募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業、営業企画 |
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| 主な仕事内容 | 国内営業本部・海外営業本部・工機営業本部での営業および営業企画を担当していただきます。
■得意先に対しての提案営業
当社の営業スタイルは、得意先に対するルートセールスが基本です。得意先のニーズに合わせて、当社の取扱商材を提案・販売していきます。
■じっくり人材を育てていきます！
配属部門により、多少違いはありますが、入社後は、まず物流部門で商品知識や仕事の流れを覚えていただきます。その後、受発注業務を経験して、営業担当になります。先輩がＯＪＴでしっかり育てます。
■研修内容について
入社式から約2週間の集中研修を行います。そこでＳＰＫの会社、仕事、事業内容を詳しく勉強していただきます。入社後も、通信講座や、他社との合同合宿研修などもありますので、企業人としてより視野を広げることができるでしょう。 |
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| 勤務地 | 本社(大阪)および国内の各事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給21万6,000円（2019年4月 大卒実績） |
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| 諸手当 | 資格手当・セールス手当・通勤手当・家族手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【自動車パーツの営業】
国内外のクルマのパーツを扱う専門商社でのルート営業です。
既存のお客様を周るので、飛び込み・新規開拓はありません。
◆お客様のこと
自動車整備工場や 鈑金工場が主なお客様。
何度も伺うので、コミュニケーションも大事な仕事です。
気の合うお客様と、クルマ好き同士の話で盛り上がることも。
大型カー用品店・大型チェーンからの注文も年々増加中。
◆商品のこと
メーカーや車種、年式によって部品は様々。
全部合わせると数万種類にもなるほどです。
車検関連の消耗品、例えばファンベルト、ブレーキパッドなどは
営業所にストックしてあります。
それ以外の部品も、大抵のものは、各メーカーのPCソフトを利用して検索が可能。
見つからない場合は、メーカーの担当者に直接伝えます。
◆仕事の流れ
各自の担当顧客へ出向き、必要なパーツをお聞きします。
「今は間に合ってるよ〜」とか、
「あ〜ちょうどあの車種のあのパーツが欲しかったんだよ」とか、
お客様の状況により答えも様々。
そこでご注文をいただいたら、納品までの手配をします。
一日に担当しているすべてのお客様（30社ほど）をまわりますので、
1社あたりの所要時間は5〜10分程度。
長くても30分です。
顔を出すことで、信頼関係が強固になっていきます。
一日に同じ会社を3度訪問することもあるんです。
他の部署との連携と素早い対応が大事です！
あなたの正確な仕事がお客様の信頼へつながります。
【携帯電話の販売】
「auショップ」「UQスポット」での、
新規契約や機種変更の手続き、契約プランの変更、故障対応などをお願いします。
◆お客様のこと
地域密着のケータイショップなので、地域のお客様が多数。
お子さまからお年寄りまで様々な方がいらっしゃいます。
◆商品のこと
みなさんも使ってらっしゃる携帯電話・スマートフォンや各種アクセサリーなど。
身近な商品なので、商品知識は吸収しやすいでしょう。
◆仕事の流れ
店舗にいらっしゃったお客様のご要望にあったサービスを提供します。
携帯電話の購入をご検討のお客様には使用目的や予算などを伺い、
最適な機種や契約プランをご提案。
お客様にご納得いただけたら、各種手続きを行います。 |
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| 自動車パーツの営業の「先輩エピソード」 | ■残業が多くないのがうれしいです！
一日に30件回るのは、正直簡単じゃありません。
それでも、回る順番とか自分で工夫をすることで、効率化が図れるもんです。
だから、残業はしても19時30分くらいまで。
だいたい20時には家に帰っていますので、ワークライフバランスを実現できてますよ。
※営業・Y
■「悪かったな」と差し出された高速チケット。
無愛想で有名なお客様がいらっしゃいましたが、
その方に自分を認めさせたいと考えてました。
ある時、その方から納期を急いで欲しいと注文が入りました。
無理を押して高速を使って急いで部品をお届けし、上記の言葉をかけて頂きました。
努力を認めてくれるお客様の多い仕事です。
※営業・T
■カッコいい車を毎日見られる！
お客様の中には、車の加工やチューニングをしている工場もあります。
納品に行った際に、「これはすごい！」と思えるような車に出会えることも頻繁にあります。
自分が次に乗る車の参考にもなりますし、車の部品が安く入ったりすることも。
その為にも、うまく信頼を築いていくことが大切です。
※営業・G
■なんと、彼女もできました！
以前から気になっていた女の子から、
