募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（店舗運営スタッフ）
※全7部門を入社後、半年間でそれぞれ約１ヶ月ずつ研修後、希望部門へのアンケートを行った上で配属先が決まります。
【仕事内容】
お客様との接点となる店舗の各部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜・日配グロサリー・衣料・レジ）で、季節毎のイベントなどの売場作りや、商品の仕入れ、管理に積極的にチャレンジできます。
たとえ若い社員でも本人の能力や、やる気次第で、チーフ、バイヤー、店舗運営部、店長、副店長を目指すことができます。 |
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| 勤務地 | ■関西エリア 【43店舗】
【北摂エリア】
◆高槻店（高槻市栄町）
◆箕面店（箕面市粟生間谷西）
◆摂津店(摂津市別府)
◆高槻西冠店(高槻市西冠)
◆摂津市駅前店(摂津市南千里丘)
◆茨木店（茨木市中津町）
【京阪・学研都市エリア】
◆鴫野店（大阪市城東区）
◆放出店（大阪市鶴見区）
◆徳庵店（東大阪市稲田上町）
◆守口店（守口市金田町）
◆牧野店（枚方市養父丘）
◆赤川店（大阪市旭区）
◆枚方店 (枚方市伊加賀緑町)
◆住道店(大東市灰塚)
◆くずは店（枚方市樟葉朝日）
◆八幡店（京都府八幡市八幡源氏垣外）
◆鴫野西店（大阪市城東区鴫野西）
◆門真千石東店（門真市千石東町）
◆寝屋川店（寝屋川市高柳）
その他店舗は会社HPに記載してますのでご覧下さい |
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| 勤務時間 | 7:00〜22:00（交替制：実働7時間）
※残業は原則行いません |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 総合職（店舗運営スタッフ）
大卒・大学院卒／月給21万円
短大・高専・専門卒／月給19万円 |
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| 諸手当 | 役職手当
家族手当
住宅手当
超過勤務手当
通勤手当（全額支給）
出産・結婚手当（第1子出産時には社長からベビーカーが贈られます） |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■店長候補
■本部スタッフ候補（バイヤー、販売促進、店舗運営、店舗開発、情報システム、総務、経理、人事） |
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| 仕事内容 | スーパーマーケットは、日々の生活に欠かせないものを売っている場所です。毎日お見えになるお客様もいれば、週末に家族で来られるお客様もいます。それぞれ購入するものが異なれば、お店に対する要望も異なります。多様なニーズを受け止め、商品構成や売場構成、競合との差別化、スタッフマネジメントなどを通じて最高の顧客満足を追求するのが私たちの仕事です。店頭で直接お客様と接する中でサービス業の基礎を学び、ゆくゆくは店長として、また本部スタッフの一人として、自らの成長も実現してください。サービス業は毎日が真剣勝負。だからこそ日々成長を実感できるし、お客様の笑顔をすぐそばで見られる喜びがあります。 |
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| 勤務地 | ＜本部＞
奈良県奈良市押熊町871番地の1
＜店舗＞
奈良市（押熊店/あやめ池店/尼ヶ辻店/パケット奈良店/パケット鴻ノ池店/パケット大安寺店）
生駒市（イトーピア店/新生駒店）
京田辺市（田辺店）
京都市（パケット新堀川店/パケット十条店）
＊計11店舗
【奈良エリア】【京都・京都市エリア】【京都・山城エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 … 月給20万5千円
短大・専門卒 … 月給18万円 |
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| 諸手当 | 通勤交通費、ランク手当、役職手当、子女教育手当、超過勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 《募集職種》
総合職
（店長、スーパーバイザー(SV)、マーチャンダイザー(MD)、ストアインストラクター(SI)、本部スタッフなど）
《仕事内容》
入社後は、将来のSV候補として各店舗へ配属となります。担当社員として店舗での接客、販売などを通じて、店舗オペレーションを習得し、'顧客視点'と'経営視点'を磨いていきます。早い方は入社1〜2年で店長に昇格。売場づくりや商品の発注、スタッフマネジメントを経験し、スーパーバイザーとして複数店舗(FC店・直営店)の経営指導をお任せします。
その後は、一人ひとりの適性や意欲に応じた、多種多様なキャリアパスが広がっています。多彩な経験を積み、'マチで一番愛されるお店づくり'を一緒に実現していきましょう。そして、ゆくゆくはこれからのローソンストア100を牽引する存在へと成長していってください。
《店長を経験後のキャリアパス》
◆スーパーバイザー（SV）…複数店舗（FC店・直営店）を巡回し、各店舗の売上アップ、および顧客満足度アップにつなげるための経営指導を行います。店舗における課題を見極め、FCオーナーと密に連携を図り、よりよい店舗づくりをサポートします。
◆マーチャンダイザー（MD）…地域や客層、季節に応じて、お客さまが求める商品は多様に変化します。お客さまのニーズを先読みし、生鮮食料品から日用品まで価値ある商品(バリューライン)を開発します。
