募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【営業スタッフ】
■あなたの役割は営業担当として、自動車（新車・中古車）の販売を行うことです。ただし「ただ売れば良い」というものではなく、同時に自動車の点検・整備、各種カー用品の販売、また自動車保険の提案などを含めた「クルマに関する全てのサポート」をお客様に提供し、これから続く関係のきっかけを構築していってください。
■もちろん全てがうまくいくわけではなく、例えば車検などは「他業者の方が安い」と言われる方も多くいらっしゃいます。そこで例えば「技術的品質を考え合わせれば、費用対効果は決して他社に負けません」と啓蒙を行ったりと、当社のサービスにご納得頂くための工夫なども必要となってきます。
■一度点検まで含めた信頼関係が築ければ、お客様の買い替え時期などにタイムリーな提案も可能になります。そしてまた、先方から「クルマのことなら任せよう」という信任も得られ、二台目の提案なども可能になります。
■これが私たちの営業スタイル。ぜひじっくりノウハウと人間性を磨き、お客様に寄り添う「クルマのワンストップサービス」を形づくっていきましょう。 |
|---|
| 勤務地 | 鳥取県内（鳥取市・米子市・倉吉市）の各店舗 |
|---|
| 勤務時間 | 9：00〜17：30※実働7時間30分 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ・基本給
大学・大学院卒 月給167,000円
短大・高専・専門卒 月給160,800円
（2019年5月実績）
・モデルケース（営業職が22日間出勤した場合）
大学・大学院卒月給 19万6000円
短大・高専・専門卒月給 18万9400円
（2019年5月実績）
|
|---|
| 諸手当 | 別途 販売成果報奨金・コンテスト報奨金等 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】（セールス） ※全国転勤なし
新車・中古車の営業からキャリアがスタート。営業のプロフェッショナルとしてステップアップしていただきます。将来的には、適性や会社のニーズにあわせて経営をサポートする部門に異動していただく可能性もあります。
【総合職】（サービスアドバイザー） ※全国転勤なし
入社後、2年程度はアフターセールス部門の要である「メカニック」としてクルマの整備に携わり、その後、キャリアチェンジを予定。将来的にはアフターサービスを牽引するような部門に就く可能性もあります。
【総合職】（パーツコンサルタント） ※全国転勤なし
適性に応じて、全国の部品業者・修理工場への卸販売部門や海外調達を担当いただく部署へ異動する可能性や、部品責任者や修理部門の責任者となるキャリアパスもあります。
【総合職】（スタッフ）※将来的には転勤の可能性あり
さまざまな角度から現場（営業部門）を支援し、経営を支えています。
部門により仕事の内容は多岐にわたるため、広い視野を持ってさまざまな仕事に取り組んでいただきます。 |
|---|
| 仕事内容 | ■【総合職】（セールス）
メルセデス・ベンツ、アウディ、BMW、フォルクスワーゲンなどの輸入車を販売し、その後のアフターフォローまでを担当します。
≪ヤナセの営業の特徴≫
お客さまをショウルームでご案内する他、担当のお客さまを訪問し、お客さまひとり一人のご要望に沿ったクルマをご提案します。ご購入いただいた後も、お客さま目線で物事を考え、アフターフォローを継続することでクルマのことは全て任せていただけるよう、信頼関係を築いていくことが重要です。
お客さまとのお付合いは10年、20年と十数年にわたることもあり、クルマを通じてお客さまの心を豊かにすることが役割です。お客さまの「信頼できるパートナー」となるよう地道に努力し続けることが成果につながります。個性を生かして'ヤナセファン'を増やしてください。
■【総合職】（サービスアドバイザー）
お客さまに豊かなカーライフを送っていただくために、サービスの窓口としてアフターサービスに関するアドバイスを行っていただきます。
≪サービスアドバイザーの魅力≫
修理でご来場されたことがきっかけでお付合いが始まり、お客さまが2台目をご購入してくださることもあります。「お客さまの安心」のために、お客さまとメカニックの懸け橋となり、重要な役割を担っています。
【総合職】（パーツコンサルタント）
お客さまが求める部品を電子カタログなどから素早く正確に検索し、専門的な知識と経験を基に、需要と供給のバランスを踏まえた在庫管理などを担当していただきます。
≪パーツコンサルタントの魅力≫
お客さまからの問い合わせ対応や接客の他、社内でも多方面から頼られる存在になります。
■【総合職】（スタッフ）
＜JOB型スタッフ＞
専門分野でスペシャリストとして資格などを生かして活躍していただきます。
例）法務や拠点開発など…
＜総合職スタッフ＞
ヒトに関わる人事部や本部人事総務スタッフなど会社の運営に携わるさまざまな仕事を担当していただきます。
例）経理、広報、販売企画、webマーケティングなど…
≪スタッフの魅力≫
アイデアを出しながら企画立案などができる部門が多数あり、幅広い仕事を進めながら会社の経営を支えることができます。 |
|---|
| 勤務地 | ＜キャリアスタートの場所を選べる地区別採用システム を実施＞
・地区別採用のためエリアを分けて採用活動を行います。
・希望するエリアで入社後のキャリアをスタートさせることができます。
・説明会、選考（筆記試験）は全国各地で参加できます。
・各職種とも選考（面接）から希望勤務地エリアで受験してください。
■総合職（セールス）
・札幌エリア...北海道
・東北エリア...青森・岩手・宮城・福島
・北関東エリア...群馬・埼玉・栃木
