募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職（売場担当者、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ） |
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| 勤務地 | 滋賀、京都、大阪、兵庫、福井、石川、富山、岐阜、愛知の各店舗 |
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| 勤務時間 | 実働8時間(変形労働時間・シフト制)
＜店舗勤務例＞
8：00〜17：00、10：00〜19：00、12：00〜21：00など
※事業所・店舗・担当部門により、シフトは異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 大卒・大学院卒/月給213,000円（2019年4月度実績）
短大・専門卒/月給187,000円（2019年4月度実績）
※他、手当有り |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、生鮮手当など |
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| 昇給 | 年1回(5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・販売職
・事務職
・サービス職（コメダ珈琲店） |
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| 勤務地 | 【販売職】
福井市、坂井市、大野市、勝山市のいずれか
【事務職】
大野市
【サービス職（コメダ珈琲店）】
大野市 |
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| 勤務時間 | 7：30〜19：00 （実働8時間）
※配属される部門によって、始業時間・終業時間が異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【販売職】
【サービス職（コメダ珈琲店）】
<大学卒>
月給195,000円以上
※固定残業代（25,000円、20時間相当分）含む。
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間を超えるものは追加で支給。
◎大学院卒につきましては受付を終了しております
<短大・専門学校・高専卒>
月給175,000円以上
※固定残業代（15,000円、13時間相当分）含む。
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。13時間を超えるものは追加で支給。
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【事務職】
<大学卒>
月給178,000円以上
※固定残業代（17,000円、15時間相当分）含む。
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超えるものは追加で支給。
◎大学院卒につきましては受付を終了しております
<短大卒>
月給168,000円以上
※固定残業代（12,000円、11時間相当分）含む。
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。11時間を超えるものは追加で支給。
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| 諸手当 | 通勤手当・資格手当・家族手当・役職手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業販売職（食品部門）5名
営業販売職（ホームセンター部門）1名
営業販売職（衣料品部門）2名 |
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| 勤務地 | 福井県、石川県内の各店舗 |
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| 勤務時間 | 10：00〜19：00（店舗により多少異なる） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月予定
大学院・大学卒：総合職 月給192,000円
一般販売職 月給182,000円
短大・専門卒：総合職 月給178,000円
一般販売職 月給172,000円
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| 諸手当 | 役付手当、家族手当、時間外手当、通勤手当 |
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| 昇給 | 年１回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 採用部署・職種は以下の通りです。
(1)営業部
商品を販売する、流通業において最も大切な店舗の運営の仕事を任されている部署です。
お客様に直接商品を販売しますので、お客様とのコミュニケーションが最も多く、お客様と接する仕事がしたい方にお勧めの部署です。
(2)商品部
