募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 本社および各事業所 |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:45 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒/ 月給20.4万円（2019年4月実績） |
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| 諸手当 | 通勤費全額支給、家族手当、食事手当、資格手当、営業手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職（カーライフアドバイザー） |
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| 勤務地 | 香川県内10営業所 |
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| 勤務時間 | 9：35〜18：15（直販営業）
9：20〜18：00（業販営業） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒：月給18万6,000円
短大・専門・高専卒：月給17万1,000円
※試用期間終了の10月より、仕事給(手当) 3,000円加算 |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当、子育て支援手当、役職手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職・整備職 |
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| 勤務地 | 直販営業職/直販整備職 全国13カ所にある直営店舗
業販営業職 全国16カ所にある営業所
業販整備職 全国10カ所にあるサービスセンター |
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| 勤務時間 | 業販営業職・整備職 9：00〜17：40
小売営業職・整備職 9：50〜18：30、冬季（一部店舗） 10：20〜19：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 営業職 大学・大学院卒 月給195,000円
短大卒 月給170,000円
整備職 高卒後2級課程卒（2年制専門学校卒） 月給170,000円
高卒後1級課程卒（4年制専門学校卒） 月給195,000円 |
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| 諸手当 | 勤務地手当、資格手当（整備職）、仕事給、住宅手当、子育て支援手当、通勤手当 ほか |
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| 昇給 | 年1回（4月）※2019年実績 3.32% |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】（セールス） ※全国転勤なし
新車・中古車の営業からキャリアがスタート。営業のプロフェッショナルとしてステップアップしていただきます。将来的には、適性や会社のニーズにあわせて経営をサポートする部門に異動していただく可能性もあります。
【総合職】（サービスアドバイザー） ※全国転勤なし
入社後、2年程度はアフターセールス部門の要である「メカニック」としてクルマの整備に携わり、その後、キャリアチェンジを予定。将来的にはアフターサービスを牽引するような部門に就く可能性もあります。
【総合職】（パーツコンサルタント） ※全国転勤なし
適性に応じて、全国の部品業者・修理工場への卸販売部門や海外調達を担当いただく部署へ異動する可能性や、部品責任者や修理部門の責任者となるキャリアパスもあります。
【総合職】（スタッフ）※将来的には転勤の可能性あり
さまざまな角度から現場（営業部門）を支援し、経営を支えています。
部門により仕事の内容は多岐にわたるため、広い視野を持ってさまざまな仕事に取り組んでいただきます。 |
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| 仕事内容 | ■【総合職】（セールス）
メルセデス・ベンツ、アウディ、BMW、フォルクスワーゲンなどの輸入車を販売し、その後のアフターフォローまでを担当します。
≪ヤナセの営業の特徴≫
お客さまをショウルームでご案内する他、担当のお客さまを訪問し、お客さまひとり一人のご要望に沿ったクルマをご提案します。ご購入いただいた後も、お客さま目線で物事を考え、アフターフォローを継続することでクルマのことは全て任せていただけるよう、信頼関係を築いていくことが重要です。
お客さまとのお付合いは10年、20年と十数年にわたることもあり、クルマを通じてお客さまの心を豊かにすることが役割です。お客さまの「信頼できるパートナー」となるよう地道に努力し続けることが成果につながります。個性を生かして'ヤナセファン'を増やしてください。
■【総合職】（サービスアドバイザー）
お客さまに豊かなカーライフを送っていただくために、サービスの窓口としてアフターサービスに関するアドバイスを行っていただきます。
≪サービスアドバイザーの魅力≫
修理でご来場されたことがきっかけでお付合いが始まり、お客さまが2台目をご購入してくださることもあります。「お客さまの安心」のために、お客さまとメカニックの懸け橋となり、重要な役割を担っています。
【総合職】（パーツコンサルタント）
お客さまが求める部品を電子カタログなどから素早く正確に検索し、専門的な知識と経験を基に、需要と供給のバランスを踏まえた在庫管理などを担当していただきます。
≪パーツコンサルタントの魅力≫
お客さまからの問い合わせ対応や接客の他、社内でも多方面から頼られる存在になります。
■【総合職】（スタッフ）
＜JOB型スタッフ＞
専門分野でスペシャリストとして資格などを生かして活躍していただきます。
例）法務や拠点開発など…
＜総合職スタッフ＞
ヒトに関わる人事部や本部人事総務スタッフなど会社の運営に携わるさまざまな仕事を担当していただきます。
例）経理、広報、販売企画、webマーケティングなど…
≪スタッフの魅力≫
アイデアを出しながら企画立案などができる部門が多数あり、幅広い仕事を進めながら会社の経営を支えることができます。 |
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| 勤務地 | ＜キャリアスタートの場所を選べる地区別採用システム を実施＞
・地区別採用のためエリアを分けて採用活動を行います。
・希望するエリアで入社後のキャリアをスタートさせることができます。
・説明会、選考（筆記試験）は全国各地で参加できます。
・各職種とも選考（面接）から希望勤務地エリアで受験してください。
■総合職（セールス）
・札幌エリア...北海道
・東北エリア...青森・岩手・宮城・福島
・北関東エリア...群馬・埼玉・栃木
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川・静岡・山梨・長野