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川・静岡・山梨・長野
・名古屋エリア...愛知・三重
・京阪神四国エリア...京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫・香川・徳島・高知
・中国エリア...鳥取・広島・山口
・九州エリア...福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島
■総合職（サービスアドバイザー）
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川
・名古屋エリア
・京阪神四国エリア
■総合職（パーツコンサルタント）
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川
■総合職（スタッフ）
・首都圏エリア...本社・東京・神奈川
※入社後の配属は内定した地域内になります。
ただし、地域限定社員ではありませんので、将来幹部社員になった場合には都道府県を越えた転勤の可能性もあります。
※採用実施地域は採用活動時期により異なります。
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■勤務時間：9:30〜18:00（フレックスタイム制度有、標準労働時間1日7.5時間、事業場外労働時間制1日8時間15分）
■給与
（2021年度予定）
【大学卒】
■月給 176,000円〜206,000円（地域により異なります）
月給 206,000円（東京地区）
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、22,777 円〜26,659 円を別途支給。超過分別途支給(※注１)
【大学院卒】
■月給 184,000円〜214,000円>（地域により異なります）
月給 214,000円（東京地区）
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、23,812 円〜27,694円を別途支給。超過分別途支給(※注１)
◆みなし労働時間：自動車の販売に従事する者が勤務時間の全部または一部について労働時間の算定がしがたい事業場外で労働する場合においては、次の労働時間を労働したものとみなす。
１日8時間15分（所定労働時間7時間30分、みなし所定外労働時間45分）
(※注１)みなし労働時間を超えて行われる別段指示業務、休日および深夜に業務を行った労働時間は別途支給します。 |
|---|
| 諸手当 | 販売員手当、通勤手当、時間外手当他
（※販売員手当はセールスのみ） |
|---|
| 昇給 | 年2回(4月、10月)
※半年毎の成果に応じて決定します
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 以下各社共通
※各販売会社の詳細情報は「全国販売会社情報」をご覧下さい。
|
|---|
| 職種 | ・カーライフアドバイザー(営業職)
・アンバサダークルー（事務職）
・テクニカルアドバイザー（事務職） |
|---|
| 主な仕事内容 | ・カーライフアドバイザー
日産の新車・中古車のカーライフ提案、部品提案、リース提案、セールスに伴う書類手続き、および自動車損害保険代理店業務など。
・アンバサダークルー
お客さまのお出迎え、商品の魅力の説明、店舗環境の整備など。
・テクニカルアドバイザー
お客さまのクルマの点検・整備などの技術的な問診、テクニカルスタッフへの作業依頼など。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 営業スタッフ 事務スタッフ サービススタッフ
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
|---|
| 給与 | 大卒初任給 月給150,000円〜224,200円（2019年4月実績）
短大・専門卒初任給 月給157,000円〜210,600円（2019年4月実績）
高卒初任給 月給143,150円〜185,000円（2019年4月実績）
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
|---|
| 昇給 | 年1回
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 試用期間 | 各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」をご覧下さい。 |
|---|
| 北海道三菱自動車販売株式会社 | 給与・待遇・その他
試用期間：入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件：本採用時と変更なし
初任給（2019年4月実績）
【営業スタッフ】
大卒：189,000円（内訳：基本給166,000円 諸手当23,000円）
短大・専門卒：183,500円（内訳：基本給160,500円 諸手当23,000円）
高卒：174,200円（内訳：基本給151,200円 諸手当23,000円）
【サービススタッフ】
大卒：186,000円（内訳：基本給166,000円 諸手当20,000円）
短大・専門卒：163,500円（内訳：基本給160,500円 諸手当3,000円）
【事務】
大卒：166,000円（内訳：基本給166,000円）
短大・専門卒：160,500円（内訳：基本給160,500円）
諸手当：研修手当（営業3年間）、車両借上手当（営業 小四・軽）、時間外手当、通勤手当、