お客様に喜んでいただくために、日々お客様のニーズを研究し、そのニーズにあった商品を提供する部署です。日本中から美味しい商品を探し出し、お客様に提案することも大きな役割と言えます。
自らの手で食生活を創造したい、自分の開発した商品をお客様に販売したい方にお勧めの部署です。
(3)サービス部門
営業部、商品部、店舗開発部のサポートをする部署です。
またサポートをするだけではなく、そこから得た情報と社会情勢の変化を読み、そこから「今後どういう方向に企業として進むべきか」といったことを起案なども行います。企業経営の中核を担う部署です。 |
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| 主な仕事内容 | 主な仕事内容は以下の通りです。
■部門チーフ
会社の中の営業組織の最小単位が部門チーフです。店長や店長代理のバックアップを受けながら、部門のリーダーとして自部門で扱っている商品の品質、鮮度、価格、陳列、接客等へのこだわりを身につけて頂きます。また5〜8人ぐらいのメンバーの長として人の育成やチームづくりにも携わることができます。
■店長
自分が目指す理想の店を実現する店舗経営のスペシャリストが店長です。商品の価格、売場、接客、人の採用から育成までお店に関わる全てに自分の考えを反映させることができます。入社後に皆がなってみたいと思う格好良いポストがこの店長です。
■バイヤー
お客様が真に求める商品を日本中、世界中からセレクトし、商品の調達から物流、お店での販売まで全てプランニングするのがバイヤーです。またプライベートブランド商品を自社開発するのもこのバイヤーの役割です。1,000アイテム以上の豊富なラインナップの商品を増やすも良し、リニューアルするも良し、まさに商品のスペシャリストと言えるでしょう。
■本部スタッフ
チェーンストアとして280店舗以上もの店舗を抱えるバローにおいて、会社全体を最も効率よく動かすシステムの創造が本部スタッフの役割です。たとえ同じ商品を売っていても、その裏で動いているシステムの優劣により価格、品質、サービスレベル、収益率には大きな違いが出ます。表には出にくいですが他社と差別化する上で重要な役割を担っています。 |
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| 勤務地 | 愛知、岐阜、三重、静岡、石川、富山、福井、滋賀、京都、大阪、長野、山梨の各店舗及び本部 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒 月給 217,000円
四大卒 月給 207,000円
短大専門卒 月給 182,000円 |
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| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、職場手当、赴任手当他 |
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| 昇給 | 給与改訂：年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（店長・チーフ・バイヤー・スーパーバイザー・エリアマネージャー・商品開発・経理・総務・システム開発・店舗開発・販売促・物流RMセンター） |
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| 主な仕事内容 | 店舗の部門担当者として、売場商品の管理、売上目標の管理、またパート・アルバイトの人材管理などを学び、その後、適性・能力に応じてマネジメント分野、スペシャリスト分野で様々な職種へと展開していきます。 |
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| 勤務地 | ○本社/倉敷市堀南
○店舗/福井県越前市
石川県津幡町
京都府八幡市
奈良県奈良市・桜井市・上牧町
滋賀県草津市
三重県四日市市
大阪府大阪市・茨木市・泉南市・摂津市・大東市・和泉市・貝塚市・
堺市・河内長野市・岸和田市
和歌山県和歌山市
兵庫県加古川市・姫路市・明石市・神戸市・赤穂市・篠山市・福崎町
岡山県岡山市・倉敷市・総社市・井原市・津山市・真庭市・奈義町
広島県広島市・東広島市・福山市・庄原市・熊野町・呉市
香川県坂出市・高松市
愛媛県松山市・西条市・今治市・大洲市
徳島県鳴門市・小松島市・吉野川市
島根県松江市・安来市
鳥取県鳥取市・米子市・境港市・倉吉市
福岡県水巻町・北九州市・久留米市
山口県防府市、および今後の出店予定地 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒（総合職） 月給 基本給200,000円
モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収246,965円（基本給 月給200,000円＋残業手当 月32.5時間の場合46,965円）
短大・専門卒（総合職）：月給 基本給189,000円
モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収233,382円（基本給 月給189,000円＋残業手当 月32.5時間44,382円） |
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| 諸手当 | 役職手当、住宅手当、家族手当、出産手当、単身赴任手当、通勤手当、
