勤務地が「東京都」の電力・電気業の新卒・採用情報

勤務地が「東京都」の電力・電気業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2024年3月卒業者用の勤務地が「東京都」の電力・電気業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職（施工管理）／工事全体のマネジメントを担う役割
仕事内容	(1)【正社員】技術職（施工管理）／工事全体のマネジメントを担う役割インフラ/施工管理/メンテナンス/送電線建設/変電設備建設/一般電気設備〜「ライフラインの電気」を送る送変電設備・内線の建設工事・メンテナンスの現場全体の司令塔として従事して頂きます〜
応募資格	(1)【正社員】技術職（施工管理）／工事全体のマネジメントを担う役割　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　専門/高専/大学卒業の方　（2021年3月〜2023年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】技術職（施工管理）／工事全体のマネジメントを担う役割　短大/専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　　月給：210,000円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：220,000円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　　月給：230,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】技術職（施工管理）／工事全体のマネジメントを担う役割　備考：通勤手当（全額支給）・世帯手当・住宅手当・地域手当 ※上記固定給は地域手当「東北：５千円」を含み掲載しています　（東京本社：３万円、関西支店：１．５万円です） ※住宅手当「世帯主の場合：２．５万円」を含み掲載しています　（非世帯主の場合：１．９万円です）　※上記は基本となる給与です。現場、資格、家族構成に応じて下記支給あります。　・現場役務手当・作業手当・時間外手当・休日勤務手当　・資格手当（例：一級施工管理技士１万円／月、二級施工管理技士３千円／月　　第一種電気工事士３千円／月、第二種電気工事士千円／月）　・家族手当（例：扶養配偶者１．１万円／月）
昇給	(1)【正社員】技術職（施工管理）／工事全体のマネジメントを担う役割　年1回　備考：7月　※社内規程による年齢別定昇給・職能等級別昇給、また半年に一度の『目標管理シート』　　　　評価制度に基づいて、結果だけではない努力の過程等個人評価も反映します。

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株式会社八興

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】設備管理技術職
仕事内容	(1)【正社員】設備管理技術職詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】設備管理技術職　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2022年3月〜2023年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】設備管理技術職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：201,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：216,000円　備考：専修　卒業見込みの方　　　　　　　卒業の方　　　　　　　　月給：201,000円
手当	(1)【正社員】設備管理技術職　資格手当　時間外勤務手当　住宅手当（配偶者有：月2万円、独身者：月1万7000円）　家族手当（配偶者：月1万2000円、子：月2000円）　免許手当（☆免許手当の詳細をご覧ください。）　役職手当
昇給	(1)【正社員】設備管理技術職　年1回　備考：8月　　　　☆大卒は入社から5年目まで、　　　　　短大・専門・高専・専修学校等卒は入社から最大7年目まで自動昇給有

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西日本電気システム株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
仕事内容	(1)【正社員】技術職鉄道に関わる電気設備の設計・施工管理、ビル電気設備の施工管理業務、その他管理業務 (2)【正社員】事務職人事・経理・総務・法務・情報システム・営業・資材調達・設計・積算　等
応募資格	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職　短大/専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：195,000円　大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：215,000円
手当	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職　■家族手当…22歳未満の子女1人につき月額10,000円 ■通勤手当…実費（※自動車等通勤は利用距離に応じて規定上の金額を支給） ■住宅手当（持家）…月額上限20,000円 ■住宅手当（賃貸）…月額上限40,000円 ■別居手当…月額70,000円その他：特殊勤務手当、特殊技能手当、工事管理手当、夜間勤務手当、緊張出動手当、時間外手当、休日手当、深夜手当　等（2022年4月実績）
昇給	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職　年1回

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株式会社サンシンコーポレーション

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
仕事内容	(1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア ※基礎知識がなくても全く問題ありません。入社後に電気に関する高度な知識・技術を自分の速度で身につけながら、電気を安定供給していくために必要な業務をおこないます
応募資格	(1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2018年3月〜2023年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア　短大卒業見込みの方　短大卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：190,000円　　※基本給：190,000円　専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：210,000円　　※基本給：210,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：220,000円　　※基本給：220,000円
手当	(1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア　地域手当、家族手当、資格手当、勤続手当
昇給	(1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア　年1回