販売報奨金、整備士資格手当（技術職）、三菱資格手当（技術職）
昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月 12月）
勤務時間：9:30〜18:00 7時間30分
休日休暇：年間休日109日（当社カレンダーによる）
毎週火曜日、毎月第1・第3水曜日、有給休暇（メモリアル休暇含む）、特別休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、年末年始、夏季休日、ＧＷ他
福利厚生：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度、社員車輌購入/整備制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護勤務、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種費用補助、野球部
平均勤続年数：19.2年
研修：新人研修
メンター制度：あり
月平均所定外労働時間：16.3時間（2018年度実績） |
|---|
| 十勝三菱自動車販売株式会社 | 試用期間：入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件：残業なし
初任給（2019年4月実績）
【営業スタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
【サービススタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
【事務スタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
諸手当：資格手当
昇給・賞与：昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月 12月）
勤務時間：9:00〜17:30 7時間30分
休日休暇：個人別カレンダーによるシフト制 アニバーサリー休暇 年3回7日程度の連続休暇あり
福利厚生：奨学金返還支援制度、人間ドック・脳ドック費用補助、年3回の長期休暇、スーツ手当、クラブ活動（野球部・野球同好会）、車両借り上げ制度（営業車費用補助）、営業活動燃料費用補助、お昼のお弁当費用補助、退職金制度
新卒採用者数（男女別）：
2017年：男性2名 女性3名
2018年：男性1名 女性4名
2019年：男性3名 女性3名
研修：
・「全社マナー研修」全社員に対して無期限で外部講師によるマナー研修を実施
育児休業取得者数
【月平均所定外労働時間】 33時間（2018年度実績）
【有給休暇平均取得日数】 7日（2018年度実績）
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 以下項目は、各社共通
※詳細は、各販売会社の採用HPをご覧ください。
|
|---|
| 職種 | 営業職 |
|---|
| 給与 | 大卒 月給 15〜23.5万円
短大・専門卒 月給 14〜22万円
別途手当がございます。
（各販売会社により異なります。詳しくは「マツダ販売会社グループ採用HP」の「販売会社一覧」にて、ご希望の販売会社へお問い合わせください。）
◆月給に固定残業手当が含まれている販売会社◆
【 岩手マツダ販売株式会社（大卒者）】
●月給 190,000円
○含対象金額・・・・・13,000円
○対象時間・・・・・10時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社関東マツダ（大卒者）】
●月給 224,300円
○含対象金額・・・・・28,000円
○対象時間・・・・・22時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社湘南マツダ（大卒者）】
●月給 228,200円
○含対象金額・・・・・27,830円
○対象時間・・・・・22時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社京都マツダ（大卒者）】
●月給 205,700円
○含対象金額・・・・・25,000円
○対象時間・・・・・11時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社佐賀マツダ（大卒者）】
●月給 183,000円
○含対象金額・・・・・20,000円
○対象時間・・・・・16時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
以上
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 試用期間 | 【試用期間：あり 入社後3ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
北海道マツダ販売株式会社、青森マツダ自動車株式会社、岩手マツダ販売株式会社、株式会社北関東マツダ、株式会社千葉マツダ、東京マツダ販売株式会社、株式会社関東マツダ、株式会社湘南マツダ、静岡マツダ株式会社、東海マツダ販売株式会社、株式会社北陸マツダ、株式会社京滋マツダ、大阪マツダ販売株式会社、株式会社関西マツダ、株式会社奈良マツダ、株式会社和歌山マツダ、株式会社岡山マツダ、山口マツダ株式会社、香川マツダ販売株式会社、株式会社西四国マツダ、株式会社九州マツダ、株式会社佐賀マツダ、株式会社長崎マツダ、株式会社南九州マツダ、沖縄マツダ販売株式会社