「車をぶつけちゃった、どうしよう…」と連絡を受けました。
チャンスと思った僕は、5年程お付き合いのある修理工場さんに事情を説明、
大幅に料金を引いて頂きました。
それがきっかけで、今ではその子と付き合えています。
修理工場さんには感謝感謝ですね。
※営業・G
■会社の雰囲気は…
スタッフはみんな車好き。
休憩時間も車の話題で盛り上がっています。
社長や専務もよくフロアにきては、僕たちスタッフに話しかけたりしてくれて、
現場の声も良く聞いてくれる風通しのよい職場なんです。
中途入社のスタッフも多いので、あなたもすぐになじめると思いますよ。
※所長・E |
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| 勤務地 | 勤務地は希望を考慮します。
★転居を伴う転勤はありません！
【自動車部品販売事業部】
◆本社：東京都練馬区谷原1-22-2
◆練馬営業所：東京都練馬区谷原1-22-2
◆杉並営業所：東京都杉並区宮前4-34-1
◆小平営業所：東京都東久留米市柳窪3-2-1
◆福生営業所：東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-4-14
◆八王子営業所：東京都八王子市大和田町1-12-4
◆町田営業所：東京都町田市忠生2-20-16
◆新座営業所：埼玉県新座市菅沢2-12-33
◆三芳営業所：埼玉県入間郡三芳町上富1493-3
◆所沢営業所：埼玉県所沢市星の宮1-1-7
◆狭山営業所：埼玉県狭山市入間川3-33
◆川越営業所：埼玉県川越市山田字東町1660-1
◆東松山営業所：埼玉県東松山市下唐子1371-1
◆坂戸営業所：埼玉県坂戸市三光町51-3
◆上尾営業所：埼玉県上尾市上237
◆大宮営業所：埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-810
◆川口営業所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷2-24-2
◆戸田営業所：埼玉県戸田市美女木3-23-3
◆三郷営業所：埼玉県三郷市上彦名420
◆春日部営業所：埼玉県春日部市小渕543-1
◆加須営業所：埼玉県加須市不動岡3-23-6
◆滑川営業所：埼玉県比企郡滑川町福田607-4
◆伊勢崎営業所：群馬県伊勢崎市東小保方長2978-1
◆高崎営業所：群馬県高崎市菅谷町20-251
◆松戸営業所：千葉県松戸市南花島3-40-5
◆事務センター：埼玉県新座市野火止4-7-41
☆社用車で通勤している社員が多数います！
【通信事業部】
◆ａｕショップ荻窪駅前：東京都杉並区天沼3-3-4 荻窪共英ビル
◆ａｕショップ東武練馬：東京都板橋区徳丸3-1-24 むさしやビル1F
◆ａｕショップ石神井公園：東京都練馬区石神井町2-14-1 石神井公園ピアレス A棟1F
◆ａｕショップ志木東口：埼玉県志木市本町5-24-7 イーストウッドビル1Ｆ
◆ａｕショップ志木南口：埼玉県新座市東北2-31-13 ミュージション志木１Ｆ・２Ｆ
◆ａｕショップ浦和東口：埼玉県さいたま市浦和区東高砂14-4
◆UQスポット荻窪駅前：東京都杉並区天沼3-2-2 荻窪勧業ビル1F
◆通信事業本部：埼玉県志木市本町5-24-7 イーストウッドビル5F
◆通信事業本部 法人課：埼玉県志木市本町5-24-7 イーストウッドビル5F |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆短大・専門・高専卒
月給22万6000円以上
◆大学・大学院卒以上
月給22万7000円以上
【年収例】
年収400万円／28歳、経験8年、月給23万8000円
年収500万円／34歳、経験10年、月給24万7000円
年収600万円／36歳、経験15年、月給25万3000円 |
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| 諸手当 | 家族手当（配偶者：10000円、子1人：5000円／月）
役職手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 事務職
■事業部門（物流企画構築・設計、コスト管理、物流管理など）
■管理部門（総務・人事、経理、事業計画、情報システム、安全CSRなど）
※当社ではコース別採用を実施しておりません
※研修中に面談を実施し、本人の希望や適性を勘案して配属部署を決定します |
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| 応募資格 | 2021年3月に4年制大学・大学院を卒業見込みの方 |
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| 仕事内容 | ＜事業部門＞
■物流企画構築・設計
倉庫や輸送会社・作業会社の選定
新規物流ビジネスの企画、輸送ルートや倉庫レイアウトの設計など。
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■物流管理
各事業の収益管理や物流コスト分析、物流運営管理など。
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＜管理部門＞