◆ストアインストラクター（SI）…店舗運営に関わる教育全体をサポートする本部の代表者です。オーナーへの店舗運営の初期教育や、オーナーを通じてクルー(当社では店舗で働くパート・アルバイトのことをクルーと呼んでいます）を育成するサポートを行います。
◆本部スタッフ…全店の売上データをもとにした販売戦略を考えるなどのマーケティング、その他、人事や人財開発、総務・CR、経営企画、広告販促など、'マチで一番愛されるお店づくり'を陰からサポートしています。 |
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| 勤務地 | 関東・中京・近畿地区店舗
※勤務地は現在お住まいの住居から通勤時間1時間以内の店舗を予定しています。 |
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| 勤務時間 | 所定労働8時間 / シフト制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学・大学院卒 2018年度実績（月給）
【東京】
月給：200,000円 （一律勤務地手当2万円・一律固定残業代2万円、15時間相当分を含む ）
【神奈川】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【埼玉】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【千葉】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【茨城】
月給：185,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【大阪】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【京都】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【愛知】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【兵庫】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【岐阜】
月給：185,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
■短大・専門卒 月給：190,000円 2018年度実績（月給）
【東京】
月給：190,000円 （一律勤務地手当2万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【神奈川】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【埼玉】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【千葉】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【茨城】
月給：175,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【大阪】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、18時間相当分を含む ）
【京都】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【愛知】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【兵庫】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1… |
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| 諸手当 | 通勤手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・通勤地手当（別途インセンティブ制度あり） |
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| 昇給 | あり （昇進時、および評価によるランクアップ時） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職（まずは店舗スタッフとして経験を積んで頂きます。）
【その後適性・能力に応じて】
・店長
・バイヤー
・スーパーバイザー
・店舗開発
・販売推進
・総務
・経理
・人事
・教育研修 等
の本部スタッフへ進んで頂きます。 |
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| 主な仕事内容 | 店舗スタッフの主な仕事内容は
・売場づくり
・イベントの企画・立案
・商品の仕入れ
・商品の管理
・接客
・パート・アルバイト従業員のフォロー
・店舗マネジメント業務
など、多岐にわたります。
例えば売場作りでは魅力的な陳列を行ったり、POPを作ったり。
商品の管理では、商品の発注状況や、温度管理など、
一つ一つの仕事が、販売につながる大切な仕事です。
それぞれの業務を通して、一人でもの多くのお客様に支持される、
つまり売上げをあげていく店舗を作っていくかを考えて頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府、千葉県、兵庫県、宮城県、愛知県、富山県、北海道、栃木県、青森県、沖縄県、京都府、長野県、福岡県、石川県、秋田県、茨城県、大分県、鹿児島県、静岡県、長崎県、福島県内の各店舗 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大卒・大学院卒 月給：204,000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給：198,000円
