募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職、保険スタッフ、U-Carスタッフ |
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| 勤務地 | 中央店（松山市）、R-11松山店、めんどり店（四国中央市）、新居浜店、今治店、大洲店、宇和島店 |
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| 勤務時間 | 9:30〜18:45（休憩75分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大・専門・高専・大卒・大学院卒 月給 200,800円（ 基本給175,800円+一律固定残業代25,000円）
※2019年実績
※固定残業代手当の金額に相当する労働時間 15時間
※固定残業15時間を超えた場合は、別途支給あり |
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| 諸手当 | 通勤手当、車輌手当、残業手当、販売奨励金（マージン）、こども手当、役職手当、資格手当 、等級手当、単身赴任手当、次世代育成手当(出生〜高校卒業まで最大50万円)、扶養配偶者手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 1）カスタマ−アテンダント
ご来店されるすべてのお客様のご用命を伺い、販売や点検・整備に関する初期対応をはじめ、ショ−ル−ルの演出や、社内プロジェクト'ＣｏＣｏほわ'の一員として、イベント企画や運営など個々の感性を生かした幅広いおもてなし、営業アシスト業務を担当します。
２）営業職
「お客様とのより良い人間関係を最大化する仕事」です。
営業スタッフの仕事は「車を販売すること」と捉えられがちですが、実際には販売した後のカ−ライフサポ−トがより重要な仕事です。お客様との信頼関係を築き、育てていくことが私たち愛媛トヨタの営業スタッフの仕事です。
※現在は営業職積極採用は行っていません。ご応募を希望される方は、採用担当まで直接ご連絡の上、ご相談下さい。連絡先／089−909-5072（人財開発グループ直通ＴＥＬ）
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| 営業職の使命 | 営業スタッフの使命は、車という商品を単に販売することではなく、
【お客様の車のある豊かな生活のお手伝いをすること】です。
その中の要素として、販売やアフターサービスがあるというのが愛媛トヨタの考えです。
お車の状況や生活スタイルなど個々のお客様によってそのニーズは異なります。
そこで、個別複合的なCR活動を通じて、気心のしれた人間関係を構築し、
一人ひとりのお客様にマッチした価値を創造していきます。
そうすることで、担当するお客様が「生涯のお客様」となるだけではなく、
ご家族やご友人、地域の方々等幅広い人間関係のネットワークを構築し、
より多くのお客様との縁をつくっていくことにつながります。 |
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| 営業活動内容(例) | 安全な運転操作について情報提供
個別複合的メンテナンスアドバイスの実施
生活スタイルにマッチした自動車保険の提案
車の機能・装備とその価値効果についての説明・・・をはじめとしたお客様とより良い人間関係を構築するための活動全般が営業活動といえます。
自分自身の存在が多くの人の幸せに確かに貢献している・・・
営業スタッフの仕事はその実感と喜びの機会の連続といえます！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給（月給）※営業スタッフならびにカスタマ−アテンダントともに同じです。
■大卒172,490円（基本給160,490円に一律教育手当12,000円含む）
■短大卒163,180円（基本給151,180円に一律教育手当12,000円含む）
■専門卒163,180円（基本給151,180円に一律教育手当12,000円含む）
当社では「年齢給」を採用しているため、採用時の年齢により初任給が変わります。
（年齢を基準に初任給が決定されます） |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、単身手当（入寮者のみ）等
車両手当（営業スタッフ全員に支給 車種年式によって異なりますが、平均20,000円以上）
ガソリン代はガソリンチケットにて社用走行全額補助
カスタマ−アテンダントは、配属後に支給される職種手当として店頭手当16,000円 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職（店頭スタッフ、又はルート営業スタッフ） |
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| 勤務地 | 愛媛県内の当社事業場8ヶ所（松山市5、大洲市1、宇和島市1、新居浜市1）のいずれか |
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| 勤務時間 | 9：20〜18：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績初任給月給 （手当除く）
【営業職】
基本給 四大卒183,000円
基本給 短大卒164,000円
基本給 専門卒/高専卒164,000円
※10月（正規登用）より、仕事給3,000円加算
【整備職】
基本給 専門卒161,000円
※10月（正規登用）より、仕事給3,000円加算 |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当、子育て支援手当、技能手当、役職手当ほか |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 以下各社共通
※各販売会社の詳細情報は「全国販売会社情報」をご覧下さい。
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| 職種 | ・カーライフアドバイザー(営業職)
・アンバサダークルー（事務職）
・テクニカルアドバイザー（事務職） |
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| 主な仕事内容 | ・カーライフアドバイザー
日産の新車・中古車のカーライフ提案、部品提案、リース提案、セールスに伴う書類手続き、および自動車損害保険代理店業務など。
