募集概要- 募集概要
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| 【職種】 | ●軌道部門…線路工事の設計・現場施工管理
●土木部門…土木工事の設計・現場施工管理
土木・建築系学科の学生大歓迎です。
土木・建築系学科以外も募集を行っておりますので是非、お申し込みください。
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| 【主な仕事内容】 | 【技術職】
軌道工事・土木工事等の設計・施工管理
無事故で良質な成果物を提供するために、
現場のマネジメント（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）を行います。
現場では調査・測量作業、工事の進捗や品質の確認等を行い、デスクワークではＣＡＤを用い
て図面を作成したり、工事データのまとめ・整理等を行います。
また、事故防止を第一に考え、発注者や協力会社との打ち合わせを綿密に行います。
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| 【勤務地】 | 首都圏（東京・横浜・小田原）及び静岡東部（熱海・三島・富士） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 【給与・諸手当】 | 大学院卒 月給233,000円（基本給+一律職務手当）
大学卒 月給225,000円（基本給＋一律職務手当）
※既卒も同額になります（職歴実績を加味し、増額する場合があります）
※入社時の職務手当は一律10,000円となります。
※その他、家族手当、技能手当、通勤手当、資格手当など各種手当あり |
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| 【昇給】 | 年1回 |
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| 【賞与】 | 年2回（6月・12月）
※令和２年度実績 5.45か月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 研究開発職、事務系総合職 |
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| 勤務地 | 国立研究所、風洞技術センター(米原) ほか各事業所 |
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| 勤務時間 | 標準労働時間：7時間40分
フレックスタイム制度あり (コアタイム 10:00〜15:00)
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 学部卒/ 月給 222,500円 （基本給206,500円 + 一律調整手当16,000円）
修士了/ 月給 236,000円 （基本給220,000円 + 一律調整手当16,000円）
博士了/ 月給 263,100円 （基本給247,100円 + 一律調整手当16,000円）
(2020年4月初任給実績) |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、家族手当、通勤交通費(当社規定による)など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職：
フィールドエンジニアリング、システムエンジニア、設計（電気,構造,ソフト,プログラム）開発、品質保証
国内営業、海外営業
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| 勤務地 | 技術職：東京都府中市
営業職：神奈川県川崎市、北海道札幌市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、宮城県仙台市、 福岡県福岡市 |
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| 勤務時間 | 8:15〜17:00（府中事業所）
フレックスタイム制度有（コアタイム11：15〜14:00）
8:30〜17:15（府中事業所以外）
フレックスタイム制度有（コアタイム11：45〜12:45） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月実績 初任給
高専卒 月給190,500円
大学卒 月給215,500円
大学院卒 月給236,500円 |
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| 諸手当 | 通勤手当(全額支給)、扶養加給、時間外手当、住宅費補助、赴任手当 ほか |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職（総合職：保守・施工管理・企画）
事務職（総合職：総務・財務・人事ほか） |
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| 主な仕事内容 | 当社の事業内容は、鉄道電気設備の「メンテナンス」、「設備工事」、「設備管理」の3つの柱から成っています。いずれの分野においても、JR東日本からの受注が多くを占め、高い評価を得ています。特に安全・安定輸送を支えるために重要なメンテナンスの分野は、当社の根幹業務であり、優秀な専門家集団として認知されています。例えばJR東日本の鉄道電気設備では、そのメンテナンスのほとんどは当社が受注しています。また、設備工事では、メンテナンスから得られる技術とノウハウを生かすことで、完成度の高い設備構築を可能としています。 |
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| 勤務地 | 本店、支店・支社の各事業所、勤務先は本人の適性、要望などを考慮の上決定
（転勤の可能性あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2022年4月初任給
院卒 固定給制 月給24万8900円（東京23区内勤務の場合・一律地域手当4万5000円を含む）