【一般職】
大卒・大学院卒 月給：194,000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給：188,000円 |
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| 諸手当 | ・役職手当
・家族手当
・残業手当
・資格手当
・交通費支給(当社規定による) |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（店長・チーフ・バイヤー・スーパーバイザー・エリアマネージャー・商品開発・経理・総務・システム開発・店舗開発・販売促・物流RMセンター） |
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| 主な仕事内容 | 店舗の部門担当者として、売場商品の管理、売上目標の管理、またパート・アルバイトの人材管理などを学び、その後、適性・能力に応じてマネジメント分野、スペシャリスト分野で様々な職種へと展開していきます。 |
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| 勤務地 | ○本社/倉敷市堀南
○店舗/福井県越前市
石川県津幡町
京都府八幡市
奈良県奈良市・桜井市・上牧町
滋賀県草津市
三重県四日市市
大阪府大阪市・茨木市・泉南市・摂津市・大東市・和泉市・貝塚市・
堺市・河内長野市・岸和田市
和歌山県和歌山市
兵庫県加古川市・姫路市・明石市・神戸市・赤穂市・篠山市・福崎町
岡山県岡山市・倉敷市・総社市・井原市・津山市・真庭市・奈義町
広島県広島市・東広島市・福山市・庄原市・熊野町・呉市
香川県坂出市・高松市
愛媛県松山市・西条市・今治市・大洲市
徳島県鳴門市・小松島市・吉野川市
島根県松江市・安来市
鳥取県鳥取市・米子市・境港市・倉吉市
福岡県水巻町・北九州市・久留米市
山口県防府市、および今後の出店予定地 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒（総合職） 月給 基本給200,000円
モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収246,965円（基本給 月給200,000円＋残業手当 月32.5時間の場合46,965円）
短大・専門卒（総合職）：月給 基本給189,000円
モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収233,382円（基本給 月給189,000円＋残業手当 月32.5時間44,382円） |
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| 諸手当 | 役職手当、住宅手当、家族手当、出産手当、単身赴任手当、通勤手当、
年始勤務手当、時間外勤務手当、休日出勤手当
家族手当 配偶者：5,000円、子1人：10,000円など
出産手当 2人目：100,000円、3人目：200,000円(4人目以降同額)
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| 昇給 | 年１回 （６月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 総合職及び一般職 | 総合職 … スーパーマーケット業務全般
一般職 … 主にレジ業務
詳しくは仕事内容をcheck！！ |
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| 主な仕事内容 | 各店舗は、デリカ（惣菜）・精肉・鮮魚・青果・食品・レジの6つの部門で運営しています。最初は各部門のいずれか（一般職の方はレジ）に配属になり、専門知識を深めて頂きます。
売場作りや店舗ごとの企画等、新入社員のうちから様々な仕事に挑戦して頂きます！
≪ 総合職 … スーパーマーケット業務全般 ≫
まずは店舗で実務経験を積み、店長、エリアマネージャーへのステップアップを目指します。その後、実績と能力、適性により、様々な業務（バイヤー、店舗開発、他本部業務）へのキャリアアップを目指します。
◆ デリカ （ 惣菜・弁当・揚物・寿司・サラダ 等 ）
デリカの商品は出来たて・揚げたてが重要！また、盛り付け方によってお客様の反応も変わります。日々売場に変化をつけることで、「今日はどれを食べようかな〜♪」と、お客様をワクワクさせるような売場づくりが求められます。
◆ 精肉 （ 牛肉・豚肉・鶏肉、ハム・ソーセージ 等 ）
お肉の種類や切り方・盛り方には様々なものがあり、今まで知らなかった知識をたくさん得ることができます。また、どの料理にどんなお肉が合うのか？・・・食事のメインとなるお肉のレシピも合わせて提案することで、お客様の食卓を豊かにすることができます！
◆ 鮮魚 （ 魚類・貝類・海草類・塩干類 等 ）
「魚なんて捌いたことがない・・・」そんなあなたも大丈夫！！専門的な知識・技術が必要な部門ですが、入社後に上司や先輩社員・ベテランのアソシエイト（パート）さんから丁寧に指導を受けていただきます！今までに見たことのない魚たちとの出会いもあって新鮮ですよ！
◆ 青果 （ 野菜・果物 等 ）
季節によって大きく売場の表情が変わります。ＦＲＥＳＣＯ（フレスコ）の意味と同じく'新鮮でみずみずしい'商品を品揃えすることが重要です！また、商品の価値だけでなく、生産者のみなさんの想いをお客様にお届けするのも私たちの使命です。