■総務・人事
人事・給与・社会保険手続き、労務管理、採用活動、社内イベントのサポートなど。
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■経理
月次決算、年次決算、預金管理、売上・入金確認、小口精算、伝票の仕訳など。
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■事業計画
全社事業計画の立案、収益管理など。
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■情報システム
社内インフラの構築・管理や業務システムの設計・構築・運用、外注対応など。
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■安全CSR
安全活動の企画推進、コンプライアンス活動、社内業務の監査。
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いすゞ自動車のトータル・ロジスティクスを担う当社では、国内外のサプライヤー（部品メーカー、ベンダー）からの部品調達や加工、ISUZU工場の生産ラインへの部品納入、完成した製品（完成車両、ノックダウン部品、エンジンなど）の保管・搬送、補修用部品のお届けに至るまで、「調達」「生産」「販売」「アフターサポート」のすべてにおいて、ISUZUのあらゆる物流フィールドを指揮・管理・運営しています。
あなたにお任せしたいのは、事業部門（物流構築・設計、物流管理など） や、管理部門（総務・人事、経理、事業計画、情報システム、安全CSRなど）の基幹業務。
いくつかの部署や職種を経験して、物流のプロフェッショナル人材になり、将来的に物流に関する幅広い業務知識と流れが分かるゼネラリスト（将来の幹部候補）としてキャリアを築いてください。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【四年生大学・大学院卒】
基準内給与 月給206,500円※2018年度実績
※上記金額には、時間外手当・休日勤務手当は含んでおりません。
※残業・休日出勤を行った場合、別途時間外手当を支給します。 |
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| 諸手当 | 通勤手当支給（支給基準は、社内規定による）
時間外・休日手当全額支給
単身赴任手当あり
傷病扶助金制度あり |
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| 昇給 | 定期昇給年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 採用職種 | ■総合職/エリア職（トータルカーライフプランナー）
■営業事務・受付職
■技術職（自動車整備・鈑金塗装スタッフ）
■コールセンタースタッフ
※各社共通 |
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| 勤務地 | ■総合職／エリア職
北海道、宮城、山形、岩手、東京、千葉、神奈川、埼玉、山梨、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、和歌山、三重、福井、石川、富山、広島、岡山、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
■営業事務・受付職
宮城、山形、岩手、東京、千葉、埼玉、山梨、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、和歌山、三重、福井、石川、広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島、福
岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
■技術職（自動車整備／鈑金塗装）
宮城、東京、千葉、埼玉、山梨、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、和歌山、三重、福井、石川、広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
■コールセンタースタッフ
東京、福岡
上記以外にも、全国各地に続々と出店していく計画です！
※勤務地はご希望を考慮し決定します
※各社共通 |
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| 勤務時間 | ■総合職／エリア職 (実働8時間)
◎9:00〜18:30
■営業事務・受付職 ※シフト制（実働8時間）
◎9:00〜18:30
◎10:30〜20:00
■技術職（自動車整備／鈑金塗装）※シフト制（実働8時間）
◎9:00〜18:30
■コールセンタースタッフ ※シフト制（実働8時間）
◎8:00〜17:30
◎10:30〜20:00
◎12:30〜22:00
※各社共通 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 2020年4月実績
【総合職/エリア職】