年始勤務手当、時間外勤務手当、休日出勤手当
家族手当 配偶者：5,000円、子1人：10,000円など
出産手当 2人目：100,000円、3人目：200,000円(4人目以降同額)
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| 昇給 | 年１回 （6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
・食料品、衣料品、日用品などの販売スタッフ
・生鮮食品の加工、調理スタッフ
・レストランスタッフ
・本部スタッフ（バイヤー、販促、商品開発、人事、総務、経理など）
・情報管理スタッフ
・店舗企画スタッフ
■入社後まずはさとうの大型店（京都府綾部市、舞鶴市、兵庫県丹波篠山市など）で3ヶ月程度の店舗研修が始まります。その後、本人の希望と適性によって正式配属が決定します。ただしどんな方でも入社から1年が過ぎるまでは店舗での勤務です。これはさとうのビジネスの根幹は売場、それを感じてもらいたいという想いからです。
■ショッピングセンター、スーパーマーケット、ホームセンター、レストラン、オンライン・ショップ、物流、製造など幅広い事業を手がけているため、配属先もさまざま。店舗での研修期間中は、ジョブ・ローテーションを実施しますので、そこで興味のある分野やチャレンジしてみたい仕事を見つけてください。
■入社2〜5年目までの各年次フォロー研修、主任研修や店長研修、部門ごとの様々な技能講習なども実施します。また業務内外のことにも視野を広げ、色々な経験を積んでいただくため、勉強のための書籍の購入費や資格の受験料など、一定の条件のなかでそれらの一部をさとうで負担する制度もあります。自分のキャリアに向けて一歩ずつ成長してくださいね。 |
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| 勤務地 | 【近畿地方にある各店舗】
京都府
（福知山市・綾部市・舞鶴市・宮津市・亀岡市・京丹後市・南丹市・与謝郡・長岡京市・城陽市）
兵庫県
（豊岡市・丹波篠山市・西脇市・朝来市・小野市・加東市・加西市・神崎郡・多可郡・丹波市・姫路市・三木市・神戸市）
大阪府
（枚方市、高槻市）
福井県
（小浜市） |
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| 勤務時間 | 週平均実働40時間
（1カ月単位の変形労働時間制を導入しています。） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒：月給 200,000円
短大卒：月給 172,900円
専門卒：月給 172,900円 |
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| 諸手当 | 資格手当、技能手当、職場手当、家族手当、時間外手当、通勤手当、奨学金返済支援制度他 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職（幹部候補）
◆ナフコの現場最前線。それは言うまでもなく店舗です。
だから基本的には、店長を目指すことから始まります。
◆まずは、
販売・陳列・レジ業務など、店舗においての基本的な業務。
ステップアップ後に指導や改善などができるように基礎をしっかり学んでください。
◆2年目には全員「営業主任」になります。
商品管理や販売計画、従業員指導など職場のリーダーとして活躍してください。
◆売場担当、主任、店長代理、店長という順でキャリアステップ。
その中で、能力・適性により、店長代理・店長、アシスタントバイヤー・バイヤー、本部スタッフへと道は大きく広がります。
◎みんなが自分らしく働ける環境づくりを、みんなで目指している企業です。 |
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| 主な仕事内容 | ◆まず各店舗に配属され、約1年間は実際の店舗実務をいろんな角度で体験します。（OJT）
それは、幹部候補であるあなたが、部下を持った時に作業内容を体験していないと指示・改善が出来ないからです。
内容としては、販売、商品管理、荷受け、商品陳列、配達、レジ業務などです。
◆1年経つと全員、営業主任に任命されます。
1年間学んだ事を基礎にして実力を発揮して下さい。
◆我社は年齢にとらわれず能力のある方の活用を致します。
早くして大型店の店長代理、店長、本部仕入バイヤーなど大きく道は開かれており、あなたの大きな能力を発揮できるフィールドを充分に用意しています。 |
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| 勤務地 | 全国の店舗および本部所在地（エリア希望者はエリア内の店舗） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給
（ナショナル社員）
2019年4月実績
大卒・大学院卒 九州山口 20万5000円
関東・中京・関西 21万5000円
上記以外 21万0000円
※各地域により地域手当が異なります
（エリア社員）
2019年4月実績
大卒・大学院卒 九州山口 16万0000円
関東・中京・関西 17万0000円
上記以外 16万5000円
※各地域により地域手当が異なります |
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| 諸手当 | 管理職、家族、通勤、時間外勤務、住宅、転勤、地域、休日出勤、深夜勤務、単身赴任 |
