募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
【2】一般職（事務／総務）
【3】技術職（メカニック） |
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| 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）のお仕事内容 | 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）のお仕事内容
≪販売営業職≫
■■仕事内容■■
●「飛び込み販売は一切なし！」
インターネットからお問い合わせをいただき、
ショールームにご来店いただいたお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、
いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。
●「入社1年目で年間200組以上の接客」
まずはお客様を気持ち良くお出迎えしましょう。
その後はショールームにご案内し、お客様のご要望をしっかりヒアリングし、
展示車輌等を一緒に見ながら提案をおこなってください。
ジーアフターではお客様からのお問い合わせ、ご来店いただく数も非常に多く、
更には販売のしやすい環境が整っているため、
入社1年目のスタッフが月販15台を超える実績をあげることも珍しくありません。
一度ご来店・ご購入されたお客様への調子伺いの電話や、
営業ミーティングなども行っております。
店舗全体で、一つのチームとして仕事に臨みます。
●1年目は月給35万円
しっかりとした研修後、現場で活躍はしてもらいますが、
社会人1年目はまだまだ研修期間。
「まずは基本をしっかり身に付けてほしい」との
社長の思いから、1年目の月給は35万円。
2年目以降は月給25万円、その頃には、
インセンティブ含め平均月給35万円以上稼げるようになっています。
●「売るための準備もチームプレー」
在庫車の洗車やインターネット掲載のための写真撮影、納車までの
下準備やショールームのレイアウト変更（在庫車移動）、契約書の処理や情報の入力（PC）、
自動車購入されたお客様へ自動車保険の提案などがあります。
契約書を書いてもらって終りではなく、購入後も長くお付き合いできるよう
整備士と協力し納車までの一連の工程管理をカーライフアドバイザーが行います。
一度ご来店・ご購入されたお客様へのお車の調子のお伺いの電話や、
営業ミーティングなども行っております。
店舗全体で、一つのチームとして仕事に臨みます。
◇入社後の査定・商談研修にてしっかり覚えてからのスタート
◇クルマに関する知識に自信がなくても安心して取り組めます。
◇「◯◯さんに任せるよ」のお言葉をもらえることが一番のやりがい … |
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| ≪コールセンター≫
インターネットや自社ホームページから
お車の売却に関するお問い合わせを頂いたお客様と商談の日程調整を行います。
お客様とのファーストコンタクトとなる部門ですので、第一印象が肝心！
どこよりもスピーディに、丁寧で迅速な対応を心がけています。
◇毎月15,000件以上のお問い合わせを元に、お客様と営業マンの架け橋となります。
◇お客様の考える売却・乗り換え時期に対してベストな提案と、査定の日程調整を行います。
◇なんでも相談しあえる風通しのいい人間関係！チームワークが大事な部門です。
◇自分の取得したアポイント・実績に応じた評価制度があります。
[入社後のキャリアアップ]
お客様とお電話でコミニュケーションを取り日程調整するお仕事です。
電話対応はもちろんの事、提案スキルを身に付けることのできるお仕事です。
基本業務を習得できれば、個人の実績だけではなく、
チーム運営やコールセンターを統括する管理業務を任せていきたいと思います。
効率のアップやスタッフのスキルアップ教育など
現状に満足せず常に高みを目指す組織つくりを任されるポジションを目指すことができます。
≪オークション≫
当社のイチバンの強みである「仕入」を指揮するのは、あなたです。
●全国各地のオークション会場から「売れる」車を仕入れる仕事
各店舗の声を聞き、「この車は問い合わせが多い、良く売れる車」など
常にマーケティングを行い、全国のオークション会場より車を仕入れる業務です。
市場は常に動いています。同じ車を仕入れるだけでなく
「この車を在庫にしたらいいかも・・・」と意見を取り入れて仕入することも多いです。
実際に自分の仕入をした車がすぐにお客様へ販売に繋がったり、と
「仕入」の部分から店舗を支える仕事になります。
●クルマの買取価格算出
カーライフアドバイザーやバイヤーから1日50件〜100件送られてくる買取車輌、
下取車輌の画像や査定データを見て、車のグレードや車体の状態、
傷の有無などをチェックします。
そして、毎週10万台出品されるオートオークションで
売れると判断される予想金額を算出する仕事です。
この部署が機能しないと弊社は成り立ちません。
毎月400台以上買取します。どんなクルマでも良いというわけではあ … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜4年制大学卒・大学院卒＞
【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
月給350,000円＋インセンティブ