大卒 固定給制 月給23万6800円（東京23区内勤務の場合・一律地域手当4万5000円を含む）
高専卒 固定給制 月給22万3500円（東京23区内勤務の場合・一律地域手当4万5000円を含む）
専門卒 固定給制 月給22万2500円（東京23区内勤務の場合・一律地域手当4万5000円を含む）
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、地域手当、深夜手当、夜間勤務手当ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆技術系総合職
当社製品の研究開発や設計のほか、生産管理や品質管理、さらには橋梁などの施工管理といった幅広いジャンルの仕事があります。また、設計から製造、管理にいたるまでの社内のあらゆる業務のIT化の支援などを行う仕事もあります。
◆事務系総合職
当社の企業活動を支える営業・企画・調達や、組織基盤を支える経理・総務などの仕事があります。
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| 勤務地 | 愛知県（名古屋市内、豊川市、半田市）、東京（丸の内）、大阪（梅田)ほか |
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| 勤務時間 | 本社・衣浦製作所/8:30〜17:10
豊川製作所・鳴海製作所/8:10〜16:50
東京本部・支店・営業所/9:00〜17:40
一部フレックスタイムあり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
大学院修士 月給 224,500円
大 卒 月給 206,000円
高 専 卒 月給 183,000円
(2019年度実績) |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職・営業職 |
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| 勤務地 | 本社、各支店 |
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| 勤務時間 | 8：40〜17：10 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給202,000円
大学院卒 月給205,000円
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| 諸手当 | 交通費全額支給
残業代支給
借上社宅制度あり |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 大学（大学院）卒の方向けには、総合職、プロフェッショナル職（大学卒）、アソシエイト職という3つの職種があります。
また、高等専門学校専攻科卒業見込みの方は、大学卒対象の職種に応募可能です。
※短大卒の方向けには、プロフェッショナル職（短大卒）という職種があります。
詳細につきましては、決定次第当社採用ＨＰにてご案内します。
【総合職】
さまざまな部門でマネジメントに携わることを期待されています。
数年おきのジョブローテーションにより、さまざまな部門の業務を経験し、マネジメント能力を高めていきます。
採用区分は「事務」「運輸」「車両・機械」「施設」「電気・システム」の5つの系統に分かれており、勤務地は当社営業エリア全域と海外事務所所在地です。
「事務」系統は主に、経営企画、総務、人事、財務、広報、営業、関連事業などに関わる部署で、施策の企画・立案・推進を行います。
「運輸」「車両・機械」「施設」「電気・システム」の4つの系統は、それぞれの専門分野・技術をベースとして、関連するさまざまな部署で、施策の企画・立案・推進を行います。
「超電導リニアによる中央新幹線の推進」をはじめとした各プロジェクトにおいては系統の枠を超え、力を結集しその実現をリードしていきます。
【プロフェッショナル職】
主に鉄道部門で高い技術力・専門性を発揮することを期待されています。
入社後、新幹線や在来線の現業機関や中央新幹線などの大規模建設工事、技術開発、システム開発、超電導リニア開発などに関わる部署で、第一線の業務経験を十分に積み重ねていきます。その後は、本人の能力や意欲に応じて、現業機関における指導・管理業務、現業機関をサポートする部署における管理・計画業務などに活躍の場を広げていくほか、大規模建設工事などにおいても高い技術力・専門性を発揮することを期待されています。
採用区分は「運輸」「車両・機械」「施設」「電気・システム」の4つの系統に分かれており、勤務地は当社営業エリア全域です。
【アソシエイト職】
エリア限定で主にオフィス部門において実務の中心を担うことを期待されています。
アソシエイト職は、主にオフィス部門において、ひとつの業務に比較的長期にわたって携わり、専門性を磨きながら、実務の中心を担うことが期待されています。… |
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| 勤務地 | 【総合職、プロフェッショナル職(大学卒)】
当社事業エリア内
【アソシエイト職】
原則として勤務希望地(東京・静岡・名古屋・関西の各地区から選択) |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11：00〜14：00）標準労働時間7時間30分
※事業所により異なる |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給制
［2020年4月実績（東京地区）］
修士了 267,300円
大学卒 237,200円
短大卒 217,400円
［2020年4月実績（関西地区）］
修士了 257,300円
大学卒 227,200円
短大卒 207,400円
［2020年4月実績（上記地区以外）］
修士了 247,300円
大学卒 217,200円
短大卒 197,400円
※「大学卒」には、高専専攻科卒も含む。 |
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| 諸手当 | 扶養手当・調整手当・役付手当 他 |