・アンバサダークルー
お客さまのお出迎え、商品の魅力の説明、店舗環境の整備など。
・テクニカルアドバイザー
お客さまのクルマの点検・整備などの技術的な問診、テクニカルスタッフへの作業依頼など。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業スタッフ 事務スタッフ サービススタッフ
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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| 給与 | 大卒初任給 月給150,000円〜224,200円（2019年4月実績）
短大・専門・高専卒初任給 月給157,000円〜210,600円（2019年4月実績）
高卒初任給 月給143,150円〜185,000円（2019年4月実績）
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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| 昇給 | 年1回
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 1．試用期間の有り
2．最長期間 6か月
3．試用期間中と期間後で待遇が異なる場合がございます。
各販売会社によって異なりますので、詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」をご覧下さい。 |
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| 北海道三菱自動車販売株式会社 | 給与・待遇・その他
試用期間：入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件：本採用時と変更なし
初任給（2019年4月実績）
【営業スタッフ】
大卒：189,000円（内訳：基本給166,000円 諸手当23,000円）
短大・専門・高専卒：183,500円（内訳：基本給160,500円 諸手当23,000円）
高卒：174,200円（内訳：基本給151,200円 諸手当23,000円）
【サービススタッフ】
大卒：186,000円（内訳：基本給166,000円 諸手当20,000円）
短大・専門・高専卒：163,500円（内訳：基本給160,500円 諸手当3,000円）
【事務】
大卒：166,000円（内訳：基本給166,000円）
短大・専門・高専卒：160,500円（内訳：基本給160,500円）
諸手当：研修手当（営業3年間）、車両借上手当（営業 小四・軽）、時間外手当、通勤手当、
販売報奨金、整備士資格手当（技術職）、三菱資格手当（技術職）
昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月 12月）
勤務時間：9:30〜18:00 7時間30分
休日休暇：年間休日109日（当社カレンダーによる）
毎週火曜日、毎月第1・第3水曜日、有給休暇（メモリアル休暇含む）、特別休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、年末年始、夏季休日、ＧＷ他
福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、社員車輌購入/整備制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護勤務、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種費用補助、野球部
平均勤続年数：19.2年
研修：新人研修
メンター制度：あり
月平均所定外労働時間：16.3時間（2018年度実績） |
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| 十勝三菱自動車販売株式会社 | 試用期間：入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件：残業なし
初任給（2019年4月実績）
【営業スタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門・高専卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
【サービススタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門・高専卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
【事務スタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門・高専卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
諸手当：資格手当
昇給・賞与：昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月 12月）
勤務時間：9:00〜17:30 7時間30分
休日休暇：個人別カレンダーによるシフト制 アニバーサリー休暇 年3回7日程度の連続休暇あり
福利厚生：各種社会保険完備、奨学金返還支援制度、人間ドック・脳ドック費用補助、年3回の長期休暇、スーツ手当、クラブ活動（野球部・野球同好会）、車両借り上げ制度（営業車費用補助）、営業活動燃料費用補助、お昼のお弁当費用補助、退職金制度
新卒採用者数（男女別）：
2017年：男性2名 女性3名
2018年：男性1名 女性4名
2019年：男性3名 女性3名
研修：
・「全社マナー研修」全社員に対して無期限で外部講師によるマナー研修を実施
育児休業取得者数
【月平均所定外労働時間】 33時間（2018年度実績）
【有給休暇平均取得日数】 7日（2018年度実績）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職
エンジン事業部門では主に造船会社や水産業者へ、自動車事業部門では
主に運送会社やバス会社へ、建設機械事業部門では主に土木・建築業者へ訪問します。
どの商品も高額なものなので、頻繁に受注が貰えるものではありません。
私達の日々の仕事は、お客様のニーズが発生した時に相談してもらえるような
信頼関係を築くことだと言えるでしょう。
「商品を売る」というようりは「自分自身を売り込む」という営業スタイルです。