◆ 食品 （ 一般食品〔メーカー品等〕・日配品〔豆腐・牛乳等〕・お菓子 等 ）
売上構成比の５０％以上を占める食品部門では、取り扱うアイテム数もたくさん！限られた売場面積の中で「地域のお客様が求める商品は何か？」「どうしたらこの商品を手にとっていただけるか？」ということを考えながら魅力的な棚作りに挑戦していただきます！
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| 勤務地 | ★関西
本社/京都【京都・京都市エリア】
店舗/京都・滋賀・大阪・兵庫
★関東
2017年11月に「フレスコ関東」を設立し、【神奈川・東京】にて
「フレスコベンガベンガ」として7店舗を展開
※関東の採用に関する詳細はセミナーにて |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職 月給19万6000円(大学・大学院卒)
月給18万円(短大・専門卒)
一般職 月給19万円(大学・大学院卒)
月給17万5000円(短大・専門卒)
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| 諸手当 | 通勤手当、早朝手当、残業手当、役職手当など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職(店舗販売職） |
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| 仕事内容について | 売場の担当者としてサブチーフ、チーフと経験を積んだ後、適性により様々な職種へキャリアステップしていきます。
商品の「調達と開発」を担当するバイヤー、売場のチーフに販売指導を行うスーパーバイザー、店舗経営の最高責任者となる店長、その他にも、現場を裏方からサポートするコーポレート部門への異動もあります。
様々な役割が協力しあい、魅力的な店舗を作り上げています。 |
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| 勤務地 | 大阪、兵庫、奈良、京都、三重 のいずれかの店舗
※通勤時間を考慮します |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給210,000円（2018年度実績）
大学院卒 月給210,000円（2018年度実績）
短大専門卒 月給187,000円（2018年度実績） |
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| 諸手当 | 職務・役職・通勤・子ども・時間外手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】 |
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| 仕事内容 | 【総合職】
商品の発注や品出し、接客などを通じて商品の知識や売場づくりのノウハウ、
お客様のニーズを理解していくことから始まります。
キャリアステップとして3〜4年後は部門責任者（チーフ）を目標に
、日々の販売計画立案やパート・アルバイトのシフト管理や業務指導などにも
取り組んでいただきます。
チーフを経験し、部門運営を学んだ後は、本人の適正や希望に合わせて店長や
バイヤー（仕入担当業務）、接客トレーナー、本部スタッフなどの職種へ
キャリアアップしていきます。
マツモトには様々なキャリアアップの仕方があり、会社は全力でサポートします。 |
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| 勤務地 | 各店舗 および本部
■京都府(京都市、宇治市、長岡京市、向日市、亀岡市、南丹市、綾部市)
■大阪府(牧方市)
※転居を伴う異動はありません。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大卒・院卒 月給211.000円
短大・専門卒 月給178.450円
※2018年4月実績 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当
深夜勤務手当（22時から5時までの時間に勤務した場合に支給）
早朝仕入手当
職務手当
等級手当
住宅手当
家族手当
通勤手当（月額50,000円まで支給） ほか |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 採用部門・職種は以下の通りです。
バローホールディングス（スーパー）もホームセンターバローも同様です。
(1)営業部
商品を販売する、流通業において最も大切な店舗の運営の仕事を任されている部署です。
お客様に直接商品を販売しますので、お客様とのコミュニケーションが最も多く、お客様と接する仕事がしたい方にお勧めの部署です。
(2)商品部
お客様に喜んでいただくために、日々お客様のニーズを研究し、そのニーズにあった商品を提供する部署です。日本中から美味しい商品を探し出し、お客様に提案することも大きな役割と言えます。
自らの手で食生活を創造したい、自分の開発した商品をお客様に販売したい方にお勧めの部署です。
(3)サービス部門
営業部、商品部、店舗開発部のサポートをする部署です。
またサポートをするだけではなく、そこから得た情報と社会情勢の変化を読み、そこから「今後どういう方向に企業として進むべきか」といったことを起案なども行います。企業経営の中核を担う部署です。 |
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| 主な仕事内容 | 主な仕事内容は以下の通りです。
バローホールディングス（スーパー）もホームセンターバローも同様です。
■部門チーフ