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株式会社東配工

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】工事事務職(2)【正社員】技術職（1年目）(3)【正社員】技術職（2年目）
仕事内容	(1)【正社員】工事事務職幹部候補の総合職 (2)【正社員】技術職（1年目）(3)【正社員】技術職（2年目）現場作業
応募資格	(1)【正社員】工事事務職(2)【正社員】技術職（1年目）(3)【正社員】技術職（2年目）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2021年3月〜2023年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】工事事務職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：200,200円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：212,400円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：217,000円 (2)【正社員】技術職（1年目）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：200,200円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：212,400円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：217,000円　備考：技術職は2年目から現場用の賃金制度になり、金額が大きく上がります。 (3)【正社員】技術職（2年目）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：237,500円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：247,220円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：251,820円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】工事事務職(2)【正社員】技術職（1年目）　一律手当以外の手当（固定給に含まない）：時間外手当,通勤手当（全額支給）,扶養手当 (3)【正社員】技術職（2年目）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律稼働手当：80,000円（固定給に含む）　備考：稼働手当は月平均額を記載　一律手当以外の手当（固定給に含まない）：時間外手当,通勤手当（全額支給）,扶養手当
昇給	(1)【正社員】工事事務職(2)【正社員】技術職（1年目）(3)【正社員】技術職（2年目）　年1回　備考：4月

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日本テクノ株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合営業職(2)【正社員】総合技術職(3)【正社員】総合事務職（沖縄勤務）(4)【正社員】総合専門職/事務職（本社勤務）
仕事内容	(1)【正社員】総合営業職生産工場、商業施設、オフィスビルなど電気を大量に使用する法人のお客様へ、自社開発商品「SMARTMETER ERIA」「SMART CLOCK」の提案ををはじめ、適正な電気使用の計画・実行に関するコンサルティング等を担当。 (2)【正社員】総合技術職高圧で受電する電気設備の保守・点検・工事に関する補助業務をご担当いただきます。 (3)【正社員】総合事務職（沖縄勤務）お客様からのお問合せに電話やメールで応対したり、お客様情報の入力作業やデータ作成を行います。 (4)【正社員】総合専門職/事務職（本社勤務）総合専門職・電力事業本部　エネルギーソリューション部・電力事業本部　電力取引部・技術本部　システム戦略部総合事務職・管理本部　経理部 ※希望と適性を考慮して配属先が決まります
応募資格	(1)【正社員】総合営業職(3)【正社員】総合事務職（沖縄勤務）(4)【正社員】総合専門職/事務職（本社勤務）　大学/大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】総合技術職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合営業職　大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：257,000円　備考：※インセンティブ制度有（実績によりインセンティブを支給します） (2)【正社員】総合技術職　短大/専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：225,000円　大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：237,000円 (3)【正社員】総合事務職（沖縄勤務）　大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：197,000円 (4)【正社員】総合専門職/事務職（本社勤務）　大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：217,000円
手当	(2)【正社員】総合技術職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律第三種電気主任技術者：30,000円　一律第一種電気工事士：25,000円　一律認定電気工事士：5,000円　一律第二種電気工事士：3,000円　※社内諸規程による（お持ちの資格の中で最も高額なものについて支給します）
昇給	(1)【正社員】総合営業職(2)【正社員】総合技術職(3)【正社員】総合事務職（沖縄勤務）(4)【正社員】総合専門職/事務職（本社勤務）　年1回　備考：4月

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大昭電気工業株式会社

募集概要

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職種	(1)【正社員】技術系総合職（幹部候補生）
仕事内容	(1)【正社員】技術系総合職（幹部候補生）主に電気プランナーのお仕事をお任せします。住宅やホテル、商業施設の間取りや図面を見ながらコンセントや照明の位置を考えたり、設置作業をする方のスケジュール管理が主なお仕事です。
応募資格	(1)【正社員】技術系総合職（幹部候補生）　大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】技術系総合職（幹部候補生）＜東京支店＞技術系総合職　大学卒業見込みの方　　月給：244,500円　　固定残業代/月：14,500円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：244,500円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：200,000円　　固定残業代/月：14,500円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給＜本社・北海道＞技術系総合職　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：200,500円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：13,500円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】技術系総合職（幹部候補生）　備考：住宅手当（東京支店のみ）
昇給	(1)【正社員】技術系総合職（幹部候補生）　年1回