・名古屋エリア...愛知・三重
・京阪神四国エリア...京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫・香川・徳島・高知
・中国エリア...鳥取・広島・山口
・九州エリア...福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島
■総合職（サービスアドバイザー）
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川
・名古屋エリア
・京阪神四国エリア
■総合職（パーツコンサルタント）
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川
■総合職（スタッフ）
・首都圏エリア...本社・東京・神奈川
※入社後の配属は内定した地域内になります。
ただし、地域限定社員ではありませんので、将来幹部社員になった場合には都道府県を越えた転勤の可能性もあります。
※採用実施地域は採用活動時期により異なります。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■勤務時間：9:30〜18:00（フレックスタイム制度有、標準労働時間1日7.5時間、事業場外労働時間制1日8時間15分）
■給与
（2021年度予定）
【大学卒】
■月給 176,000円〜206,000円（地域により異なります）
月給 206,000円（東京地区）
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、22,777 円〜26,659 円を別途支給。超過分別途支給(※注１)
【大学院卒】
■月給 184,000円〜214,000円>（地域により異なります）
月給 214,000円（東京地区）
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、23,812 円〜27,694円を別途支給。超過分別途支給(※注１)
◆みなし労働時間：自動車の販売に従事する者が勤務時間の全部または一部について労働時間の算定がしがたい事業場外で労働する場合においては、次の労働時間を労働したものとみなす。
１日8時間15分（所定労働時間7時間30分、みなし所定外労働時間45分）
(※注１)みなし労働時間を超えて行われる別段指示業務、休日および深夜に業務を行った労働時間は別途支給します。 |
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| 諸手当 | 販売員手当、通勤手当、時間外手当他
（※販売員手当はセールスのみ） |
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| 昇給 | 年2回(4月、10月)
※半年毎の成果に応じて決定します
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募集概要- 募集概要
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| 以下各社共通
※各販売会社の詳細情報は「全国販売会社情報」をご覧下さい。
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| 職種 | ・カーライフアドバイザー(営業職)
・アンバサダークルー（事務職）
・テクニカルアドバイザー（事務職） |
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| 主な仕事内容 | ・カーライフアドバイザー
日産の新車・中古車のカーライフ提案、部品提案、リース提案、セールスに伴う書類手続き、および自動車損害保険代理店業務など。
・アンバサダークルー
お客さまのお出迎え、商品の魅力の説明、店舗環境の整備など。
・テクニカルアドバイザー
お客さまのクルマの点検・整備などの技術的な問診、テクニカルスタッフへの作業依頼など。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業スタッフ 事務スタッフ サービススタッフ
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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| 給与 | 大卒初任給 月給150,000円〜224,200円（2019年4月実績）
短大・専門・高専卒初任給 月給157,000円〜210,600円（2019年4月実績）
高卒初任給 月給143,150円〜185,000円（2019年4月実績）
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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| 昇給 | 年1回
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 1．試用期間の有り
2．最長期間 6か月
3．試用期間中と期間後で待遇が異なる場合がございます。
各販売会社によって異なりますので、詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」をご覧下さい。 |
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| 北海道三菱自動車販売株式会社 | 給与・待遇・その他
試用期間：入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件：本採用時と変更なし
初任給（2019年4月実績）
【営業スタッフ】
大卒：189,000円（内訳：基本給166,000円 諸手当23,000円）
短大・専門・高専卒：183,500円（内訳：基本給160,500円 諸手当23,000円）
高卒：174,200円（内訳：基本給151,200円 諸手当23,000円）
【サービススタッフ】
大卒：186,000円（内訳：基本給166,000円 諸手当20,000円）
短大・専門・高専卒：163,500円（内訳：基本給160,500円 諸手当3,000円）
【事務】
大卒：166,000円（内訳：基本給166,000円）
短大・専門・高専卒：160,500円（内訳：基本給160,500円）
諸手当：研修手当（営業3年間）、車両借上手当（営業 小四・軽）、時間外手当、通勤手当、
販売報奨金、整備士資格手当（技術職）、三菱資格手当（技術職）
昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月 12月）
勤務時間：9:30〜18:00 7時間30分
休日休暇：年間休日109日（当社カレンダーによる）
毎週火曜日、毎月第1・第3水曜日、有給休暇（メモリアル休暇含む）、特別休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、年末年始、夏季休日、ＧＷ他