会社の中の営業組織の最小単位が部門チーフです。店長や店長代理のバックアップを受けながら、部門のリーダーとして自部門で扱っている商品の品質、鮮度、価格、陳列、接客等へのこだわりを身につけて頂きます。また5〜8人ぐらいのメンバーの長として人の育成やチームづくりにも携わることができます。
■店長
自分が目指す理想の店を実現する店舗経営のスペシャリストが店長です。商品の価格、売場、接客、人の採用から育成までお店に関わる全てに自分の考えを反映させることができます。入社後に皆がなってみたいと思う格好良いポストがこの店長です。
■バイヤー
お客様が真に求める商品を日本中、世界中からセレクトし、商品の調達から物流、お店での販売まで全てプランニングするのがバイヤーです。またプライベートブランド商品を自社開発するのもこのバイヤーの役割です。1,000アイテム以上の豊富なラインナップの商品を増やすも良し、リニューアルするも良し、まさに商品のスペシャリストと言えるでしょう。
■本部スタッフ
チェーンストアとして280店舗以上もの店舗を抱えるバローにおいて、会社全体を最も効率よく動かすシステムの創造が本部スタッフの役割です。たとえ同じ商品を売っていても、その裏で動いているシステムの優劣により価格、品質、サービスレベル、収益率には大きな違いが出ます。表には出にくいですが他社と差別化する上で重要な役割を担っています。 |
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| 勤務地 | バローホールディングス（スーパー）：愛知、岐阜、三重、静岡、石川、富山、福井、滋賀、京都、大阪、長野、新潟、山梨の各店舗及び本部
ホームセンターバロー：愛知、岐阜、三重、静岡の各店舗及び本部 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (2018年初任給)
大学院卒 月給 217,000円
四大卒 月給 207,000円
短大専門卒 月給 182,000円
※バローホールディングス（スーパー）もホームセンターバローも同様です。 |
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| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、職場手当、赴任手当他
※バローホールディングス（スーパー）もホームセンターバローも同様です。 |
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| 昇給 | 年給与改訂：1回(4月)
※バローホールディングス（スーパー）もホームセンターバローも同様です。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（幹部候補生）
薬剤師 |
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| 主な仕事内容 | 入社後は店舗スタッフからスタート。
衣料品部門・住居関連品部門（ドラッグ部門含む）・食料品部門のいずれかの部門を担当していただきます。
その後、一人ひとりの個性に合ったキャリアステップができるように、店舗異動を実施します。
配属店舗や部門に関しては、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
転勤の頻度は、個人によって様々ですが、通常は1〜4年に1回行われます。
また、本人の能力・適性、保有している資格、本人の希望を確認し、店舗での昇進・昇格や商品部や本社スタッフなどの配置転換をしております。
様々な部門を経験していただき、将来は幹部社員として自己の裁量を発揮していただきます。
【ユニーの主な仕事】
<店長>
店舗管理職として、テナントの誘致やイベントの企画、施設改善など店舗全体をマネジメントする業務を行います。
<商品部>
バイヤーとして、各メーカーと商談をしたり、海外に出張し店舗で展開する商品の買い付けを行ったり、フィールドマーチャンダイザーとして複数店舗の営業をサポートするお仕事があります。
<本部スタッフ>
人事、教育、採用、情報システム、経理、法務、CSRなどたくさんの部署がありますが、共通するのは店舗や商品部の運営をスムーズに行えるように縁のしたの力もちとして機能しております。
詳しくはユニー採用HPにて掲載。
http://www.uny.co.jp/recruit/fresh/index.html
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| 勤務地 | ・本社（愛知県）
・各地区事務所（神奈川、石川、静岡）
・全国にあるPPIHグループ企業の営業店舗
(アピタ・ピアゴ・ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹなど)
※本人の要望を聞いた上で、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給208,000円(大卒）
月給212,000円（大学院卒）
月給196,000円（短大・専門学校卒）
月給320,000円（既卒（大卒・大学院卒ともに）の薬剤師、但し薬剤師手当（※1）含む）
※1：(一律)薬剤師手当：薬剤師であれば新卒・既卒問わず、10万円 |
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| 諸手当 | ・通勤手当（交通費支給※当社規定による）
・時間外勤務手当
・生鮮手当
・薬剤師手当
など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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