※入社2年目以降は月給250,000円＋インセンティブとなります。
※一律手当15,000円含む
※固定残業代(80,000円/62時間)を含む
※超過分は別途支給
《月給について》
年2回の人事考課に応じた職級をもとに決定しています。
一般→主任→店長代理→店長…と昇進します。
人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。
【2】一般職（事務／総務）
月給230,000円
※一律手当25,000円含む
※固定残業手当(40,000円/30時間)を含む
※超過分は別途支給
＜専門卒＞
【3】技術職（メカニック）
月給230,000円
※一律手当25,000円含む
※固定残業手当(40,000円/30時間)を含む
※超過分は別途支給
★総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
年収例
・450万円（入社1年目/23歳）
月給35万円＋インセンティブ＋賞与
・650万円店長代理（入社2年目/24歳）
月給30万円＋インセンティブ15万＋賞与
・900万円店長（入社4年目/27歳）
月給50万円＋インセンティブ15万＋賞与
※ほとんどの社員が、入社2年目で月収35万円以上を達成
※インセンティブの平均は月138,000円です。 |
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| 諸手当 | ・インセンティブ制度
売上インセンティブ(獲得利益に応じて)
販売インセンティブ(販売台数、獲得利益に応じて)
達成手当(最大300,000円)
・役職手当
・勤続手当
・資格手当
・家族手当
・クレド表彰制度
・社長賞
・住宅手当
・交通費支給 |
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| 昇給 | 年2回（6月・12月）
※弊社では、タイムリーな評価をするために半年ごとの成果に応じて
人事考課を年2回行います。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
・入社1年目…店舗運営スタッフとして勤務。
・2年目以降…キャリアコースの選択（マネジメントコース・スペシャリストコース）
◆マネジメントコース
→将来のビジョンとして、各部門長や経営幹部、独立起業を目指す人が選択するコース
◆スペシャリストコース
→将来のビジョンとして、ピット業務を中心とした専門特化したスキルの習得を目指すコース
◎キャリアアップ例
1, 2年目 副店長→3年目 店長→5年目 スーパーバイザー
2, 2〜3年目 副店長、店長→5年目 独立
3, 2〜3年目 営業、開発、人事、経理、販売促進などその他本部
5年目以降は、経営幹部を目指すのもよし！独立・起業するのものよし！
【地域限定職】
地域を限定し、店舗運営やエリアマネージャー業務に携わっていただきます。
業務内容は総合職と同様ですが、キャリアステップ異なります。
※上記以外にも多岐にわたるキャリアを描くことができます。
アップガレージだけではなく、グループ会社での勤務も可能です。
【職種例】
店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、人事、販売促進、商品調達、経営企画、 経理、総務、他多数
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| 勤務地 | 東京都（町田市、国立市、東村山市、練馬区）
神奈川県（横浜市、平塚市、川崎市、相模原市、大和市）
千葉県（千葉市、八千代市、柏市）
埼玉県（越谷市、さいたま市、三郷市）
※勤務地は、上記に記載のある南関東の直営店舗へ配属となります。
配属先は、入社後の居住地を考慮しますので安心してください。 |
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| 勤務時間 | ◆1ヵ月毎のシフト制
【シフト例】
10:00〜19:00 、11:00〜20:00、12:00〜21:00
※休憩1時間を含む、1日1〜2時間程度の残業あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給・年収例 | 【初任給】
大学・大学院卒 月給217,000円
※入社後3カ月の試用期間中は固定残業代(65,000円、50時間相当分、50時間を超える時間外労働は追加で支給)
7月〜9月は固定残業代(35,000円、25時間相当分、25時間を超える時間外労働は追加で支給)
10月以降は固定残業代は含まず1分単位で残業手当をお支払いします。
短大・専門学校・高専卒 月給213,000円
※入社後3カ月の試用期間中は固定残業代(65,000円、50時間相当分、50時間を超える時間外労働は追加で支給)
7月〜9月は固定残業代(35,000円、25時間相当分、25時間を超える時間外労働は追加で支給)
10月以降は固定残業代は含まず1分単位で残業手当をお支払いします。
【年収例】※2016年4月〜2017年3月実績
1年目 店舗スタッフ 320万〜350万（月給27万〜29万）
2〜3年目 副店長 400万〜650万（月給33万〜54万）
3〜4年目 店長 450万〜850万（月給37万〜70万）
※上記数字は諸手当を含みます。 |
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| 試用期間 | あり、入社後2ヵ月間