【試用期間：あり 入社後6ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社函館マツダ、株式会社マツダアンフィニ青森、株式会社東北マツダ、新潟マツダ自動車株式会社、株式会社甲信マツダ、株式会社京都マツダ、株式会社神戸マツダ、株式会社鳥取マツダ、株式会社島根マツダ、株式会社広島マツダ、株式会社アンフィニ広島
【試用期間：あり 入社後1年】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社米子マツダ
【試用期間：なし】
株式会社福島マツダ、株式会社徳島マツダ |
|---|
| |
|---|
| |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ・総合職
入社後は、基幹事業に携わって頂きます。
営業職としてIDOMのビジネスモデルを身につけていただき、
その後は、営業としての更なるキャリアアップを図って頂く事ができる他、
希望と適正に合わせて、丸の内本社にて
企画・運営・マーケティング・人事・経理・管理等に
広く携わって頂く事ができます。 |
|---|
| 勤務地 | ・総合職（直営店配属時）
＜全国のガリバー直営店舗および事業所＞
※入社後の配属先は直営店舗および事業所になります
※将来的に海外店舗での勤務の可能性もあります
・総合職（本社、浦安オフィス、幕張オフィス配属時）
・本社（丸の内）
〒100-6425 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル25F
・浦安オフィス（新浦安）
〒279-0011 千葉県浦安市美浜1-9-2 パシフィックマークス新浦安
・幕張オフィス
〒261-7127 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト棟27階
|
|---|
| 勤務時間 | ・店舗勤務
10：00〜20：00
うち実働8時間（休憩1時間）
・本社（丸の内）、事業本部（新浦安）、幕張オフィス勤務
9:30〜18:30 (休憩1時間) |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【4年制大学・大学院・専門学校・短大・高専卒共通】
月給：230,000円〜（基本給＋みなし残業）※地域によって差があります
L基本給：163,373円〜
Lみなし残業44時間：50,199円〜 +みなし深夜12時間：16,428円〜 を含む。
※超過した場合は、追加で超過分を支給させて頂きます。
|
|---|
| モデル年収 | 【一年目の場合】
基準給+能力給+賞与1回(12月)+インセンティブ(別途支給/年3回)
全国一律月給230,000円〜
1年目に関しては、6月の賞与は支給対象外となっております。
2年目以降については、賞与は年2回支給でございます。
|
|---|
| 昇給・賞与 | ・昇級査定 年1回
・能力給査定 年3回（最大9万円/月）※売上とCSを1:1で評価
・賞与 年2回（2018年実績/平均3ヶ月分）
・店長能力給（最大352,000円/月）
・インセンティブ
※4ヶ月毎に販売実績に応じて支給（配属先により異なる） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | 1．営業職
2．事務職（営業職・整備職のサポート業務）
3．部品職
4．整備職 |
|---|
| それぞれの仕事内容 | ◆営業職
トラックを中心とした、いすゞ製商用車・ディーゼルエンジンの活用を、物流・建設・食品・交通・官公庁、マスコミなどの法人や個人事業主に提案・サポートします。既存顧客へのルート営業が主となり、長く担当する顧客と信頼関係を築いていく営業です。
◆事務職
人事、総務、経理、営業推進・企画など、営業やサービスを支える事務職として、活躍いただく道もあります。
当社の事務職は、様々な業務に取組む機会が多くあり受け身ではなく、
自ら考えながら取り組める仕事が多くあります。
◆部品職
いすゞ自動車製の部品を管理・販売して頂くのが主な業務となります。
店頭でのお客様対応や電話での発注など自社での部品出庫をお任せします。
◆整備職
いすゞ自動車製のトラック・バス等の整備業務が主な業務となります。
車検/法令点検・修理・故障診断の順にステップアップしていき、将来的には整備主任や検査員といった責任ある業務もあり、やりがいのある仕事です。
|
|---|
| 営業スタイルについて | 【スタイルの変化／1】
以前はお客様のもとに何度も足を運ぶ「緊密なおつきあい」から商談を進めていくことが多かったのですが、今は、お客様のビジネスを理解した上での、ハードとソフトを含めた「企画提案力」が重要となっています。ウィークデイは、お客様にしっかりご提案、日曜を含めたOFFは、きっちり休む。そんなメリハリのある働き方が主流になりました。
【スタイルの変化／2】
〜営業推進室の室長・近森より〜
「営業と言えば、数字やノルマと思われがちですが、一番大切にしている事は、決められた行動をきちんと実践できているかどうか。それは特別なことではありません。訪問する。お客様にお会いする。必要なお話を伝える。とても基本的なことばかりです。私が入社した頃とは、本当に何もかも変わりました。営業という仕事を分析し、標準化したことによって、真面目に取り組みさえすれば、きちんと成果が出せるようになりました。そういう行動ができる人であれば、きっと成功できる仕事だと思います」
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【1】営業職／
大卒・院卒 月給17万5000円
【2】事務職／
大卒・院卒 月給16万6000円
【3】整備職／
大卒・院卒 月給17万2000円
【4】部品職／
大卒・院卒 月給16万9000円
（2018年実績）
※既卒の方は最終学歴と同額を支給いたします。 |
