募集概要- 募集概要
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| COROLLA EHIME’S STYLE | ディーラーのイメージって、大きいカバンを持って１軒１軒歩いて回り、とりあえず車だけを売ることに専念しているとか・・・そんなイメージがまだまだ先行しているかもしれませんね(笑)。
そういう方こそ、１度覗いてみてはいかがでしょうか。
私たちは新規開拓に明け暮れたり、売りつけたりするような、その場限りのお付き合いをすることだけが仕事だと考えていません。
最大の使命は、当社の財産であるお客さまを守り、増やしていくこと。
そんな活動をカーライフパートナーだけではなく、アテンダント、事務スタッフ、エンジニアといった全職種で行い、一人一人のお客さまに寄り添い、期待を超える応対ができる「コンシェルジュ」を目指しています。
幸いにも当社は四国最大級のお客さま数を誇り、販売台数も四国トップクラスです。
その基盤を最大限活かし強固なものにしながら、ここ数年で当社は独自の取り組みを行ってきました。
それはお客さまを含めた地域社会のお役に立つ活動であり、
社員がもっと働きやすい環境をつくることであり、
そして経営基盤のより一層の安定化を図ることです。
令和という新しい時代を迎え、技術革新が目覚ましい今、
自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えているといわれ
自動車販売店の存在意義や求められる役割も大きく変わってきています。
そんな時代において私たちトヨタカローラ愛媛が目指すのは
「一生涯のお付き合いをいただける会社」
カーディーラーという枠を超えた存在として、日々のカーライフはもちろん、
愛媛の皆さまの暮らしにも役立てられるよう、変化を恐れずに挑戦しています。 |
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| 職種 |
■カーライフパートナー■
〜お客さまの心を動かす
販売のプロ〜
おクルマのご提案・販売のみならず、金融・保険商品を通じ、お客さまのカーライフをサポートします。
ご本人・ご家族のライフステージの変化に先回りし、最適なご提案を通じて、永いお付き合いと信頼関係の構築を目指します。
■アテンダント■
〜お客さまを笑顔にする
ショールームの華〜
ご来店されるすべてのお客さまに満足いただくため、初期応対を含めたあらゆるサービスを展開しています。
会社(店舗)の第一印象にもなるため、おもてなしのプロになることが求められます。
■店舗事務スタッフ■
〜店舗の仕事をバックアップする
事務処理のプロ〜
各店舗にて、店舗スタッフの業務が円滑に進むよう、店舗の事務作業を担当しバックアップしていく仕事です。
事務作業だけでなく、電話応対やお客さま応対をする場合もあり、コミュニケーション力も求められています。
■本部事務スタッフ■
〜会社経営と店舗をサポートする
専門分野のプロ〜
本社にて、経理、システム等の各担当専門職として、店舗をはじめとした社員の業務をサポートします。
イベント等では店舗への応援に出向き、お客さまへの応対も行います。 |
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| 勤務地 | 愛媛県内各10店舗のいずれか
※本人の希望地を優先
◆原則引越しを伴う転勤はありません。
※入社時は配属前の２ヶ月間、本社勤務にて研修を実施します。
なお期間中、愛媛県中予出身者以外は独身寮へ入寮いただきます。
◆１次選考受験時に、希望職種を申告していただきます。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■カーライフパートナー(月給)
・大 学 卒 ： 175,200円
・大学院了 ： 179,680円
・短 大 卒 ： 165,200円
・専門学生 ： 165,200円
■アテンダント / 店舗事務スタッフ / 本部事務スタッフ(月給)
・大 学 卒 ： 175,200円
・大学院了 ： 179,680円
・短 大 卒 ： 165,200円
・専門学生 ： 165,200円
※ 各職種、別途諸手当を支給いたします。 |
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| 諸手当 | 販売奨励金、通勤手当、家族手当、
役職手当、時間外手当
ガソリン補助(カーライフパートナー)、
借上車手当(カーライフパートナー) 等 |
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| 昇給 | 年１回(４月) |
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募集概要- 募集概要
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| ※各販売会社の詳細情報は、「会社トップ」からご覧いただけます。 |
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| 職種 | 営業職
※各販売会社によって異なります |
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| 主な仕事内容 | スズキ販売会社では「直販営業」と「業販営業」の２つの販売体制で、地域に密着した販売活動を展開しています。
「直販営業」はショールームでの商談や訪問活動を通じて、地元のお客様に直接スズキ車を販売します。お客様にご来店いただくためのイベント企画やDM発送、居心地のよいお店づくり、商品説明や試乗などの応対、購入後のアフターフォローなどに取り組み、お客様との信頼関係を築きます。
「業販営業」は、スズキ車を取り扱う地域の販売店様を通じてお客様にスズキ車を販売するサポートをします。販売店様への訪問活動を中心に、新商品の説明、イベントやキャンペーンの企画、宣伝資材の提供、のぼりやポスターなどのお店作り、店舗運営のアドバイスなどを行います。
