募集概要- 募集概要
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| 職種 | −募集職種・分野−
□レギュラー正社員（総合職）
【売場担当者経験後、能力・適性など加味し様々な役職へキャリアアップを目指す】
まずは店舗へ配属され、商売の基本を習得します。
最短で入社2年目で主任を目指し、主任経験後、適性や能力に応じて
店舗管理職やバイヤー・本社スタッフ等へのキャリアアップが可能です。
□自宅通勤正社員
【売場担当として地域に根差した店舗プロフェッショナルを目指す】
自宅から半径30km圏内の店舗で勤務します。
部門間や範囲内の店舗間での異動を行い、様々な経験を積んでいただきます。
※自宅とは入社時に居住先として定めるお住まいのことです。
−店はお客様のためにある。本社は店のためにある。−
■支配人・店長／店全体の数値管理、販促、マーケティング、行政対応、テナント管理等
■バイヤー／販売計画、商品選定・交渉、商品の企画・開発等
■SV（スーパーバイザー）／売場運営全般の支援・指導
■店舗開発／用地開発、建設内装、設備施工管理
■テナント／テナント誘致・交渉、運営サポート等
■営業企画／販売促進、WEB戦略
その他、経営企画、情報管理、顧客サービス、広報、人事総務、財務経理、法務など、多くの職種があります。
その全ては、お客さまのためにある店づくりのために必要な職種。
店舗経験を積み、能力を磨くことで多様なキャリアへの道が開けます。 |
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| 勤務地 | ■レギュラー正社員（総合職）
本社・店舗所在地全域
（広島・山口・岡山・島根・福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・香川・徳島・兵庫県下）
人事異動により上記エリア間で転居を伴う転勤があります。
ただし、個人の特別な事情（結婚・介護など）の場合、
勤務地域限定のエリア社員に切り替えが可能です。
（本人が申請し、会社が決裁した場合）
■自宅通勤正社員
自宅から半径30km圏内の店舗
転居を伴う異動はありませんが、
範囲内店舗間での異動や部門異動はあります。
入社後主任経験後に登用試験に合格することで
総合職（レギュラー正社員）への切り替えができます。 |
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| 勤務時間 | 実働8時間 シフト制
店舗勤務時間例／9:45〜18:45、8:00〜17:00、11:15〜20:15、12:15〜21:15等 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 基本給 | ■レギュラー正社員（総合職）
大学院了 ／月給230,000円
大卒／月給218,000円
短大・専門卒／月給198,000円
（2019年実績）
■自宅通勤正社員
大卒／月給196,200円
短専卒／月給178,200円
（2019年より募集開始）
※各種手当て別途支給
※「既卒」は最終学歴に準じる
※固定残業制度なし
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| 諸手当 | ■役職手当
■部門手当
■食事手当
■通勤手当
■住宅手当※自宅通勤正社員は除く
■家族手当
■単身赴任手当
■奨学手当 等 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
店長、商品部バイヤー、各部門の売場チーフ、チェッカートレーナー、本社スタッフ（店舗開発・建設、営業企画・販促、人事、教育、財務・経理、情報システム等）など、約40種のキャリアアップの道があります。 |
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| 仕事内容 | ◎入社後はまず、全員が店舗配属。
売り場担当としてスタートし、小売業の基本を学びます。
すべての基礎となる「現場（店舗）」を知ることが、将来どの職種についたとしても、仕事を進めていく上ではとても重要です。
◎各部門での業務は、商品の販売、陳列、生鮮の調理・加工、発注など。
農産・水産・畜産・惣菜・日配・一般食品＆日用品といった部門があります。
◎小売業の基本である、売場作り・商品発注・加工技術を現場で体得していくことで、「人」「商品」「お金」「情報」の部門経営を学ぶことができます。
◎部門経営をマスター後、個人の適性や能力に応じて、各部署へ配属。
マックスバリュ九州を支えるポジションを担っていただきます。 |
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| 勤務地 | ●九州全域の店舗 162舗（※2020年2月現在）
福岡58店舗 佐賀19店舗 長崎19店舗 熊本25店舗 大分13店舗 宮崎15店舗 鹿児島13店舗
●本社
（福岡県福岡市博多区大井2丁目3-1）
●教育訓練センター
（福岡県大野城市下大利1-6-28）
●事業部
（福岡、西九州、熊本、大分、宮崎、鹿児島、ビッグ、エクスプレス） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒 月給204,500円
短大・専門卒 月給179,500円
（2020年4月入社者）
※この初任給は、各種手当を除いた基本給です。
※昇格試験は毎年実施。試験に合格することで昇給・昇格していきます。
※従業員の年齢、性別、勤続年数にとらわれず、能力と成果に基づき登用・配置・賃金等に反映しています。 |
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| 諸手当 | ●通勤手当