|---|
| 諸手当 | 時間外(残業）手当 （1分単位で残業手当をお支払いします）
通勤手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| ＝＝＝以下各社共通＝＝＝ |
|---|
| 職種 | 営業職
●島根トヨタグループ各店で、新車・関連商品の販売および点検・車検等のアフターフォローを行っていただきます。
ウィークディ（火〜金）は、担当地区で買い替え需要の掘り起こしと入庫誘致等を行い、週末（土日）はご来店されたお客様と実車を見ながら商談を進める…それが主な仕事の流れ。仕事の知識・スキルより、お客様のライフスタイルを豊かにするために何ができるか。まずはお客様を知るところから始めてください。
●お客様との継続的な交流を深め、人間的な信頼をいただく中でクルマをご購入いただきます。
お客様が100人いれば、100通りの暮らしがあります。山陰地区ではクルマは生活に欠かせない存在ですから、お客様のご要望も多岐に渡ります。営業職の仕事は、そうしたお一人おひとりのお客様の生活スタイルに合ったクルマのご提案。お客様との継続的な交流を深める中で人間的な信頼をいただき、最適な一台をご購入いただきます。 |
|---|
| 勤務地 | 島根・鳥取県の各居住地圏内店舗
（会社データ内事業所欄を参照ください） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| ＝＝＝以下各社共通＝＝＝ |
|---|
| 給与 | ＜2021年4月 大卒・大学院卒 営業職初任給予定＞
月給200,000円（一律販売手当含む）
＜2021年4月 短大・専門卒 営業職初任給予定＞
月給190,000円（一律販売手当含む） |
|---|
| 諸手当 | 販売手当（20,000円）、自家用車手当（13,500円〜）、ガソリン・エンジンオイル支給 他 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ▼営業職（セールス）
Honda車のご提案をはじめ、安全運転支援システム、
ナビゲーション、お支払プラン、あんしん保険プラン、メンテナンスプランなど、
お客様のライフスタイルに合わせて製品やプランをコーディネートしていきます。
お客様の家族構成・車の使用目的・年齢・性別などにより
お好みの車種やデザイン・カラーは変わってきます。
学校卒業、就職、結婚、出産、マイホーム購入…と
お客様の人生と共に歩めるよう
快適なカーライフプランをご提案し、
一緒にホンダカーズ鳥取の『ファン』を街中に創っていきましょう。
▼サービス職（車の整備・メンテナンス）
車の修理、故障診断、新車整備、法定点検、車検整備、オイル交換など、
車の整備やメンテナンスを行います。
一見、車とひたすら向き合う仕事に見えるかもしれませんが、実は違います。
修理などの受付・問診・修理内容のご説明など、
お客様とコミュニケーションをとりながら進める仕事です。
お客様と直接ふれあう機会がある分、自分の仕事の成果もリアルに伝わる
やりがいの大きな仕事です。
▼一般事務職
お客様の接客対応、車両登録、保険業務、店長のサポート、経理業務など。
お店の運営や本社の事務業務に携わる仕事です。
経理・保険等の専門的な知識も必要になってきます（入社当初は知識不問）。
必要に応じてスタッフをサポートする役目を担います。
店舗やスタッフにおいて、いなくてはならない大切な存在。
きめ細やかな気配りやスピード、正確さが求められます。
後々は、専門性の高い本社業務へキャリアアップも可能です。
|
|---|
| 勤務地 | 鳥取市、米子市、湯梨浜町（倉吉エリア） |
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00
（休憩1時間5分） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■大学院卒・大卒・短大卒・高専・専門卒
営業職
月給18万8700円
サービス職
月給17万6700円（国家一級資格保持者）
月給15万6700円（国家二級資格保持者）
一般事務職
月給16万5700円
■奨励給
営業職、サービス職、一般事務職、それぞれにあります。
・営業職：自己の販売実績により支給
・サービス職：所属拠点のサービス粗利実績により支給
・一般事務職：所属拠点の粗利実績により支給 |
|---|
| 諸手当 | ・通勤手当（総合職は営業車貸与、その他上限毎月1万5000円まで実費支給）
・家族手当
・奨励給
・資格手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回（5月、3％〜10％）※2019年5月実績 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 営業スタッフ |
|---|
| 勤務地 | 鳥取県内各店舗 |
|---|
| 勤務時間 | 9：15〜17：45 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【営業職】
大卒 月給200,250円（一律車両手当15,000円、一律残業手当5,250円（3.5時間分・超過分は別途支給）含む）
短大卒・専門卒 月給190,250円（一律車両手当15,000円、一律残業手当5,250円（3.5時間分・超過分は別途支給）含む）
※車両手当は、自家用車を営業車として使用するため |
|---|
| 諸手当 | 【営業職】
車両手当・業績手当
共通
家族手当・通勤手当・時間外手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回（５月） |
|---|
|