「直販営業」、「業販営業」に関わらず、スズキ販売会社のスタッフ全員がお客様から信頼いただき、長くお付き合いできるよう活動しています。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※各販売会社によって異なります。
詳細については、「スズキ販売会社グループ採用ホームページ」の「全国販売会社検索」から ご希望の販売会社を検索し、採用情報をご覧ください。
「スズキ販売会社グループ採用ホームページ」：http://www.suzuki.co.jp/recruit/ |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、技能手当、役職手当など
※各販売会社によって異なります。
各販売会社の採用担当者に直接お問合せいただくか、会社説明会等でご確認ください。 |
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| 昇給 | 年1回
※各販売会社によって異なります |
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募集概要- 募集概要
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| 以下項目は、各社共通
※詳細は、各販売会社の採用HPをご覧ください。
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| 職種 | 営業職 |
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| 給与 | 大卒 月給 15〜23.5万円
短大・専門卒 月給 14〜22万円
別途手当がございます。
（各販売会社により異なります。詳しくは「マツダ販売会社グループ採用HP」の「販売会社一覧」にて、ご希望の販売会社へお問い合わせください。）
◆月給に固定残業手当が含まれている販売会社◆
【 岩手マツダ販売株式会社（大卒者）】
●月給 190,000円
○含対象金額・・・・・13,000円
○対象時間・・・・・10時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社湘南マツダ（大卒者）】
●月給 201,200円
○含対象金額・・・・・27,478円
○対象時間・・・・・11.5時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
以上
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 【試用期間：あり 入社後3ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
北海道マツダ販売株式会社、青森マツダ自動車株式会社、岩手マツダ販売株式会社、株式会社北関東マツダ、株式会社千葉マツダ、東京マツダ販売株式会社、株式会社関東マツダ、株式会社湘南マツダ、静岡マツダ株式会社、東海マツダ販売株式会社、株式会社北陸マツダ、株式会社京滋マツダ、大阪マツダ販売株式会社、株式会社関西マツダ、株式会社奈良マツダ、株式会社和歌山マツダ、株式会社岡山マツダ、山口マツダ株式会社、香川マツダ販売株式会社、株式会社西四国マツダ、株式会社九州マツダ、株式会社佐賀マツダ、株式会社長崎マツダ、株式会社南九州マツダ、沖縄マツダ販売株式会社
【試用期間：あり 入社後6ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社函館マツダ、株式会社マツダアンフィニ青森、株式会社東北マツダ、新潟マツダ自動車株式会社、株式会社甲信マツダ、株式会社京都マツダ、株式会社神戸マツダ、株式会社鳥取マツダ、株式会社島根マツダ、株式会社広島マツダ、株式会社アンフィニ広島
【試用期間：あり 入社後1年】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社米子マツダ
【試用期間：なし】
株式会社福島マツダ、株式会社徳島マツダ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職 |
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| 勤務地 | 愛媛県内の各拠点
※希望や出身地を考慮して配属します。
【松山市】
松山店
井門店
久米店
北条店
Ｕ−ＣＡＲ松山
Ｕ−ＣＡＲ空港通
Ｕ−ＣＡＲ井門
【伊予郡】
松前店
Ｕ−ＣＡＲ松前
【四国中央市】
四国中央店
Ｕ−ＣＡＲ四国中央
【新居浜市】
新居浜店
萩生店
【西条市】
西条店
【今治市】
今治店
Ｕ−ＣＡＲ今治
【大洲市】
大洲店
Ｕ−ＣＡＲ大洲
【宇和島市】
宇和島店 |
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| 勤務時間 | 9：00〜17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給実績
【大学卒】
月給 198,900円
※一律営業手当3,000円
みなし残業手当21,000円(月16時間分／超過分は別途支給) 含む
【短大・専門卒】
月給 183,,200円
※一律営業手当3,000円
みなし残業手当18000円(月16時間分／超過分は別途支給) 含む |
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| 諸手当 | 家族手当・営業手当・車両手当・技能手当・検査員手当・通勤手当・割増手当・役付手当・転勤手当 |