⇒自宅（もしくは社宅）から勤務地までの通勤費用
●時間外勤務手当
⇒早出・残業など時間外勤務が発生した場合
●子女教育手当
⇒出生時〜大学に在学中のお子さんを扶養する場合
●住宅助成金
⇒持家やご自身で家を借りている場合に申請可
（別途社宅制度があります）
●認定単身赴任手当
⇒転居を伴う転勤時に、会社の認める理由で家族帯同での転居ができない場合
※手当には、諸規定があります。 |
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| 昇給 | 年1回（2月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜総合職＞
≪希望や適性・能力に応じて、当社グループ企業間の異動も含めたジョブローテーションが行われます≫
営業活動の最前線である店舗のマネジメント担当（店長）。
扱う商品について責任と権限を持つバイヤー。
プライベートブランド（PB）商品を開発するマーチャンダイザー。
さらにそれらをサポートする様々な本部機能のスタッフや責任者としてのポジションがあなたを待っています。 |
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| 主な仕事内容 | まずは当社の核となる店舗で、家電や衣料、日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、売場作成の工夫や接客はもちろん、発注や在庫コントロール、品質管理、さらにはパート・アルバイトの方への作業指示や教育などのスキルを身につけます。
その後、多彩なフィールドの中で経験を積みながら、自分の能力を存分に発揮できるフィールドで活躍していただきます。
当社でチャレンジできるフィールドの一部をご紹介します。
＜フィールド＞
・ストアマネジャー（店長）
店舗全体のマネジメントを行います。
数値目標の管理、自店社員への作業割り当てや教育を行います。
・バイヤー
お客様が必要とする商品の仕入れ、取引先様との商談、品揃えと価格の設定、売場企画立案等を行います。
ディスカウントストアMrMaxで扱う商品に関する様々な事を決定する権限を持っています。
・マーチャンダイザー
お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と
生産管理を行います。
・店舗開発
出店計画や、ショッピングセンターのディベロッパー事業を行います。
マーケティングリサーチの上で出店計画を立て、土地の価格交渉や、
ショッピングセンターのテナント誘致といった業務を行います。
・販売促進
TVCM、チラシ、LINEといったツールを使う等様々な方法で当社のプロモーション活動を行います。
2017年10月には当社の公式アプリをリリースし、お得な限定クーポンの配信や情報提供を行っています。
その他にも、物流、情報システム、財務、経理、総務などの幅広いフィールドが存在し、
そのどれに対してもチャレンジできるチャンスが当社ならばあります！ |
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| 勤務地 | ＜九州地区＞
福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎
＜中国地区＞
山口、広島、岡山
＜関東地区＞
群馬、茨城、東京、千葉、埼玉、神奈川 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒／月給200,500円
短大・専門・高専卒／月給180,500円 |
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| 諸手当 | 通勤手当
単身赴任手当
時間外手当
住宅補助手当 など |
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| 試用期間 | あり
入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●店舗総合職
社員区分
【ナショナル社員】
出店エリアの中で勤務ができる方
昇格に制限はありません
【リージョナル社員】
転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方
昇格はブロック長・副部長まで
【エリア社員】
自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）
通える範囲での移動はあります
昇格はエリア長まで
※入社後も社員区分の変更可能です |
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| 主な仕事内容 | 【店舗総合職】
入社後は店長や先輩社員から直接、レジ・接客・商品補充・陳列を学んでいただきます。慣れてくると、人・モノ・お金のマネジメントも加わってきます。
具体的には労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけることができます。その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 |
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| 勤務地 | 九州・沖縄、中国、四国、関東、北陸、甲信越地域の各店舗、今後の出店予定地域
初任地は基本的にご自宅から通勤できる範囲の店舗に配属されますが、
その後は教育配店という形で様々な店舗を経験していただきます。
※エリア社員も選択可能ですが、地域によって採用人数に制限がございます。