大学卒・大学院了 月給250,800円
（内訳：基本給172,400円＋固定残業手当58,400＋一律手当20,000円）※別途インセンティブ、販売奨励金支給
短大・専門学校 月給241,600円
（内訳：基本給165,400円＋固定残業手当56,200＋一律手当20,000円）※別途インセンティブ、販売奨励金支給
【営業事務・受付職】
大学卒・大学院了 月給242,800円
（内訳：基本給166,300円＋固定残業手当56,500＋一律手当20,000円）
短大・専門学校 月給241,600円
（内訳：基本給165,400円＋固定残業手当56,200＋一律手当20,000円）
【技術職】
大学卒・大学院了 月給236,400円
（内訳：基本給161,400円＋固定残業手当55,000＋一律手当20,000円）
短大・専門学校 月給229,900円
（内訳：基本給156,400円＋固定残業手当53,500＋一律手当20,000円）
【コールセンタースタッフ】
大学卒・大学院了 月給242,800円
（内訳：基本給166,300円＋固定残業手当56,500＋一律手当20,000円）
短大・専門学校 月給241,600円
（内訳：基本給165,400円＋固定残業手当56,200＋一律手当20,000円）
※固定残業手当の金額に相当する労働時間数42時間
※固定残業手当分を超えて労働した場合、割増賃金を追加で支払う
※各社共通 |
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| 諸手当 | ◆資格手当 ◆残業手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆通勤手当など（職種により異なる）
※各社共通 |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※各社共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1) 自動車部品営業
(2) 特殊鋼営業
(3) 海外営業 ( 他部門経験後 )
(4) 機械部品営業 |
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| 主な業務内容 | (1) 自動車部品営業
倉庫・配送業務・入出荷作業を行いながら商品を覚え、
商品知識が身についたところで部品商や量販店などにセールスを行います。
各取引先に対し、単なる商品販売にとどまることなく商品管理や
販売戦略の提案なども行います。
また、カーショップ等へは自分で立案し企画した商品群を提案・販売していきます。
(2) 特殊鋼営業
鋼材の特性や用途を学び、営業を行います。
仕入から販売まで担当し、幅広い製品群の中から付加価値をつけた
商品を紹介・提案をしながら商談を行います。
(3) 海外営業
海外バイヤーとの交信業務(電話などによる引合、見積、メーカーとの価格交渉）
などを通して貿易事務の仕事を覚えていきます。
その後海外へも出張し、受注活動・市場調査・新規開拓などを行います。
仕入れから販売まで担当し、幅広い製品群の中から付加価値を付けた
商品を提案し、商談を行います。
(4) 機械部品営業
ベアリングを中心に、あらゆる機械部品をジャストインタイムでお客様にお届けします。
その中で商品知識を養い、顧客のニーズにあった商品紹介や、付加価値をつけた商品提供を行います。 |
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| 勤務地 | 本社 ： 愛知県名古屋市昭和区白金3-20-15
支店 ： 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡
営業所 ： 旭川、青森、盛岡、郡山、大宮、八王子、横浜、静岡、松本、富山、金沢、京都、岡山、高松、徳島、広島、熊本、鹿児島、安城、三重、燕 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績基本給
四大卒総合職 月給 213,000円
四大卒一般職 月給 184,000円 |
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| 諸手当 | 住宅、地域、残業、通勤(全額)ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| エントリー方法 | リクナビ2021よりエントリーしてください
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| 職種 | 営業職 ： ディーラーセールス
配車スタッフ： レンタカー事業部における受付・配車・美装などを行います。
事務職 ： 損害保険事務/総務人事 など
※ディーラー受付は締め切りました。多数のご応募ありがとうございました。 |
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| 勤務地 | 東京・埼玉エリアの各拠点 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆営業職
四大・院卒 月給 216,700円
