勤務地が「富山県」のスーパー・ストア業の新卒・採用情報

勤務地が「富山県」のスーパー・ストア業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2021年3月卒業者用の勤務地が「富山県」のスーパー・ストア業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	◆総合職（売場担当者、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ）
勤務地	滋賀、京都、大阪、兵庫、福井、石川、富山、岐阜、愛知の各店舗
勤務時間	実働8時間(変形労働時間・シフト制) ＜店舗勤務例＞ 8：00〜17：00、10：00〜19：00、12：00〜21：00など ※事業所・店舗・担当部門により、シフトは異なります。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

初任給	大卒・大学院卒/月給213,000円（2019年4月度実績）短大・専門卒/月給187,000円（2019年4月度実績） ※他、手当有り
諸手当	通勤手当、家族手当、生鮮手当など
昇給	年1回(5月)

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株式会社バローホールディングス【既卒者積極採用コース】

募集概要

募集概要

職種	採用部署・職種は以下の通りです。 (1)営業部商品を販売する、流通業において最も大切な店舗の運営の仕事を任されている部署です。お客様に直接商品を販売しますので、お客様とのコミュニケーションが最も多く、お客様と接する仕事がしたい方にお勧めの部署です。 (2)商品部お客様に喜んでいただくために、日々お客様のニーズを研究し、そのニーズにあった商品を提供する部署です。日本中から美味しい商品を探し出し、お客様に提案することも大きな役割と言えます。自らの手で食生活を創造したい、自分の開発した商品をお客様に販売したい方にお勧めの部署です。 (3)サービス部門営業部、商品部、店舗開発部のサポートをする部署です。またサポートをするだけではなく、そこから得た情報と社会情勢の変化を読み、そこから「今後どういう方向に企業として進むべきか」といったことを起案なども行います。企業経営の中核を担う部署です。
主な仕事内容	主な仕事内容は以下の通りです。 ■部門チーフ会社の中の営業組織の最小単位が部門チーフです。店長や店長代理のバックアップを受けながら、部門のリーダーとして自部門で扱っている商品の品質、鮮度、価格、陳列、接客等へのこだわりを身につけて頂きます。また5〜8人ぐらいのメンバーの長として人の育成やチームづくりにも携わることができます。 ■店長自分が目指す理想の店を実現する店舗経営のスペシャリストが店長です。商品の価格、売場、接客、人の採用から育成までお店に関わる全てに自分の考えを反映させることができます。入社後に皆がなってみたいと思う格好良いポストがこの店長です。 ■バイヤーお客様が真に求める商品を日本中、世界中からセレクトし、商品の調達から物流、お店での販売まで全てプランニングするのがバイヤーです。またプライベートブランド商品を自社開発するのもこのバイヤーの役割です。1,000アイテム以上の豊富なラインナップの商品を増やすも良し、リニューアルするも良し、まさに商品のスペシャリストと言えるでしょう。 ■本部スタッフチェーンストアとして280店舗以上もの店舗を抱えるバローにおいて、会社全体を最も効率よく動かすシステムの創造が本部スタッフの役割です。たとえ同じ商品を売っていても、その裏で動いているシステムの優劣により価格、品質、サービスレベル、収益率には大きな違いが出ます。表には出にくいですが他社と差別化する上で重要な役割を担っています。
勤務地	愛知、岐阜、三重、静岡、石川、富山、福井、滋賀、京都、大阪、長野、山梨の各店舗及び本部

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	大学院卒　　　月給 217,000円四大卒　　　　月給 207,000円短大専門卒　月給 182,000円
諸手当	残業手当、通勤手当、職場手当、赴任手当他
昇給	給与改訂：年1回(4月)