事前に採用担当までご相談ください |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆店舗運営職（総合職）
群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・兵庫の場合
院了・大卒 ：月給225,285円
短大・専門卒 ：月給202,190円
上記以外の地域で勤務の場合
院了・大卒 ：月給210,285円
短大・専門卒 ：月給187,190円
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| 諸手当 | 登録販売者手当、危険物手当、衛生管理者手当、通勤手当、住宅補助手当、家族手当、時間外手当、出張手当、役職手当、管理職手当、地域勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職
◆エリア職（転居を伴わず通勤可能な範囲での勤務）
まずは店舗スタッフとして経験を積んで頂きます。
【その後適性・能力に応じて】
・店長
・バイヤー
・スーパーバイザー
・店舗開発
・販売推進
・ブランド戦略
・広報
・総務
・経理
・人事
・教育研修 等
の本部スタッフへ進んで頂きます。 |
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| 主な仕事内容 | 店舗スタッフの主な仕事内容は
・売場づくり
・イベントの企画・立案
・商品の仕入れ
・商品の管理
・接客
・パート・アルバイト従業員のフォロー
・店舗マネジメント業務
など、多岐にわたります。
例えば売場作りでは魅力的な陳列を行ったり、POPを作ったり。
商品の管理では、商品の発注状況や、温度管理など、
一つ一つの仕事が、販売につながる大切な仕事です。
それぞれの業務を通して、一人でもの多くのお客様に支持される
店舗を作っていくかを考えて頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、宮城県、愛知県、北海道、栃木県、青森県、京都府、長野県、福岡県、秋田県、茨城県、大分県、鹿児島県、福島県内の各店舗 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大学・大学院卒 月給：204,000円
短大・専門・高専卒 月給：198,000円
【エリア職】
基本給に地域別のエリア係数『90〜93％』を乗じた額
例:首都圏勤務の場合
大学・大学院卒 月給:190,770円
短大・専門・高専卒 月給:185,190円 |
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| 諸手当 | ・役職手当
・店長手当
・家族手当
・残業手当
・資格手当
・交通費支給(当社規定による) |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜総合職＞
まずは店舗に配属となり、接客をはじめ、商品陳列、売場づくり、発注、在庫管理など、店舗運営における業務全般をおまかせします。
また、ある程度の経験を積んだ後は、後輩やパート・アルバイトのマネジメント、売上管理、販促など、より経営に近いポジションで活躍していただきたいと考えています。
＜その後のキャリアステップ一例＞
・店長、エリア長
・生鮮チーフ
・サブマネージャー
・本社スタッフ（総務、人事、経理、監査、電算センター等）
・営業本部（バイヤー、販売企画、販売促進、市場分析等）
当社の総合職では、部門ごとにプロとして活躍していただく、
様々なキャリアステップがございます。
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| 勤務地 | 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県の各店舗
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30
※始業時間は配属部署により異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大卒・大学院卒
月給：220,000円
（諸手当除く）
■専門・短大・高専卒
月給：202,000円
（諸手当除く）
（※上記は共に2019年4月の初任給実績） |
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| 諸手当 | 満勤手当：5,000円
通勤手当（当社規定による）
残業手当
家族手当
役職手当等 |
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| 試用期間 | あり
入社後6か月間
その他条件は本採用時と変更なし |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職（幹部候補）
◆ナフコの現場最前線。それは言うまでもなく店舗です。
だから基本的には、店長を目指すことから始まります。
◆まずは、
販売・陳列・レジ業務など、店舗においての基本的な業務。
ステップアップ後に指導や改善などができるように基礎をしっかり学んでください。
◆2年目には全員「営業主任」になります。
商品管理や販売計画、従業員指導など職場のリーダーとして活躍してください。
◆売場担当、主任、店長代理、店長という順でキャリアステップ。
その中で、能力・適性により、店長代理・店長、アシスタントバイヤー・バイヤー、本部スタッフへと道は大きく広がります。
◎みんなが自分らしく働ける環境づくりを、みんなで目指している企業です。 |