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| 昇給 | 年1回（4月） （2019年度実績1.830%） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 採用部門・職種は以下の通りです。
(1)営業部
商品を販売する、流通業において最も大切な店舗の運営の仕事を任されている部署です。
お客様に直接商品を販売しますので、お客様とのコミュニケーションが最も多く、お客様と接する仕事がしたい方にお勧めの部署です。
(2)商品部
お客様に喜んでいただくために、日々お客様のニーズを研究し、そのニーズにあった商品を提供する部署です。日本中から美味しい商品を探し出し、お客様に提案することも大きな役割と言えます。
自らの手で食生活を創造したい、自分の開発した商品をお客様に販売したい方にお勧めの部署です。
(3)サービス部門
営業部、商品部、店舗開発部のサポートをする部署です。
またサポートをするだけではなく、そこから得た情報と社会情勢の変化を読み、そこから「今後どういう方向に企業として進むべきか」といったことを起案なども行います。企業経営の中核を担う部署です。 |
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| 主な仕事内容 | 主な仕事内容は以下の通りです。
■部門チーフ
会社の中の営業組織の最小単位が部門チーフです。店長や店長代理のバックアップを受けながら、部門のリーダーとして自部門で扱っている商品の品質、鮮度、価格、陳列、接客等へのこだわりを身につけて頂きます。また5〜8人ぐらいのメンバーの長として人の育成やチームづくりにも携わることができます。
■店長
自分が目指す理想の店を実現する店舗経営のスペシャリストが店長です。商品の価格、売場、接客、人の採用から育成までお店に関わる全てに自分の考えを反映させることができます。入社後に皆がなってみたいと思う格好良いポストがこの店長です。
■バイヤー
お客様が真に求める商品を日本中、世界中からセレクトし、商品の調達から物流、お店での販売まで全てプランニングするのがバイヤーです。またプライベートブランド商品を自社開発するのもこのバイヤーの役割です。1,000アイテム以上の豊富なラインナップの商品を増やすも良し、リニューアルするも良し、まさに商品のスペシャリストと言えるでしょう。
■本部スタッフ
チェーンストアとして20店舗以上の店舗を抱えるバローにおいて、会社全体を最も効率よく動かすシステムの創造が本部スタッフの役割です。たとえ同じ商品を売っていても、その裏で動いているシステムの優劣により価格、品質、サービスレベル、収益率には大きな違いが出ます。表には出にくいですが他社と差別化する上で重要な役割を担っています。 |
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| 勤務地 | バローホールディングス（スーパー）：愛知、岐阜、三重、静岡、石川、富山、福井、滋賀、京都、大阪、長野、山梨の各店舗及び本部 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (2019年初任給)
大学院卒 月給 217,000円
四大卒 月給 207,000円
短大専門卒 月給 182,000円 |
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| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、職場手当、赴任手当他 |
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| 昇給 | 年給与改訂：1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（幹部候補生）
薬剤師 |
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| 主な仕事内容 | 入社後は店舗スタッフからスタート。
衣料品部門・住居関連品部門（ドラッグ部門含む）・食料品部門のいずれかの部門を担当していただきます。
その後、一人ひとりの個性に合ったキャリアステップができるように、店舗異動を実施します。
配属店舗や部門に関しては、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
転勤の頻度は、個人によって様々ですが、通常は1〜4年に1回行われます。
また、本人の能力・適性、保有している資格、本人の希望を確認し、店舗での昇進・昇格や商品部や本社スタッフなどの配置転換をしております。
様々な部門を経験していただき、将来は幹部社員として自己の裁量を発揮していただきます。
【ユニーの主な仕事】
<店長>
店舗管理職として、テナントの誘致やイベントの企画、施設改善など店舗全体をマネジメントする業務を行います。
<商品部>
MD（バイヤー）として、各メーカーと商談をしたり、海外に出張し店舗で展開する商品の買い付けを行ったり、MDサポーターとして複数店舗の営業をサポートするお仕事があります。
<本部スタッフ>
人事、教育、採用、情報システム、経理、法務、CSRなどたくさんの部署がありますが、共通するのは店舗や商品部の運営をスムーズに行えるように縁のしたの力もちとして機能しております。
詳しくはユニー採用HPにて掲載。