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株式会社エース

募集概要

募集概要

職種	◆総合職 ◆エリア職（転居を伴わず通勤可能な範囲での勤務）まずは店舗スタッフとして経験を積んで頂きます。【その後適性・能力に応じて】・店長・バイヤー・スーパーバイザー・店舗開発・販売推進・ブランド戦略・広報・総務・経理・人事・教育研修　等の本部スタッフへ進んで頂きます。
主な仕事内容	店舗スタッフの主な仕事内容は　・売場づくり　・イベントの企画・立案　・商品の仕入れ　・商品の管理　・接客　・パート・アルバイト従業員のフォロー　・店舗マネジメント業務など、多岐にわたります。例えば売場作りでは魅力的な陳列を行ったり、POPを作ったり。商品の管理では、商品の発注状況や、温度管理など、一つ一つの仕事が、販売につながる大切な仕事です。それぞれの業務を通して、一人でもの多くのお客様に支持される店舗を作っていくかを考えて頂きます。
勤務地	東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、宮城県、愛知県、北海道、栃木県、青森県、京都府、長野県、福岡県、秋田県、茨城県、大分県、鹿児島県、福島県内の各店舗

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【総合職】大学・大学院卒　月給：204,000円短大・専門・高専卒　月給：198,000円【エリア職】基本給に地域別のエリア係数『90〜93％』を乗じた額例:首都圏勤務の場合大学・大学院卒　月給:190,770円短大・専門・高専卒　月給:185,190円
諸手当	・役職手当・店長手当・家族手当・残業手当・資格手当・交通費支給(当社規定による)
昇給	年1回(4月)

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株式会社原信

募集概要

募集概要

職種	販売およびチェーンストア経営の基幹業務（スーパーマーケット運営に関わる全業務）
仕事内容	入社後は全員が原信の店舗に勤務し、店舗経営の基本を学びます。具体的には、 (1)予算や販売計画の作成 (2)売上や利益など、経営効率数値の管理 (3)部門固有の知識や技術の習得 (4)部下の教育と働きやすい環境づくり (5)商品や設備の管理 (6)お客様へのフレンドリーな応対などです。そして教育配転により複数の店舗や部門を経験することで、これらの力をさらに高めます。その後、本人の適性や能力、自己申告による目標職位を勘案しながら下記のマネジメント職務あるいは専門的職務を担当します。 ============================================================== ・店舗経営（商品管理、施設管理、予算（数値）管理、作業管理）・仕入・商品開発、産地開発・店舗開発、店舗企画・情報システム・販売促進・環境マネジメント・品質管理・物流企画・教育訓練 ==============================================================
給与	大学院卒／月給22万1,710円　大卒／月給20万3,650円　短大・専門学校・高専卒／月給17万3,980円 (2020年4月予定）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

試用期間	試用期間あり。入社日から14日間。 ※入社後6ヶ月間を育成期間とし、教育・研修を重点的に行ないます。試用期間前後では、待遇に変更はございません。

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株式会社ナフコ

募集概要

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職種	●総合職（幹部候補） ◆ナフコの現場最前線。それは言うまでもなく店舗です。　だから基本的には、店長を目指すことから始まります。　 ◆まずは、　販売・陳列・レジ業務など、店舗においての基本的な業務。　ステップアップ後に指導や改善などができるように基礎をしっかり学んでください。 ◆2年目には全員「営業主任」になります。　商品管理や販売計画、従業員指導など職場のリーダーとして活躍してください。 ◆売場担当、主任、店長代理、店長という順でキャリアステップ。その中で、能力・適性により、店長代理・店長、アシスタントバイヤー・バイヤー、本部スタッフへと道は大きく広がります。 ◎みんなが自分らしく働ける環境づくりを、みんなで目指している企業です。
主な仕事内容	◆まず各店舗に配属され、約1年間は実際の店舗実務をいろんな角度で体験します（OJT）それは、幹部候補であるあなたが、部下を持った時に作業内容を体験していないと指示・改善が出来ないからです。内容としては、販売、商品管理、荷受け、商品陳列、配達、レジ業務などです。 ◆年齢にとらわれず能力のある方の活用を致します。若いうちに、大型店の店長代理、店長、本部仕入、バイヤーなど道は大きく開かれており、あなたの能力を発揮できるフィールドを充分に用意しています。
勤務地	全国の店舗および本部所在地（エリア希望者はエリア内の店舗）下記、弊社の店舗所在地です。九州（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）四国（香川県・徳島県）中国（山口県・広島県・岡山県・島根県・鳥取県）関西（兵庫県・大阪府・京都府・滋賀県・和歌山県・奈良県・三重県）中部（愛知県・静岡県・岐阜県・長野県）北陸（石川県・富山県・福井県）関東（山梨県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県）東北（宮城県）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与（月給）	（ナショナル社員）大卒・大学院卒九州・山口 20万5000円関東・中京・関西 21万5000円上記以外 21万0000円　　　 ※各地域により地域手当が異なります（エリア社員）短大・専門学校卒九州・山口　　　　　16万0000円関東・中京・関西　 17万0000円上記以外　　16万5000円　　　 ※各地域により地域手当が異なります
諸手当	管理職、家族、通勤、時間外勤務、住宅、転勤、地域、休日出勤、深夜勤務、単身赴任
昇給	年1回（4月）（2019年度実績1.830%）