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| 昇給 | 年１回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 |
【総合職】 【専門職】
以下に記載致します技術・事務の両面で力を発揮して頂きます。
また、希望や適性を考慮の上、車両事業・機械事業・高速鉄道事業のいずれかの部署に配属となります。
【技術】
◇車両事業部
車両事業部では、新幹線や在来線などの鉄道車両のメンテナンスを行います。
入社後、現場（工場）で車両メンテナンスに従事し、鉄道車両のメンテナンスに必要な知識や技能を身につけます。
自らの手でメンテナンスも行いますが、当社社員やグループ会社のスタッフに対して、決められた手順で確実に作業を行っているかの確認作業や、必要に応じて技術的な教育や指導を実施したり、作業全体の工程管理、さらに不具合が発生した際の原因究明、対策立案といったマネジメント業務にも従事して頂きます。
◇機械事業部
機械事業部では、鉄道に関わる機械設備の据付からメンテナンスを行います。
日々、お客様がご利用される新幹線のホームドアや出改札機器、駅構内の空調、昇降機など約１７,０００台の機器の据付から保守・点検までを手がけています。
実際に当社社員が工事を担当することもありますが、多くは現場責任者として、協力会社のスタッフが行う作業の統括管理を行います。
管理内容は、安全、品質、工程・他系統との調整など多岐に渡り、請け負う工事全体を熟知していないと管理する事が出来ない為、幅広い知識とマネジメント経験が必須となります。
◇高速鉄道事業部
山梨リニア実験線で実際に走行している超電導リニア車両、車両の浮上・推進を司る地上コイル、更には、走行や乗客の安全に関わる各種機械設備の据付からメンテナンスを行います。
【事務】
◇その他の業務
本社内総務部、経理部などの事務全般も行います。
本社・事業部を問わず様々な拠点にて、社員が働きやすい環境づくりや働きかけを行うサポート業務、更には施策の企画から運営といった管理業務にも従事し、各事業部でのマネジメントとはまた違い、会社全体のマネジメントにも従事して頂きます。 |
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| 募集対象 | ■ 総合職 ： 大学院生、学部生、高専生
■ 専門職 ： 専門学校生
※ 高専生（本科生）は学校推薦のみの募集となります。
※ 高専生（専攻科生）は学校推薦・自由応募どちらからでも応募できます。
※ 専門学校生は学校推薦・自由応募どちらからでも応募できます。 |
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| 勤務地 | 車両 名古屋事業所（在来線） 浜松事業所（新幹線）
機械 東京支店 静岡支店 建設工事支店（名古屋） 名古屋支店 大阪支店
高速 山梨支店 ほか |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院修了 / 月給21万2400円
大学卒 / 月給20万0000円
高専卒（専攻科生） / 月給20万0000円
高専卒（本科生） / 月給17万9700円
専門卒 / 月給17万0500円
※2020年4月 |
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| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、通勤手当、役付手当、技能手当、時間外労働手当 など |
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| 昇給 | 年1回（4月）/4000円
※ただし、等級経過年数により異なります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】事務系、技術系
【プロフェッショナル職】鉄道事業系、事業開発系 |
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| 主な仕事内容 | 【総合職】
事務系／経営企画、営業、総務、財務、広報、旅行業、事業開発、地域開発等の業務
技術系／（運輸）輸送計画、運行計画等の業務
（車両）車両開発・検査等の業務
（土木）線路設備、土木構造物等の検査・保守、工事計画等の業務
（建築）各種建築物等の検査・保守、工事計画等の業務
（機械）機械設備等の検査・保守、工事計画等の業務
（電気）電気設備の検査・保守、工事計画等の業務
（ＩＴ）鉄道運営にかかるＩＴ設備の検討、検査・保守、工事計画等の業務
※事務系、技術系ともに全学部全学科を募集対象としています。
大学、大学院での専攻にかかわらず、職務内容によって受験区分を選択してください。
【プロフェッショナル職】
鉄道事業系／駅業務、車掌業務、運転士業務など接客業務
車両の検査、修理及び線路、電気設備の検査・保守業務等
※運転士業務に従事するためには国家資格が必要です。
事業開発系／駅ビル等の不動産開発、新規事業開発、ホテル、物販業の管理・運営等
詳しくは弊社ホームページをご確認下さい。 |
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| 勤務地 | 主に四国内及び東京・大阪など |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
修士了/210,200円
学部卒・高専（専攻科）了/201,200円
高専（本科）卒/182,200円
【プロフェッショナル職】
大学卒・高専（専攻科）了/182,200円
高専（本科）卒・短大卒・専門卒/169,600円
※2020年4月実績・月給 |
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| 諸手当 | 扶養、通勤、職務、技能、超過勤務、指定勤務地手当など |
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| 昇給 | 年１回 |
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