■サービスメカニック（整備士）
当社で取り扱っている商品はメンテナンスを必要としているものばかりです。
トラックもブルドーザーもお客様にとっては大切な仕事道具。
だからこそ、購入後もきちんとアフターフォローしてもらえるかどうかを気にかけています。
納品後のお客様フォローがサービスメカニックの役割です。
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| 一日のスケジュール | ■営業職
● ８：３０ 始業
朝礼後、上司や先輩社員とのミーティング
メールのチェックや営業活動に必要な書類作成や資料準備などの事務作業
● ９：３０ ユーザー訪問
主にルート営業、商談や使用頂いている機械や車両の状況確認、部品配達など
●１２：００頃 昼食
●１３：００ ユーザー訪問再開
●１７：００ 帰社
●１７：３０頃 終業帰宅
■サービスメカニック
● ８：３０ 始業
朝礼後、ミーティングで一日の作業担当と内容の確認
先輩からのアドバイスを受けながら作業手順の確認や必要部品の確認
● ９：００ 修理や点検作業
●１２：００ 昼食
●１３：００ 作業再開
●１７：００ 工具など片付け、清掃、翌日以降に予定されている作業に必要な部品の手配など
作業日報作成
●１７：３０頃 終業帰宅
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| キャリアステップ例 | 新入社員
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主任
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上席主任
▼
課長代理
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課長
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次長
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部長・本部長
▼
執行役員 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給制
【営業職・サービスメカニック職】
大学院卒 初任給 200,000円（別途手当支給）
大学、高専専攻卒 初任給 195,000円（別途手当支給）
短大、専門卒 初任給 180,000円（別途手当支給）
高専卒 初任給 180,000円（別途手当支給）
【事務職】
大学院卒 初任給 185,000円（別途手当支給）
大学、高専専攻卒 初任給 180,000円（別途手当支給）
短大、専門卒 初任給 165,000円（別途手当支給）
高専卒 初任給 165,000円（別途手当支給）
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| 諸手当 | ・通勤手当・・・通勤片道距離ｋｍ×１,０００円（月額）
・残業手当、資格手当、役職手当、販売手当、サービス手当、住宅手当 他
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| 昇給 | 年1回
一般社員平均 ４,５８６円 ※２０２０年度実績 |
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募集概要- 募集概要
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| 以下項目は、各社共通
※詳細は、各販売会社の採用HPをご覧ください。
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| 職種 | 営業職 |
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| 給与 | 大卒 月給 15〜23.5万円
短大・専門卒 月給 14〜22万円
別途手当がございます。
（各販売会社により異なります。詳しくは「マツダ販売会社グループ採用HP」の「販売会社一覧」にて、ご希望の販売会社へお問い合わせください。）
◆月給に固定残業手当が含まれている販売会社◆
【 岩手マツダ販売株式会社（大卒者）】
●月給 190,000円
○含対象金額・・・・・13,000円
○対象時間・・・・・10時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社関東マツダ（大卒者）】
●月給 224,300円
○含対象金額・・・・・28,000円
○対象時間・・・・・22時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社湘南マツダ（大卒者）】
●月給 228,200円
○含対象金額・・・・・27,830円
○対象時間・・・・・22時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社京都マツダ（大卒者）】
●月給 205,700円
○含対象金額・・・・・25,000円
○対象時間・・・・・11時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社佐賀マツダ（大卒者）】
●月給 183,000円
○含対象金額・・・・・20,000円
○対象時間・・・・・16時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
以上
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 【試用期間：あり 入社後3ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
北海道マツダ販売株式会社、青森マツダ自動車株式会社、岩手マツダ販売株式会社、株式会社北関東マツダ、株式会社千葉マツダ、東京マツダ販売株式会社、株式会社関東マツダ、株式会社湘南マツダ、静岡マツダ株式会社、東海マツダ販売株式会社、株式会社北陸マツダ、株式会社京滋マツダ、大阪マツダ販売株式会社、株式会社関西マツダ、株式会社奈良マツダ、株式会社和歌山マツダ、株式会社岡山マツダ、山口マツダ株式会社、香川マツダ販売株式会社、株式会社西四国マツダ、株式会社九州マツダ、株式会社佐賀マツダ、株式会社長崎マツダ、株式会社南九州マツダ、沖縄マツダ販売株式会社