※試用期間終了後も、待遇に変更はございません。 |
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| 諸手当 | 交通費（上限4万円/月）
時間外勤務手当
家族手当
禁煙手当 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業、生産技術、品質保証、商品企画など） |
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| 主な仕事内容 | 自動車補修用部品(ばねをはじめとする自動車関連部品)、産業用機器・部品、情報通信機器、機械設備、一般建築機材等、様々な商品の開発提案営業、生産技術、品質保証、商品企画など。 |
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| 勤務地 | 総合職： 本社および各事業所（全国に転勤の可能性有り）
【東京・都心エリア】
【福岡・福岡エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度実績（諸手当を含まない基本給です。）
総合職： 大卒・大学院卒 基本給 20万6,000円
総合職： 短大・高専卒 基本給 17万8,500円
総合職： 専門卒 基本給 17万8,500円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、公的資格手当、住宅手当、ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 1．営業職
来店されたお客様にオートバイの魅力を伝える仕事です。接客・商談・アフターサービス・ツーリング支援等を通じ、オートバイライフ全般のアドバイスを行います。オートバイ仲間との出会いやオートバイを使った遊びの提案、人と話す事が好きな方に最高の仕事です。将来は経営者としての'店長'を目指していただきます！
2．整備職
最新の設備や技術情報を駆使し、世界中のオートバイを手掛ける仕事です。新型のオートバイから旧車,ビンテージ車両まで様々な整備に挑戦できる為、技術を磨きたい方に最適です。将来は、高度なレッドバロンのサービスを提供する'工場長'を目指していただきます! ※国家整備士資格3級以上（二輪、四輪どちらでも可）を所有、又は取得見込みの方が対象となります。
3．整備士候補職
整備士資格が無くても、本気で二輪整備をやりたい方の「プロになる夢」を応援します。入社後、社内にある「二輪整備専門スクール」にて、最長90日間の研修を行い、整備の基礎知識や技術を習得。その後、実務経験を積み、整備士資格の早期取得にチャレンジ！「整備職」同様、将来は'工場長'を目指していただきます！
4．本部事務職
最前線で活躍する店舗スタッフが、実力を十分に発揮できる環境作りを行う仕事です。経理・人事・法務・営業関連事務等、各自の能力,適性にあった部署でスキルを磨き、お客様と現場をバックアップし、全国ネットの力強いサービス体制を支えていただきます。 |
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| 勤務地 | １．営業職,整備職,整備士候補職
各営業店 ※地域指定制度あり。入社３年以降を目安に勤務地をご指定いただけます。
２．本部事務職
愛知県 岡崎市 |
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| 勤務時間 | １．営業職,整備職,整備士候補職
10:00〜19:00 （営業店）
２．本部事務職
9:00〜18:00 （本部関連部署） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績 基本給（日給月給）
１．営業職,整備職,整備士候補職
・大学卒(大学院含む）
23万0000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・整備系専門学校 国家整備士資格取得課程卒
21万0000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・短期大学,一般専門学校卒
20万5000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・高専卒
20万5000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
２．本部事務職
・大学卒(大学院含む）
20万5000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・短期大学,一般専門学校卒
19万0000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・高専卒
19万0000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
【支払例】
時間外勤務（残業）手当は基本給と別途にて支給となります。
例）月給：23万0000円
残業：20時間/月（3万2,000円）
支給額：26万2,000円 |
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| 諸手当 | １．時間外勤務（残業）手当
２．通勤手当 ※月額３万円まで（超過分は半額支給）