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| 昇給 | 年1回／4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用職種 | ■総合職/エリア職（トータルカーライフプランナー）
■営業事務・受付職
■技術職（自動車整備・鈑金塗装スタッフ）
■コールセンタースタッフ
※各社共通 |
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| 勤務地 | ■総合職／エリア職
北海道、宮城、山形、岩手、福島、東京、千葉、神奈川、埼玉、山梨、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、和歌山、三重、福井、石川、富山、広島、岡山、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
■営業事務・受付職
北海道、宮城、福島、東京、千葉、神奈川、埼玉、山梨、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、和歌山、三重、福井、石川、広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島、福
岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
■技術職（自動車整備／鈑金塗装）
北海道、宮城、福島、東京、千葉、神奈川、埼玉、山梨、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、和歌山、三重、福井、石川、広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
■コールセンタースタッフ
東京、福岡
上記以外にも、全国各地に続々と出店していく計画です！
※勤務地はご希望を考慮し決定します
※各社共通 |
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| 勤務時間 | ■総合職／エリア職 (実働8時間)
◎9:00〜18:30
■営業事務・受付職 ※シフト制（実働8時間）
◎9:00〜18:30
◎10:30〜20:00
■技術職（自動車整備／鈑金塗装）※シフト制（実働8時間）
◎9:00〜18:30
■コールセンタースタッフ ※シフト制（実働8時間）
◎8:00〜17:30
◎10:30〜20:00
◎12:30〜22:00
※各社共通 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 2020年4月実績
【総合職/エリア職】
大学卒・大学院了 月給250,800円
（内訳：基本給172,400円＋固定残業手当58,400＋一律手当20,000円）※別途インセンティブ、販売奨励金支給
短大・専門学校 月給241,600円
（内訳：基本給165,400円＋固定残業手当56,200＋一律手当20,000円）※別途インセンティブ、販売奨励金支給
【営業事務・受付職】
大学卒・大学院了 月給242,800円
（内訳：基本給166,300円＋固定残業手当56,500＋一律手当20,000円）
短大・専門学校 月給241,600円
（内訳：基本給165,400円＋固定残業手当56,200＋一律手当20,000円）
【技術職】
大学卒・大学院了 月給236,400円
（内訳：基本給161,400円＋固定残業手当55,000＋一律手当20,000円）
短大・専門学校 月給229,900円
（内訳：基本給156,400円＋固定残業手当53,500＋一律手当20,000円）
【コールセンタースタッフ】
大学卒・大学院了 月給242,800円
（内訳：基本給166,300円＋固定残業手当56,500＋一律手当20,000円）
短大・専門学校 月給241,600円
（内訳：基本給165,400円＋固定残業手当56,200＋一律手当20,000円）
※固定残業手当の金額に相当する労働時間数42時間
※固定残業手当分を超えて労働した場合、割増賃金を追加で支払う
※各社共通 |
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| 諸手当 | ◆資格手当 ◆残業手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆通勤手当など（職種により異なる）
※各社共通 |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※各社共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
【1】 営業職（販売営業職／買取営業職）
【2】 カーライフプランナー
【3】 メカニック
※【1】〜【3】は地域限定型／全国転勤型の選択可
【4】 コールセンター
一般職
【5】 事務職 ※全国転勤型のみ
【6】システムエンジニア職 |
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| 【1】営業職(販売営業／買取営業職）のお仕事内容 | 【1】 営業職（販売営業職／買取営業職）
※地域限定型／全国勤務型の選択可
●販売営業職
ショールームに来店したお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。
ご来店いただいたお客様をショールームにご案内し、ご要望をしっかりヒアリングし、展示車輌等を一緒に見ながら提案をおこなってください。
1年目からたくさんのお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！
●買取営業職
お車を手放したい！と考えているお客様に本社のコールセンターがアポイントを取ります。その日時に合わせてお客様のご自宅へ出張査定をしに訪問します。