福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、社員車輌購入/整備制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護勤務、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種費用補助、野球部
平均勤続年数：19.2年
研修：新人研修
メンター制度：あり
月平均所定外労働時間：16.3時間（2018年度実績） |
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| 十勝三菱自動車販売株式会社 | 試用期間：入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件：残業なし
初任給（2019年4月実績）
【営業スタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門・高専卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
【サービススタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門・高専卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
【事務スタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門・高専卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
諸手当：資格手当
昇給・賞与：昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月 12月）
勤務時間：9:00〜17:30 7時間30分
休日休暇：個人別カレンダーによるシフト制 アニバーサリー休暇 年3回7日程度の連続休暇あり
福利厚生：各種社会保険完備、奨学金返還支援制度、人間ドック・脳ドック費用補助、年3回の長期休暇、スーツ手当、クラブ活動（野球部・野球同好会）、車両借り上げ制度（営業車費用補助）、営業活動燃料費用補助、お昼のお弁当費用補助、退職金制度
新卒採用者数（男女別）：
2017年：男性2名 女性3名
2018年：男性1名 女性4名
2019年：男性3名 女性3名
研修：
・「全社マナー研修」全社員に対して無期限で外部講師によるマナー研修を実施
育児休業取得者数
【月平均所定外労働時間】 33時間（2018年度実績）
【有給休暇平均取得日数】 7日（2018年度実績）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職
エンジン事業部門では主に造船会社や水産業者へ、自動車事業部門では
主に運送会社やバス会社へ、建設機械事業部門では主に土木・建築業者へ訪問します。
どの商品も高額なものなので、頻繁に受注が貰えるものではありません。
私達の日々の仕事は、お客様のニーズが発生した時に相談してもらえるような
信頼関係を築くことだと言えるでしょう。
「商品を売る」というようりは「自分自身を売り込む」という営業スタイルです。
■サービスメカニック（整備士）
当社で取り扱っている商品はメンテナンスを必要としているものばかりです。
トラックもブルドーザーもお客様にとっては大切な仕事道具。
だからこそ、購入後もきちんとアフターフォローしてもらえるかどうかを気にかけています。
納品後のお客様フォローがサービスメカニックの役割です。
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| 一日のスケジュール | ■営業職
● ８：３０ 始業
朝礼後、上司や先輩社員とのミーティング
メールのチェックや営業活動に必要な書類作成や資料準備などの事務作業
● ９：３０ ユーザー訪問
主にルート営業、商談や使用頂いている機械や車両の状況確認、部品配達など
●１２：００頃 昼食
●１３：００ ユーザー訪問再開
●１７：００ 帰社
●１７：３０頃 終業帰宅
■サービスメカニック
● ８：３０ 始業
朝礼後、ミーティングで一日の作業担当と内容の確認
先輩からのアドバイスを受けながら作業手順の確認や必要部品の確認
● ９：００ 修理や点検作業
●１２：００ 昼食
●１３：００ 作業再開
●１７：００ 工具など片付け、清掃、翌日以降に予定されている作業に必要な部品の手配など
作業日報作成
●１７：３０頃 終業帰宅
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| キャリアステップ例 | 新入社員
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主任
▼
上席主任
▼
課長代理
▼
課長
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次長
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部長・本部長
▼
執行役員 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給制
【営業職・サービスメカニック職】
大学院卒 初任給 200,000円（別途手当支給）
大学、高専専攻卒 初任給 195,000円（別途手当支給）
短大、専門卒 初任給 180,000円（別途手当支給）
高専卒 初任給 180,000円（別途手当支給）
【事務職】
大学院卒 初任給 185,000円（別途手当支給）
大学、高専専攻卒 初任給 180,000円（別途手当支給）
短大、専門卒 初任給 165,000円（別途手当支給）
高専卒 初任給 165,000円（別途手当支給）
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| 諸手当 | ・通勤手当・・・通勤片道距離ｋｍ×１,０００円（月額）
・残業手当、資格手当、役職手当、販売手当、サービス手当、住宅手当 他
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| 昇給 | 年1回
一般社員平均 ５,３７０円 ※２０１９年度実績 |
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募集概要- 募集概要
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| 以下項目は、各社共通
※詳細は、各販売会社の採用HPをご覧ください。
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| 職種 | 営業職 |
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| 給与 | 大卒 月給 15〜23.5万円
短大・専門卒 月給 14〜22万円
別途手当がございます。
（各販売会社により異なります。詳しくは「マツダ販売会社グループ採用HP」の「販売会社一覧」にて、ご希望の販売会社へお問い合わせください。）
◆月給に固定残業手当が含まれている販売会社◆
【 岩手マツダ販売株式会社（大卒者）】