３．家族手当
４．役職手当
５．都住手当 |
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| 昇給 | 年１回 (５月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業、営業企画 |
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| 主な仕事内容 | 国内営業本部・海外営業本部・工機営業本部での営業および営業企画を担当していただきます。
■得意先に対しての提案営業
当社の営業スタイルは、得意先に対するルートセールスが基本です。得意先のニーズに合わせて、当社の取扱商材を提案・販売していきます。
■じっくり人材を育てていきます！
配属部門により、多少違いはありますが、入社後は、まず物流部門で商品知識や仕事の流れを覚えていただきます。その後、受発注業務を経験して、営業担当になります。先輩がＯＪＴでしっかり育てます。
■研修内容について
入社式から約１ヶ月間の集中研修を行います。そこでＳＰＫの会社、仕事、事業内容を詳しく勉強していただきます。入社後も、通信講座や、他社との合同合宿研修などもありますので、企業人としてより視野を広げることができるでしょう。 |
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| 勤務地 | 本社(大阪)および国内の各事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給21万6,000円（2019年4月 大卒実績） |
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| 諸手当 | 資格手当・セールス手当・通勤手当・家族手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1) 自動車部品営業
(2) 特殊鋼営業
(3) 海外営業 ( 他部門経験後 )
(4) 機械部品営業 |
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| 主な業務内容 | (1) 自動車部品営業
倉庫・配送業務・入出荷作業を行いながら商品を覚え、
商品知識が身についたところで部品商や量販店などにセールスを行います。
各取引先に対し、単なる商品販売にとどまることなく商品管理や
販売戦略の提案なども行います。
また、カーショップ等へは自分で立案し企画した商品群を提案・販売していきます。
(2) 特殊鋼営業
鋼材の特性や用途を学び、営業を行います。
仕入から販売まで担当し、幅広い製品群の中から付加価値をつけた
商品を紹介・提案をしながら商談を行います。
(3) 海外営業
海外バイヤーとの交信業務(電話などによる引合、見積、メーカーとの価格交渉）
などを通して貿易事務の仕事を覚えていきます。
その後海外へも出張し、受注活動・市場調査・新規開拓などを行います。
仕入れから販売まで担当し、幅広い製品群の中から付加価値を付けた
商品を提案し、商談を行います。
(4) 機械部品営業
ベアリングを中心に、あらゆる機械部品をジャストインタイムでお客様にお届けします。
その中で商品知識を養い、顧客のニーズにあった商品紹介や、付加価値をつけた商品提供を行います。 |
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| 勤務地 | 本社 ： 愛知県名古屋市昭和区白金3-20-15
支店 ： 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡
営業所 ： 旭川、青森、盛岡、郡山、大宮、八王子、横浜、静岡、松本、富山、金沢、京都、岡山、高松、徳島、広島、熊本、鹿児島、安城、三重、燕 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績基本給
四大卒総合職 月給 212,000円
四大卒一般職 月給 183,000円 |
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| 諸手当 | 住宅、地域、残業、通勤(全額)ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
【1】 営業職（販売営業職／買取営業職）
【2】 カーライフプランナー／ショールームアテンダント
【3】 メカニック
※【1】〜【3】は地域限定型／全国転勤型の選択可
【4】 コールセンター
一般職
【5】 事務職 ※全国転勤型のみ
【6】メカニック ※全国勤務型/地域限定型※無資格でもOK
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| 【1】営業職(販売営業／買取営業職）のお仕事内容 | 【1】 営業職（販売営業職／買取営業職）
※地域限定型／全国勤務型の選択可
●販売営業職
ショールームに来店したお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。
ご来店いただいたお客様をショールームにご案内し、ご要望をしっかりヒアリングし、展示車輌等を一緒に見ながら提案をおこなってください。
1年目からたくさんのお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！