車の査定には知識が必要ですが、入社後研修がありますので知識がない方でも
一から教えてもらえるため安心して働けます。 |
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| キャリアアップストーリー | キャリアの段階ごとに、気づきと成長がある。
現在、執行役員である横地のキャリアアップストーリー。
【営業時代】
販売意欲が高いお客様が多いこともあり入社当初から3〜5台売れ、その後も毎月順調に数字が伸びていった。難しかったのは月10台の壁を超えること。10台以上を目指すと、即決ではないお客様のフォローが必要になってくる。お客様は私たちに、すべて本音で語るわけじゃない。「予算は200万円」でも本当は「100万円でいいのが見つかるといいな」と思っていることも。お客様が「ちょっと考えるわ」とおっしゃった時、何を考えているか掘り下げて、自分から提案することが必要だと学んだ時期。最終的には25台売れた月もあった。
【入社2年目でチーフ】
インターネットからの問い合わせの返信を、他店舗の分の取りまとめも含めて任されたり在庫移動や、価格の見直し、棚卸しなど管理も任されるように。もちろん、チーフはあくまで営業だから他のスタッフと同じように接客もして、成果も出さなくてはいけない。大変だったけど、自然と視野も広がり、店長への一歩を踏み出せた。自分1人で売るのではなく、店長や後輩のフォローをしないとお店がうまくいかなかないことに気づけた時期でもある。
【入社2年7ヶ月で最年少店長に（当時）】
配属店舗の店長が異動し、昇格することに。会社からは「お前を店長にしてどこまでやれるか見せてもらう」と言われた。当時10店舗あるうちで最年少の店長。当然、お客様の9割が自分より年上。話し方、話す内容で、年齢の壁を越えていくしかないと思い新聞とビジネス書を嫌になるくらい読み、勉強した。ある時、店舗責任者としてクレーム対応をした。「君で大丈夫？」という反応だった年配のお客様と話しているうちに打ち解けて最終的には手土産を頂ける関係にまでなった。店長就任2年連続で店舗賞を頂けたのもいい思い出。結果を出すことで、メンバーにも「この人に付いて行けば、もっとよくなる」と思ってもらえた。その後、関東へ異動し新しいマーケットの開拓や不採算店舗の立て直しも経験し着実にキャリアを重ねることができた。
【輸入車事業部の事業部長へ】
入社8年目には、輸入車中古車店3店舗をマネジメントする役割を担う。売上の管理、在庫の管理、予算の社内交渉など、様々な業務を行うようになりました。中でも最も重要なのは、自分がやってほしいこ… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（営業職） | 【1】営業職（販売営業職／買取営業職）
（地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます）
※大学・大学院・短大・専門・高専卒、全て同額。
●全国勤務型
月給230,000円＋販売手当＋達成手当
※固定残業代54,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給
●地域限定型
[東京]月給229,223円＋販売手当＋達成手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給
[神奈川]月給228,750円＋販売手当＋達成手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給
[大阪]月給218,105円＋販売手当＋達成手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給
[愛知・埼玉]月給210,507円＋販売手当＋達成手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給
[その他の地域]月給210,000円＋販売手当＋達成手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給
《基本月給について》
年2回の人事考課に応じた職級をもとに決定しています。
一般→チーフ→店長代理→店長…と昇進します。
人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。
《販売／買取手当について》
販売台数と利益に応じて車輌1台あたりの販売／買取手当が決定されます。
車輌を販売するだけではなく、お客様のニーズをしっかり汲み取った上で保証や、コーティングなどの付属品も提案していくことで販売手当がグッと上がります。
《販売／買取手当の平均支給額》
・入社半年後の営業の平均 ：47,000円／月
・全営業の平均 ： 80,500円／月
・トップセールスベスト10の平均 ： 201,000円／月
《販売営業職・買取営業職の年収例》
596万円／23歳（営業 新卒入社2年目）／月給20万円＋賞与＋販売手当＋達成手当
681万円／25歳（チーフ 新卒入社3年目）／月給25万円＋賞与＋販売手当＋達成手当
789万円／30歳（店長 新卒入社8年目）／月給46万円＋賞与＋達成手当
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| 給与（カーライフプランナー） | 【2】カーライフプランナー
（地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます）
※大学・大学院・短大・専門・高専卒、全て同額。
●全国勤務型
月給250,000円＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代54,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給
●地域限定型
[東京]月給233,214円＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給