●月給 190,000円
○含対象金額・・・・・13,000円
○対象時間・・・・・10時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社関東マツダ（大卒者）】
●月給 224,300円
○含対象金額・・・・・28,000円
○対象時間・・・・・22時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社湘南マツダ（大卒者）】
●月給 228,200円
○含対象金額・・・・・27,830円
○対象時間・・・・・22時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社京都マツダ（大卒者）】
●月給 205,700円
○含対象金額・・・・・25,000円
○対象時間・・・・・11時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社佐賀マツダ（大卒者）】
●月給 183,000円
○含対象金額・・・・・20,000円
○対象時間・・・・・16時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
以上
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 【試用期間：あり 入社後3ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
北海道マツダ販売株式会社、青森マツダ自動車株式会社、岩手マツダ販売株式会社、株式会社北関東マツダ、株式会社千葉マツダ、東京マツダ販売株式会社、株式会社関東マツダ、株式会社湘南マツダ、静岡マツダ株式会社、東海マツダ販売株式会社、株式会社北陸マツダ、株式会社京滋マツダ、大阪マツダ販売株式会社、株式会社関西マツダ、株式会社奈良マツダ、株式会社和歌山マツダ、株式会社岡山マツダ、山口マツダ株式会社、香川マツダ販売株式会社、株式会社西四国マツダ、株式会社九州マツダ、株式会社佐賀マツダ、株式会社長崎マツダ、株式会社南九州マツダ、沖縄マツダ販売株式会社
【試用期間：あり 入社後6ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社函館マツダ、株式会社マツダアンフィニ青森、株式会社東北マツダ、新潟マツダ自動車株式会社、株式会社甲信マツダ、株式会社京都マツダ、株式会社神戸マツダ、株式会社鳥取マツダ、株式会社島根マツダ、株式会社広島マツダ、株式会社アンフィニ広島
【試用期間：あり 入社後1年】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社米子マツダ
【試用期間：なし】
株式会社福島マツダ、株式会社徳島マツダ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・総合職
入社後は、基幹事業に携わって頂きます。
営業職としてIDOMのビジネスモデルを身につけていただき、
その後は、営業としての更なるキャリアアップを図って頂く事ができる他、
希望と適正に合わせて、丸の内本社にて
企画・運営・マーケティング・人事・経理・管理等に
広く携わって頂く事ができます。 |
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| 勤務地 | ・総合職（直営店配属時）
＜全国のガリバー直営店舗および事業所＞
※入社後の配属先は直営店舗および事業所になります
※将来的に海外店舗での勤務の可能性もあります
・総合職（本社、浦安オフィス、幕張オフィス配属時）
・本社（丸の内）
〒100-6425 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル25F
・浦安オフィス（新浦安）
〒279-0011 千葉県浦安市美浜1-9-2 パシフィックマークス新浦安
・幕張オフィス
〒261-7127 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト棟27階
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| 勤務時間 | ・店舗勤務
10：00〜20：00
うち実働8時間（休憩1時間）
・本社（丸の内）、事業本部（新浦安）、幕張オフィス勤務
9:30〜18:30 (休憩1時間) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【4年制大学・大学院・専門学校・短大・高専卒共通】
月給：230,000円〜（基本給＋みなし残業）※地域によって差があります
L基本給：163,373円〜
Lみなし残業44時間：50,199円〜 +みなし深夜12時間：16,428円〜 を含む。
※超過した場合は、追加で超過分を支給させて頂きます。
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| モデル年収 | 【一年目の場合】
基準給+能力給+賞与1回(12月)+インセンティブ(別途支給/年3回)
全国一律月給230,000円〜
1年目に関しては、6月の賞与は支給対象外となっております。
2年目以降については、賞与は年2回支給でございます。
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| 昇給・賞与 | ・昇級査定 年1回
・能力給査定 年3回（最大9万円/月）※売上とCSを1:1で評価
・賞与 年2回（2018年実績/平均3ヶ月分）
・店長能力給（最大352,000円/月）
・インセンティブ
※4ヶ月毎に販売実績に応じて支給（配属先により異なる） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業、生産技術、品質保証、商品企画など） |
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| 主な仕事内容 | 自動車補修用部品(ばねをはじめとする自動車関連部品)、産業用機器・部品、情報通信機器、機械設備、一般建築機材等、様々な商品の開発提案営業、生産技術、品質保証、商品企画など。 |
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| 勤務地 | 総合職：本社および各事業所（全国に転勤の可能性有り）
入社配属は都市部の支店を予定しています |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年度実績（諸手当を含まない基本給です。）
総合職： 大卒・大学院卒 基本給(月給) 20万7,400円
総合職： 短大・高専卒 基本給(月給) 17万9,900円
総合職： 専門卒 基本給(月給) 17万9,900円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、公的資格手当、住宅手当、ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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