募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】プログラマー (2)【正社員】プランナー (3)【正社員】プロジェクトマネージャー (4)【正社員】デザイナー※東京 (5)【正社員】デザイナー※京都 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー 家庭用ゲームソフトの開発における、ゲームアプリケーション・開発ツール・ネットワークなどのプログラミング業務を行います。 (2)【正社員】プランナー 家庭用ゲームソフトの開発における、企画・仕様書作成・進行管理・データ作成・ゲームバランス調整などの業務を行います。 (3)【正社員】プロジェクトマネージャー 家庭用ゲームソフト開発における、プロジェクト管理業務・制作進行・環境整備などの業務を行います。 (4)【正社員】デザイナー※東京 家庭用ゲームソフトの開発における、キャラクター・背景・メニュー・アニメ・エフェクト・イベントのグラフィック制作など、CG(コンピュータグラフィックス)デザインに関する業務を行います。 (5)【正社員】デザイナー※京都 家庭用ゲームソフトの開発における、キャラクター・背景のグラフィック制作といった3DCGデザインに関する業務を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】プログラマー (2)【正社員】プランナー (3)【正社員】プロジェクトマネージャー (4)【正社員】デザイナー※東京 (5)【正社員】デザイナー※京都 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】プログラマー (2)【正社員】プランナー (3)【正社員】プロジェクトマネージャー (4)【正社員】デザイナー※東京 (5)【正社員】デザイナー※京都 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円 |
| 手当 | (1)【正社員】プログラマー (2)【正社員】プランナー (3)【正社員】プロジェクトマネージャー (4)【正社員】デザイナー※東京 (5)【正社員】デザイナー※京都 備考:交通費別途支給(月5万円まで) |
| 昇給 | (1)【正社員】プログラマー (2)【正社員】プランナー (3)【正社員】プロジェクトマネージャー (4)【正社員】デザイナー※東京 (5)【正社員】デザイナー※京都 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】アシスタントプロデューサー(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】プログラマー |
| 仕事内容 | (1)【正社員】アシスタントプロデューサー 将来のプロデューサー候補として下記業務 ・コンテンツの統括・サポート ・経営と開発の橋渡し ・営業サポート ・社内・社外の窓口担当 ・プロモーション計画の立案・実行(自社・受託) ・プランナーサポート (2)【正社員】プランナー 自社開発、受託開発を問わず下記の業務 ・新規に立ち上げるゲームの開発及び既存タイトルの運営 ・ゲームメカニクス、UI設計等を含むゲーム全般の設計 ・企画書、仕様書等のドキュメント作成、データ作成等 (3)【正社員】デザイナー コンシューマ/スマートフォンアプリ/ブラウザゲームのデザイン ・2Dデザイン(キャラクターデザイン、背景デザイン、UIデザイン、2Dアニメーション等) ・3Dデザイン(人物/背景モデル、アニメーション等) (4)【正社員】プログラマー コンシューマ/スマートフォンアプリ/ブラウザゲームの開発 クライアントサイド・サーバーサイド両方の募集となります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】アシスタントプロデューサー 大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】プランナー(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】プログラマー 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】アシスタントプロデューサー 大学 卒業見込みの方 年俸:3,270,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/年:51,750円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 年俸:3,510,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/年:55,560円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】プランナー(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】プログラマー 短大/専門/高専 卒業見込みの方 年俸:3,000,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/年:47,490円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 年俸:3,270,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/年:51,750円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 年俸:3,510,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/年:55,560円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 手当 | (1)【正社員】アシスタントプロデューサー(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】プログラマー ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:15,000円(固定給に含む) 備考:一律手当は月額表記です |
| 昇給 | (1)【正社員】アシスタントプロデューサー(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】デザイナー(4)【正社員】プログラマー 年1回 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】管理部 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー UnityとC#を用いて、スマートフォンのゲーム開発を行っています。 自社開発なので、ゲーム作りの多くのフローに関わることができます!
(2)【正社員】プランナー アプリの市場調査やゲームの企画立案、各職種と連携した制作進行、スケジュール管理などを行います。ゲーム作りの立ち上げに直接携わることができるポジションです!
(3)【正社員】管理部 社内の整備や採用補助がメインの業務で、担当の領域は多岐にわたります。 ゲーム開発以外が業務の対象領域なので、技術面以外の部分からアプリ運営に深く携われるポジションです! |
| 応募資格 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】管理部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】管理部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年7月支給) 月給:225,000円(固定残業代含む) ※基本給:194,300円
固定残業代/月:30,700円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:住宅補助有(条件要確認:手当欄に詳細記載あり) |
| 手当 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】管理部
・交通費支給 月30,000円まで ・住宅補助(7月〜) 1.徒歩、自転車通勤範囲(目安3km)の場合、月20,000円、6年目以降月50,000円 2.本社最寄駅より1路線3駅以内を最寄駅とする範囲の場合、月15,000円、6年目以降月50,000円(別途交通費支給)
・家族手当(扶養家族がいる場合) ・役職手当(職位がある場合) ・企業型確定拠出年金(DC) ・確定給付企業年金(DB) ・食事補助(7月〜、補助金額任意) |
| 昇給 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】管理部 年1回 備考:7月 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】エンジニア職 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職 入社1年目から実際にプロジェクトに配属され、OJT形式で業務を行います。 プロジェクト内での役割やタスクは、スキルや経験に合わせて割り振られるので、実践的にプログラミング技術を磨くことができます。
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| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】エンジニア職 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:246,900円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円
固定残業代/月:46,900円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア職
・交通費全額支給 ・残業手当(固定残業代制/30時間分 超過分別途支給) ・住宅手当(賃貸住宅に住む単身者に対し家賃の30%を補助 ※月30,000円まで) ・エンジニア手当 ・家族手当
▼エンジニア手当について エンジニア手当とは試用期間満了後に技術職に適用される制度です。6段階評価で技能に応じた手当額が支給されます。 |
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア職 年1回 備考:1月 |
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