専門・高専・短大卒 月給 187,000円
※2020年4月入社の方はみなし残業代はなくなりました。
より効率化を求めるため、みなしではなく実際の残業時間で手当付与・評価をいたします。
◆配車スタッフ
四大・院卒 月給 200,000円
専門・高専・短大卒 月給 187,000円
◆事務職
四大・院卒 月給 190,000円
専門・高専・短大卒 月給 180,000円 |
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| 試用期間 | 有り （入社後6か月間、本採用後の勤務条件との相違無し） |
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| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、時間外労働手当 他
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職・事務職・整備職（各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧下さい。）
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| 給与 | 各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧ください。 |
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| 昇給 | 年1回（各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧下さい。）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 入社後は(株)ケーユーホールディングスに所属し、以下の各グループ会社へ出向という雇用形態になります。配属は本人の希望と適性により決定します。
株式会社シュテルン世田谷
株式会社ファイブスター東名横浜
株式会社モトーレン東名横浜
株式会社RSケーユー
株式会社ケーユー
◆総合職（パーツ系）・一般職（パーツ系）
国内最高水準を誇るメカニックを影で支える立役者
メルセデス・ベンツ及びBMW/MINIの全パーツとアクセサリの専門職
世界最高水準の自動車を支えるためには、メカニックはもちろんですが、パーツ職の存在もかかせません。
車は好きだけど、営業や接客はあまり自信がない。
そんな方は、きっと今までにないやりがいを見つけていただけます。
＜仕事内容＞
・部品の在庫チェックと管理
・パーツ適合の調査
・在庫の増減予測をもとにした発注業務
・データ入力作業や見積り作成
・アクセサリーの展示
■総合職（営業）
グループ企業のセールススタッフ・サービスアドバイザー
カーライフのコンサルタント。
お客さまの潜在的なニーズを確実に掘り起し、期待以上の1台を提案し、販売していきます。
ただ、クルマを売るだけではありません。さまざまな視点から、最高のカーライフを楽しんできただけるよう、以下のようにあらゆる面でのご提案をします。
・クルマの販売
・クレジット（ローン）のプラン提案、契約
・自動車保険のご案内、ご提案
・販売後のお客さまのサポート
・お乗換えの提案
＊アドバイザー／サービスフロント職の方には、購入後のメンテナンスや、車検点検など、様々なアドバイスをお客さまにしていただきます。
☆大きな決断に関わり、販売後も一生涯のお付き合いを目指せる仕事。
「あなただから買いました」「乗り換え考えてるんだけど、いい車ない？」・・・喜びを噛みしめるチャンスにあふれた仕事です。
自分の「ファン」をたくさん増やしていってください。
■一般職（事務）
グループ企業の店舗事務スタッフ
お店の要、会社の顔です。
営業スタッフ、お客さまの双方をサポートしていく仕事です。
バックオフィスでは顧客情報管理や重要書類整理など、書類作成を中心としたさまざまな事務仕事をお任せします。また … |
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| 勤務地 | 東京、神奈川を中心とした各店舗
以下、店舗展開エリアをご参照ください。
北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、新潟、富山、静岡 |
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| 勤務時間 | ◆パーツ部門
9：00〜17：45 （シュテルン世田谷／シュテルン横浜東）
9：30〜18：15 （モトーレン東名横浜）
◆営業部門
9:45〜18:30(株式会社ケーユー)
9:00〜17:45(株式会社シュテルン世田谷)
9:30〜18:15(株式会社モトーレン東名横浜・株式会社ファイブスター東名横浜・株式会社RSケーユー)
◆管理部門
9:15〜18:00(株式会社ケーユー)
9:00〜17:45(株式会社シュテルン世田谷・株式会社モトーレン東名横浜・株式会社ファイブスター東名横浜)
9:30〜18:15(株式会社RSケーユー)