●買取営業職
お車を手放したい！と考えているお客様に本社のコールセンターがアポイントを取ります。その日時に合わせてお客様のご自宅へ出張査定をしに訪問します。
車の査定には知識が必要ですが、入社後研修がありますので知識がない方でも
一から教えてもらえるため安心して働けます。 |
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| キャリアアップストーリー | キャリアの段階ごとに、気づきと成長がある。
現在、輸入車事業部部長 横地（32歳）のキャリアアップストーリー。
【営業時代】
販売意欲が高いお客様が多いこともあり入社当初から3〜5台売れ、その後も毎月順調に数字が伸びていった。難しかったのは月10台の壁を超えること。10台以上を目指すと、即決ではないお客様のフォローが必要になってくる。お客様は私たちに、すべて本音で語るわけじゃない。「予算は200万円」でも本当は「100万円でいいのが見つかるといいな」と思っていることも。お客様が「ちょっと考えるわ」とおっしゃった時、何を考えているか掘り下げて、自分から提案することが必要だと学んだ時期。最終的には25台売れた月もあった。
【入社2年目でチーフ】
インターネットからの問い合わせの返信を、他店舗の分の取りまとめも含めて任されたり在庫移動や、価格の見直し、棚卸しなど管理も任されるように。もちろん、チーフはあくまで営業だから
他のスタッフと同じように接客もして、成果も出さなくてはいけない。大変だったけど、自然と視野も広がり、店長への一歩を踏み出せた。自分1人で売るのではなく、店長や後輩のフォローをしないとお店がうまくいかなかないことに気づけた時期でもある。
【入社2年7ヶ月で最年少店長に】
配属店舗の店長が異動し、昇格することに。会社からは「お前を店長にしてどこまでやれるか見せてもらう」と言われた。当時10店舗あるうちで最年少の店長。当然、お客様の9割が自分より年上。話し方、話す内容で、年齢の壁を越えていくしかないと思い新聞とビジネス書を嫌になるくらい読み、勉強した。ある時、店舗責任者としてクレーム対応をした。「君で大丈夫？」という反応だった年配のお客様と話しているうちに打ち解けて最終的には手土産を頂ける関係にまでなった。店長就任2年連続で店舗賞を頂けたのもいい思い出。結果を出すことで、メンバーにも「この人に付いて行けば、もっとよくなる」と思ってもらえた。その後、関東へ異動し新しいマーケットの開拓や不採算店舗の立て直しも経験し着実にキャリアを重ねることができた。
【そして、事業部長へ】
自分がやってほしいことを店長に腹落ちしてもらい気持ちよく働いてもらう環境を整えることが今の役割。今までの経験上、売れている店舗はモチベーション高く、楽しく働いている。自分が任されて成… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （2018年実績）
【1】営業職（販売営業職／買取営業職）
（地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます）
全国勤務型 月給230,000円＋販売手当＋達成手当
地域限定型 月給210,000円＋販売手当＋達成手当
※大学・大学院・短大・専門・高専卒、全て同額。
《基本月給について》
年2回の人事考課に応じた職級をもとに決定しています。
一般→チーフ→店長代理→店長…と昇進します。
人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。
《販売／買取手当について》
販売台数と利益に応じて車輌1台あたりの販売／買取手当が決定されます。
車輌を販売するだけではなく、お客様のニーズをしっかり汲み取った上で保証や、コーティングなどの付属品も提案していくことで販売手当がグッと上がります。
《販売／買取手当の平均支給額》
・入社半年後の営業の平均 ：47,000円／月
・全営業の平均 ： 80,500円／月
・トップセールスベスト10の平均 ： 201,000円／月
《販売営業職・買取営業職の年収例》
596万円／23歳（営業 新卒入社2年目）／月給20万円＋賞与＋販売手当＋達成手当
681万円／25歳（チーフ 新卒入社3年目）／月給25万円＋賞与＋販売手当＋達成手当
789万円／30歳（店長 新卒入社8年目）／月給46万円＋賞与＋達成手当
【2】カーライフプランナー/ショールームアテンダント
（地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます）
・カーライフプランナー
全国勤務型 月給250,000円+インセンティブ+諸手当
地域限定型 月給230,000円 +インセンティブ+諸手当
・ショールームアテンダント
全国勤務型 月給250,000円+インセンティブ+諸手当
地域限定型 月給230,000円 +インセンティブ+諸手当
※インセンティブ例：車検1件獲得500円、獲得損害保険年間保険料料7％など
【3】メカニック
短大・高専・専門卒
全国勤務型 月給230,000円＋達成手当+資格手当
地域限定型 月給210,000円＋達成手当+資格手当
【4】コールセンター
大卒 月給210,000円＋諸手当
【5】事務職（全国勤務型）
大卒 月給220,000円＋達成手当
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| 休日休暇 | ●月7〜12日 ※シフト制です
●土曜、祝日に月に1回お休みが取れる（自動車小売業前代未聞）