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株式会社バローホールディングス

募集概要

募集概要

職種	採用部門・職種は以下の通りです。 (1)営業部商品を販売する、流通業において最も大切な店舗の運営の仕事を任されている部署です。お客様に直接商品を販売しますので、お客様とのコミュニケーションが最も多く、お客様と接する仕事がしたい方にお勧めの部署です。 (2)商品部お客様に喜んでいただくために、日々お客様のニーズを研究し、そのニーズにあった商品を提供する部署です。日本中から美味しい商品を探し出し、お客様に提案することも大きな役割と言えます。自らの手で食生活を創造したい、自分の開発した商品をお客様に販売したい方にお勧めの部署です。 (3)サービス部門営業部、商品部、店舗開発部のサポートをする部署です。またサポートをするだけではなく、そこから得た情報と社会情勢の変化を読み、そこから「今後どういう方向に企業として進むべきか」といったことを起案なども行います。企業経営の中核を担う部署です。
主な仕事内容	主な仕事内容は以下の通りです。 ■部門チーフ会社の中の営業組織の最小単位が部門チーフです。店長や店長代理のバックアップを受けながら、部門のリーダーとして自部門で扱っている商品の品質、鮮度、価格、陳列、接客等へのこだわりを身につけて頂きます。また5〜8人ぐらいのメンバーの長として人の育成やチームづくりにも携わることができます。 ■店長自分が目指す理想の店を実現する店舗経営のスペシャリストが店長です。商品の価格、売場、接客、人の採用から育成までお店に関わる全てに自分の考えを反映させることができます。入社後に皆がなってみたいと思う格好良いポストがこの店長です。 ■バイヤーお客様が真に求める商品を日本中、世界中からセレクトし、商品の調達から物流、お店での販売まで全てプランニングするのがバイヤーです。またプライベートブランド商品を自社開発するのもこのバイヤーの役割です。1,000アイテム以上の豊富なラインナップの商品を増やすも良し、リニューアルするも良し、まさに商品のスペシャリストと言えるでしょう。 ■本部スタッフチェーンストアとして20店舗以上の店舗を抱えるバローにおいて、会社全体を最も効率よく動かすシステムの創造が本部スタッフの役割です。たとえ同じ商品を売っていても、その裏で動いているシステムの優劣により価格、品質、サービスレベル、収益率には大きな違いが出ます。表には出にくいですが他社と差別化する上で重要な役割を担っています。
勤務地	バローホールディングス（スーパー）：愛知、岐阜、三重、静岡、石川、富山、福井、滋賀、京都、大阪、長野、山梨の各店舗及び本部

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(2019年初任給) 大学院卒　　　月給 217,000円四大卒　　　　月給 207,000円短大専門卒　月給 182,000円
諸手当	残業手当、通勤手当、職場手当、赴任手当他
昇給	年給与改訂：1回(4月)

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