http://www.uny.co.jp/recruit/fresh/index.html
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| 勤務地 | ・本社（愛知県）
・各地区事務所（神奈川、石川、静岡）
・全国にあるPPIHグループ企業の営業店舗
(アピタ・ピアゴ・ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹなど)
※本人の要望を聞いた上で、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給213,000円(大卒）
月給217,000円（大学院卒）
月給201,000円（短大・専門学校卒）
月給320,000円（薬剤師(大卒、大学院卒）、但し薬剤師手当（※1）含む）
※1：(一律)薬剤師手当：薬剤師であれば新卒・既卒問わず、10万円 |
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| 諸手当 | ・通勤手当（交通費支給※当社規定による）
・時間外勤務手当
・生鮮手当
・薬剤師手当
など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■業務スーパー店舗スタッフ（食品スーパーでの業務全般）
■めぐみの郷店舗スタッフ（農産物直売店舗での業務全般）
■精肉加工販売スタッフ（主に食品スーパー内の精肉コーナーを担当）
■バイクワールド店舗スタッフ（ピット業務、フロア業務）
■オートバックス店舗スタッフ（ピット業務、フロア業務、車検・整備業務）
上記の中から希望の職種（事業体）を選んで頂くことができます。
会社説明会で各事業体の説明を行いますので、
選考の際に希望職種を教えて下さい！
どの職種もパートさんとの協力が必要不可欠な仕事です。
中にはパートさんのみで運営されている店舗も。
目の前のお客様に対する接客・販売ももちろんですが、
ヒトの管理・モノの管理も大切な仕事です。
「どうすればお客様に喜んで頂ける店舗にできるか」を考え
店舗運営全体を任せていきたいと考えています。
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| 勤務地 | 東海エリアの各店舗
入社時は、通勤圏に配属しますので
地元に近い場所で勤務をスタートすることができます。
その後、店舗間の異動はありますが
東海エリアをまたぐ転勤は基本的にありません。
東海に腰を据えて働いて頂けます。
＜主な勤務地＞
■業務スーパー店舗スタッフ（愛知、三重、岐阜）
■めぐみの郷店舗スタッフ（愛知）
■精肉加工販売スタッフ（愛知、三重、岐阜）
■バイクワールド店舗スタッフ（愛知、岐阜）
■オートバックス店舗スタッフ（兵庫、京都、広島、岡山、福井、千葉、茨城）
※オートバックス店舗のみ東海エリア以外の配属となります。
各店舗の場所の詳細についてはHPの店舗一覧よりご確認下さい。 |
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| 勤務時間 | ■(株)G-7スーパーマート（業務スーパー）
8:30〜22:30（1カ月単位の変形労働時間制）
■(株)G7アグリジャパン（めぐみの郷）
7:00〜20:00（1カ月単位の変形労働時間制）
■(株)G-7ミートテラバヤシ（精肉加工販売）
8:30〜17:30
■(株)G-7バイクワールド（バイクワールド）
9:45〜20:10（1カ月単位の変形労働時間制）
■(株)G-7・オート・サービス（オートバックス）
9:30〜19:30（1カ年単位の変形労働時間制）
※店舗の営業時間等により多少異なる
【シフト例】営業時間 10:00〜20:00の場合
早番／ 9:30〜19:00（休憩90分）
遅番／ 11:00〜20:30（休憩90分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【各社共通】
大 卒：213,000円 ※固定残業代(36,400円：28.3時間相当分)含む
短大卒：198,000円 ※固定残業代(25,200円：20時間相当分)含む
専門卒：198,000円 ※固定残業代(25,200円：20時間相当分)含む
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
※残業についてはタイムカードを打刻した時間より1分単位で計算
※残業代が固定残業分を超過した場合は、差額を支給
※固定残業時間を超える時間外労働や休日労働及び深夜労働分については
割増賃金を追加で支給 |
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| 諸手当 | 【各社共通】
交通費全額支給
扶養手当：一人につき5,000円〜10,000円(規定あり)
【G-7スーパーマート】
店舗業績による成果給
【G7アグリジャパン】
店舗業績による成果給
【G-7バイクワールド】
店舗業績による成果給
整備士手当：3,000円〜30,000円
【G-7・オート・サービス】
店舗業績による成果給
整備士手当：5,000円〜30,000円
板金手当：10,000円 |
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| 昇給 | 【各社共通】
年1回（4月） |
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