※出向先各事業会社の規定に拠り、若干異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職（パーツスタッフ）・一般職（パーツスタッフ）
（月給）
4年生大学（総合職応募） 182,000円
4年生大学（一般職応募） 172,000円
短大卒/専門卒 167,500円
※ご参考：パーツ職における総合職と一般職/短大卒/専門卒の差異は
転居を伴う転勤があるかないかになります。（静岡にも拠点があります）
大卒・院卒総合職（営業スタッフ・フロントスタッフ）
（月給）212,000円
＜内訳：182,000円＋一律研修手当30,000円＞
大卒・院卒総合職（事務スタッフ）
（月給）212,000円
＜内訳：182,000円＋一律研修手当30,000円＞
大卒・院卒一般職（事務スタッフ）
（月給）172,000円
※4月の支給実績基本給のみの金額となります。
（研修期間（最長6ヶ月）終了後、インセンティブ支給などがありますので、詳細はお問合せ下さい） |
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| 諸手当 | ●交通費(非課税限度額まで支給、車通勤の場合は規定により算出)
●職務・職位手当、役割給、残業手当
●各種奨励金
●営業歩合手当（対象者）
●住宅補助手当（総合職のみ、規定による） |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1】総合職（営業職）
【2】総合職（オークション）
【3】一般職（事務／人事総務）⇒応募受付終了
【4】技術職（メカニック） |
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| 【1】総合職（営業職）のお仕事内容 | 【1】総合職（営業職）のお仕事内容
≪営業職≫
■■仕事内容■■
●「飛び込み販売は一切なし！」
インターネットからお問い合わせをいただき、
ショールームにご来店いただいたお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、
いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。
●「入社1年目で年間200組以上の接客」
まずはお客様を気持ち良くお出迎えしましょう。
その後はショールームにご案内し、お客様のご要望をしっかりヒアリングし、
展示車輌等を一緒に見ながらご提案を行います。
ジーアフターではお客様からのお問い合わせ、ご来店いただく数も非常に多く、
更には販売のしやすい環境が整っているため、
入社1年目のスタッフが月販15台を超える実績をあげることも珍しくありません。
一度ご来店・ご購入されたお客様へアフターフォローの電話や、
営業ミーティングなども行っております。
店舗全体で、一つのチームとして仕事に臨みます。
●「売るための準備もチームプレー」
在庫車の洗車やインターネット掲載のための写真撮影、成約後の納車仕上げ等は専門の部署がある為、全て任せられます。
契約書を書いてもらって終りではなく、購入後も長くお付き合いできるよう
整備士と協力し納車までの一連の工程管理は営業が行います。
各部署で協力し、店舗全体で、一つのチームとして仕事に臨みます。
◇入社後の査定・商談研修にてしっかり覚えてからのスタート
◇クルマに関する知識に自信がなくても安心して取り組めます。
◇「◯◯さんに任せるよ」のお言葉をもらえることが一番のやりがい。仕事の醍醐味となります。
◇ひとりの成果はみんなの成果！
先輩も上司もいかに結果へ繋げられるか常に考えています。
◇毎月の親睦会イベントを充実させ、コミュニケーションを大切にしています。
[入社後のキャリアアップ]
お客様との商談スキルを身につけて行き、成果を継続していければ、
次に後輩へとスキルを伝授していくことが必要となります。
営業実績はもちろんの事、同行営業の中で教育スキルを学ぶこともでき、
マネジメントスキルを習得していけば係長→店長へとチームの運営を任せていきます。
年齢・経験は一切関係ありません。「任せたい」と思える人材にどんどんチャン … |
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| キャリアアップストーリー | 自分の成長が会社の成長にダイレクトにつながる。
この楽しさを実感してほしい。
現在、店長の眞行寺のキャリアアップストーリー
【入社のきっかけ】
「車関係で働きたい」「車の知識を身に付けて接客したい」そんな気持ちで仕事を探していた。
コミュニケーションを取ることも人よりも少しは得意だと思ったし、
でもせっかく仕事をするならば、何よりも自分の成長できる環境、色々なことを
任してもらえる会社で働きたいと思った。
その中でジーアフターを知った。
ここなら成長できるビジョンを創れたし、何よりも面白そうだな、と思いました。
【入社してから】
今では後輩スタッフの育成もしつつ、誰よりも負けない販売台数を維持していこうと、
この両立を出来つつありますが、自分のやり方だけ考えていた最初は全くダメでした。
先輩社員には毎日怒られる日々で、たくさんの失敗体験があります。
でも先輩はあきらめることなく毎日教えてくれて、時には厳しく指導もしてくれた。
自分の成長を一番に考えてくれている事を知った時、このままじゃ何も変わらないし、