●年1回5連休が取れる（年末休みとは別）
●夏季、冬季、GW、有給（入社半年より10日）、慶弔 |
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| 諸手当 | 販売手当（販売台数、獲得利益に応じて）
達成手当（最大115,000円まで支給）
家族手当（配偶者：10,000円、子一人：3,000円）
出産祝い金（30,000円）
通勤手当（最大50,000円 ※規定有り）
住宅手当（5,000円〜20,000円 ※規定有り）
転勤一時金（70,000円 ※全国勤務型のみ）
残業手当（1分単位で算出） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 入社後、4つの職種から適性に応じて配属され仕事の知識を深めてもらいます。
みなさんの能力や希望に合わせて、
さまざまなフィールドで活躍できる環境をご用意しています。
【総合職】
◆セールスマーケター（営業課）
お客様（部品商やカーショップ）の要望をくみとり、ニーズに合わせた商品を提案します。
99.9%ルート営業がメインだからこそ、市場のマーケティング分析や新商品のPRなど、
定期フォローが重要なカギに。お客様の窓口として、会社の核となる職種です。
◆バイヤー（購買課）
商品の在庫管理や受発注、値段のチェックなど商品管理がメインです。
トレンドをリサーチするところから購買傾向などの顧客のデータを分析し、
商品を選定するまで、未来を見据えた販売戦略を考えていきます。
【一般職】
◆グラフィックマネジメント（企画課）
商品を提案するための「大型カラーカタログ」の製作や、
WEB上で商品を販売する「ヤマトのウェブ」の管理をします。
当社の強みである販売戦略の先陣を切る職種です。
◆一般事務（営業・購買アシスタント）
見積・請求書作成などの事務代行やスケジュール管理、
電話やメール対応など営業職や購買職の総合的なサポート支援をします。
自分がどう動いたら営業・購買職がよりスムーズに働けるかを考えて、
常に一歩先を読むことが重要です。
《その他 事業フィールド》
※入社数年後にキャリアステップすることもあります。
◇営業本部
・セールスマーケター（営業課）
・マシナリーエンジニア（設備機器推進課）
・カスタマーサポート（お客様相談室）
・グラフィックマネジメント（企画課）
・ストラテジスト（営業戦略室）
◇ロジスティクス本部
・バイヤー（購買課）
・プロダクトプランナー（商品開発室）
・ロジスティクスマネジメント（物流管理課）
・システムマネジメント（電算課）
◇財務部
・経理担当
◇総務部
・総務担当
・採用担当 |
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| 勤務地 | ●大阪本社：大阪府東大阪市長田東1丁目3番47号
●全国14営業所
北海道（札幌） / 山形 / 埼玉 / 東京（町田） / 石川（金沢） / 大阪（大阪市・東大阪市） / 兵庫（神戸） / 岡山 / 愛媛（松山） / 福岡 / 熊本 / 大分 / 鹿児島
※多様な働き方に対応するため、転勤を伴わない一般職の採用も行っております。 |
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| 勤務時間 | 平日 9:00〜18:00（休憩60分）
土曜日（隔週）9:00〜12:00
※土曜日（隔週）とは、2週間に一度勤務していただくことを意味しております。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 基本給
【総合職】 月給 197,400円
【一般職】 月給 194,400円
※短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込みまたは卒業の方。
※超過労働を行った場合、別途支給いたします。 |
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| 諸手当 | ●通勤手当：10万円まで支給
●寒冷地手当：札幌営業所、山形営業所は10月〜3月の期間 月額5,000円を別途支給
●役職手当：能力を適性評価
●家族手当：扶養家族がいる社員には別途家族手当を支給
（配偶者健康保険扶養内 20,000円、配偶者健康保険扶養外 10,000円 など）
●営業手当：営業で社外に出た際に、1日1,000円の補助金を支給（別途交通費支給）
●転勤安心制度：引越費用、支度金、住宅手当や帰省費までも負担 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
※自動車リサイクル部品の販売・生産に関する、営業・生産管理・事務などの職種で、
既存客のフォローから新規開拓、支店の管理、パーツ再生業務などを各支店にて担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
■営業
＜内勤営業＞
フロント業務です。カーディーラーや修理工場などのお客様からのお問合せに対し、
パーツの検索、手配、交渉、納品までの一連の業務を行います。
お客様を当社（あなた）のファンにさせることが大切な仕事です。
＜外勤営業＞
自動車解体業者や損害保険会社など、自動車パーツの仕入先の新規開拓を担当します。
自らの行動力やアイデアで、顧客を増やしていくことのできる仕事です。
＜海外営業＞