[神奈川]月給233,088円＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給
[大阪]月給230,610円＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給
[その他の地域]月給230,000円＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給
<<インセンティブ例>>
車検1件獲得500円、獲得損害保険年間保険料料7％など |
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| 給与（メカニック） | 【3】メカニック
（地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます）
※短大・専門・高専卒、全て同額。
●全国勤務型
[東京]月給233,214円＋達成手当＋資格手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給
[神奈川]月給233,088円＋達成手当＋資格手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給
[大阪]月給230,610円＋達成手当＋資格手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給
[その他の地域]月給230,000円＋達成手当＋資格手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給
●地域限定型
[東京]月給229,223円＋達成手当+資格手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給
[神奈川]月給228,750円＋達成手当+資格手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給
[大阪]月給218,105円＋達成手当+資格手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給
[愛知・埼玉]月給210,507円＋達成手当+資格手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給
[その他の地域]月給210,000円＋達成手当+資格手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業、生産技術、品質保証、商品企画など） |
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| 主な仕事内容 | 自動車補修用部品(ばねをはじめとする自動車関連部品)、産業用機器・部品、情報通信機器、機械設備、一般建築機材等、様々な商品の開発提案営業、生産技術、品質保証、商品企画など。 |
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| 勤務地 | 総合職：本社および各事業所（全国に転勤の可能性有り）
入社配属は都市部の支店を予定しています |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年度実績（諸手当を含まない基本給です。）
総合職： 大卒・大学院卒 基本給(月給) 20万8,400円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、公的資格手当、住宅手当、ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 1．営業職
2．事務職（営業職・整備職のサポート業務）
3．部品職
4．整備職 |
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| それぞれの仕事内容 | ◆営業職
トラックを中心とした、いすゞ製商用車・ディーゼルエンジンの活用を、物流・建設・食品・交通・官公庁、マスコミなどの法人や個人事業主に提案・サポートします。既存顧客へのルート営業が主となり、長く担当する顧客と信頼関係を築いていく営業です。
◆事務職
人事、総務、経理、営業推進・企画など、営業やサービスを支える事務職として、活躍いただく道もあります。
当社の事務職は、様々な業務に取組む機会が多くあり受け身ではなく、
自ら考えながら取り組める仕事が多くあります。
◆部品職
いすゞ自動車製の部品を管理・販売して頂くのが主な業務となります。
店頭でのお客様対応や電話での発注など自社での部品出庫をお任せします。
◆整備職
いすゞ自動車製のトラック・バス等の整備業務が主な業務となります。
車検/法令点検・修理・故障診断の順にステップアップしていき、将来的には整備主任や検査員といった責任ある業務もあり、やりがいのある仕事です。
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| 営業スタイルについて | 【スタイルの変化／1】
以前はお客様のもとに何度も足を運ぶ「緊密なおつきあい」から商談を進めていくことが多かったのですが、今は、お客様のビジネスを理解した上での、ハードとソフトを含めた「企画提案力」が重要となっています。ウィークデイは、お客様にしっかりご提案、日曜を含めたOFFは、きっちり休む。そんなメリハリのある働き方が主流になりました。
【スタイルの変化／2】
「営業と言えば、数字やノルマと思われがちですが、一番大切にしている事は、決められた行動をきちんと実践できているかどうか。それは特別なことではありません。訪問する。お客様にお会いする。必要なお話を伝える。とても基本的なことばかりです。私が入社した頃とは、本当に何もかも変わりました。営業という仕事を分析し、標準化したことによって、真面目に取り組みさえすれば、きちんと成果が出せるようになりました。そういう行動ができる人であれば、きっと成功できる仕事だと思います」