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エフビットコミュニケーションズ株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】営業系総合職（大卒・大学院卒）(2)【正社員】技術系総合職（専門学校・高等専門学校卒）
仕事内容	(1)【正社員】営業系総合職（大卒・大学院卒）「ITと電力の総合商社」である当社が取り扱う多彩な商品やサービス（通信、インターネット、電気・ガスの小売、発電設備等）をお客様の課題やニーズにあわせて提案する提案営業 (2)【正社員】技術系総合職（専門学校・高等専門学校卒）当社の電気通信事業における、電話設備やLAN設備の設計・設置・保守（作業場所は、一般企業や病院、マンション、ホテルなど） ※将来的には、電力事業（電気設備の設置・保安等）にも携わっていただく予定
応募資格	(1)【正社員】営業系総合職（大卒・大学院卒）　大学/大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】技術系総合職（専門学校・高等専門学校卒）　専門/高専卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業系総合職（大卒・大学院卒）　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　日給月給：220,000円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　　日給月給：220,000円（一律手当含む） (2)【正社員】技術系総合職（専門学校・高等専門学校卒）　専門卒業見込みの方　　月給：200,000円（一律手当含む）　　※基本給：200,000円　高専卒業見込みの方　　月給：200,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】営業系総合職（大卒・大学院卒）(2)【正社員】技術系総合職（専門学校・高等専門学校卒）　通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、役職手当、赴任手当、出張手当（国内/海外） ※当社規定による
昇給	(1)【正社員】営業系総合職（大卒・大学院卒）(2)【正社員】技術系総合職（専門学校・高等専門学校卒）　年1回　備考：昇給月：4月（2023年実績：昇給率は基本給の2.5%）

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トウテック株式会社

募集概要

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職種	(1)【正社員】技術系総合職（技術職、営業職、設計職）
仕事内容	(1)【正社員】技術系総合職（技術職、営業職、設計職）工事部に所属し、コンビニやスーパー、ショッピングセンターなど、小売店や飲食店の電気設備工事を行っていただきます。１〜３年工事部で電気工事について学んだ後、本人の適正・希望を見て各部署へ配属となります。
応募資格	(1)【正社員】技術系総合職（技術職、営業職、設計職）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2023年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】技術系総合職（技術職、営業職、設計職）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　【月給＋職務給】　　月給：232,600円（一律手当含む）　　※基本給：217,600円　　職務給　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　【月給＋職務給】　　月給：234,200円（一律手当含む）　　※基本給：219,200円　　職務給　大学院卒業見込みの方　【月給＋職務給】　　月給：235,800円（一律手当含む）　　※基本給：220,800円　　職務給　大学院卒業の方　【月給＋職務給】　　月給：235,800円（一律手当含む）　　※基本給：212,800円　　職務給
手当	(1)【正社員】技術系総合職（技術職、営業職、設計職）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律皆勤手当：5,000円（固定給に含む）　その他一律手当：10,000円（固定給に含む）　時間外手当全額支給、交通費全額支給
昇給	(1)【正社員】技術系総合職（技術職、営業職、設計職）　年2回

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JESCOホールディングス株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容	(1)【正社員】技術系総合職施工管理、設計、技術営業 (2)【正社員】事務系総合職工務、総務、人事、財務経理など
応募資格	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2020年3月〜2023年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：220,000円　　※基本給：220,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：222,000円　　※基本給：222,000円　短大/専門/高専卒業の方　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円　大学卒業の方　　月給：220,000円　　※基本給：220,000円　大学院卒業の方　　月給：222,000円　　※基本給：222,000円　備考：人事考課・福利厚生についてはグループ全体で共通の基準を設けています。
手当	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職　以下、実績に応じて別途支給します。通勤手当（月額上限50,000円）休日手当　深夜手当　残業手当　家族手当他
昇給	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職　年1回　備考：9月に人事考課を実施。 ※弊社では「チャレンジシート」という書式を利用した目標管理制度を導入しております。