【正社員】ブライダル部門 ブライダルアドバイザー・ブライダルプランナー・コスチュームアドバイザー・バンケットコーディネーター・ジュエルアドバイザー (3)【正社員】技術部門 フラワーコーディネーター・フォトグラファー・シェフ (4)【正社員】管理・介護部門 総務・経理・人財開発・新商品開発・企画・建築・不動産・輸入・仕入・情報システム・介護 |
応募資格 | (1)【正社員】フューネラル部門(2)【正社員】ブライダル部門(3)【正社員】技術部門(4)【正社員】管理・介護部門 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】フューネラル部門(2)【正社員】ブライダル部門(3)【正社員】技術部門(4)【正社員】管理・介護部門 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:40,000円/28時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
備考:※モデル月収例は注意事項をご覧ください。 |
手当 | (1)【正社員】フューネラル部門(2)【正社員】ブライダル部門(3)【正社員】技術部門(4)【正社員】管理・介護部門
役職手当、職能手当、成績手当、達成手当、アンケート考課手当、営業情報手当、リクルート手当、通勤手当、精励手当、時間外手当 ※詳細は注意事項をご覧ください。 |
昇給 | (1)【正社員】フューネラル部門(2)【正社員】ブライダル部門(3)【正社員】技術部門(4)【正社員】管理・介護部門 年1回 備考:個人成績による |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 まずは、接客販売スタッフ(店長候補)として活躍していただきます。 その後、エリアを統括するリーダー、もしくは部署の異動も含め、バイヤー、企画、マーケティング、情報システムなど、幅広く活躍できます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:188,400円
大学 卒業見込みの方 月給:201,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:209,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
上記「給与」に役職手当等の手当は含みません。 (60,000円〜役割に応じた額)
また、家賃の8割を会社が負担する福利厚生制度もあります。 (例)名古屋市で家賃60,000円のマンションの場合、48,000円分を会社が負担
諸手当:家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、赴任手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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募集職種 | 【BP】 ▼総合職 ・ウエディングプランナー ・バンケットディレクター ・ゲストリレーション ・本社スタッフ(宣伝広報・コンサルティング・総務・経理・人事など) ・不動産営業スタッフ New! ・保険アドバイザーNew!
▼専門職(単独採用を行っています) ・ドレス・タキシードスタイリスト ・Web/グラフィックデザイナー ・経理/事務職 ・映像クリエイター ・フォトグラファー ・ホテルスタッフ
【リブラブラフ】 ・ドレス/タキシードスタイリスト ・フォトグラファー |
募集会社 | ・首都圏エリア(東京・横浜・千葉) 株式会社BP 株式会社リブラブラフ(東京・横浜のみ)
・京都エリア BP京都
・東北エリア(仙台) BP仙台
・九州エリア(長崎) BP長崎
※首都圏以外(京都・仙台・長崎)のエリアについては、 2023年度の募集は未定。 |
仕事内容 | ▼総合職 【ウエディングプランナー】 結婚式を挙げるおふたりにオリジナルのウエディングプランを提案。 人生で最高の1日を実現するため、お客様の想いを1つひとつ形にしていきます。
【バンケットディレクター】 ウエディングパーティ当日の責任者として、様々なセクションを束ね、コントロール。 会場のブランドコンセプトに合わせた新たなサービス、料理提供なども提案します。
【ゲストリレーション】 「会場の顔」として、会場へお越しいただく全てのお客様のご案内を行います。 館内の流れを全て把握し、何百人ものスタッフをコントロールするのも重要な役割。
【本社スタッフ】 営業戦略の立案や、運営システムの構築、総務・経理・人事など、 各種専門分野ごとに、会社の基盤を支えていく重要なポジションです。
New!【不動産営業スタッフ】 結婚式から始まるご縁を大切に、その後のライフサポートとして住宅購入のお手伝い。 理想の未来を叶えるためのライフプランニングをもとに、 幸せな人生を送るための不動産をご紹介していきます。
New!【保険アドバイザー】 ライフサポートの一環として、家族を守る保険のご紹介を担います。 さまざま変わるライフステージに合わせて、常に二人三脚で寄り添っていきます。
▼専門職 【ドレス・タキシードスタイリスト】 ドレスブランド『LIVE LOVE LAUGH(リブラブラフ)』にて、新郎新婦の運命の1着をご提案する仕事。 衣装だけなく、会場・フラワー・小物など、全てにマッチするトータルスタイリングを叶えます。
【映像クリエイター】 結婚式当日の幸せ溢れる空間・時間の撮影編集がメインですが、 社内イベントや広報用の映像製作など、そのフィールドは多岐に渡ります。
【フォトグラファー】 《BP Photo Studio》及び、《Little Tree Photo Studio》にて、 お客様の前撮り・家族写真・キッズフォトなどの撮影を行います。 お客様の人生の節目となる大切な瞬間を、記録に残していきます。 フォトグラファー職は、グループ会社「リブラブラフ」にて募集します。
【ホテルスタッフ】 ビジネスマンから観光客まで、多様なお客様へ満足度の高いサービスを提供。 いずれは、ホテル運営のマネジメント全般に携わることも可能です。
※【デ … |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ▼首都圏エリア、京都エリア(ブライダルプロデュース、リブラブラフ、BP京都) ・四年制大学・修士卒業 月給 260,000円 (固定残業40時間分 59,280円含む) ・短期大学・専門学校卒業 月給 236,667円 (固定残業40時間分 53,960円含む)
▼東北エリア(BP仙台) ・四年制大学・修士卒業 月給 230,000円 (固定残業40時間分 52,440円含む) ・短期大学・専門学校卒業 月給 205,000円 (固定残業40時間分 46,740円含む)
▼九州エリア(BP長崎) ・四年制大学・修士卒業 月給 185,834円 (固定残業40時間分 42,370円含む) ・短期大学・専門学校卒業 月給 180,834円 (固定残業40時間分 41,230円含む)
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 40時間分の固定残業代として支給。上記を超える時間外労働は追加で支給有。 (エリア問わず共通) |
昇給 | 【各社共通】 年1回給与改定有 ※エリア問わず共通 |
賞与 | 【各社共通】 年1回(決算賞与) ※エリア問わず共通 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】 |
仕事内容 | (1)【正社員】 ・事業開発(国内・海外) ・総務経理等管理部門 ・新規事業開発推進室 ・海外食事業 ・食品事業 ・経営者・起業(イントレプレナー) ・ウェディング事業 |
応募資格 | (1)【正社員】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円
備考:固定残業代は含まず、超過勤務分に関しては全額別途支給致します。 |
手当 | (1)【正社員】 備考:通勤交通費手当、営業交通費手当、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当、自家用車利用補助 |
昇給 | (1)【正社員】 年6回 備考:奇数月にて実施 |
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