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【1】営業職／
大卒・院卒 月給17万9000円
【2】事務職／
大卒・院卒 月給17万2000円
【3】整備職／
大卒・院卒 月給17万9000円
【4】部品職／
大卒・院卒 月給17万2000円
（2020年実績）
※既卒の方は最終学歴と同額を支給いたします。 |
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| 諸手当 | 時間外(残業）手当 （1分単位で残業手当をお支払いします）
通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 主な仕事内容 | ★西四国マツダの営業（接客・販売）の特徴
・営業ですが、店舗での「来店型営業」です。
西四国マツダは、あなたがイメージしているカーディーラーの営業とは違うかもしれません。
個人宅への訪問営業は基本的にありません。
・西四国マツダが大事にしているのは、
●『個人の成果』 よりも、『店舗・会社・チームの成果』
●『価格訴求』 よりも、『商品・サービス訴求』
●『御用聞き営業』 よりも、『提案型営業』
今までのカーディーラーとは一線を画す販売スタイルを確立しています。
接客、販売だけではなく、
販売後のお客様へのアフターフォローもしっかり行います。
お客様との継続的な接点が、愛され続けるブランドを築く土台となっています。
また、車の商品知識はもちろん、保険や、接客マナーなど学ぶことは多岐に渡りますが、
研修や勉強会などの教育体制が充実しており、車の知識がない方でも、新入社員でも
一人前になれるように成長できるサポートをしています。 |
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| 勤務地 | 愛媛県・高知県の各店舗 (9店舗)
★さらに進化する'店舗'
現在、西四国マツダでは、「新世代店舗」という新しいコンセプトの店舗を順次展開しています。
従来の白と青を基調とした店舗デザインから、黒を基調とし、品格・質の高さと温かみが調和された居心地の良い空間を実現しています。
『SKYACTIV』という革新的技術や『魂動』という他に類のないデザインを持つマツダ車の魅力を、より的確にお客様へ伝えるために、今まで以上の落ち着きと上質感のある空間へと生まれ変わりつつあります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給189,630円（一律営業手当 20,000円を含む）
※時間外手当は別途支給 |
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| 諸手当 | 通勤手当 等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●営業職(カーライフアドバイザー)
●アンバサダークルー：主に営業のサポートを行う
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| 仕事内容 | ●営業職
【最適なカーライフをご提案】
生活スタイルに深く耳を傾け、お客様の未来を一緒に想像し描き、ひとりひとりのカーライフをご提案。
【既存顧客のフォローに注力】
新規営業よりも既存のお客様のフォローに注力しています。既存の顧客リストに基づき、訪問またはお電話でサポートします。
【基本的に担当者変更なし】
一度あなたが担当したお客様はずっとあなたのお客様になります。
【様々な場面でのお客様のサポート】
具体的には…
・販売
・修理
・車検
・部品用品交換
・保険商品
・定期的なフォロー
単なる販売ではなく、最適なカーライフをご提案〜フォローまで行うことで、信頼関係をつくっていくことが大切です。お客様とのお付き合いの中で社会人として人間として一回り大きくなれる、そんな仕事です。
●アンバサダークルー：今回初めて募集する職種です
事務的な補助ではなく、営業活動がスムーズに行えるように、営業とお客様の両方をサポートする仕事です。
・商品説明、試乗対応、査定など営業の商談の補助を行います。
・引き取り納車対応
・店頭での来客対応
・フェア準備（DM・POP作成、店舗ブログ）他店舗演出
・基盤顧客への電話案内
他、付随業務
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| 仕事のすすめ方 | 既存の顧客リストに基づき、訪問またはお電話で車検・点検や新車のご提案を行います。
【当社の営業の特徴】
新規営業よりも既存のお客様のフォローに注力しています。現在、車の平均買い替え期間は約7年と長期にわたります。その期間確実に、『しっかりとしたフォロー』『素早く的確な対応』を行います。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒初任給
月給 18万3000円
(一律営業手当10,000円含む)
短大・専門学校卒初任給（月給）
月給 16万6000円
(一律営業手当10,000円含む) |
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| 諸手当 | ・業績手当
・時間外手当
・損害保険手数料
・各種紹介手数料
・借上車手当（2,000〜50,000円/月）
・通勤手当
・業務使用ガソリン代
・住宅補助（県外出身者） 他 |
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| 昇給 | 年1回／4月 |
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