【試用期間：あり 入社後6ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社函館マツダ、株式会社マツダアンフィニ青森、株式会社東北マツダ、新潟マツダ自動車株式会社、株式会社甲信マツダ、株式会社京都マツダ、株式会社神戸マツダ、株式会社鳥取マツダ、株式会社島根マツダ、株式会社広島マツダ、株式会社アンフィニ広島
【試用期間：あり 入社後1年】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社米子マツダ
【試用期間：なし】
株式会社福島マツダ、株式会社徳島マツダ |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 1．営業職
2．事務職（営業職・整備職のサポート業務）
3．部品職
4．整備職 |
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| それぞれの仕事内容 | ◆営業職
トラックを中心とした、いすゞ製商用車・ディーゼルエンジンの活用を、物流・建設・食品・交通・官公庁、マスコミなどの法人や個人事業主に提案・サポートします。既存顧客へのルート営業が主となり、長く担当する顧客と信頼関係を築いていく営業です。
◆事務職
人事、総務、経理、営業推進・企画など、営業やサービスを支える事務職として、活躍いただく道もあります。
当社の事務職は、様々な業務に取組む機会が多くあり受け身ではなく、
自ら考えながら取り組める仕事が多くあります。
◆部品職
いすゞ自動車製の部品を管理・販売して頂くのが主な業務となります。
店頭でのお客様対応や電話での発注など自社での部品出庫をお任せします。
◆整備職
いすゞ自動車製のトラック・バス等の整備業務が主な業務となります。
車検/法令点検・修理・故障診断の順にステップアップしていき、将来的には整備主任や検査員といった責任ある業務もあり、やりがいのある仕事です。
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| 営業スタイルについて | 【スタイルの変化／1】
以前はお客様のもとに何度も足を運ぶ「緊密なおつきあい」から商談を進めていくことが多かったのですが、今は、お客様のビジネスを理解した上での、ハードとソフトを含めた「企画提案力」が重要となっています。ウィークデイは、お客様にしっかりご提案、日曜を含めたOFFは、きっちり休む。そんなメリハリのある働き方が主流になりました。
【スタイルの変化／2】
〜営業推進室の室長・近森より〜
「営業と言えば、数字やノルマと思われがちですが、一番大切にしている事は、決められた行動をきちんと実践できているかどうか。それは特別なことではありません。訪問する。お客様にお会いする。必要なお話を伝える。とても基本的なことばかりです。私が入社した頃とは、本当に何もかも変わりました。営業という仕事を分析し、標準化したことによって、真面目に取り組みさえすれば、きちんと成果が出せるようになりました。そういう行動ができる人であれば、きっと成功できる仕事だと思います」
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【1】営業職／
大卒・院卒 月給17万5000円
【2】事務職／
大卒・院卒 月給16万6000円
【3】整備職／
大卒・院卒 月給17万2000円
【4】部品職／
大卒・院卒 月給16万9000円
（2018年実績）
※既卒の方は最終学歴と同額を支給いたします。 |
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| 諸手当 | 時間外(残業）手当 （1分単位で残業手当をお支払いします）
通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業、生産技術、品質保証、商品企画など） |
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| 主な仕事内容 | 自動車補修用部品(ばねをはじめとする自動車関連部品)、産業用機器・部品、情報通信機器、機械設備、一般建築機材等、様々な商品の開発提案営業、生産技術、品質保証、商品企画など。 |
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| 勤務地 | 総合職：本社および各事業所（全国に転勤の可能性有り）
入社配属は都市部の支店を予定しています |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年度実績（諸手当を含まない基本給です。）
総合職： 大卒・大学院卒 基本給(月給) 20万7,400円
総合職： 短大・高専卒 基本給(月給) 17万9,900円
総合職： 専門卒 基本給(月給) 17万9,900円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、公的資格手当、住宅手当、ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・総合職（営業・事務） |
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| 勤務地 | 各事業所（松山市、今治市、西条市、新居浜市、四国中央市、大洲市、八幡浜市、宇和島市） |
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| 勤務時間 | 9：00−18：00（昼休み1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・営業職（カーライフアドバイザー）
大卒・大学院卒 【月給】171,900円〜（営業手当含む）
各種褒賞金は業績により別途支給
※昨年度大卒新入社員初任給実績 215,600円
短大・専門卒 【月給】164,900円〜（営業手当含む）
各種褒賞金は業績により別途支給
※昨年度短大卒新入社員初任給実績 205,000円
・事務職
大卒・大学院卒 【月給】161,900円〜
短大・専門卒 【月給】153,900円〜
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| 諸手当 | ■通勤手当（通勤距離、ガソリン価格、燃費をふまえて計算）、時間外手当、役職手当・
車両手当
■（営業のみ）各種褒賞金、営業手当、ガソリン補助
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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