将来的にはこの先輩の様に周りを引っ張っていく立場になりたいと強く思うようになりました。
そのためには小さなことから自分の改善。
物覚えが悪い私は、常にメモ帳を持ち歩き、教えてもらったことは書き込む。
そこから周りのスタッフがほしい情報をすぐ発信できるように、情報収集もするようになりました。
１つ１つ自分のできていないことを見つけ改善。
当たり前の事だけどなかなかできない。基礎的な部分こそが一番大事だと教えてもらえました。
いまでは「成長したな！」と言われるのが恥ずかしいですが、一番嬉しいです。
【入社1年半年で店長へ】
ジーアフターでは半年に1回の昇給・昇格タイミングがある。
みんなの前で「店長への昇格」を伝えられた。
ここまでの自分の成果が評価された瞬間だったし、新しい事を覚えて更に成長していく、
もっと上を目指していこうと思います。
必要な経験・スキル・資格は特にないと思います。
必要なものを１つだけ言えば「必ずやってやる」という気持ちだと思います。
知識やスキルは先輩社員がイチから教えてもらえることはもちろんですが、
何よりも会社も周りのスタッフ… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【1】総合職（営業職）
短大・専門・高専・大学・大学院卒共通
月給300,000円＋インセンティブ
※一律手当15,000円含む
※固定残業代(71,000円/45時間)を含む
※超過分は別途支給
年収例
・450万円（入社1年目/23歳）
月給25万円＋インセンティブ＋賞与
・650万円店長代理（入社2年目/24歳）
月給30万円＋インセンティブ15万＋賞与
・900万円店長（入社4年目/27歳）
月給50万円＋インセンティブ15万＋賞与
※ほとんどの社員が、入社2年目で月収35万円以上（月給25万円以上＋インセンティブ）を達成
※インセンティブの平均は月138,000円です。
一般→主任→店長代理→店長…と昇進します。
人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。
【2】総合職（オークション）
短大・専門・高専・大学・大学院卒共通
月給300,000円＋インセンティブ
※一律手当15,000円含む
※固定残業代(71,000円/45時間)を含む
※超過分は別途支給
【3】一般職（事務／人事総務）
短大・専門・高専・大学・大学院卒共通
月給230,000円
※一律手当25,000円含む
※固定残業代(56,500円/45時間)を含む
※超過分は別途支給
【4】技術職（メカニック）
短大・高専・専門卒のみ
月給250,000円＋インセンティブ
※一律手当25,000円含む
※固定残業代(56,820円/45時間)を含む
※超過分は別途支給
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| 諸手当 | ・インセンティブ制度
売上インセンティブ(獲得利益に応じて)
販売インセンティブ(販売台数、獲得利益に応じて)
達成手当(最大300,000円)
・役職手当
・勤続手当
・資格手当
・家族手当
・クレド表彰制度
・社長賞
・住宅手当
・交通費支給 |
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| 昇給 | 年2回（6月・12月）
※弊社では、タイムリーな評価をするために半年ごとの成果に応じて
人事考課を年2回行います。 |
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募集概要- 募集概要
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| ※各販売会社の詳細情報は、「会社トップ」からご覧いただけます。 |
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| 職 種 | 営業職
※各販売会社によって異なります |
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| 主な仕事内容 | スズキ販売会社では「直販営業」と「業販営業」の２つの販売体制で、地域に密着した販売活動を展開しています。「直販営業」はショールームでの商談や訪問活動を通じて、お客様に直接スズキ車を販売します。また、展示会イベントの企画や、ご購入後の定期的なアフターサービスのご案内なども行います。「業販営業」は、地域に根ざした自動車整備工場などの販売店を通じて、スズキ車を販売いたします。また、販売店のよりよいパートナーとして、店舗運営や経営に関するアドバイスなども行います。「直販営業」、「業販営業」に関わらず、スズキ販売会社のスタッフ全員がお客様から信頼いただき、長くお付き合いできるよう活動しています。
※【販売店】・・・スズキ販売会社と販売店契約を結び、お客様にスズキ車を販売する○○モータース、××自動車など、地域に密着した自動車販売会社や自動車整備工場などのこと |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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