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| 主な仕事内容 | ◆まず各店舗に配属され、約1年間は実際の店舗実務をいろんな角度で体験します。（OJT）
それは、幹部候補であるあなたが、部下を持った時に作業内容を体験していないと指示・改善が出来ないからです。
内容としては、販売、商品管理、荷受け、商品陳列、配達、レジ業務などです。
◆1年経つと全員、営業主任に任命されます。
1年間学んだ事を基礎にして実力を発揮して下さい。
◆我社は年齢にとらわれず能力のある方の活用を致します。
早くして大型店の店長代理、店長、本部仕入バイヤーなど大きく道は開かれており、あなたの大きな能力を発揮できるフィールドを充分に用意しています。 |
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| 勤務地 | 全国の店舗および本部所在地（エリア希望者はエリア内の店舗） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給
（ナショナル社員）
2019年4月実績
大卒・大学院卒 九州山口 20万5000円
関東・中京・関西 21万5000円
上記以外 21万0000円
※各地域により地域手当が異なります
（エリア社員）
2019年4月実績
大卒・大学院卒 九州山口 16万0000円
関東・中京・関西 17万0000円
上記以外 16万5000円
※各地域により地域手当が異なります |
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| 諸手当 | 管理職、家族、通勤、時間外勤務、住宅、転勤、地域、休日出勤、深夜勤務、単身赴任 |
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| 昇給 | 年1回（4月） （2019年度実績1.830%） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜総合職＞
将来の幹部候補としてお迎えします。 |
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| 勤務地 | 福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、東京、神奈川、埼玉、静岡、広島の
いずれかの店舗または本部に配属となります。
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| 仕事内容 | １．販売促進に関する企画と、それに伴う商品の加工・販売
２．店舗運営に対する計画や数値目標の設定と実践
３．売場における接客業務
４．本部業務（総務・経理・人事・システム等）
他にも独自性の発揮できる仕事です！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給（月給）
■大卒・大学院卒：228,000円
時間外10時間の場合の概算
月給228,000円＋時間外手当16,400円＝244,400円
■高専・短大・専門卒：219,500円
時間外10時間の場合の概算
月給219,500円＋時間外手当15,700円＝235,200円 |
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| 諸手当 | 通勤手当
家族手当
住宅手当
地域手当 他 |
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| 福利厚生 | 誕生祝金
結婚・出産祝金
慶弔見舞金制度
退職金制度有（勤続３年以上）
社員寮（単身用）
従業員割引制度 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
店舗業務を経験後、本人の希望・能力・適性に応じ以下のキャリアアップを目指すことができます。
（一例）売場主任・課長・店長・バイヤー・財務経理・人事・総務・教育等 |
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| 勤務地 | Ｒ区分：九州各県の店舗（沖縄を除く）
※ライフステージにあわせて勤務地域を選択できる制度（Ｌ区分：転居を伴う異動なし）もあります。
※入社後、勤務エリア区分変更可。キャリアステップに差はありません。
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| 勤務時間 | 【変形労働時間制】
年間所定労働時間 1984時間
業務の繁閑に応じ、1日の労働時間を設定。
※目安として、月間平均165時間・1日平均8時間程度。
※配属部署によって勤務時間帯は異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【Ｒ区分】九州各県での勤務
大学院修了 月給21万5,100円（能力給含む）
大学卒 月給20万4,500円（能力給含む）
短大・専門・高専卒 月給17万9,500円
【Ｌ区分】勤務地域を限定した勤務
大学院修了 月給19万8,100円（新卒初任加給・能力給を含む）
大学卒 月給18万9,500円（新卒初任加給・能力給を含む）
短大・専門・高専卒 月給16万5,400円（初任加給含む） |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、子女教育手当、住宅助成金 |
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| 昇給 | 年1回 （3月） |
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