勤務地が「京都府」の鉄道業 の新卒採用・就職活動（就活）情報

2026年3月卒業者用の 勤務地が「京都府」の鉄道業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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東海旅客鉄道株式会社
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(3)【正社員】アソシエイト職
仕事内容(1)【正社員】総合職
数年おきのジョブローテーションにより、さまざまな部門の業務を経験し、マネジメント能力を高めていきます。「事務」「運輸」「車両・機械」「施設」「電気・システム」の5つの系統に分かれています。
(2)【正社員】プロフェッショナル職
主に鉄道部門で高い技術力・専門性を発揮することを期待されています。採用区分は「運輸」「車両・機械」「施設」「電気・システム」の4つの系統に分かれ、勤務地は当社事業エリア全域です。※短大卒は「運輸」のみ
(3)【正社員】アソシエイト職
アソシエイト職はエリア限定で、主にオフィス部門において、ひとつの業務に比較的長期にわたって携わり、専門性を磨きながら、実務の中心を担うことが期待されています。
応募資格(1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(3)【正社員】アソシエイト職
修士了_東京地区/修士了_東京地区以外
　大学院 卒業見込みの方
　大学院 卒業の方
　（2022年4月〜2025年3月 卒の方）
大学・高専専科卒_東京地区/大学・高専専科卒_東京地区以外
　高専/大学 卒業見込みの方
　高専/大学 卒業の方
　（2022年4月〜2025年3月 卒の方）
短大卒_東京地区
　短大 卒業見込みの方
　短大 卒業の方
　（2022年4月〜2025年3月 卒の方）
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与(1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(3)【正社員】アソシエイト職
修士了_東京地区
　大学院 卒業見込みの方
　大学院 卒業の方
　　月給：274,900円
大学・高専専科卒_東京地区
　高専/大学 卒業見込みの方
　高専/大学 卒業の方
　　月給：244,100円
短大卒_東京地区
　短大 卒業見込みの方
　短大 卒業の方
　　月給：223,900円
修士了_東京地区以外
　大学院 卒業見込みの方
　大学院 卒業の方
　　月給：269,900円
大学・高専専科卒_東京地区以外
　高専/大学 卒業見込みの方
　高専/大学 卒業の方
　　月給：239,100円
手当(1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(3)【正社員】アソシエイト職

　諸手当：扶養手当・調整手当・役付手当　他
昇給(1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(3)【正社員】アソシエイト職
　年1回
採用情報を詳しく
近鉄車両エンジニアリング株式会社
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】総合職
仕事内容(1)【正社員】総合職
・鉄道車両の定期検査、保守、修繕、改造工事
・施設の昇降機の保守、点検
・車両関係に携わる各方面へのコンサルティング業務
・鉄道車両やシステムに関わる技術開発
・鉄道グッズ商品の企画・開発および販売
応募資格(1)【正社員】総合職
　大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与(1)【正社員】総合職
　大学/大学院 卒業見込みの方
　　月給：221,000円
　　※基本給：221,000円
手当(1)【正社員】総合職
　備考：・通勤手当
・家族手当
・超過勤務手当　ほか
昇給(1)【正社員】総合職
　年1回
　備考：3月
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株式会社JR西日本テクノス
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務　など
仕事内容(1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務　など
鉄道車両のリニューアル改造及び車両部品の製作に係る企画・設計・製図、車両メンテナンス、車両メンテナンス設備機器に係る保全・新設施工管理・工場レイアウト設計　など
応募資格(1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務　など
　高専/大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与(1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務　など
　高専 卒業見込みの方
　　月給：209,500円

　大学 卒業見込みの方
　　月給：230,500円

　大学院 卒業見込みの方
　　月給：243,500円

　備考：記載内容については、2025年6月からの賃金(入社1年目)を参考に記載。
※2025年6月〜　10,000円のベースアップ
上記　基本給の他に、所有資格等により月額固定の手当を支給。
手当(1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務　など

　
・技能手当：保有資格の累積ポイントに応じて技能手当を支給(最大20,000円)
・作業手当：高所作業業(高さ5m以上)、塗装、溶接作業等で30分以上半日単位で300円支給、
・住宅手当：賃貸住宅（配偶者及び扶養親族同居）：上限40,000円、賃貸住宅(独身等)：上限20,000円
（※入居者負担額の40％まで）
・家族手当：扶養親族(配偶者)10,000円、22歳未満の子1人につき5,000円
・超過勤務手当(PCログ1分単位で実績により支給)など
昇給(1)【正社員】開発、設計、企画、工事施工管理、品質管理、営業、事務　など
　年1回
　備考：４月実施(6月給与に反映。4月、5月遡及分含む)
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勤務地が「京都府」の業種別・新卒採用情報

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メーカー
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商社（総合・専門）
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