幣社は世界へ視野を広げています。モンゴル・オーストラリア・ギリシャ・マルタ等へ部品の輸出
を行っています。
海外のマーケットはまさに未知数です。自分の力で海外の販路を広げて頂きます。
活躍のフィールドは無限に広がっています。
■一般事務
経理業務や総務業務から、営業のフォローなど、会社・支店を支える存在といえる仕事です。
■生産管理
生産管理は、廃車車両から使用できる部品を取り外し、商品として再生させる仕事を行います。
パーツ再生のエキスパートと呼べる仕事です。
※各職種から、支店長などへのキャリアアップが可能です。 |
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| 勤務地 | ＜本社＞
埼玉県熊谷市【埼玉・北部エリア】
＜支店・営業店＞
埼玉支店／埼玉県熊谷市【埼玉・北部エリア】
東京支店／東京都新宿区【東京・23区】
前橋店／群馬県前橋市【群馬・中毛エリア】
名古屋店／愛知県名古屋市中区【愛知・名古屋エリア】
宇都宮店／栃木県宇都宮市【栃木・県央エリア】
千葉店／千葉県千葉市中央区【千葉・中央エリア】
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| 勤務時間 | 8：50〜17：50 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 幣社は年齢給制を採用しています。
月給２０７,７６１円〜
（月24時間分、31,561円の固定残業代含む。24時間を超える時間外労働は追加で支給）
＜給与＞
院了卒 月給２２２,０４０円以上
（月24時間分、33,840円の固定残業代含む。24時間を超える時間外労働は追加で支給）
四大卒 月給２１４,９０１円以上
（月24時間分、32,701円の固定残業代含む。24時間を超える時間外労働は追加で支給）
短大卒 月給２０７,７６１円以上
（月24時間分、31,561円の固定残業代含む。24時間を超える時間外労働は追加で支給）
専門卒 月給２０７,７６１円以上
（月24時間分、31,561円の固定残業代含む。24時間を超える時間外労働は追加で支給）
高専卒 月給２０７,７６１円以上
（月24時間分、31,561円の固定残業代含む。24時間を超える時間外労働は追加で支給）
※2019年度初任給予定額
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、歩合給、季節手当、時間外手当など |
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| 昇給 | 昇給年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 入社後は(株)ケーユーホールディングスに所属し、以下の各グループ会社へ出向という雇用形態になります。配属は本人の希望と適性により決定します。
株式会社シュテルン世田谷
株式会社ファイブスター東名横浜
株式会社モトーレン東名横浜
株式会社RSケーユー
株式会社ケーユー
◆総合職（営業ほか）
グループ企業営業スタッフ・フロントスタッフ・事務スタッフ、ケーユーホールディングス各部署スタッフ
◆一般職（営業事務ほか）
グループ企業事務スタッフ、ケーユーホールディングス各部署スタッフ |
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| 勤務地 | 東京、神奈川を中心とした各店舗
以下、店舗展開エリアをご参照ください。
北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、富山、静岡 |
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| 勤務時間 | ◆営業部門
9:45〜18:30(株式会社ケーユー)
9:00〜17:45(株式会社シュテルン世田谷)
9:30〜18:15(株式会社モトーレン東名横浜・株式会社ファイブスター東名横浜・株式会社RSケーユー)
◆管理部門
9:15〜18:00(株式会社ケーユー)
9:00〜17:45(株式会社シュテルン世田谷・株式会社モトーレン東名横浜・株式会社ファイブスター東名横浜)
9:30〜18:15(株式会社RSケーユー)
※出向先各事業会社の規定に拠り、若干異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒総合職（営業スタッフ・フロントスタッフ）
月給182,000円＋営業/フロント研修手当30,000円＝月給212,000円
大卒一般職（事務スタッフ）
月給172,000円
短大卒一般職（事務スタッフ）
月給165,000円
※4月の支給実績基本給のみの金額となります。
（研修期間（最長6ヶ月）終了後、インセンティブ支給などがありますので、詳細はお問合せ下さい） |
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| 諸手当 | ●交通費(非課税限度額まで支給、車通勤の場合は規定により算出)
●職務・職位手当、役割給、残業手当
●各種奨励金
●営業歩合手当
●住宅補助手当（総合職のみ、規定による） |
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| 昇給 | 年1回 (4月) |
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